Вакансии IT и digital с hh.ru

— Полностью вести Instagram INKMADE и развивать его с текущего состояния: стратегия, контент-план, рубрики, визуальная подача и регулярный контент.
— Развивать TikTok с нуля: искать рабочие форматы, снимать ролики, тестировать идеи и следить за трендами.
— Самостоятельно создавать контент: Reels, Stories, TikTok, фото продукции, backstage производства, кейсы клиентов, процессы нанесения и упаковки заказов.
— Придумывать сценарии, референсы, первые секунды роликов, тексты и идеи для съёмок.
— Снимать и монтировать контент самостоятельно.
— Показывать INKMADE как современный бренд корпоративного мерча и имиджевой продукции, а не как обычную типографию.
— Работать с реальными заказами: мерч компаний, мероприятия, подарочные наборы, одежда, нанесение логотипов и нестандартные проекты.
— Следить за статистикой Instagram и TikTok, понимать, какой контент работает, и развивать успешные форматы.
— Предлагать новые идеи по продвижению, коллаборациям и съёмкам.
— Постепенно сформировать узнаваемый стиль социальных сетей бренда.

Требования:

— Опыт ведения Instagram/TikTok и наличие работ, которые можно показать.
— Умение самостоятельно снять и смонтировать хороший вертикальный ролик.
— Хорошее чувство визуала, композиции, света и современного контента.
— Понимание Reels, TikTok, Stories и механики коротких видео.
— Умение не просто выполнять ТЗ, а самостоятельно находить темы и придумывать контент.
— Насмотренность в брендах, fashion, merch, lifestyle или B2B-контенте будет большим плюсом.
— Владение CapCut / Premiere / Canva или аналогичными инструментами.
— Ответственность и способность доводить контент от идеи до публикации.

Условия:

— Работа в офисе INKMADE в Алматы.
— У нас собственное производство и постоянно появляются новые заказы, поэтому материала для контента много: мерч, одежда, корпоративные подарки, печать, упаковка и реальные проекты компаний.
— Можно влиять на визуальный стиль и развитие бренда, а не просто работать по готовому шаблону.
— Даём свободу тестировать идеи и новые форматы.
— Все основные материалы и продукция для съёмок находятся в офисе.
— Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и уровня портфолио.

Важно: нам не нужен человек, который просто выкладывает готовые посты по контент-плану. Ищем SMM-специалиста / контент-креатора, который сможет взять Instagram и TikTok на себя и вместе с нами построить сильные соцсети бренда практически с нуля.

Мы ищем 3D Generalist (3D-художника широкого профиля) для работы над кооперативной игрой от первого лица на Unity.

Проект выполнен в стилизованной 3D-графике. Одни из основных визуальных ориентиров - Sea of Thieves, Journey to the savage planet.

Задачи

Полный цикл создания игровых 3D-ассетов.

Создание окружения, пропсов и интерактивных объектов.

Сборка и наполнение игровых сцен.

Подготовка и оптимизация ассетов для Unity.

Требования

Опыт создания game-ready (готовых для игры) 3D-ассетов.

Уверенные навыки моделирования, UV и текстурирования.

Понимание стилизации, композиции и масштаба.

Владение Blender, Maya, 3ds Max или аналогичным ПО.

Опыт работы с Substance 3D Painter или аналогами.

Понимание требований к оптимизации игровых моделей.

Наличие портфолио с игровыми 3D-ассетами.

Будет плюсом

Опыт работы с Unity.

Опыт работы над стилизованными играми.

Опыт создания модульного окружения.

Базовые навыки освещения и сборки сцен.

Опыт работы с персонажами.

Навыки анимации.

Навыки риггинга и skinning (привязки модели к скелету).

Опыт работы над кооперативными или мультиплеерными играми.

Про проект

PC.

Unity.

Кооперативный мультиплеер.

Вид от первого лица.

Стилизованная 3D-графика.

Визуальный ориентир - Sea of Thieves, Journey to the savage planet.

Оригинальный IP.

В отклике

Пожалуйста, приложите:

портфолио ОБЯЗАТЕЛЬНО;

резюме;

проекты, над которыми вы работали

-Опыт в добывающей отрасли.

- Полный цикл ведения кадрового учета (в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям).

- Подготовка и сдача отчетности .

- Веление личных дел сотрудников,

-Работа с архивом.

-Работа с районными коэффициентами и северными,

- Опыт работы с вахтовым методом работы,

-Оформление трудовых договоров/ договоров ГПХ

-Работа в программе 1С 8.3. ЗУП, Контур. СБИС

- Отслеживание прибытия/выбытия сотрудников на вахту , приобретение проездных билетов .

- Работа с сайтами по поиску сотрудников.

В компанию - вендор программного обеспечения, специализирующуюся на мониторинге и управлении производительностью ИТ сервисов требуется Devops инженер.

Требования:

Опыт с контейнерами и оркестровкой: Docker и Kubernetes (опыт работы и разворачивания)

Мониторинг: Prometheus, VictoriaMetrics

Ansible, Helm

GitLab и GitLab CI

Nginx, HAproxy, keepalived

Умение писать скрипты на Bash и Python

Уверенное знание Linux-систем и их администрирование

Будет плюсом опыт работы с Java-приложениями

Условия:

- стабильность и сплоченный коллектив (многие сотрудники работают в компании более 8 лет)
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- конкурентоспособная зарплата
- корпоративное обучение и программа развития
- проекты с крупнейшими компаниями РФ

О компании:

Jana Post - это динамично развивающаяся компания, предоставляющая высококачественные услуги в области экспресс доставки товаров. Мы активно развиваемся на рынке Казахстана и имеем представительства в Узбекистане, Кыргызстане, Таджикистане, Азербайджане а также планируем открытие новых представительств в , Армении и Грузии. Наша команда стремится к постоянному совершенствованию процессов и повышению уровня обслуживания клиентов.

Мы создаем лучшие условия для профессионального роста наших сотрудников и стремимся к высокому уровню сервиса для наших клиентов.

Мы ищем Marketing manager - проактивного профессионала, стремящегося к обучению и развитию и желающего внести вклад в рост и развитие бренда компании на локальном рынке.

Обязанности:

• реализация маркетинговой стратегии компании на рынке Узбекистана с учетом локальной специфики.
• Активное управление всеми каналами коммуникации бренда, включая digital, PR, офлайн-активности и социальные сети.
• Разработка и реализация SMM-стратегии, развитие присутствия бренда в социальных сетях.
• Организация и координация производства контента: постановка задач подрядчикам и внутренней команде, контроль качества и сроков, а также ситуативное участие в создании контента в качестве спикера.
• Планирование и реализация маркетинговых кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов.
• Работа с лидерами мнений (KOL): поиск, привлечение, ведение переговоров, запуск и анализ эффективности совместных проектов.
• Исследование рынка электронной логистики, анализ конкурентов и рыночных трендов для поиска новых возможностей развития.
• Организация PR-активностей, взаимодействие со СМИ и участие в формировании позитивного имиджа бренда.
• Координация и контроль digital-маркетинга (таргетированная реклама, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг и другие каналы), анализ эффективности и оптимизация инвестиций с фокусом на ROI.
• Взаимодействие с различными специалистами и подрядчиками в области маркетинга: таргетологами, контент-мейкерами, дизайнерами, видеографами, агентствами и другими исполнителями.
• Анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности и предложений по улучшению результатов.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Практический опыт управления маркетинговыми каналами, особенно социальными сетями.
• Опыт разработки и реализации SMM-стратегии.
• Опыт организации производства контента и взаимодействия с подрядчиками.
• Опыт работы с лидерами мнений (KOL) будет преимуществом.
• Понимание специфики рынка Узбекистана и особенностей поведения потребителей.
• Умение эффективно взаимодействовать с разнопрофильными специалистами: таргетологами, дизайнерами, контент-мейкерами, PR-специалистами и другими участниками маркетинговых проектов.
• Организованность, ответственность и внимание к деталям.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Владение русским и узбекским языками (знание английского языка будет преимуществом).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• После успешного прохождения испытательного срока — бонусная система KPI по результатам работы.
• Стабильную и своевременную заработную плату.
• Чай, кофе и комфортный офис.
• Возможность влиять на развитие международного бренда и реализовывать собственные ид

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение работников);

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;
Ведение и хранение личных дел работников, в том числе сотрудников охраны;

- Кадровое сопровождение вахтового и сменного персонала (графики сменности, учёт рабочего времени);

- Контроль сроков действия удостоверений, лицензий, медицинских справок и иных разрешительных документов охранников;

- Подготовка и направление документов в Росгвардию в рамках требований законодательства о частной охранной деятельности;

- Участие в мероприятиях по лицензированию и соблюдению лицензионных требований охранной организации;

- Подготовка справок, отчетов и сведений по запросам руководства и контролирующих органов;

- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и кадровых данных;

- Соблюдение требований трудового законодательства и локальных нормативных актов организации.

Требования:

- Среднее профессиональное или высшее образование;

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (опыт работы в охранной организации или с вахтовым персоналом приветствуется);

- Знание трудового законодательства Российской Федерации;

- Знание требований законодательства в сфере частной охранной деятельности (желательно);

- Уверенное владение персональным компьютером и офисными программами, работа в 1с;

- Внимательность к документам, ответственность, организованность;

- Умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности.

Условия:

Официальное трудоустройство;

График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00

Заработная плата: от 85.000 (обсуждается на собеседовании);

Работа в стабильной охранной организации;

Возможность профессионального развития.

Обязанности:

1. Администрирование и развитие распределённой сетевой инфраструктуры телекоммуникационной компании;
2. Обеспечение безопасности, настройка, мониторинг, анализ и устранение аварий на активном сетевом оборудовании;
3. Разработка технических решений по новым подключениям‚ модернизации сети. Составление и поддержка в актуальном состоянии документации описывающей структуру сети и настройки сетевого оборудования;
4. Администрирование, обновление и поддержка серверов на базе Linux, Windows баз данных, почтовых, веб-серверов, виртуализация и т.д

Требования:

1. Высшее техническое образование по профилю.
2. Опыт установки‚ настройки‚ управления сетями на базе оборудования Mikrotik‚ D-Link‚ Cisco. Опыт администрирования Asterisk, знание технологии VoIP, опыт настройки клиентского оборудования.
3. Знание стека протоколов TCP/IP , smtp, imap, pop3, http и т.п., сетевых протоколов прикладного уровня (VLAN‚ VPN‚ QinQ‚ BGP,OSPF).
4. Профессиональное знание UNIX/Linux Опыт работы с продуктами системы виртуализации VMware.
5. Навыки работы в команде.
6. Личный автомобиль ( желательно).

Условия:

1. Работа в компании со стабильно развивающимся бизнесом;
2. Интересные и нестандартные задачи;
3. Дружная и профессиональная команда;
4. Оформление по ТК РФ;
5. Стабильная з/п‚ премии квартальные и годовые;
6. Оплата мобильной связи‚ питания;

Место работы: СПб‚ Петроградский район, м «Чкаловская», "Петроградская".

Обязанности:

• Установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами.
• Оперативная помощь по устранению неисправностей, определение и устранение ошибок (сбоев).
• Поддержка работы сайта, ведение соц.сетей.
• Поддержка, обучение и консультирование клиентов компании по вопросам, касающимся программного обеспечения.

Требования:

• Иностранные языки: Английский-средний, профессиональная терминология.
• Легкообучаемость.
• Готовность работать в команде.

Условия:

• Постоянная, полный день, работа на территории работодателя.
• Оформление, отпуск, больничный, пр. по ТК.
• Оплата сотовой связи
• Официальная оплата труда.
• График работы 5/2.
• Соблюдение ТК РФ.

Привет! Мы — продуктовая IT-компания.

Наш продукт «Плати по всему миру» — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для оплаты зарубежных сервисов и покупок за границей. Пользователи могут оплачивать подписки, совершать онлайн-покупки, путешествовать и управлять своими финансами без ограничений.

Мы строим AI-first компанию: быстро принимаем решения, не тратим время на лишние согласования и фокусируемся на результате. Здесь можно напрямую влиять на продукт и видеть эффект от своей работы.

Сейчас мы ищем в команду опытного PHP разработчика.

Чем предстоит заниматься

• Архитектура и разработка: проектирование и реализация эффективных алгоритмов и масштабируемого API. Влияние на ключевые технические решения и внутреннюю архитектуру продукта
• Работа с данными: полный цикл - от проектирования схем, таблиц и миграций до оптимизации SQL-запросов (Eloquent и уровень БД)
• Командное взаимодействие: участие в обсуждении технических решений, открытый диалог с командой, предложение и проработка собственных идей

Ожидания от кандидата

• Опыт коммерческой разработки от 4 лет, уверенное знание экосистемы PHP (8.0+)
• Laravel - основной фреймворк на протяжении последних 3 лет (в проекте используется 12 версия)
• Уверенная работа с базами данных (PostgreSQL): понимание принципов проектирования, оптимизации и эксплуатации
• Внимание к качеству кода: написание тестов и понимание их ценности

Что предлагаем

• Современный офис в центре Москвы
• Офисный формат работы
• Техника Apple и доступ к AI-инструментам
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Бюджет на обучение, конференции и развитие экспертизы
• Корпоративный английский

Кто нам нужен

Backend-разработчик, который пишет код руками и понимает, как устроены системы изнутри.

Вы:

· имеете коммерческий опыт разработки и проекты, которые можно показать;
· работаете на актуальном стеке и следите за тем, что происходит в Python/JS;
· разбираетесь в безопасности: защита API, данных, аутентификация, базовый аудит;
· умеете проектировать системы: API, базы данных, очереди, интеграции с внешними сервисами;
· берёте задачу и доводите до конца, не ждёте готовых кусков.

Стек: Python (FastAPI/Django) или Node.js (Express/Nest), PostgreSQL, Redis, Docker, REST API.

Что предстоит делать

Собственник бизнеса автоматизирует процессы и ищет человека, который закроет техническую часть. Вы превращаете идеи и ТЗ в работающий продукт.

Основные задачи:

· проектирование и разработка backend-сервисов и API;
· интеграции с внешними системами: CRM, банки, ERP, парсинг данных;
· обеспечение безопасности: аутентификация (JWT/OAuth), авторизация, защита данных, аудит уязвимостей;
· работа с базами данных: проектирование схем, оптимизация запросов, индексация;
· фоновые задачи, очереди, кэширование;
· построение отказоустойчивых решений: retry-механизмы, обработка ошибок, мониторинг;
· настройка инфраструктуры: Docker, CI/CD, базовое понимание Kubernetes;
· написание тестов: модульных и интеграционных;
· базовая интеграция с фронтендом.

Что особенно ценно:

· опыт работы с платёжными системами или финтех-задачами;
· понимание принципов безопасной разработки (Secure SDLC);
· опыт построения микросервисов и работы с распределёнными системами;
· опыт интеграции с ERP, складскими или финансовыми системами;
· знание event-driven архитектуры и работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
· опыт работы с высоконагруженными системами (от 50K RPS и выше).

-

Что мы предлагаем

· Реальные задачи с первой недели. Сразу код и продакшен.
· Оплата инструментов: ChatGPT Pro, Claude, Cursor, API-доступы — за наш счёт.
· Рост: через 3 месяца — самостоятельное ведение backend-задач; через год — руководитель направления разработки.
· Обучение архитектуре и безопасности от собственника.

Что нас зацепит в резюме

· Ссылка на код: GitHub, GitLab, пет-проект, фриланс-кейс.
· Опыт в безопасности: участие в защите проектов, аудит, bug bounty, CTF.
· Стек: Python/JS/Go, базы данных, Docker, API.
· Системное мышление: опишите, как разложили бы задачу «сделать защищённый сервис с интеграцией ИИ» на компоненты.

Почему эта вакансия может быть интересна

Вы не будете «винтиком в большой команде». Вы будете человеком, который строит систему с нуля под конкретный бизнес. Собственник даёт вектор, вы — реализуете. Сегодня API для парсинга, завтра агент на Python, послезавтра защищённый сервис для финансов. Скучно не будет.

Если вам важно видеть результат своей работы, а не просто закрывать тикеты — это про вас.

ГК «Развитие» – входит в ТОП-20 застройщиков России по данным ЕРЗ. Мы- одни из крупнейших федеральных девелоперов полного цикла, реализующий проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.

В нашу команду в связи с расширением штата требуется менеджер по подбору и адаптации

Обязанности:

• осуществлять полный цикл поиска и подбора персонала;
• размещать информацию о вакантных позициях на работных сайтах, изучать базы данных резюме интернет-ресурсов, осуществлять прямой поиск среди сотрудников других компаний и пр.;
• применять различные инструменты для формирования воронки подбора;
• разрабатывать планы мероприятий по адаптации новых сотрудников, сопровождать сотрудника согласно плану адаптации;
• проводить собеседования с кандидатами осуществлять профессиональное и психологическое тестирование, а также организовывать встречи с руководителями структурных подразделений/заказчиками.

Требования:

• высшее образование, релевантный опыт и стаж работы в области подбора и адаптации персонала не менее 3 лет;
• внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, исполнительность, нацеленность на результат;
• высокие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, презентабельный внешний вид, умение работать в команде.

Условия:

• уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• условия для профессионального и карьерного роста;
• работа в сильнейшей команде профессионалов и единомышленников;
• всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
• официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, спортивные секции, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
• график работы: 5\2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00.

Добрый день, уважаемые соискатели! Вас приветствует сеть кафе-пекарен French Bakery SeDelice. Мы не просто варим кофе — мы строим узнаваемый бренд и масштабируем франшизу: сейчас в сети более 160 кофеен. Ищем лидера, который превратит маркетинг в главный драйвер прибыли и сделает French Bakery SeDelice символом качества и уюта для сотен тысяч гостей.

Главная ключевая цель:

Выстроить системный маркетинг, который напрямую влияет на финансовые результаты: рост выручки, трафика и среднего чека. Ваша стратегия должна быть измеримой, воспроизводимой и масштабируемой под франшизу.

За что вы отвечаете:

• Результат сети и маркетинговая экономика. Выполнение финансовых целей по выручке, трафику и среднему чеку; маркетинговая стратегия сети на уровне бизнес-плана компании; бюджет, ROMI и окупаемость каналов; сквозная аналитика как управленческий контур.
• Бренд как актив. Позиционирование, визуальный код и единство бренда на всей сети; репутация, PR, кризисные коммуникации; коллаборации и спецпроекты.
• Продукт и путь гостя. Участие в продуктовой стратегии; CJM; метрики удержания — LTV, повторные визиты, RFM-сегментация, сценарии возврата.
• Digital, CRM и лояльность. Стратегия digital-каналов и CRM; развитие приложения и работа с агрегаторами как источники данных и повторных продаж.
• Масштабирование и франшиза. Маркетинговая система для партнёров: методология, стандарты, гайды и инструменты для работы в единой логике бренда; модель локального маркетинга, сопровождение открытий и перезапусков.
• Команда и кросс-функциональное взаимодействие. Руководство отделом маркетинга из 6 человек: роли, зоны ответственности, найм, развитие, KPI; взаимодействие с операциями, продуктом, финансами и франчайзингом.

Ваши полномочия:

• Управляете маркетинговым бюджетом сети в рамках утверждённой стратегии;
• Определяете подрядчиков, агентства и платформы;
• Устанавливаете приоритеты маркетинговых проектов и распределяете ресурсы;
• Представляете маркетинг на уровне руководства компании и инициируете изменения.

Что мы предлагаем:

• Реальное влияние и полномочия. Вы не будете согласовывать каждую идею: у вас прямой выход на руководство, право формировать маркетинговую стратегию, утверждать бюджет и принимать решения по команде и подрядчикам. Вы расставляете приоритеты и защищаете инициативы — и видите, как они двигают бизнес.
• Масштабные задачи и измеримые результаты. Вам предстоит усилить CRM-маркетинг и программы лояльности, выстроить сквозную аналитику и систему тестирования гипотез. Мы ждём не «активностей ради активностей», а конкретных цифр: +20% к трафику, +15% к среднему чеку, рост LTV.
• Стабильность и прозрачность. Официальное оформление по ТК РФ, своевременные выплаты, понятные KPI и регулярные обзоры результатов. Никаких «серых» схем и размытых ожиданий.
• Конкурентоспособная оплата труда. Фиксированный оклад + премия по KPI (размер обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Мы ценим результат и готовы достойно его вознаграждать.
• Ресурсы для реализации идей. В вашем распоряжении сильная команда маркетологов, дизайнеров и аналитиков, доступ к CRM, системам сквозной аналитики и рекламным кабинетам, а также бюджет на эксперименты.
• Дополнительные преимущества. Скидки на продукцию сети, удобное расположение офиса — в минуте ходьбы от метро «Новослободская».
• Гибкий подход к организации работы. График обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: мы ценим продуктивность, а не количество часов в офисе.

Кого мы ищем:

Мы ждём кандидата с опытом управления маркетингом в сетевом FMCG/HoReCa‑бизнесе (от 3 лет на руководящей позиции), который умеет превращать стратегию в цифры и не боится ответственности за P&L. Важно: умение работать с франшизой, выстраивать единые стандарты и одновременно давать франчайзи инструменты для локальной адаптации.

Дополнительно ценим:

• Опыт управления направлением в масштабе сети — выручка, количество точек, распределённая структура;
• Свободное владение метриками (ROMI, LTV, CAC, RFM, ABC/XYZ) и умение превращать цифры в управленческие решения;
• Стратегическое и операционное мышление одновременно: вы умеете работать и на уровне концепции, и на уровне внедрения;
• Эстетический интеллект: насмотренность, чувство стиля, понимание роли визуальной коммуникации;
• Лидерство: умение вдохновлять команду и выстраивать прозрачные процессы;
• Подтверждаемая деловая репутация, рекомендации с предыдущих мест работы.

Как откликнуться:

Нажимайте откликнуться и в сопроводительном письме коротко опишите почему эта роль вам интересна и какой измеримый результат вы можете дать в первые 6 месяцев. Обязательно приложите 2–3 кейса с цифрами (рост выручки/трафика/конверсии, снижение CAC и т. п.) или ссылки на портфолио.

Давайте обсудим, как вы сможете усилить маркетинг сети и вывести бренд на новый уровень. Ждём ваш отклик!

Ассоциация Охранных Предприятий "УрАО" приглашает на работу:

ИНЖЕНЕРА-ПРОГРАММИСТА

Обязанности:

• Обслуживание серверной в части
• Обслуживание, наладка, устранение сбоев в работе серверов общего доступа предприятия
• Обеспечение работоспособности системы 1С (администрирование, устранение неисправностей, архивирование данных)
• Создание архивных копий данных предприятия
• Изменение коммутации телефонной сети
• Администрирование LAN

Требования:

• Внимательность
• Стрессоустойчивость
• Способность и желание работать в коллективе

Условия:

• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Скидки в компании;
• Новогодние подарки детям;
• Чай, кофе за счет компании.

СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР

Обязанности:

• Обслуживание, устранение неисправностей администрирование LAN;
• Мелкий ремонт и обслуживание оргтехники, планирование работы по закупке оргтехники и расходных материалов, заказ расходных материалов и комплектующих;
• Устранение неисправностей в работе телефонной сети офиса;
• Осуществление систематического контроля бесперебойного функционирования ПК, серверов, сетей и другого оборудования;

Требования:

• Опыт работы системным администратором
• Знание основ построения компьютерных информационных систем, структурированных кабельных сетей;
• Обладать знаниями и навыками подключения ИТ оборудования к локальной вычислительной сети;
• Иметь опыт работы с антивирусными системами;
• Уметь настраивать удаленный доступ к серверам и рабочим станциям, настраивать и распределять доступ к файловым ресурсам информационной системы.

Условия:

• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Скидки в компании;
• Новогодние подарки детям;
• Чай, кофе за счет компании.

Обязанности:

• Осуществлять и контролировать своевременное оформление приема, перевода, увольнения, предоставления отпусков, направление в командировку работников, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя;
• Организовывать и контролировать учет личного состава;
• Своевременно представлять отчеты и справки в вышестоящие органы;
• Осуществлять сбор сведений по численности работников лесничеств для формирования сводных квартальных отчетов по штатной численности в соответствии с установленными формами;
• Организовывать выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Организовывать хранение и заполнение трудовых книжек работников Учреждения, вести их учет и отвечать за их сохранность;
• Формировать личные дела работников Учреждения, вносить в них изменения, связанных с трудовой деятельностью;
• Принимать участие в подготовке материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
• Осуществлять ведение воинского учета, своевременно оформлять документы по воинскому учету на работников и предоставлять сведения и отчеты в органы военного управления, проводить сверки с военкоматами;
• Осуществлять табельный учет, своевременно вносить в автоматизированную систему случаи отсутствия работников;
• Вести папки, книги и журналы, определенных Номенклатурой дел отдела кадров и документационного обеспечения на текущий год;
• Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков;
• Формировать личные дела действующих и уволенных работников.

Требования:

• Стаж работы не менее 3 лет.
• Высшее образование(непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

Условия:

• Оплата больничного листа;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Отпуск 31 календарный день.

Мы ищем такого системного администратора, который возьмет на себя обязанности:

✅ Администрирование серверов.

✅ Администрирование, настройка, репликация AD, DC, DNS, DNS, GPO.

✅ Администрирование и поддержка СХД Synology.

✅ Администрирование и поддержка серверов виртуализации, VMware.

✅ Администрирование корпоративной почты MDaemon.

✅ Разграничение прав доступа пользователей к корпоративным ресурсам, администрирование групп доступа и настройка политик безопасности, составление матрицы доступов.

✅ Обеспечение доступа к ресурсам корпоративной сети сотрудников находящихся на удалёнке. (Организация vpn, контроль доступа к данным)

✅ Установка и настройка сетевого оборудования Mikrotik, D-Link, Ubiquity.

✅ Настройка и поддержка Wi-Fi сети в офисе и на строительных площадках.

✅ Настройка и поддержка цифровой телефонии.

✅ Диагностика сетевых неисправностей.

✅ Подготовка рабочих мест для сотрудников (настройка и установка ПК, подключение, кабель-менеджмент).

✅ Перемещение орг-техники внутри офиса и на строительные площадки при производственной необходимости.

✅ Обслуживание и ремонт компьютерной и оргтехники, профилактика и модернизация серверов, периферийного и сетевого оборудования.

✅ Разработка и ведение технической, эксплуатационной и регламентной документации.

✅ Контроль и учёт расходных материалов и основных средств.

✅ Составление и ведение бюджета по подразделению ИТ, заключение и сопровождение договоров, взаимодействие с контрагентами, закупка расходных материалов, оргтехники и компьютерного оборудования.

✅ Поддержка пользователей на строительных площадках. Обеспечение доступа к информационным ресурсам головного офиса.

✅ Техническая поддержка и консультация сотрудников работающих в офисе и удалённо.

✅ Организация и проведение ВКС средствами Zoom и др. Настройка видео и аудио для ВКС.

Основные требования - вам это понадобится:

• Знание и опыт работы с операционными системами Windows Server 2022/2025.

• Знание и опыт работы с почтовыми системами, опыт работы с MDaemon приветствуется.

• Понимание основ виртуализации.

• Опыт работы с терминальными серверами RDS.

• Опыт работы с сетевым оборудованием (Настроить МФУ, добавить в принт-сервер, подключить камеру, добавить учетную запись на СХД и др.)

• Понимали, как работает сеть (TCP/IP, DNS, DHCP).

• Знание основ и принципов работы локальных вычислительных сетей.

• Опыт работы или представление о том, как управляется активное сетевое оборудование.

• Знание принципов резервного копирования данных.

• Знание общих принципов обеспечения информационной безопасности, в том числе при организации удаленной работы.

• Опыт работы с криптосредствами (КриптоПро, КриптоАРМ и им подобными).

• Знание основ телефонии, IP телефонии.

Что предложим:

🔥Возможность роста — от поддержки пользователей до проектирования инфраструктуры.

🔥Профессиональная среда: минимум бюрократии при решении технических вопросов, без micromanagement и токсичности;

🔥Полностью «белая» зарплата;

🔥Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

🔥Техническое мощное оснащение;

🔥График: ОФИСНЫЙ формат работы;

понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-16:45;

🔥Комфортный офис: обеденные зоны, удобное рабочее место, современный бизнес-центр недалеко от метро;

🔥Премии на День строителя и День рождения компании;

🔥Чай, кофе в свободном доступе;

🔥Финансовая поддержка при значимых событиях в жизни;

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

• Ежемесячное ведение, контроль и сверка табеля учета рабочего времени для всех сотрудников компании;
• Контроль отработанных часов (сверхурочная работа, работа в выходной день);
• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения и подтверждения данных;
• Работа с организационно-распорядительной документацией;
• Разработка, актуализация и оформление должностных инструкций по запросам руководителей;
• Подготовка штатного расписания, положений, инструкций.
• Работа в системе Контур.КЭДО

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству / кадровым администратором от 1 года;
• Имеете опыт работы в 1С:ЗУП;
• Имеете опыт самостоятельного ведения табеля учета рабочего времени;
• Умеете составлять должностные инструкции и другую организационную документацию;
• Обладаете высокой степенью внимания к деталям, аккуратностью, системным подходом.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в 1С:ДО;
• Опыт работы в системе Контур.КЭДО, либо другой базе КЭДО.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
• Охраняемую авто- и велопарковку;
• Гибкое начало рабочего дня до 10:00;
• Полис ДМС после 6 месяцев работы;
• Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание;
• Изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
• Корпоративную библиотеку и настольные игры;
• Чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.

Мы – это амбициозная и активно развивающаяся производственная компания. Более 15 лет работаем на рынке поставок рыбы во все крупные федеральные торговые сети нашей страны.

Ищем уверенного в своих силах специалиста по кадрам, способного расти вместе с нами.

Наши условия:

- стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- современный и уютный офис в районе метро Нарвская;

- официальное оформление и социальные гарантии (ДМС, отпуск, больничный);

- пятидневка с 9-00 до 18-00;

- лояльное руководство относящееся с уважением к своим сотрудникам и их интересам;

- профессиональный и карьерный рост

Ваши обязанности:

- КДП в полном объёме и ведение документации по охране труда;

- поиск и подбор сотрудников для компании;

- сопровождение кандидатов на этапе испытательного срока;

- разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников;

Наши требования:

- опыт работы в области подбора персонала и КДП;

- готовность учиться и развиваться;

- умение находить общий язык с коллегами и общаться с людьми, учитывая их индивидуальные особенности и качества.

Привет!
На связи команда "Akademia". Уже более 10 лет мы объединяем красивые идеи и современные технологии, создавая иммерсивные пространства, интерактивные инсталляции и геймифицируя большие данные.

Мы ищем в команду Арт-директора в event направление.
Вам предстоит разрабатывать интерактивные инсталляции и мультимедийные презентации, музейные проекты и CG-видео ролики, иммерсивные пространства и оформлять выставочные стенды.

Чего мы ожидаем:

• опыт в арт-дирекшене от 1 года;
• релевантное портфолио арт-директора;
• владение графическими программами (adobe, figma, пр.), 3D (blender/cinema 4d), AI;
• экспертизу в продуктовом, коммуникационном, моушн-дизайне;
• способность лидировать проектную команду;
• презентационные и коммуникативные навыки;
• успешный опыт управления временем и ресурсами, в том числе подрядчиками;

Что мы можем предложить:

• официальное оформление со стабильным доходом;
• гибридный график работы 5\2 (10-19ч);
• комфортный офис с видом на реку в пешей доступности от метро;
• масштабные проекты для крупных клиентов;
• веселые корпоративные мероприятия;
• ты станешь частью крутой дружелюбной команды, которая с нетерпением ждет нового коллегу:)

Мы ООО «Датаномика», собираем инженерные команды под задачи крупного бизнеса. 6+ лет на рынке, 160+ инженеров в штате, 45+ реализованных проектов в финсекторе, телекоме и ретейле. Развиваем шесть направлений экспертизы: высоконагруженные банковские системы, хранилища данных (DWH), генеративный ИИ, комплаенс-системы, кибербезопасность и импортозамещение софта. Аккредитованная ИТ-компания.

Сейчас у нас открыта вакансия Data Engineer на проект в крупный Российский банк.

О команде: Команда подразделения Комплаенс занимается задачей выявления конфликтов интересов у сотрудников Банка в кредитных сделках. Главными задачами будет реализация новых типологий проверок на конфликты интересов участников команды сделки в существующем сервисе, интеграция со смежными командами для получения новых данных.

Технологический стек:

Чем предстоит заниматься:

• Репликация данных;
• Внедрение моделей;
• Построение витрин данных;
• Пакетное распространение данных

Необходимые знания и навыки:

• Уверенное знание SQL;
• Опыт разработки ETL-процессов;
• Опыт работы с Big data;
• Опыт работы с Hadoop, Hive, Spark, HBase;
• Навыки работы с Linux;
• Знание Java и/или Python;
• Опыт разработки автоматизированных систем;
• Опыт разбора инцидентов и дефектов на промышленных средах;
• Развитые коммуникационные навыки;
• Опыт работы в команде;
• Навыки работы в системах управления изменениями и версиями (Jira, Git).

Мы предлагаем:

• Гибридный или офисный формат работы;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Проекты в крупнейших банках и корпорациях — реальная нагрузка и масштаб (mission-critical системы, высоконагруженная обработка данных);
• Регулярное обучение и профильные конференции за счёт компании, современное оборудование;
• Официальная «белая» зарплата, оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ;
• Интересные амбициозные задачи с достижимым результатом

МАРКЕТОЛОГ

S.Lavia — российский производитель сумок с 20-летней историей.
15 фирменных салонов в Кирове, Йошкар-Оле и Чебоксарах, оптовое направление, собственный интернет-магазин и активные продажи на маркетплейсах и социальных сетях.

Мы ищем маркетолога в розницу — много пространства для твоих идей и экспериментов.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

• Искать и тестировать новые каналы продвижения
• Запускать акции и рекламные кампании и считать их результат
• Работать с клиентской базой и повторными продажами
• Анализировать трафик, конверсию и продажи
• Управлять подрядчиками
• Выезжать в командировки в наши города, чтобы погружаться в работу салонов и находить точки роста

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Реальный продукт и масштаб: 15 салонов в 3 городах
• Возможность влиять на маркетинг и видеть результат своих решений
• Оклад + понятный KPI
• 5/2, офис в центре, возможен гибрид
• Сильная команда и руководство, открытое к инициативе

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ

• Есть опыт маркетинга в рознице или товарном бизнесе
• Ты умеешь не просто запускать рекламу, а приводить клиентов и измерять результат
• Есть реальные кейсы с цифрами: трафик, заявки, продажи, конверсия
• Самостоятельно ищешь и тестируешь новые инструменты

Если тебе интересно не просто «делать маркетинг», а приводить людей в магазины и видеть, как это превращается в продажи — откликайся.

Требуется сильный Digital / Performance-маркетолог, способный самостоятельно управлять платным трафиком группы компаний и отвечать за выполнение плана по целевым лидам и сделкам.

Основная задача сотрудника — понимать, какой объем трафика, из каких каналов и с каким бюджетом необходимо привлечь для выполнения коммерческого плана, а затем обеспечить этот результат самостоятельно и/или через подрядчиков.

Нужен не специалист по одному рекламному кабинету, а маркетолог, который умеет работать от продукта и экономики проекта до рекламной кампании и результата в CRM.

Обязанности:

• Выполнение плана по целевым лидам и сделкам группы компаний Genesis Group.
• Планирование бюджетов и медиапланов по проектам и направлениям: каналы, прогноз лидов, конверсий, сделок и показателей CPL, CPA / CPO / CAC.
• Управление платным трафиком: самостоятельный запуск кампаний и работа с подрядчиками — постановка задач и KPI, проверка кампаний, контроль бюджета и результатов.
• Разработка рекламных офферов совместно с коммерческим директором и продуктовыми командами; постановка задач на лендинги, креативы и другие материалы, контроль конверсионности посадочных страниц.
• Постоянное тестирование офферов, объявлений, креативов, посадочных страниц, аудиторий и каналов привлечения.
• Анализ качества лидов совместно с отделами продаж и всей воронки до сделки; масштабирование или отключение кампаний, перераспределение бюджетов между каналами и проектами по фактической эффективности.
• Регулярная отчетность «план / факт» по бюджету, лидам, CPL, CPA / CPO / CAC, встречам и сделкам.

Требования:

• Опыт в digital / performance-маркетинге от 2 лет с бюджетами от 500 000 ₽ в месяц и подтвержденными кейсами: бюджет, лиды, CPL, CPA / CPO / CAC, конверсии и сделки.
• Умение самостоятельно составлять медиаплан под коммерческую задачу: выбирать каналы, рассчитывать бюджет, необходимое количество лидов, допустимые CPL, CPA / CPO / CAC и прогноз сделок.
• Понимание экономики привлечения клиента и всей воронки: лид → квалификация → встреча → бронь → сделка, включая конверсии, стоимость встречи и сделки. Умение оценивать качество и целевой характер лидов.
• Умение работать с продуктом и рекламным предложением: выделять преимущества, формировать офферы, заголовки, сообщения и CTA, ставить задачи на креативы, разрабатывать структуру продающего лендинга и оценивать качество посадочных страниц и рекламных материалов.
• Хорошее знание Яндекс Директа, умение самостоятельно запускать и корректировать несложные рекламные кампании.
• Опыт постановки задач и контроля подрядчиков по контекстной рекламе и другим каналам, проведения аудита кампаний и определения конкретных мер для улучшения результатов.
• Навыки работы с веб-аналитикой, коллтрекингом и CRM; сильные аналитические способности и принятие решений на основе данных.

Будет преимуществом:

• Опыт в недвижимости и высшее образование.
• Опыт или понимание принципов работы Telegram Ads, VK Ads, МТС Маркетолога, Авито, ЦИАН, Яндекс Недвижимости, Домклика и других performance- и классифайд-каналов: для каких задач и продуктов они подходят и как оценивать их эффективность. Глубокая техническая экспертиза во всех инструментах не требуется.

Условия:

• Высокий доход (фикс плюс бонус за результат) оговаривается с успешным кандидатом.
• Интересный продукт, масштабные задачи.
• Благоприятная атмосфера, дружный коллектив;
• Перспективы роста.
• Комфортный новый офис.
• Режим работы 5/2 с 10.00 до 19.00, формат обсуждается.

RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.1

RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление работы:

Наша команда отвечает за создание и развитие продукта коммуникационных сервисов.

В команду ищем сильного Руководителя/Менеджера продукта, который поможет масштабироваться больше и быстрее, влияя на развитие продукта и ключевые метрики в нем.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию монетизации мессенджера (реклама, подписки, платные функции, комиссии, B2B-сервисы);
• Запускать монетизационные фичи, измерять их влияние на бизнес-метрики (выручка, ARPU, LTV, маржинальность);
• Строить сквозную аналитику и трекинг влияния продуктовых решений на финансовые показатели;
• Проектировать и внедрять сквозные интеграции с другими продуктами экосистемы RWB для взаимного роста метрик и прибыли;
• Оценивать юнит-экономику, ROI, прибыльность отдельных фич и направлений;
• Работать с финансовыми, юридическими и маркетинговыми командами для легального и эффективного запуска монетизации;
• Находить баланс между монетизацией и пользовательским опытом, чтобы не снижать retention и вовлечённость;
• Формировать roadmap монетизации на год, синхронизировать с продуктовой стратегией

Формат работы - удаленка или гибкий гибрид в Москве/Санкт-Петербурге

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт тесного взаимодействия со стейкхолдерами, уменние обосновать позицию, вести задачи от идеи до реализации;
• Прямой опыт влияния на продукт и ключевые метрики в нём;
• Понимание Agile (Scrum, Kanban), проведение daily, retro;
• Опыт выстраивания процессов внутри команды и на уровне взаимодействия с другими;
• Знание технологий, владение рыночной ситуацией и последними новостями рынка

Мы — динамично развивающаяся компания «СПЕЦИНЖИНИРИНГ», действующая на рынке дрон-инжиниринга. У нас технологическое и инновационное производство. Помимо выпуска собственной линейки беспилотных авиационных систем, мы выполняем НИОКР и заказные разработки, обеспечивая сквозное сопровождение проекта от этапа концепта до запуска производства.

Нам нужны талантливые профессионалы, готовые расти вместе с нами и создавать будущее.

Почему стоит выбрать именно нашу компанию?

• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц);

• График работы 5/2;
• Бесплатная корпоративная развозка;
• Бесплатные комплексные обеды, кофемашина;
• Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом и знаниями;
• Бесплатная парковка;
• ДМС-бизнес со стоматологией (через полгода).

Наши ожидания:

Ищем системного администратора уровня L2–L3 для гибридной инфраструктуры Windows/Linux. Важно уверенно работать с сетями и продакшен-сервисами: поддерживать стабильность, разбирать инциденты, внедрять изменения без простоев и постепенно улучшать инфраструктуру.
Стек: Windows Server, Debian/Linux, Docker, MikroTik, виртуализация (Proxmox/VMware), мониторинг/логи.

• Практический опыт администрирования Windows + Linux в проде;
• Уверенное понимание TCP/IP, DNS, DHCP, маршрутизации, VLAN, NAT, умение диагностировать сетевые проблемы (tcpdump/Wireshark — плюс);
• Опыт с MikroTik RouterOS (routing/firewall/VLAN/VPN);
• Опыт с Docker/Compose;
• Понимание принципов backup/restore, мониторинга и работы с инцидентами;
• 802.1X/EAP-TLS, углублённая PKI (CRL/OCSP), SSO, IAM/PAM (будет вашим преимуществом);
• SIEM/корреляция событий, EDR-интеграции (будет вашим преимуществом);
• Kubernetes, Terraform, GitLab CI/CD (будет вашим преимуществом);
• Практический опыт DLP.

Вам предстоит:

• Эксплуатация и развитие инфраструктуры: серверы, сети, сервисы, доступы, резервное копирование, мониторинг, участие в изменениях (change), разбор инцидентов (incident), ведение техдокументации;
• Windows Server: AD DS, DNS, DHCP, GPO, файловые сервисы (SMB/ACL), RDS, NPS; базовые практики hardening и обновлений (WSUS/план патчей — если используется);
• Linux (Debian): systemd, сеть, права/ACL, диагностика производительности, журналы, базовая безопасность (SSH, sudo, firewall), обслуживание сервисов;
• MikroTik RouterOS: маршрутизация, firewall/NAT, VLAN (bridge vlan filtering), VPN, QoS, отказоустойчивость (VRRP/резервирование), устранение сложных L2/L3 проблем, анализ трафика;
• Контейнеризация: Docker Engine/Compose, деплой и обновления сервисов, Docker-сети, volumes/backup, базовые практики безопасности контейнеров (минимальные права, секреты, обновления образов);
• Виртуализация: Proxmox и/или VMware — создание/сопровождение ВМ, сети/хранилища, бэкапы, базовые HA-подходы;
• Хранилища и протоколы: Ceph/iSCSI/NFS/SMB, понимание IOPS/latency, типовые узкие места и диагностика;
• Автоматизация: PowerShell/Bash, Ansible (минимум — для рутины и стандартизации), аккуратная работа с Git;
• Мониторинг и логирование: Zabbix/Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch — метрики, алерты, базовые дашборды, лог-поиск для расследований;
• Инфраструктурная безопасность: PKI/AD CS, 802.1X/RADIUS, MFA, сегментация, bastion/jump-host, принципы least privilege;
• Контроль трафика и предотвращение утечек (DLP):

контроль egress-трафика (политики доступа, DNS-контроль/категоризация, прокси/SWG — если есть),

выявление и разбор подозрительных выгрузок/передач данных по логам,

внедрение/поддержка DLP-политик (почта/файлы/endpoint — по вашей платформе),

участие в настройке правил, исключений и “monitor-mode” перед блокировками.

Будем рады видеть именно тебя в нашей команде!

РАБОТА В ОФИСЕ

О компании

ООО «Гранд-Стар» (торговая марка «Кубаночка») — признанный лидер в производстве продуктов питания и напитков. На протяжении 30 лет компания уверенно поддерживает высокие стандарты качества, сочетая традиции и современные технологии.

Продукция под брендом «Кубаночка» востребована по всей России, а также представлена на рынках стран Ближнего и Дальнего Зарубежья.

Обязанности

• Разработка дизайна упаковки и этикеток для новых продуктов, а также редизайн и адаптация существующих макетов;
• Предпечатная подготовка и техническая доработка макетов упаковки и этикеток в соответствии с требованиями типографий и производственных площадок;
• Подготовка файлов к печати: проверка цветовых моделей, вылетов, контуров высечки, размеров, разрешения изображений, шрифтов и других технических параметров;
• Адаптация дизайна под различные виды упаковки, форматы, размеры и технологии печати;
• Работа с развертками, штампами и техническими требованиями типографий;
• Внесение корректировок по результатам предпечатной проверки и согласования цветопроб;
• Взаимодействие с типографиями и производственными площадками на этапах подготовки и запуска макетов в печать;
• Создание макетов рекламных и информационных материалов: листовок, баннеров, каталогов, POS-материалов;
• Подготовка визуалов для сайта и маркетплейсов (Wildberries, Ozon);
• При наличии соответствующих навыков — базовая 3D-визуализация продукции, создание рендеров и наложение текстур (будет преимуществом).

Требования

• Опыт работы в дизайне упаковки и/или полиграфии от 3 лет;
• Уверенное владение CorelDRAW, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop;
• Практический опыт предпечатной подготовки макетов упаковки и полиграфической продукции;
• Понимание требований различных технологий печати и умение технически грамотно подготовить макет к производству;
• Знание основ композиции, типографики и колористики;
• Внимательность к деталям и аккуратность при работе с техническими макетами;
• Наличие портфолио — примеры дизайна упаковки и подготовленных к печати макетов обязательны.

Условия

• Полная занятость, график 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Только очный формат работы, без удалённой работы;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Бесплатные обеды.

РАБОТА В ОФИСЕ

О компании

ООО «Гранд-Стар» (торговая марка «Кубаночка») — признанный лидер в производстве продуктов питания и напитков. На протяжении 30 лет компания уверенно поддерживает высокие стандарты качества, сочетая традиции и современные технологии.

Продукция под брендом «Кубаночка» востребована по всей России, а также представлена на рынках стран Ближнего и Дальнего Зарубежья.

Обязанности

• Разработка дизайна упаковки и этикеток для новых продуктов, а также редизайн и адаптация существующих макетов;
• Предпечатная подготовка и техническая доработка макетов упаковки и этикеток в соответствии с требованиями типографий и производственных площадок;
• Подготовка файлов к печати: проверка цветовых моделей, вылетов, контуров высечки, размеров, разрешения изображений, шрифтов и других технических параметров;
• Адаптация дизайна под различные виды упаковки, форматы, размеры и технологии печати;
• Работа с развертками, штампами и техническими требованиями типографий;
• Внесение корректировок по результатам предпечатной проверки и согласования цветопроб;
• Взаимодействие с типографиями и производственными площадками на этапах подготовки и запуска макетов в печать;
• Создание макетов рекламных и информационных материалов: листовок, баннеров, каталогов, POS-материалов;
• Подготовка визуалов для сайта и маркетплейсов (Wildberries, Ozon);
• При наличии соответствующих навыков — базовая 3D-визуализация продукции, создание рендеров и наложение текстур (будет преимуществом).

Требования

• Опыт работы в дизайне упаковки и/или полиграфии от 3 лет;
• Уверенное владение CorelDRAW, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop;
• Практический опыт предпечатной подготовки макетов упаковки и полиграфической продукции;
• Понимание требований различных технологий печати и умение технически грамотно подготовить макет к производству;
• Знание основ композиции, типографики и колористики;
• Внимательность к деталям и аккуратность при работе с техническими макетами;
• Наличие портфолио — примеры дизайна упаковки и подготовленных к печати макетов обязательны.

Условия

• Полная занятость, график 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Только очный формат работы, без удалённой работы;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Бесплатные обеды.