Вакансии IT и digital с hh.ru

Графический дизайнер

Компания Yurtim | Ташкент
Компания Yurtim приглашает в команду графического дизайнера для работы с производственными и печатными материалами.
Обязанности
Разработка макетов для упаковки, этикеток, POS-материалов и другой продукции.
Подготовка файлов к печати и производству.
Адаптация макетов под различные форматы и размеры.
Работа в соответствии с фирменным стилем компании.
Проверка макетов перед передачей в производство.
Взаимодействие с производством и маркетингом.
Внесение корректировок и контроль соответствия готовой продукции макету.
Требования
Опыт работы графическим дизайнером от 1 года.
Уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDRAW.
Знание основ допечатной подготовки, CMYK/RGB.
Опыт работы с печатной или производственной продукцией будет преимуществом.
Внимательность, аккуратность и соблюдение сроков.
Портфолио обязательно.
Условия
Место работы: Ташкент.
График: 6/1, 09:00–18:00.
Стабильная работа в производственной компании.
Возможность профессионального развития.
В отклике просим указать опыт работы, используемые программы, ссылку на портфолио и ожидаемый доход.

iFuture – это продуктовая IT-компания, которая разрабатывает собственный международный продукт с многомиллионной аудиторией в сфере спортивной аналитики и развлечений уже на протяжении 28 лет.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать качество backend‑сервисов на всех этапах разработки: от анализа требований до мониторинга после релиза
• Тестировать адаптивный веб-интерфейс (~10–30%) в связке с backend
• Проектировать стратегию тестирования - определять объём, подходы, приоритезировать проверки
• Анализировать требования, выявлять пробелы и формировать тестовую документацию
• Активно взаимодействовать с командой разработки, аналитиками и DevOps — участвовать в ревью, уточнении требований, планировании
• Участвовать в развитии инфраструктуры тестирования - настройка и поддержка тестовых окружений
• Работать с логами, метриками и алертами (Grafana, Kibana) для поиска и анализа дефектов
• Делиться экспертизой в тестировании, предлагать улучшения процессов тестирования

Мы ожидаем:

• Опыт тестирования backend‑сервисов от 4х лет (frontend — как дополнительная зона ответственности)
• Уверенное понимание клиент-серверной архитектуры
• Опыт тестирования REST API, опыт с Hessian/JSON-RPC будет плюсом (HTTP, статус-коды, контрактное тестирование)
• Уверенная работа с инструментами тестирования API - Postman/Swagger/аналогами
• Уверенная работа с БД (SQL) и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
• Опыт анализа логов и работы с системами мониторинга (Grafana, Kibana)
• Навыки написания тестовой документации
• Владение Linux (CLI, логи, SSH, базовая настройка окружения)
• Базовые навыки работы с git
• Понимание форматов данных: JSON / XML
• Опыт тестирования веб-интерфейсов (адаптивность, кроссбраузерность)
• Аналитический склад ума, проактивность, умение аргументировать позицию

Будет плюсом:

• Опыт работы с CI/CD (GitLab CI)
• Понимание микросервисной архитектуры
• Опыт работы с контейнерами (Docker) и Kubernetes

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию;
• Корпоративный ДМС со стоматологией;
• Компенсацию занятий любым спортом/фитнесом, корпоративные скидки в сеть фитнес клубов;
• Оплату профильного обучения (курсы, конференции, вебинары, учебники и пр.);
• Возможность быть замеченным, признанным и оцененным по достоинству усилий и вклада в развитие продукта;
• Изучение английского языка с преподавателем онлайн;
• Гибкое начало рабочего дня (присутственные часы с 11 до 17);
• Удобный формат работы – удалённый формат/гибрид/офис;
• Интересную и насыщенную корпоративную жизнь

• Разработка маркетинговой стратегии;
• Ежемесячная разработка акций;
• Организация ивентов;
• Курирование СММ специалиста;
• Работа согласно стандартам франшизы;
• Работа с блогерами и UGC креаторами;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Дизайн афиш, работа с типографиями;
• Управление маркетинговым бюджетом;
• Запуск и ведение рекламных кампаний (digital+оффлайн);
• Контроль стандартов бренда сети;
• Обработка отзывов

• Опыт работе в маркетинге от 1 года
• Быстрая обучаемость
• Умение работать в режиме многозадачности

• График 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Премии;
• Карьерный рост;
• Питание;
• Выплаты 2 раза в месяц

Sergek Group - казахстанская группа IT-компаний, создающая технологические решения в сфере Smart City. Мы развиваем проекты по трем ключевым направлениям: общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.

Мы ищем «HR аналитика», который присоединится к нашей команде и будет участвовать в реализации проектов, влияющих на развитие современной городской инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование регулярной HR-аналитики и дашбордов: headcount, текучесть, найм, time-to-hire, cost-per-hire, performance и другие HR-метрики.
• Анализ эффективности персонала, воронки подбора, причин отклонений показателей и подготовка рекомендаций для HR и бизнеса.
• Прогнозирование потребности в персонале, анализ ФОТ, компенсаций, бенефитов, L&D и программ удержания.
• Автоматизация HR-процессов и отчетности, сбор и формализация требований для IT-команды, сопровождение HRIS/ATS/BI-систем.
• Подготовка аналитических исследований, презентаций и регламентов, взаимодействие с внутренними командами и внешними поставщиками HR-систем.

Что нам важно:

• Высшее образование в области HR, экономики, менеджмента, аналитики, статистики, прикладной математики или IT.
• Опыт работы в HR-аналитике, аналитике данных или смежном направлении от 2 лет.
• Продвинутый Excel: формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных; опыт работы с Power BI, Looker Studio или аналогами.
• Знание HR-процессов и ключевых HR-метрик: штатная численность, ФОТ, текучесть, подбор, KPI, SLA, организационная структура.
• Умение формировать функциональные и технические требования, автоматизировать процессы и взаимодействовать с IT-командами; знание HRIS/ATS будет преимуществом.
• Будет плюсом: опыт работы с API, HRIS/ATS, сертификаты в HR-аналитике или аналитике данных.

Мы предлагаем:

• Материальная помощь к отпуску - 50% от оклада;
• 7 оплачиваемых Day off в год;
• Корпоративная обучающая платформа для профессионального развития;
• Карьерные возможности и развитие внутри группы компаний;
• Активная корпоративная жизнь: командные мероприятия, внутренние активности и профессиональные инициативы;
• Работа над реальными технологическими проектами в сфере Smart City.

WhiteSnake — динамично развивающаяся компания в сфере разработки программного обеспечения и консалтинга, предлагающая инновационные технологические решения клиентам по всему миру. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать с передовыми технологиями в области Fintech, искусственного интеллекта, блокчейна и других актуальных направлений. Вместе мы создаём будущее IT!

Мы в поисках Python Data Engineer. Если вы заряжены на результат, любите вызовы и хотите расти в динамичной IT-среде — давайте создавать успех вместе!

Что для нас важно:

• Коммерческий опыт работы от 2 лет
• Опыт работы с SQL и Python
• Data Modeling ( DWH / Data Lake / Lake House )
• Опыт работы с ClickHouse / Redshift / BigQuery
• Опыт работы с Big Data stack ( HDFS / Spark / Cloud / Object Storage )
• Опыт работы с ETL/ELT (Airflow / Flink / Dagster )
• Опыт работы с Agile методологиями
• Опыт работы и интеграции c AI агентами (Cloude Code, ChatGPT, Copilot, OpenCode)
• Английский B2 и выше

Будет плюсом:

• Опыт работы с веб-фреймворками (Flask / FastAPI /Django)

• Опыт работы с Kafka / RabbitMQ / Kinesis / SQS

• Опыт работы с облачными хранилищами, такими как AWS / Azure / GCP

• Опыт работы с CI/CD

Условия работы:

• Просторный офис А класса в нескольких шагах от метро

• Защищённая от инфляции заработная плата

• Молодой и дружный коллектив, где ценятся инновации и совместная работа

• Гибкий рабочий график, который поможет сохранить баланс между работой и личной жизнью

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).

В ресторанную группу на постоянную работу ищем HR-менеджера в г.Алматы, который возьмет на себя полное сопровождение HR-функции.

Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет не только вести КДП, но и заниматься подбором, контролировать кадровые процессы и поддерживать порядок в HR-документации.

Обязанности

Кадровое делопроизводство:

• полное ведение КДП по двум филиалам;
• оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых изменений;
• ведение личных дел сотрудников;
• подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов;
• работа в Еңбек (Enbek);
• работа в 1С.

Подбор и адаптация:

• полный цикл подбора персонала;
• размещение вакансий и поиск кандидатов;
• проведение первичных собеседований;
• организация собеседований с руководителями;
• контроль выхода новых сотрудников;
• участие в адаптации персонала.

Учет рабочего времени:

• ведение и контроль табеля учета рабочего времени;
• контроль сменных графиков;
• контроль СКУД;
• сверка фактического выхода сотрудников;
• контроль отпусков, отсутствий и больничных.

Документы и HR-процессы:

• разработка и актуализация должностных инструкций;
• разработка регламентов, положений, инструкций и других локальных документов;
• участие в совершенствовании HR-процессов;
• контроль наличия и актуальности кадровых документов.

Медицинские документы:

• контроль медицинских и санитарных книжек сотрудников;
• контроль прохождения обязательных медицинских осмотров;
• ведение учета сроков действия документов и своевременного прохождения медосмотров.

• опыт работы в HR / кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• уверенное знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• опыт самостоятельного ведения КДП;
• опыт массового и линейного подбора персонала;
• уверенное владение 1С и Enbek;
• опыт работы с табелем, СКУД и посменными графиками;
• грамотная работа с кадровыми и локальными документами;
• внимательность, системность и ответственность;
• умение самостоятельно организовывать свою работу.

Будет преимуществом: опыт работы в ресторанном или гостиничном бизнесе с большим количеством линейного персонала и сменным графиком.

Условия

• Работа в Алматы;
• два филиала, около 90 сотрудников;
• стабильная работа в развивающейся ресторанной группе;
• оформление согласно законодательству РК.

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации HR-проектов;
• Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала;
• Организация обучения, оценки и развития персонала;
• Подготовка HR-отчетности и аналитики;
• Взаимодействие смежными подразделениями по вопросам управления персоналом;
• Поддержка деятельности службы по работе с персоналом.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет на позициях HR Manager / HR Generalist;

• Знание Трудового законодательства РК;

• Опыт самостоятельного ведения HR-процессов;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;
• Знание государственного языка.

Условия:

• График работы: с 9:00 до 18:00, пн – пт.
• Комфортные условия для работы.

• Разрабатывать новые backend-сервисы на C# / .NET и развивать существующие решения
• Разрабатывать и поддерживать frontend-приложения на Vue.js
• Участвовать в проектировании архитектуры, REST API и выборе технических подходов
• Работать с PostgreSQL и MySQL, проектировать структуру данных и оптимизировать SQL-запросы
• Разрабатывать интеграции между внутренними и внешними системами
• Работать над производительностью, стабильностью и масштабируемостью приложений
• Разбирать комплексные задачи, декомпозировать их и определять оптимальный вариант реализации
• Проводить code review и участвовать в улучшении качества кода
• Развивать существующую кодовую базу, проводить рефакторинг и устранять технический долг
• Применять современные AI-инструменты для разработки, анализа кода и автоматизации тестирования
• Участвовать в развитии инженерных практик и технических процессов команды

• Коммерческий опыт разработки на C# / .NET от 3 лет
• Уверенное знание C# / .NET
• Практический опыт разработки frontend-приложений на Vue.js
• Хорошее знание JavaScript / TypeScript
• Уверенное знание SQL и опыт работы с PostgreSQL и/или MySQL
• Опыт проектирования и разработки API
• Опыт построения event-driven решений и работы с брокерами сообщений
• Опыт написания Unit и Integration тестов
• Опыт работы с legacy-кодом и постепенным рефакторингом существующей архитектуры
• Умение анализировать бизнес-требования, уточнять функциональные сценарии и переводить их в технические решения
• Умение декомпозировать требования и задачи до понятного технического плана реализации
• Понимание Agile-подходов к разработке и опыт работы в Scrum / Kanban-процессах
• Умение самостоятельно принимать технические решения и отвечать за результат

• C# / .NET
• Vue.js / JavaScript
• PostgreSQL / MySQL
• RabbitMQ

В поисках эксперта по кадрам, который ценит порядок и людей!

Если вы умеете не только вести кадровый документооборот, но и находить общий язык с коллегами, разбираетесь в миграционном и воинском учёте, а табель учёта рабочего времени для вас не загадка — мы ждем именно вас!

Ваши задачи:

• Ведение и проверка табеля учёта рабочего времени
• Ведение воинского учёта и миграционного учёта иностранных сотрудников
• Подготовка отчетности по кадрам для внутренних и внешних органов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов
• Участие в адаптации новых сотрудников

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства РФ, правил ведения кадрового учёта
• Уверенное владение ПК (Word, Excel), опыт работы с 1С будет плюсом
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Современное производство
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможности для обучения и профессионального роста
• Дружный коллектив и поддержка наставников

О компании Завод новых полимеров "Сенеж" — часть объединения предприятий «Европласт», ведущий производитель гранулированного полиэтилентерефталата (ПЭТФ) под маркой РОСПЭТ. Мы обеспечиваем 20% потребности российского рынка, работаем с крупнейшими компаниями страны и создаём условия для раскрытия потенциала каждого сотрудника. Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Мы аккредитованная ИТ-компания с клиентами по всей стране. Более 20 лет занимаемся разработкой и поддержкой программных продуктов в сфере ЖКХ. Создаем и поддерживаем локальные и облачные (SAAS) программы, сайты, мобильные приложения.

Ищем маркетолога с перспективой роста в руководителя маркетинга.

Цель:

Обеспечить понятный и управляемый поток лидов для продуктов Инфокрафт, опираясь на маркетинговую стратегию компании, свой опыт и актуальные подходы.

Главные задачи:

• наведение порядка в системе маркетинга компании;

• развитие системы маркетинга компании.

Мы подходим друг другу, если вы:

• обладаете маркетинговым мышлением;

• умеете понятно излагать свои мысли;

• владеете актуальными ИИ-инструментами;

• любите общаться с людьми;

• имеете опыт в маркетинге (от трех лет) и хотите развиваться дальше.

Условия:

• график работы 5/2;
• официальное трудоустройство даже на время испытательного срока;
• обучение (семинары, тренинги, мастер-классы) и наставничество (на период адаптации и испытательного срока);
• своевременная, полностью белая, заработная плата;
• оплачиваемый отпуск 44 дня и больничный;
• подарки детям к Новому Году;
• светлый и современный офис: уютная и обустроенная всем необходимым столовая (холодильники, микроволновки, чайники, кофемашина), душевая (для тех, кто занимается спортом);
• корпоративные мероприятия (новогодний и летний корпоративы, спортивные конкурсы, посещение театров и кинотеатров, празднование 23 февраля и 8 марта и много другого интересного!);
• гибридный формат работы;
• дружный и позитивный коллектив, работа в команде профессионалов.
• зарплата от 100 тысяч на руки.

• Настройка и обслуживание серверной инфраструктуры;
• Техническое сопровождение(консультирование закупщиков) договоров на приобретение товаров, программного обеспечения и оказание услуг в сфере информационных технологий

• Высшее техническое образование (Вычислительные машины, комплексы, системы и сети);
• Опыт работы в сфере системного администрирования не менее года;
• Понимание принципов работы сетевого взаимодействия;
• Желание развиваться в профессиональном плане;
• Ответственность, самостоятельность, работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, вежливость;
• Грамотная устная и письменная речь

• заработная плата по результатам собеседования
• ежемесячная премия по итогам работы
• годовой бонус по итогам работы
• социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортное оздоровление, детские путевки);
• 5-дневная рабочая неделя;
• Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса

• Выполнение системного подхода к устранению аварийных ситуаций, уменьшения времени устранения аварий, выработки системных решений по недопущению аварийных ситуаций на сети Компании и сетях приобретенных активов и дочерних обществ.
• Соблюдение порядка планирования, согласования, выполнения и контроля работ по изменениям на объектах сети Компании и сетях приобретенных активов и дочерних обществ.
• Выполнение требований к методам ведения технического учета: своевременного получения и обработки данных о наличии и техническом состоянии телекоммуникационных ресурсов – сетей, средств и сооружений связи, сети Компании и сетях приобретенных активов и дочерних обществ.
• Анализ и предотвращение отказов в предоставлении или деградации услуг, связанных с недостатком пропускной способности сети и сетевого оборудования, систематизация подходов к устранению перегрузок на сети ГУТС, снижение времени устранения перегрузок на сети Компании и сетях приобретенных активов и дочерних обществ.
• Обеспечение физической сохранности и безопасности объектов ГУТС, контроля доступа к узлам, на сети Компании и сетях приобретенных активов и дочерних обществ.

• Знание принципов построения и работы сетей связи (архитектура и топологии сетей);

• Знание принципов работы волоконно-оптических линий связи и структурированных кабельных сетей;

• Навыки по установке и обслуживанию телекоммуникационного оборудования;

• Функциональное управление, постановка задач и контроль сроков исполнения сотрудниками подразделения;

• Навыки по эксплуатации вычислительных сетей, волоконно-оптических линий связи и структурированных кабельных сетей;

• Умение читать, анализировать и составлять техническую документацию (чертежи, схемы, спецификации);

• Умение работать с большими объемами данных.

• Знания норм охраны труда при строительно-монтажных работах

• Знание ГОСТ по эксплуатации телекоммуникационного оборудования и сети связи: ГОСТ Р 70409-2022, ГОСТ Р 53111

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье - выходные дни;
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Скидки на услуги компании, бонусные программы от наших партнеров;
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста в команде профессионалов!

О КОМПАНИИ

ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» – проектно-инжиниринговая компания, лидер в области комплексного проектирования нефтехимических объектов, автоматизации производств и внедрения систем диагностики «под ключ». Наши заказчики – крупнейшие промышленные холдинги России, нефтегазовый сектор, энергетика и химическая промышленность.

Мы ищем результативного и креативного специалиста, который возьмёт на себя полный цикл маркетинговых и рекламных коммуникаций – от разработки стратегии маркетинговой и рекламной компаний до контроля качества каждого баннера и буклета.

ОБЯЗАННОСТИ

1. Стратегия и брендинг

Разработка и актуализация комплексной маркетинговой и PR-стратегии компании (онлайн + офлайн).

Поддержание единого фирменного стиля во всех визуальных и текстовых коммуникациях.

2. Цифровой маркетинг и SEO

Полное администрирование корпоративных сайтов (CMS 1С-Битрикс, WordPress).

Контент-наполнение: загрузка карточек товаров/услуг, написание SEO-статей, УТП, мета-тегов.

Постоянная SEO-оптимизация: внутренняя и внешняя оптимизация, работа с семантическим ядром, улучшение поведенческих факторов.

Управление рекламными кампаниями: Яндекс.Директ, VK Реклама, Google Ads (при необходимости).

Внедрение сквозной аналитики, настройка целей в Яндекс.Метрике и других.

3. Контент-менеджмент и дизайн

Разработка макетов всей печатной продукции: брошюры, презентации, открытки, визитки, листовки (полный цикл – от идеи до препресс-подготовки).

Создание визуалов для сайта, социальных сетей, баннеров, рекламных креативов (статика и анимация) в Figma, Photoshop, Illustrator, Canva, Kapwing.

Подготовка видео-контента (короткие ролики, анимированные видео) с использованием CapCut, Narakeet и др.

Использование ИИ-инструментов по подготовке статей (ChatGPT, OpenAI, Deepseek), фото и картинок (NanaBanano, Remini), видеороликов (Veo , Kling, Sora, Study AI VideoGen), презентаций (Gamma, Pitch ,

SlidePoint, Presentations AI)

4. Управление социальными сетями и SMM

Разработка и реализация контент-плана для профессиональных соцсетей (VK, Telegram) – акцент на экспертный контент, кейсы, новости отрасли.

Настройка таргетированной рекламы, работа с блогерами и инфлюенсерами (отраслевые лидеры мнений).

Анализ вовлечённости, рост подписчиков, генерация лидов через соцсети.

5. PR и работа со СМИ, организация выставок и деловых мероприятий

Построение долгосрочных отношений с отраслевыми и деловыми СМИ, аналитиками, профильными блогерами.

Подготовка пресс-релизов, имиджевых статей, комментариев для руководства.

PR-поддержка мероприятий: подготовка спикеров к выступлениям, интервью, вебинарам.

Полный цикл участия в отраслевых выставках и конференциях: выбор площадки, планирование стенда, разработка концепции, логистика, монтаж, работа на стенде.

Взаимодействие с подрядчиками (монтажники, транспортные компании, дизайнеры стендов)

Организация корпоративных событий (конференции, партнёрские встречи).

6. Аналитика и бюджетирование

Формирование и контроль маркетингового бюджета (включая расходы на рекламу, полиграфию, мероприятия).

Анализ эффективности каждого канала (CPL, ROI, CTR, конверсия), корректировка стратегии на основе данных.

Конкурентный анализ, мониторинг рынка, работа с сервисами SpyWords, Callibri, Serpstat.

8. Репутационный менеджмент (SERM)

Мониторинг отзывов на Яндекс.Картах, 2ГИС, в профильных сообществах.

Разработка мероприятий по улучшению рейтинга и управлению обратной связью.

9. CRM и автоматизация

Участие во внедрении CRM-системы (интеграция с сайтом, отслеживание воронки).

Настройка email- и SMS-рассылок, запуск реферальных программ и сезонных акций.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Обязательные:

Высшее образование (маркетинг, реклама, журналистика, дизайн, PR).

Опыт работы в маркетинге/рекламе от 5 лет, из которых не менее 2 лет – в B2B-секторе (желательно инжиниринг, строительство, производство).

Портфолио с примерами дизайна (баннеры, полиграфия, сайты) и текстов (статьи, пресс-релизы).

Владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Canva на уровне продвинутого пользователя.

Опыт администрирования сайтов на 1С-Битрикс или WordPress.

Знание SEO-принципов, опыт работы с Яндекс.Метрикой, Google Analytics.

Навыки настройки контекстной и таргетированной рекламы, в том числе с использованием ИИ-инструментов по подготовке статей (ChatGPT, OpenAI, Deepseek), фото и картинок (NanaBanano, Remini), видеороликов (Veo , Kling, Sora, Study AI VideoGen), презентаций (Gamma, Pitch ,

SlidePoint, Presentations AI)

Опыт организации выставок или крупных деловых мероприятий (от 500+ участников).

Грамотная устная и письменная русская речь, умение писать коммерческие тексты.

Опыт работы в инжиниринговой компании или проектном институте.

Понимание технической терминологии (энергетика, автоматизация, химическая промышленность).

Навыки работы с CRM (Битрикс24, AmoCRM) и email-сервисами (Unisender, SendPulse).

Опыт внедрения сквозной аналитики.

Умение работать с видео (Premiere Pro, CapCut, After Effects).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Заработная плата: Конкурентный оклад + ежеквартальное премирование по KPI. Уровень обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта, от 80 000 рублей (на руки)

Соцпакет: Полное оформление по ТК РФ, ДМС, оплата больничных, компенсация ГСМ .

Обучение: Оплата профильных курсов, тренингов, участие в отраслевых конференциях за счёт компании.

Карьера: Возможность роста до руководителя отдела маркетинга при успешных результатах работы.

Комфорт: Современный офис, бесплатный кофе/чай/снеки, корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников.

Испытательный срок: 3 месяца с закреплённым наставником для адаптации в технической сфере

ФГУП "ЗащитаИнфоТранс" - аккредитованная государственная IT-компания, специализирующаяся на цифровизации и внедрении инноваций в транспортной отрасли, эксперт в области защиты информации и обеспечения транспортной безопасности.

С 1996 года успешно реализовано более 180 масштабных проектов по разработке информационных систем для всей транспортной отрасли.
Подробнее о нас на официальном сайте предприятия: https://www.z-it.ru/

Приглашаем в команду Ведущего специалиста отдела сбора и анализа данных Департамента проектов цифровизации государственных функций

ЗАДАЧИ:​​​​​​​

Организация выполнения работ по одному из направлений создания и эксплуатации федеральной государственной информационной системы, в том числе:

• управление требованиями (сбор предложений и замечаний, формализация, оценка, приоритезация);
• координация участников проектной команды, подразделений и внешних соисполнителей;
• работа с государственным и функциональными заказчиками на среднем уровне руководства и с прикладными пользователями;
• ведение деловой переписки;
• участие в подготовке проектной документации, контроль качества и полноты;
• планирование выполнения работ, контроль сроков;
• участие в оценке трудозатрат, бюджетном процессе, контроля соответствия плановых фактическим показателям;
• организация и участие в приемочных мероприятиях;
• самостоятельная выработка подходов к построению и развитию систем в зоне ответственности, экспертиза требований на верхнем прикладном уровне;
• подготовка презентационных и аналитических материалов, работа с прикладными данными.

ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт реализации проектов в качестве руководителя проектов или ведущего аналитика в сфере создания государственных ИТ-систем;
• Знание основных подходов и актуальных технологий, при создании ИТ-систем;
• Опыт работы документированием по ГОСТ, знание нормативно-технической документации;
• Навыки организации эффективной работы проектной команды при сложной организационной структуре проекта;
• Способность самостоятельной работы и принятия решений, в том числе в условиях ограниченности ресурсов и сжатых сроках;
• Навыки планирования, мониторинга и контроля работ;
• Умение и готовность самостоятельно погружаться в прикладной смысл направления, участвовать в выработке решений и обосновывать их целесообразность;
• Умение работать с данными, их анализом и визуализацией;
• Приветствуется отраслевой опыт в сфере транспорта и/или транспортных систем;
• Уверенное владение основными офисными приложениями;
• Орфографическая и стилистическая грамотность, навыки деловой переписки.​​​​​​​

УСЛОВИЯ:

• Официальное оформление в аккредитованной IT компании в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 (ОФИС, возможен гибрид);
• Рабочий день с 10:00 до 19:00, пятница СОКРАЩЕННЫЙ день (возможно согласовать начало рабочего дня с 09.00);
• Программа ДМС со стоматологией;
• Корпоративные преференции;
• Возможности для карьерного роста;
• Выплаты социального характера;
• Уютный офис с зонами отдыха в одном из корпусов Даниловской мануфактуры. Офис расположен в шаговой доступности от м. Тульская (15 мин.) и МЦК Верхние котлы. От ст. Нагатинская 2 остановки на трамвае (8-10 мин).

Группа компаний «БЭЛ Девелопмент» на рынке с 2002 года, специализируется на строительстве, эксплуатации и сдаче в аренду офисной и складской недвижимости, строительстве гостиничной и элитной жилой недвижимости, выполнении функций техзаказчика.

Ищем в команду менеджера по персоналу (HR Generalist) в офис в пгт Яблоновский.

Ключевые задачи:

• Организация и ведение полного цикла работы с персоналом: подбор, адаптация, развитие и оценка сотрудников;
• Ведение кадрового делопроизводства, контроль соблюдения трудового законодательства, формирование отчетности;
• Мотивация персонала;
• Штатные расписания;
• Формирование бюджета расходов на персонал;
• Актуализация стандартов, регламентирующих работу с персоналом;
• Решение спорных ситуаций с персоналом;
• Курирование при проверках Обществ ГТИ.

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности менеджера по персоналу в единственном лице;
• Опыт оптимизации HR процессов;
• Опыт самостоятельного подбора персонала всех уровней;
• Опыт разработки системы оплаты труда для разных категорий персонала;
• Глубокие знания трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Навыки эффективных коммуникаций и умение вести переговоры;
• Навыки работы с 1С, Office и HR-системами.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация мобильной связи;
• Офис с парковкой для сотрудников в пгт. Яблоновский, ул. Промышленная, 2 (10 минут пешком от автовокзала Южный в г. Краснодар до офиса).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии!

Если Ваши профессиональные навыки и ожидания совпадают с требованиями нашей Компании, мы непременно свяжемся с Вами для дальнейшего обсуждения возможностей сотрудничества.

С уважением к Вам, команда БЭЛ Девелопмент.

приемы, увольнения, переводы, отпуска. ЕФС-1, СТД-Р.

Оформление, учет, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.

Знание разных систем учета рабочего времени ( оклад по дням, оклад по часам)

Табель учета рабочего времени, индивидуальные графики.

Оформление личных дел.

Организация и ведение кадрового документооборота (взаимодействие с подразделениями).

Отчеты в Военкомат, Центр Занятости Населения, охрана труда.

Образование среднего профессионального, опыт работы не менее 3-5 лет. Опыт взаимодействия с контролирующими органами. Умение работать в режиме многозадачности. Желательно знание 1С КА. Желание опыт внедрения КЭДО. Опыт работы в СБИС.

Условия:

График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;

Динамичная работа в профессиональном и дружном коллективе;

Оформление по ТК РФ;

Программа лояльности для сотрудников

Обязанности
Функции кадровика-делопроизводителя.

1. Приемы, переводы, увольнения сотрудников по трудовым договорам, договорам

ГПХ, самозанятых.

2. Подача уведомлений о заключении и расторжении договоров с иностранными гражданами в МВД через Госуслуги.

3. Ведение и актуализация реестров ГПХ и СЗ.

4. Выплата заработной платы самозанятым через Платформу, добавление новых сотрудников в реестр исполнителей Платформы.

5. Отслеживание предоставления чеков самозанятыми по реестрам выплат.

Требования
-Опыт работы в Кадровом делопроизводстве, HR‑ассистентской роли или в административном сопровождении.
-Уверенное владение 1С, Битрикс 24, (HR, Трудовой учёт).
-Ответственность, организованность, внимание к деталям.
-Хорошие навыки коммуникации и умение работать в команде.

Условия

Время работы 09:00–18:00

График работы 5/2

Зарплата 2 раз в месяц

К дополнению офис переезжает 11.09.2026 года на ул. Вавилова, 5, корп. 3, Москва.

На данный момент офис находится на Киевском шоссе 22-й километр 4с5кЕ

АО «Трансинжстрой» — ведущая строительная организация, реализующая масштабные проекты транспортной, инженерной и гражданской инфраструктуры. Мы гордимся своим вкладом в развитие страны и создаем уникальные объекты, которые служат людям и становятся частью истории. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Обязанности:

• Оформление приемов, переводов, увольнений работников (без иностранных граждан);
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Оформление всех видов отпусков, составление/ведение графика отпусков;
• Оформление командировок;
• Ведение статистического учета и отчетности;
• Ведение архива кадровых документов;
• Ведение воинского учета.

• Высшее образование;

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Владение 1С ЗУП вер. 8.3;
• Знание трудового законодательства РФ.

• Работа в крупной строительной компании с 70 летней историей;
• Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
• График работы: пн-чт с 8-00 до 17-00, в пятницу до 15-00;
• Активная профсоюзная деятельность (путевки, экскурсии, соревнования, подарки сотрудникам и детям);
• Ежегодное повышение квалификации, обучение за счет Работодателя;
• ДМС с первого дня работы (без доплат);
• Компенсация питания;
• Возможности для профессионального развития и обучения;

Обязанности:

Техническая поддержка пользователей и ремонт компьютеров удаленно

Ведение Юр. Лиц.
Еженедельные плановые выезды в закрепленные за инженером компании.

Консультирования клиента по техническим вопросам.

Подготовка и перемещение рабочих мест

Требования:

Умение общаться с пользователями, желателен опыт технической поддержки.

Знание актульных операционных систем семейства Windows на уровне Администратор. Дополнительный плюс - знание серверных ОС

• Установка и настройка операционных систем:Windows.

• Установка любого ПО на семейство Windows.

• Работа с рабочими группами.

• Создание/изменение/блокирование учетных записей пользователей и ящиков электронной почты

Знание сетей Ethernet и базового сетевого оборудования (настройка простейших роутеров и точек доступа), понимание основных сетевых протоколов и сетевых служб.

Знание компьютерного железа, умение находить неисправности и осуществлять ремонт (на уровне замены комплектующих).

Опыт в настройке периферийной техники (локальных и сетевых принтеров, сканеров, МФУ, замена расходных материалов).

Умение диагностировать и находить любые технические проблемы и быстро их устранять.

Наличие навыков и опыта в монтаже и прокладке СКС

Приветствуются и являются несомненным плюсом:

Знания в области систем видеонаблюдения и СКУД

Знание по настройки сетевого оборудования Mikrotik, Cisco через Web интерфейс.

Опыт работы с ОС Linux

Опыт работы с продукцией Apple

Плюсом является наличие сертификатов.

Личные качества:

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность

Стрессоустойчивость, умение спокойно, вежливо и с участием общаться, грамотная речь и умение выражать свои мысли.

Стремление к самообучению

Условия:

• Заработная плата: оклад + премия;

• Оклад - 98400 + KPI (средний бонус при выполнении ежедневных задач 9% );

• График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;

• Обучение за счёт компании;

• Комфортные условия работы в дружном коллективе. Отсутствие жесткого дресс-кода;

• Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании;

• Возможность выезжать к клиенту из дома минуя офис;

• Обеспечение сервисного инженера всеми необходимыми инструментами;

• Корпоративные подарки и денежные бонусы по итогам года;

• Месторасположение офиса г. Зеленоград. Корп. 1651 Деловой центр

Обязанности:

1.Стратегия и планирование:

• Полный аудит текущего маркетинга (сайт, CRM, реклама, подрядчики).
• Сегментация рынка, анализ продуктового портфеля СТК «КРАУС» и экономики направлений.
• Разработка маркетинговой стратегии, годового плана продвижения и бюджета

2. Лидогенерация и digital-маркетинг:

• Настройка системного привлечения целевых B2B-обращений (SEO, контекст, профильные каталоги).
• Внедрение ABM-подходов для работы с крупными целевыми клиентами.
• Прогрев лидов в сделках с долгим циклом принятия решений, контроль прохождения воронки.

3.Аналитика и бюджет:

• Построение прозрачной аналитики (CRM, веб-аналитика, коллтрекинг, UTM).
• Анализ стоимости лида (CPL) и привлеченного клиента (CAC), оценка окупаемости каналов (ROI).
• Регулярная отчетность по эффективности для коммерческого директора.

4. Упаковка, контент и мероприятия:​​​​​​​

• Обновление позиционирования, создание УТП для разных отраслей.
• Развитие сайта как инструмента продаж, подготовка презентаций, каталогов и кейсов.
• Разработка контент-стратегии (экспертные статьи, интервью), перевод с инженерного языка на язык выгод бизнеса.
• Организация участия в профильных выставках и проведение собственных вебинаров.

5.Управление подрядчиками и командой​​​​​​​:

• Постановка ТЗ подрядчикам и приемка работы по коммерческим результатам, а не кликам.
• Проектирование структуры будущего отдела маркетинга, подбор команды по мере роста функции.

• Опыт в B2B-маркетинге от 3–5 лет, включая продвижение сложных продуктов, проектных решений или услуг.
• Желателен опыт в производственной, строительной, инженерной или промышленной сфере.
• Понимание специфики длинных сделок и работы с несколькими лицами, принимающими решения (ЛПР).
• Опыт создания комплексного маркетингового плана, лидогенерации и плотного взаимодействия с отделом продаж.
• Практический опыт работы с CRM и сквозной аналитикой, умение рассчитывать воронку, конверсии и эффективность каналов.
• Опыт управления сайтом, digital-подрядчиками, контекстной рекламой, контентом и мероприятиями.
• Навык самостоятельной подготовки презентаций, понятных отчетов, технических заданий и маркетинговых материалов.
• Уверенное владение Excel, грамотная устная и письменная речь.

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Конкурентная заработная плата: стабильный фиксированный оклад плюс прозрачная система KPI, привязанная к коммерческим результатам.
• Рабочее место в современном офисе в пешей доступности от станции метро Ховрино.​​​​​​​
• Оплата корпоративной сотовой связи и проезда/транспортных расходов при решении рабочих задач.
• Профессиональная свобода: возможность с нуля выстроить систему маркетинга и напрямую влиять на бизнес-показатели.
• Возможность карьерного и финансового роста до руководителя полноценного отдела маркетинга по мере масштабирования функции.

Динамично развивающаяся компания

в поисках Системного Администратора

Обязанности:

-Резервирование и восстановление информации ( сетевых и операц. систем)

- Диагностика проблем доступа к файлам, проблем с аппаратурой, замена

испорченной, устранение ошибок с запуском 1С, Банк-Клиент

- Обеспечение информационной безопасности, анализ производственных систем

-Программирование офисной АТС

- Сопровождение локальной документации, описание особенности сетевых

систем, планирование развития кабельных систем

- выезд на торговые точки по необходимости

Требования:

- Средне-специальное или высшее профильное образование образование - Работа на территории работодателя

- опыт монтажа видео наблюдения

Условия:

- работа на территории работодателя

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- График работы сменный

- Корпоративные подарки для детей

-Скидки на продукцию компании

«Полисорб» ищет менеджера в отдел маркетинга и рекламы. Вы будете управлять digital-продвижением бренда, активно использовать AI-ассистенты для создания и продвижения рекламы и работать с зарубежными агентствами.

Кого мы ищем

Специалиста, который:

• уверенно владеет иностранным языком для переговоров и переписки с международными партнёрами;
• глубоко понимает возможности AI-ассистентов и умеет применять их для генерации креативов, текстов, видео, аналитики и автоматизации рутинных процессов;
• способен выстраивать процессы так, чтобы с помощью AI-инструментов закрывать объём задач, сопоставимый с работой команды «из ~20 человек»;
• имеет опыт в performance-маркетинге и готов управлять несколькими проектами одновременно;
• умеет работать с рекламными агентствами за рубежом: ставить задачи, контролировать сроки, качество и бюджет.

Обязанности

• Подхватить текущие процессы от агентства и масштабировать каналы продвижения с выполнением KPI.
• Находить новые перспективные каналы и форматы продвижения, в том числе на зарубежных рынках.
• Выстраивать эффективную работу с агентствами, включая зарубежные: постановка задач, контроль качества, сроков и результатов.
• Активно использовать AI-ассистенты для создания и продвижения рекламы: генерация текстов, креативов, видео, аналитических отчётов, автоматизация медиапланирования и рутинных операций.
• Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов, строить и проверять гипотезы.
• Управлять несколькими проектами бренда, координировать дизайнеров, аналитиков и подрядчиков.
• Работать в плотной связке с командой маркетинга, коммерческой службой и смежными подразделениями.
• Анализировать инструменты аналитики, искать способы привлечения новых ЦА при минимальной стоимости.
• Проводить A/B-тесты и на их основе масштабировать эффективные каналы.

Требования

• Опыт в performance-маркетинге от 2 лет.
• Практика хотя бы в 1–2 рекламных каналах; по остальным — глубокие теоретические знания.
• Иностранный язык: уверенный английский (B2+). Второй язык (немецкий, французский, итальянский, чешский, арабский) будет преимуществом.
• Уверенное владение AI-ассистентами: ChatGPT, Midjourney, DALL·E, Runway, HeyGen, Synthesia, CapCut, Notion AI, аналитические AI-сервисы и аналоги. Понимание, как с их помощью создавать и продвигать рекламу, автоматизировать процессы и усиливать команду.
• Высокие менеджерские и коммуникационные навыки.
• Уверенное пользование Excel (сводные таблицы, формулы, графики), PowerPoint. Опыт работы в BI-программах приветствуется.
• Понимание принципов медиапланирования, таргетингов, корректировок и настроек.
• Понимание целей, подходов, способов закупки и оптимизации медийной рекламы.
• Высокие навыки тайм-менеджмента и проджект-менеджмента.
• Глубокое понимание каналов привлечения, аналитики, базовой статистики, методов A/B-тестов.
• Способность держать фокус на ключевых задачах и адаптироваться к меняющимся вводным.
• Проактивность, ответственность, желание самостоятельно растить зону экспертности.

Мы ждём от вас

• Желание участвовать в жизни предприятия, высокую активность и нацеленность на результат.
• Готовность к дальнейшему совершенствованию и развитию.
• Интерес к AI-инструментам и международному маркетингу.

Условия

• Дружный профессиональный коллектив.
• Справедливая зарплата по результатам собеседования и вашей квалификации.
• Комфортное рабочее место в центре Челябинска.
• Возможность управлять людьми и проектами.
• Взаимодействие с коллегами и партнёрами по всему миру.
• График: 5/2. Пн–чт: 08:30–17:00, пт: 08:30–16:00.
• Работа в офисе.

Маркетолог в Сибирскую школу шахмат

Формат работы: офис

📍 Новосибирск, Красный проспект, 314

Сибирская школа шахмат SibChess — развивающаяся сеть шахматных школ для детей. Мы открываем новые филиалы в Новосибирске и других городах и ищем маркетолога, который возьмёт на себя маркетинговое развитие сети.

Нам нужен не просто SMM-специалист. Ищем человека, который умеет самостоятельно видеть точки роста, предлагать идеи и доводить их до результата.

Чем предстоит заниматься

• вести VK, Telegram и MAX;

• составлять единый контент-план;

• развивать Яндекс Карты и 2ГИС;

• работать с сайтом;

• искать новые каналы привлечения клиентов;

• придумывать мероприятия, коллаборации и партнёрства;

• работать над удержанием учеников;

• взаимодействовать со СМИ;

• развивать бренд, мерч и рекламные материалы;

• анализировать результаты маркетинга и предлагать новые гипотезы.

Кого мы ищем

Нам важнее реальный опыт и результаты, чем дипломы.

Профильное образование будет плюсом, но в первую очередь смотрим на практический опыт.

Ожидаем:

• опыт в маркетинге от 1 года;

• реальные кейсы или портфолио;

• понимание SMM и digital-маркетинга;

• умение писать хорошие тексты;

• инициативность;

• самостоятельность;

• способность генерировать и проверять маркетинговые гипотезы;

• ориентацию на конкретный результат.

Большим плюсом будет опыт в образовательных проектах, детских услугах, сетевом бизнесе или локальном маркетинге.

Что предлагаем

• 70 000 ₽ фикс + бонусы за результат;

• работу из офиса по адресу Красный проспект, 314;

• возможность влиять на маркетинг всей компании;

• свободу предлагать и реализовывать новые идеи;

• работу в быстро растущей сети;

• возможность в будущем вырасти до руководителя маркетингового направления.

В отклике приложите примеры своих проектов или кейсов и кратко расскажите, за какие результаты в них отвечали лично.

ТРЭЙС студио– арт-студия, создающая арт-контент для всемирно известных игр. Мы фокусируемся на создании 2D, 3D контента, level art’a, анимации и VFX.

Больше 12-ти лет мы помогаем крупнейшим разработчикам видеоигр создавать графический контент: от пропсов и персонажей до огромных локаций.

Call of Duty от Activision Blizzard, Baldur's Gate 3 от Larian Studios, Ghost of Tsushima от Sucker Punch Productions, Destiny 2 от Bungie, Kings Bounty II от 1С – эти и другие проекты вы можете найти в нашем портфолио.

Что предстоит делать:

• Создавать стилизованные ассеты в соответствии с художественными и техническими требованиями проекта.

• Работать на основе концептов и референсов.

• Совместно с командой работать над решением сложных задач.

• Настраивать и проверять результат своей работы в движке.

Что мы от тебя ждём:

• Уверенные навыки HardSurface моделирования и скульптинга.

• Навыки текстурирования стилизованных объектов, знание PBR пайплайнов.

• Понимание роли фидбека в работе над большими проектами.

• Опыт работы в геймдеве от 1 года на позициях 3D художника.

• Портфолио, в котором будут примеры созданных game-ready ассетов.

В работе поможет:

• Опыт работы с движками (интеграция моделей, настройка текстур и материалов).

• Развитая коммуникация.

• Понимание принципов оптимизации game-ready моделей.

• Английский — уровень Intermediate или выше.

Что мы предлагаем:

• Возможность оформления в разных юрисдикциях.

• Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 12 по мск).

• Удаленный или гибридный формат работы.

• ДМС (Россия, Армения), страховка ВЗР для удаленщиков.

• Компенсация отпуска и больничного в полном объеме.

• Компания поддерживает благотворительные инициативы, есть программа поощрения донорства.

• Два благоустроенных офиса в Санкт-Петербурге и Ереване.

• Компенсация билетов при релокации в Санкт-Петербург.

• Группы английского для тех, кому он нужен в работе на постоянной основе и/или скидка на обучение в Skyeng.

• Корпоративные мероприятия: Хэллоуин, Новый год, летний корпоратив.

• Памятные события и сувениры по случаю релизов проектов и годовщин партнерства с компаниями.

• Материальная поддержка в важных жизненных событиях.

• Внутренняя лента новостей, которая помогает всегда быть в курсе событий компании и узнавать факты о коллегах.

• Клубы по интересам: кино, книги и корпоративные походы в кино.

• И, конечно, мерч 🤩

Мы ищем талантливых, креативных и амбициозных сотрудников. Предлагаем продуктивную атмосферу в позитивно настроенной команде профессионалов, финансовую стабильность и карьерный рост.

Ищем кандидата на позицию ведущего бизнес-аналитика/функционального архитектора 1С в компанию-интегратор.

Обязательно наличие опыта работы в консалтинге/интеграции на ведущих позициях, либо на руководящих позициях по управленческому, оперативному учету в отраслевых (не ИТ) организациях. Рассматриваем только с проживанием в МО и Москва (предполагается гибридный формат работы: удаленно с разовыми выездами в офис компании или офис заказчика).

Просьба в сопроводительном письме отразить ваш опыт: проекты, роль на проекте, функциональные обязанности. Без пояснений к сопроводительному письму резюме на данную позицию не будут рассматриваться.

Задачи:

• Участие в пресейлах, управление начальными требованиями заказчика, проведение встреч и переговоров с функциональными заказчиками, подготовка разделов КП и др. документации для заказчика
• Планирование мероприятий в рамках функциональной области для проектов внедрения, подготовка плана мероприятий ИСР проекта
• Участие в интервьюировании заказчика, подготовка шаблонов и планов проведения интервьюирования
• Сбор требований, обследование и описание методических требований и сквозных бизнес-процессов, процедур и операций Заказчика с использованием нотаций IDEF, bpmn2, EPC, SDL и др.
• Анализ, классификация и упорядочивание ФТ и НФТ заказчика
• Анализ и выработка методологических решений для функционального заказчика, формирование целевой функционально-методической архитектуры приложений заказчика
• Участие в проектах внедрения в рамках обязанностей и полномочий Устава проекта
• Подготовка и согласование отчетных документов этапов проекта, подготовка проектной и эксплуатационной документации
• Участие в подготовке ПСИ и ПМИ, координация работ и участие в сдаче-приемке этапов внедрения информационных систем
• Консультационное и методическое участие в ЗНО и ЗНИ для проектов сопровождения
• Координация работы консультантов и аналитиков в рамках штатных полномочий
• Планирование, развитие и тренинг консультантов и аналитиков в компании
• Мониторинг нормативно-методических изменений законодательства, а также изменений ЛНА заказчика

Требования:

• Образование высшее законченное, релевантное предметной зоне работы
• Подтвержденный опыт работы в интеграторах и консалтинговых организациях в роли ведущего бизнес-аналитика, методолога, аналитика, функционального архитектора, руководителя группы от 3-х лет на проектах внедрения, а именно опыт успешной реализации проектов по внедрению и развитию информационных систем в областях регламентированного, управленческого, оперативного учета ( в т.ч. бюджетирование, консолидация, ВГО)
• Развитые навыки коммуникации с функциональными заказчиками и пользователями
• Клиентоориентированность, активность, ответственность, дисциплина, инициативность
• Умение работать с документооборотом уровня крупных корпоративных организаций, способность общаться с ключевыми сотрудниками заказчика
• Знание возможностей платформы и практический опыт работы с конфигурациями на платформе 1С:УХ, 1С:ЕРПУХ – обязательно!
• Опыт с другими платформами будет преимуществом!

Мы предлагаем:

• Аккредитованная IT- компания
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная белая з/п
• Готовы рассматривать и обсуждать Ваши финансовые ожидания
• Уровень заработной платы зависит от опыта работы и компетенций
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Обучение и сертификация за счет компании, премирование за сертификацию
• Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00 /9.00-18.00
• Удаленный режим работы
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год за счет организации
• Подарки к Новому году для детей сотрудников
• Компенсация фитнеса 50 %