Вакансии IT и digital с hh.ru

Агентствам, просьба, не беспокоить, ищем сотрудника в штат на постоянную занятость.

Компания iLocks technology group приглашает на работу Интернет маркетолога.
Компания iLocks — это российский разработчик и производитель, который специализируется на обеспечении отелей, апартаментов, курортов, офисов и спортивных комплексов электронными замками, программным обеспечением и системами безопасности.

Инженеры и дизайнеры компании регулярно изучают новейшие технологии безопасности и отслеживают разработки в данной области со всего мира, совершенствуют материалы и начинку продукции. iLocks работает по всей России и ближнему зарубежью. В связи с расширением в 2026 году, приглашаем в нашу команду профессионала. Формат работы из офиса.

Кого мы ищем
Мы ищем активного специалиста, которому интересно развиваться в интернет-маркетинге, предлагать свои идеи и влиять на результат.
Нам важны самостоятельность, инициативность и готовность осваивать новые инструменты, тестировать гипотезы и находить эффективные решения.
Приветствуем использование AI-инструментов для анализа информации, создания контента, работы с рекламой и автоматизации рутинных задач.

Чем предстоит заниматься:

Контекстная реклама
-Настраивать, запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ.
-Контролировать эффективность рекламных кампаний и рекламного бюджета.
-Анализировать показатели и находить точки для оптимизации.
-Тестировать рекламные объявления, ключевые запросы, аудитории и гипотезы.
-Формировать отчётность по результатам рекламных кампаний.

SEO-продвижение
-Понимать основные принципы SEO и факторы, влияющие на позиции сайта.
-Работать с Яндекс Вебмастером: контролировать индексацию, основные показатели и техническое состояние сайта.
-Анализировать поисковый трафик и выявлять точки роста.
-Ставить задачи SEO-подрядчику и контролировать их выполнение.
-Оценивать результаты SEO-работ.
-Участвовать в подготовке и размещении SEO-контента.

SMM
-Вести и развивать социальные сети компании: Telegram, ВКонтакте, YouTube, RuTube.
-Создать и развивать канал компании в MAX с нуля.
-Формировать контент-план с учётом специфики площадок.
-Искать и анализировать актуальные темы, инфоповоды и форматы контента.
-Самостоятельно писать посты, экспертные материалы и статьи.
-Адаптировать сложную техническую информацию в понятный и интересный для аудитории контент.
Анализировать эффективность публикаций и развитие каналов.

Что мы ждём от кандидата:

-Опыт работы интернет-маркетологом / digital-маркетологом от 3-х лет.
-Практический опыт работы с Яндекс Директ.
-Понимание основ SEO.
-Опыт работы с Яндекс Вебмастером и Яндекс Метрикой.
-Практический опыт SMM-продвижения и развития корпоративных социальных сетей с подтверждёнными кейсами.
-Грамотный письменный русский язык.
-Самостоятельность, инициативность и желание развиваться.
-Готовность осваивать новые инструменты и использовать AI в работе.
-Опыт работы в гостиничной сфере будет преимуществом.

Условия:

-Работа только в офисе, полный рабочий день. График 5/2.
-Официальное трудоустройство.
-Стабильная заработная плата.
-Адрес: г. Краснодар, ул. Магистральная, 3.

Обязанности:

• администрирование локальной сети;
• обеспечение бесперебойной работы всех ресурсов филиала;
• своевременное резервное копирование;
• поддержка оборудования в рабочем и актуальном состоянии.

• Требования:

• образование профильное;
• опыт технического обслуживания компьютеров, ноутбуков, серверов не менее 1 года;
• опыт администрирования ОС на базе MS Windows Server 2025, 2019, MS Windows 2011, 2010;
• знание текущего прикладного ПО;
• понимание принципов работы сетей, опыт настройки сетевого оборудования;
• особые личные качества - ответственность

• Условия:

• пятидневная рабочая неделя 5/2, с 8.00ч. до 17.00ч.;
• есть развозка

Чем предстоит заниматься:

• Первичный прием заявок от пользователей и маршрутизация на коллег при необходимости;
• Администрирование учетных записей пользователей в рабочих сервисах;
• Консультация пользователей по работе в операционных системах семейств Windows, GNU/Linux;
• Обеспечение непрерывности работы рабочих станций пользователей и программного обеспечения на них, организация новых рабочих мест;
• Обеспечение оргтехники расходными материалами и взаимодействие с организациями для ее своевременного обслуживания;

Для решения поставленных задач потребуются:

- Уверенные общие знания об устройстве компьютерных сетей, физической и логической топологии, протоколов взаимодействия между хостами;
-Уверенное знание аппаратной части компьютера, способность подобрать комплектующие, собрать их них рабочую станцию, выявить и устранить неисправность в случае ее возникновения;
- Знаниe операционной системы Windows 11 на уровне администратора, любого дистрибутива GNU/Linux на уровне пользователя;
- Ответственность, последовательность, умение "работать на результат";
- Готовность к обучению и развитию;

- Обеспечение оргтехники расходными материалами и взаимодействие с подрядной организацией для ее своевременного обслуживания;

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в компании с историей и репутацией;
• Поддержку и обучение от опытных руководителей;
• Работу в команде, где ценят человеческое отношение и командный дух;

• Реальный профессиональный и карьерный рост;

• Обеспечение всем необходимым для работы;

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

Обязанности:

Разработка и реализация плана мероприятий по продвижению HR-бренда

Создание дашборда для оценки узнаваемости HR-бренда

Создание еженедельного контент-плана для внутренних и внешних коммуникаций

Продакшн видео и фото контента

Организация корпоративных мероприятий в соответствии и календарем ивент-мероприятий

Организация работы отдела: 4 чел

Требования:

Отличные организаторские и коммуникационные навыки, знания по HR-бренду.

Обязателен опыт работы во внутренних коммуникациях от 2х лет и более в компании от 500 человек и более. Отрасль значения не имеет.

Условия:

Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров

Если тебе интересно строить карьеру в корпоративных продажах и быть частью команды профессионалов — откликайся! Мы будем рады знакомству.

Компания АйЭсТи – российская IT-компания, предоставляющая комплекс услуг в области системной интеграции, информационной безопасности, консалтинга, информационной инфраструктуры, инженерных систем, технических средств охраны.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня.
• Оклад + KPI.
• Оплачиваемые отпуска и больничные + ДМС.
• Материальная помощь в случае важных жизненных событий.
• Регулярное профессиональное обучение и развитие.
• Бесплатная корпоративная мобильная связь и интернет.

В ваши обязанности будет входить:

• Поддержка пользователей и инфраструктуры компании.
• Модернизация, конфигурирование, настройка внутренней ИТ инфраструктуры компании.
• Подготовка инфраструктуру для последующей установки программного обеспечения, систем и сервисов. Грамотная публикация ресурсов.
• Установка и настройка сервисов и систем.
• Мониторинг и доработка систем аутентификации, разграничения прав доступа.
• Анализ и мониторинг состояния ИТ инфраструктуры, реагировать на сбои в работе, а так же отработка запросов Клиентов.
• Взаимодействовать с техническим персоналом клиента в процессе доработки систем, устранения проблем и отработки Тикетов.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт настройки сетевого оборудования- базовые знания о сетях и иметь представление как это работает.
• Понимание как работает почта, настройка клиентов.
• ОС Linux (Debian, Alt Linux будет плюсом).
• ОС Windows уверенный пользователь навыки ближе к уровню администратора.
• Понимание работы сетевых технологий (VLAN, ARP, DHCP, DNS, маршрутизация, NAT).
• Опыт настройки VPN понимание как это работает.
• Опыт эксплуатации платформы виртуализации (VMware ESXi, Proxmox).

R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка.

С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии.

Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса.

R-style SoftLab сегодня – более 600 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле.

Мы приглашаем ведущего тестировщика

Формат работы - офис.

Используемые технологии:

• Python
• pytest
• Selenium
• httpx
• Schemathesis
• PostgreSQL
• psycopg
• SQLAlchemy
• Testcontainers for Python
• Locust
• GitLab CE

Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии тестирования ETL/ELT-процессов, витрин данных и low-code приложений.

• Создание и развитие фреймворка автоматизации тестирования DWH.

• Анализ требований и SQL-кода (Oracle PL/SQL, PostgreSQL) для выявления точек контроля качества.

• Тестирование интеграций, загрузок, маппингов и проверка корректности трансформаций данных.

• Подготовка тестовой документации: тест-планы, чек-листы, тест-сценарии, баг-репорты, отчёты.

• Формализация требований к качеству данных: уникальность, ссылочная целостность, бизнес-правила, контроль аномалий.

• Разработка автотестов на уровне UI, API, БД и интеграций.

• Подготовка и выполнение нагрузочных сценариев для API, загрузки и обработки данных.

• Настройка и поддержка запуска автотестов в CI/CD.

Для нас важно:

• Локация: Москва, офисный формат работы.

• Опыт тестирования DWH / КХД. (ВАЖНО!)

• Глубокое понимание ETL/ELT-процессов и типовых схем хранилищ данных.

• Экспертный уровень SQL: сложные запросы для сверки данных, поиск аномалий, анализ производительности и планов выполнения.

• Опыт написания автотестов для проверки данных, интеграций и бизнес-правил.

• Опыт работы с PostgreSQL в рамках тестирования загрузок, маппингов и результатов обработки данных.

• Умение напрямую подключаться к БД и выполнять SQL-проверки из автотестов.

• Понимание подходов к контрактному тестированию API и проверке edge cases.

• Опыт тестирования backend/API без опоры на UI как основной слой проверки.

• Опыт подготовки тестовой документации и грамотного письменного описания результатов тестирования.

Будет плюсом:

• Опыт построения тестовой архитектуры для data-платформ.

• Опыт внедрения quality gates для качества данных в CI/CD.

• Опыт работы с low-code приложениями и интеграционными контурами.

• Опыт проектирования удобного и расширяемого тестового фреймворка на Python.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
• Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке;
• ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии;
• Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня;

Бонусы:

• Программы ДМС со стоматологией;
• ИТ-ипотека;
• Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox)
• Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка;
• Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».

Привет!

Мы — коммуникационная группа Okkam. Наша специализация — услуги в области маркетинга, рекламы и консалтинга. В России мы уже 25 лет создаем связи между брендами и людьми, профессионально объединяя медиа, креатив и технологии.

На данный момент в нашем активе OOM открыта вакансия Стажера в команду Планирование размещения рекламы в СМИ. Если это интересная для тебя сфера и ты готов начать свой путь в медиапланировании под руководством лучших экспертов, мы будем рады пригласить тебя в нашу команду!

OOM (ex People&Screens и ex-iProspect) - perfomance-маркетинг во всех медиа с фокусом на экспертизу в мобильной и ТВ-рекламе.

Тебе предстоит:

• Принимать участие в процессе медиапланирования;
• Помощь в подготовке отчетов по ходу прохождения и по результатам рекламных кампаний, анализ эффективности;
• Работа с таблицами Excel;
• Взаимодействие с различными департаментами внутри агентства и с командами на клиентской стороне.

С тебя:

• Понимание, что медиапланирование - это не про креатив, а про аналитику и работу с цифрами;
• Базовые знания в области маркетинга и рекламы, предпочтительно в оффлайн-среде;
• Хорошее знание Excel и PowerPoint;
• Хорошие аналитические способности и внимание к деталям;

От нас:

• Опытные наставники и желание тебя обучать;
• Оплачиваемая стажировка длительностью 6+ месяцев;
• Официальное оформление (срочный трудовой договор);
• Гибридный формат работы - вместе решим, когда из дома, а когда из нашего офиса в Москва-Сити;
• Занятость 30 часов в неделю, гибкий график выстраивается по договоренности с руководителем;
• Перспектива роста до штатного специалиста.

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

• Анализ ключевых показателей эффективности цепей поставок
• Развитие и автоматизация регулярной отчётности: перенос ручных выгрузок в QlikSense, сокращение ручных операций
• Разработка и поддержка интерактивных дашбордов в QlikSense
• Построение витрин и OLAP-кубов на базе PostgreSQL (SQL)
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками (цепи поставок): сбор и формализация требований
• Поиск, оценка и подключение новых источников данных
• Написание и поддержка скриптов на Python для автоматизации загрузок и обработки данных
• Ведение документации по источникам данных, моделям и регламентам отчётности

Мы ожидаем

• SQL / БД уверенный уровень (от 2 лет), опыт работы с PostgreSQL, Python и автоматизация данных
• QlikSense: опыт разработки дашбордов и аналитических приложени
• ETL/КХД/модели данных/BI: практический опыт построения ETL-процессов, проектирования моделей данных (звезда/снежинка), понимание пути «источник → витрина → куб → дашборд»
• Опыт сбора и формализации требований от бизнес-заказчиков
• Ведение документации по источникам, моделям данных и регламентам отчётности
• Опыт в предметной области «цепи поставок/логистика», понимание специфики FMCG сегмента

Мы предлагаем

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пт. - до 16:45
• Испытательный срок: 3 месяца
• Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срок
• ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь

Корпоративная культура и социальная поддержка

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни

• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и т.п.)

• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО

• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников

• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.

• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!

Требования:

1. Высшее строительное образование.

2. Опыт работы в области устройства ограждающих конструкций более 10 лет (включая опыт работы с сэндвич-панелями, металлической кровлей, окнами и дверями промышленных зданий, бетонными стенами и кровлей).

3. Знание действующих российских нормативов.

4. Умение читать рабочие чертежи, узлы и спецификации материалов; знание чертежей КМ/АР/КП.

5. Навыки планирования и координации строительных работ на площадке.

6. Способность решать технические вопросы на месте и устранять дефекты.

7. Плюсом будет: владение китайским/английским языком.

Основные задачи:

• Погружаться в проекты: Проводить обследование, выявлять и формализовать потребности, согласовывать с ответственными заказчиками подразделений ;
• Проектировать решения: Разрабатывать методологическую часть ТЗ, ставить задачи разработчикам, участвовать в тестировании функционала 1С;
• Обеспечивать поддержку: Консультировать пользователей и демонстрировать им функционал систем, как по разработанного функционалу, так и по типовой методологии учетов;
• Обеспечивать качество: Анализ причин и исправление ошибок в системе 1С;
• Мониторинг релизов от 1С: Проводить анализ выпускаемых релизов от 1С, содержащих изменения законодательства либо исправление критических ошибок.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в учетных системах 1С от 3х лет.

Условия:

• Оформление с первого дня по законодательству ТК РФ;
• Корпоративный вахтовый автобус из любого района города и ближайших поселков;
• Стабильная и своевременная зарплата;
• У нас активный, позитивный коллектив, а в начале твоего профессионального пути, тебя будет курировать опытный наставник;
• Удобный график работы 5/2;
• Рабочее место: с. Усады, ул. Ласковая, 1.

В нашей компании вас ждут

• Медицинский осмотр при трудоустройстве за счёт Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Прозрачная система мотивации, позволяющая абсолютно каждому сотруднику в полной мере реализовать свои способности;
• Корпоративное обучение и программа развития персонала за счет компании;
• Дополнительные выходные дни, предоставляемые в соответствии с ТК РФ;
• Скидки на продукцию собственного производства;
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.

Почему стоит на нас обратить внимание

• Работа на производстве - это стабильность, уверенность в завтрашнем дне и задачи, позволяющие гордиться собой;
• Мы не просто производим — мы создаем тренды, завоевываем международные рынки и каждый день делаем жизнь миллионов людей вкуснее и полезнее;
• Начинающим специалистам мы даем возможность осваивать новые навыки и строить свою карьеру;
• Более 60 наименований нашей продукции представлены в 12 странах мира;
• Мы — крупная и надёжная компания: в наших рядах более 2000 профессионалов;
• Входим в группу компаний «НЭФИС».

Мы ждём тебя! Стань частью сильной команды!

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

• Анализ ключевых показателей эффективности цепей поставок
• Развитие и автоматизация регулярной отчётности: перенос ручных выгрузок в QlikSense, сокращение ручных операций
• Разработка и поддержка интерактивных дашбордов в QlikSense
• Построение витрин и OLAP-кубов на базе PostgreSQL (SQL)
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками (цепи поставок): сбор и формализация требований
• Поиск, оценка и подключение новых источников данных
• Написание и поддержка скриптов на Python для автоматизации загрузок и обработки данных
• Ведение документации по источникам данных, моделям и регламентам отчётности

Мы ожидаем

• SQL / БД уверенный уровень (от 2 лет), опыт работы с PostgreSQL, Python и автоматизация данных
• QlikSense: опыт разработки дашбордов и аналитических приложени
• ETL/КХД/модели данных/BI: практический опыт построения ETL-процессов, проектирования моделей данных (звезда/снежинка), понимание пути «источник → витрина → куб → дашборд»
• Опыт сбора и формализации требований от бизнес-заказчиков
• Ведение документации по источникам, моделям данных и регламентам отчётности
• Опыт в предметной области «цепи поставок/логистика», понимание специфики FMCG сегмента

Мы предлагаем

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пт. - до 16:45
• Испытательный срок: 3 месяца
• Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срок
• ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь

Корпоративная культура и социальная поддержка

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни

• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и т.п.)

• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО

• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников

• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.

• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!

«АКАДО Телеком» – крупнейший интернет провайдер Московского региона. Мы входим в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Предоставляем комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.

Обязанности:

• Функционал сотрудника (описываем все, что должен делать, какие задачи решать) - Инсталляция и администрирование платформ, сетевой инфраструктуры для организации услуг беспроводной сети Wi-Fi (контроллеры UniFi, TP-Link, Cisco, примерно 40VM, примерно 12 000 точек доступа).
• Администрирование FreeRadius.
• Обеспечение развертывания и поддержки работоспособности аппаратно-программных комплексов для авторизации пользователей беспроводной сети Wi-Fi.
• Сопровождение инсталляционных и пусконаладочных работ при выполнении типовых подключений услуг и сервисов.
• Сопровождение платформ для предоставления услуг с использованием сетей мобильных операторов.
• Тестирование оборудования для предоставления услуг Wi-Fi, 3G, 4G, LTE.
• Участие в устранении нештатных ситуаций и поиске корневых причин.
• Ведение документации.

Требования:

• Знание и понимание модели OSI.
• Опыт работы с контроллерами UniFi, TP-Link, Cisco.
• Опыт настройки оборудования Mikrotik(BGP, L2TP, Firewall, NAT).
• Опыт администрирования Linux.
• Опыт работы с анализаторами трафика (tcpdump, snoop, Wireshark).
• Понимание работы DHCP сервера.
• Будет преимуществом опыт работы с системами мониторинга Grafana, Zabbix, Prometeus; FreeRadius; написания скриптов на bash и mikrotik script.

Условия:

• Работа в федеральном телекоммуникационном холдинге России.
• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью "белая заработная плата".
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Возможность карьерного роста.
• Льготные интернет тарифы для своих сотрудников.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока 3 месяца.

МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.

Сейчас мы в поиске Java/Kotlin разработчика на новый проект. Мы развиваем МТС Страхование — масштабное Insurtech-направление. Компания создает страховые продукты, встроенные в клиентский путь на цифровых витринах компаний экосистемы, используя технологии для оптимизации и повышения эффективности процесса страхования.

Наш стек и подход:

Backend: Java 21, Kotlin, Spring (Boot, Cloud, Data), Micronaut (будет плюсом).

Базы данных: PostgreSQL, работа с большими данными.

Асинхронная коммуникация: Apache Kafka.

Инфраструктура: Современные cloud-решения (K8s, Docker), CI/CD (GitLab CI/Jenkins).

Методологии: Agile (Scrum/Kanban), акцент на качестве кода и данных.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать server-side приложения на Java/Kotlin

• участвовать в поиске, анализе и выработке архитектурных решений

• проводить code-review для постоянного совершенствования

• участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании

• общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками

• писать sql-запросы
• покрывать новый функционал unit- и интеграционными тестами
• взаимодействовать с заказчиками и аналитиками в процессе проектирования и реализации задач

Наши пожелания к кандидату:

• опыт разработки на Java от 3 лет или на Kotlin от 2 лет
• хорошее знание Java SE (Collections, Concurrency, JMM, GC)
• понимание сути паттерна MVC, опыт работы со Spring
• хорошее знание SQL
• умение обращаться с терминалом Linux
• опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры
• понимание внутреннего устройства Spring Framework
• опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений
• опыт участия в разборе инцидентов

Будет преимуществом

• опыт работы с Kafka
• опыт работы с Micronaut
• понимание работы корутин

Мы - ГК «ПСК», девелопер жилой недвижимости, апартаментов и генеральный подрядчик. Уже более 20 лет строим в Санкт-Петербурге и других регионах России. В нашем портфеле - более 60 реализованных объектов, собственные девелоперские проекты, апарт-отели и коммерческая недвижимость.

Мы входим в топ-3 строительных компаний Санкт-Петербурга по объёму текущего строительства, пятикратный обладатель знака «Надежный застройщик России» и имеем высший балл соблюдения сроков строительства по рейтингу ЕРЗ.РФ.

Сейчас мы усиливаем отдел интернет-маркетинга и ищем internet/performance-маркетолога, который работает «руками», мыслит цифрами и умеет влиять на результат.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию по проектам жилой недвижимости.
• Запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании в Яндекс Директ, VK Ads, на агрегаторах недвижимости и тематических площадках.
• Заниматься медиапланированием и прогнозированием KPI (CPL, CPO, ROI, ДРР и др.).
• Строить гипотезы, проводить A/B-тестирование и анализировать результаты.
• Анализировать эффективность рекламных кампаний, управлять качеством трафика и конверсией посадочных страниц (совместно с дизайном и разработкой).
• Работать со сквозной аналитикой (Smartis / Smart Data Hub / Roistat / Calltouch и др.).
• Готовить ТЗ подрядчикам и контролировать их работу.
• Регулярно формировать отчетность и визуализировать данные (дашборды, автоматизация).
• Искать точки роста: новые инструменты, форматы, каналы привлечения.

Кого мы ищем

• Опыт работы от 2 лет в performance-маркетинге (желательно — недвижимость или агентство, работающее с девелоперами).
• Уверенное владение Яндекс Директ и VK Ads.
• Понимание экономики рекламных кампаний и ключевых метрик (CPL, CPO, ROI, LTV и др.).
• Опыт работы со сквозной аналитикой (Smartis, Roistat, Calltouch и др.).
• Умение работать с CRM и данными отдела продаж.
• Насмотренность в креативах и понимание специфики рекламы недвижимости.
• Самостоятельность, системность, высокая скорость реакции.

Будет плюсом:

• Опыт работы с медийной рекламой и геосервисами.
• Опыт автоматизации рекламы.
• Понимание воронки продаж в девелопменте.

Почему с нами интересно

• Работа в крупной и стабильной девелоперской компании.
• Амбициозные проекты в сегментах комфорт, бизнес, премиум и апартаментов.
• Возможность влиять на стратегию и результат.
• Сильная внутренняя команда маркетинга и продаж.
• Офис в историческом особняке на Петроградской (10 минут пешком от метро).
• Гибридный формат работы (3 дня офис / 2 дня удаленно), совещания - очно.
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата.
• Конкурентный доход (обсуждается по итогам интервью, ориентир: 130 000-160 000 р).

Как откликнуться

Ваше резюме будет рассмотрено руководителем подразделения.

Пожалуйста, приложите сопроводительное письмо с описанием ваших проектов в интернет-маркетинге:

• с какими бюджетами вы работали;
• каких KPI достигали;
• какие гипотезы дали лучший результат.

Спасибо!

Мы ищем амбициозных в том числе студентов последних курсов технических ВУЗов направлений: анализа данных, бизнес-информатики, бизнес-аналитики и бизнес-технологии или смежных направлений — тех, кто готов превратить теоретические знания в реальные бизнес‑решения.

О нас
Торговая сеть ТЕХНОНИКОЛЬ — динамично развивающаяся компания, где технологии и бизнес идут рука об руку. Мы не просто внедряем ИИ: мы создаём среду, в которой талантливые специалисты могут расти, экспериментировать и влиять на будущее компании. Наша кадровая политика — выращивать экспертов внутри: мы не ищем «готовых» специалистов, а инвестируем в потенциал тех, кто готов учиться и меняться вместе с нами.

Что предстоит делать

• Анализировать бизнес‑процессы компании и выявлять точки для оцифровки и автоматизации.
• Разрабатывать и тестировать алгоритмы для решения прикладных задач (оптимизация, анализ данных, прогнозирование и др.).
• Предлагать бизнесу обоснованные рекомендации по внедрению ИИ‑инструментов — от простых скриптов до сложных моделей.
• Программировать самостоятельно (на Python, SQL) и координировать работу с командой разработчиков для реализации сложных решений.
• Участвовать в экспериментальных проектах: пробовать новые подходы, тестировать гипотезы, искать нестандартные решения.
• Документировать результаты и презентовать их руководству и коллегам.

Что мы ожидаем

• Базовые знания математики (математический анализ, линейная алгебра, теория рядов, теория вероятностей и математическая статистика).
• Опыт работы с языками программирования (Python, SQL - желательно).
• Понимание принципов машинного обучения и анализа данных (даже на уровне учебных проектов).
• Любознательность и желание разбираться в бизнес‑логике: как работают процессы, где скрыты «узкие места», как технологии могут их улучшить.
• Умение чётко формулировать мысли и аргументировать решения.
• Готовность учиться и принимать обратную связь.

Что мы предлагаем

• Наставничество. Вас будет сопровождать опытный ментор из ИТ команды, который поможет погрузиться в специфику бизнеса и развить технические навыки.

• Реальный опыт. Вы будете работать с настоящими данными и задачами, а не с учебными кейсами.
• Свобода для творчества. Мы поощряем эксперименты: если у вас есть идея — дайте ей шанс.
• Карьерный рост. Ваша цель — стать топовым сотрудником в нашей компании. Мы создадим условия для вашего развития: обучение, доступ к ресурсам, участие в ключевых проектах.
• Гибкость. Мы ценим баланс между структурированной работой и возможностью исследовать новое.
• Удаленка. На время обучения предлагаем дистанционный формат сотрудничества. Не нужно тратить время на дорогу и подстраивать расписание под офис.
• Совмещение с учебой. На старте предлагаем неполный рабочий день (20 часов в неделю). Можно спокойно совмещать с учебой и не выпадать из процесса.

Ваш путь в компании:

1. Старт (0–6 месяцев): погружение в бизнес‑процессы, работа над небольшими задачами, освоение инструментов.
2. Развитие (6–12 месяцев): участие в проектах компании, переход от простых запросов к полноценным исследованиям: выбор методов, интерпретация данных и предложение выводов.
3. Рост (1–2 года): переход на полный рабочий день в офлайн формате, внесение предложений по улучшению процессов, внедрение новых решений совместно с командой.

Почему это для вас?
Если вы:

• хотите не просто «писать код», а видеть, как ваши алгоритмы меняют бизнес;
• готовы учиться на ошибках и расти в среде, где ценят инициативу;
• мечтаете стать экспертом в ИИ, но ищете площадку для старта —
  это ваш шанс. Мы верим, что лучшие специалисты рождаются там, где есть вызов, поддержка и пространство для роста.

Строй свое будущее с Торговой Сетью ТЕХНОНИКОЛЬ!

Немецкая семейная клиника — единственная в Санкт-Петербурге, основанная в 2010 году высококвалифицированными специалистами из Германии.

Все эти годы мы заботимся о пациентах и сотрудниках, поддерживая репутацию надежности и стабильности, что подтверждается не только многолетним доверием пациентов, но и профессиональными наградами: «Лучшая многопрофильная клиника Санкт-Петербурга», «Лучшая педиатрическая клиника Санкт-Петербурга», «Топ-10 клиник пластической хирургии Санкт-Петербурга», «Топ-10 офтальмологических клиник Санкт-Петербурга» по версии престижной медицинской премии «Доктор Питер» и «Клиника года» по версии СОГАЗ.

Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионалов менеджера по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

Ключевые навыки:

• Полный цикл рекрутмента: от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата (3-4 вакансии в месяц).
• Закрытие вакансий различного уровня и сложностей (врачебный, средний медицинский, административный, технический персонал)
• Проведение интервью для оценки компетенций.

Адаптация персонала:

• Онбординг для новичков (welcome-встреча, знакомства, сопровождение процесса постановки целей на испытательный сроки и контроль их выполнения).
• Проведение адаптационных встреч с новыми сотрудниками (не менее 3 встреч в период испытательного срока).
• Проведение exit интервью, анализ причин увольнения.
• Поддержка руководителей и сотрудников по HR процессам, работа со сложными кейсами.

HR-аналитика:

• Мониторинг и анализ рынка труда, сбор и структурирование данных.
• Анализ ключевых HR метрик, отчетность.
• Работа с внешними и внутренними системами: HeadHunter, ТГ, VK, программа «Приведи друга».
• Навыки работы с CRM-системой Битрикс 24.

Помощь отделу корпоративных коммуникаций:

• Организация корпоративных мероприятий; проведение опросов, курирование проектов по внедрению программ адаптации и наставничества, внутреннему обучению сотрудников; подготовке поздравлений, корпоративных подарков и пр.

Что мы ожидаем кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт работы в медицине обязательное условие.
• Проактивность, быстрота, гибкость.
• Системный подход и к решению задач и инициативность.
• Хорошие коммуникативные навыки, оптимизм и доброжелательность.
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция, инициативность.
• Способность работать в режиме многозадачности.
• Точность и внимание к деталям, скорость.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности.

Условия:

• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата.
• График работы 5/2: 09:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00 в офисе; шаговая доступность от ст.м. Парк Победы/Электросила.
• Работа в медицинском холдинге с богатой историей, в коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий.
• Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи.

• Интересные задачи, возможности для профессионального развития и роста.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться, присоединяйтесь к нашей команде! Отправьте своё резюме уже сегодня. Возможно, именно вас мы ждём!

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в незначительном объеме
• в том числе работа с документами сотрудников из числа иностранных граждан: контроль наличия у кандидатов необходимых документов, контроль окончания срока действия документов, подача уведомлений в Гос. услугах
• подбор персонала на вакантные позиции приоритетная функция
• размещение вакансий на поисковых ресурсах (HH.ru, Авито, JobLab, соцсети, профессиональные сообщества), контроль эффективности размещения
• формирование кадрового резерва

Требования:

• опыт работы в HR сфере от 2 лет
• уверенные навыки ведения подбора персонала на всех этапах (размещение вакансий, первичное интервьюирование по телефону, организация очных собеседований, информирование кандидатов о принятом решении)
• знание основ трудового права, владение процедурами в 1С

Условия:

Мы ищем человека, который умеет превращать сырые данные (логи, события, инциденты) в работающие ML-сервисы. Не просто «обучил модель в ноутбуке и забыл» , а довёл от гипотезы до прототипа, завернул в API и сопроводил в проде. Вы будете работать на стыке машинного обучения и информационной безопасности — это значит, что данные здесь настоящие, задачи нетипичные, а результат видит вся команда мониторинга и реагирования.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать и прототипировать — придумывать, как ML может решить задачи SOC/MDR, проверять гипотезы на реальных данных и собирать прототипы, которые не стыдно показать бизнесу.
• Доводить до прода — превращать прототип в рабочий сервис: API на FastAPI, Docker, типизация, всё как у взрослых. Сопровождать в Production, мониторить, дорабатывать.
• Решать прикладные задачи ML — классификация событий безопасности, поиск аномалий в логах, парсинг и обработка текстов, анализ временных рядов, анализ ролевой модели доступа.
• Работать с LLM — строить приложения на больших языковых моделях: RAG, embeddings, structured output, tool calling, агентные сценарии. Оценивать качество ответов, чтобы не галлюцинировало.
• Развивать аналитическое ядро — поддерживать и улучшать существующие ML/DS-проекты, переобучать модели на свежих данных, адаптировать под новые требования.
• Участвовать в пилотах — помогать внедрять продукты у заказчиков, разбираться в их данных, показывать, что ML реально работает.
• Взаимодействовать с разработкой — ставить задачи по доработке сервисов, обсуждать архитектуру, проводить code review.
• Реальные задачи, где ML влияет на безопасность продукта, а не «тренировка моделей ради метрик».
• Современный стек: Python 3.10+, PyTorch, Hugging Face, vLLM, SGLang, LangGraph, Qdrant, FastAPI, PostgreSQL, Prefect, Docker, GitLab CI/CD, pytest, Ruff, mypy, uv.

Что мы ожидаем:

Опыт и образование:

• От 1,5 лет в анализе данных, ML, ML-инженерии или backend-разработке с ML-задачами;
• Высшее техническое (или учитесь): математика, ИТ, ИБ, анализ данных или смежное. Подойдёт и бакалавр/магистр в процессе — главное, чтобы руки уже были в коде.

Код и инженерия:

• Python — уверенно. Не просто "GPT помоги, а сам понимаешь, что написано";
• Опыт разработки API и сервисов на Python;
• FastAPI, uv, Docker, vLLM — будет большим плюсом.

ML и данные:

• Практический опыт с pandas, numpy, scikit-learn на данных из реальных систем (не только Kaggle);
• Классический ML: классификация, поиск аномалий, обработка текстов, временные ряды — понимание, когда и что применять;
• SQL — извлекать, проверять, агрегировать данные без чужой помощи;
• Понимание принципов построения LLM-приложений: промптинг, embeddings, RAG, structured output, tool calling, оценка качества;
• Если делали агентные решения — отлично.

Доменная область.

• Готовность разобраться в данных SOC/MDR: события безопасности, инциденты, логи, метрики, результаты работы аналитиков;
• Опыт в ИБ не обязателен — важно желание и способность быстро погружаться.

Будет преимуществом:

• Опыт в информационной безопасности: SOC, MDR/MSSP или смежные задачи;
• Агентные решения на базе LLM — разработка или практическое использование. ML/LLM-решения для закрытых внутренних контуров (on-premise, без внешних API);
• Grafana, ELK, работа с логами, метриками и событиями;
• Опыт в ИБ не обязателен — важно желание и способность быстро погружаться.

Работая в команде РТ-Информационная безопасность, вы получаете:

• Стабильную официальную окладную часть + бонусы и премии;
• Оформление по ТК РФ;
• До 10 day-off в год по результатам работы;
• Full Time office формат работы с графиком 5/2 (гибридный график работы - обсуждается);
• Работу в молодой и дружной команде профессионалов (средний возраст сотрудников ниже 30 лет);
• Возможность прохождения обучения как по внутренним, так и по сторонним обучающим программам;
• Отличную возможность для реализации идей (руководство компании открыто к новым стратегиям);
• ДМС + стоматология - после испытательного срока;
• Партнерскую программу скидок.

Чем предстоит заниматься:

• Масштабирование процессов выявления пиратских копий книжного контента в интернете.

• Работа с системой мониторинга и готовыми инструментами парсинга сайтов.
• Парсинг пиратских сайтов по утвержденному списку: подготовка и сбор размещенных на них ссылок с последующим сопоставлением с каталогами книг правообладателей. Результат такой работы используется для выявления всего массива нарушений и дальнейшей претензионной работы по пиратским ссылкам.
• Развитие и улучшение существующей системы парсинга: повышение полноты сбора данных, качества сопоставления контента и снижение количества ручных операций.
• Развитие инструментов автоматической валидации ссылок: определение статуса ссылки по принципу «пират / не пират» с повышением точности и снижением объема ручной проверки.
• Анализ больших массивов данных, поиск ошибок, закономерностей и точек для улучшения процессов.
• Поиск и внедрение способов автоматизации и упрощения рутинных операций.
• Использование скриптов, ИИ-инструментов и других решений для повышения скорости и точности работы.
• Помощь коллегам в оптимизации рабочих процессов: поиск повторяющихся ручных операций в мониторинге и других процессах борьбы с пиратством, создание более простых и автоматизированных решений.
• Сбор требований, подготовка ТЗ и постановка задач разработчику: описание логики, сценариев и критериев приемки
• Тестирование новых функций и контроль результата после внедрения.
• Взаимодействие с IT, юридическим отделом, партнерами и другими направлениями компании.
• Взаимодействие с правообладателями и клиентами, погружение в их задачи и доведение вопросов до понятного и измеримого результата.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 1 года в аналитике, интернет-мониторинге, автоматизации, операционных или других смежных процессах.

• Уверенная работа с Gmail, Google Docs, Google Sheets, Microsoft Office и современными ИИ-инструментами.
• Отличные навыки поиска и анализа информации в интернете.
• Умение работать с большим объемом информации, структурировать и сопоставлять данные.
• Системное мышление и способность самостоятельно разбираться в новых процессах.
• Стремление оптимизировать и автоматизировать рабочие процессы.
• Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Любознательность и желание разбираться в новых и сложных задачах.
• Технический склад мышления или практический опыт работы с техническими инструментами.
• Готовность самостоятельно искать решения, тестировать гипотезы и предлагать улучшения.
• Стабильный высокоскоростной интернет для удаленной работы.
  
  Будет преимуществом
  • Опыт работы в сфере защиты авторских прав, антипиратства или интернет-мониторинга.
  • Опыт внедрения автоматизации в рабочих процессах.
  • Опыт работы с парсингом сайтов и веб-данных, понимание принципов сбора, обработки, очистки и дальнейшего сопоставления полученных данных.
  • Опыт работы с n8n, Make или аналогичными no-code/low-code инструментами автоматизации.
  • Навыки написания скриптов для автоматизации рабочих процессов, в том числе Google Apps Script. Знание Python будет дополнительным плюсом.
  • Продвинутый Excel / Google Sheets: сложные формулы, сводные таблицы, обработка и очистка данных, Power Query, автоматизация отчетности.
  • Опыт работы с BI-системами и визуализацией данных, например Power BI, DataLens или аналогами.
  • Навыки постановки задач разработчикам: описание логики, сценариев, входных и выходных данных, критериев приемки.
  • Навыки вайбкодинга и активного использования AI-инструментов для создания скриптов, прототипов и внутренних решений.
  • Базовое понимание API, JSON, CSV, XML и принципов обмена данными между системами.
  • Опыт применения ИИ в рабочих процессах: классификация и обработка данных, анализ информации, автоматизированные цепочки и AI-агенты.

Особенно ценим людей, которые, сталкиваясь с рутинным процессом, задают себе вопрос: «Как сделать это быстрее, проще и с меньшим количеством ручной работы?»

Условия работы

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Формат работы: удаленный, 5/2
• ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары
• Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам

Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень заработной платы.

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве угля. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Сопровождение и внедрение процессов ERP в части бюджетирования, управленческого учета и казначейства.
• Сбор, структурирование и передача управленческих данных из ERP в корпоративную систему планирования «Оптимакрос».
• Сопровождение процессов казначейства: управление платежами (платёжный календарь), управление ликвидностью и лимитами, долгосрочное и краткосрочное планирование ОДДС.
• Управление изменениями и проектирование оптимизационных решений в новых и действующих процессах.
• Отработка обращений 2–3 линии по критическим ошибкам и запросам на изменение.

НАМ ВАЖНО:

• Высшее образование по направлениям: экономика и финансы, бухучет и аудит.
• Дополнительная квалификация: сертификаты 1С специалист-консультант в части бюджетирования, управленческого, регламентированного учета не старше 3 лет.
• Участие в проектах внедрения полного цикла (обследование, проектирование, разработка и сопровождение)
• Глубокое знание ERP оперативного, управленческого и регламентированного контура. Казначейство в ERP.
• Понимание процесса учета затрат и расчета себестоимости, расчета финансового результата. Учет в разрезе ОВЗ и распределение затрат, учет ОС и ВНА, финансовые инструменты.
• Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями, аналитиками и командами разработки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Масштаб и вызов — вы будете работать в компании федерального значения с реальным влиянием на стратегию
• Интересный и долгосрочный внутренний проект по развитию 1С ERP
• Погружение в уникальный бизнес-домен (горнодобывающий сектор), включая возможность визитов на разрез в Сахалине
• Новый амбициозный проект: интегрированное бизнес-планирование на платформе Optimacros в связке с 1С ERP и производственной системой — на рынке мало где внедрено
• Возможности развития и обучения в программе «Золотой Актив»
• Удаленный или офисный формат работы
• Пакет ДМС после испытательного срока
• Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям
• Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия

ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ.
В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ.

Основные задачи:

∙ разработка системы автоматизации бизнес процессов компании;

∙ интеграция разрабатываемой системы с внутренними и внешними системами;

Обязанности:

∙ программирование нового функционала, оптимизация и рефакторинг существующего кода;

∙ участие в разработке архитектуры и интерфейсов системы;

∙ анализ технических заданий;

Требования:

∙ опыт разработки веб-приложений на платформе .NET от 2-х лет;

∙ уверенное знание основных концепций разработки на платформе .Net, принципов объектно-ориентированного программирования;

∙ уверенное знание ASP.NET Core MVC, LINQ;

∙ хорошее знание MS SQL Server 2008-2016, T-SQL;

∙ базовые знания HTML, CSS, JavaScript;

Почему у нас хорошо работать:

• Возможность использовать самые современные технологии и фреймворки, сейчас мы используем: Asp.Net Core MVC (7.0), Blazor WebAssembly, Blazor Server, SQL Server 2016, PostgreSQL, Kafka (знание всех технологий НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО, ОБЯЗАТЕЛЬНО - желание их изучать)
• Возможность посещения конференций и прохождения обучения за счет компании.
• Технически хорошо оборудованные рабочие места: Core i5, SSD диски, 16 ГБ ОЗУ, 2 монитора (24’).
• Широкий спектр интересных задач, которых со временем будет только больше. Это не проект с конечным сроком, а возможность получить работу на неограниченное время.
• Оформление по ТК РФ.
• Финансовая составляющая зависит от опыта работы и умений.
• Обучение, участие в выставках и конференциях за счет компании.
• возможность работать в офисе или удаленно (по желанию).
• Кофе, чай и печеньки.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Казахстан.
• Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников.
• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов.
• Подготовка приказов по личному составу: о приеме, переводе, предоставлении отпусков, командировках, увольнении и других кадровых вопросах.
• Ведение и контроль личных дел работников, трудовых книжек и иных кадровых документов.
• Ведение и контроль табелей учета рабочего времени.
• Оформление и учет ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, больничных листов и других видов отсутствия работников.
• Контроль сроков действия трудовых договоров, испытательных сроков и иных кадровых сроков.
• Внесение и актуализация сведений о работниках в информационной системе «Еңбек».
• Работа в программе 1С: оформление кадровых операций, приемов, переводов, увольнений, отпусков и других кадровых изменений.
• Формирование и ведение кадровой отчетности, подготовка необходимых справок и документов по запросам работников и руководства.
• Контроль правильности оформления кадровых документов и соблюдения установленного порядка их хранения.
• Участие в подготовке документов при проверках государственных органов по вопросам трудового законодательства.
• Ознакомление работников с приказами, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными документами работодателя.
• Ведение учета штатной численности и контроль соответствия кадровых документов утвержденному штатному расписанию.
• Подготовка документов для передачи в архив и обеспечение сохранности кадровой документации.
• Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства в пределах своей компетенции.

Требования:

-Высшее образование
-Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
-Знание порядка оформления приема, перевода, увольнения и отпусков работников.
-Уверенное владение программой 1С (кадровый учет).
-Знание и практический опыт работы в информационной системе «Еңбек».
-Навыки работы с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями и приказами по личному составу.
-Умение вести табели учета рабочего времени.
-Знание порядка ведения и хранения личных дел и кадровой документации.
-Навыки подготовки кадровой отчетности.
-Внимательность, ответственность, организованность и грамотность.
-Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки их оформления.
Уверенное владение Microsoft Word и Excel.

Условия:

• Условия работы

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Испытательный срок — согласно условиям трудового договора.
• Полный рабочий день.
• Предоставление ежегодного оплачиваемого трудового отпуска в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
• Работа в комфортном офисе.
• Дружный коллектив и стабильные условия труда.

Edumaster Eventzone — сервис по аренде конференц-залов и площадок для деловых мероприятий в Ташкенте.

Мы ищем активного и ответственного стажера / ассистента Event-менеджера для работы на вечерних курсах и помощи основной команде по выходным.

Вакансия отлично подойдет в том числе студентам и тем, кто хочет получить первый практический опыт в сфере event-менеджмента, сервиса и организации мероприятий.

Что Вы будете делать:

• Подготавливать зал перед началом курса или мероприятия;

• Проверять порядок, расстановку мебели и готовность оборудования;

• Помогать с подключением ноутбука, экрана, проектора, микрофонов и Wi-Fi;

• Встречать организаторов и участников;

• Помогать гостям с навигацией;

• Следить за порядком и комфортом во время мероприятия;

• Помогать с водой, кофе-брейками и другими организационными вопросами;

• Решать простые вопросы на месте;

• При необходимости передавать сложные вопросы ответственному Event-менеджеру;

• После мероприятия проверять зал и приводить его в порядок;

• По субботам и воскресеньям помогать основной команде при проведении мероприятий.

Мы ждем от Вас:

• Ответственность и пунктуальность;

• Вежливость и умение общаться с людьми;

• Аккуратный внешний вид;

• Желание учиться и развиваться;

• Базовое умение пользоваться компьютером и техникой;

• Свободный узбекский язык;

• Знание русского языка будет преимуществом.

Опыт работы не обязателен — всему необходимому обучим.

График работы:

Понедельник–пятница:
17:00–22:00

Суббота и воскресенье:
полный рабочий день, в зависимости от расписания мероприятий.

График мероприятий формируется заранее.

Условия:

• Заработная плата — 2 000 000 сум в месяц;

• Работа в молодой и активной команде;

• Обучение работе с техникой и организации мероприятий;

• Возможность бесплатно посещать некоторые тренинги наших клиентов;

• Практический опыт общения с предпринимателями, тренерами и экспертами;

• Возможность вырасти до полноценного Event-менеджера;

• Офис в 3 минутах от метро Новза.

Адрес:
Ташкент, Чиланзарский район, 3-й проезд Навбахор, 24.

Если Вы ответственны, активны и хотите получить первый опыт в event-сфере — будем рады познакомиться.

Привет! Мы IT-компания и создаём разные цифровые решения: мобильные приложения, веб-сервисы, AI-продукты. На рынке мы 4 года: выросли с 7 млн в год в 2022 году до 124 млн за 2024 год. Часть проектов придумываем и запускаем сами, часть делаем для клиентов.

Нам нужен дизайнер, который круто умеет работать с вебом. Речь НЕ про «лендос на Тильде».

Ключевым скиллом для получения этого оффера является умение думать НЕстандартно и предлагать творческие решения для типовых задач. Короче, не делать по шаблону, а предлагать оригинальные решения. Именно это отличает нашу студию от множества других.

Наш подход к сайту - показывать, а не рассказывать. Поэтому на сайте будет много видео, демонстраций интерфейсов и живых кейсов, и визуал для нас — основной способ донести смысл.

Что нужно будет делать?

— Проектировать и отрисовывать страницы и блоки корпоративного сайта в Figma
— Развивать визуальный стиль сайта и собирать его в систему компонентов, которую легко поддерживать на десятках страниц

Кого ищем?

— Умеешь работать именно с вебом. Понимаешь, как человек читает сайт, и знаешь, как получить максимум пользы от большого экрана
— Мыслишь системно: блок, который ты нарисовал сегодня, должен работать и на странице, которую мы сделаем через полгода
— Задаёшь вопросы, чтобы лучше понять продукт и целевую аудиторию
— НЕТЕРПИМОСТЬ к косякам. Делаешь работу качественно и того же требуешь от других
— Ответственный и самостоятельный. Тебя не придётся постоянно контролировать, на тебя можно спокойно положиться

Что предлагаем?

— Работа part-time, ориентировочно 10 часов в неделю
— Оплата в вакансии указана за полный рабочий день, с учетом клиентских проектов за процент. Чисто наш part-time на старте будет от 30.000 до 50.000 рублей за готовый дизайн. Параллельно можно брать до 5 проектов, поэтому свою нагрузку можешь нормировать самостоятельно
— Полная удалёнка из любой точки мира
— Высокая степень автономии (ожидаю, что ты достаточно созрел(-а), чтобы работать самостоятельно, без пинков с моей стороны, и нести ответственность за результат)
— Готовность выполнить неоплачиваемое тестовое задание

Если описанное выше тебе импонирует, то откликайся и мы отправим ссылку на небольшое тестовое задание. Нам важно увидеть твой ход мыслей и подход к задаче, так как сейчас многие просто генерируют картинки через ИИ, а нам нужен креативный и живой сотрудник

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии автомобильного бренда на рынке с учётом глобальной стратегии бренда и локальных особенностей рынка.
• Формирование годового и квартального маркетингового плана, включая brand awareness, traffic generation, lead generation, dealer support и продуктовые запуски.
• Планирование, распределение и контроль маркетингового бюджета, включая анализ план/факт, эффективность инвестиций и распределение бюджета между каналами и моделями.
• Управление маркетинговой воронкой: Traffic → Lead → Call → Visit → Test Drive → Contract → Sales.
• Постановка и контроль KPI по трафику, лидам, визитам, тест-драйвам и продажам совместно с отделами маркетинга и продаж.
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и каналов: ROI, ROMI, CPL, CPA, CPM, CTR, Conversion Rate и другие ключевые показатели.
• Анализ качества лидогенерации, источников трафика и конверсии по каждому каналу; выявление нецелевых лидов и разработка мероприятий по повышению качества трафика.
• Работа с CRM и аналитическими системами, контроль корректности передачи и атрибуции лидов, источников и моделей автомобилей.
• Подготовка регулярных performance- и marketing-отчётов, включая Plan vs Fact, динамику KPI, эффективность каналов, бюджет и продажи.
• Работа с глобальным маркетингом бренда: адаптация международных кампаний, коммуникационных материалов и бренд-инициатив под локальный рынок.
• Взаимодействие с Global/HQ Marketing по вопросам локализации кампаний, согласования активностей, получения маркетинговой поддержки и reimbursement.
• Организация и сопровождение онлайн- и офлайн-активностей: digital campaigns, events, test drives, dealer events, brand activations, OOH/LED, KOL/influencer projects и PR-активностей.
• Разработка маркетинговых брифов, постановка задач и контроль реализации креативных, digital, media и event-проектов.
• Управление внешними маркетинговыми агентствами и подрядчиками: media, digital, SMM, production, event, PR и OOH.
• Контроль качества и соответствия всех маркетинговых материалов brand guidelines.
• Взаимодействие с дилерской сетью: постановка маркетинговых KPI, предоставление материалов, консультационная и методологическая поддержка, контроль локальных активностей.
• Формирование и контроль dealer marketing plans, включая планы по трафику, лидам, визитам и продажам.
• Координация маркетинговых активностей между дистрибьютором и дилерами, распределение зон ответственности и контроль исполнения.
• Поддержка дилеров при запуске новых моделей, локальных рекламных кампаний и специальных предложений.
• Взаимодействие с отделами Sales, Product, After Sales/Service, Finance, CRM и другими подразделениями для обеспечения единого маркетингового плана.
• Участие в разработке позиционирования моделей, key messages, USP и конкурентного анализа.
• Проведение анализа рынка, конкурентов, потребительского поведения и трендов автомобильного рынка.
• Работа с brand awareness / brand tracking, анализ динамики узнаваемости и восприятия бренда.
• Разработка и контроль контент-стратегии совместно с SMM/контент-командой; приоритизация задач и контроль соответствия коммуникации стратегии бренда.
• Подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства, дилеров и Global/HQ.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 4–5 лет, в автомобильной сфере
• Опыт работы на стороне бренда / дистрибьютора будет преимуществом.
• Практический опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.
• Опыт управления маркетинговым бюджетом и понимание принципов ROI/ROMI.
• Сильные аналитические навыки и уверенное понимание marketing funnel и performance-маркетинга.
• Опыт работы с CRM, Google Analytics/аналогичными системами, рекламными кабинетами и BI-дашбордами.
• Умение анализировать данные и превращать их в конкретные выводы и рекомендации для бизнеса.
• Опыт взаимодействия с дилерской сетью или партнёрской сетью будет преимуществом.
• Опыт управления внешними агентствами и подрядчиками.
• Опыт работы с digital, media, OOH, events, KOL/influencers и PR.
• Опыт запуска новых продуктов/моделей и проведения комплексных рекламных кампаний.
• Умение работать с международной командой и адаптировать global campaigns под локальный рынок.
• Хорошие навыки презентации и коммуникации.
• Умение самостоятельно ставить задачи, контролировать их выполнение и работать в режиме многозадачности.
• Сильные навыки Excel / PowerPoint; умение работать с большими объёмами данных и строить аналитические отчёты.
• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate, для регулярной коммуникации с Global/HQ.

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам интервью.