Вакансии IT и digital с hh.ru

• Обеспечение бесперебойной работы IT инфраструктуры учреждения;
• Сопровождение пользователей по техническим вопросам (Helpdesk);
• Организация доступов новых сотрудников;
• Администрирование компьютеров на базе OS MS Windows;
• Поддержка работы основных корпоративных сервисов на рабочих станциях (эл. почта, печать, файловый сервис, банк-клиенты и т.д.);
• Соблюдение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Выявление и устранение неисправностей;
• Установка, настройка периферийного и сетевого оборудования (принтеры, копиры МФУ);
• Права пользователей, организация доступов к ресурсам и сайтам;
• Организация процессов управления инцидентами, обеспечение бесперебойной поддержки сотрудников компании;
• Инвентаризация и контроль за состоянием компьютерной техники (активной в использовании и неактивной, хранящейся на складе), участие в закупках оборудования.

• Требования:

• Отличные знания аппаратной части ПК ("железа");
• Знание стандартного офисного программного обеспечения;
• Опыт работы с Active Directory;
• Умение производить монтаж физической части вычислительной сети (патч-корды, розетки, патч-панели);
• Знание сетевых протоколов, активного сетевого оборудования.

Условия:

• заработная плата: оклад + премия,

• режим работы 8:30 - 17:00.

РАБОТА В ОФИСЕ!!!!! НЕ ГИБРИД И НЕ УДАЛЁНКА

Обязанности:

• Администрирование и обслуживание трех типовых конфигураций 1С:
• ЗУП, БП, ДО.
• сбор, анализ и обработка потребностей пользователей
• подготовка и постановка ТЗ, тестирование доработок, подготовка инструкций, проведение консультаций пользователей.
• работа по сопровождению ЭЦП пользователей (помощь, выпуск, перевыпуск).

• Знание типовых конфигураций (администрирование, обслуживание, подготовка ТЗ) 1С:БП, 1С:ДО, 1С:ЗУП.

  Работа с документами и документацией, составление инструкций.

  Сбор заявок - help desk, почта, телефон (от работников компании), подготовка ТЗ. (перевод с бухгалтерского на пользовательский, с пользовательского на технический), контроль исполнения, контроль внедрения.

  Чтение кода 1С и/или возможность написания простых обработок, отчетов, печатных форм и т.д. - как преимущество.

  Знание БУ/НУ как преимущество.

• Оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока

Мы — ГК «ИНКОМ», лидер рынка строительных и отделочных материалов в регионе. Наш девиз «ВСЕ ДЛЯ РЕМОНТА ПОКУПАЮТ ЗДЕСЬ!» — это реальность для тысяч клиентов, которые приходят к нам за комплексными решениями. Мы объединяем офлайн- и онлайн-каналы продаж, работаем в сегментах B2B и B2C. Мы амбициозны и готовы к масштабированию. И с этой целью мы запускаем новое направление — ИИ-трансформацию бизнеса. Ранее такой должности в компании не было. Это возможность с нуля построить систему внедрения ИИ и реально влиять на эффективность всех подразделений.

Ключевая цель:

Провести аудит процессов, определить направления для автоматизации, внедрить ИИ-решения и обучить сотрудников работе с новыми инструментами.

Ключевые задачи:

• Аудит бизнес-процессов компании: продажи, закупки, маркетинг, логистика, администрирование, HR и пр.

• Выявление участков для автоматизации и приоритизация по эффекту и сложности.

• Формирование roadmap ИИ-трансформации компании.

• Поиск, тестирование и внедрение ИИ-инструментов: LLM, чат-боты, аналитика, документооборот, генерация контента, обработка заявок.

• Управление пилотными проектами и оценка ROI от внедрения.

• Интеграция ИИ-решений с CRM, ERP, сайтом и внутренними системами.

• Обучение сотрудников работе с ИИ: воркшопы, инструкции, библиотека промптов, внутренняя база знаний.

• Разработка политики безопасного использования ИИ и защита данных.

• Мониторинг рынка, лучших практик и новых инструментов.

• Отчётность руководству по результатам и эффектам внедрения.

Требования к кандидатам:

• Опыт в автоматизации процессов, цифровой трансформации или внедрении ИТ-решений от 3 лет.

• Понимание возможностей и ограничений современных ИИ-сервисов и LLM.

• Опыт внедрения ИИ, RPA или no-code инструментов.

• Управление проектами, работа с подрядчиками и внутренними командами.

• Аналитическое мышление, умение работать с метриками и процессами.

• Навыки обучения и коммуникации с сотрудниками разных уровней.

• Плюс: опыт в стройматериалах, ритейле, B2B/B2C.

• Высшее образование: техническое, экономическое или управленческое.

Условия:

· Доход: Высококонкурентный (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами на собеседовании).

· График: 5/2, полный день.

· Компенсация: Оплата сотовой связи.

· Бонусы: Скидки сотрудникам на продукцию компании.

· Комфорт: Стильное, комфортное рабочее место в современном офисе.

Локация: Чебоксары. Рассматриваем кандидатов из Чебоксар и готовых к релокации.

Как откликнуться:

Пришлите резюме + обязательно сопроводительное письмо. В письме кратко:

1. Какие процессы вы автоматизировали и какой измеримый эффект получили.

2. Какие ИИ-инструменты внедряли и как оценивали результат.

3. Опыт обучения сотрудников работе с ИИ.

4. Ваше видение первых шагов ИИ-трансформации в компании с офлайн- и онлайн-продажами, оптом и розницей.

Если нас заинтересует Ваша кандидатура, мы свяжемся с вами в течение недели для приглашения на интервью.

Обязанности:

• Руководство отделом биоинформатики, планирование загрузки и приоритизация, постановка и декомпозиция задач, контроль сроков и качества;
• Наставничество и развитие сотрудников (junior-middle), регулярная обратная связь; код-ревью как инструмент развития и поддержания стандартов разработки;
• Участие в подборе, оценке и адаптации сотрудников группы;
• Продуктовая разработка биоинформатических решений в составе медизделий (IVD): проектирование, разработка и оптимизация пайплайнов анализа NGS-данных (определение и аннотация вариантов, CNV/BAF и др.) и внутренних инструментов;
• Доведение пайплайнов до промышленного качества (production-grade); определение границы валидируемого пайплайна и прослеживаемость «требование - реализация - тест»;
• Аналитическая валидация и верификация пайплайнов: планирование и проведение, оценка характеристик (правильность, прецизионность, предел обнаружения, чувствительность/специфичность, робастность), формирование приёмочных критериев;
• Управление рисками ПО и контроль изменений для зарегистрированных изделий: заморозка валидированных версий пайплайнов и референсных баз/аннотаций;
• Подготовка и поддержание в актуальном состоянии проектной, технической, пользовательской и валидационной документации, в том числе для регистрационного досье (Росздравнадзор);
• Биоинформатический и статистический анализ результатов лабораторных, верификационных и валидационных исследований; корректная интерпретация и обоснованные выводы;
• Клиническая интерпретация результатов и работа с профильными базами знаний;
• Взаимодействие с лабораторией, разработкой ПО, регистрацией/СМК и управлением проектами; участие в формировании дорожной карты и технологическом развитии группы.

Требования:

• Языки: Python, R. Инструменты: Snakemake, Docker, Git; Linux/CLI; Инженерные практики: CI/CD, контейнеризация, автоматизированное тестирование, воспроизводимость вычислений; облачные платформы (Yandex Cloud) - сильный плюс;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО медицинского назначения (аналог ГОСТ Р ИЭК 62304) и работы в рамках СМК (ISO 13485) - сильный плюс;
• Реальный опыт линейного руководства командой разработки: постановка/декомпозиция задач, код-ревью, развитие сотрудников (не только роль техлида);
• Специализация: геномная биоинформатика, разработка пайплайнов, определение и аннотация вариантов (SNV/индел, CNV/BAF и др.);
• Аналитическая валидация и верификация диагностических пайплайнов: характеристики метода и приёмочные критерии; управление рисками ПО и контроль изменений;
• Клиническая интерпретация результатов и работа с профильными базами знаний;
• Опыт написания технической, пользовательской и валидационной документации.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Работа в комфортном бизнес-центре;
• Компенсация изучения английского языка;
• Крутая и профессиональная команда, где мнение каждого важно и ценно;
• Оформление согласно ТК РФ, все социальные гарантии;
• Компания является резидентом Инновационного центра Сколково, головной офис в Москве;
• Адрес работы: Санкт-Петербург, 18-я линия Васильевского острова, 29Б, м. Василеостровская, БЦ Сенатор.

Привет, мы бренд домашнего текстиля UTRO.

Мы создаём стильный и качественный текстиль для дома на своём производстве в Оренбурге. В нашем ассортименте постельное бельё, пледы, полотенца, халаты, подушки и многое другое.

Мы представлены не только на своем сайте, но и на маркетплейсах: OZON, ВБ, Яндекс-маркет.

Ищем в команду графического дизайнера.

Чем предстоит заниматься:

-Создание макетов для цифровых и печатных материалов (буклеты, упаковка, наклейки, листовки и др.)

-Создание макетов для сайта, включая разработку визуальных концепций и дизайн.

-Создание графического контента для карточек товаров на маркетплейсах (инфографика).

Требования:

-Опыт работы от 1 года, но можем рассмотреть без опыта.

-Владение графическими редакторами: Figma (обязательно), Adobe Illustrator, Adobe Photoshop.

-Креативность.

-Коммуникабельность.

Условия:

-Работа в уютном светлом офисе.

-График 5/2 с 10:00 до 19:00, обед 13:00-14:00.

-Испытательный срок 1 месяц.

-Оформление по ТК РФ.

​​​​· Обслуживание парка ПК на Windows, печатной техники (около 100 пользователей).

· Поддержка серверов Windows Server и Linux.

· Администрирование Active Directory, управление GPO.

· Поддержка Hyper-V.

· Настройка VPN (L2TP, WireGuard).

· Поддержка MikroTik (VPN, Firewall, NAT).

· Удалённая поддержка филиалов.

· Обслуживание видеонаблюдения, СКУД, телефонии.

· Мониторинг Zabbix, резервное копирование и восстановление.

· Обеспечение ИБ и целостности данных (в рамках компетенции).

· Диагностика ПК, блочный ремонт.

· Выпуск ЭЦП и МЧД для сотрудников.

· Установка и настройка сетевого ПО, разграничение прав.

· Обучение пользователей, ведение техдокументации и журналов.

​​​​​​​· Среднее профессиональное или высшее образование.

· Стаж работы с ПК и сетями не менее 2 лет.

· Знание: Windows Server, Linux, AD, GPO, Hyper-V, MikroTik, VPN, Zabbix, резервное копирование, основы ИБ.

· Практика: настройка сетей, диагностика, ремонт, работа с ЭЦП/МЧД.

· Личные качества: ответственность, самостоятельность, умение работать с пользователями.

· Официальное трудоустройство.

· Итоговый размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.

· Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

· Комфортный офис в самом центре города.

Обязанности:

• обеспечение бесперебойной работы серверов, локальной сети;
• техническое обслуживание и ремонт компьютерной техники колледжа.

Требования:

• опыт работы от 1 года.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• заработная плата 2 раза в месяц;
• график работы 5/2 с 8.15 до 16.45 или с 8.30 до 17.00.

Обязанности:

• Эксплуатация инфраструктуры: Администрирование и поддержка парка серверов на базе Linux (Ubuntu, Debian, RHEL, CentOS, AlmaLinux).
• Управление виртуализацией (KVM, Proxmox, VMware или Hyper-V).
• Администрирование баз данных: Установка, настройка, резервное копирование и восстановление СУБД (PostgreSQL, MySQL или MS SQL Server).
• Мониторинг производительности БД, управление пользователями и правами доступа, базовая оптимизация запросов и индексов.
• Мониторинг и отказоустойчивость: Настройка и поддержка систем мониторинга (Zabbix, Prometheus + Grafana, ELK/Opensearch).
• Обеспечение регулярного резервного копирования (Veeam, Borg, pg_dump, mysqldump) и периодическое проведение учений по восстановлению (Disaster Recovery).
• Автоматизация: Написание и поддержка скриптов для автоматизации рутинных задач (Bash, Python).
• Использование систем управления конфигурациями (Ansible) для развертывания и поддержания единообразия окружений.
• Сетевая безопасность и поддержка: Базовое администрирование сетевой инфраструктуры (DNS, DHCP, VPN, iptables/nftables, nginx/haproxy).
• Участие в решении инцидентов 2-й и 3-й линии поддержки, анализ логов при сбоях (troubleshooting).
• Документирование: Ведение технической документации, инструкций и регламентов (Confluence, Wiki).

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 2–3 лет.
• Уверенное знание ОС семейства Linux/Windows: работа в командной строке, управление пакетами, systemd, работа с дисковой подсистемой (LVM, RAID), сетевыми настройками.
• Опыт администрирования Windows AD: (GPO, ADCS) Опыт администрирования серверного и сетевого парка техники: (HPE, Dell, Supremicro, Synologi, Miktroik, Dlink, Cisco, Huawei)
• Опыт администрирования СУБД: PostgreSQL (предпочтительно), MySQL/MariaDB или MS SQL Server Навыки написания скриптов на Bash или Python.
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix или Prometheus/Grafana). Глубокое понимание сетей: модель OSI, TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSH, SSL/TLS, BGP, OSPF
• Опыт работы с веб-серверами и прокси (Nginx, Apache, HAProxy).
• Знание основ информационной безопасности (управление доступом, SSH-ключи, фаерволы, регулярное обновление ПО).
• Будет существенным плюсом: Опыт работы с Docker и базовое понимание Kubernetes (k3s, minikube или production-кластеры).
• Опыт миграции или обновления версий СУБД (например, PostgreSQL 13 → 16). Знание Ansible (написание плейбуков, ролей).
• Опыт настройки CI/CD пайплайнов (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) на базовом уровне.
• Наличие профильных сертификатов (например, RHCSA, PCPP, или аналогов).
• Личные качества: Системное мышление и умение проводить расследование инцидентов (troubleshooting) от симптома до корневой причины (root cause).
• Ответственность и аккуратность (понимание цены ошибки на production-сервере).
• Умение четко документировать свои действия и писать понятные отчеты.
• Готовность к дежурствам (если предусмотрено) и адекватная реакция на инциденты.

Условия:

• Прямой работодатель, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2;
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист;
• Работа в офисе по адресу: г. Электроугли, ул. Центральная 109

Начни карьеру в IT: Младший системный администратор

Ты любишь разбираться в компьютерах, хочешь учиться новому и не боишься задач, где нужно проявить смекалку? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям человека, который станет частью нашей дружной команды и поможет поддерживать бесперебойную работу офисов и торговых точек.

Твои задачи:

• Первая линия технической поддержки: консультации пользователей по телефону;
• Удалённое и локальное устранение неисправностей программного и аппаратного обеспечения;
• Поддержка и обеспечение функционирования рабочих мест сотрудников в офисе и на торговых точках;
• Подготовка и установка компьютеров, оргтехники, установка ОС, драйверов и необходимого ПО;
• Обслуживание и мелкий ремонт ПК и оргтехники (замена расходников, выявление и устранение неисправностей);
• Установка и подключение техники на новых рабочих местах.

Что мы ждём от тебя:

• Знания ПК, оргтехники и операционных систем Windows;
• Готовность учиться и быстро осваивать новое;
• Умение вежливо и понятно объяснять технические вопросы пользователям;
• Ответственность, аккуратность и желание помогать коллегам;
• Опыт работы будет преимуществом, но не обязателен — всему научим!

Условия и работы:

• Официальное трудоустройство;
• График 5/2, рабочий день 8 часов;
• Работа на территории работодателя и выезды на объекты (торговые точки);
• Возможность профессионального роста и обучения за счёт компании;
• Поддержка наставника на старте;
• Стабильная заработная плата и премии за инициативность.

О компании Компания «Семьсот» — это более 140 салонов связи под разными брендами на Дальнем Востоке. Мы быстро растём, открываем новые проекты и ищем тех, кто готов расти вместе с нами. Присоединяйся — вместе мы достигнем новых высот!

Обязанности:

• Эксплуатация инфраструктуры: Администрирование и поддержка парка серверов на базе Linux (Ubuntu, Debian, RHEL, CentOS, AlmaLinux).
• Управление виртуализацией (KVM, Proxmox, VMware или Hyper-V).
• Администрирование баз данных: Установка, настройка, резервное копирование и восстановление СУБД (PostgreSQL, MySQL или MS SQL Server).
• Мониторинг производительности БД, управление пользователями и правами доступа, базовая оптимизация запросов и индексов.
• Мониторинг и отказоустойчивость: Настройка и поддержка систем мониторинга (Zabbix, Prometheus + Grafana, ELK/Opensearch).
• Обеспечение регулярного резервного копирования (Veeam, Borg, pg_dump, mysqldump) и периодическое проведение учений по восстановлению (Disaster Recovery).
• Автоматизация: Написание и поддержка скриптов для автоматизации рутинных задач (Bash, Python).
• Использование систем управления конфигурациями (Ansible) для развертывания и поддержания единообразия окружений.
• Сетевая безопасность и поддержка: Базовое администрирование сетевой инфраструктуры (DNS, DHCP, VPN, iptables/nftables, nginx/haproxy).
• Участие в решении инцидентов 2-й и 3-й линии поддержки, анализ логов при сбоях (troubleshooting).
• Документирование: Ведение технической документации, инструкций и регламентов (Confluence, Wiki).

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 2–3 лет.
• Уверенное знание ОС семейства Linux/Windows: работа в командной строке, управление пакетами, systemd, работа с дисковой подсистемой (LVM, RAID), сетевыми настройками.
• Опыт администрирования Windows AD: (GPO, ADCS) Опыт администрирования серверного и сетевого парка техники: (HPE, Dell, Supremicro, Synologi, Miktroik, Dlink, Cisco, Huawei)
• Опыт администрирования СУБД: PostgreSQL (предпочтительно), MySQL/MariaDB или MS SQL Server Навыки написания скриптов на Bash или Python.
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix или Prometheus/Grafana). Глубокое понимание сетей: модель OSI, TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSH, SSL/TLS, BGP, OSPF
• Опыт работы с веб-серверами и прокси (Nginx, Apache, HAProxy).
• Знание основ информационной безопасности (управление доступом, SSH-ключи, фаерволы, регулярное обновление ПО).
• Будет существенным плюсом: Опыт работы с Docker и базовое понимание Kubernetes (k3s, minikube или production-кластеры).
• Опыт миграции или обновления версий СУБД (например, PostgreSQL 13 → 16). Знание Ansible (написание плейбуков, ролей).
• Опыт настройки CI/CD пайплайнов (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) на базовом уровне.
• Наличие профильных сертификатов (например, RHCSA, PCPP, или аналогов).
• Личные качества: Системное мышление и умение проводить расследование инцидентов (troubleshooting) от симптома до корневой причины (root cause).
• Ответственность и аккуратность (понимание цены ошибки на production-сервере).
• Умение четко документировать свои действия и писать понятные отчеты.
• Готовность к дежурствам (если предусмотрено) и адекватная реакция на инциденты.

Условия:

• Прямой работодатель, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2;
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист;
• Работа в офисе по адресу: г. Электроугли, ул. Центральная 109

Обязанности:

• Эксплуатация инфраструктуры: Администрирование и поддержка парка серверов на базе Linux (Ubuntu, Debian, RHEL, CentOS, AlmaLinux).
• Управление виртуализацией (KVM, Proxmox, VMware или Hyper-V).
• Администрирование баз данных: Установка, настройка, резервное копирование и восстановление СУБД (PostgreSQL, MySQL или MS SQL Server).
• Мониторинг производительности БД, управление пользователями и правами доступа, базовая оптимизация запросов и индексов.
• Мониторинг и отказоустойчивость: Настройка и поддержка систем мониторинга (Zabbix, Prometheus + Grafana, ELK/Opensearch).
• Обеспечение регулярного резервного копирования (Veeam, Borg, pg_dump, mysqldump) и периодическое проведение учений по восстановлению (Disaster Recovery).
• Автоматизация: Написание и поддержка скриптов для автоматизации рутинных задач (Bash, Python).
• Использование систем управления конфигурациями (Ansible) для развертывания и поддержания единообразия окружений.
• Сетевая безопасность и поддержка: Базовое администрирование сетевой инфраструктуры (DNS, DHCP, VPN, iptables/nftables, nginx/haproxy).
• Участие в решении инцидентов 2-й и 3-й линии поддержки, анализ логов при сбоях (troubleshooting).
• Документирование: Ведение технической документации, инструкций и регламентов (Confluence, Wiki).

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 2–3 лет.
• Уверенное знание ОС семейства Linux/Windows: работа в командной строке, управление пакетами, systemd, работа с дисковой подсистемой (LVM, RAID), сетевыми настройками.
• Опыт администрирования Windows AD: (GPO, ADCS) Опыт администрирования серверного и сетевого парка техники: (HPE, Dell, Supremicro, Synologi, Miktroik, Dlink, Cisco, Huawei)
• Опыт администрирования СУБД: PostgreSQL (предпочтительно), MySQL/MariaDB или MS SQL Server Навыки написания скриптов на Bash или Python.
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix или Prometheus/Grafana). Глубокое понимание сетей: модель OSI, TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSH, SSL/TLS, BGP, OSPF
• Опыт работы с веб-серверами и прокси (Nginx, Apache, HAProxy).
• Знание основ информационной безопасности (управление доступом, SSH-ключи, фаерволы, регулярное обновление ПО).
• Будет существенным плюсом: Опыт работы с Docker и базовое понимание Kubernetes (k3s, minikube или production-кластеры).
• Опыт миграции или обновления версий СУБД (например, PostgreSQL 13 → 16). Знание Ansible (написание плейбуков, ролей).
• Опыт настройки CI/CD пайплайнов (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) на базовом уровне.
• Наличие профильных сертификатов (например, RHCSA, PCPP, или аналогов).
• Личные качества: Системное мышление и умение проводить расследование инцидентов (troubleshooting) от симптома до корневой причины (root cause).
• Ответственность и аккуратность (понимание цены ошибки на production-сервере).
• Умение четко документировать свои действия и писать понятные отчеты.
• Готовность к дежурствам (если предусмотрено) и адекватная реакция на инциденты.

Условия:

• Прямой работодатель, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2;
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист;
• Работа в офисе по адресу: г. Электроугли, ул. Центральная 109

ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ

Мы – Neoflex. Аккредитованная IT компания. За 20 лет работы мы создали 12+ готовых решений для бизнеса, так же занимаемся заказной разработкой программного обеспечения.

Приветствуем на странице нашей компании и благодарим за интерес к вакансии. Будем рады оказаться полезны друг другу.

Что нужно делать:

• Управлять 3–4 проектами сопровождения и командой примерно из 10 инженеров.
• Отвечать за качество предоставляемого сервиса и выполнение SLA.
• Организовывать работу команды: распределять задачи, контролировать загрузку и результаты, помогать в решении сложных вопросов.
• Взаимодействовать с заказчиками: проводить регулярные встречи, обсуждать состояние сервиса, проблемы, изменения и планы.
• Координировать работу команды при критичных инцидентах и эскалациях, контролировать восстановление сервиса и последующий разбор причин.
• Анализировать показатели сервиса, готовить отчетность и планировать улучшения.
• Развивать процессы сопровождения, регламенты и базу знаний.
• Участвовать в оценке новых работ, планировании ресурсов, пресейлах и запуске новых проектов сопровождения.

Что мы хотели бы видеть:

• Опыт управления командой инженеров в роли Team Lead, руководителя группы сопровождения, Service Manager или в сопоставимой роли.
• Опыт сопровождения информационных систем и понимание специфики промышленной эксплуатации.
• Понимание Incident Management и опыт участия в разборе и координации инцидентов.
• Хороший технический кругозор: способность разобраться в архитектуре системы, логах и мониторинге, обсуждать технические вопросы с инженерами и при необходимости глубже погружаться в проблему.
• Опыт взаимодействия с заказчиками: проведение встреч, работа с эскалациями и договоренностями, управление ожиданиями.
• Умение организовать работу нескольких параллельных проектов и управлять приоритетами.
• Готовность участвовать в оценке новых работ, планировании ресурсов и пресейлах.

Что ты приобретешь присоединившись к нам :

• Достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты, бонусы за участие в реферальной программе;
• Работа в команде профессионалов готовых делиться экспертизой;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, аккредитация IT, расширенный социальный пакет:
• Страховка ДМС (с 3-го месяца работы, стоматология, возможность подключения родственников, теле медицина, полис ВЗР),
• Компенсация затрат на фитнес и занятия английским языком;
• Обеспечиваем техникой для работы (ноутбук, наушники, мышь),
• Профессиональное развитие - в Учебном Центре (курсы по работе с большими данными, видео лекции, тренажеры, карьерный коучинг, лекции, тренинги, конференции, участие в митапах);
• Возможность пройти проф.сертификацию;
• Прозрачную систему карьерного развития Performance Review;
• Персонального наставника с первого дня работы;
• Насыщенную корпоративную жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия, мотивационные награждения;
• Комфортную атмосферу в филиалах компании в городах: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Пенза, Воронеж, Саратов, Самара, Краснодар где есть лаунж и фотозоны, вендинги в кухнях, пространство для медитаций и другие секретные места, о которых знают только наши сотрудники.

Группа компаний "АйБиТи Консалт" - аккредитованная IT- компания, официальный партнер фирмы 1С, 1С: Франчайзи.

Успешно работаем на рынке услуг автоматизации учета и управления на платформе «1С: Предприятие» с 2005 года.

Одним из ведущих направлений специализации нашей Компании является автоматизация учетной и управленческой деятельности бюджетных учреждений. Имея в своем составе команду высококлассных специалистов в области разработки и внедрения программного обеспечения, мы постоянно развиваем профессиональные компетенции в этой области.

Сегодня компания "АйБиТи Консалт" - это сплоченная команда профессионалов.

В настоящее время, у нас открыта вакансия Программиста 1С.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белую" заработную плату.

2. Гибридный формат работы (удаленно и на территории заказчика Москва, МО) .

3. Режим работы с 9-30 до 18-00 с пн-пт, сб, вск - выходные дни.

4. Оклад 200000 рублей к начислению плюс премии по результатам работы, а также:

- премии за получение сертификатов 1С;

- дополнительная премия за написание статьи для корпоративного сайта;

- премии по значительным поводам в жизни сотрудников (свадьба, рождение ребенка и т.д.).

5. Корпоративная мобильная связь.

6. Корпоративная библиотека (бумажная и электронная).

7. Корпоративные развлекательные мероприятия.

8. Обучение с возможностью получения дополнительных сертификатов по продуктам 1С за счет компании.

9. Эффективный ввод в должность с наставником.

10. Возможности для развития и карьерного роста

Функционал должности:

- участие в проектах по внедрению, настройке, сопровождению ПП "1С: Предприятие"- ДО, БП, ЗУП, УТ, УНФ, Архив и др.;

- разработка печатных форм и отчетов;

- разработка и адаптация расширений;

- взаимодействие с Заказчиками, прием и уточнение запросов, умение работать без подробного ТЗ, общаться с Заказчиками на одном языке.

Требования к соискателям:

1. Глубокие знания методологии внедрения 1С:Документооборот.

2. Наличие сертификата «1С: Специалист» по платформе «1С: Предприятие 8».

3. Наличие сертификата «1С:Специалист-консультант» по программе «1С:Документооборот».

4. Приветствуется наличие сертификатов по другим программам 1С.

5. Опыт работы в автоматизации компаний, проектный опыт будет преимуществом.

6. Навыки разработки управляемых форм, знание стандартов и методик.

7. Умение настраивать и использовать БСП.

8. Опыт интеграции с внешними API.

9. Готовность к активному взаимодействию с Заказчиками.

Обязанности:

Требования:

- добровольное медицинское страхование;
- страхование от несчастных случаев;
- корпоративная пенсионная программа;
- льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ.

Мы развиваем DotSpace — платформу для совместной работы на интерактивных онлайн-досках. Это большой живой продукт: realtime-коллаборация, работа с файлами, разноуровневые права доступа, история изменений, интеграции с корпоративной инфраструктурой, безопасность и высокая нагрузка.

Ищем backend-разработчика уровня Middle, способного выбирать решения для продуктовых задачи и реализовывать их.

Мы не ожидаем знания всего нашего стека, но ожидаем достаточную инженерную базу, чтобы незнакомая технология не становилась блокером.

Нам нужен разработчик, который умеет разбираться, думать, пользоваться современными инструментами и доводить задачу до результата.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать новые возможности backend на Node.js / TypeScript.
• Добавлять и изменять REST API, бизнес-логику и работу с PostgreSQL.
• Работать с моделями данных, миграциями, транзакциями и индексами.
• Разбираться в существующем коде и аккуратно его развивать.
• Исправлять ошибки и разбираться в причинах их возникновения.
• Покрывать важную логику тестами.
• Работать с realtime-функциональностью, Redis, очередями и фоновыми задачами по мере погружения в проект.
• Участвовать в code review и обсуждении технических решений.
• Самостоятельно вести понятные задачи от постановки до готового результата, синхронизируясь по спорным или архитектурно значимым решениям.

Что для нас важно технически

Ожидаем, что ты:

• уверенно работаешь с JavaScript и TypeScript;
• уверенно работаешь с Node.js и умеешь писать и отлаживать серверный код: понимаешь асинхронность, Promise, обработку ошибок, HTTP, middleware и работу event loop на практическом уровне;
• умеешь проектировать и реализовывать REST API, понимаешь ответственность контроллеров, сервисов и других слоёв приложения;
• работал с PostgreSQL в реальных задачах: использовал связи между таблицами, CTE, JOIN, индексы и транзакции, понимаешь, когда и зачем они нужны;
• умеешь работать с базой данных из приложения и разбираться в проблемах на стыке кода и БД;
• умеешь читать чужой код, находить нужный участок системы и разбираться в незнакомой кодовой базе;
• умеешь самостоятельно разобраться, как реализовать поставленную задачу в рамках существующей системы: мы описываем ожидаемый результат и ограничения, но не разбиваем каждую задачу на пошаговую инструкцию с указанием конкретных файлов, методов и вызовов;
• пользуешься Git в повседневной работе;
• умеешь самостоятельно проверять и отлаживать свою работу до передачи задачи на review.

Опыт с Express и Sequelize будет особенно полезен.

Не требуется знать наизусть фазы event loop, определения паттернов или формулировки из книг.

Для нас важнее практический опыт: способность самостоятельно написать, проверить и отладить обычный серверный функционал, а также оставить после себя код, который следующий разработчик сможет понять и изменить.

Отдельно про нейросети:

Мы работаем с нейросетями и считаем их обычным инструментом современного разработчика.

Хороший результат для нас — когда разработчик может с помощью документации, существующего кода и ИИ:

• разобраться в поставленной задаче;
• найти нужную часть проекта;
• предложить способ реализации;
• написать код;
• проверить граничные случаи;
• написать или дополнить тесты;
• разобраться с возникшей ошибкой;
• объяснить, почему решение сделано именно так.

Но «нейросеть написала — я вставил» не считается решением задачи. Важно понимать получившийся код, уметь его проверить, заметить ошибку или неподходящее решение и в итоге отвечать за результат.

Будет плюсом:

Хорошо, если ты уже сталкивался с чем-то из этого:

• принципами SOLID, DDD или слоистой архитектурой.
• Redis;
• Socket.IO / WebSocket;
• S3-совместимыми хранилищами;
• очередями и фоновыми задачами;
• Kafka или другими брокерами сообщений;
• JWT, аутентификацией и разграничением прав доступа;
• unit- и integration-тестами;
• Docker;
• CI/CD;

Не требуется знать всё, но ожидаем практический опыт хотя бы с несколькими технологиями из списка и способность самостоятельно разобраться с остальными.

Как мы работаем:

Нам важна самостоятельность, но не работа в вакууме.

Если задача понятна — ожидаем, что ты сможешь взять её и двигать дальше без постоянного контроля каждого шага.

В общении ценим спокойный рабочий подход. Можно спорить с решением, задавать вопросы, предлагать альтернативы и аргументированно отстаивать свою позицию без спора ради спора.

О проекте и задачах:

Backend DotSpace — это не набор однотипных CRUD-методов.

В продукте есть:

• совместное редактирование досок в реальном времени;
• история и версии изменений;
• конкурентное редактирование данных;
• комментарии, чат и реакции;
• работа с изображениями и документами;
• приватное S3-хранилище;
• роли и права доступа;
• корпоративная аутентификация и MFA;
• Redis и Socket.IO;
• фоновые задачи;
• PostgreSQL;
• Kafka и межсервисные события;
• аудит и мониторинг;
• интеграции с корпоративными системами безопасности.

Поэтому здесь достаточно пространства, чтобы довольно быстро вырасти из Junior+ в уверенного Middle.

Что предлагаем:

• Работа напрямую с техническим руководителем проекта.
• Задачи на реальном сложном продукте, а не типовой CRUD.
• Code review с объяснением решений, а не просто «переделай».
• Возможность постепенно брать более сложные участки системы.
• Возможность влиять на технические решения по мере роста.
• Нормальное использование нейросетей в разработке вместо запретов на них.

Как проходит отбор:

Хотим сделать процесс без лишних кругов:

1. Небольшое тестовое на подход к решению задач.
2. Короткое знакомство и разговор о предыдущем опыте.
3. Техническая беседа по реальным задачам backend-разработки.
4. Обсуждение условий и финальное решение.

В сопроводительном письме можешь коротко написать:

какую backend-задачу тебе приходилось самостоятельно доводить до результата и как ты сегодня используешь нейросети при разработке.

Предлагаем познакомиться!

"Мистер Чек" – аккредитованная ИТ компания. Мы подбираем и внедряем, поддерживаем ИТ решения для бизнеса по всей России. Офисы компании расположены на Юге, в Поволжье и на Урале.

Мы активно развиваемся, в связи с этим предлагаем присоединиться к нашей команде.

А теперь мы расскажем, чем предстоит заниматься:

• восстановлением неисправной техники;
• устранением сбоев в работе программного обеспечения;
• ремонтом и настройкой торгового оборудования;
• должность предполагает разъездной характер работы;

Что мы ожидаем от Вас:

• опыт ремонта и настройки ПК (обязателен);
• опыт монтажа и настройки коммуникационного оборудования (желателен);
• опыт монтажа и настройки видеонаблюдения (желателен);
• знание торгового оборудования (онлайн-кассы, pos- терминалы, весы и тд);
• желание расти и развиваться в данном направлении;
• предпочтение кандидатам, имеющим возможность быстро перемещаться по городу и региону

Мы предлагаем:

• возможность влиять на свой заработок;
• невероятно дружная команда и приятная рабочая атмосфера.
• выездные корпоративы на Юге страны;

Для нас важен каждый потенциальный кандидат.

Желаем удачи!

Сейчас в нашу команду открыта вакансия Python-разработчика!

Вам предстоит:

• Разрабатывать и сопровождать сервисы на Python (FastAPI / Django / Flask)
• Проектировать и реализовывать REST/gRPC API
• Оптимизировать и рефакторить существующий код
• Настраивать CI/CD пайплайны (GitLab CI), контейнеризацию (Docker, Kubernetes)
• Писать автотесты (unit, integration) и проводить код-ревью
• Работать с базами данных (PostgreSQL, MSSQL, Redis, MongoDB) и брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ)
• Обеспечивать мониторинг, логирование и отказоустойчивость сервисов
• Диагностировать и устранять инциденты в production
• Взаимодействовать с аналитиками и фронтенд-командой
• Участвовать в планировании спринтов и оценке задач
• Прорабатывать и внедрять архитектурные решения.

Вы наш человек, если у вас есть:

• Опыт коммерческой разработки
• Уверенное знание Python (ООП, асинхронность, типизация)
• Опыт работы с фреймворками FastAPI / Django / Flask
• Практика с реляционными БД (PostgreSQL, MSSQL) и NoSQL (Redis, MongoDB)
• Понимание микросервисной архитектуры
• Уверенная работа с Docker, базовое понимание Kubernetes
• Опыт настройки CI/CD (GitLab CI)
• Навыки написания тестов и работы с Git (git-flow)
• Самостоятельность, умение декомпозировать задачи и оценивать сроки.

Будет плюсом:

• Опыт с системами мониторинга (Prometheus, Grafana)
• Опыт менторства в команде
• Знание принципов построения высоконагруженных систем.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату
• Официальное трудоустройство и корпоративные бенефиты
• Команду профессионалов и культуру code review
• Реальное влияние на архитектуру и качество продукта

Ждём именно вас, чтобы вместе создавать крутые технологические решения!

Группа компаний Кронштадт юр/лицо АО "К-Технологии" в поиске специалиста по ПДиТР и ТЗИ

Обязанности:

• Разработка, проектирование требований по защите от ИТР изделий ВТ, объектов ОПК, ОУ и ВО и технико-экономическое обоснование организационных и технических мероприятий по защите указанных изделий и объектов от ИТР;
• Разработка проектов документов по вопросам ПД ИТР в организации;
• Организация контроля эффективности ПД ИТР: требования руководящих документов по организации технического контроля;
• Обследование и категорирование объектов защиты, участие в аттестации изделий;
• Подготовка технических заданий и ведение договоров со сторонними организациями на аттестацию ФСТЭК и ФСБ РФ объектов информации;
• Разработка системы комплексной защиты информации, сетевой безопасности (защита от НСД).

Требования:

• Наличие высшего образования (противодействие иностранным техническим разведкам);
• Знание нормативных правовых актов РФ, Национальных стандартов, Организационно-распорядительных, нормативных и методических документов в области защиты объектов/изделий от ИТР, основы функционирования государственной системы ПД ИТР и ТЗИ;
• Действующая система лицензирования деятельности по проведению работ, связанных с созданием средств защиты информации, с осуществлением мероприятий и (или) оказания услуг в области защиты ГТ ( в части ПД ИТР).

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Возможность самореализации и профессионального развития;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
• ДМС;
• График работы: офис;
• Место работы: Большая Черкизовская улица, 21с1.

Уважаемые соискатели, при направлении отклика на вакансию, пожалуйста, указывайте ваши зарплатные ожидания!

ООО «Роял Пэй Рус» — официальная аккредитованная ИТ-компания (№ 11133). Мы разрабатываем высокотехнологичную платформу для платежных решений в Интернете. В основе продукта — техническая система собственной разработки и сильная команда специалистов.

Сейчас в нашу сплоченную команду мы дополнительно ищем опытного Системного администратора, готового быстро освоить все процессы и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

• Проектирование, инсталляция, настройка и сопровождение серверов под управлением Linux.
• Поддержка отказоустойчивой архитектуры, ее развитие и оптимизация.
• Взаимодействие с дата-центром.
• Работа с системами виртуализации, авторизации, интеграции.
• Обеспечение бесперебойной работы cервисов и резервное копирование.
• Контроль доступа к ресурсам, ведение документации.
• Мониторинг работы программного и аппаратного обеспечения.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в проектировании, сопровождении и внедрении систем.
• Практический опыт администрирования и настройки серверов Linux.
• Навыки работы со следующим стеком технологий:
  • Отказоустойчивые кластерные СУБД: PostgreSQL, MySQL, MSSQL.
  • NoSQL СУБД: Redis, Keydb.
  • Сети и защита: VPN, Firewall (iptables, firewalld).
  • CI/CD и контроль версий: GitLab, GitLab CI/CD.
  • Веб-серверы: Nginx, HAproxy.
  • Мониторинг и визуализация: Zabbix, Prometheus, Grafana, Kibana.
  • Управление конфигурациями: Ansible.
• Понимание работы распределенных файловых систем (GlusterFS, CephFS).
• Умение автоматизировать повседневные задачи.
• Опыт ведения технической документации и рабочих инструкций.
• Умение работать самостоятельно и в команде.

Мы предлагаем:

• плановое обучение внутри компании;
• возможность роста (финансового и профессионального);

Испытательный срок – 2 месяца.

Мы ждем твое резюме!

Ключевые задачи:

• Управление площадями категорий товара с учетом экономических показателей и влияния на финансовый результат магазина.
• Занесение данных в информационные системы и поддержание их актуальности на всех этапах жизненного цикла товара.
• Комплексный контроль за полнотой, целостностью и непротиворечивостью данных в системе планирования площадей.
• Взаимодействие с подразделениями закупок, логистики и категорийного менеджмента по вопросам качества данных, необходимых для управления пространством.
• Подготовка регулярной отчетности (план-факт, динамика продаж на кв.м.) в установленные сроки.
• Подготовка нерегулярной и углубленной аналитики по запросу руководства и смежных департаментов.
• Ведение проектов по перепланировке и оптимизации пространства для отдельных магазинов с последующим контролем результатов продаж.
• Подготовка рекомендаций по улучшению показателей продаж с площади, проработка инициатив совместно с категорийным менеджементом.

Наши ожидания:

• Суммарный опыт работы в роли аналитика или плановика (в рознице или отделе закупок) не менее 2 лет.
• Уверенный пользователь ПК и продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, Power Query, Power Pivot как обязательный инструментарий).
• Опыт работы с большими объемами неструктурированных данных и построения моделей на их основе.
• Аналитический склад ума и системное мышление с умением видеть бизнес-смыслы.
• Высшее образование (математическое, экономическое, техническое или в области управления цепями поставок).
• Умение делать смысловые презентации в Power Point, понятные бизнесу.
• Будет преимуществом: знание Tableau (базовый уровень) и SQL (базовый уровень на чтение запросов SELECT).

Что мы предлагаем:

• Формат работы: Гибрид.
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании.
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
• Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
• Паркинг (через бронирование).

• ведение кадрового делопроизводства
• работа с Пенсионным фондом, СФР (справки, отчеты, ответы на запросы)
• ведение воинского учета и бронирования
• помощь сотрудникам в прохождении аккредитации, циклов НМО

• опыт работы ведения кадрового делопроизводства в здравоохранении
• знание программ: БАРС, СБИС, Паспорт ЛПУ, ФРМР, личный кабинет работодателя НМО
• знание ТК РФ
• отличное знание ПК
• опыт работы ведение кадрового делопроизводства в здравоохранении обязателен

• 5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 16.30
• выплата заработной платы 2 раза в месяц

Привет! Мы ищем сильного HR BP в крупную affiliate-команду в crypto-вертикали.

В компании около 150 человек, несколько бизнес-направлений и собственные команды media buying, production, design и business development.

Ключевая задача роли — систематизировать HR-функцию и выстроить понятные процессы работы с командой: от взаимодействия с руководителями и развития сотрудников до аналитики, автоматизации и работы с вовлеченностью.

Задачи:

• Выстроить и систематизировать HR-процессы в компании.
• Работать в плотной связке с COO, фаундерами и руководителями направлений.
• Выступать HR-партнером для лидов: помогать с управлением командами, развитием сотрудников, сложными кейсами и организационными изменениями.
• Пересмотреть зоны ответственности, роли и ownership внутри команд, находить узкие места и помогать их устранять.
• Выстроить систему регулярных 1to1, обратной связи и performance review.
• Развивать подходы к адаптации, развитию, удержанию и внутреннему росту сотрудников.
• Анализировать состояние команд, вовлеченность, текучесть и другие HR-метрики, переводить данные в конкретные решения.
• Автоматизировать HR-процессы и отчетность: от таблиц и дашбордов до внедрения необходимых инструментов.
• Развивать культуру обратной связи и взаимодействия между сотрудниками, руководителями и бизнесом.
• Инициировать и самостоятельно реализовывать HR-проекты, которые помогают команде и бизнесу расти.
• Координировать работу HR-направления и помогать команде двигаться от преимущественно рекрутинговой функции к полноценной HR-системе.

Требования:

• Опыт работы HR Business Partner / HR Manager / People Partner от 3х лет.
• Опыт в affiliate, media buying, iGaming, crypto или других high-risk направлениях.
• Опыт самостоятельного построения или серьезной перестройки HR-процессов.
• Умение работать с руководителями и быть полноценным партнером для бизнеса.
• Опыт с performance management, 1to1, развитием, удержанием и вовлеченностью сотрудников.
• Умение работать с HR-аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Опыт автоматизации HR-процессов и построения понятной отчетности.
• Сильные навыки коммуникации, умение работать со сложными и конфликтными ситуациями.
• Умение аргументировать и отстаивать свои решения перед руководителями.
• Самостоятельность и высокая реализационная способность: важно не только предлагать идеи, но и доводить их до работающей системы.

Условия:

• Прямое влияние на развитие HR-функции в компании.
• График фултайм, удаленный формат работы из любой точки.
• ЗП: фиксированный оклад (обсуждается индивидуально).
• Большая команда и широкий простор для реализации инициатив.
• Минимум бюрократии и возможность быстро внедрять изменения.

ТриолБел — один из крупнейших импортёров и дистрибьюторов товаров для домашних животных в Беларуси. С момента основания в 2016 году мы стали бизнес-партнёром для более 900 компаний по всей стране.

В портфеле компании — торговые марки: Брит, Cat Step, Triol, Gigwi, Molina, Natura Wild и другие. Мы работаем со всеми ключевыми каналами продаж: зоосети, супермаркеты, e-commerce и оптовые партнёры.

Мы ищем не просто менеджера — нам нужен стратег и практик, который умеет выстраивать маркетинг как бизнес-функцию: с чёткими целями, понятной аналитикой и измеримым результатом. Человека, который будет работать в связке с продажами, влиять на выручку, прибыль и развивать бренды компании на конкурентном рынке.

• Провести аудит текущего маркетинга и сформировать стратегию на год с разбивкой по каналам и брендам;
• Оптимизировать маркетинговую аналитику: от данных по продажам до оценки эффективности каждой активности;
• Повысить эффективность процессов трейд-маркетинга;
• Обеспечить рост доли и знания брендов в приоритетных каналах дистрибуции.

Стратегия и планирование

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в разрезе каналов и брендов;
• Формирование годового маркетингового бюджета и контроль его освоения по направлениям;
• Составление медиаплана и промо-календаря; участие в ценовом и ассортиментном планировании;
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов в категории зоотоваров.

Управление брендами и трейд-маркетинг

• Организация и контроль управления портфелем брендов: позиционирование, визуальные стандарты, коммуникации;
• Запуск и сопровождение трейд-маркетинговых активностей для сетей и партнёров;
• Контроль реализации промоактивностей в торговых точках; оценка их эффективности;
• Работа с ассортиментными матрицами ключевых клиентов;
• Взаимодействие с отделом продаж по управлению клиентской базой.

Digital и коммуникации

• Координация digital-направления: SMM, e-commerce, email-маркетинг, сайт;
• Участие в разработке контент-стратегии и управлении подрядчиками;
• Контроль фирменного стиля и единого tone of voice во всех каналах.

Аналитика и управление командой

• Управление системой маркетинговой аналитики: отчётность, дашборды, KPI отдела;
• Оценка эффективности ТМА и продаж, поиск точек роста;
• Планирование, организация и контроль работы отдела (штат и аутсорс);
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, логистики, закупок.

Обязательно:

• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или смежных областях;
• Опыт работы в должности руководителя/ведущего специалиста по маркетингу от 3 лет — в FMCG, дистрибуции или ритейле;
• Подтверждённый опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;
• Опыт управления брендами, трейд-маркетингом и digital-направлением;
• Опыт формирования бюджетов маркетинговой функции;
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, аналитика данных); опыт работы в 1С 8;
• Понимание ключевых коммерческих показателей: выручка, маржа, ROI, доля полки, знание бренда;
• Стратегическое мышление в сочетании с умением работать с данными и деталями.

Будет плюсом:

• Опыт работы с категорией товаров для животных или смежными FMCG-категориями;
• Опыт выстраивания маркетинговой аналитики с нуля (дашборды, BI-инструменты);
• Знание e-commerce и digital-маркетинга на уровне постановки задач подрядчикам;
• Наличие домашнего животного — будем рады единомышленнику :)

💼 Работа и мотивация Официальное трудоустройство. Прозрачная система мотивации: оклад + KPI. Уровень дохода обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций.

⏰ График Пятидневная рабочая неделя, пн–чт с 9:00 до 17:30, в пятницу сокращённый день на 1,5 часа.

📈 Развитие Корпоративное обучение в Академии Триол, участие в отраслевых конференциях и тренингах, посещение профильных выставок.

🤝 Забота о сотрудниках ДМС, новогодние подарки детям, социальные выплаты, скидки на продукцию компании.

🏢 Комфорт Современный офис с парковочным местом, сильная команда с высокой экспертизой и адекватным взаимодействием между отделами.

🎉 Корпоративная жизнь Яркие корпоративные праздники: День рождения компании, Новогодний корпоратив, День благодарности.

Мечтай. Планируй. Воплощай вместе с ТриолБел!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1885820/detail-public/

Приглашаем на работу Менеджера по подбору персоналу.
Рассматриваем кандидатов без опыта.
Не знаете и не умеете, но имеете желание и потенциал - научим.
От Вас стремление обучаться и стать профессионалом.

ВАШИМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ:

• Поиск и подбор персонала - это основная задача;
• Проведение телефонного и очного интервью с соискателями ;
• Проведение экспресс-тестирования кандидатов по разработанным методикам;
• Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
• Аудит заработных плат по Калужской области

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС

• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность и исполнительность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Быстрая обучаемость, способность к работе с большим объемом информации;
• Ответственность, нацеленность на результат;
• Приветствуем инициативность по внедрению и совершенствованию методик поиска и отбора кандидатов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании;
• Доступ к ведущим информационным ресурсам для поиска кандидатов;
• Современная CRM-система для автоматизации процесса поиска персонала;
• Налаженные процессы коммуникаций;
• Развитая система наставничества (обучение под руководством опытного сотрудника);
• Комфортный офис в центре города (новые кондиционеры, компьютеры);
• Молодой и дружный коллектив;
• Наличие оборудованной столовой (микроволновые печи, холодильники, телевизор, чай, кофе и сахар);
• В шаговой доступности имеются предприятия общественного питания с качественной пищей и адекватными ценами;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатный WI-FI;
• Охраняемая парковка для автомобилей и велосипедов;
• Для иногородних предусмотрена доставка на служебном транспорте
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• График работы 5/2 с 8:00 -17:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Достойная и своевременная заработная плата (выплаты два раза в месяц);
• Обсуждение условий по заработной плате индивидуально с каждым кандидатом;
• Испытательный срок - 1 месяц

Добро пожаловать в нашу дружную команду!