Вакансии IT и digital с hh.ru

Координация деятельности отдела до 10 человек по вопросам организации и проведения кибериспытаний

Организация и проведение отраслевых кибериспытаний;

Разработка методик оценки состояния защищенности информационных ресурсов отраслевых организаций;

Координация отраслевых организаций по вопросам подготовки и проведения кибериспытаний;

Подготовка методических рекомендаций по повышению уровня защищенности информационных ресурсов;

Подготовка аналитических, справочных и методических материалов по вопросам обеспечения информационной безопасности;

Верификация отчетов исследователей по результатам оценки состояния защищенности информации в отраслевых организациях.

Наличие высшего образования («Информационная безопасность», «Информационные технологии», «Прикладная информатика» или иным техническим специальностям);
Знание законодательства Российской Федерации в области информационной безопасности;
Знание требований Федерального закона № 187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;
Знание приказов ФСТЭК России № 17, № 235 и № 239, а также методических документов ФСТЭК России по моделированию угроз и оценке защищенности информации;
Понимание принципов построения систем защиты информации, оценки защищенности, анализа угроз и управления рисками информационной безопасности;
Опыт проведения оценки защищенности информационных систем, анализа технической документации и подготовки экспертных заключений;

Опыт организации или проведения кибериспытаний, киберучений, тестирования на проникновение либо анализа результатов таких работ будет преимуществом;

Способность анализировать и систематизировать большие объемы информации;

Уверенное владение офисным ПО и системами электронного документооборота;

Ответственность, аналитическое мышление, внимательность и умение работать в команде.

Условия:

Стабильная заработная плата;
Оформление допуска к государственной тайне;
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Проспект мира;
Возможность режима гибкого рабочего времени и удаленной работы;
Ненормированный рабочий день;
Участие в реализации значимых проектов в области обеспечения информационной безопасности и защиты критической информационной инфраструктуры.

«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.

Кого ищем: Руководителя проектов коммерции

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и инициирование проектов;
• Уточнение требований и участие в проектировании решений;
• Полный цикл управления проектом, включая планирование, бюджетирование, определение и оценку целевых показателей;
• Организация совещаний, фиксирование договоренностей и принятых решений
• Управление бэклогом задач, их ранжирование и приоритизация;
• Сбор требований по задачам и проектам самостоятельно или с привлечением продакт-менеджера / бизнес-аналитика / ИТ-архитектора, участие в проектировании решений
• Управление кросс-функциональной проектной командой – планирование и управление коммуникациями, постановка задач участникам команды;
• Управление загрузкой и приоритетами задач для бизнес-аналитиков, консультантов SAP и разработчиков;
• Контроль за исполнением проекта;
• Коммуникация с заказчиками и стейкхолдерами, отчетность по задачам и проектам
• Управление рисками
• Активное участие в приемке результатов выполненных работ

Что ожидаем от вас:

• Опыт реализации кросс-функциональных проектов как Руководитель IT проектов (направлении разработки Web и App)
• Глубокие знания особенностей разработки в электронной коммерции (Web и App).
• Опыт сбора требований по проектам / задачам у различных заинтересованных в реализации направлений бизнеса внутри компании с дальнейшей постановкой задач разработчикам / аналитикам;
• Глубокие знания одной или нескольких предметных областей: электронная коммерция, складская и транспортная логистика, маркетинг, операции в розничных магазинах
• Высшее образование ведущих технических учебных заведений;
• Отличное знание MS Office (включая Powerpoint, Excel, Project);
• Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объемами информации;
• Вы владеете навыками деловой и проектной коммуникации
• Вы умеете выявлять нефункциональные, подразумеваемые и неявные требования
• Вы умеете формировать план и протоколы совещаний и приглашать на встречи только нужных участников
• Лидерство, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;

• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;

• График работы: 5/2 (гибридный формат работы/ удаленный);

• Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ, удалённый формат работы из других стран не рассматривается;

• Техника для работы;

• Полис ДМС;

• Программа Best Benefits;

• Внутреннее обучение;

• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории бренда с историей!

Аспро — российская IT-компания, которая с 2010 года разрабатывает собственные программные продукты для бизнеса. В нашей линейке — готовые решения для интернет-магазинов и корпоративных сайтов на 1С-Битрикс, а также облачные сервисы для управления проектами, финансами, клиентами и командой.

Сейчас мы ищем руководителя проектов, который сможет брать проекты компании в управление и доводить их от поставленной задачи до конкретного результата.

Нам нужен человек, который умеет собрать вокруг проекта разных специалистов, определить этапы и ответственность, держать сроки и не ждать, пока проблема станет критичной.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем не администратора, который просто ведёт список задач и напоминает о дедлайнах.

Нам нужен управленец проекта, который понимает конечный результат, видит весь путь к нему и способен организовать работу команды так, чтобы этот результат был получен в срок.

В проектах могут участвовать специалисты из разных направлений: разработка, маркетинг, продажи, продуктовая команда и другие подразделения. Поэтому важно уметь управлять работой людей, которые не обязательно находятся у вас в прямом подчинении, но отвечают за свою часть общего результата.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• принимать проект в работу и определять его конечный результат;
• декомпозировать проект на этапы, задачи и контрольные точки;
• определять ответственных и сроки;
• формировать и поддерживать актуальный план проекта;
• координировать работу специалистов и подразделений, участвующих в проекте;
• проводить проектные встречи и фиксировать конкретные решения;
• контролировать выполнение задач и соблюдение сроков;
• видеть зависимости между задачами: понимать, чья работа блокирует следующий этап;
• заранее выявлять риски и узкие места, которые могут повлиять на сроки или результат проекта;
• разбираться в причинах отклонений и совместно с командой определять дальнейший план действий;
• контролировать изменения в проекте и их влияние на сроки, ресурсы и конечный результат;
• собирать необходимую информацию по проекту и давать руководителю прозрачную картину его состояния;
• по завершении проекта фиксировать результаты, выводы и решения, которые можно использовать в дальнейшей работе.

Например: если один из этапов проекта начинает отставать, задача руководителя проектов — не просто перенести дедлайн. Нужно понять причину, оценить, на какие следующие этапы это повлияет, определить решение, синхронизировать участников и перестроить план так, чтобы сохранить конечный результат.

КАКИЕ ПРОЕКТЫ МОГУТ БЫТЬ

Это могут быть проекты, связанные с:

• развитием продуктов и отдельных направлений Аспро;
• запуском новых продуктов, функций или решений;
• изменением внутренних процессов;
• маркетинговыми и коммерческими инициативами;
• внедрением новых инструментов и технологий;
• кросс-функциональными задачами, в которых участвуют несколько подразделений компании.

Проекты могут быть разными по содержанию, поэтому нам важно не столько знание одной конкретной отрасли, сколько умение управлять проектом как системой: результат → этапы → люди → сроки → риски → контроль.

КАК МЫ ПОЙМЁМ, ЧТО ВЫ СПРАВЛЯЕТЕСЬ

Для нас хороший результат работы руководителя проектов — это когда:

• проекты завершаются в установленные сроки;
• по каждому проекту понятны результат, этапы, сроки и ответственные;
• нет задач, которые неделями находятся в статусе «в работе» без понятного следующего действия;
• риски и отклонения выявляются заранее, а не в момент срыва дедлайна;
• участники проекта понимают свои задачи и взаимозависимости;
• руководство в любой момент может получить понятный статус проекта;
• проект доведён до конечного результата, а не просто формально «закрыт».

ВЫ НАМ ПОДОЙДЁТЕ, ЕСЛИ

У вас есть опыт:

• самостоятельного ведения проектов от постановки задачи до конечного результата;
• управления проектной командой;
• координации специалистов из разных подразделений;
• декомпозиции больших задач на этапы и конкретные действия;
• управления сроками, приоритетами и зависимостями;
• работы одновременно с несколькими проектами;
• проведения проектных встреч и фиксации решений;
• выявления рисков и решения проблем до того, как они приведут к срыву проекта;
• работы с таск-менеджерами, CRM, таблицами и другими системами управления задачами.

Важно, чтобы вы умели не просто поставить задачу в системе, а добиться результата от команды.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• опыт управления проектами в IT, digital или продуктовых компаниях;
• опыт работы с IT-продуктами;
• понимание принципов разработки и жизненного цикла цифрового продукта;
• опыт управления кросс-функциональными проектами;
• опыт работы с Agile / Scrum / Kanban или другими подходами к управлению проектами;
• опыт участия в запусках новых продуктов или направлений;
• опыт построения проектной отчётности и системы контрольных точек.

При этом нам важнее реальный опыт доведения проектов до результата, чем наличие сертификата по конкретной методологии.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• работу в российской IT-компании, которая развивает собственные программные продукты;
• реальные проекты, влияющие на развитие компании и её продуктов;
• возможность работать с сильными специалистами из разных направлений;
• влияние на то, как организована проектная работа внутри компании;
• возможность профессионального и управленческого роста;
• официальное оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• понятную систему мотивации: оклад + премия за выполнение KPI;
• доход от 100 000 ₽, финальный уровень обсуждается индивидуально;
• выплаты 2 раза в месяц.

Если вам нравится собирать сложные задачи в понятный план, объединять вокруг результата разных специалистов, видеть риски раньше остальных и доводить проекты до точки «сделано», будем рады познакомиться.

Уважаемые кандидаты обращаем внимание, что ставка ДЕКРЕТНАЯ.

Обязанности:

• • Ведение КДП в полном объёма по региону (100 человек), планируется активный рост численности работников;
  • Суммированный учет рабочего времени;
  • Формирование и отправка отчетов в СФР по форме EФС-1;
  • Ведение ЕГИСЗ/ФРМС;
  • Ведение воинского учета по мед. работникам;
  • Подбор персонала в подразделения региона;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Адаптация персонала
  • Охрана труда

• Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации в области персонала;
• Опыт работы в кадровой службе / службе персонала не менее 3 лет.

• Оформление по срочному трудовому договору (ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА)
• Белая заработная плата.
• Скидка 50% на все виды услуг ООО "Ситилаб" для сотрудников и членов семьи.

В настоящее время офис расположен на ул.Интернациональной, д.43, в конце года запланирован переезд на ул. Табейкина, д.5.

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко планировать путешествия и бронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Ищем в команду HR-поддержки бизнеса middle HR Business Partner для команд в направлениях IT (data & analitycs), маркетинга и бэкофиса (юристы, стратегия и финансы)

HQ: 200–250 человек

Будущему коллеге предстоит помогать компании достигать бизнес-целей через работу с командами: транслировать потребности бизнеса, находить проблемные зоны и предлагать решения.

Чем предстоит заниматься

– Быть партнером для бизнеса: понимать и транслировать стратегию компании, внедрять и сопровождать решения, которые помогают достигать цели

– Быть партнером для руководителей по вопросам, связанным с сотрудниками (perfomance review, потребность найма, увольнения, развитие)

– Помогать руководителям работать с эффективностью и состоянием команд: адаптацией новичков, мотивацией, вовлеченностью, удержанием, изменениями в структуре и составе

– Участвовать в развитии у руководителей управленческих навыков: выстраивать 1-1, давать развивающую обратную связь, ставить задачи команде

– Сопровождать организационные изменения и сложные управленческие решения: помогать оценивать последствия, работать с сопротивлением и сохранять работоспособность команды

– Работать с HR-аналитикой: видеть закономерности и проблемные зоны в данных, формулировать гипотезы и на их основе предлагать решения бизнесу

Мы ожидаем

– Опыт работы HRBP от 2 лет

– Опыт решения сложных HR-задач: организационные изменения, мотивация и удержание, изменение условий и компенсации, увольнения, работа с сопротивлением

– Умение работать с руководителями в партнерской позиции: выявлять реальную потребность за первоначальным запросом, задавать правильные вопросы и предлагать решение с учетом интересов бизнеса и команды

– Системное и аналитическое мышление: умение декомпозировать неструктурированную задачу, работать с данными, находить причинно-следственные связи и формулировать гипотезы

– Самостоятельность и исследовательский подход: готовность разбираться искать информацию и экспертизу внутри компании и доводить задачу до результата, предлагать инициативы по улучшению процессов

Ресторанный Холдинг Гутцайт Групп приглашает на работу с частичной занятостью (один\два раза в неделю) ГРАФИЧЕСКОГО ДИЗАЙНЕРА

Требования:

• профессиональное владение графическими редакторами (CORAL DRAW и др.);
• навыки обработки и ретуши фотографий;
• знание процесса и требований подготовки макетов к офсетной/цифровой печати;
• умение работать с ИИ;

Обязанности:

• дизайн и верстка рекламных макетов в соответствии с ТЗ;
• подготовка графического контента для соцсетей;

Условия:

• неполная занятость в офисе компании;
• заработная плата договорная;
• служебное питание;
• расположение офиса: г. Павловск.

Мы в команде инфраструктурной безопасности обеспечиваем надежность и защиту распределенных систем государственных заказчиков и крупнейших ИТ компаний страны. Это инфраструктуры, где ты видишь результат своей работы в масштабе: сотни узлов, тысячи событий в SIEM, реальные проекты, а не учебные стенды.

Ищем инженера, который хочет расти на сложных задачах и работать со стеком, который реально защищает.

Твои задачи:

• Внедрять и администрировать СЗИ (SIEM, R-Vision, MaxPatrol 8 / MaxPatrol VM, EDR и другие)
• Проводить ревью архитектурных решений с точки зрения безопасности, исследовать и внедрять лучшие практики
• Автоматизировать процессы через скрипты (Bash, Python/Go) и конфигурации (Docker, Nginx, Kibana)

Что мы ждём от тебя:

• Имеешь опыт внедрения и администрирования SIEM систем или других СЗИ
• Знаешь Windows и Linux на уровне администрирования
• Знаешь сети и разбираешься в технологиях Routing/Switching (IPv4, NAT, Proxy)
• Регулярно повышаешь свою насмотренность и изучаешь новые техники и тактики кибератак

Будет плюсом:

• Если есть опыт работы с системами виртуализации (OpenStack) и мониторинга (Zabbix или другие)

Что мы обеспечим:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Корпоративную технику для комфортной работы
• ДМС со стоматологией
• Участие в деятельности профессиональных сообществ
• Собственная корпоративная библиотека
• Возможность получать квалификацию за счёт компании
• Зимняя «витаминизация»: бесплатно фрукты в офисах
• Профессиональная текущая команда, готова делиться экспертизой
• Яркие корпоративы и нескучные тимбилдинги!

Мы в поисках Java разработчика на проект Банка-ТОП3!
Команда проекта разрабатывает инфраструктурные компонента на основе open source кода для высоконагруженной системы дата центра.

Твои задачи:

• Исследовать OSS библиотеки и фреймворки для Hadoop, проводить их анализ и доработку
• Дорабатывать сервисы для Hadoop
• Дорабатывать логику синхронизации состояний кластеров Greenplum/PostgreSQL
• Интегрировать сервисы с внешними сервисами экосистемы
• Обеспечивать надёжность и производительность процесса синхронизации и доставки данных

Что мы ждём от тебя:

• Уверенное владение Java SE, Spring, Maven/Gradle, MySQL или PostgreSQL
• Уверенные навыки кодирования
• Умение работать с api REST/Kafka
• Умение настраивать CI/CD, работать с Docker и Jenkins
• Желателен опыт разработки библиотек и фреймворков
• Желателен опыт работы с авторизацией и аутентификацией в Java

Будет плюсом:

• Опыт разработки ETL или инструментов для аналитики

Что мы обеспечиваем:

• Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому
• ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
• Технику для комфортной работы
• Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника

• С нуля: построение, настройка и масштабирование процессов безопасной разработки (SSDLC) на уровне компании.
• Интеграция AppSec-инструментов (SAST, SCA, DAST, сканеры секретов) в текущие CI/CD-конвейеры как stage-проверок.
• Управление жизненным циклом уязвимостей: triage, CVSS-оценка, настройка фильтров/исключений, контроль SLA и retest.
• Проведение аудитов безопасности кода и конфигураций, сопровождение внешних аудитов и пентестов.
• Консультирование и обучение команд разработки, продвижение практик Security by Design, формирование культуры ответственного кода.

• Опыт внедрения и настройки SAST/SCA/DAST (Semgrep, Gitleaks, Trivy, Nuclei, OWASP ZAP, SonarQube, SVACE и аналоги).
• Глубокое знание OWASP Top 10, ASVS, CVSS v3, типов уязвимостей (XSS, SQLi, SSRF, небезопасный десериализация, логические ошибки доступа и др.).
• Понимание CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions) на уровне конфигурации проверок, а не управления пайплайнами/инфраструктурой.
• Умение читать код и проводить ревью на уровне Java/Python/Go/Scala (на уровне обнаружения уязвимостей, а не архитектурного код-дизайна).
• Опыт работы с системами управления секретами (HashiCorp Vault) — преимущество.

• Умение объяснять риски «на языке разработчиков» и бизнеса, не выступая в роли барьера.
• Самостоятельное выстраивание процессов в условиях неопределённости.
• Конструктивное разрешение конфликтов (безопасность vs сроки релиза).
• Способность отличать реальный бизнес-риск от теоретической уязвимости.
  
  Условия:
• Работа в окружении современного и сложного стека технологий:
  CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions.
  AppSec Tools: Semgrep, Gitleaks, nuclei, OWASP Dependency-Check.
  Инфраструктура: Docker, Kubernetes, Ansible.
  Управление секретами: HashiCorp Vault.
  Языки: Scala, Java, Python, Go, Rust.
  Стандарты: OWASP Top 10, ASVS, CVSS v3.
• ДМС с первого дня работы, аккредитация ИТ.
• Ежегодная индексация ЗП в соответствии с уровнем инфляции.
• Performance Review 2 раза в год. Формирование ИПР для повышения квалификации и роста в ЗП.
• Нормированный рабочий день, никаких дежурств.
• Профессиональная команда с опытом работы в ИБ более 5 лет.
• Подарки от компании за участие в жизни Криптонит, общие неформальные встречи и клубы по интересам (спорт, "Что, где, когда", любители фильмов, книжный клуб).

“ПИК-КОМФОРТ”— КРУПНЕЙШАЯ КОМПАНИЯ В РОССИИ, УПРАВЛЯЮЩАЯ ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТЬЮ. МЫ РАБОТАЕМ, ЧТОБЫ ЛЮДИ ЖИЛИ В БЕЗОПАСНОСТИ И КОМФОРТЕ.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Анализ технической и проектной документации, экспертиза по разделам: ЭОМ, АПС, ОВиК, Водоснабжение и канализация, ВПВ
• Анализ возможности реализации и внедрения проектов на объектах ЖКХ. Инициация и участие в разработке новых услуг, инструкций и рекомендаций по запуску
• Кроссфункциональное взаимодействие с проектными командами, застройщиком и эксплуатацией

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание и понимание требований ГОСТов, СНиПов, других нормативных актов в области строительства и инженерных сетей (водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, АПС, отопление, вентиляция и кондиционирование, ЭОМ)
• Взаимодействие с подрядчиками, надзорными органами
• Знание и понимание целей коммерции, приветствуется опыт в реализации коммерческих проектов
• Подготовка презентаций и защита проектов
• Высшее профессиональное (техническое) образование

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России
• Место работы: Большая Новодмитровская, д. 23, стр. 3
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00
  Частично дистанционный формат (Офис + HomeOffice),
  4 дня в неделю - офис, 1 - удаленно
• Техника и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости
• Программа лояльности от компаний партнёров: фитнес, образование, страхование, туризм и развлечения. Более 3 000 предложений на корпоративных условиях от лучших поставщиков услуг и товаров по всей России
• Корпоративные скидки на приобретение ДМС
• Участие в корпоративных мероприятиях и спортивных активностях
• Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний
• Специальные цены на сервисы ПИК

• Уровень заработной платы: обсуждается на собеседовании

ЖДЁМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• Разработка нового функционала;
• Разработка проектов с нуля;
• Проведение Code Review;
• Подбор технологий для новых проектов;
• Улучшение существующей кодовой базы;
• Проработка архитектуры.

• Глубокие знания Python, включая асинхронное программирование (Asyncio, Aiohttp);
• Глубокое понимание и опыт применения шаблонов проектирования для решения конкретных задач;
• Опыт проектирования архитектуры сложных распределенных систем (микросервисы, монолиты с четкими модулями);
• Глубокий опыт разработки RESTful API и WebSocket;
• Опыт работы с асинхронными очередями (RabbitMQ, Kafka) для реализации асинхронной коммуникации и обработки задач;
• Глубокий опыт работы с Git (ветвление, слияния, rebase, конфликты), bash, терминалом;
• Опыт написания юнит-тестов, интеграционных тестов, тестов API (pytest + httpx);
• Опыт создания асинхронных сервисов на FastAPI (Django/Tornado/Sanic приветствуется);
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MySQL): проектирование схем, оптимизация запросов, использование индексов, работа с транзакциями, репликацией;
• Опыт работы с Docker: создание Dockerfile, docker-compose;
• Опыт работы с Redis: как кэша, брокера сообщений.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Что для нас важно

Что мы предлагаем

Удаленный формат работы не рассматриваем

При отклике: Присылай резюме и портфолио с кейсами. Нам особенно интересно увидеть проекты, где понятен не только визуальный результат, но и результат в цифрах: рост аудитории, охватов, вовлечённости, лидов, продаж или других показателей.

Обязательно расскажи, какую задачу решали, за что отвечал(а) именно ты, какие решения предложил(а) и за счёт чего удалось получить результат.

Если есть опыт управления командой, одновременного ведения нескольких клиентов, разработки стратегий, участия в тендерах и запуска спецпроектов — обязательно покажи его в отклике.

Привет! На связи Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.
Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 900+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.

В команду маркетинга мы ищем Продуктового маркетолога, который выстроит маркетинг b2b стрима с точки зрения концепции, процессов и подходов.

Чем предстоит заниматься:

• Настройка операционного и проектного маркетинга b2b;
• Сегментация поставщиков разными методами (RFM, персоны, гибридные сегментации);
• Формирование и реализация гипотез на привлечение, adoption фичей или retention поставщиков и сегментов поставщиков;
• Формирование образа Трипстера как платформы для b2b, включая ценности для b2b-сегментов;
• Настройка единой системы внутренней и внешней коммуникации с b2b-сегментами исходя из их болей и запросов;
• Настройка системы кросс-командного взаимодействия для реализации гипотез и проектов.

Что ждём от кандидата:

• Опыт работы в продуктовом маркетинге, бренд или growth-маркетинге в IT-компаниях с b2b- или c2c-моделью от 3х лет (будет плюсом работа в travel tech или маркетплейсах);
• Опыт лидирования запусков кросс-маркетинговых b2b-проектов, подтвержденные кейсы реализованных проектов;
• Опыт сегментации аудитории и реализации проектов на привлечение и удержание сегментов;
• Умение самостоятельно или в партнерстве с аналитикой настраивать b2b-маркетинговую отчётность;
• Опыт проектного и операционного взаимодействия с командами performance, бренд-маркетинга, CRM, продукта, аналитики;
• Будет плюсом участие или лидирование проектов развития b2b-бренда.

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
• ДМС, включающее стоматолога, психолога, а также услуги юриста;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• Performance review раз в пол года, компенсацию профильного обучения;
• Персональную корпоративную скидку на все наши экскурсии и туры по всему миру;
• Комфортную среду для предложений и экспериментов;
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы после отклика:
HR-скрининг →Интервью с руководителем→Тестовое задание→Интервью с командой→Оффер.

Если ты чувствуешь, что готов стать частью нашей команды и менять подход к путешествиям — присылай своё резюме, и мы с тобой свяжемся!

МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Чем предстоит заниматься:

• развивать продажи: выстраивать и оптимизировать воронки первичных и вторичных продаж на основе сегментных и триггерных коммуникаций
• искать точки роста: находить эффективные связки сегментов и триггеров, обеспечивающие идеальный баланс между высокой конверсией (откликом) и минимальной дефолтностью
• выстраивать взаимодействие со смежными командами: рисками, антифродом, Big Data, владельцами продуктов и процессными офисами.
• управлять эффективностью: запускать и проверять гипотезы, пилотировать новые сценарии коммуникаций и отвечать за бизнес-результат команды роста

Наши пожелания к кандидату:

• профильный опыт: от 3 лет работы в направлении CRM / CVM в крупных банках (опыт в Альфа-Банке или Т-Банке будет вашим преимуществом)
• экспертиза в коммуникациях: подтвержденный успешный опыт запуска целевых кампаний с использованием сложных сегментов и триггерных механик
• понимание специфики: глубокое знание кредитных продуктов и особенностей работы с ними
• сильная аналитика: умение работать с данными, читать метрики, проверять гипотезы и принимать решения на основе цифр

Архитектурное бюро IND приглашает в команду 3D Моделлера (ВПМ/НПМ) в офис Москвы (фулл-тайм)/ удаленный формат

Мы работаем над архитектурой будущего — от мастер-планов новых городов до интерьеров штаб-квартир. В наших проектах — Москва, Дубай, Ташкент, Эр-Рияд, Ванкувер и не только.

• 18 лет на рынке архитектурного проектирования
• Более 300 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Ташкенте и Дубае
• Победители престижных международных премий: WAF, LIVAwards, Building Design Awards
• В списке 30 лучших архитектурных бюро России по версии Forbes (2023)
• 150+ реализованных проектов в 9 странах

Чем предстоит заниматься:

• Разработка цифровых 3D-моделей в строгом соответствии с техническими требованиями и регламентами Архитектурного совета Москвы.

• Создание низкополигональных (Low Poly) моделей зданий и сооружений для интеграции в сводные градостроительные планы.

• Построение высокополигональных (Hi Poly) моделей фасадов и узлов зданий с высокой детализацией текстур, материалов и геометрии.

• Моделирование элементов благоустройства: малых архитектурных форм (МАФ), навесов, амфитеатров, мощения, подпорных стенок и спортивных площадок с учетом масштаба и реальных технических характеристик.

• Создание ассортимента растительности.

• Адаптация моделей под требования ГИН.

Ты — наш кандидат, если у тебя:

• Владение одним из основных 3D-пакетов (3ds Max, Maya, Blender).

• Опыт работы с Unreal Engine, включая виртуальный текстурный пул (VT).

• Навыки текстурирования с созданием атласов на несколько UDIM, знание типов карт, уверенное запекание в Substance Painter / Marmoset.

• Умение читать архитектурные чертежи и топосъёмку, создавать модели зданий и благоустройства.

• Опыт участия в архитектурных или градостроительных 3D-проектах.

• Понимание принципов низкополигонального моделирования и оптимизации геометрии.

• Внимательность, аккуратность, способность строго соблюдать техзадания и сроки.

Что мы предлагаем:​​​

• Гибкий график и оформление по ТК РФ с первого дня.
• Участие в знаковых проектах на всех стадиях.
• Работа в мультидисциплинарной группе: архитекторы, инженеры, урбанисты, исследователи.
• Просторный светлый офис в ARTPLAY, 10 минут от м. Курская.
• Внутренние творческие конкурсы с премиями, бонусы за успешные проекты.
• Спортивные клубы, лекции IND Talks, корпоративный университет и собственную AI-платформу​​​​​​​

Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите:

— портфолио (обязательно — приложи к резюме или письму)
— желаемый уровень заработной платы

Ждём твой отклик — давай строить город будущего вместе!

Кто мы?

Грейстоун — компания по строительству каменных домов в Казани и Республике Татарстан. Мы проектируем и строим дома «под ключ», которые становятся настоящими семейными поместьями на поколения. Работаем с людьми, для которых дом — это не просто квадратные метры, а одна из главных инвестиций в жизни.

Наш принцип — фундамент спокойствия клиента: фиксированная смета, соблюдение сроков и качественные материалы.

Сейчас мы ищем маркетолога, который станет владельцем направления маркетинга и поможет выстроить стабильную систему привлечения клиентов.

Какие задачи предстоят:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Поиск и развитие каналов привлечения клиентов;
• Настройка и контроль рекламных кампаний совместно с подрядчиками;
• Работа с сайтом: SEO, посадочные страницы, контент, улучшение конверсии;
• Развитие социальных сетей совместно с SMM-специалистом;
• Организация и развитие контента (съемки объектов, кейсы клиентов, экспертные
• материалы);
• Аналитика результатов, работа с воронкой продаж и маркетинговым бюджетом;
• Управление подрядчиками.

Мы ожидаем:

• Опыт работы маркетологом от 2 лет;
• Понимание digital-маркетинга и инструментов лидогенерации;
• Умение анализировать рынок и конкурентов;
• Самостоятельность, инициативность и ориентацию на результат.

Будет плюсом:

• Опыт в строительстве, недвижимости, ИЖС, архитектуре или ремонте;
• Опыт продвижения дорогих продуктов с длинным циклом сделки.

Что предлагаем:

• График 5/2, с 09:00 до 17:00;
• Офис в Казани: ул. Михаила Миля, 63Б;
• Доход обсуждаем индивидуально на встрече (зависит от опыта и экспертизы);
• Возможность влиять на стратегию компании и видеть результат своей работы;
• Поддержку руководства и быстрые решения без сложной бюрократии;
• Обучение и развитие профессиональных навыков;
• Стабильную компанию с сильным продуктом.

Если вам интересна задача развивать сильный бренд и вы хотите влиять на результат— оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами!

Администратор сетей вторая квалификационная категория.

Обязанности:

- Администрирование активного сетевого оборудования;
- Мониторинг сетевой и виртуальной инфраструктуры;
- Администрирование Системы управления и мониторинга ЛВС;
- Администрирование структурированной кабельной системы;
- Восстановление сетевой инфраструктуры при сбоях;
- Анализ, тестирование и интеграция технических решений поставщиков информационных систем в сетевую инфраструктуру;
- Удаленное администрирование сетевой инфраструктуры (при необходимости) вне рабочего времени согласно утвержденного графика администрирования и текущей работы сотрудников.

Требования:

- Высшее техническое (профильное) образование; - Опыт работы с активным сетевым оборудованием (cisco (IOS, NXOS), extreme и др.);
- Глубокие знания сетевых протоколов и технологий:
• Port-security;
• EtherChannel, vPC;
• Spanning tree протокол;
• Протоколы статической и динамической маршрутизации (Static, OSPF, BGP);
• протоколы виртуализации в сетях (VDC, VRF и т.д.);
• технологии туннелирования (GRE, IPSec, Remote access VPN, RDP).
- Знания протоколов мониторинга (Syslog, SNMP, NetFlow) и ПО мониторинга;
- Опыт работы с Wireshark (или аналоги);
- Опыт работы с оборудованием информационной безопасности (приветствуется);
- Навыки работы в среде виртуализации (VMware vSphere, Hyper-v);
- Опыт разработки схемно-технической документации (логические, физические схемы, технические требования, техническое задание, технический проект);
- Знание английского языка (для чтения технической литературы).

​​Условия: сменный график; размер оплаты труда определяется по результатам собеседования.

Ссылка на вакансию:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1879576/detail-public/

Формат работы: проектная занятость (до конца 2026 года), оформление по договору ГПХ или как с ИП.

Мы активно развиваем направление 1С по мировым стандартам, применяя лучшие практики SAP в реализации крупных ERP-проектов полного цикла.

У вас будет возможность работать над масштабными коммерческими внедрениями ERP/ERP УХ, где процессы 1С выстроены по стандартам лидера рынка SAP.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с ключевыми пользователями компании - заказчика с момента планирования проекта до запуска в промышленную эксплуатацию.
• Анализ и формализация бизнес-требований от ключевых пользователей компании - заказчика.
• Формирование проектной документации.
• Разработка проектных решений и функциональная постановка задач разработчикам, контроль и прием работы.
• Организация сквозного тестирования и отработки инцидентов.
• Проведение обучения пользователей по возможностям системы и поиску оптимальных решений.
• Написание инструкций и регламентов для пользователей.

• Опыт работы аналитиком 1С от 6 лет.
• Обязательное владение одним из прикладных решений 1С (1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP УХ, 1С:ERP WE).
• Уверенное знание предметных областей финансового и регламентированного учета.
• Навыки написания проектной документации.

Опыт работы в компании-франчайзи 1С и действующие сертификаты 1С будут преимуществом.

• Конкурентное вознаграждение по договору ГПХ/ИП;
• Работу без бюрократии — только результат и возможности для роста;
• Участие в масштабных проектах для ведущих российских и международных компаний;
• Гибкое начало рабочего дня — в уютных офисах (СПб, Москва) или из дома;
• Обучение и развитие через обратную связь, обмен знаниями и участие в профессиональном сообществе.

Мы - команда высококлассных инженеров, которые строят платформу для инференса и SFT opensource LLM. Используем продвинутые cutting edge движки для инференса, много экспериментируем и боремся за каждую дополнительную единицу в Token thoughput. Cейчас мы разрабатываем и оптимизируем инфраструктуру инференса LLM-моделей.

Вам предстоит:

• разрабатывать и оптимизировать инфраструктуру инференса LLM-моделей для минимальной задержки и высокой пропускной способности внутренних приложений и сервисов
• обеспечивать масштабируемость и надежность LLM-serving инфраструктуры; выбирать и настраивать инструменты для инференса (sglang, vLLM, llama.cpp)
• разрабатывать механизмы разграничения доступов к API-сервисам моделей
• строить систему observability и мониторинга LLM-инференс
• собирать модели в сервисы и интерфейсы (FastAPI, Flask, Tornado, Streamlit, Chainlit и т.д.).

Мы ожидаем:

• опыт в роли devops от 2 лет
• уверенные знания Linux: сеть, storage, роли/пользователи, менеджмент процессов.
• владение Kubernetes (Istio Service Mesh)
• опыт построения высокопроизводительных LLM-сервисов (sglang, vLLM)
• опыт настройки высоконагруженных прокси-серверов (nginx, Envoy, HAProxy): load balancing, rate limiting, SSL termination, health checks
• владение языками: Bash, Python, Groovy (Jenkins scripted)
• продвинутые навыки в CI/CD и оркестрации моделей.

Будет плюсом:

• опыт с AI-агентами
• понимание распределенных систем и GPU-коммуникации (NCCL, MPI, RDMA, InfiniBand)
• знание служебных компонентов LLM-пайплайна: токенизаторы, KV-cache, контекстное окно
• понимание внутренней архитектуры GPU (CUDA, cuDNN, Tensor Cores)
• Опыт работы с векторными БД (Opensearch, Qdrant, FAISS, pgvector) для RAG и других задач.

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Направление: мы создаем сервисы для себя - это различная автоматизация процессов логистики/складов/ПВЗ, предоставления сервисов для поставщиков, эко-система платежных продуктов, наполнение контура маркетплейса и многое другое. Находимся в поиске Системного аналитика в команду товародвижения ПВЗ (Ядро).

• Прорабатывать взаимодействие большого числа систем по различным протоколам;
• Прорабатывать потоки данных и проектировать интеграционное взаимодействие между системами;
• Описывать возможности системы;
• Участвовать в сборе требований (бизнес, функциональные и не функциональные), взаимодействовать с бизнесом и разработкой;
• Декомпозиция и постановка задач разработчикам, сопровождение задач от инициации до установки в продуктив;
• Формировать тестовые сценарии совместно с QA, участвовать в приемочном тестировании совместно с QA;
• Курировать разработку документации со стороны технических писателей и формирование материалов для обучения пользователей со стороны группы обучения;
• Участвовать в создании архитектуры систем (совместно с архитектором) или в анализе существующей архитектуры.

Формат работы - удаленный.

• Имеете опыт в роли системного аналитика от 3х лет;
• Имеете опыт проектирования интеграционных взаимодействий, микросервисной архитектуры;
• Имеете опыт работы с UX/UI, прототипирование интерфейсов;
• Имеете опыт работы с брокером сообщений Kafka;
• Имеете опыт с SOAP, REST, JSON;
• Имеете опыт работы с реляционными / нереляционными базами данных, владение SQL на уровне сложных запросов;
• Имеете опыт работы с BPMN и UML;
• Имеете опыт описание API в формате OpenAPI v3 (Swagger UI);
• Обладаете знанием принципов и инструментов подхода docs as code;
• Имеете опыт работы с Git.​​​​​​​

Будет плюсом:

• Знаете и умеете читать код (у нас бэк на Go, фронт на React и Flutter).

Стоматология «Ортоград» - молодая и перспективная клиника Вологды. Скоро нам исполнится 1 год. Мы растём и сейчас ищем маркетолога, который встанет у истоков будущей сети стоматологий. Да, у нас есть амбиции) Поэтому ищем специалиста, который в первую очередь сам хочет развиваться в професии и в медицинском бизнесе. Будем расти вместе!

Нам важно оказывать стоматологические услуги по высоким стандартам, превосходить ожидания от лечения, обеспечивать пациентам внимание, заботу, комфорт и сервис, чтобы стать примером того, какая должна быть современная стоматология.

Твои главные цели: стабильный рост первичных пациентов, увеличение выручки, повышение узнаваемости стоматологии и донесение наших ценностей до целевой аудитории.

Что нужно будет делать

Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для стоматологии: распределять бюджет по каналам, ставить цели по лидам и выручке, фиксировать гипотезы и результаты тестов.

Системно увеличивать поток первичных пациентов через все каналы: контекст, таргет, геосервисы, агрегаторы, SMM, акции и офлайн-маркетинг.

Контролировать подрядчиков (таргетологи, контекстологи, дизайнеры, SMM‑специалисты, рекламные агентства, типографии и т.д.): формировать ТЗ, проверять качество, следить за сроками и KPI.

Анализировать эффективность каналов: считать CPL, CAC, ROMI, стоимость лида, конверсии на каждом этапе воронки и другие показатели.

Организовывать акции, спецпредложения и локальные мероприятия — с чётким расчётом окупаемости и планом продвижения.

Развивать сайт: наполнять, докручивать техническую часть, оптимизировать (самостоятельно или с помощью подрядчика).

Работать с репутацией: модерировать отзывы, выстраивать систему ответов, повышать рейтинги в картах и на площадках, организовывать PR-активности.

Развивать соцсети и участвовать в создании контента: формировать контент‑план, закрывать возражения пациентов («страшно», «дорого»), усиливать доверие к врачам и клинике.

Мониторить конкурентов, собирать лучшие практики и предлагать новые рабочие гипотезы.

Определять сегменты целевой аудитории, их боли, страхи, потребности и возражения.

Вести прозрачную отчётность: понятные дашборды, еженедельные сводки.

Соблюдать законодательство при подготовке рекламных материалов и запуске рекламных кампаний.

Искать, тестировать и настраивать новые каналы продвижения.

Кого мы ищем

Опыт работы маркетологом от 1 года; опыт в медицине привествуется.

Сильные аналитические навыки: умеешь не просто «смотреть статистику», а делать выводы и менять стратегию на основе цифр.

Уверенное владение инструментами: Яндекс Метрика, Яндекс Wordstat, рекламные кабинеты (Яндекс Директ, VK Ads и др.), ИИ и др.

Ответственность, инициативность и ориентация на результат: ты предлагаешь идеи, считаешь экономику и берёшь ответственность за выполнение KPI.

Умение управлять подрядчиками и добиваться результата в срок.

Гармоничное сочетание системного и креативного мышления.

Что мы предлагаем

Достойную зарплату: фиксированный оклад + KPI за измеримые результаты.

Возможность реализовывать свои идеи и реально влиять на развитие бизнеса: у тебя будет бюджет, подрядчики и поддержка руководства.

Современный офис и команду: ты не будешь «один на один» с задачами.

Обучение, профессиональный рост и карьерные перспективы. При необходимости: наставник на первое время - медицинский маркетолог с опытом работы более 15 лет.

Главный результат твоей работы — не красивые отчёты, а реальные пациенты, записавшиеся на приём, рост выручки клиники, узнаваемость бренда «Ортоградъ». Если ты любишь маркетинг, мыслишь цифрами и хочешь видеть, как твои решения приносят деньги бизнесу и помагают пациентам найти своих любимых врачей — будем «создавать» новую стоматологию вместе!

Управляющая компания финансового сектора. Развиваем облачное направление: строим инфраструктуру в облаке Cloud.ru. Контур разработки и тестирования уже работает в облаке — около 200 виртуальных машин, более тысячи ядер, порядка 150 ТБ. Сейчас проектируем продуктивную зону и целевую архитектуру облачной инфраструктуры: вычисление, хранение, сети, связность с собственными площадками, резервное копирование и аварийное восстановление.

Позиция — в команде инфраструктуры, а не в отдельной архитектурной группе. Архитектор отвечает за инфраструктурный слой: проектирует целевые решения, определяет технологии и вместе с администраторами и SRE доводит спроектированное до работающего стенда и внедрения.

Обязанности

Проектировать целевую инфраструктуру в облаке: вычислительные ресурсы, хранение, сеть, зоны, связность площадок, схемы резервного копирования и аварийного восстановления.

Определять технологии и стандарты инфраструктурного слоя: что берём, какие есть альтернативы и во что обходится смена решения. Оформлять это как архитектурные решения с зафиксированными допущениями.

Проектировать архитектуру гибридного контура — часть сервисов работает в облаке, часть на собственных площадках, и они взаимодействуют между собой.

Вести техническую сторону плана переноса нагрузок: сайзинг, адресация, порядок, критерии готовности к переключению, план отката.

Работать с командой информационной безопасности как с соавтором решения: требования к периметру и сегментации, модель доступов, регуляторные требования финансового сектора.

Взаимодействовать с разработкой, DevOps и продуктовыми командами там, где инфраструктурное решение касается приложений: зависимости сервисов, допустимый простой, сетевая адресация.

Поднимать стенды и проверять решения руками, сопровождать внедрение вместе с командой, развивать внутри команды экспертизу по облаку.

Участвовать в работе с облачным провайдером: разбор предложений и платформ, проверка заявленных возможностей, формирование технических требований.

Требования

Не менее 5 лет в инфраструктуре enterprise-масштаба, из них минимум 2 года в роли, где вы отвечали за проектирование, а не только за эксплуатацию.

Глубокая практика в виртуализации VMware: vSphere, vCenter, кластеризация, сайзинг, миграции.

Понимание сетей на уровне проектирования: L2/L3, маршрутизация, VLAN/VRF, NAT, балансировка, сегментация.

Опыт с корпоративными системами хранения и SAN: производительность и задержки в реальной эксплуатации, синхронная и асинхронная репликация, multipathing.

Практический опыт переноса продуктивных нагрузок в облако или между центрами обработки данных — с реальными окнами и планом отката.

Linux на уровне уверенного администрирования; Kubernetes — на уровне понимания, как он живёт в продуктиве и чего стоит его эксплуатация.

Готовность работать руками: собрать стенд, проверить решение, пройти внедрение вместе с командой.

Умение письменно оформить архитектурное решение так, чтобы его прочитали безопасность, архитектура и руководство и приняли — или предметно возразили.

Будет плюсом:

Опыт в финансовом секторе или другой регулируемой отрасли: требования Банка России, 152-ФЗ, ГОСТ Р 57580, аттестованные контуры.

Опыт работы с российскими облачными провайдерами, в частности с VMware Cloud Director в облаке.

Опыт миграций средствами VCDA или аналогичных инструментов репликации.

Инфраструктура как код: Terraform, Ansible, GitOps-подходы.

Опыт построения схем аварийного восстановления и проведения реальных тестов восстановления.

Опыт работы в связке с командой информационной безопасности на равных.

Условия

Офис Москва Сити (м. Деловой центр);

выгодные ипотечные льготные условия кредитования;

бесплатная подписка СберПрайм+;

скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;

ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

корпоративная пенсионная программа;

детский отдых и подарки за счет Компании;

обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;

скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

Мы ищем Руководителя отдела разработки 1С, который не боится брать ответственность, умеет вдохновлять коллег и готов лично участвовать в создании крутых решений на платформе 1С.

Твои задачи:

• Организация и контроль исполнения задач по разработке и сопровождению продуктов 1С
• Управление загрузкой и эффективностью команды разработчиков
• Оценка трудозатрат и сроков выполнения проектов
• Участие в программировании и решении сложных технических задач
• Взаимодействие с другими отделами для достижения общих целей
• Развитие и наставничество сотрудников, поддержка профессионального роста

Наши ожидания:

• Опыт работы с 1С:Предприятие от 1 года в роли ведущего разработчика или тимлида
• Уверенные навыки программирования на платформе 1С
• Опыт управления командой или проектной группой
• Умение планировать, оценивать задачи и контролировать сроки
• Готовность совмещать управленческие и технические функции
• Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2
• Возможность получения ИТ-ипотеки, отсрочки от армии и бронирования при мобилизации
• Работа в сильной команде профессионалов, обмен опытом и поддержка
• Перспективы профессионального и карьерного роста

О компании Мы — аккредитованная ИТ-компания и официальный 1С Франч. Работаем по всей России, создаём и сопровождаем современные решения на базе 1С. В нашей команде ценят свежие идеи, инициативу и желание развиваться. Присоединяйся — вместе сделаем крутые проекты!

ФЕДЕРАЛ РЕЗЕРВ — это объединение российских и зарубежных площадок, которые производят востребованные и качественные автокомпоненты.

Наша основная специализация – производство широкой ассортиментной линейки деталей для двигателя.

Обязанности:

• Сопровождение и обновление конфигураций 1С;
• Анализ и исправление ошибок платформы;
• Доработка используемых конфигураций платформы "1С Предприятие" 8.3 под требования пользователей;
• Настройка интеграций с другими модулями и внешними системами;
• Поддержка пользователей, консультации и обучение по работе с 1С.

• Опыт работы с 1С (Управление торговлей, Бухгалтерия, ЗУП);
• Навыки настройки интеграции с другими системами;
• Умение анализировать задачи бизнеса и предлагать оптимальные решения;
• Коммуникабельность, ответственность, желание развиваться.

• Достойная заработная плата (оклад + KPI). Итоговая мотивация обсуждается с успешным кандидатом;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Работа в стабильной, успешной компании.

Удаленная работа

Мы - одна из ведущих компаний в сфере онлайн-продаж авиаперевозок, ведем разработку новых продуктов в области тревел-услуг и ищем web-разработчиков к себе в команду. Мы не стартап и ищем людей, имеющих определенный опыт в области веб-разработок.

Наша команда программистов занимается разработкой и поддержкой различных веб-сервисов для тревел-бизнеса. У нас амбициозные планы по дальнейшему развитию, поэтому мы ищем в свою команду PHP разработчиков.

Чем предстоит заниматься:

Поддержка существующих сервисов компании (порядка шести WEB-проектов, legacy-код);

Разработка и поддержка новых сервисов;

Сопровождение высоконагруженных систем.

Непосредственно:

Участие в создании механизма онлайн-поиска авиабилетов, тревел-туров, интеграции с платёжными шлюзами, страховыми сервисами. Поисковые платформы – сайты и мобильные приложения, интеграции через SOAP, REST, JSON-XML.

Требования - Full Stack PHP Developer – (Middle)

• Уверенное знание PHP 7+, Git;

• Понимание принципов ООП, SOLID. Умение применять паттерны проектирования, где это нужно;

• Опыт работы с MySQL или PostgreSQL, понимание транзакций и индексов;

• Базовое знание Linux

• Опыт работы с JavaScript (VueJS);

• Обладание базовыми навыками администрирования Docker;

• Умение разбираться в чужом коде.

• Желателен опыт работы с Laravel/OctoberCMS

• Желательно знание Redis, Elasticsearch

Условия:

- пятидневный удаленный режим работы;

- оформление по ТК;

- возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Работая с нами, у тебя будет:

Возможность работать из офиса, удаленно или гибридно

Интересные и сложные задачи

Доброжелательный коллектив, руководство

Регулярные бонусы