Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы ищем специалиста, который возьмет на себя управление проектами внедрения и развитие нашей микросервисной платформы.
Эта роль на стыке управления проектами и бизнес-анализа: вам предстоит не просто следить за сроками, но и глубоко погружаться в требования, проектировать логику взаимодействия сервисов и управлять интеграциями.

Обязанности:

- Бизнес-анализ и требования:
Проведение предпроектного обследования, сбор и формализация бизнес-требований, написание технических заданий и User Story.

- Проектирование решений:
Участие в проектировании архитектуры, описание схем взаимодействия микросервисов и внешних API.

- Управление проектами:
Планирование, приоритезация, контроль сроков и качества внедрения новых технологий и бизнес-процессов.

- Коммуникация:
Выступать "мостиком" между бизнесом и разработкой, обеспечивая корректную постановку задач и понимание технических ограничений.

Требования:

- Высшее образование (техническое или менеджмент);

- Понимание принципов микросервисной архитектуры (паттерны взаимодействия, синхронные/асинхронные вызовы) будет преимуществом;

- Опыт управления интеграционными проектами;

- Умение работать в условиях многозадачности и неопределенности;

- Знание рынка финансовых услуг (кредиты, депозиты, страхование) будет преимуществом.
​​​​​​​

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;

- Возможность профессионального развития: внутренние и внешние конференции и тренинги, собственная библиотека и т.д.;

- Вдохновляющую корпоративную культуру: весёлые праздники, творческую атмосферу, живое общение во внутренней социальной сети;

- Заботу о здоровье: программы ДМС и собственный медицинский кабинет;

- Скидки, бонусы на различные услуги и многое другое;

- Возможность удаленного формата работы или гибридного графика (дом-офис).

«Шевердин Консалтинг» — компания сети «1С:Франчайзинг». Внедряем, дорабатываем и сопровождаем решения на платформе «1С:Предприятие».

Ищем консультанта-аналитика на проекты внедрения и развития 1С. Вы будете разбираться в задачах заказчика, предлагать решения и сопровождать их до запуска. Проекты и задачи подбираем с учётом вашей специализации.

О нас и о том, как мы работаем

Мы болеем за дело. Нам важно, чтобы после внедрения у клиента сходились данные, сотрудники понимали, как работать в системе, а решённая задача действительно облегчала им работу.

Работаем в команде: обсуждаем сложные вопросы, делимся тем, что удалось выяснить, и помогаем друг другу разобраться. Здесь можно задавать вопросы, предлагать своё решение и прямо говорить, если чего-то пока не знаешь.

При этом нам важны самостоятельность и участие в общем результате. От коллеги ждём, что он вникнет в задачу, проверит свои выводы, вовремя расскажет о затруднениях и договорится о следующем шаге. Если взялся за вопрос — доведёт его до решения и проверит результат вместе с пользователем.

Эта работа подойдёт тому, кому интересно разбираться в учёте, общаться с людьми и видеть, как его решения начинают работать. Здесь будут новые задачи, обсуждения с заказчиками и ответственность за свои договорённости.

Чем предстоит заниматься

• Разбираться, как устроены процессы и учёт у заказчика: разговаривать с пользователями, уточнять задачи и фиксировать требования к системе.
• Подбирать решения в 1С: моделировать процессы, настраивать типовой функционал и определять, где нужны доработки.
• Осваивать новый и доработанный функционал, проверять его на задачах заказчика.
• Согласовывать решения с заказчиком, готовить функциональные требования и понятные постановки программистам, обсуждать с ними реализацию.
• Показывать работу системы на сценариях заказчика, объяснять пользователям порядок действий и готовить инструкции.
• Составлять сценарии тестирования, проверять доработки, участвовать в переносе и сверке данных, а также в приёмочных испытаниях.
• Помогать пользователям во время опытной эксплуатации и запуска: разбирать замечания, следить за их устранением и проверять результат.

Какой опыт нам нужен

Практический опыт внедрения или сопровождения 1С и знание учётных процессов минимум в двух из следующих областей:

• Бухгалтерский учёт.
• Управленческий учёт и управленческая отчётность.
• Торговый и складской учёт.
• Расчёт заработной платы и кадровый учёт — 1С:ЗУП либо соответствующие блоки 1С:Комплексной автоматизации или 1С:ERP.
• Внешнеэкономическая деятельность.
• Отражение агентских операций в управленческом, регламентированном и налоговом учёте.

Также важно, чтобы у вас был опыт:

• Участия во внедрении 1С в роли консультанта или аналитика.
• Самостоятельной настройки учётных процессов и проверки расчётов и отражения операций в 1С.
• Подготовки постановок программистам и проверки готовых доработок.
• Переноса и сверки учётных данных.
• Анализа бизнес-процессов, интервью с пользователями, согласования требований и подготовки проектной документации.

Понадобится умение самостоятельно разбираться в незнакомом функционале, включая индивидуальные доработки, и понятно показывать пользователям, как с ним работать.

Будет преимуществом участие в переходах между конфигурациями 1С и опыт бухгалтерского учёта на производственном предприятии.

Условия

• Зарплата — 120 000–160 000 ₽ в месяц на руки. Конкретную сумму обсудим на собеседовании; в дальнейшем размер оплаты регулярно пересматривается.
• Полная занятость, график 5/2 по 8 часов.
• Работа в офисе в Новосибирске. После испытательного срока возможен гибридный формат.
• Испытательный срок — три месяца.
• Оформление: трудовой договор либо договор ГПХ с самозанятым или ИП.
• Основная работа — проекты внедрения и развития 1С. Также возможны задачи сопровождения действующих заказчиков.
• Регулярные встречи с клиентами онлайн и очно в Новосибирске.

В отклике коротко расскажите, с какими конфигурациями 1С и участками учёта вы работали.

Ищем программиста-стажера в нашу компанию. Главное чтобы у вас было желание расти и развиваться!

ИТ-компания ООО "Байкал"-это

1) Аккредитованная ИТ-компания

2) Авторизованный сервис Вайлдберриз

3) Разработки в реестре Российского ПО

Мы предлагаем не скучные задачи, разработку своего ПО, которое в последующем будет выпущена на рынок, которым вы будете гордиться!

Рассматриваем начинающих программистов ( У вас будет наставник, у которого вы всегда можете спросить совета).

Мы оплачиваем все курсы обучения для своих сотрудников! Развиваем и вкладываем в рост компетенций.

Обязанности:

Внедрение и сопровождение систем учета на базе 1С;

• Написание отчетов и обработок различного уровня сложности;
• Техподдержка пользователей по работе с программами 1С.
• Написание интеграций 1С и различных маркетплейсов по Api
• Написание интересных больших проектов, которые в будущем будут выпущены в продажу ( проекты, которые реализовали наши разработчики )

• Требования:

• Базовое образование или курсы по 1С
• Принимаем сотрудников без опыта, оплачиваем обучение
• Желание учиться и развиваться

• Условия:

• Официальное трудоустройство
• Зарплата у разработчика фиксированная и не зависит от возможных простоев или оплаты от клиентов.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, с 13 до 14:00 обед
• Оплачиваемый отпуск
• Своевременная выплата зп (2 раза в месяц)
• Оплачиваемые курсы повышения квалификации

Чем предстоит заниматься:

• Покрытие тестами требований к продукту: бизнес-логики и интеграций
• Тестирование REST/SOAP API: ручные проверки через Postman, Swagger/OpenAPI, анализ запросов, ответов и статус-кодов
• Интеграционное тестирование межсервисного взаимодействия, включая работу с моками:
  • создание моков успешных ответов, ошибок, таймаутов;
  • настройка правил моков (желателен опыт с Mockoon).
• Работа с очередями сообщений (RabbitMQ — опыт приветствуется), анализ структуры сообщений
• Работа с тестовой базой данных (PostgreSQL): написание SQL-запросов для проверки данных
• Анализ и валидация логов, поиск причин дефектов, локализация проблем на уровне API/микросервисов
• Регрессионное, интеграционное, смоук-тестирование релизов
• Раннее вовлечение в процесс: участие во внутреннем ревью ТЗ/концепций, обсуждение технической реализации ещё до начала разработки
• Работа с неполной документацией: анализ верхнеуровневых концепций вместо полноценных ТЗ, самостоятельное выявление недостающих требований с уточнением у аналитиков/разработчиков
• Создание и поддержка тестовой документации с нуля: тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты в Jira/Confluence
• Взаимодействие с технической командой (backend, frontend, аналитики) для уточнения требований и выявления рисков
• Контроль соответствия стандартам качества, рекомендации по улучшению процессов тестирования

Опыт и знания:

• Ручное тестирование веб-приложений от 2 лет в проектах с микросервисной архитектурой
• Уверенное понимание микросервисной архитектуры и способность видеть полный флоу межсервисного взаимодействия
• Опыт тестирования REST API: Postman, Swagger/OpenAPI, построение и проверка http-запросов
• Уверенное владение SQL: написание запросов для проверки данных (PostgreSQL или аналоги)
• Практический опыт работы с моками интеграций (Mockoon — плюс), понимание принципов настройки моков для разных сценариев (успех / ошибка / таймаут)
• Базовое понимание работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka)
• Опыт работы в условиях неполной или верхнеуровневой документации, без готовых ТЗ
• Уверенные навыки тестирования UI: кроссбраузерность, адаптивность, контроль вёрстки
• Внимательность к деталям, системный подход к поиску причин багов

Стек проекта:

• Frontend: React JS
• Backend: Java 17/21, Spring Boot, REST API, RabbitMQ
• Database: PostgreSQL, Redis
• Мониторинг/логи: Grafana, Prometheus
• CI/CD: Gitlab
• Интеграции: микросервисы, внешние API.

Будет плюсом:

• Знание банковских/финтех-процессов, опыт тестирования финансовых продуктов.
• Участие в тестировании интеграций с внутренними и внешними сервисами (идентификация, платёжные шлюзы).
• Базовые знания работы с CI/CD, запуск тестовых окружений.
• Опыт работы с распределёнными командами, конструктивная коммуникация.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной минцифрой компании, наши сотрудники могут воспользоваться всеми плюшками от государства: льготной ипотекой, отсрочкой от армии (для военнообязанных) и пр...
• Комфортные условия работы: конкурентную зарплату, согласно грейдовой системе, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития (ИПР) составленный после прохождения ИС совместно с твоим руководителем.
• Корпоративные бонусы: ДМС, корпоративное такси, мобильная связь и многое другое.
• Команду профессионалов рядом: мы любим командную работу. Тебя будут окружать специалисты, которые многому могут научить и готовы чему-то учиться и у тебя. Нам важно, чтобы специалист усиливал команду, а команда - специалиста.

Обязанности:

• Создание статичных креативов для соцсетей и рекламы: посты, сторис, баннеры
• Создание анимированных креативов: motion-посты, анимированные сторис, Reels, рекламные ролики, анимация логотипов
• Разработка фирменного стиля и его носителей
• Дизайн печатной продукции: визитки, упаковка, этикетки, меню, листовки, POS-материалы, наружная реклама
• Подготовка макетов к печати и передача файлов в типографию
• Контроль качества печати: согласование цветопроб, приёмка тиража
• Вёрстка брендбуков, презентаций и каталогов
• Адаптация дизайна под разные форматы и площадки
• Участие в проектах от идеи до финальных исходников

Требования:

• Опыт работы дизайнером от 2 лет, портфолио с коммерческими проектами
• Уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Figma
• Уверенное владение After Effects: анимация графики и текста, ключевые кадры, easing
• Базовый монтаж в Premiere Pro или CapCut
• Знание препресса: CMYK/Pantone, вылеты, разрешение, overprint, плашки
• Подготовка файлов под офсет, цифровую и широкоформатную печать
• Понимание постпечатных технологий: тиснение, выборочный лак, вырубка, ламинация
• Знание форматов и требований соцсетей (Instagram, Telegram, TikTok)
• Сильная типографика, композиция и чувство цвета
• Умение работать по брендбуку и держать единый стиль на всех носителях
• Умение вести несколько задач параллельно без потери качества
• Порядок в исходниках, соблюдение сроков

• Будет плюсом:

• Опыт работы в агентстве или студии
• Дизайн упаковки
• Базовые навыки 3D (Blender, Cinema 4D) или AI-инструментов генерации
• Английский на базовом уровне

Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования
• Испытательный срок [1–3 месяца]
• График работы [5/2, с 10:00 до 19:00]
• Офис в центре города [Ц-5]
• Лицензионный софт [Adobe, Figma]
• Интересные проекты: брендинг, рекламные кампании, SMM
• Возможность профессионального роста вместе с бюро
• Пересмотр зарплаты по результатам работы

Наша Команда более 30 лет занимается развитием бизнеса стоматологов на территории России, специализируемся на комплексном оснащении стоматологических клиник и зуботехнических лабораторий.

Мы ищем сотрудника, который:

• Имеет высшее техническое образование;
• имеет опыт работы от 2-ух лет программистом на платформе 1С 8;
• знает продукты 1С 8 на уровне разработчика;
• имеет успешный опыт по поддержке и внедрению решений на базе продуктов фирмы 1С;

В вашей ответственности будет:

• Доработка существующей конфигурации "Комплексная автоматизация 2" на основании требований бизнес-заказчика;
• поддержка и обновление существующей конфигурации системы 1С при изменениях законодательства;
• написание технических документов, инструкций для пользователей;
• консультирование и обучение в рамках сопровождения пользователей;
• Знание СКД, настройка отчетов;
• Торговое оборудование;
• Разработка через хранилище и расширения конфигурации.

С нашей стороны:

• Работа в стабильной компании, постоянное рабочее место;
• Интересные задачи, перспективные проекты;
• Индивидуальная программа адаптации;
• Доставка служебным транспортом по Правому и Левому берегу;
• Корпоративное питание в столовой;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5\2, с 8 до 17.
  
  Уважаемые кандидаты, обратите внимание на формат работы, он полностью офисный, не удаленка и не гибрид. В сопроводительном письме просьба указать что вы ознакомились с вакансией и форматом работы.

Компания "С-МАТЕРИАЛС" мы являемся Генеральным подрядчиком ПАО ГМК "Норильский никель". Уже выполнены работы на 1 млрд рублей. В данный момент реализовываются контракты по трем объектам общей стоимостью 900 млн. рублей. Все контракты направлены на выполнение ремонтных работ по программе улучшения социально-бытовых условий сотрудников.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода нового сотрудника на работу (Подбор, отбор, согласование кандидатов на вакантные позиции (в сфере строительства - вахтовый персонал (рабочие позиции, ИТР), офисные сотрудники);
• Поиск кандидатов, с помощью имеющихся ресурсов, в т.ч. "холодный поиск";
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора - от приглашения до успешного прохождения испытательного срока;
• Формирование заявок на оформление пропусков в службу безопасности;
• Поиск и аренда квартир для сотрудников (опционально с заключением договоров);
• Оформление заявок на заселение/выселение в вахтовый жилой комплекс;
• Приобретение билетов сотрудникам (при трудоустройстве кандидатов);
• Организация перевода (перемещения) сотрудников между строительными объектами;
• Подготовка отчетов для руководителя.

Вы нам подходите, если:

• Имеете успешный опыт в массовом подборе персонала (в т.ч. вахтового персонала) от 1 года и ведения более 10 вакансий одновременно;
• Вы ответственны, у Вас развитые коммуникативные навыки и внимательность;
• Имеете высшее / средне-специальное образование;
• У Вас грамотная устная и письменная речь;
• Вы уверенный пользователь ПК (преимуществом будет знание и опыт работы в Битрикс24);
• Имеете навык работы с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
• Нацелены на результат!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Белую заработную плат;
• График работы 5\2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00;
• Комфортный офис на Южном берегу;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Люди ИНФРЕСТ приглашают в команду клуба Vector Премиум Фитнес креативного SMM-специалиста, который умеет выстраивать стратегию, любит снимать и монтировать, а также понимает, как превращать подписчиков в реальных клиентов.

Vector Премиум Фитнес - это фитнес-клуб, созданный для тех, кто выбирает высокий уровень комфорта, профессиональный подход и заботу о здоровье. Клуб объединяет современные пространства для тренировок, бассейн и другие зоны, необходимые для полноценного восстановления и поддержания отличной физической формы.

Чем предстоит заниматься:

• разработка SMM-стратегии. Составление контент-плана на месяц с привязкой к сезонности;

• подготовка отчетов: охваты, ER, CPL, конверсия;

• создание эстетичного и «вкусного» визуала для соцсетей, соответствующего продукту, составление продающих и вовлекающих постов;

• организация или самостоятельное проведение фото- и видеосъемки;

• монтаж видео и обработка фото (Reels, Shorts, клипы);

• работа с блогерами и cross-маркетинг: поиск локальных лидеров мнений и организация коллабораций, поиск партнеров для взаимного пиар;

• запуск и ведение таргетированной рекламы (ВКонтакте).

Мы ожидаем от вас:

• уверенное владение программами: CapCut, Photoshop (или аналоги), программы монтажа и обработки фото;

• важно! Отличное владение русским языком (грамотность, стилистика);

• умение снимать на камеру, а не на телефон (понимание композиции, света, работы с техникой);

• будет преимуществом: опыт работы в фитнес-индустрии или спорте.

Мы предлагаем:

• фиксированный оклад + KPI;

• график работы: 5/2;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• ДМС после 3 месяцев работы;

• бесплатное членство в одном из лучших фитнес-клубов города;

• корпоративные скидки на услуги компании (фитнес и гастрономия);

• интересная корпоративная жизнь: тимбилдинги, обучение, корпоративы.

Станьте частью команды Люди ИНФРЕСТ - развивайтесь вместе с сильными профессионалами, работайте в атмосфере заботы и сервиса высокого уровня и вносите свой вклад в развитие фитнеса.

Ждём ваш отклик!

Работа специалистом по кадрам в составе отдела правовой и кадровой работы.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штатная численность 140 чел.)
• работа в программе 1С, Сбис
• подготовка и сдача кадровой отчётности
• ведение воинского учёта, бронирования
• выполнение иных обязанностей, согласно должностной инструкции

Требования:

• высшее образование
• опыт работы на аналогичной должности
• желателен опыт работы в бюджетной сфере

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• график работы 5/2 с 9:00 до 17:30

Обязанности:

Изучение спроса, конкурентов. Планирование продвижения с учетом сезонности . Управление сайтом, рекламными компаниями, подрядчиками. Организация кампаний по клиентской базе. Планирование бюджета продвижения.

Требования:

• Опыт в маркетинге от 2 лет. Работа с таблицами, аналитикой, работа совместно с продажами, Оценка рекламы по качеству.

Условия:

• фиксированная часть оплаты 70 000 + премии.
• Возможно не полный рабочий день, совмещение.

Чем вы будете заниматься у нас:

Осуществлять общее руководство проектом.

Контролировать и координировать работу членов проектной группы по направлениям.

Создавать и внедрять эффективную организацию работ по управлению проектами внутри Общества и во взаимодействии с внешними организациями и предприятиями.

Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в рамках реализуемых и перспективных проектов, производстве продукции определенного качества.

Участвовать в проведении анализа состояния выполнения требований конкретных договоров на строительство судов и кораблей, плавучих конструкций, разработку, принятие мер при выявлении несоответствий и контроль за их выполнением.

Контролировать выполнение всего комплекса мер по гарантийному обслуживанию сданных заказчикам судов, кораблей, плавучих конструкций в соответствии с требованиями заключенных Обществом договоров.

Вы нам подходите, если: имеете высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по профилю профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю отрасли Общества не менее 5 лет, а для проектов с ЯЭУ имеющее опыт работы в области использовании атомной энергии (руководство ПОР).

Умеете: формировать бюджет по заказу; разрабатывать график постройки заказов, оформлять и заключать договора и контракты; вести учёт и составлять отчётность.

Знаете: законодательные и нормативные акты, ГОСТы, ОСТы, СТО, положения, инструкции, другие нормативно-правовые документы и методические материалы, относящиеся к вопросам руководства проектами строительства судов различного типа, планированию, финансированию и организации работ связанных с реализацией судостроительных контрактов; требования стандартов СРПП ВТ, включая требования ГОСТ РВ 0015-002-2020; федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии (для руководителей проектов с ЯЭУ); технологию производства продукции в Обществе, производственные и функциональные связи между его СП; правила ведения переговоров; методы анализа состояния производственного потенциала Общества, материальных и иных ресурсов, требуемых для его поддержания на надлежащем уровне; стандарты, подходы и основные процедуры управления проектами, методологию проектного подхода в управлении; принципы планирования производственной деятельности и учета результатов; порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции; порядок предъявления Заказчику промежуточных платежей и готовой продукции; методики подготовки экономических обоснований проектов.

​​​​​​​​​​​​​​ Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц);

Ежегодную индексацию заработной платы;

Надбавки за выслуга лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе;

Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.;

Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты по сезону;

Карьерный и профессиональный рост;

Возможность стать участником программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов»;

ДМС после 1 года работы (расширенный пакет услуг, включая стоматологию);

Страхование работников от несчастного случая;

Возможность предоставления служебного жилья в найм;

Комфортные бытовые условия на рабочем месте;

Приоритетное трудоустройство членов семьи.

Обязанности:

Сопровождение и развитие конфигураций 1С, используемых в компании: 1С:Документооборот, 1С:БитФинанс, 1С:ЗУП, 1С:Комбинат питания, 1С:Бухгалтерия;

Программирование в 1С под задачи бизнеса: доработка справочников, регистров, документов, отчетов, обработок, изменение конфигураций;

Устранение ошибок, доработка отчетов, форм, обработок и обменов;

Обработка, маршрутизация и контроль исполнения заявок пользователей в системе хелпдеск предприятия (раздел 1С) в соответствии с принятым регламентом;

Поддержка корректности данных в справочниках и документах;

Консультирование и обучение пользователей работе в 1С, в том числе при внедрении новых функций и изменений в конфигурациях;

Написание инструкций и регламентов к созданным/доработанным обработкам и функциям;

Настройка обмена данными между 1С и внешними системами (в том числе интеграция с r_keeper);

Участие в автоматизации процессов внутри сети ресторанов и производственных подразделений;

Своевременное обновление конфигураций 1С с регламентированной отчетностью и сертификатов отчетности;

Навыки:

Уверенное знание языка программирования 1С; Понимание принципов работы типовых и доработанных конфигураций 1С;Опыт работы с 1С:Документооборот;Опыт работы с 1С:БитФинанс; Опыт работы с 1С:ЗУП; Опыт работы с 1С:Комбинат питания;Умение разбирать заявки, определять причину проблемы и находить решение;Опыт консультации и обучения пользователей;Опыт контроля подрядчиков или внешних исполнителей; Опыт написания инструкций и регламентов; Знание Windows Server на уровне администратора; Знание MS SQL Server на уровне, достаточном для установки и настройки 1С; Знание ПК, оргтехники; Ответственность, внимательность, умение работать с несколькими задачами одновременно.

​​​​​​​Объем работы:

Основной целью 1С программиста является сопровождение и развитие 1С-решений компании с целью автоматизации и оптимизации учетных и бизнес-процессов в сети ресторанов Rostic's на Дальнем Востоке.

​​​​​​​​​​​​​​

Компания YADRO — российская ИТ-компания, которая осуществляет разработку и производство серверов и систем хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, разрабатывает микропроцессоры и микроконтроллеры; разрабатывает облачные технологии.

Мы ищем инженера-разработчика встраиваемых систем (Embedded Engineer) в отдел встраиваемых систем, чтобы разрабатывать, тестировать и поддерживать прошивки модулей, входящие в продукты компании Yadro.

Разработчик будет, с одной стороны, поддерживать существующие прошивки путем фикса багов и рефакторинга. С другой стороны - разрабатывать прошивки для новых модулей, входящий в состав продуктов компании. К примеру, в одном сервере от 10 микроконтроллеров и больше, которые могут быть расположены на разных платах. Таким образом, разработчик вносит свой вклад в работоспособность большого сервера и обеспечивает его безотказную работу. Также разработчик будет разрабатывать тесты, покрывающие функционал реализованного кода для постоянного регрессионного тестирования.

Чем вам предстоит заниматься:

• разработка встраиваемого ПО (прошивок) для микроконтроллеров ARM (STM32, GD32), MIPS, RISC-V на языке Си;
• поддержка и рефакторинг существующего встраиваемого ПО;
• разработка и поддержка документации для прошивок (вики-страниц);
• соблюдение внутренних стандартов на разработку \ ведение документации \ ведение проектов;
• работа в команде, используя гибкие методологии разработки;
• участие в процессах разработки и поддержки продукта - взаимодействие с менеджерами, тестировщиками, инженерами из других отделов.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• знание Cи на высоком уровне;
• умение и желание писать качественный читаемый поддерживаемый код по внутренним стандартам компании;
• знание Python и Bash на уровне - "написать скрипт для автоматизации сборки прошивки";
• знание и умение пользоваться gcc, gdb, openOCD;
• знание Make, понимание работы системы сборки на Makefile;
• знание и умение пользоваться Git по gitflow с ветками PR и тд;
• знание и умение писать unit-тесты / функциональные тесты;
• опыт разработки под STM32 и/или аналогах (GD32);
• опыт разработки Bare-Metal и RTOS;
• опыт разработки драйверов;
• знание интерфейсов - USB, UART, I2C, SPI, CAN;
• элементарные навыки пайки и работы с измерительным оборудованием для отладки.
• опыт работы с Jira/Bitbucket/Confluence;
• английский язык на уровне чтения документации.

Дополнительно приветствуем:

• знание CMake;
• продвинутое знание Python;
• опыт CI/CD;
• знание Jenkins;
• знание pytest / allure / ceedling;
• опыт работы с серверным оборудованием/СХД.

Будем рады предложить Вам:

• стать частью процесса рождения настоящего отечественного оборудования: возможность прочувствовать все особенности этапов его разработки: от создания конструкторской документации до реализации в железе и микрокоде;
• конкурентный уровень полностью официальной заработной платы;
• гибкое начало рабочего дня;
• возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
• рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года»;
• возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
• программы обучения и развития сотрудников (включая внешние курсы повышения квалификации);
• внутреннюю программу поддержки инноваций;
• систему премирования за научные достижения, публикацию статей и регистрацию патентов;
• «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
• медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
• льготное страхование членов семей (покупку полиса по корпоративной цене);
• заботу о здоровье: спортивные мероприятия, программу поддержки сотрудников, психологические, юридические и ЗОЖ консультации с внешними специалистами;
• корпоративные льготы (скидки в сети фитнес-клуб World Class, X-Fit, SPIRIT.Fitness и другие предложения).

Мы – аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии, которая создает и развивает информационные системы всех направлений DNS.

С 2021 года Компания DNS вышла на международный рынок, были открыты магазины в Казахстане, Кыргызстане, Беларуси, Узбекистане и Грузии, а также планируем открывать магазины и в других странах.

Сейчас мы продолжаем развивать инфраструктуру международного направления, поэтому находимся в поисках опытного системного администратора, который будет принимать участие в развитии и эксплуатации инфраструктуры филиалов международного направления.

В задачи будет входить:

• Управление доменами
• Установка и управление серверами Windows и Linux
• Установка и управление серверами ESXi и ProxMox
• Обеспечение надежности и безопасности систем
• Мониторинг и устранение проблем почтового сервера
• Управление DNS (внешние и внутренние), DHCP и другими сетевыми службами
• Использование инструментов мониторинга и диагностики (Zabbix)
• Разработка архитектурных решений для повышения доступности ИТ-сервисов
• Реализация планов по модернизации инфраструктуры

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы системным администратором от 3 лет
• Экспертное знание операционных систем Windows Server (2012, 2016, 2019, 2022) и дистрибутивов Linux (CentOS, Ubuntu, Debian)
• Опыт администрирования Active Directory и Microsoft Exchange
• Опыт администрирования баз данных (MSSQL, PostgreSQL, MySQL)
• Опыт администрирования систем виртуализации на базе VMware ESXi (vCenter, vCloud) и ProxMox
• Знание сетевых протоколов и топологий (DNS, DHCP, SMTP, IMAP, POP3, HTTP/S)
• Опыт работы с инструментами мониторинга и диагностики (Zabbix+Grafana)
• Навыки скриптинга (PowerShell, Bash, Python – хотя бы один вариант)

Будет плюсом:

• Экспертный уровень администрирования систем виртуализации на базе VMware ESXi и ProxMox.

Мы предлагаем:

• Геораспределенные системы, которые гарантируют сложные и интересные задачи
• Отсутствие бюрократии, возможность вносить свой вклад и непосредственно влиять на итоговые решения
• Профессиональный рост — возможность развиваться как руководитель или эксперт
• Грамотно выстроенные процессы работы
• Обмен знаниями и опытом

А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ в официально зарегистрированной ИТ-компании и полностью “белую” заработную плату
• Ежегодную премию по результатам работы Компании
• Прозрачную систему грейдов для роста внутри Компании
• Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%
• Возможность приобретать товары Компании по специальной цене
• Скидки от партнеров компании (обучение английскому, мобильная связь и т.д.)
• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней

График: 5/2 с 9:00 до 18:00, можно сдвинуть на час. Работа в офисе, после испытательного срока возможен переход на гибрид

Возможны командировки во Владивосток раз в год на неделю для обмена опытом

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.

Обязанности:

• Администрирование крупнейшей защищенной сети в регионе
• Управление доступами в 2 ЦОДа министерства здравоохранения СО
• Работа с подрядчиками;
• Ведение деловой переписки с органами исполнительной власти и подведомственными учреждениями;
• Участие в закупочных мероприятиях;
• Участие во взаимодействии и методическом сопровождении учреждений здравоохранения Сахалинской области по направлению ИБ.

Требования:

• Высшее образование в области ИТ или ИБ
• знание основных законов и нормативно-правовых актов РФ в сфере защиты информации (152 ФЗ, 149 ФЗ, 187 ФЗ)

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• ГБУЗ "СОМИАЦ" входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний

ООО "Оконные конструкции" (Бизнес Альянс)- крупнейший завод - производитель изделий из ПВХ и алюминия на Дальнем Востоке. Более 20 лет производим, поставляем окна и двери во все уголки региона: от Якутска до Находки. Мы гордимся нашей работой и уважаем наших клиентов!

Стабильная, конкурентная оплата труда, отличные условия работы, возможность профессионального развития и карьерного роста!

Обязанности:

• Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности: массовый подбор линейного персонала и ТОП менеджеров;
• Размещение вакансий на всех площадках (СМИ, сайты о работе, социальные сети) и анализ эффективности использования данных ресурсов;
• Формировании кадрового резерва;
• Проведение адаптации персонала;
• Кадровый документооборот.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в направлении подбора и КДП
• Уверенный пользователь ПК
• Высокая степень самоорганизации и коммуникации
• Лидерская позиция

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Оплата труда достойная, обсуждается с успешными кандидатами
• Корпоративная мобильная связь
• Комфортное рабочее место
• График работы 5/2 с 8 до 17

Адрес: с. Ильинка, ул. Совхозная, 31Д (рабочее место для жителей Южного мкр-на в шаговой доступности через ул. Ворошилова пешком 20 мин.; автобусом № 102 с Южного м-на, с пос. Некрасовка, Дружба; для соискателей с автомобилем без пробок в сторону с. Ильинка).

В поисках мастера кадрового порядка!

Если вы любите, когда в документах царит идеальный порядок, а сотрудники всегда довольны оформлением — эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству, который станет незаменимым экспертом в нашем коллективе.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок, больничных
• Оформление и хранение личных дел, трудовых книжек, договоров и других кадровых документов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
• Ведение отчетности и подготовка справок для сотрудников
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Уверенное владение ПК и специализированными программами (1С, Excel,Веснин)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Современный офис и дружная команда
• Возможности для профессионального роста и развития

О компании Мы — стабильная организация, ценим профессионализм и заботимся о комфорте сотрудников. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать атмосферу доверия и порядка!

«МногоСна» ищет SMM-менеджера для развития социальных сетей шоурума. Нам нужен специалист, который умеет превращать информацию о продукте в интересный и понятный контент и вести весь процесс: от идеи и сценария до съемки, монтажа, публикации и анализа результатов.

Основной акцент — короткие вертикальные видео. На старте предстоит изучить бренд и ассортимент, доработать аккаунты, предложить рубрики и наладить регулярный выпуск контента. Команда поможет погрузиться в продукт: для этого есть методические материалы и обратная связь.

Обязанности:

• С 0 развивать аккаунт шоурума бренда: разрабатывать контент-стратегию и самостоятельно составлять контент-план с поддержкой и согласованием команды и предлагать различные решения по увеличению подписчиков и других метрик аккаунта.

• Придумывать темы и сценарии для экспертного, информационного, имиджевого, трендового и продающего контента.

• Планировать и организовывать съемки в шоуруме, снимать и монтировать короткие вертикальные видео.

• Готовить тексты, посты, карусели и Stories, оформлять и публиковать материалы.

• Вести основную площадку и размещать согласованный контент на дополнительных: VK, YouTube, Telegram и MAX. Запуск TikTok обсуждается отдельно.

• Модерировать комментарии в рамках согласованного плана работ.

• Анализировать охваты, просмотры, реакцию и прирост аудитории, готовить ежемесячный отчёт и предлагать улучшения.

• На старте определяется основная площадка. По итогам первых двух месяцев сравним статистику и выберем приоритетную площадку для дальнейшего развития. Объем публикаций и состав форматов согласовываем заранее.

Требования:

• Практические навыки создания контента для социальных сетей: от идеи до готовой публикации.

  · Умение снимать и монтировать короткие вертикальные видео, понятно и наглядно показывать продукт.

  · Грамотные тексты и аккуратное оформление публикаций.

  · Умение работать с контент-планом, организовывать съемки и соблюдать согласованные сроки.

  · Понимание статистики социальных сетей и умение делать выводы по результатам контента.

  · Самостоятельность, внимание к обратной связи и умение взаимодействовать с командой.

Условия:

• Испытательный срок — один месяц. Оплата на этот период — 75 000 ₽ на руки.

  · После испытательного срока — 75 000 ₽ фиксировано + премии по KPI. Максимальный доход — 90 000 ₽ на руки в месяц.

  · Показатели KPI и условия премирования согласовываем после испытательного срока совместно с кандидатом.

  · Выплаты дважды в месяц.

• Как откликнуться:

• Пришлите резюме и ссылки на ваши работы или ссылками в сопроводительном письме: короткие видео, публикации или аккаунты, которые вы вели. Кратко опишите, что делали самостоятельно и каких результатов удалось достичь.

  После созвона-знакомства мы пришлем небольшое тестовое задание: нужно будет предложить рубрики и идеи для контента и пару идей продвижения (кратко), снимать ролики не потребуется.

Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами!

Ты умеешь находить общий язык с людьми, быстро реагируешь на изменения и хочешь влиять на развитие компании? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Организация и ведение графиков сменности сотрудников
• Взаимодействие с военкоматами по вопросам бронирования и учета
• Оформление и сопровождение ДМС для сотрудников
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока
• Ведение кадрового делопроизводства и отчетности
• Участие в развитии HR-процессов компании
• Полный цикл подбора персонала, в том числе для работы вахтовым методом

Что важно для успеха:

• Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года, желательно с вахтовым методом и сменными графиками
• Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства
• Навыки взаимодействия с государственными органами (военкоматы и др.)
• Опыт оформления ДМС будет преимуществом
• Уверенное владение ПК и профильными программами
• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе компании, дружная команда профессионалов
• Возможности для профессионального роста и развития
• Корпоративные программы и поддержка

О компании Мы — современная компания, ценим инициативу, открытость и стремление к развитию. У нас уважают мнение каждого, поддерживают новые идеи и создают условия для комфортной работы. Присоединяйся и стань частью сильной HR-команды!

Ведущий IT-специалист / Системный администратор 1С ERP

ООО «Эрденфарм» - развивающаяся компания в сфере дистрибуции медицинских изделий, расходных материалов, аналитического и лабораторного оборудования. Работаем с маркетплейсами и B2B-клиентами, развиваем новые направления и собственные складские процессы.

В связи с ростом компании ищем самостоятельного IT-специалиста, который возьмет на себя поддержку 1С ERP, интеграций и внутренней IT-инфраструктуры.

Большая часть систем уже внедрена и работает. Нам не нужен разработчик «на все руки»: сложные доработки выполняют профильные подрядчики. Задача внутреннего специалиста — поддерживать текущую работу, разбираться в возникающих проблемах и координировать внешних исполнителей там, где это необходимо.

Задачи

• Администрирование и поддержка 1С ERP: пользователи, права, доступы, первичная диагностика ошибок, контроль корректности работы системы.

• Организация переноса существующей базы 1С с внешнего сервера на собственную инфраструктуру или выбранную площадку совместно с профильным подрядчиком.

• Поддержка и контроль интеграций 1С с Ozon, Wildberries и другими внешними системами: заказы, остатки, цены, статусы, документы и обмен данными.

• Поиск причин расхождений между 1С, маркетплейсами и складскими системами, устранение простых ошибок самостоятельно и постановка задач разработчикам по более сложным вопросам.

• Поддержка и развитие используемой WMS/CRM-системы: интеграции с 1С и маркетплейсами, остатки, заказы, приемка, сборка, отгрузки и отчетность.

• Тестирование доработок и обновлений 1С/WMS, постановка задач разработчикам и контроль результата.

• Поддержка IT-инфраструктуры компании: рабочие места, сеть, Wi-Fi, принтеры, сканеры, учетные записи и доступы.

• Организация резервного копирования 1С и корпоративных данных, контроль работоспособности резервных копий.

• Администрирование корпоративной почты, домена, DNS, Яндекс 360 и других используемых сервисов.

• Поддержка оборудования для маркировки и МДЛП: сканеры, регистраторы выбытия и сопутствующее оборудование.

• Взаимодействие с подрядчиками по 1С, WMS, серверам, видеонаблюдению и другим профильным IT-вопросам.

• Постепенное документирование основных настроек, доступов и интеграций.

• Поиск возможностей для автоматизации текущих ручных процессов.

Основной принцип работы: разобраться в проблеме → решить самостоятельно, если это возможно → при необходимости поставить задачу профильному подрядчику → проконтролировать результат.

Что важно

• Опыт администрирования 1С 8.3 / 1С ERP.

• Хорошее понимание принципов работы и интеграции различных информационных систем.

• Умение самостоятельно диагностировать технические проблемы и искать их причины.

• Базовое понимание API, JSON/XML, SQL будет преимуществом.

• Опыт работы с WMS, маркетплейсами или e-commerce — большое преимущество.

• Опыт взаимодействия с программистами и внешними IT-подрядчиками.

• Самостоятельность и умение доводить задачу до результата.

Мы не ожидаем глубоких знаний абсолютно во всех перечисленных областях. Важнее хорошая техническая база, системное мышление и способность самостоятельно разобраться в незнакомой системе или привлечь нужного специалиста.

Условия

• Официальное оформление.

• Конкурентный уровень дохода — обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.

• Гибридный формат работы.

• Полностью удаленный формат не рассматриваем: часть задач требует присутствия в офисе/на складе.

• Прямое взаимодействие с руководством и возможность влиять на развитие IT-инфраструктуры компании.

• Для сложных специализированных задач компания привлекает внешних разработчиков и подрядчиков.

📩 Откликайся только с портфолио — мы ищем человека, который хочет расти вместе с командой

Сеть группы компаний:
ресторан "Лев Николаевич", ресторан "Полет", ресторан "Пивная Библиотека", ресторан "Сантропе", ресторан "Море Фишка", автосалон "Аркейд", детейлинг "Аркейд Детейлинг" сеть магазинов "Море рыбы" ищет SMM-специалиста для ведения 3-4 проектов.

Что нужно делать:

— Составлять и согласовывать контент-план

— Проводить съёмки и производить постпродакшен контента

— Публиковать готовый контент

— Готовить посты, сторисы и офферы для Instagram и Telegram

— Делать кросс-постинг между площадками

— Обрабатывать входящие сообщения и комментарии

— Собирать аналитику и вести отчёты

Продукт твоей работы:

— Контент выходит регулярно и по плану

— Соцсети выглядят актуально и привлекательно

— Быстро обработаны все входящие сообщения

— Есть отчётность по результатам

Требования:

— Опыт в SMM от года

— Умение снимать на телефон

— Навык монтажа

— Умение работать в Figma

— Внимательность к деталям

— Есть насмотренность и вкус

Условия:

— График: 5/2, 10:00–18:00

— Гибридный график (офис, съемки, удаленка)

— Доход: 50 000 – 120 000 ₽
— Оклад - 40 000р + KPI - 80 000р

— Возможны вечерние выезды в рестораны для съемок

— Работа в связке с маркетингом

— Чёткая система задач

📩 Откликайся только с портфолио — мы ищем человека, который хочет расти вместе с командой

Описание вакансии

Ищем в команду опытного дизайнера интерьера на ведение проектов полного цикла — от планировочного решения до создания рабочей документации по проекту и формирования ведомостей.

Мы ценим баланс эстетики, эргономики и реализуемости. Если вы делаете реалистичную подачу, отлично ориентируетесь в конструктиве, строительных узлах, умейте работать в заданном бюджете и не боитесь строгих дедлайнов — будем рады сотрудничеству.

Обязанности:

• Планировочные решения: разработка функциональных и эргономичных планировок с учетом строительных норм и пожеланий заказчика.

• 3D-визуализация: создание фотореалистичных рендеров высокого уровня в 3ds Max + Corona Renderer (грамотная постановка света, проработка текстур и геометрии).

• Постобработка: финальная доводка рендеров в графических редакторах, использование нейросетей (AI-инструментов) для ускорения работы и повышения детализации.

• Рабочая документация: разработка полного комплекта чертежей в ArchiCAD (планы, развертки, сложные строительные узлы, стыки и примыкания).

• Сметы и комплектация: подбор реальных отделочных материалов, мебели, света и сантехники под заданный бюджет проекта (список поставщиков предоставляем). Знание рынка и технологий заказных изделий.

• Работа с ТЗ: четкое следование техническому заданию, бюджету и таймингу проекта. Умение работать как с премиум-сегментом и сложными интерьерами, так и с более простыми задачами.

Требования:

• Опыт работы дизайнером интерьера полного цикла от 3 лет.

• Наличие портфолио с примерами: фотореалистичные рендеры + полный комплект рабочих чертежей в ArchiCAD (наличие фото реализованных объектов будет весомым плюсом).

• Профильное образование приветствуется (архитектура, дизайн среды / интерьера).

• Профессиональное владение софтом: ArchiCAD, 3ds Max + Corona Renderer, Photoshop, практический опыт применения AI-инструментов в визуализации (для быстрой корректировки визуала и постобработки рендеров).

• Глубокое понимание строительных технологий, свойств материалов, узлов сопряжения и ограничений перепланировок.

• Умение работать в рамках бюджета клиента, а не проектировать оторванные от реальности решения.

• Высокая самодисциплина: сдача этапов строго в согласованные сроки, готовность быть на связи в рабочие часы.

Условия:

• Полностью удаленный формат работы в удобном графике.

• Сдельная оплата: прозрачный расчет за фактически выполненный объем по квадратным метрам (поэтапно по каждому проекту).

• Четкие вводные и структурированные ТЗ без размытых рамок.

• Реальные проекты с возможностью добавить сильные кейсы в портфолио.

• Долгосрочное сотрудничество при успешном завершении первых проектов.

Фирмы не беспокоить!!

ВИЗУАЛИЗАТОРОВ не ищем! Нужен специалист на полный цикл работ!

Мы развиваем бренд одежды с индивидуальными принтами и сейчас масштабируем производство макетов.

Ищу сильного дизайнера, который на первом этапе сможет самостоятельно глубоко разобраться в нашем процессе, а затем в течении 6 месяцев возьмёт на себя управление командой из 8–10 дизайнеров и построение системы производства контента.

Сейчас большая часть макетов создаётся с использованием Photoshop/Illustrator и AI-инструментов. Задача — не просто руководить людьми, а понимать производство руками настолько хорошо, чтобы уметь обучить команду, найти слабые места и постепенно сделать процесс быстрее и эффективнее.

Что предстоит делать

• Руководить командой из 8–10 дизайнеров: распределять загрузку, контролировать сроки и качество.
• Самостоятельно разрабатывать новые дизайны и шаблоны принтов.
• Разбирать новые типы клиентских заказов и формировать понятный алгоритм их выполнения для остальных дизайнеров.
• Обучать новых дизайнеров и быстро выводить их на необходимый уровень.
• Проверять тестовые задания и участвовать в найме дизайнеров.
• Контролировать качество макетов перед передачей в производство.
• Разрабатывать стандарты, инструкции, шаблоны и регламенты работы.
• Следить за корректной подготовкой файлов к DTF-печати: размеры, цвета, CMYK, кривые, шрифты, PDF и остальные технические требования.
• Активно использовать ChatGPT и другие AI-инструменты в работе и обучать этому команду.
• Искать способы ускорять производство макетов: шаблонизация, автоматизация, AI, дополнительные сервисы.
• Считать производительность команды и постепенно снижать стоимость изготовления одного макета без потери качества.

Как будет развиваться роль

На старте важно самому погрузиться в производство и понять весь процесс изнутри.

Мы планируем быстро масштабировать проект. Цель — выйти примерно на 30 млн ₽ выручки в месяц, что потенциально означает производство порядка 200 индивидуальных футболок в день.

При таком объёме нам потребуется команда примерно из 8–10 дизайнеров и полноценная система производства макетов.

Поэтому по мере роста проекта роль будет меняться:

Сначала: сильный дизайнер, который много делает самостоятельно и помогает выстраивать процесс.

Дальше: Lead Designer, который обучает и контролирует других дизайнеров.

В перспективе: полноценный руководитель контент-направления, который уже меньше занимается рядовыми клиентскими заказами и больше отвечает за команду, качество, найм, производительность, новые дизайны и развитие всей системы.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

• действительно хорошо владеет Photoshop и/или Illustrator;
• понимает подготовку макетов к печати;
• умеет работать быстро, а не бесконечно полировать один дизайн;
• умеет отличить хороший коммерческий дизайн от просто технически аккуратного;
• способен объяснить другому дизайнеру как и почему нужно сделать работу;
• умеет давать понятную обратную связь и контролировать исправления;
• не боится ответственности за результат команды;
• способен самостоятельно организовать людей и процессы;
• умеет работать с большим количеством параллельных заказов;
• интересуется AI и понимает, как использовать нейросети в реальной работе;
• думает не только «как сделать этот макет», но и «как сделать так, чтобы команда могла делать 150–200 таких макетов ежедневно стабильно и качественно».

Управленческий опыт будет большим преимуществом, но для нас важнее мышление человека. Рассмотрим сильного senior-дизайнера без формальной должности руководителя, если он умеет обучать людей, организовывать процессы и хочет вырасти в руководителя.

Что для нас особенно важно

Мы не ищем человека, который просто будет раздавать задачи дизайнерам.

Нужен играющий руководитель, который сам очень хорошо понимает дизайн и производство макетов.

Например, если дизайнер не может нормально повторить шрифт, подготовить текст в кривых, сделать мокап футболки, корректно встроить изображение или нейросеть постоянно ошибается — руководитель должен не просто вернуть задачу со словами «переделай», а показать наиболее быстрый способ решения и затем превратить его в понятный стандарт для всей команды.

То же самое касается AI: если действие можно сократить с 10 минут до 2 минут за счёт ChatGPT, генерации, шаблона или автоматизации — мы хотим это находить и внедрять.

Что будет считаться хорошим результатом работы

Через несколько месяцев отдел должен работать так, чтобы новые дизайнеры быстро обучались, качество макетов было предсказуемым, заказы не терялись, каждый понимал свою загрузку, а руководителю не приходилось вручную контролировать каждое действие.

При этом команда должна постепенно увеличивать количество макетов, которое способна производить за смену, без просадки качества.

Условия

Проект быстро растущий, поэтому вместе с объёмом задач будет расти и зона ответственности.

На старте можем обсуждать доход в районе 80–90 тыс. ₽, далее при росте проекта и переходе к полноценному управлению отделом — 120–140 тыс. ₽, а при выходе бизнеса примерно на 30 млн ₽ в месяц и соответствии ожиданиям рассматриваем доход порядка 200 тыс. ₽.

График — 6/1, но на этапе построения отдела важна высокая включённость и возможность быть на связи при необходимости.

Здесь есть возможность фактически с нуля построить дизайн/контент-отдел под себя, а не просто прийти руководить уже существующей системой.

Кто мы

Paper Planes — консалтинговое агентство с 16-летней историей. Мы реализовали более 800 проектов в стратегическом, организационном и операционном консалтинге. Помимо работы с клиентами, развиваем собственное медиа, образовательные проекты и цифровые сервисы.

Зачем нам специалист по автоматизации бизнес-процессов

Мы ищем человека, который быстро разбирается в новой задаче, находит работающее решение, сам его реализует, организует работу команды там, где она нужна и доводит результат до устойчивой работы.

Проекты будут разными. Для одного клиента может понадобиться собрать и настроить CRM, для другого — изменить порядок работы команды и провести обучение сотрудников. Параллельно могут идти задачи по созданию цифрового сервиса и автоматизации процессов.

Чем предстоит заниматься

• Погружаться в задачи клиентов и агентства: разбираться в целях, данных, работе сотрудников и существующих инструментах, даже когда готового технического задания нет.
• Находить решения: определять, что даст результат в первую очередь, объяснять свой подход и превращать его в план действий.
• Создавать и внедрять инструменты: самостоятельно настраивать CRM и автоматизации, а с помощью ИИ собирать с нуля работающие цифровые сервисы, ботов и инструменты для команд. Продумывать сценарии и логику, подключать данные и другие системы, проверять работу, запускать и развивать решения после запуска.
• Развивать продукты: улучшать сайты и сервисы, создавать полезный контент и новые способы взаимодействия с аудиторией, проверять результат на практике и дорабатывать работающие решения.
• Работать с людьми и следить за исполнением: готовить материалы, проводить обучение, помогать команде применять новые инструменты и договорённости в ежедневной работе. Проводить регулярные встречи, проверять выполнение задач и менять подход, если он не сработал.

Часть работы вы выполняете самостоятельно, часть — вместе с коллегами. В обоих случаях важно довести решение до использования в реальной работе.

Как мы работаем

Мы быстро запускаем новые проекты, проверяем решения на практике и дорабатываем их по результатам. Используем ИИ для подготовки материалов и создания инструментов. При этом человек, который ведёт задачу, отвечает за точность работы, выполнение договорённостей и результат для клиента.

Кого ищем

У вас есть практический опыт работы от 3 лет и примеры решений, которые вы лично внедрили. Вы умеете разобраться в неструктурированном запросе, найти способ решения и выполнить существенную часть работы своими руками. Можете писать понятные тексты, общаться с клиентами, обучать людей и самостоятельно осваивать новые инструменты.

Обязателен опыт создания цифрового сервиса с нуля с помощью вайбкодинга. Вы лично собрали и запустили хотя бы один сервис, которым пользовались реальные люди. Вам необязательно программировать вручную на профессиональном уровне. При этом вы понимаете, как устроено ваше решение, можете проверить его работу, найти и исправить ошибку, добавить функцию и поддерживать сервис после запуска.

Также вы можете показать опыт работы с людьми и процессами: например, как внедрили новый порядок работы, обучили команду и добились того, чтобы изменения продолжали работать. Особенно ценен опыт создания и развития продукта с нуля до коммерческого результата.

Нам подойдёт человек, которому интересно брать ответственность за разные задачи, работать в условиях неопределённости и видеть практический результат своих решений. Важны самостоятельность, внимание к деталям и желание развиваться вместе с проектами, которые он помогает создавать.

Условия

Полная занятость, работа в офисе в Москве: 2-я Брестская улица, 30, рядом с метро «Белорусская».

Фиксированный оклад на руки — точную сумму определим по итогам собеседования.

Дополнительно — ежемесячная премия за достижение OKR команды и квартальная премия за выполнение финансовых показателей квартала.

Ориентир совокупного дохода на старте с учётом премий — 110 000–160 000 ₽

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться» на HH. В чат HH придёт персональная ссылка на Telegram-бот Paper Planes.

В боте нужно будет подтвердить условия вакансии и коротко рассказать о двух проектах: цифровом сервисе, который вы лично собрали с помощью ИИ и запустили, и изменении, которое вы внедрили в работу команды. Укажите, что сделали сами, кто пользуется результатом и как он работает после запуска.

Профессиональный опыт программирования необязателен. Нам нужен подтверждённый опыт создания работающего сервиса, самостоятельность и умение доводить решения до результата вместе с людьми.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в рамках своего участка;
• Подробный перечень должностных обязанностей уточняется непосредственно на собеседовании с потенциальным кандидатом

Требования:

1) Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

или

Высшее образование - бакалавриат

или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

• Знание программного комплекса "Веснин" (кадровый учет), а также основных офисных программ (Word, Excel, Power Point
• Желателен опыт работы на аналогичной должности в медицинских организациях
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, А ТАКЖЕ ОТПУСКА ПО УХОДУ РЕБЕНКОМ

• Нормальная продолжительность рабочего времени
• Полный социальный пакет
• Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству