Вакансии кдм: работа в IT и digital

В поисках мастера кадрового порядка!

Если вы любите, когда в документах царит идеальный порядок, а сотрудники всегда довольны оформлением — эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству, который станет незаменимым экспертом в нашем коллективе.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок, больничных
• Оформление и хранение личных дел, трудовых книжек, договоров и других кадровых документов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
• Ведение отчетности и подготовка справок для сотрудников
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Уверенное владение ПК и специализированными программами (1С, Excel,Веснин)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Современный офис и дружная команда
• Возможности для профессионального роста и развития

О компании Мы — стабильная организация, ценим профессионализм и заботимся о комфорте сотрудников. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать атмосферу доверия и порядка!

Цель должности:

Развитие компаний и достижение их целей, таких как увеличение объёмов продаж, рост прибыли, повышение узнаваемости бренда и укрепление его репутации

Основные задачи:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию на 1-3 года, направленную на масштабирование бизнеса;
• Разработать и реализовать маркетинговый план продвижения (ATL, BTL и TM);
• Управлять маркетинговым бюджетом. Оптимизировать расходы. Контролировать рентабельность инвестиций (ROI);
• Проводить оценку эффективности маркетинговых активностей;
• Управлять командой маркетинга, это в каждой компании руководители отделов маркетинга с командой (обучать, развивать, мотивировать и т.д.);
• Взаимодействовать с рекламными, дизайнерскими и исследовательскими агентствами;
• Проводить мониторинг и анализ рынка, конкурентов, потребностей потребителей, каналов сбыта и т.п.
• Инициировать разработку и запуск новых продуктов;
• Организация выставок;
• Ценовое позиционирование и ценообразование. Отслеживать динамику продаж, рентабельности по SKU;

Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге по группе компаний (ГК) не менее 5 лет (заместитель/ руководитель отдела маркетинга);
• Опыт работы в мебельных компаниях от 3 лет будет преимуществом;
• Успешный опыт (конкретные кейсы) разработки и реализации маркетинговых стратегий, планов, проектов на различных этапах развития компаний, развития брендов;
• Опыт развития новых брендов ;
• Опыт управления/ построения/ реорганизации команд маркетинга;
• Готовность брать на себя ответственность за результаты, честность, нацеленность на результат, системность, стратегическое мышление;

Условия:

• Работа в динамично развивающей ГК Perspektiva (Центр КДМ+4 производственные фабрики)
• Возможность реализации креативного потенциала и собственных идей, участие в создании и запуске новых брендов, продуктов, площадок.
• Возможность работать в команде профессионалов и влиять на развитие компании;
• Достойная конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Комфортный современный просторный офис в центре города.