Performance-маркетинг — свежие вакансии

Мы — международная онлайн-школа Shkola, с авторской технологией обучения, где дети по всему миру получают российское и американское среднее школьное образование (1-12 класс). Мы работаем 5-й год, с нами обучается около 1000 школьников!

Приглашаем в команду специалиста, с УСПЕШНЫМ опытом работы в ОНЛАЙН-ШКОЛАХ.

Твоей главной задачей будет сделать так, чтобы о нас узнало больше целевой аудитории и записи на пробные уроки росли!

Что необходимо делать:

- Проводить исследование рынка, анализ конкурентов и выявление потребностей целевой аудитории.
- Разрабатывать лендинги на Тильде (в связке с дизайнером и тех спецом)
- Искать новые каналы привлечения и работать с действующими каналами.
- Проводить аналитику, тестирование и A/B тесты, генерация и проверка гипотез.
- Разрабатывать план контент-маркетинга ( в связке с СММ) с учетом различных каналов (социальные сети, email-рассылки, инфлюенс маркетинг).
- Разрабатывать и тестировать воронки и рекламные офферы с целью повышения отклика.
- Писать/редактировать тексты для сайта, блогов, email-рассылок.
- Работать с реферальными программами и предложениями
- Заниматься закупкой рекламы у блогеров (объем небольшой 1-2 в месяц)

Ты нам подойдешь, если у тебя есть:

- Подтвержденный успешный опыт в EdTech от 2-х лет;
- Умение анализировать ЦА и тестировать гипотезы;
- Опыт работы руками с рекламными кампаниями ФБ или ВК или Директ (важно понимание как работают рекламные кабинеты);
- Понимание тех. настроек и умение сделать простые настройки своими руками (например, проставить метки);
- Опыт работы с применением искусственного интеллекта (будет преимуществом);
- Навык постановки задач для себя или коллег, также способность проконтролировать исполнение задач в срок и собрать результаты с помощью аналитики.

Мы предлагаем:

— Полностью удаленная работа, график 5/2 , с 9 до 18 мск (возможно гибкое начало дня, если есть разница с мск) ;
— Стабильные выплаты 1 или 2 раза в месяц;
— Работа в динамичной и быстрорастущей команде;
— Работа над международным продуктом. Наш головной офис - на Кипре, мы активно развиваем международное направление;
— Простор для самовыражения! У нас стихийно возникают и живут активности и новые идеи;
— Творческая свобода;
— Сложные и интересные задачи - гарантированно;
— Возможность роста до руководителя!

ЕСЛИ ТЫ ГОТОВ СТРОИТЬ КАРЬЕРУ В ЭКОЛОГИЧНОМ И СТРЕМИТЕЛЬНО РАЗВИВАЮЩЕМСЯ ПРОЕКТЕ - ЖДЕМ ОТКЛИКА!

Привет!

Мы — агентство performance-маркетинга Aimers. Более 10 лет мы создаем успешные рекламные кампании, проводим аналитику и CRO для ведущих SaaS и IT-компаний по всему миру.

Несколько слов о нас:

— Мы Google Premier Partner;

— Эксперты в направлениях: SaaS, AI, AdTech, MarTech и др.;

— Работаем с международными проектами на рынках США, Европы, Канады и Австралии;

— У нас хорошо выстроенные внутренние процессы и крутая команда профессионалов 🚀

Мы активно растём и ищем талантливого PPC specialist.

Требования:

*Обязательное требование - иметь опыт работы в агентствах и практические навыки ведения рекламы в Google Ads!

— Опыт работы с Google Ads (Search, Performance Max, Display, Demand Gen) и Meta Ads за последний год обязателен: настройка, оптимизация, масштабирование;

— Опыт работы с системами аналитики, навыки работы с Google Tag Manager и GA4;

— Аналитические навыки, опыт принятия решений на основе данных;

— Способность управлять несколькими проектами в динамичной среде;

— Понимание принципа работы с AI инструментами

— Уровень английского языка от А2+.

В этой роли ты будешь:

— Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads и др. рекламных платформах и достигать KPI для клиентов Aimers;

— Разрабатывать и реализовывать рекламные стратегии для SaaS-сервисов и Tech-Companies на рынке Америки и Европы;

— Настраивать конверсионные воронки в системах аналитики и рекламных платформах;

— Анализировать данные CRM систем и настраивать отчёты;

— Участвовать во внедрении AI-решений и инновационных инструментов оптимизации работы.

Мы предлагаем:

— Полностью удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (с 7:00 до 11:00 по часовому поясу GMT+3);

— Работу над крутыми международными проектами в команде профессионалов;

— Заработную плату, привязанную к курсу доллара;

— Медицинский бонус;

— Дополнительный оплачиваемый выходной в День рождения;

— Компенсация спорта;

— Компенсация обучения;

— Крутой мерч;

— Внутреннее обучение, поддержка профессионального роста и развития.

Ждем тебя в нашей команде!

Мы — первая антистресс-стоматология в Хабаровске.

За 8 лет мы выросли из небольшой клиники в большой стоматологический центр с командой более 40 сотрудников и продолжаем активно развиваться.

Наши направления: терапия, ортодонтия, ортопедия, хирургия, имплантация, пародонтология.

Сейчас мы ищем сильного маркетолога, которому интересно не просто «вести рекламу», а влиять на реальные показатели бизнеса: количество новых пациентов, загрузку врачей, выручку и узнаваемость клиники.

Нам нужен человек, который умеет сочетать аналитику, рекламу, контент и здравый смысл.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию клиники;

• отвечать за привлечение новых пациентов и выполнение плановых показателей;

• планировать рекламный бюджет и контролировать эффективность его использования;

• запускать и анализировать рекламные кампании;

• работать с подрядчиками: таргетологами, дизайнерами, фотографами, видеографами и другими специалистами;

• развивать социальные сети и контролировать контент-план;

• организовывать фото- и видеосъемки, создавать идеи и сценарии для контента;

• работать с сайтом, картами, отзывами и другими площадками присутствия клиники;

• анализировать путь пациента от рекламного объявления до записи и фактического визита;

• отслеживать стоимость обращения, записи и привлеченного пациента;

• анализировать эффективность каналов продвижения и отключать то, что не работает;

• совместно с руководством формировать акции, специальные предложения и продвижение отдельных направлений;

• работать над удержанием и возвращаемостью существующей базы пациентов;

• анализировать конкурентов и рынок стоматологических услуг Хабаровска;

• ежемесячно предоставлять понятный отчет: что сделали → сколько потратили → какой получили результат → что делаем дальше.

Что для нас важно

• опыт работы маркетологом от 2 лет;

• понимание performance-маркетинга и основных рекламных каналов;

• умение работать с цифрами и принимать решения на основании данных;

• понимание воронки продаж и основных маркетинговых показателей;

• опыт работы с подрядчиками;

• умение самостоятельно ставить задачи и контролировать их выполнение;

• грамотность и хороший визуальный вкус;

• инициативность — нам нужен человек, который приходит не только с проблемой, но и с вариантами решения;

• ответственность за результат.

Опыт работы в медицине или стоматологии будет большим преимуществом, но не является обязательным.

Мы предлагаем

• заработную плату 100 000–150 000 ₽ на руки в зависимости от опыта, компетенций и результатов работы;

• график 5/2, 8-часовой рабочий день;

• прозрачную систему мотивации и возможность увеличивать доход за достижение результатов;

• стабильные выплаты два раза в месяц без задержек;

• возможность напрямую работать с собственником и быстро согласовывать решения без лишней бюрократии;

• реальный рекламный бюджет и возможность тестировать новые инструменты и гипотезы;

• большую действующую базу пациентов и сильный продукт, который не стыдно продвигать;

• свободу в реализации идей, если они обоснованы цифрами и результатом;

• обучение и профессиональное развитие;

• активную корпоративную жизнь;

• скидки на услуги клиники для сотрудников;

• современное и комфортное рабочее пространство.

Кого мы точно не ищем

Нам не нужен человек, для которого маркетинг — это только посты, сторис и красивые картинки.

Мы ищем специалиста, который понимает, что задача маркетинга в бизнесе — привлекать пациентов, помогать клинике расти и уметь измерять результат своей работы в цифрах.

Если вам интересно влиять на развитие большого стоматологического центра, проверять гипотезы, видеть результат своей работы и расти вместе с компанией — будем рады познакомиться.

«Высота» (VYSOTA) — сеть школ танцев для детей и подростков в Москве и Королёве. Основные направления — Спортивные бальные танцы, K-pop cover dance и Jazz Funk.

Мы ищем интернет-маркетолога на постоянную работу. Главный результат этой роли — предсказуемый поток целевых лидов на пробные занятия в пределах согласованного CPL.

Ищем человека, который сам работает руками в рекламных кабинетах: собирает кампании, запускает их, следит за показателями, тестирует гипотезы и улучшает результат.

Что нужно будет делать

• Выполнять ежемесячный план по квалифицированным лидам
• Самостоятельно запускать и вести рекламу в Яндекс Директе, VK Рекламе и Telegram Ads: от структуры кампаний и настроек до оптимизации ставок, бюджетов и аудиторий.
• Разрабатывать рекламные гипотезы, офферы и креативы: писать тексты, собирать простые макеты самостоятельно, ставить понятные задачи дизайнеру при необходимости.
• Предлагать улучшения посадочных страниц на Tilda: офферы, тексты, формы, структура и конверсионные элементы.
• Вести базовую SEO-работу по сайту и карточкам на картах.
• Активно использовать ИИ в ежедневной работе: для исследования аудитории, генерации и доработки гипотез и креативов, анализа данных и автоматизации рутины.

Кого мы ищем

• Вы уверенно работаете в интерфейсах Яндекс Директа, VK Рекламы и Telegram Ads. Знаете особенности этих кабинетов: форматы, модерацию, стратегии, ограничения, обучение алгоритмов,
• У вас есть практический опыт привлечения клиентов именно в детские секции, дополнительное образование, спортивные, танцевальные, языковые школы или близкий проект для детей и подростков.
• Умеете делать и тестировать креативы, а не ждёте готовые идеи от собственника.
• Используете ИИ как рабочий инструмент и можете привести примеры, где он помог получить более сильный или быстрый результат.

Важно: опыт работы с родительской аудиторией в сфере детского дополнительного образования — обязательное требование, а не просто преимущество.

Что предлагаем

• Оклад 80 000 ₽ + ежемесячный KPI за выполнение плана по лидам.
• Полностью удалённую работу, полную занятость и постоянную роль внутри команды — не разовый проект.
• Прямую работу с собственниками без длинной цепочки согласований
• Продукт, за который не стыдно: мы помогаем детям развиваться через танцы, а подросткам — находить друзей, уверенность и своё сообщество.

Как откликнуться

Начните сопроводительное письмо со слова «Лиды» и коротко ответьте на четыре вопроса:

1. С какими проектами в детском дополнительном образовании или секциях вы работали?
2. Приведите один наиболее показательный кейс: канал, период, рекламный бюджет, количество квалифицированных лидов, CPL и дальнейший результат.
3. Что именно вы настраивали своими руками в Яндекс Директе, VK Рекламе и Telegram Ads?
4. Как вы используете ИИ в работе интернет-маркетолога? Приведите один конкретный пример.

Если есть портфолио, примеры креативов или обезличенные скриншоты рекламных кабинетов — приложите их к отклику.

Мы внимательно изучим отклик и, если опыт совпадает с задачами роли, пригласим на онлайн-собеседование с собственниками VYSOTA.

МАРКЕТОЛОГ / МАРКЕТОЛОГ ОТДЕЛА ЛИДОГЕНЕРАЦИИ

О компании
Мы помогаем клиентам заказывать и импортировать автомобили из Китая, Южной Кореи, Японии и Европы. Работаем с 2017 года, с 2022 года возим автомобили. Имеем отзывы на всех источниках и отличную историю компании по Уралу. не плохо индексируемся везде. В основном генерируем клиентов по репутации, через поиск, рекламу и соцсети, параллельно растим органику.

Главная задача
Генерировать теплых лидов. Отслеживать источник и стоимость лида, ROAS, конверсию. Нести ответственность за бюджет рекламы и результаты.

Конкретные обязанности

• Настройка и оптимизация кампаний в Яндекс. Директ (поиск + РСЯ) по KPI: стоимость лида, ROAS
• Управление объявлениями на Авито (если будет профицит)
• Запуск и оптимизация рекламы в ВК, Телеграме, MAX на нашу целевую аудиторию.
• СЕО сайта: семантика, технический SEO, мониторинг позиций по ключевым запросам ("автоподбор" , "заказать авто из Китая", "импорт японского авто" и т.п.)
• Подготовка креатива для объявлений (вёрстка баннеров, копирайт, выбор изображений). При необходимости организует съёмку или монтаж
• Еженедельный отчёт: источники лидов, стоимость по каналам, конверсия в сделки, рекомендации по оптимизации
• Координация с отделом продаж: получение фидбека по качеству лидов, коррекция таргета
• Раскрутка вторичных каналов (рутуб, дзен, отзовики)
• Разработка маркетинговых планов и руководство SMM-направлением (смм отдельно работают ребята еще)
• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения количества и качества лидов

Требования

• Опыт в таргетированной рекламе минимум 2+ года (знаете, как работают аукционы в Директе, что такое CTR, CPC, качество объявлений)
• Опыт в тематике авто/авто-услуг ИЛИ опыт в лидогене по подобному сегменту.
• Умение вести метрики, читать данные
• Можете гарантировать результат: видите проблему в кампании и фиксите её, а не ждёте чудо
• Знаете на уровне беседы про: ютм метки, пиксели, ретаргетинг, семантику поисковых фраз
• Английский базовый (ищете информацию, смотрите туториалы)
• Опыт работы в АМО СРМ!

Что НЕ нужно

• Дизайн и видеомонтаж на профессиональном уровне (если нужен креатив, вы его организуете, не делаете сами)
• Опыт в соцсетях как SMM-специалист (у вас другая задача)

Условия

• Оклад 60–100 тыс. руб. в зависимости от опыта + бонусы за перевыполнение плана (≥170 лидов в месяц)
• График: пн–пт, 10:00–19:00 (гибкий, допускается удалёнка)
• Первый месяц — испытание: настраиваем, видим результаты, договариваемся дальше

Процесс отбора

1. Резюме + примеры кампаний (скриншоты с метриками)
2. Интервью: обсуждаем, как вы решали задачи лидогена, почему упали конверсии, как оптимизировали бюджет
3. Пробный проект. Предложения по модернизации.

Мы - бренд сумок PISCA. Один из самых популярных брендов сумок среди девушек большого города. Десятки тысяч девушек уже носят наши сумочки и вмещают в них свою жизнь. Сейчас мы ищем Growth Marketing Manager - человека, который умеет не просто «настраивать рекламу», а выстраивать growth-систему целиком: от гипотезы до выручки.

Обязанности:

• Развитие интернет-магазина: поиск точек роста, повышение конверсии и улучшение клиентского пути.
• Развитие CRM-маркетинга: программы лояльности, email, мессенджеры, механики повторных продаж, рост LTV и Retention.
• Анализ данных, поиск гипотез и запуск A/B-тестов.
• Постановка задач дизайнерам, разработчикам и подрядчикам для развития сайта.

Дополнительные задачи

• Развитие продаж на Lamoda, в «Золотом Яблоке» и других партнерских каналах через совместные маркетинговые активности.
• Запуск маркетинговых инициатив для роста трафика и продаж в офлайн-ритейле.
• Контроль результатов и регулярная отчетность по KPI.

Требования:

• Опыт развития e-commerce-проектов или интернет-магазинов.
• Практический опыт работы с конверсией сайта (CRO), CRM-маркетингом и аналитикой.
• Умение самостоятельно запускать проекты: от идеи и постановки задач до анализа результата.
• Опыт работы с подрядчиками (дизайн, разработка, реклама).
• Сильные аналитические навыки и ориентация на цифры.
• Опыт в fashion, beauty, lifestyle или DTC будет преимуществом.

Условия:

• Полная занятость, работа в штате.
• Доход: оклад + бонусная часть по итогам выполнения KPI.
• Возможность напрямую влиять на рост бизнеса и участвовать в принятии ключевых маркетинговых решений.
• Небольшая, сильная и вовлеченная команда без сложной корпоративной структуры.
• Скидки на продукцию бренда и комфортная рабочая атмосфера.

Менеджер по маркетингу и продвижению / Digital Marketing Manager

VisaGo — международная компания, специализирующаяся на миграционных, визовых и релокационных услугах, а также международном подборе персонала. В связи с развитием деятельности в России и открытием офиса в Москва-Сити, Башня «Федерация» мы ищем специалиста, который будет отвечать за развитие маркетинга VisaGo на российском рынке.

Мы ищем не просто SMM-менеджера для ведения социальных сетей. Нам нужен специалист, способный развивать узнаваемость бренда, создавать эффективные маркетинговые кампании и обеспечивать реальное привлечение новых клиентов.

Деятельность VisaGo в России развивается по двум основным направлениям.

VisaGo Workforce занимается международным подбором иностранных сотрудников для российских компаний, а также комплексной организацией процесса их приезда и легализации трудовой деятельности в России.

Маркетинг данного направления будет ориентирован прежде всего на российские компании и предпринимателей, заинтересованных в привлечении иностранных работников.

VisaGo Private — премиальное направление для частных и корпоративных клиентов, включающее комплексное сопровождение по вопросам виз, миграции, релокации, видов на жительство, инвестиционных решений и других индивидуально подобранных международных услуг.

Маркетинг VisaGo Private должен соответствовать позиционированию премиального бренда и быть ориентирован на клиентов, для которых важны высокий уровень сервиса, конфиденциальность и комплексное решение поставленной задачи.

Обязанности

Основной задачей сотрудника будет разработка и реализация маркетинговой стратегии VisaGo на российском рынке.

В обязанности входит развитие присутствия бренда в digital-каналах, ведение и развитие социальных сетей, создание контента, а также координация подготовки графических, рекламных и видеоматериалов.

Важной частью работы станет планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний, направленных на лидогенерацию и привлечение новых клиентов.

Специалист будет анализировать эффективность маркетинговых каналов, стоимость привлечения клиента, качество поступающих лидов и на основании полученных данных предлагать дальнейшие направления развития рекламных кампаний.

Необходимо тесно взаимодействовать с отделом продаж и клиентского сервиса, чтобы маркетинговые активности приводили к конкретным бизнес-результатам.

В задачи также входят анализ российского рынка и конкурентов, поиск новых каналов продвижения, взаимодействие с партнерами, блогерами и СМИ, а также участие в формировании имиджа VisaGo как международного бренда.

Кого мы ищем?

Мы ищем креативного специалиста, который при этом ориентирован на измеримый результат.

Необходимо отличное владение русским языком и практическое понимание современного digital-маркетинга.

Кандидат должен понимать принципы работы социальных сетей, performance-маркетинга, платной рекламы, лидогенерации, воронок продаж и аналитики рекламных кампаний.

Опыт работы с такими каналами, как VK, Telegram, Яндекс, Instagram и другими платформами, используемыми русскоязычной аудиторией, будет существенным преимуществом.

Знание английского языка будет дополнительным преимуществом с учетом международного характера компании.

Особенно приветствуется опыт продвижения премиальных, юридических, миграционных, финансовых, HR-, туристических услуг, недвижимости или других сложных услуг для частных и корпоративных клиентов.

Для нас важны самостоятельность, инициативность, ответственность и понимание того, что эффективность маркетинга определяется не только количеством просмотров и подписчиков, но прежде всего количеством и качеством привлеченных клиентов.

Мы предлагаем

Работу в современном офисе VisaGo в Москва-Сити, Башня «Федерация» и возможность практически с нуля создавать и развивать маркетинг российского направления международной компании.

Предлагаем стабильный фиксированный оклад и систему бонусов, привязанную к результатам работы.

Сотрудник получит реальное влияние на маркетинговую стратегию компании, возможность тестировать новые каналы и форматы продвижения и напрямую взаимодействовать с руководством, отвечающим за развитие VisaGo.

По мере развития российского направления эта позиция может вырасти в руководящую роль с формированием собственной команды и ответственностью за маркетинг VisaGo на российском рынке.

Мы — маркетинговая команда застройщика «Едино» (Санкт-Петербург и Ленобласть, ЖК «Тишин» и «ЛесАрт»). Продукт продаётся: по итогам июля «Тишин» — №4 по продажам во всей Ленинградской области и №1 в своём районе, рост +89% за месяц. Рекламный бюджет растёт, и мы расширяем пул исполнителей по Яндекс.Директу.

Мы работаем не с одним генподрядчиком, а с пулом директологов в параллели. Правила прозрачные: у каждого исполнителя свой бюджет и свои связки, решения принимаются по цифрам — кто даёт результат, тот получает больше бюджета. Аналитика у нас сквозная: вы будете видеть судьбу своих лидов до квала, встречи и брони — а не «отдал лиды и молись».

С нами никаких авралов, переработок и глупых задач. Ты будешь работать в сильной команде с креаторами, дизайнерами, аналитиками и заниматься любимым делом без необходимости тратить ресурс на лишние задачи.

Нас интересуют специалисты ТОЛЬКО с опытом недвижимости. Рассмотрим как проектную, так и постоянную работу.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Разработка и запуск таргетированных рекламных кампаний в Яндекс Директ

• Ежедневный анализ показателей, удержание метрик в рамках KPI;

• Анализ эффективности рекламы и постоянная оптимизация для максимального ROMI.

• Сотрудничество с дизайнерской и контент-командами для создания объявлений.

• Мониторинг трендов в digital-маркетинге и их быстрый внедрение в наши стратегии.

• Эффективное управление рекламным бюджетом и отчетность перед руководством.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАМ:

• Опыт работы директологом минимум 2 года

• Готовые связки в тематиках Недвижимость

• Знание тонкостей рекламных платформ и умение применять их на практике.

• Опыт работы с кастомными аудиториями и сегментами в Яндекс Аудиториях.

• Умение анализировать данные в Excel и Яндекс Метрике.

• Ты обожаешь цифры и умеешь их превращать в действенные инсайты.

• Знаешь ключевые метрики маркетинга, системы аналитики и CRM-системы.

• Ты креативен, инициативен и не боишься брать на себя ответственность.

• Нацеленность на достижение результата, а не просто открутка рекламы.

• Готов постоянно учиться и развиваться вместе с нами.

Мы предлагаем:

• Динамичную и дружественную атмосферу, где ценят каждого члена команды и свежие идеи.

• Гибкий график и удалённый формат работы.

• Доход от 60.000 рублей

• Возможности профессионального роста.

• Отсутствие бюрократии и возможность тестировать новые гипотезы.

• Работу в команде амбициозных и креативных людей, которые вдохновляют на большие свершения.

Как откликнуться

В отклике: 2–3 кейса с цифрами (ниша, бюджет/мес, CPL, конверсия в квал/сделку, что сделали руками) + какие инструменты Директа считаете своей сильной стороной. Отклики без кейсов не рассматриваем.

Ждем вас в нашей команде.

Мы ищем Digital Marketing Lead. Вы построите и возглавите группу из 6 middle-специалистов, отвечающую за привлечение целевой аудитории в сегментах Travel (авиа, отели) и Entertainment (мероприятия)

Основная задача — обеспечить выполнение планов по объему бронирований (GMV / Bookings) и маржинальности (ROMI / ROI) за счет эффективного распределения бюджетов, выбора каналов и синхронизации маркетинговых активностей с сезонностью и пиковыми нагрузками (распродажи билетов, крупные концерты, праздничные даты)

Обязанности:

• Управление группой и процессами. Формирование, адаптация и развитие команды digital marketing менеджеров
• Постановка KPI (CPA, ДРР, GMV) каждому члену команды и контроль их выполнения. Организация приоритезации задач команды
• Прямое регулярное общение с бизнесом и маркетингом, защита Digital стратегий, участие в генерации идей совместно со смежными командами
• Маркетинговая стратегия и исполнение. Разработка комплексной digital стратегии для направлений: Трэвел, Афиша, Выгода (кэшбэки), Т-Реклама
• Управление кросс-канальным привлечением: Рекламные сервисы яндекса, мобильная реклама, блогеры, нативная реклама, Digital наполнение кампаний 360
• Контроль юнит-экономики (Unit Economics): расчет целевого CAC (стоимость привлечения клиента) и LTV (жизненная ценность) в разрезе каждого канала и продукта совместно с бизнес аналитиками
• Аналитика и оптимизация. Постановка задач на системы сквозной аналитики (end-to-end) для отслеживания пути пользователя
• Управление бюджетом (совокупный бюджет на группу), перераспределение средств между каналами в реальном времени для достижения целевых показателей эффективности
• Проведение A/B тестирования гипотез по продуктам группы, подведение результатов, принятие решений по масштабированию

Требования:

• Опыт работы в performance-маркетинге от 5 лет, из них не менее 2 лет на позиции Team Lead/Head of Digital/Group Head
• Успешный опыт управления командами от 4+ человек
• Опыт работы в нишах Travel (авиабилеты, туризм) или Marketplace с высоким чеком и длительным циклом принятия решения (от 14 дней). Опыт с билетами на мероприятия (ticketing) будет преимуществом
• Экспертное знание инструментов: Яндекс.Директ, MyTarget, VK Реклама, Инструменты мобильной рекламы, закупка блогеров, СРА, SEO
• Продвинутый уровень работы с системами веб-аналитики: Яндекс.Метрика, AppsFlyer, Adjust. Навыки работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI, DataLens) для визуализации результатов работы команды
• Опыт работы с CRM маркетингом, внутренним привлечением
• Стрессоустойчивость: способность принимать решения в условиях высокой волатильности рынка (изменение алгоритмов рекламных сетей, блокировки) и жестких дедлайнов
• Стратегическое мышление: умение видеть картину целиком
• Коммуникация: навык эффективной защиты бюджетов перед стейкхолдерами (руководством) и отстаивания решений команды, умение находить общий язык с разными типами людей

Мы предлагаем:

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

• Разработать и реализовать стратегию привлечения первых пользователей в Люксембурге и соседних странах (Германия, Франция, Бельгия, Нидерланды).
• Искать и тестировать новые каналы привлечения пользователей.
• Привлекать как продавцов и авторов объявлений, так и покупателей/посетителей платформы.
• Запускать low-budget и organic growth-механики.
• Работать с локальными сообществами, Facebook Groups, Reddit, Telegram/WhatsApp communities, форумами и другими площадками.
• Искать и развивать партнёрства с локальными компаниями, сообществами, организациями, блогерами и инфлюенсерами.
• Разрабатывать referral, ambassador и другие механики органического роста.
• Участвовать в развитии социальных сетей и контент-маркетинга.
• Самостоятельно создавать базовые маркетинговые материалы и контент с использованием современных AI-инструментов.
• Запускать performance-кампании в Meta, Google и других каналах, когда это экономически оправдано.
• Анализировать воронку привлечения и поведения пользователей.
• Измерять эффективность каналов и экспериментов: CAC, activation, conversion, retention и другие ключевые метрики.
• Постоянно генерировать и быстро проверять новые growth-гипотезы.
• Тесно работать с основателем и командой, предлагая изменения продукта, которые могут улучшить acquisition, activation и retention.

1. Опыт в Growth Marketing, User Acquisition, Digital Marketing или аналогичной роли.

2. Практический опыт привлечения пользователей в B2C-продукты.

3. Умение работать в режиме ограниченных рекламных бюджетов.

4. Опыт organic, community, referral, partnership или guerrilla marketing.

5. Способность самостоятельно запускать маркетинговые эксперименты от идеи до анализа результата.

6. Хорошее понимание digital analytics, funnels, conversion, UTM и основных продуктовых/growth-метрик.

7. Понимание performance marketing (Meta Ads, Google Ads и др.).

8. Умение быстро создавать тексты, простые визуалы, лендинги и другие материалы с помощью AI и современных no-code инструментов.

9. Высокая самостоятельность и ориентация на результат.

10. Креативность и способность находить нестандартные способы решения задач.

11. Хороший и уверенный английский язык.

12. Опыт работы с marketplaces, classifieds или consumer apps.

13. Опыт запуска нового продукта с нуля.

14. Опыт привлечения первых тысяч пользователей для стартапа.

15. Опыт построения marketplace supply & demand.

16. Community building.

17. Influencer marketing.

18. Partnerships / Business Development.

19. Referral и ambassador programs.

20. SEO и content marketing.

21. Работа со стартапами или небольшими быстрорастущими командами.

22. Знание одного или нескольких европейских языков (французский, немецкий, испанский).

23. Знание специфики европейского рынка и пользовательского поведения.

• реальный, масштабируемый и амбициозный проект;
• быть у истоков проекта и возможность вырасти в ключевую фигуру компании;
• возможность релокации в Европу (Люксембург, Германия, Франция, Бельгия)

1. коротко о своём опыте применительно к специфике проекта и указанным компетенциям;
2. какие проекты/продукты доводилось запускать или развивать;
3. почему считаете что справитесь;
4. ожидания по з/п

Ведущий маркетолог | Международные круизы

«Инфофлот» — компания №1 в круизной отрасли России по объёму продаж. Ежегодно с нами путешествуют более 150 000 пассажиров.

Сейчас мы ищем Ведущего маркетолога для развития направления международных и морских круизов.

Направление уже работает. Есть продажи, рекламные кампании, аналитика, накопленные данные, команда маркетинга и бюджет 2–3 млн ₽ в месяц.

Мы понимаем, что используем потенциал рынка далеко не полностью.

Поэтому нам нужен не человек, который просто возьмёт под контроль существующую рекламу на новом уровне детализации и профессионализма.

Нам нужен маркетолог, который сможет разобраться, какие продукты действительно стоит продвигать, где находятся точки роста и во что компании выгодно вкладывать следующие миллионы маркетингового бюджета.

При подтверждённой эффективности мы готовы увеличивать бюджет направления до 10 млн ₽ в месяц.

В чём задача

Каждый месяц у нас есть десятки продуктов, маршрутов, круизных компаний и предложений, которые потенциально можно продвигать.

Но рекламировать всё одинаково — плохая стратегия.

Поэтому главный вопрос этой должности:

в какой продукт сейчас стоит вложить деньги, кому его продавать, каким предложением и через какой маркетинговый инструмент — чтобы получить максимальный прирост бронирований.

Иногда ответом будет новая рекламная кампания.

Иногда — другой текст, баннер или посадочная страница.

Иногда окажется, что мы неправильно выбрали аудиторию или недостаточно хорошо объясняем ценность продукта.

Иногда нужно будет найти новое направление, которое до этого практически не продвигалось.

А иногда исследование должно привести к выводу:

«В этот продукт сейчас вкладывать рекламные деньги не нужно».

Например, если конкурент продаёт практически тот же круиз значительно дешевле, бессмысленно пытаться решить продуктовую проблему увеличением рекламного бюджета.

Умение принимать такие решения для нас гораздо ценнее, чем умение просто хорошо управлять рекламным кабинетом.

Чем вы будете заниматься

Ваша работа будет находиться на стыке продукта, маркетинга, аналитики и коммерции.

Нужно будет:

• исследовать рынок международных круизов;
• изучать продукты, цены и предложения конкурентов;
• анализировать спрос и поведение покупателей;
• проводить CustDev и другие исследования аудитории;
• находить продукты с наибольшим потенциалом роста;
• понимать, почему одни предложения продаются лучше других;
• разбираться, где проблема находится в рекламе, где — в продукте, где — в цене, а где — в коммуникации;
• формировать маркетинговые гипотезы;
• оценивать потенциальный эффект и стоимость проверки;
• выбирать гипотезы, которые заслуживают бюджета;
• запускать тесты;
• анализировать результат;
• масштабировать то, что подтвердилось;
• быстро прекращать то, что не работает;
• ставить задачи специалистам по рекламе, сайту, аналитике, контенту и IT;
• контролировать реализацию и возвращаться к цифрам после запуска.

При этом вам не придётся делать всё руками.

В компании уже есть специалисты и подрядчики, которым можно ставить задачи по рекламе, сайту, аналитике и другим направлениям.

От Ведущего маркетолога мы в первую очередь ждём исследований, решений, приоритизации и ответственности за результат.

Как мы смотрим на маркетинговый бюджет

Для нас совершенно неинтересен рост маркетингового бюджета сам по себе.

Мы хотим, чтобы вместе с бюджетом росла эффективность его использования.

То есть появлялось всё больше подтверждённых связок:

продукт → аудитория → предложение → инструмент → экономика → результат.

вы нашли закономерность → сформулировали гипотезу → получили бюджет на тест → подтвердили результат → увеличили инвестиции → получили существенно больший объём продаж.

А затем нашли следующую точку роста.

Нас интересуют не бесконечные косметические улучшения CTR на несколько процентов.

Мы хотим регулярно находить решения, которые способны заметно менять результат всего направления.

Что будет результатом вашей работы

В первые недели нужно будет глубоко разобраться в существующем направлении:

• что мы сейчас продаём;
• кому;
• за счёт каких инструментов;
• с какой экономикой;
• что делают конкуренты;
• какие исследования уже проведены;
• какой информации нам не хватает.

После этого должен появиться понятный план:

что сохраняем → что усиливаем → что прекращаем → что проверяем следующим.

Примерно через 1,5 месяца мы ожидаем увидеть план развития ключевых международных продуктов с приоритетами, гипотезами, бюджетами и критериями оценки.

К концу испытательного срока должны быть получены результаты первых тестов.

Дальше главный показатель работы — появление всё новых подтверждённых способов увеличивать продажи международных круизов.

Через 6–12 месяцев мы хотим видеть не набор разрозненных рекламных кампаний, а понятную систему, которая позволяет регулярно находить новые источники роста и осознанно масштабировать маркетинговые инвестиции.

Кого мы ищем

Нам не так важно, как называлась ваша предыдущая должность.

Гораздо важнее, как вы думаете и какие решения принимали раньше.

Нам будет интересно познакомиться, если вы:

• умеете исследовать рынок и конкурентов;
• проводили исследования аудитории;
• можете работать с большим объёмом разрозненной информации;
• способны находить закономерности и делать из них практические выводы;
• умеете отличать факт от предположения;
• строили и проверяли маркетинговые гипотезы;
• умеете считать экономику тестов;
• работали с маркетинговыми бюджетами от 1–2 млн ₽ в месяц;
• умеете выбирать между разными продуктами и каналами, а не смотреть на задачу исключительно через один рекламный инструмент;
• понимаете связь маркетинга с продажами;
• способны аргументированно сказать как «сюда стоит вложить ещё несколько миллионов», так и «сюда деньги вкладывать не надо».

Английский язык

Для этой позиции нужен рабочий английский язык.

Мы работаем с международным продуктом: мировыми круизными компаниями, зарубежными маршрутами, иностранными сайтами, тарифами, исследованиями и маркетинговыми материалами.

Значительная часть информации просто отсутствует на русском языке либо появляется на английском значительно раньше.

Поэтому важно самостоятельно читать англоязычные источники, изучать предложения зарубежных компаний, анализировать их сайты и разбираться в нюансах продукта без посредника и переводчика.

Как организована работа

Работа построена двухнедельными спринтами в тесном взаимодействии с Руководителем по маркетингу.

В начале определяем, что именно проверяем и зачем.

Раз в неделю сверяем промежуточные результаты.

Раз в две недели подводим итоги и выбираем следующие приоритеты.

Пока работа идёт по плану, ежедневного контроля нет.

Приоритеты не меняются каждое утро.

При этом руководитель любит разбираться в деталях и может задавать много вопросов к данным и логике гипотезы. Если вам нравится защищать решения фактами, это скорее плюс этой работы, чем проблема.

К ошибкам в экспериментах относимся спокойно.

Гипотеза имеет право не подтвердиться.

Важно другое: мы должны понимать, зачем потратили деньги и что узнали в результате.

Возможности роста

Эта позиция может стать следующим шагом именно для человека, который хочет развиваться в продуктовом маркетинге, а не всю карьеру оставаться специалистом одного рекламного канала.

Здесь можно работать с продуктом, ценой, предложением, аудиторией, рекламой, аналитикой и продажами одновременно.

И видеть финансовый результат собственных решений.

Если в течение года вы показываете, что способны находить точки роста, улучшать экономику маркетинга и управлять всё большим масштабом, мы готовы обсуждать повышение, расширение зоны ответственности и увеличение полномочий.

Это может быть больший бюджет, новые продукты, дополнительные направления и более высокий уровень влияния на маркетинг компании.

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Полностью белая заработная плата.
• Выплаты два раза в месяц.
• Фиксированная часть + понятная переменная часть, связанная с результатами.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Работа в Москве: Русаковская ул., 13.
• Льготные условия на круизы для сотрудника и его близких.

Вакансия подойдет всего лишь 1% соискателей...

Приветствую!
Меня зовут Нади, я ищу в команду Специалиста, который будет работать с порталами Avito,ЦИАН и закупать рекламу, посевы, рассылки и пр. на других площадках.

✅О нас:

■ Мы - застройщик нового поколения, совершающий революцию на рынке загородной недвижимости, мы строим коттеджные поселки бизнес и премиум-класса;

■ Наша большая цель: Построить город на 20.000 домовладений из группы коттеджных поселков.

Сейчас мы строим флагманский поселок Ели Estate, с уникальной природой в окружении хвойного реликтового леса, 5-ти кратный победитель премии "Поселок года", самый титулованный поселок в России на сегодняшний день!

Создаем инфраструктуру из 34 объектов для комфортной жизни: мы единственный коттеджный поселок с каскадом прудов на 1 Га и прудом с подогревом на 150 кв.м2;

■ Результатом будет - квалифицированные лиды для отдела продаж, пришедшие с площадок, в рамках согласованного бюджета.

✅Что нужно будет делать:

■ Размещаться на досках объявлений и порталах недвижимости. (Авито / Циан / Яндекс-недвижимость / ДомКлик и т.д.);

■ “Вкручиваться” в каждую площадку и искать точки максимизации показов/откликов и т.д. Тестировать все доступные инструменты;

■ Создавать продающие объявления (текста, заголовки, фото, видео, баннеры), тестировать и находить наиболее конверсионные варианты;

■ Создавать несколько аккаунтов для тестирования различных способов продвижения (от лица компании, от частных риелторов);

■ Общаться с представителями площадок, добиваться лучших условий размещения, договариваться о рассылках, проводить и контролировать их;

■ 10% от бюджета всегда будет выделяться на тестирование новых площадок;

■ Вести учёт ключевых метрик (просмотры/отклики/позиция) по каждому источнику, принимать решения на основе данных;

■ Проводить проблемные интервью (КАСТ ДЕВЫ) с клиентами для формирования ценностных предложений и их использования в объявлениях.

Резюме: С меня на начальном этапе видение и текущие наработки, с вас профессионализм, желание разобраться и сделать на 10/10. Начинаем с Авито / Циан, доводим до точек максимизации, далее подключаем новые площадки/порталы. Вам, как специалисту, дадим полный картбланш попробовать все, что есть в плане продвижения на рынке недвижимости. Сможете раскрыться как маркетолог на все 100%.

✅ Навыки:

■ В первую очередь нам нужен ИМЕННО маркетолог, который мыслит воронкой продаж, метриками, а не просто кликами;

■ Копирайтинг. Навыки написания продающих текстов и уникальных торговых предложений на хорошем / высоком уровне;

■ Базовые навыки переговоров и продаж;

■ Владение Excel и Google Docs, умение составлять таблицы и отчеты, анализировать ROI/ROMI и подобные метрики;

■ Грамотная речь и письмо без орфографических ошибок;

■ Веб-аналитика, опыт в анализе и интерпретации веб-данных;

■ Умение работать с CRM-системами.

■ Photoshop/Figma. Способность создавать баннеры и картинки самостоятельно, либо курировать процесс с дизайнером;

✅К чему нужно быть готовым:

■ График 5/2, без удаленки - Офис, который представляет собой собственный загородный дом на 150 кв.м в 5 минутах от Ели Estate. У каждого специалиста есть свое отдельное пространство.

■ 100% фокус на нашем проекте, без сайд-воркинга;

✅ Чего ждем от вас:

■ Высокий уровень энергии, работоспособности и стрессоустойчивости. Отдел маркетинга работает в бешеном ритме. Чтобы нам синхронизироваться, необходим специалист, также сильно заряженный на работу, ставящий карьеру и самореализацию на 1 место;

■ Готовность к изменениям, умение быстро перестраиваться исходя из приоритетов и многозадачности, гибкость мышления;

■ ПРОактивность. Вы сами звоните, спрашиваете, предлагаете варианты, говорите, что надо отснять (видео/фото), какие нужны материалы и т.д. Мы не бегаем за вами;

■ Въедливость, дотошность, внимание к деталям и мелочам;

■ Начните сопроводительное письмо с фразы: “Поселок года”;

■ Хорошие коммуникативные навыки, отсутствие страха перед звонками и отказами;

■ Опыт от 3-х лет в интернет-маркетинге. Наличие кейсов в недвижимости будет преимуществом.

✅ Почему нужно присоединиться именно к группе MDI:

■ Доход на старте: 150.000₽ - 200.000₽, через полгода мы пересмотрим мотивацию с возможностью роста в вилку 200.000₽ - 250.000₽;

■ Возможность стать Руководителем отдела трафика в быстрорастущей девелоперской компании;

■ Работа с крутым имиджевым продуктом, который не стыдно продавать!

■ Обучение и наставничество от основателя и других специалистов нашей компании. Вам будет чему поучиться у нас;

■ Эффективные сотрудники получают премии и бонусы - часы, земельные участки, автомобили, путевки на отдых, крутые корпоративы и т.д.;

■ Работа в нестандартной обстановке, где нет душных офисов и унылого графика;

Наркологическая клиника «Ремиаль» приглашает специалиста по контекстной рекламе, имеющего опыт работы в сегменте «Наркология»/ «Психиатрия»

Обязанности

• Ведение кампаний на ручных стратегиях и автостратегиях: корректировка ставок, контроль расхода, актуализация минус-слов, чистка неэффективных площадок и др
• Создание новых кампаний, тестирование гипотез для получения лидов
• Написание текстов объявлений Оптимизация РК
• Сбор семантического ядра
• Контроль и анализ эффективности рекламных кампаний

Ключевые навыки

• Работа с системами веб-аналитики
• Умение работать с сервисами оптимизации контекстной рекламы
• Контекстная реклама

Требования

• Наличие кейсов, портфолио с примерами работ
• Владение программами и сервисами: Key Collector, Editor, Direct Commander, Spywords (умение работать с любыми другими сервисами оптимизации контекстной рекламы будут большим плюсом)
• Работа с бюджетом от 1 млн руб
• Работа с системами веб-аналитики Яндекс.Метрика, Ка50, Calltouch, CoMagic, Power BI

Условия

• З/п высокая, по результатам собеседования
• График работы: удаленно, с онлайн-встречами

Privé Select — новое boutique-агентство по подбору домашнего персонала для русскоговорящих семей в Москве, Европе и Дубае.

Нам нужен hands-on маркетолог, который умеет находить источники клиентов, быстро тестировать гипотезы и принимать решения на основе цифр.

Главная задача

Построить первые воспроизводимые каналы привлечения квалифицированных заявок от семей и определить, куда наиболее эффективно направлять маркетинговый бюджет.

Что предстоит делать

• Провести быстрый аудит продукта, ЦА, конкурентов и текущей маркетинговой воронки.
• Предложить и приоритизировать каналы привлечения клиентов.
• Сформировать план тестов на первые 1–2 месяца.
• Самостоятельно запускать и оптимизировать Яндекс.Директ.
• Тестировать Telegram как канал привлечения: посевы, тематические сообщества, размещения, другие рабочие механики.
• Искать дополнительные источники лидов: партнёрства, сообщества, referral-механики, поисковая реклама, ретаргетинг, influence и другие гипотезы.
• Работать с посадочными страницами: понимать, куда вести каждый тип трафика и что влияет на конверсию.
• Настроить простую и прозрачную аналитику по всей воронке.
• Еженедельно анализировать результаты и перераспределять бюджет в пользу работающих каналов.
• Давать рекомендации по офферу, контенту и воронке, если они влияют на получение заявок.

Что важно

Ищем человека, который умеет работать не по принципу:

«Мне дали канал — я его настроил»,

а по принципу:

«Вот бизнес, вот клиент, вот экономика. Вот три наиболее перспективные гипотезы, вот как мы их проверим и по каким цифрам решим, что масштабировать».

Must have

• практический опыт привлечения лидов для услуг;
• уверенная работа с Яндекс.Директ;
• понимание Telegram-посевов и закупки рекламы;
• опыт тестирования нескольких acquisition-каналов;
• понимание UTM, CPL, CAC, конверсии и ROMI;
• умение работать с небольшими бюджетами и быстро проверять гипотезы;
• способность самостоятельно вести переговоры с площадками и подрядчиками;
• сильное аналитическое мышление.

Большой плюс

• опыт high-ticket / premium services;
• recruitment / HR;
• luxury / concierge;
• real estate;
• relocation;
• private education;
• проекты для обеспеченной аудитории;
• опыт продвижения в Европе или Дубае;
• influencer marketing;
• понимание SEO и CRO.

YB Clinic — премиальные клиники превентивной медицины.

Более 6 лет на рынке.
Рейтинг 5.0 на Яндекс, 900+ оценок.

Ищем performance-партнёра, который умеет приводить реальных покупателей в рамках целевого CAC.

• самостоятельно запускать и вести трафик
• формировать и тестировать рекламные гипотезы
• работать с офферами, аудиториями и креативами
• контролировать CPL, конверсии и CAC покупателя
• анализировать качество трафика до фактической покупки
• масштабировать эффективные рекламные связки
• работать совместно с отделом продаж
• вести прозрачную аналитику по рекламным расходам и результатам.

• подтверждённый опыт работы с медицинским трафиком с высоким средним чеком
• опыт работы с рекламными бюджетами от нескольких миллионов рублей в месяц
• умение оценивать не только количество и стоимость лидов, но и качество привлечённых пациентов
• готовность подтвердить заявленные результаты реальными данными рекламных кабинетов
• Опыт продвижения IV-терапии / капельниц будет значительным преимуществом.

После первичного визита пациент может приобрести:

• курс IV-терапии
• абонемент на массаж
• комбинированные программы
• флагманские программы.

МОДЕЛЬ ОПЛАТЫ

Вознаграждение зависит от качества результата и фактически купивших новых пациентов.

➡️ Базовая покупка
Оплата: 2 000–4 000 ₽ за каждого нового пациента с целевой покупкой
Максимально допустимый CAC — 35 000 ₽

➡️ Комбинированные программа
Оплата: 3 000–6 000 ₽
Максимально допустимый CAC — 40 000 ₽

➡️ Флагманские программы
Оплата: 5 000–20 000 ₽
Максимально допустимый CAC — 100 000 ₽

Чем ниже CAC и выше качество покупки, тем выше вознаграждение.

ПОЧЕМУ ЭТА ПОЗИЦИЯ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНА

Большой потенциал масштабирования. Если Вы находите рабочую рекламную связку и сохраняете целевой CAC, мы готовы увеличивать рекламные бюджеты до многомиллионных объёмов.

Нам нужен масштабируемый поток новых покупателей.

Чем больше качественных пациентов Вы способны приводить при сохранении экономики, тем выше Ваш доход.

Кандидаты без подтверждённого опыта работы с медицинским трафиком и данных по CAC покупателя не рассматриваются.

ЗНАКОМСТВО

1️⃣ Анкета.
При отклике необходимо заполнить короткую анкету по опыту, медицинским кейсам и результатам.

2️⃣ Подтверждение.
На следующем этапе мы попросим подтвердить заявленный performance-кейс доступом к статистике рекламного кабинета в режиме «Только чтение» либо аналогичным уровнем доступа на другой рекламной площадке.

Скриншоты рекламных кабинетов сами по себе подтверждением кейса не являются.

Для YB Clinic performance-маркетолог — один из ключевых людей роста бизнеса. Мы ищем человека, который хочет масштабировать вместе с нами поток новых покупателей.

Возможно, Вы искали:
Traffic Manager / Performance Marketing Manager / Performance-маркетолог / Paid Traffic Specialist / Media Buyer / PPC Specialist / Digital-маркетолог / Специалист по платному трафику / Acquisition Manager / Growth Marketing Manager / Lead Generation Manager.

Sirius Partners - компания в сфере международной логистики и ВЭД. Работаем с поставками из Китая: переговоры и выкуп у фабрик, международная перевозка, таможенное оформление, сертификация и сопровождение поставки до склада клиента.

Мы ищем сильного маркетолога, который умеет не просто делать контент и запускать рекламу, а системно приводить B2B-клиентов и считать результат маркетинга в деньгах.

Основная задача

Построить управляемую систему маркетинга Sirius Partners, которая стабильно генерирует качественные B2B-лиды и продажи.

Обязанности

- Разработать и реализовывать маркетинговую стратегию Sirius Partners.
- Сегментировать целевую аудиторию и формировать отдельные офферы под разные категории клиентов.
- Выстроить стабильную систему лидогенерации.
- Запускать и тестировать рекламные каналы: Instagram/Meta, Google, TikTok и другие площадки.
- Искать новые каналы привлечения B2B-клиентов.
- Анализировать конкурентов на рынке логистики и ВЭД Казахстана.
- Разрабатывать рекламные офферы и посадочные страницы.
- Совместно с отделом продаж анализировать качество поступающих лидов.
- Контролировать путь клиента: реклама → заявка → расчёт → сделка → повторная покупка.
- Работать с CRM и клиентской базой: сегментация, реактивация старых клиентов, рассылки и повторные продажи.
- Разрабатывать контент-стратегию: кейсы, экспертный контент, Reels, коммерческие предложения, рекламные материалы.
- Ставить задачи SMM, дизайнеру, видеографу, таргетологу и другим подрядчикам и контролировать их результат.
- Контролировать маркетинговый бюджет и перераспределять его в наиболее эффективные каналы.
- Предоставлять руководителю понятный еженедельный и ежемесячный отчёт по маркетингу.

Что мы НЕ ищем

Нам не нужен человек, основной результат которого - количество публикаций, красивый Instagram, охваты и подписчики.

Маркетинг в Sirius оценивается по лидам, клиентам, продажам и прибыли.

KPI

Основные показатели:

- количество квалифицированных B2B-лидов;
- стоимость квалифицированного лида;
- конверсия лид → расчёт;
- конверсия лид → клиент;
- стоимость привлечения клиента (CAC);
- количество новых клиентов из маркетинга;
- выручка и валовая прибыль от привлечённых клиентов;
- доля повторных обращений;
- ROMI рекламных каналов.

Маркетолог должен:

- провести аудит текущего маркетинга;
- проанализировать CRM и источники заявок;
- определить наиболее прибыльные сегменты клиентов;
- провести анализ конкурентов;
- разработать маркетинговую стратегию;
- настроить аналитику;
- сформировать офферы;
- подготовить план рекламных тестов;
- составить контент-план.

Результат месяца: мы понимаем, кого привлекаем, каким предложением, через какие каналы и как считаем результат.

- запуск рекламных гипотез;
- тестирование нескольких каналов и офферов;
- запуск отдельных кампаний под разные сегменты;
- работа с существующей клиентской базой;
- корректировка рекламы по качеству лидов совместно с отделом продаж.

Результат месяца: появляются измеримые данные по стоимости и качеству лидов, определяются рабочие связки.

3-й месяц — масштабирование

- отключение неэффективных каналов;
- увеличение бюджета на эффективные;
- повышение качества лидов;
- снижение стоимости привлечения клиента;
- построение прогноза по маркетингу на следующие 3–6 месяцев.

Результат: маркетолог способен показать в цифрах, сколько компания вкладывает в маркетинг и сколько продаж/прибыли получает в результате.

Кого мы ищем

- Опыт в B2B-маркетинге.
- Сильная аналитика.
- Понимание performance-маркетинга и лидогенерации.
- Умение работать с CRM и воронкой продаж.
- Опыт управления подрядчиками и командой.
- Умение считать CAC, CPL, конверсии, ROMI.
- Способность самостоятельно предлагать и тестировать гипотезы.
- Опыт в логистике, ВЭД, B2B-услугах или сложных продажах будет большим преимуществом.

Нам нужен человек, который приходит не с вопросом «что сегодня выложить?», а с вопросом «где мы можем получить ещё 30 качественных клиентов и сколько это будет стоить?»

Маркетолог в TOPCARS

TOPCARS — автомобильная компания, которая уже 5 лет занимается продажей и поставкой автомобилей из Китая, Кореи, Европы и США.

Мы развиваем компанию, усиливаем маркетинг и ищем сильного маркетолога, который сможет не просто запускать рекламу, а выстроить систему привлечения клиентов и напрямую влиять на продажи.

Нам нужен человек, который понимает: маркетинг — это не только просмотры и красивые публикации. Главный результат — качественные лиды, продажи и рост компании.

Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию TOPCARS;
• Анализировать целевую аудиторию, конкурентов и рынок;
• Формировать и тестировать рекламные гипотезы;
• Настраивать и контролировать рекламные кампании;
• Работать с Meta Ads, Google Ads и другими каналами привлечения;
• Анализировать стоимость и качество лидов;
• Работать совместно с отделом продаж над увеличением конверсии;
• Контролировать воронку: реклама → лид → квалификация → встреча → продажа;
• Разрабатывать предложения и рекламные креативы;
• Ставить задачи SMM, мобилографу и дизайнерам;
• Анализировать контент и его влияние на заявки;
• Работать с CRM и аналитикой;
• Еженедельно предоставлять отчёт по результатам маркетинга;
• Искать новые каналы привлечения клиентов и масштабировать эффективные;
• Развивать узнаваемость бренда TOPCARS.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы маркетологом от 2 лет;
• Опыт в performance-маркетинге и привлечении лидов;
• Понимание digital-маркетинга и аналитики;
• Умение работать с рекламными кабинетами;
• Понимание CRM и воронки продаж;
• Навыки анализа данных и принятия решений на основе цифр;
• Умение самостоятельно формировать гипотезы и тестировать их;
• Опыт работы с бюджетами и понимание ROMI/ROI/CPL/CPA;
• Умение работать в команде;
• Ответственность за конечный результат.

Опыт в автомобильной сфере будет большим преимуществом.

Что важно для нас:

Мы не ищем человека, который будет просто:

«запускать рекламу»,
«делать отчёты»
или «выкладывать посты».

Нам нужен маркетолог, который сможет ответить на вопрос:

«Сколько денег мы вложили в маркетинг, сколько качественных клиентов получили и сколько продаж это принесло?»

Ты будешь работать напрямую с руководством и отделом продаж, поэтому решения можно будет быстро тестировать и внедрять.

Условия:

• Работа в TOPCARS, компании с 5-летним опытом на рынке;
• Офис в Алматы, Аль-Фараби 116/27;
• Полная занятость;
• График 5/2;
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• Возможность влиять на маркетинговую стратегию компании;
• Работа с реальным рекламным бюджетом;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в быстро развивающейся автомобильной компании.

KPI маркетолога:

Не количество постов и не количество просмотров.

Основные показатели:

Качественные лиды → стоимость лида → встречи → продажи → выручка → ROMI.

Если ты умеешь строить маркетинг от рекламы до денег в кассе, отправляй отклик.

TOPCARS ищет маркетолога, который будет не обслуживать маркетинг, а развивать его.

Уважаемые кандидаты, прежде чем откликаться, прошу внимательно читать описание вакансии.

Международная арбитражная команда, специализирующаяся на вертикали iGaming. Уже более 6 лет мы успешно работаем на зарубежных рынках, обеспечивая специалистов стабильным потоком проектов и возможностью высокого дохода.

Работаем с гео Латинская Америка, страны Ближнего Востока и другие зарубежные рынки.

У компании 3 филиала: в Астане, Алматы и за рубежом. Сейчас в связи с расширением команды мы ищем Media Buyer (Арбитражника / Таргетолога Facebook Ads).

Ищем сотрудника в АСТАНЕ!

Чем предстоит заниматься

• Запускать, вести и масштабировать рекламные кампании в Meta (Facebook/Instagram).
• Работа в офисе на левом берегу. Занятость 2-4 часа в день
• График работы: 5/2, с 12:00 дня и до скольки можете. Нам главное чтобы работа была качественной с результатом. Преимущество: можете совмещать с другими проектами, главное, чтобы наша работа не страдала!
• Анализировать эффективность рекламных кампаний и улучшать показатели.
• Работать с закрепленными проектами.
• Выполнять KPI и достигать высоких результатов по рекламным кампаниям.

Наши ожидания

• Рассматриваем кандидатов без опыта, так и с опытом.
• Важно локально находится в Астане, с других стран и городов не рассматриваем
• Умение грамотно доносить свои мысли на русском или казахском языке.
• Иметь личный ноутбук для работы
• Желание развиваться в сфере арбитража трафика.
• Для кандидатов с опытом преимуществом будет успешная работа с положительным ROI.

Мы предлагаем

• Доход 30% от чистой прибыли по вашим проектам.
• Средний доход специалистов — от $1 000 до $8 500 в месяц.
• Отсутствие потолка в заработке — ваш доход зависит от результатов.
• Стабильный поток проектов и клиентов.
• Работу в международной команде
• Комфортный офис на левом берегу
• Возможность профессионального и финансового роста.
• Регулярные тимбилдинги заграницу и сильное окружение единомышленников.

Как рассчитывается доход?

Фиксированного оклада нет.

Вы получаете 30% от чистой прибыли компании по проектам, которые ведете. Чем больше успешных проектов и выше их прибыльность, тем выше ваш доход.