Маркетинг & Creative — свежие вакансии

Маркетолог в IT-компанию

Мы — Dianapp, B2B SaaS-платформа для стоматологических клиник. С помощью AI автоматизируем диагностику гигиены полости рта и помогаем клиникам системно работать с пациентами. Наша большая миссия — вырастить поколение детей без кариеса и мы с самого начала строили продукт именно вокруг профилактики.

Ищем маркетолога, которому интересно тестировать гипотезы, предлагать нестандартные ходы и видеть, как его идеи меняют цифры компании. Основная задача – лидогенерация. Работа в прямом контакте с CEO: приоритеты и стратегию задаем вместе, за тобой — реализация и результат по каналам.

Коротко о компании

• Продукт на рынке 5 лет
• Более 250 клиентов — среди них самые известные и современные клиники России
• Резиденты Сколково и Академпарка, поддержка Фонда содействия инновациям
• Аккредитованная ИТ-компания — работаем официально по всем льготам для сотрудников ИТ-отрасли
• Сейчас строим маркетинг как ключевую функцию компании: продукт готов, база большая — предстоит построить систему лидогенерации вокруг того, что уже работает

Задачи

• ХамВыстраивать работу по классическим каналам B2B-привлечения: вебинарные воронки, соцсети (понимание выстраивания воронок, лид-магнитов и курирование работы подрядчиков, работа с базой)

• Обеспечивать отделу продаж стабильный поток целевых квал лидов и отвечать за их объем

• Предлагать и тестировать нестандартные гипотезы по HADI-циклам, сниж хам ляать стоимость лида

• Работать над позиционированием и коммуникацией с разными сегментами ЦА, доносить ценность продукта на языке клиента

• Вести аналитику по каналам привлечения, делать выводы и корректировать гипотезы

• Работать в связке с продажами (передача лида в пайплайн, обратная связь по конверсии)

Нужно

• Опыт в B2B-маркетинге в IT от 3-х лет (SMB-сегмент: MedTech, MarTech, AI, отраслевые CRM, AdTech, консалтинг, ERP-системы)

• Понимание SaaS-модели и опыт продвижения продуктов, которые не являются коммодити на рынке

• Умение работать с прогревом баз и выстраивать каналы привлечения в B2B самостоятельно

• Опыт работы с гипотезами и аналитикой по каналам

• Навыки повышения конверсии и снижения стоимости лида

• Умение работать с нейросетями и AI-агентами в рабочих задачах

• Плюсом будет понимание медицинского B2B IT рынка

• Умение писать понятные письма и доносить ценность до разных сегментов ЦА

Большой плюс - опыт с длинным циклом сделки и несколькими ЛПР на стороне клиента, медицина или узкий B2B SaaS.

С кем предстоит работать

• Продукт. Команда сильная и быстрая — задачи маркетинга слушают и реализуют, они не зависают в бэклоге месяцами. У нас общий главный вопрос: как сделать платформу удобной для врачей и углубить ее проникновение в работу клиники. Мы постоянно следим за метриками интеграции и удовлетворенностью клиентов и дорабатываем продукт. Маркетинг здесь подсвечивает, какие реальные задачи клиентов мы решаем.

• Продажи. Выстроенный отдел с рабочей воронкой, сделки закрываются с конверсией от 30%. Работать будешь с нашим РОПом Максимом — одним из самых ответственных и вовлеченных членов команды!

Ищем человека, у которого одновременно горят глаза от новых гипотез и есть дисциплина не терять из виду воронку и цифры.

Условия

• Прямой контакт с СЕО

• Сильная продуктовая и продажная команда за спиной

• Оплачиваемое обучение по маркетингу

• Обучение на профильных маркетинговых конференциях

• Удаленно, фултайм

• Раз в год оплачиваем профессиональную гигиену полости рта

«Пышкинские традиции» — стабильная и современная компания, которая развивается и создает комфортные условия для профессионального роста сотрудников.
Мы ценим людей, которые ответственно относятся к своей работе, стремятся развиваться вместе с компанией и хотят видеть результат своего труда.

Мы приглашаем в свою команду "Маркетолог по развитию интернет магазина"

Чем предстоит заниматься:

• Увеличивать продажи, конверсию и прибыль интернет-магазина.
• Контролировать корректную работу сайта и оперативно выявлять проблемы.
• Ставить задачи и контролировать рекламные кампании.
• Формировать и контролировать задачи для разработчиков.
• Управлять ассортиментом и его эффективностью.
• Контролировать процессы логистики.
• Находить точки роста и автоматизировать рабочие процессы.
• Анализировать показатели магазина и предлагать решения для развития.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы в интернет-магазинах, e-commerce или digital-маркетинге от 1 года.

• Понимание основных показателей интернет-магазина: продажи, конверсия, средний чек, ROMI/ROI, маржинальность.
• Умение анализировать данные и находить точки роста.
• Опыт работы с рекламными каналами и постановки задач подрядчикам/рекламным специалистам.
• Умение ставить задачи разработчикам и контролировать их выполнение. * Системность, ответственность и самостоятельность.
• Ориентация на результат и увеличение прибыли, а не только на количество продаж.
• Готовность быстро разбираться в новых инструментах и процессах.
• Навык работы с таблицами, аналитикой и CRM будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные дни.
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с кандидатом.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Бесплатное двухразовое питание для сотрудников.
• Корпоративные мероприятия.
• Стабильную работу и возможность реализовать свой профессиональный опыт в полной мере.

Редакция художественной литературы ищет контент-менеджера.

Обязанности:

• Разработка и загрузка (верстка) контента в интернет-магазины и маркетплейсы;
• Написание (в т.ч. с помощью ChatGPT) и размещение отзывов для интернет-магазинов и маркетплейсов;
• Отработка по чек-листу качества карточек книг из Фронт-листа квартала: проверка подгрузки баннеров, видео, заполненности обязательных полей, корректности продающего текста, наличия отзывов и оценок и т.п. Внесение корректировок/правок при необходимости;
• Обновление ассортимента в интернет-магазинах и маркетплейсах по визуальным шаблонам (импринты);
• Коммуникация по проектам с сотрудниками Отдела маркетинговых коммуникаций и Редакции, запрос необходимых данных, материалов;
• Коммуникация с Торговым домом по возникающим вопросам;
• Работа с внутренними инструментами Личных кабинетов маркетплейсов и интернет-магазинов (Rich-контент, склейки, категорийные полки и т.п.);
• Постановка задач подрядчикам (дизайнеры, копирайтеры, видео-мейкеры) для производства контента в интернет-магазины и маркетплейсы;
• Передача дополнительного контента в интернет-магазины и маркетплейсы;
• Аналитика данных по результативности используемых инструментов в интернет-магазинах и маркетплейсах;
• Анализ деятельности конкурентов и работа с отзывами компании на разных площадках.

Требования:

• Высшее образование;
• Умение работать с большим количеством информации;
• Понимание, как работает SEO-оптимизация;
• Владение инструментами ИИ;
• Любовь к книгам.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 9-30 до 18-00;
• Офис 5/2, после прохождения ИС гибридный график 4/1;
• Официальная заработная плата: оклад + премии по результатам работы;
• ДМС;
• Обучение в корпоративном университете;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста;
  Скидки на продукцию издательства;
• Тренажерный зал в здании офиса;
• Офис, полный классных книг, рядом с м. Полежаевская/ Хорошевская, ст. МЦК Хорошево (5 мин. пешком от метро).

One Touch — независимое полносервисное интерактивное агентство, которое реализует интегрированные digital решения in-house. Комплексные стратегии позволяют эффективно присутствовать брендам в цифровой среде совместно со своей аудиторией. Главный офис компании расположен в Москве.

Обязанности:

• Разработка креативной стратегии по присутствию бренда в социальных медиа;
• Реализация концепции продвижения компании в социальных сетях;
• Поиск и анализ целевой аудитории компании в социальных сетях, взаимодействие с целевой аудиторией;
• Сопровождение бренда в социальных сетях: создание/ администрирование групп/ сообществ в социальных медиа, написание и публикация контента, разработка стиля брендирования, коммуникация с подписчиками, настройка рекламных кампаний;
• Формирование, согласование и размещение информационных материалов;
• Анализ активности конкурентов в социальных сетях и опосредованное взаимодействие с конкурентами;
• Анализ эффективности и результативности проектов, подготовка отчетов.

Требования:

• Безупречная устная и письменная речь, опыт работы с большими объёмами текстовой информации;
• Умение грамотно настраивать рекламные кампании в социальных сетях;
• Понимание технологий интернет-маркетинга;
• Готовность к многозадачности;
• Умение видеть в критике пользу;
• Страстное желание учиться и осваивать новое;
• Организованность, нацеленность на результат, коммуникабельность;
• Активная жизненная позиция, умение работать в команде.

Условия:

• Работа в светлом офисе в центре Москвы или удаленная работа;
• Работа с интересными проектами для известных брендов;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы (понедельник-пятница) с 9 до 18 часов.

LogicLike — международное мобильное приложение и веб-платформа для детей. Мы делаем задания на логику, математику и мышление так, чтобы детям было интересно заниматься, а родителям — спокойно за результат.

Ищем SMM-менеджера, который умеет строить и развивать канал: от идеи и контент-формата до регулярного выпуска и анализа результатов.

На старте нужно будет определить приоритетные площадки, запустить рабочие форматы и выстроить понятный ритм работы с контентом.

Это не вакансия "постить по готовому контент-плану". Здесь можно влиять на форматы, голос бренда, приоритетные каналы и то, как LogicLike воспринимают дети и родители в разных странах.

Что нужно будет делать

• Вести и развивать наши соцсети: YouTube, TikTok, Pinterest и другие площадки, если вы видите в них потенциал.
• Определять приоритетные каналы и форматы, формулировать и тестировать гипотезы роста.
• Писать посты и сценарии, собирать контент-план, ставить задачи дизайнерам.
• Следить за метриками каналов, делать выводы и корректировать контент-стратегию.
• Поддерживать живую и полезную коммуникацию бренда: обновления продукта, события, награды, экспертный и вовлекающий контент.
• На старте вы будете единственным владельцем SMM-направления. Можно глубоко уйти в один сильный канал, но остальные соцсети тоже должны оставаться живыми и актуальными.

Что для нас важно

• У вас от 3–4 лет опыта в SMM, включая самостоятельную ответственность за развитие каналов.
• Минимум 2 года вы работали с digital B2C-продуктом для детей и/или родителей: мобильным приложением, сервисом, платформой или другим consumer digital-продуктом. Это обязательное требование.
• Умеете самостоятельно писать цепляющие тексты и сценарии и используете AI как рабочий инструмент.
• Хорошо понимаете механику хотя бы одного из этих каналов: Instagram, YouTube, TikTok, Pinterest.
• Не ждёте подробного ТЗ на каждую задачу: умеете предлагать идеи, выбирать приоритеты, проверять гипотезы и доводить работу до результата.
  
  Плюсом будет опыт работы с международными рынками и англоязычным контентом.

Что у нас

• Международный продукт для детей и родителей с аудиторией в разных странах.
• Возможность самостоятельно влиять на SMM-стратегию, каналы и форматы.
• Прямое взаимодействие с C-level.
• Распределённая команда и полностью удалённый формат.
• Официальное оформление по договору.
• График работы с 10:00 до 19:00 по UTC+3.

LOUFLOW — женcкий fashion-бренд одежды для спорта, движения и комфортной повседневной жизни. Мы находимся на этапе активного запуска маркетинга: запускаем системную работу с UGC-креаторами, тренерами и студиями, развиваем собственные каналы продаж и превращаем социальные сети в полноценный медиа- и community-актив бренда.

Это роль не про механический постинг. Нам нужен самостоятельный SMM-менеджер, который поможет выстроить живое сообщество вокруг LOUFLOW и вместе с командой создаст заметный кейс роста fashion-бренда.

Что предстоит делать:
• Вести Instagram, Telegram и Threads, делать кросспостинг в остальные социальные сети (5–6 площадок).
• Разрабатывать контент-план, рубрикатор и повторяемые контентные механики.
• Готовить и публиковать Reels, Stories и текстовый контент.
• Монтировать лёгкие видео и оформлять обложки. Основной объём исходного контента предоставляется готовым.
• Адаптировать одну сильную идею под разные площадки, а не производить несвязанный контент ради количества.
• Вместе с командой строить community-механику среди тренеров, студий, амбассадоров и UGC-креаторов бренда: вовлекать участников, поддерживать регулярную коммуникацию, превращать коллаборации в контент и долгосрочные отношения.
• Работать с UGC-креаторами: участвовать в подборе, готовить ТЗ и идеи, давать обратную связь и согласовывать доработки.
• Искать трендовые форматы, механики и контентные хуки.
• Создавать охватный, прогревочный и продуктовый контент.
• Еженедельно анализировать охваты, вовлечение, переходы и вклад контента в бизнес-задачи, готовить короткую понятную отчётность.
• Участвовать в еженедельных созвонах с командой и маркетологом, вместе корректировать гипотезы и план работы.

Плановый объём:
• около 25–30 публикаций в Instagram в месяц, преимущественно Reels;
• в среднем 2–3 Stories в день;
• публикации в остальные социальные сети 6 дней в неделю.
Количество контента и публикаций будет последовательно расти. В зону ответственности SMM-менеджера также входит организация совместных публикаций и коллабораций с йога- и спортивными аккаунтами, тренерами, креаторами и инфлюенсерами бренда.

Приоритетные площадки — Threads, Instagram и «ВКонтакте». Уже в первый месяц к проекту подключается ассистент, который помогает размещать материалы по утверждённому контент-плану в остальных, неприоритетных социальных сетях. Поэтому задача SMM-менеджера — не механический постинг во все каналы, а управление ключевыми площадками, контентом, коллаборациями и ростом сообщества.

Нам важно:
• обязательный опыт самостоятельного ведения социальных сетей fashion-брендов женской одежды;
• умение создавать Reels, Stories и тексты, самостоятельно делать лёгкий монтаж и обложки;
• опыт работы как с собственным контентом, так и с готовыми материалами креаторов;
• понимание трендов, охватного, прогревочного и продуктового контента;
• умение смотреть на цифры и делать из аналитики выводы, а не просто сдавать отчёт;
• хороший визуальный вкус;
• самостоятельность, системность, соблюдение сроков и включённость в коммуникацию;
• искренний интерес к fashion, creator economy и развитию сообществ.

Что вы получите помимо фиксированного вознаграждения:
• возможность с нуля выстроить контентную и community-систему, которую можно показать как полноценный портфельный кейс;
• прямую работу с опытным маркетологом-стратегом: обучение аналитике, контент-маркетингу и связи контента с продажами;
• влияние на стратегию — идеи здесь не «складывают в стол», а проверяют на практике;
• доступ к пулу тренеров, креаторов, студий и коллаборационных проектов бренда;
• перспективу роста в сторону community/content lead по мере развития системы;
• возможность подключаться к другим fashion- и beauty-брендам агентства Собранка и расширять профессиональный портфель;
• участие в следующем этапе развития LOU: в планах на 2027 год — собственное производство и открытие офлайн-магазинов.

Стартовые условия:
• удалённый формат;
• частичная занятость — 4–6 часов в день;
• работа по московскому времени, возможность быть на связи с 09:00 до 19:00;
• вознаграждение — 55 000 ₽ в месяц;
• понятная зона ответственности, регулярная обратная связь и молодая адекватная команда.

Как откликнуться:
Пришлите резюме, портфолио и ссылки на fashion-проекты, которые вы вели самостоятельно. В сопроводительном письме коротко напишите, какой результат в одном из проектов считаете своим и какую community- или контентную механику предложили бы для бренда одежды для спорта.

Обязанности:

• разработка оригинального и привлекательного контента для размещения в социальных сетях (тексты, изображения, видео и т.д.);
• планирование и создание контента, соответствующего целям и ценностям компании;
• управление аккаунтами в социальных сетях, включая постинг, планирование постов и взаимодействие с аудиторией;
• анализ и отслеживание эффективности контента, оптимизация под ключевые показатели производительности;
• поиск и изучение последних трендов в социальных сетях и адаптация их в контент;
• формировать токены для рекламы;
• контролировать обращения по всем каналам SMM.

Требования:

• опыт от года;
• успешные наглядные кейсы (портфолио);
• творческий подход к созданию контента и умение привлекать внимание аудитории;
• знание основ аналитики социальных сетей и использование данных для оптимизации контента;
• мобильность (съемки контента в разных городах Краснодарского края и Республики Адыгея).

Условия:

• удаленный график работы;
• оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• атмосфера в которой ценят идеи и творчество;

• обучающие курсы повышения квалификации. Есть возможность развить свои профессиональные навыки внутри компании;

• ДМС после испытательного срока;
• корпоративные мероприятия;

• молодой дружный коллектив.

Добро пожаловать в нашу команду!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. Срок рассмотрения резюме составляет 10 рабочих дней.

В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение. В случае изменения ситуации мы вернемся к Вашей кандидатуре.

BLINBERRY GROUP — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года. Включает в себя две международные сети ресторанов «СушиВёсла» и «БлинБери».

Наша команда постоянно растёт и развивается, поэтому мы ищем SMM-менеджера.

Что будет входить в обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии присутствия компании в социальных сетях;
• Создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях;
• Поиск, создание и размещение контента (текстов, фото, видео, аудио) в группах и сообществах;
• Ведение рекламных кампаний, подготовка и размещение рекламных материалов в социальных сетях;
• Привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей и подписчиков;
• Анализ эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения;
• Составление контент-планов;
• Мониторинг и анализ конкурентной среды;
• Подготовка аналитических отчетов;
• Анализ социальных сетей партнеров и разработка плана по их улучшению.

Что мы ждем от кандидата:

• Принципы функционирования и особенности социальных сетей;
• Методы оценки соответствия аудитории социальных сетей и целевой аудитории;
• Состав и особенности комплекса маркетинговых мероприятий при работах с социальными сетями;
• Основы копирайтинга, правила создания и корректировки текстового материала;
• Основы управления репутацией бренда;
• Основы маркетинга и рекламы;
• Основы веб-аналитики;
• Нейросети для копирайтинга и дизайна;
• Основы видеомонтажа, обработки фото и дизайна;
• Сервисы Figma и Google Docs.

Почему Вам понравится работать у нас:

• Развитие в международной Компании;

• Участие в образовательных мероприятиях, тренингах и обучениях;

• Корпоративная скидка на продукцию Компании;

• Оформление медицинской книжки за счет Компании;

• Офис расположенный в Центральном районе Волгограда;

• Оформление согласно ТК РФ;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

Будь готов выполнить тестовое задание!

Присоединяйся к BLINBERRY GROUP, расти вместе с нами!

SMM-специалист / Content Manager (Middle) — FinTech

Relopay — международный FinTech-продукт, который делает использование цифровых активов простым в повседневной жизни.

Через Relopay пользователи могут выпускать виртуальные карты, пополнять их криптовалютой и оплачивать привычные покупки и сервисы. Продукт работает через Telegram Mini App, поддерживает Apple Pay и Google Pay и ориентирован в том числе на людей, которые живут, работают и путешествуют между странами.

Сегодня картами Relopay можно пользоваться в 110+ странах и оплачивать покупки у миллионов мерчантов по всему миру. Среди ключевых направлений развития продукта — платежные решения для Юго-Восточной Азии, включая QR-платежи.

Сейчас мы развиваем присутствие бренда в социальных сетях и ищем Middle SMM-специалиста, который возьмёт это направление на себя.

Кого мы ищем

Для нас особенно важны самостоятельность, развитое контент-мышление и уверенный английский на уровне B1–B2 или выше.

Мы ищем специалиста, который способен самостоятельно вести SMM-задачи: находить темы и инфоповоды, предлагать идеи и форматы, планировать контент, ставить задачи дизайнерам и доводить материалы до публикации без постоянного контроля.

Важно понимать, какую бизнес-задачу решает каждый материал, учитывать особенности аудитории и адаптировать контент под разные площадки. Специалист должен следить за результатами публикаций, работать с основными метриками и корректировать подход на основе данных.

Английский — обязательная часть работы: необходимо уверенно изучать зарубежные источники, проводить исследования, писать и создавать контент на английском без постоянной помощи переводчика.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и развивать контент-стратегию Relopay в Telegram, Instagram, LinkedIn, X и TikTok.
• Самостоятельно формировать контент-план и рубрикатор.
• Искать инфоповоды, темы, форматы и контент-гипотезы.
• Писать все тексты для социальных сетей: посты, сториз, подписи, треды, сценарии и другие форматы.
• Адаптировать один инфоповод под разные площадки вместо простого копирования одного текста.
• Создавать и монтировать вертикальные видео для Reels / TikTok / Shorts на хорошем mobile-content уровне.
• Создавать простой визуальный контент в Canva/Figma на основе брендбука.
• Организовывать производство более сложного контента совместно с дизайнерами, видеомейкерами, креаторами и другими подрядчиками.
• Искать блогеров, релокационные сообщества и потенциальные площадки для сотрудничества, участвовать в согласовании контента.
• Вести публикацию и дистрибуцию контента по каналам.
• Работать с комментариями и сообществом, собирать обратную связь аудитории и передавать продуктовой команде полезные инсайты.
• Анализировать результаты: охваты, вовлечённость, CTR, рост аудитории, удержание внимания, трафик и регистрации.
• Не просто фиксировать изменение показателей, а разбираться, почему контент сработал или не сработал.
• Регулярно тестировать новые гипотезы и форматы.

Что для нас важно

• 2–4+ года опыта в SMM / Content Marketing.
• Опыт самостоятельного ведения бренда или продукта.
• Желательно не менее года in-house опыта.
• Сильный письменный русский язык.
• Английский B1–B2 или выше: необходимо самостоятельно работать с англоязычным контентом.
• Умение писать живо, понятно и без корпоративного канцелярита.
• Понимание специфики Telegram, Instagram, LinkedIn, X и TikTok.
• Умение самостоятельно построить контент-процесс: от идеи и гипотезы до публикации и анализа результата.
• Опыт работы с аналитикой социальных сетей.
• Базовое владение Figma / Canva.
• Умение самостоятельно снять и быстро смонтировать короткое вертикальное видео.
• Способность работать без ежедневной постановки мелких задач со стороны руководителя.

Опыт в FinTech, платежных продуктах, крипто/Web3, международных продуктах или проектах для релокантов/digital nomads будет преимуществом.

Нам особенно интересно увидеть в портфолио

Не только визуалы и скриншоты статистики.

Покажите, пожалуйста:

• тексты, которые написали именно вы;
• проекты, где вы самостоятельно отвечали за контент;
• какую задачу вы решали;
• что конкретно сделали;
• какой результат получили;
• цифры до/после, если они доступны.

Нам важнее увидеть как вы думаете и пишете, чем количество брендов в портфолио.

Что будем считать результатом работы

Наша цель — не просто регулярное заполнение социальных сетей.

Мы ожидаем:

• стабильный контент-процесс и регулярный постинг — от 3 публикаций в неделю на ключевых площадках;
• рост доверия и вовлечённости аудитории;
• системный рост органических просмотров;
• увеличение среднего количества просмотров Instagram-контента с текущих ~400 до 2 000+;
• ориентир по Telegram — 20+ реакций в среднем на публикацию;
• рост трафика и регистраций из социальных сетей;
• регулярное тестирование контент-гипотез;
• понимание причин роста или снижения ключевых показателей.

Конкретные KPI будут дополнительно фиксироваться после онбординга и определения базовых показателей каналов.

Что мы предлагаем

• полностью удалённую работу;
• полную занятость;
• международный FinTech-продукт;
• возможность самостоятельно влиять на контент и развитие бренда;
• работу с продуктом, который развивается на международных рынках;
• минимум бюрократии в контенте и пространство для тестирования собственных идей;
• выплаты два раза в месяц;
• уровень вознаграждения обсуждаем индивидуально на первом интервью.

Как проходит отбор

1. Рассмотрение резюме и портфолио

Для нас особенно важно увидеть ваши собственные тексты.

2. Знакомство с HR — около 30 минут

Обсудим ваш опыт, проекты, формат работы, ожидания и немного поговорим на английском.

3. Небольшое тестовое задание

Оно рассчитано примерно на 1,5–2 часа. Нам важно увидеть, как вы находите угол подачи, пишете и адаптируете одну идею под разные площадки.

4. Финальное интервью с командой Relopay

Обсудим тестовое, подход к работе и познакомимся подробнее.

Если вам интересно не просто «вести соцсети», а самостоятельно строить контент международного FinTech-продукта — будем рады познакомиться.

SMM-специалист / Content Manager (Middle) — FinTech

Relopay — международный FinTech-продукт, который делает использование цифровых активов простым в повседневной жизни.

Через Relopay пользователи могут выпускать виртуальные карты, пополнять их криптовалютой и оплачивать привычные покупки и сервисы. Продукт работает через Telegram Mini App, поддерживает Apple Pay и Google Pay и ориентирован в том числе на людей, которые живут, работают и путешествуют между странами.

Сегодня картами Relopay можно пользоваться в 110+ странах и оплачивать покупки у миллионов мерчантов по всему миру. Среди ключевых направлений развития продукта — платежные решения для Юго-Восточной Азии, включая QR-платежи.

Сейчас мы развиваем присутствие бренда в социальных сетях и ищем Middle SMM-специалиста, который возьмёт это направление на себя.

Кого мы ищем

Для нас особенно важны самостоятельность, развитое контент-мышление и уверенный английский на уровне B1–B2 или выше.

Мы ищем специалиста, который способен самостоятельно вести SMM-задачи: находить темы и инфоповоды, предлагать идеи и форматы, планировать контент, ставить задачи дизайнерам и доводить материалы до публикации без постоянного контроля.

Важно понимать, какую бизнес-задачу решает каждый материал, учитывать особенности аудитории и адаптировать контент под разные площадки. Специалист должен следить за результатами публикаций, работать с основными метриками и корректировать подход на основе данных.

Английский — обязательная часть работы: необходимо уверенно изучать зарубежные источники, проводить исследования, писать и создавать контент на английском без постоянной помощи переводчика.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и развивать контент-стратегию Relopay в Telegram, Instagram, LinkedIn, X и TikTok.
• Самостоятельно формировать контент-план и рубрикатор.
• Искать инфоповоды, темы, форматы и контент-гипотезы.
• Писать все тексты для социальных сетей: посты, сториз, подписи, треды, сценарии и другие форматы.
• Адаптировать один инфоповод под разные площадки вместо простого копирования одного текста.
• Создавать и монтировать вертикальные видео для Reels / TikTok / Shorts на хорошем mobile-content уровне.
• Создавать простой визуальный контент в Canva/Figma на основе брендбука.
• Организовывать производство более сложного контента совместно с дизайнерами, видеомейкерами, креаторами и другими подрядчиками.
• Искать блогеров, релокационные сообщества и потенциальные площадки для сотрудничества, участвовать в согласовании контента.
• Вести публикацию и дистрибуцию контента по каналам.
• Работать с комментариями и сообществом, собирать обратную связь аудитории и передавать продуктовой команде полезные инсайты.
• Анализировать результаты: охваты, вовлечённость, CTR, рост аудитории, удержание внимания, трафик и регистрации.
• Не просто фиксировать изменение показателей, а разбираться, почему контент сработал или не сработал.
• Регулярно тестировать новые гипотезы и форматы.

Что для нас важно

• 2–4+ года опыта в SMM / Content Marketing.
• Опыт самостоятельного ведения бренда или продукта.
• Желательно не менее года in-house опыта.
• Сильный письменный русский язык.
• Английский B1–B2 или выше: необходимо самостоятельно работать с англоязычным контентом.
• Умение писать живо, понятно и без корпоративного канцелярита.
• Понимание специфики Telegram, Instagram, LinkedIn, X и TikTok.
• Умение самостоятельно построить контент-процесс: от идеи и гипотезы до публикации и анализа результата.
• Опыт работы с аналитикой социальных сетей.
• Базовое владение Figma / Canva.
• Умение самостоятельно снять и быстро смонтировать короткое вертикальное видео.
• Способность работать без ежедневной постановки мелких задач со стороны руководителя.

Опыт в FinTech, платежных продуктах, крипто/Web3, международных продуктах или проектах для релокантов/digital nomads будет преимуществом.

Нам особенно интересно увидеть в портфолио

Не только визуалы и скриншоты статистики.

Покажите, пожалуйста:

• тексты, которые написали именно вы;
• проекты, где вы самостоятельно отвечали за контент;
• какую задачу вы решали;
• что конкретно сделали;
• какой результат получили;
• цифры до/после, если они доступны.

Нам важнее увидеть как вы думаете и пишете, чем количество брендов в портфолио.

Что будем считать результатом работы

Наша цель — не просто регулярное заполнение социальных сетей.

Мы ожидаем:

• стабильный контент-процесс и регулярный постинг — от 3 публикаций в неделю на ключевых площадках;
• рост доверия и вовлечённости аудитории;
• системный рост органических просмотров;
• увеличение среднего количества просмотров Instagram-контента с текущих ~400 до 2 000+;
• ориентир по Telegram — 20+ реакций в среднем на публикацию;
• рост трафика и регистраций из социальных сетей;
• регулярное тестирование контент-гипотез;
• понимание причин роста или снижения ключевых показателей.

Конкретные KPI будут дополнительно фиксироваться после онбординга и определения базовых показателей каналов.

Что мы предлагаем

• полностью удалённую работу;
• полную занятость;
• международный FinTech-продукт;
• возможность самостоятельно влиять на контент и развитие бренда;
• работу с продуктом, который развивается на международных рынках;
• минимум бюрократии в контенте и пространство для тестирования собственных идей;
• выплаты два раза в месяц;
• уровень вознаграждения обсуждаем индивидуально на первом интервью.

Как проходит отбор

1. Рассмотрение резюме и портфолио

Для нас особенно важно увидеть ваши собственные тексты.

2. Знакомство с HR — около 30 минут

Обсудим ваш опыт, проекты, формат работы, ожидания и немного поговорим на английском.

3. Небольшое тестовое задание

Оно рассчитано примерно на 1,5–2 часа. Нам важно увидеть, как вы находите угол подачи, пишете и адаптируете одну идею под разные площадки.

4. Финальное интервью с командой Relopay

Обсудим тестовое, подход к работе и познакомимся подробнее.

Если вам интересно не просто «вести соцсети», а самостоятельно строить контент международного FinTech-продукта — будем рады познакомиться.

Если ты любишь маркетинг, соцсети и умеешь снимать живой контент — давай знакомиться.

ТОО «AltynCar» — официальный дилер KIA, ŠKODA/

c 2017г. на рынке Казахстана, стабильная компания с сильным именем.
Работаем с новыми авто, авто с пробегом (AltynCar) и сервисом FITService.

Мы ищем человека, который будет делать реальный маркетинг руками и расти вместе с нами.

Что нужно делать:

• Вести соцсети (Instagram, TikTok и др.)
• Снимать и монтировать видео (обзоры авто, рабочие процессы, живой контент)
• Придумывать идеи для контента (не обязательно “гениальные”, главное — живые и интересные)
• Участвовать в маркетинговых активностях
• Работать с дистрибуцией
• Помогать развивать узнаваемость бренда

Нам подойдёт, если ты:

• Уже работал(а) в маркетинге (даже небольшой опыт — ок)
• Умеешь снимать и монтировать видео
• Понимаешь, как работают соцсети
• Не боишься предлагать идеи
• Хочешь развиваться в маркетинге

• Умеешь работать с графическими редакторами

Что мы предлагаем:

• Зарплата 300 000 – 350 000
• Стабильная работа в крупной компании
• Реальный опыт в автобизнесе
• Возможность прокачаться в маркетинге и контенте
• Поддержку команды
• Официальное трудоустройство

Если чувствуешь, что это твое — отправляй резюме на WhatsApp.
Можно сразу написать пару слов о себе и прикрепить примеры работ.

Мы обязательно посмотрим и свяжемся с тобой.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда.
• Планирование и контроль маркетинговых активностей для повышения узнаваемости и продаж.
• Взаимодействие с креативными агентствами, подрядчиками и внутренними отделами для реализации рекламных кампаний.
• Управление бюджетом на продвижение бренда, анализ эффективности маркетинговых кампаний.
• Проведение анализа рынка, мониторинг конкурентов и исследование потребностей целевой аудитории.
• Участие в разработке и запуске новых продуктов.
• Контроль за визуальной и коммуникационной целостностью бренда.

Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером в FMCG не менее 2-3 лет.
• Знание принципов бренд-менеджмента и маркетинга.
• Успешный опыт реализации маркетинговых стратегий и рекламных кампаний.
• Развитые навыки работы с бюджетами и аналитикой.
• Способность к самостоятельному принятию решений и проактивности.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание узбекского и русского языков на хорошем уровне, знание английского будет преимуществом.
• Уверенный пользователь MS Office, знание специализированных программ для маркетинга будет плюсом.

Условия:

• Культура, где можно расти, развиваться и чувствовать себя комфортно

• Работа в крупной стабильной компании

• Рабочий график 5/2, 9:00-18:00

• Своевременная и стабильная оплата труда

Погрузитесь в динамичный мир управления брендами и станьте ключевым игроком в развитии успешных FMCG продуктов!

Обязанности

• Разработка и актуализация бренд-стратегии, включая позиционирование и архитектуру бренда
• Управление годовым маркетинг-планом и контроль ключевых метрик бренда
• Оптимизация ассортимента и запуск новых продуктов (NPD) в сотрудничестве с R&D и производством
• Построение коммуникационной платформы и управление креативными агентствами
• Планирование и реализация маркетинговых кампаний в различных каналах
• Совместная разработка стратегии выхода на рынок и контроль исполнения промо-активностей
• Планирование и контроль маркетингового бюджета, анализ эффективности и конкурентный мониторинг

Требования

• Опыт работы в маркетинге FMCG от 3 до 5+ лет, из них минимум 2 года на позиции бренд-менеджера
• Знания в области бренд-менеджмента, позиционирования, управления портфелем и коммуникациями
• Опыт запуска продуктов, редизайна упаковки и взаимодействия с агентствами
• Понимание специфики молочной продукции или смежных категорий будет преимуществом

Условия и бонусы

• Стабильная занятость в крупной компании
• Работа в офисе с нормированным графиком
• Возможности для профессионального роста и развития

Rizo Go — это IT-экосистема и ride-sharing платформа, делающая междугородние поездки по Узбекистану и Центральной Азии комфортными, безопасными и доступными.

Сегодня мы ищем сильного Performance & Lifecycle Marketing Manager, который возьмет под контроль всю воронку продаж, юнит-экономику и превратит маркетинг в прозрачный системный двигатель роста.

Ваша главная задача:
Управлять полным путем клиента (Full Funnel) — от первого клика по рекламе до повторных поездок и долгосрочной лояльности (LTV).

Чем вы будете заниматься?

• Контролем и оптимизацией полного пути клиента (Full Funnel) в приложении и на сайте;
• Аудитом и управлением performance-каналами (Meta Ads, Google и др.), перераспределением бюджетов в пользу самых эффективных связок;
• Настройкой автоматических триггеров (Push, SMS, CRM) для повышения активности, удержания клиентов и работы с оттоком (Churn Rate);
• Построением цепочек онбординга и активации (Activation Rate) для новых пользователей;
• Расчетом метрик юнит-экономики (CAC, LTV, ROMI, ROI, CPL), проведением A/B-тестов и принятием решений строго на основе данных.

Кого мы ищем?

• Практический опыт в Digital, Performance или Growth-маркетинге от 2–3 лет;
• Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в Meta Ads и работы с аналитикой;
• Глубокое понимание юнит-экономики (CAC, LTV, ROMI, CPL, Churn Rate) и моделей атрибуции;
• Системное и аналитическое мышление, ответственность, умение работать в сжатые сроки (deadlines).

Что мы предлагаем?

• Доступ к серьезным рекламным бюджетам и инструментам аналитики в быстрорастущем IT-продукте;
• Влияние на ключевые метрики бизнеса и свободу в тестировании гипотез;
• Работу в команде с сильным Топ-менеджментом (CMO);
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
• Cовременный комфортный офис.

Если для вас маркетинг — это не просто творчество, а точный расчет, гипотезы и постоянный рост метрик, мы будем рады пообщаться с вами!

Обязанности:

• разработка и проведение рекламных акций и мероприятий
• контроль оформления рекламных площадей предприятия, внешнего оформления аттракционов
• продвижения бизнес аккаунтов в социальных сетях
• Создание контента, написание постов, фото/видеосъемка
• работа с клиентской базой

Требования:

• выполнение текстового задания обязательно
• знание интернет маркетинга обязательно
• опыт размещения рекламы в интернете (медийной, контекстной, оптимизация)
• отличное знание продуктов CorelDraw и Photoshop или их аналогов обязательно
• высшее профильное образование является преимуществом

Условия:

• оформление в соответствии с Тк РБ

ИЩЕМ 2 SMM-МЕНЕДЖЕРОВ В КОМАНДУ ЭКОШОП

Сеть магазинов правильного питания ЭкоШоп ищет сразу двух SMM-менеджеров. У нас две разные задачи и два направления:

1. SMM-МЕНЕДЖЕР МАГАЗИНА ЭКОШОП

Зарплата: 300 000–350 000 ₸ + бонусы

Что предстоит делать:
— Вести и развивать социальные сети ЭкоШоп
— Создавать контент и работать с контент-планом
— Писать продающие и вовлекающие тексты
— Публиковать Reels, Stories, посты и другой контент
— Следить за актуальными трендами и форматами SMM
— Повышать вовлечённость аудитории и интерес к продуктам магазина
— Своевременно выкладывать весь запланированный контент
— Анализировать результаты и предлагать новые идеи для развития аккаунта

Требования:
— Опыт работы SMM-менеджером от 1 года
— Понимание алгоритмов и механики социальных сетей
— Умение самостоятельно создавать контент и генерировать идеи
— Грамотная письменная речь
— Ответственность и соблюдение дедлайнов
— Насмотренность, креативность и понимание современных трендов
— Умение работать самостоятельно и доводить задачи до результата

2. SMM-МЕНЕДЖЕР ЛИЧНОГО БРЕНДА ОСНОВАТЕЛЯ ЭКОШОП

Зарплата: 250 000–300 000 ₸

Что предстоит делать:
— Вести и развивать личный бренд основателя сети ЭкоШоп
— Создавать контент для личного аккаунта
— Разрабатывать идеи для Reels, Stories и других форматов
— Следить за выходом контента и соблюдением контент-плана
— Снимать и организовывать контент в рамках текущих задач
— Выезжать вместе с директором на съёмки
— Помогать раскрывать личность, экспертность и предпринимательский путь основателя через контент
— Следить за трендами и адаптировать их под личный бренд
— Анализировать показатели аккаунта и предлагать идеи для роста

Требования:
— Опыт работы SMM от 1 года
— Понимание принципов развития личного бренда
— Хорошая насмотренность и чувство трендов
— Умение создавать живой, интересный и вовлекающий контент
— Грамотная речь и умение работать с текстами
— Ответственность, инициативность и организованность
— Готовность выезжать на съёмки вместе с директором
— Умение быстро ориентироваться в меняющихся задачах и работать в динамичном формате

ВАЖНО ДЛЯ ОБЕИХ ВАКАНСИЙ

🕐 График свободный. Для нас важнее не количество часов в офисе, а результат и своевременный выход контента.

Нам нужен человек, который умеет самостоятельно организовать свою работу и вовремя публиковать контент без постоянного контроля.

📎 ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИКРЕПЛЯЙТЕ ПОРТФОЛИО!

В отклике обязательно отправьте:
— портфолио с примерами ваших работ;
— ссылки на аккаунты, которые вы вели;
— кратко расскажите об опыте работы SMM.

Без портфолио кандидаты не рассматриваются.

Если вы готовы развивать сильные проекты, умеете создавать контент и отвечаете за результат — будем рады видеть вас в нашей команде! 🚀

Почему разная зарплата?
Вакансии отличаются по уровню заработной платы, поскольку объём и специфика работы по направлениям разные.

Обязанности:

• ​​​​​​​Разработка и реализация комплексной стратегии развития цифровых каналов для обеспечения устойчивого роста бизнеса
• Управление процессами лидогенерации, контроль выполнения плановых показателей по стоимости привлечения клиента и конверсии
• Планирование и оптимизация рекламных бюджетов в контекстной, таргетированной рекламе и сетях CPA-партнеров
• Координация работ по поисковой оптимизации сайтов и мобильных приложений для увеличения доли органического трафика
• Организация настройки сквозной аналитики и проведение регулярного аудита эффективности маркетинговых инструментов
• Руководство командой специалистов по SEO, контекстной рекламе, контроль качества выполняемых задач
• Проведение A/B-тестирования и оптимизация пользовательских сценариев для повышения конверсии на всех этапах воронки

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в digital-маркетинге не менее 5 лет, включая минимум 2 года на руководящих позициях
• Практический опыт управления командой в компаниях сфер e-commerce, логистики
• Экспертное владение инструментами веб-аналитики и атрибуции: Яндекс.Метрика, Google Analytics, AppsFlyer, AppMetrica
• Глубокие знания поисковой оптимизации (SEO), а также опыт ASO.
• Навыки анализа бизнес-показателей: умение рассчитывать и оптимизировать юнит-экономику, LTV, CAC, ROI и ROMI

Условия:​​​​​​​

• Работа в крупной стабильной компании - лидере отрасли
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• Непрерывное развитие профессиональных компетенций
• Работа с экспертами в своих областях
• График работы: 5/2, с понедельника по четверг с 9 до 18:15 , пятница- с 9 до 17.
• ДМС после испытательного срока
• Страхование жизни и здоровья.
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»).
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

Обязанности:

​​​​​​​1. Разработка перспективных и текущих планов работы пресс-службы и их реализация

2. Освещение всех направлений деятельности СПбГУ в средствах массовой информации, подготовка и распространение новостей о деятельности СПбГУ, а также сообщений и/или опровержений

3. Организация пресс-мероприятий, в том числе подготовка и проведение пресс-конференций, пресс-подходов, комментариев экспертов СПбГУ, интервью должностных лиц (включая ректора) и др.

4. Организация взаимодействия с представителями средств массовой информации, пресс-служб компаний-партнёров, комитетов, ведомств и др.

5. Оценка информационных выгод и рисков, налаживание рабочих контактов с медиа

Требования:

​​​​​​1. Образование высшее (Журналистика, связи с общественностью, менеджмент, PR)

Опыт на руководящей должности от 1 года

2. Приветствуется опыт работы в сфере образования, в пресс-службах комитетов, ведомств и иных организаций

3. Необходимые профессиональные навыки и знания:

- владение научно-популярным и новостным стилями повествования, опыт оперативной подготовки информационных материалов (анонсов, новостей, интервью и др.)

- критическое мышление, проверка фактов и аналитическое мышление

- деловая коммуникация, деловая переписка и ведение переговоров, умение договариваться и находить подход к разным людям

Мы ищем человека, способного быстро переключаться между задачами, чётко планировать свои действия и готового быстро менять планы в критических ситуациях; внимательного к деталям, проверяющего информацию и вдумчиво изучающего источники. Важно не только следовать инструкциям, но и проявлять инициативу, задавать вопросы и предлагать нестандарные решения, анализировать эффективность используемых инструментов и предлагать что-то новое. Необходимо быстро ориентироваться в стрессовых ситуациях и распределять задачи между сотрудниками отдела, отслеживать выполнение этих задач и менять рабочие процессы, если это необходимо

Обязательное наличие портфолио, ссылки на резюме, социальные сети (при наличии - активные блоги)

Условия:

​​​​​​​​​​​​​1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (заключается бессрочный трудовой договор), оплачиваются отпускные и больничные

2. Срок испытания – 3 месяца

3. График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45

4. Заработная плата 95 000 рублей на испытательный срок, 115 000 рублей после испытательного срока до вычета налогов

5. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7-9-11, Управление маркетинга и медиакоммуникаций, Пресс-служба

Мы — ведущая сеть по продаже техники для активного отдыха и туризма, мототехники. Мы не просто продаем, мы помогаем клиентам найти ключ к их свободе и новым путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, собственная логистика и сервисные центры.

В связи с активным ростом компании мы в поисках Маркетолога.

Обязанности:

• Обеспечить выход новых B2B-продуктов на международные рынки (EU, US, LATAM) и масштабировать платящий трафик через performance-каналы с помощью AI-инструментов;
• Разработка GTM-стратегий для вывода новых SaaS-продуктов на зарубежные рынки с нуля;
• Проводить первичные исследования рынков (EU, US, LATAM), анализировать конкурентов, сегментировать аудиторию;
• Самостоятельно запускать, тестировать и масштабировать рекламные кампании в Meta (FB/IG), Google Ads (Search, Display, YouTube), LinkedIn Ads и X (Twitter) Ads.
• Выстраивать гипотезы привлечения клиентов (от MVP-офферов до закрытия сделок);
• Создавать статические и динамические рекламные креативы (баннеры, тизеры) с использованием генеративных моделей;
• Автоматизировать сбор первичной аналитики, кластеризацию поисковых запросов и обработку данных из кабинетов рекламных систем с помощью ИИ;
• Строить сквозную аналитику unit-экономики: считать юнит-косты, CAC, LTV, Churn, Conversion Rates и Payback Period по каждому каналу и региону;
• Внедрять систему регулярного мониторинга здоровья воронки (Health Metrics) для раннего выявления падения эффективности каналов;
• Самостоятельно писать тексты для рекламных объявлений, email-рассылок, лендингов и продуктовых онбордингов на английском языке уровня C1/C2;
• Адаптировать глобальный тон бренда (Tone of Voice) под культурный код целевых регионов.

Требования:

• Практический опыт продвижения B2B/B2C SaaS на рынках ЕС, США или Латинской Америки;
• Самостоятельный опыт запуска и оптимизации рекламы в Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads и X Ads. Опыт в SEO/GEO продвижении;
• Умение самостоятельно разрабатывать и быстро тестировать офферы, креативы, лендинги, рекламные гипотезы и каналы привлечения;
• Понимание веб аналитики и атрибуции: GA4, Google Tag Manager, рекламные пиксели, CRM, conversion tracking;
• Продвинутое и ежедневное использование ИИ-инструментов для аналитики, исследований, контента, креативов и автоматизации маркетинговых процессов.
• Свободный английский язык, письменный и разговорный.

Условия:

• Доход: стабильный оклад + KPI;

• График: 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные СБ-ВС;

• Формат работы: Удаленный;

• Развитие: Работа в крупной сети с прозрачной системой карьерного роста;

• Атмосфера: Развитая корпоративная культура и интересные задачи. Скучно не будет!

  Почему стоит присоединиться к нам:

  Это место, где вы сможете «прокачать» свои навыки переговоров до максимума и начать свой путь к вершине успеха. Мы ценим инициативу и поддерживаем амбициозных новичков.
  Откликайтесь! Ждем именно вас в нашей команде!

Школа "Взмах" основана в 1989 году. Да, нам уже более 37-ти лет!

И мы - не камерная организация с 5-6 детьми в классе. "Взмах" - крупный образовательный холдинг, работающий во многих районах Санкт-Петербурга и даже в Москве.

Мы не планируем останавливаться. Мы растём и расширяемся.

Будем рады, если Вы присоединитесь к нашей профессиональной, динамично развивающейся команде!

Ищем своих, а не закрываем вакансии!

Обязанности:

• Продвижение проектов в социальных сетях;
• Подготовка тематических постов / написание материалов для сайта и соц. сетей;
• Продвижение контента;
• Работа с отзывами;
• Разработка и внедрение механизмов по привлечению аудитории социальных сетей;
• Продвижение групп в социальных сетях: увеличение подписчиков, откликов на посты;
• Мониторинг упоминаний компании в сети;
• Мониторинг целевых групп;
• Продвижение информационных продуктов (видео-контент);
• Продвижение сайтов.

Требования:

• Опыт успешной работы с социальными сетями (контент и привлечение аудитории);
• Знание всех возможностей и функционала социальных сетей при работе в качестве администратора;
• Собственный активный блог или группа в соц. сетях / наличие портфолио реализованных проектов;
• Навыки копирайтера, умение писать живые, цепляющие тексты, поддерживать активность в пабликах на хорошем уровне;
• Понимание правил общения в интернете, умение провоцировать дискуссии и гасить конфликты;
• Базовые знания графических программ;
• Креативность, ответственность, целеустремленность, инициативность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, активная жизненная позиция;
• Грамотность, отличное владение русским языком.
• Ждём ваших портфолио!!!

Условия:

• Работа в одной из наиболее успешных компаний, в творческом коллективе с увлеченными, интересными людьми.
• Замечательные условия для профессионального и карьерного роста.
• Достойная оплата, зависящая от результатов работы
• Придется работать во всех школьных филиалах.

Работа подразумевает полный рабочий день на территории школы! Удалённый характер работы не предусмотрен!

Привет! Мы GLASNO - бренд кастомизированной одежды. Мы растем через performance-маркетинг и органический контент

Сейчас в команду открыта позиция руководителя контент-завода, который сможет превратить производство Reels в стабильную систему привлечения лидов и продаж

У нас уже есть команда креаторов, которые выпускают контент каждый день. Раньше контент-завод приносил до 2 000 лидов в день. Ваша задача - находить новые работающие связки и масштабировать их

Что необходимо делать более детально:

• нанимать, обучать и управлять креаторами;
• следить за ежедневным выпуском контента;
• искать тренды, референсы и новые форматы;
• разрабатывать гипотезы и сценарии;
• анализировать успешные и неуспешные Reels;
• масштабировать рабочие форматы;
• сводить аналитику по креаторам и контенту;
• влиять на связь контента с лидами и продажами.

Что мы предлагаем:

• Работа в удаленном формате в графике 5/2 (с 10:00 до 19:00);

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Возможность напрямую влиять на развитие бренда, свободу предлагать и реализовывать собственные идеи;

• Работу в растущей компании с сильной командой.

Кого мы ищем:

Нам нужен сильный руководитель, который:

• умеет управлять командой и требовать результат;
• самостоятельно нанимает и заменяет слабых сотрудников;
• любит цифры, таблицы и аналитику;
• понимает Reels, Shorts, TikTok и современные контент-форматы;
• умеет разбирать, почему ролик залетел или провалился;
• быстро тестирует гипотезы и не любит долгую раскачку;
• смотрит не на просмотры, а на лиды и продажи;
• умеет масштабировать то, что работает.

Опыт в товарном бизнесе, fashion, e-commerce или управлении командой креаторов будет большим плюсом

Если вы умеете не просто делать контент, а строить систему, которая превращает контент в деньги, - будем рады познакомиться! Скорее оставляйте свой отклик)

Обязанности:

• Планирование и согласование с руководством деятельности на год/месяц/неделю
• Организация процессов продвижения компании, рекламных кампаний, акций с целью выполнения финансового плана
• Контроль деятельности подрядчиков и партнёров по рекламному направлению
• Корректировка рекламных кампаний на основе результатов анализа
• Подготовка видео-обзоров (подготовка содержания, раскадровка, асистирование на съёмках)
• Контроль рекламных кампаний в Яндекс Директ и Гугл Эдвордс
• Организация и контроль размещения компании в интернет-справочниках компании в поисковиках и на картах
• Мониторинг отзывов, подготовка ответов на отзывы в интернет пространстве
• Подготовка тематических рассылок по клиентской базе
• Работа со СМИ, размещение тематических публикаций на сайте компании, профильных страницах в социальных сетях
• Подготовка раздаточных материалов, листовок, каталогов
• Организация имиджевых мероприятий компании
• Подготовка и участие в тематических выставках

Требования:

• РАБОТА В ОФИСЕ! (Удаленную работу не рассматриваем!)
• Профильное образование (можно курсы)
• Ответственность, креативность, нацеленность на результат
• Знание рынка, желание разбираться в теме производства рекламных конструкций

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Выплаты 2 раза в месяц (оклад + премия при выполнении плана компании)
• Работа в офисе с 9:00 до 18:00

Компания развивает в Московском регионе формат индустриальных парков. Мы создаём новую категорию на рынке промышленной недвижимости и ищем руководителя, который возглавит эту коммуникационную трансформацию.

Обязанности:

• Разработка и внедрение платформы бренда и позиционирование категории

• Выстраивание системного PR с федеральными, деловыми и отраслевыми СМИ

• Создание и управление собственными медиа (YouTube, Telegram, VK, Дзен, короткое видео)

• Интегрирование коммуникаций с продажами — прогрев клиентов на всех этапах длинной B2B-сделки

• Внедрение в CRM оценки влияния контента на воронку и квалифицированные обращения

• Проведение мониторинга репутации, СМИ, конкурентов и поискового спроса

• Разработка антикризисных протоколов для нештатных ситуаций

• Формирование внутренней команды (редакция, PR, соцсети) и управление внешними подрядчиками

• Управление бюджетом службы, распределение ресурсов между каналами и проектами

• Отчетность перед собственником по ключевым бизнес- и бренд-метрикам

Требования:

• Опыт от 10 лет в бренде/PR/контенте, от 5 лет — на руководящей роли

• Подтверждённый кейс создания нового бренда или рыночной категории

• Опыт продвижения сложных B2B-продуктов с длинным циклом сделки

• Наличие измеримых коммерческих результатов (брендовый спрос, прямые обращения, вклад в воронку)

• Личное участие в запуске YouTube или бренд-медиа, понимание редакционной модели

• Опыт управления бюджетами, командами и внешними подрядчиками

• Приоритетны кандидаты с опытом в e-commerce, логистике, индустриальной недвижимости или платформах для МС

Условия:

• Прямое подчинение собственнику

• Реальные полномочия по стратегии, бюджету и формированию команды.

• Конкурентный фиксированный доход + годовой бонус по KPI.

• Возможность создать новую рыночную категорию с нуля и стать её публичным автором.

• Формат работы: офисный
• ДМС / Фитнес

Legends: закрытая международная AI-платформа для фаундеров, инвесторов и топ-менеджеров (Европа / MENA / US). Платформа запущена, есть первые участники, флагманские мероприятия проведены в Дубае. Строим медиа-модель клуба с нуля и ищем того, кто это возглавит.

Роль про внешний контур контента, PR и медиа-модель, а не про операционное производство постов. Ищем редактора-издателя, а не SMM-щика.

О роли

Ваш продукт: как Legends звучит наружу. Инвестор после разговора с менеджером идёт гуглить клуб. Он должен найти внятный медиа-раздел с разборами сессий на английском, публикации в отраслевых медиа, живой LinkedIn, editorial-качество материалов от фаундеров. Спросить у ChatGPT «что такое Legends» и получить внятный ответ, а не пустоту.

Ключевое: вы строите медийную машину. Конвейер «одна сессия в 8-12 единиц контента», редполитику, PR-присутствие в отраслевых изданиях, разборы сессий на английском, тексты от лица фаундеров. AI-стек закрывает 80% рутины, вы дирижируете смыслом.

Продавать, заниматься лидгеном и вести переговоры с клиентами не нужно (есть Sales / IT / отдельный Content Manager под production).

Чем предстоит заниматься

Editorial и стратегия:

• Контент-стратегия Legends: позиционирование, tone, редполитика
• Длинные материалы: разборы сессий на английском для медиа-раздела сайта
• Тексты от лица фаундеров (LinkedIn / X thought leadership, экспертные посты)
• Конвейер «сессия в 8-12 единиц контента» с еженедельными прогонами
• Финальное суждение по смыслу и тексту всего, что выходит наружу под именем Legends

Внешний контур и PR:

• Outreach в отраслевые издания (40-60 медиа): скрипты, письма, договорённости о размещениях
• Работа с журналистами и редакциями, гостевые публикации
• Присутствие в AI-выдаче: ChatGPT, Perplexity, Gemini
• Разметка сайта под поиск и AI-ассистентов
• Медиа-раздел на сайте: запуск и наполнение

Спикеры и события:

• Сценарии еженедельных сессий: драматургия эфира, переход в закрытую комнату
• Брифы для ведущих и спикеров
• Формат «Путь героя» для раскрытия участников клуба

AI и автоматизация:

• Настройка AI-пайплайнов для editorial (Claude, GPT для длинных материалов)
• Automations в Obsidian, Claude, VPS: работа с фактурой, дистрибуция, аналитика
• Промпт-инжиниринг: свод промптов для повторяемых задач
• Свод правил визуального языка и приёмка исполнения через AI-стек (Higgsfield, Nano Banana)

Кого ищем

• Editorial-бэкграунд. Реально работали редактором, журналистом или медиа-продюсером. Не «писал посты», а вели рубрику, редакцию или программу
• PR-outreach опыт. Умеете заходить в отраслевые издания, вести переговоры о размещениях, работать с журналистами
• Опыт со спикерами и интервью. Драматургия разговора, вытаскивание смысла, работа с фактурой
• AI как инструмент editorial. Claude / GPT для длинных материалов, промпт-инжиниринг, автоматизация в Obsidian / Notion / VPS
• Английский C1+. Уверенно пишете и редактируете editorial-материалы на английском под international audience
• Ownership. Драйв построить медиа-функцию с нуля, а не «выполнять задачи»
• Понимание среды VC / фаундеров / private capital как жирный плюс

Будет плюсом:

• Опыт в отраслевом медиа (финансы, tech, VC)
• Публикации в топовых изданиях под своей подписью или ghost-writing
• Своё медиа: подкаст, программа, канал с editorial-подходом
• Опыт с закрытыми премиум-сообществами (клубы, family offices)

Условия

• Формат: удалённо, 5/2
• Выплаты: 2 раза в месяц (1-го и 15-го числа)
• Оплата: 120 000 – 160 000 ₽ (net). Точная цифра обсуждается на созвоне по итогам плана и портфолио. Пересмотр вверх после 2 месяцев работы при выполнении KPI
• Старт: готовы обсуждать выход в ближайшее время
• Команда: прямой доступ к фаундерам для стратегии и обратной связи. Рядом Content Manager (операционное производство: лендинги, соцсети, короткие форматы), Event Engineer, IT-команда
• Предоставляем: оплату AI-инструментов и сервисов, доступ к архиву сессий и библиотеке спикеров

Процесс отбора

1. Отклик на HH с кодовой фразой (см. ниже)
2. После отклика автоматически приходит письмо на почту с тестовым заданием
3. Тестовое задание: короткое видео (3-7 минут) на Loom / YouTube unlisted / Google Drive. Формат свободный, покажите:
   • как вы работаете (рабочий экран во время реальной editorial-задачи)
   • AI-пайплайн, который у вас работает (Claude prompt template, n8n, автоматизация)
   • ваши результаты (развитый канал, публикации, разборы)
4. Созвон 30-45 минут с фаундером: обсуждение подхода и портфолио

Чтобы мы поняли, что вы внимательно прочитали

Начните отклик со слова «CONTENT AI» и одним предложением опишите последний editorial-материал или PR-размещение, которое вы сделали.