antal international tashkent xususiy bandlik agentligi

Scrum-мастер

Ищем Scrum Master, который поможет команде выстроить эффективную работу по Scrum, развивать самоорганизацию и улучшать командные процессы.

antal international tashkent xususiy bandlik agentligi

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис

Ищем Scrum Master, который поможет команде выстроить эффективную работу по Scrum, развивать самоорганизацию и улучшать командные процессы.

Что предстоит делать:

  • Проводить Planning, Daily, Review, Retrospective и Backlog Refinement;
  • Обучать команду Scrum и Agile-практикам;
  • Проводить онбординг новых участников;
  • Выявлять и устранять процессные проблемы и блокеры;
  • Помогать команде самостоятельно решать возникающие препятствия;
  • Эскалировать системные проблемы на уровень кластера;
  • Работать с метриками: Lead Time, Cycle Time, Velocity, Predictability, Defect Leakage;
  • Анализировать эффективность процессов и предоставлять отчётность.
Требования:
  • Опыт работы Scrum Master или Project Manager от 1 года;
  • Свободный русский и узбекский языки;
  • Опыт внедрения изменений и новых процессов в командах;
  • Практический опыт работы с Agile-метриками;
  • Сильные навыки фасилитации и конфликт-менеджмента;
  • Умение аргументированно взаимодействовать со стейкхолдерами.

Будет плюсом:
PSM I / PSM II или аналогичная сертификация, технический бэкграунд, опыт в финтехе или банковском ПО, знание Jira / GitLab / Redmine, BI-инструментов и понимание CI/CD.

Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РУз;
  • Корпоративное обучение и развития;
  • Тренажёрный зал;
  • Участие в конференциях и форумах;
  • Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
  • Современный high-tech офис.

Похожие вакансии Scrum Master / Agile Coach

hh.ru
hamkorbank

Scrum-мастер

hamkorbank
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Обязанности:
  • Выстраивать и совершенствовать процессы Discovery и Delivery совместно с Product Owner, аналитиками и техническими лидерами.
  • Развивать самостоятельность команд, ответственность за результат и культуру непрерывных улучшений.
  • Помогать командам формулировать цели, планировать работу и проверять достижение ожидаемых результатов.
  • Фасилитировать рабочие встречи и сложные обсуждения, обучать участников самостоятельно проводить эффективные встречи.
  • Работать с конфликтами, неявными ожиданиями и проблемами взаимодействия внутри команд. Управление потоком и улучшение процессов
  • Применять различные подходы и их сочетания с учётом задач и ограничений команды.
  • Выявлять узкие места, блокировки, перегрузку и зависимости, помогать устранять причины задержек.
  • Выстраивать систему метрик – T2M, Lead Time, Cycle Time, Throughput, WIP, возврат незавершённых задач - для диагностики и проверки улучшений. Развитие Scrum-компетенции
  • Делиться практиками, проводить внутренние обучающие сессии и разборы кейсов.
  • Участвовать в развитии сообщества Scrum-мастеров и Agile-практик.
  • По мере расширения роли - участвовать в оценке кандидатов, адаптации и менторинге Scrum-мастеров.
Требования:
  • Опыт работы Scrum Master от 3 лет, включая самостоятельное сопровождение кросс-функциональных команд.
  • Опыт работы в банке или финтех-компании: понимание специфики разработки финансовых продуктов, межсистемных интеграций, требований безопасности и регуляторных ограничений.
  • Практический (подтвержденный) опыт применения разных подходов к масштабированию, например SAFe, LeSS; понимание Lean и способность обоснованно выбирать практики под контекст, а не внедрять один фреймворк во всех командах.
  • Подтверждённые кейсы улучшения работы команд: какая была проблема, какие изменения вы инициировали и как оценивали результат.
  • Опыт работы с метриками и принятия решений на основе данных.
  • Навыки фасилитации, командного коучинга, обучения и конструктивной работы с конфликтами.
  • Опыт взаимодействия с Product Owner, техническими лидерами и руководителями подразделений.
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО: от появления потребности до релиза и эксплуатации, включая тестирование, CI/CD и управление техническим долгом - на уровне, достаточном для работы с командными препятствиями.
  • Уверенное владение Jira и Confluence на уровне, достаточном для администрирования и самостоятельной настройки.
Условия:
  • Работа в профессиональной команде, где ценят инициативу, ответственность и экспертизу
  • Участие в создании и развитии масштабных продуктов с высокой пользовательской нагрузкой
  • Современный технологический стек и инструменты
  • Поддержка профессионального роста: обучение, курсы, возможности карьерного развития
  • Квартальные бонусы
  • Полноценное питание - обеды за счёт компании.
hh.ru
fortebank

Release Train Engineer (RTE)

fortebank
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис
Обязанности:
  • Организация и фасилитация всех ключевых мероприятий ART (PI Planning, ART Sync, System Demo, Inspect & Adapt).
  • Обеспечение ритма и прозрачности поставок, контроль выполнения PI Objectives.
  • Устранение организационных и процессных блокеров, поддержка команд в решении зависимостей, управление рисками, координация нескольких команд разработки в рамках ART.
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками, Product Management, System Architect и другими стейкхолдерами.Поддержка владельцев продукта в управлении бэклогом.
  • Наставничество Scrum Master’ов и помощь в развитии Agile-практик внутри банка, проведение обучений команд.
Требования:
  • Опыт работы в роли RTE, Agile Coach или Senior Scrum Master от 2-х лет.
  • Практический опыт работы с SAFe или другими фреймворками масштабирования Agile.
  • Знание особенностей банковских продуктов, процессов и требований регулятора будет преимуществом.
  • Навыки фасилитации и управления многокомандными проектами.
  • Умение выстраивать коммуникацию между бизнесом и ИТ, объяснять сложные вещи простым языком.
  • Сильные лидерские качества, коммуникабельность, умение мотивировать и объединять людей.
  • Навык сбора и анализа метрик производительности.
  • Знание Jira, Confluence или аналогичных инструментов для управления портфелем задач.
Условия:
  • Стабильная заработная плата, бонусы за отличные результаты работы
  • Медицинская страховка, фитнес, служебная развозка, обучение и др.
  • Работа с широкой линейкой современных и постоянно развивающихся банковских продуктов
  • Дружная и профессиональная команда
  • Регулярные обучения, сертификационные программы по SAF-e.
hh.ru
S

Scrum-мастер

SHAISLYAMOV G‘AYBULLO UBAYDULLAYEVICH
4 000 000–8 000 000 UZS (≈ 28k–55k ₽)УзбекистанТашкентОфис
Обязанности:
  • Tartibli etiborli xushyor ogil bolalarni ishga taklif qilamiz
Требования:
  • Ishga vaqtida kelishi kerak
Условия:
  • 4.000.000 8.000.000 gacha
  • ishni ozimiz orgatamiz faqat ogil bolalar uchun

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.