Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

В рамках развития Data Office мы ищем Data Architect (Архитектора данных), который возглавит проектирование корпоративного хранилища данных (DWH), сформирует архитектурные стандарты и обеспечит технологическую основу для автоматизации регуляторной отчётности Центрального банка Республики Узбекистан по 10 доменам данных.

• Разрабатывать целевую архитектуру корпоративного хранилища данных (DWH), включая слои Staging, Core (ODS/DDS) и Data Marts.
• Участвовать в выборе платформы DWH (Oracle, PostgreSQL/Greenplum, MS SQL и другие MPP-решения), проводить техническую оценку предложений поставщиков.
• Проектировать корпоративную модель данных на концептуальном, логическом и физическом уровнях по 10 доменам данных.
• Разрабатывать модели витрин данных для автоматизации регуляторной отчётности Центрального банка, определять соответствие между источниками и целевыми структурами данных (Source-to-Target Mapping).
• Определять архитектурные стандарты: правила именования, ведение метаданных, Data Lineage, версионирование и требования к качеству данных.
• Выявлять недостающие атрибуты в АБС и совместно с IT-подразделениями формировать технические требования по устранению выявленных пробелов (GAP).
• Проводить техническую экспертизу архитектурных решений, контролировать качество реализации со стороны Data Engineer и системного аналитика.

• Имеет высшее образование в области информационных технологий, математики, экономической кибернетики или смежных дисциплин.
• Обладает опытом работы в области архитектуры данных или DWH не менее 5 лет, в том числе от 2 лет в роли архитектора или технического лидера.
• Имеет практический опыт реализации хотя бы одного проекта по созданию корпоративного хранилища данных с нуля.
• Глубоко владеет хотя бы одним подходом к моделированию данных: Kimball, Inmon или Data Vault 2.0.
• Обладает экспертным уровнем SQL: умеет разрабатывать сложные запросы, оптимизировать их и анализировать планы выполнения.
• Имеет глубокий опыт работы хотя бы с одной корпоративной СУБД или MPP-платформой: Oracle, PostgreSQL/Greenplum или MS SQL.
• Понимает принципы построения ETL/ELT-процессов и оркестрации данных, имеет опыт работы с Airflow, Informatica или аналогичными инструментами.
• Знает основы Data Governance, управления метаданными, Data Quality, MDM и Data Lineage.
• Свободно владеет русским языком для работы с технической документацией и профессиональной коммуникации; владеет узбекским языком.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в банковской сфере, особенно с регуляторной отчётностью Центрального банка.
• Знание структуры и принципов работы АБС.
• Опыт работы с Erwin, PowerDesigner или Sparx Enterprise Architect.
• Знакомство с on-premise Big Data-решениями: Arenadata, Hadoop, Kafka.
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

• Работу в современном и динамично развивающемся банке.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
• Комфортный офис и профессиональную команду.
• Поддержку руководства и возможность влиять на ключевые технологические решения.
• Участие в масштабном проекте по созданию корпоративного DWH и автоматизации банковской отчётности.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративную культуру, основанную на взаимном уважении, доверии и стремлении к совершенству.

Станьте частью команды Apex Bank! Если вы готовы проектировать архитектуру данных, внедрять современные подходы к управлению информацией и участвовать в реализации стратегического проекта банка, будем рады познакомиться с вами. Отправляйте своё резюме!

Apex Bank — современный банк, который сочетает надежность, инновационные технологии и высокий уровень сервиса. Мы постоянно развиваемся, совершенствуем наши продукты и расширяем команду профессионалов.

В рамках развития Data Office мы ищем Data Engineer (Инженера данных), который будет участвовать в создании корпоративного хранилища данных (DWH), разработке ETL/ELT-процессов и подготовке витрин данных для автоматизации регуляторной отчётности Центрального банка Республики Узбекистан.

• Разрабатывать и поддерживать процессы загрузки данных из АБС и других источников, включая обработку больших объёмов данных и полные выгрузки.
• Реализовывать трансформации данных на слоях Staging, Core и Data Marts с использованием SQL, PL/SQL/PL/pgSQL и Python.
• Разрабатывать и поддерживать витрины данных для регуляторной отчётности Центрального банка и подготовки отчётов в Metabase.
• Настраивать оркестрацию, расписание и мониторинг процессов загрузки данных с использованием Apache Airflow или аналогичных инструментов.
• Автоматизировать проверки качества данных: полноты, корректности, согласованности и соответствия данным в исходных системах.
• Оптимизировать производительность запросов и процессов загрузки, оперативно выявлять и устранять технические сбои.
• Документировать разработанные решения, вести версионирование кода с использованием Git и участвовать в командном Code Review.

• Имеет высшее техническое образование.
• Обладает опытом работы в Data Engineering, DWH или ETL-разработке не менее 3 лет.
• Уверенно владеет SQL, включая оконные функции, CTE, индексы и методы оптимизации запросов.
• Имеет практический опыт разработки процедур и пакетов на PL/SQL или PL/pgSQL.
• Владеет Python, включая pandas, и умеет разрабатывать скрипты для обработки и проверки данных.
• Имеет опыт работы хотя бы с одним инструментом ETL/ELT и оркестрации: Airflow, Informatica, SSIS, NiFi или аналогичными решениями.
• Понимает принципы инкрементальной и полной загрузки данных, а также механизм Slowly Changing Dimensions (SCD).
• Владеет основами Linux и Bash, умеет работать с Git.
• Владеет русским языком на уровне, достаточном для работы с технической документацией и взаимодействия с командой.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с банковскими данными: счета, кредиты, депозиты, балансы и бухгалтерские проводки.
• Практический опыт извлечения данных непосредственно из АБС.
• Опыт работы с Greenplum, Arenadata или другими MPP-платформами.
• Знание Kafka и технологий CDC, включая Debezium или GoldenGate.
• Знакомство с Docker и CI/CD.
• Опыт использования dbt, Great Expectations или аналогичных инструментов контроля качества данных.

• Работу в современном и динамично развивающемся банке.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
• Комфортный офис и профессиональную команду.
• Участие в создании корпоративного DWH и развитии современной инфраструктуры данных банка.
• Возможность работать с большими объёмами данных и современными технологиями.
• Поддержку руководства, обучение и профессиональное развитие.
• Возможности для карьерного роста и реализации технических инициатив.
• Корпоративную культуру, основанную на взаимном уважении, доверии и стремлении к совершенству.

Станьте частью команды Apex Bank! Если вы умеете превращать сложные данные в надёжные и эффективные решения, готовы развивать инфраструктуру данных и автоматизировать банковскую отчётность, будем рады познакомиться с вами. Отправляйте своё резюме!

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(сотрудников)
• Оформление приема ,перевода и увольнения сотрудников
• Заключение ,продление и расторжение трудовых договоров
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Регистрация и ведение данных сотрудников на портале
• Ведение кадровых документов документов в 1С (ЗУП/Кадры)
• Контроль корректности и сроков кадровой документации

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Отличное знание трудового кодекса
• Практический опыт работы с mehnat.uz
• Уверенный пользователь 1C (кадровый учёт)
• Внимательность к деталям, аккуратность документов
• Умение работать с большим объёмом информации
• Ответственность и соблюдение конфиденциальности

• Официальное трудоустройство, работа в офисе стабильная заработная плата.
• График работы: 5/2, с 9:00-18:00
• Подбор персонала
• Дружный коллектив и выстроенное процессы
• По поводу собеседования

Требования

• Опыт работы CTO, Head of Engineering или руководителем крупных blockchain-проектов.
• Глубокое понимание Ethereum/EVM и практический опыт разработки blockchain-платформ.
• Опыт работы с Hyperledger Besu, Quorum или аналогичными EVM-решениями.
• Понимание архитектуры L1/L2, механизмов консенсуса, валидаторов и обработки транзакций.
• Знание Solidity, архитектуры и безопасности смарт-контрактов.
• Опыт проектирования распределённых систем, высоконагруженных backend-сервисов и API.
• Понимание финансовых транзакций, платёжных платформ и банковских интеграций.
• Опыт формирования и управления инженерными командами.
• Понимание принципов информационной безопасности, отказоустойчивости и эксплуатации production-систем.
• Способность самостоятельно принимать архитектурные и управленческие решения и отвечать за результат.

Обязанности

• Формирование и развитие самостоятельного blockchain-направления компании.
• Построение инженерной команды, включая разработку, архитектуру, DevOps и QA.
• Определение технологической стратегии и развитие архитектуры платформы.
• Управление разработкой blockchain-инфраструктуры, смарт-контрактов, финансовых и интеграционных сервисов.
• Организация полного жизненного цикла разработки, тестирования, релизов и эксплуатации.
• Обеспечение безопасности, доступности, производительности и масштабируемости решений.
• Выстраивание процессов управления техническими рисками и качеством разработки.
• Взаимодействие с подразделением информационной безопасности, бизнес-командами, регуляторами и технологическими партнёрами.
• Управление технологической дорожной картой, бюджетом и ресурсами направления.

Будет плюсом

• Опыт запуска и эксплуатации собственной EVM-сети.
• Опыт разработки L2-решений и применения ZK-технологий.
• Опыт реализации проектов токенизации реальных активов (RWA), стейблкоинов и цифровых финансовых инструментов.
• Опыт разработки платёжных и расчётных платформ.
• Опыт работы в регулируемых отраслях: blockchain, fintech, banking.
• Опыт прохождения технических аудитов и взаимодействия с финансовыми регуляторами.

Условия работы

• Работа в офисе в Ташкенте. (не предусмотрен удаленная работа)
• Возможность сформировать собственную инженерную команду и технологическую стратегию.
• Самостоятельность в принятии технических и управленческих решений.
• Прямое подчинение руководству компании.

• Ведение кадрового делопроизводства.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений.
• Ведение личных дел работников и учет кадровых документов.
• Учет рабочего времени и отпусков.
• Контроль соблюдения трудового законодательства.
• Подготовка кадровой отчетности и справок.

• Образование высшее, средне специальное
• Знание программы 1С 8.3
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
• Знание трудового законодательства.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.
• Ответственность, внимательность и организованность.
• Умение работать с документами и соблюдать сроки.

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная заработная плата.
• График работы:6/1.
• Комфортные условия труда.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Дружный коллектив.

Компания Technogym — мировой лидер по производству спортивных тренажеров для домашних спортзалов, фитнес-клубов, отелей, spa-салонов. Оборудование спроектировано и изготовлено в Италии.

Более 40 лет Technogym помогает людям стать здоровее и счастливее. Миссия Technogym заключается в том, чтобы помочь людям жить лучше, и компания добивается этого, поставляя превосходное оборудование, услуги, контент и программы для тренажеров, в которых используются сетевые технологии, позволяющие пользователям вести образ жизни “Wellness”, где бы они ни находились: это сетевые возможности Wellness. Компания WELLNESS POINT является официальным эксклюзивным дистрибьютором TECHNOGYM в Узбекистане

Мы продолжаем развиваться и приглашаем в нашу команду маркетолога.

Уважаемые соискатели, прежде чем нажимать “откликнуться”, ознакомьтесь, пожалуйста, внимательно с вакансией.

Обязанности:

• Изучение контента и потребительских тенденций, чтобы убедиться, что контент актуален и привлекателен.

• Разработка маркетинговой деятельности, креативных идей (от продумывания идеи до ее реализации).

• Составление контент плана и ТЗ для мобилогрофа, копирайтера а также и амбассадоров брэнда

• Взаимоотношение с Technogym HQ и постоянный тесный контакт

• Заниматься созданием фото и видеоконтента совместно с креативной командой.

• Создание контента для различных платформ, включая блоги и социальные сети.

• Участие в подготовке к профильным мероприятиям компании.

• Анализ результатов и ежемесячная отчетность. Отслеживание потребительской и контентной аналитики и создание отчетов.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, pr, интернет-маркетинг, журналистика) или опыт работы контент-менеджером/копирайтером от 3х лет.

• Наличие навыков по подбору формата для материалов и подготовки рекомендаций по их оформлению для дизайнеров.

• Опыт работы с описанием технологий для B2B сегментов.

• Креативность, умение работать в режиме многозадачности, стремление к развитию, позитивность.

• Желание развиваться в онлайн и офлайн маркетинге - мы дадим все возможности (менторство, корпоративные тренинги и тд.).

• Отличное знание ПК с MS Office и Google Workspace.

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.

• Возможность быть в курсе контента и потребительских тенденций и достижений в области технологий.

• Ответственность и нацеленность на результат, самостоятельность

• Стабильная и интересная работа

• Бонусы за выполнение KPI

• Профессиональное развитие

• вкусный обед за счёт компании
• зарубежные стажировки и командировки в Европу и другие страны

• Разработка интерфейсов типа таск-трекеров, CMS и админ-панелей с нуля;

• Создание адаптивных, отзывчивых и быстрых веб-приложений;

• Проектирование архитектуры клиент-серверных приложений;

• Интеграция с API и базами данных;

• Настройка аутентификации, прав доступа и real-time взаимодействия;

• Оптимизация производительности (frontend/backend).

Наш стек:

• React (желательно с Next.js);
• Tailwind CSS или Chakra UI;
• TypeScript;
• React Query или SWR;
• Node.js с TypeScript;
• tRPC или GraphQL;
• PostgreSQL (или MySQL);
• Docker.

• Наличие портфолио или pet-проектов на GitHub;

• Уверенное чтение технической документации на английском;

• Умение работать автономно: фича от идеи до продакшена;

• Чистый, поддерживаемый, типизированный код.

• Опыт работы с real-time (WebSocket, Pusher, Socket.IO);

• Опыт работы с headless CMS;

• Интеграция с AI (например, OpenAI API);

• Опыт работы с TurboRepo или NX;

• Навыки настройки логирования, аналитики, observability;

• Понимание CI/CD, .env и настройки окружений.

О компании Thompson

Thompson - это современная образовательная экосистема, объединяющая школы, детские сады и учебные центры по всему Узбекистану. Мы создаём среду, в которой ученики получают качественное образование, а сотрудники - возможности для профессионального роста, развития и реализации своего потенциала. За 7 лет работы компания выросла до 24 филиала по стране и объединила более 1000 профессионалов в сфере образования.

Обязанности:

• Разработка и реализация digital-маркетинговой стратегии.

• Управление рекламными кампаниями и взаимодействие с таргетологами.

• Поиск блогеров, организация сотрудничества и контроль рекламных интеграций.

• Распределение маркетингового бюджета и контроль эффективности его использования.

• Подготовка технических заданий (ТЗ) для блогеров, дизайнеров, видеографов и других подрядчиков.

• Разработка рекламных сценариев и идей для продвижения.

• Сбор, анализ и подготовка регулярной отчетности по результатам рекламных кампаний.

• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI), оценка результатов и разработка рекомендаций по улучшению рекламных кампаний.

Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет. Рассматриваем специалистов с практическим опытом, не кандидатов начального уровня.

• Понимание принципов работы с таргетированной рекламой и управления рекламными кампаниями.

• Опыт взаимодействия с блогерами и организации рекламных интеграций.

• Навыки анализа маркетинговых показателей, работы с отчетностью и распределения рекламного бюджета.

• Умение составлять технические задания и разрабатывать сценарии для рекламного контента.

• Владение узбекским и русским языками — преимущество.

• Ответственность, аналитическое мышление, организованность и ориентация на результат.

Условия:

• Заработная плата —окончательный размер обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и компетенций.

• Работа в динамичной команде с возможностью профессионального развития.

• Возможность реализовывать собственные идеи и участвовать в развитии digital-направления компании.
  

• Корпоративные льготы и скидки:

• 20% скидка на медицинские услуги в клинике Darmon Servis.
• 20% скидка на обучение в Учебном центре Thompson.
• 10% скидка на обучение детей в Thompson School и Thompson Land.
• 10% скидка на кондитерские изделия A Cake.

Важно: Мы ищем именно Digital Marketing Manager, который умеет комплексно управлять digital-продвижением, бюджетами, подрядчиками и рекламными кампаниями, а не только настраивать таргетированную рекламу.

Создавай контент, который хочется сохранить, отправить подруге и… попробовать на вкус

Мы — Cake Lab, премиальная сеть кондитерских и кофеен в Ташкенте. Для нас десерты — это больше, чем просто сладости. Это эстетика, мастерство, натуральные ингредиенты и маленькие моменты счастья, которыми хочется делиться.

Мы соединяем европейское качество, собственные рецептуры и ремесленный подход с современной эстетикой и атмосферой тепла.

Сейчас мы ищем SMM-специалиста / Content Producer, который чувствует визуал, умеет превращать идеи в истории и хочет создавать контент, формирующий желание попробовать, прийти и вернуться.

Если ты замечаешь красивые детали, сохраняешь десятки референсов, следишь за трендами и уже представляешь, как снять идеальный Reels, — возможно, мы ищем именно тебя.

✨ Что ты будешь создавать

Контент, который передаёт характер бренда:

• Разрабатывать контент-планы для Instagram и Telegram.
• Придумывать идеи и писать сценарии для Reels, Stories и рекламных видео.
• Создавать ежедневные story-планы и следить, чтобы контент оставался актуальным, интересным и живым.
• Находить тренды и адаптировать их под эстетику Cake Lab, а не просто повторять за всеми.

Съёмки, которые хочется пересматривать:

• Организовывать фото- и видеосъёмки: от идеи и мудборда до готового материала.
• Подбирать референсы, продумывать визуальные концепции и детали кадра.
• Координировать работу фотографов, видеографов, моделей и блогеров.
• Участвовать в съёмках, помогать создавать нужную атмосферу и контролировать результат.

Креатив, который работает на бренд:

• Участвовать в разработке концепций для новых продуктов, сезонных коллекций, рекламных кампаний и открытий филиалов.
• Ставить задачи дизайнеру и контролировать сроки подготовки контента.
• Следить за визуальной целостностью, стилем и tone of voice бренда.
• Взаимодействовать с филиалами по вопросам съёмок и контента, участвовать в выездах и открытиях.

🤍 Кого мы ищем

Нам важны не только навыки, но и то, как ты видишь мир и работаешь с деталями.

• У тебя есть 2–3 года опыта в SMM или создании контента, желательно в HoReCa, fashion, beauty, lifestyle или премиальном сегменте.
• Ты понимаешь эстетику premium-брендов и умеешь передавать её через контент.
• У тебя развитый визуальный вкус и хорошая насмотренность.
• Ты умеешь снимать на телефон и владеешь базовым монтажом.
• Ты понимаешь механику Instagram и Telegram, следишь за трендами и знаешь, как адаптировать их под задачи бренда.
• Ты умеешь писать грамотно, интересно и без шаблонных формулировок.
• Ты самостоятельный, организованный и умеешь вести несколько задач одновременно.
• Ты ответственно относишься к срокам и спокойно работаешь в динамичном ритме.
• Грамотно владеешь русским языком. Знание узбекского будет преимуществом.

Будет особенно здорово, если у тебя есть портфолио, которым ты можешь показать своё видение, идеи и реализованные проекты.

☕ Что ты получишь в Cake Lab

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Уютный офис и комплексные обеды за счёт компании.
• Работу с красивым продуктом, качественными натуральными ингредиентами и халяльной продукцией.
• Возможность реализовывать собственные идеи и участвовать в создании масштабных проектов.
• Работу в дружной команде, где ценят инициативность и стремление развиваться.
• Пространство для профессионального роста и развития в сфере контента и креатива.

✨ Давай создавать красоту вместе!

Если ты умеешь видеть историю в деталях, превращать идеи в визуальные решения и создавать контент, который вызывает эмоции, — будем рады познакомиться.

Отправляй резюме и портфолио с пометкой «SMM / Content Producer — Cake Lab»

Возможно, именно твои идеи станут следующей историей Cake Lab🤍

О компании:

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым.

О роли:

Ищем Team Lead ML/DS, который возьмёт на себя развитие проектов и ML-инфраструктуры в направлениях кредитного скоринга, анти-фрода, рекомендаций и NLP. Вы будете отвечать не только за качество и стабильность моделей в продакшене, но и проведение новых экспериментов, создание новых моделей и сервисов, а также эффективность команды.

О команде:

Мы создаём продукты на основе машинного обучения. Команда — это специалисты, которые постоянно ищут новые решения и развиваются в своей области, в динамичной и креативной среде.

Команда отвечает за широкий пул проектов:

- Кредитный скоринг — разработка, развитие и поддержка моделей оценки платёжеспособности клиентов для разных сценариев.

- Анти-фрод — борьба с мошенничеством в продуктах компании.

- Чат-бот и голосовой бот — NLP и классические ML-модели (в т.ч. для голосовых звонков), LLM, а также backend-часть сервиса.

- Распознавание документов — OCR для обработки документов клиентов.

- Рекомендации и поиск — товарные рекомендации и поиск для AlifShop и AlifMobi.

- Генеративный AI — применение LLM для оптимизации внутренних процессов компании.

Чем предстоит заниматься:

- Управление командой DS/MLE и всеми проектами в скоупе команды

- Разрабатывать, дообучать и поддерживать модели кредитного скоринга и анти-фрода на всех этапах жизненного цикла.

- Выводить ML-модели в продакшен: продуктивизация, разработка backend-сервисов и ETL-процессов для подготовки и подачи данных.

- Настраивать и поддерживать процессы мониторинга и оценки качества моделей (метрики, дашборды, алерты на деградацию).

- Развивать ML-инфраструктуру и проектировать архитектурные решения направления.

- Проводить код-ревью.

- Сотрудничать с продуктовыми и бизнес-командами для постановки задач и валидации гипотез.

Чего мы ожидаем от вас обязательно:

- Опыт в Data Science от 3 года.

- Опыт управления командой и ML-проектами

- Уверенное владение Python и SQL, умение писать чистый, поддерживаемый код.

- Знание практик командной разработки (Git, code review, документация).

- Глубокие знания алгоритмов классического ML (градиентный бустинг, линейные модели, работа с табличными данными и т.д.) и NLP (llm, rag)

- Русский и английский языки — на уровне, достаточном для рабочего общения.

Будет плюсом:

- Опыт работы с кредитным скорингом или анти-фродом.

- Опыт с голосовыми ботами.

- Знакомство с Kubernetes, Airflow, ClickHouse, Grafana, Sentry, OpenSearch.

Почему вам будет интересно с нами:

• Работа в продуктовой финтех-компании;
• Современная архитектура и сложные инженерные задачи;
• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом;
• Возможность карьерного роста;
• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов;
• Выстроенная адаптация с сопровождением HR, тимлида и ментора;
• Уроки английского с носителями языка;
• Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам, специализированные курсы, внутренние митапы);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Добровольная медицинская страховка;
• Офис в центре города в Tashkent - City;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

О компании:

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания была основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым.

Наши достижения:

• Alif - одна из самых динамичных и дорогих финтех-компаний региона.
• В Узбекистане компания работает с 2019 года и за это время стала одним из лидеров рынка.
• Общая аудитория пользователей превысила 9 миллионов человек.
• Сегодня команда Alif насчитывает более 300 квалифицированных специалистов, которые создают и развивают полноценную финтех-экосистему.
• Компания является резидентом IT-Park с 2019 года и активно расширяет своё присутствие на рынке.
• Alif занимает передовые позиции на рынке BNPL-решений и продолжает уверенно развиваться.

Мы в Alif, обеспечиваем равные возможности, и приветствуем заявки от всех квалифицированных лиц, включая людей с ограниченными возможностями, ветеранов и людей из разных слоёв общества.

• Разработка и реализация SMM-стратегии бренда.

• Ведение и развитие Instagram и TikTok.

• Создание качественного контента: Reels, Stories, посты и карусели.

• Организация фото- и видеосъёмок продукции.

• Сотрудничество с блогерами, стилистами и колористами.

• Разработка контент-плана и креативных идей для продвижения.

• Анализ статистики, увеличение охватов, вовлечённости и количества подписчиков.

• Подготовка ежемесячных отчётов по результатам работы.

• Опыт работы в SMM от 1 года.

• Уверенное владение Instagram и TikTok.

• Навыки съёмки и монтажа коротких видео.

• Умение создавать визуально привлекательный контент.

• Знание Canva, CapCut или аналогичных программ.

• Грамотный русский язык, знание казахского будет преимуществом.

• Креативность, ответственность и самостоятельность.

• Опыт работы в beauty-индустрии будет большим преимуществом.

• Работу с развивающимся международным косметическим брендом.

• Возможность реализовывать собственные креативные идеи.

• Долгосрочное сотрудничество.

Обязанности

• Мониторинг и анализ ключевых показателей продуктов беззалогового кредитования
• Разработка, автоматизация и сопровождение аналитической отчётности и дашбордов в Power BI.
• Подготовка, обработка и анализ данных из различных источников с использованием SQL.
• Анализ клиентской воронки и эффективности каналов продаж
• Поиск точек роста, выявление причин отклонений от плановых показателей и подготовка рекомендаций для бизнеса.
• Оценка эффективности изменений продуктов, тарифов и кредитной политики.
• Проведение A/B-тестирований и анализ влияния изменений риск-моделей на продажи.
• Подготовка аналитических материалов, выводов и презентаций для руководства.
• Взаимодействие с подразделениями риск-менеджмента, маркетинга, продаж и IT по вопросам данных, метрик и развития продуктов.
• Выполнение ad-hoc аналитических запросов бизнеса и руководства.

Требования

• Высшее образование (экономическое, математическое, техническое или IT).
• Опыт работы в продуктовой аналитике или аналитике данных от 1 года.
• Уверенное владение SQL
• Практический опыт разработки дашбордов и отчётности в Power BI
• Продвинутый уровень владения MS Excel
• Понимание продуктовых метрик и принципов анализа воронок продаж.
• Знание основ статистики и A/B-тестирования.
• Навык подготовки аналитических выводов и рекомендаций для бизнеса.
• Умение структурировать информацию и презентовать результаты руководству.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и самостоятельность.
• Знание русского и английского языков.

Будет преимуществом

• Опыт работы в банковской сфере, особенно в розничном кредитовании.
• Понимание метрик кредитного бизнеса
• Навыки работы с Python
• Опыт проведения продуктовых исследований и оценки эффективности изменений в продуктах.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы и бонусов.

• Возможность профессионального и карьерного роста в крупнейшем банке страны.

• Конкурентоспособную заработную плату.

• ДМС;

• Трудоустройство согласно законодательству РУз;

• График работы 5/2, 09:00-18:00.

• Участвовать в подготовке и актуализации коммуникационного плана и контент-плана проекта с учетом календаря мероприятий.
• Собирать у команды проекта информацию о мероприятиях, результатах, участниках и историях для подготовки информационных материалов.
• Составлять график подготовки, согласования и публикации материалов и отслеживать соблюдение сроков

• Опыт работы в сфере PR, коммуникаций, журналистики, SMM или подготовки информационных материалов будет преимуществом
• Грамотная письменная речь и навыки подготовки и редактирования текстов.
• Навыки организации задач, соблюдения сроков и взаимодействия с разными исполнителями.
• Знание русского и узбекского языков; знание английского языка будет преимуществом.
• Ответственность, внимательность к деталям, инициативность и готовность работать в команде.

• Резюме с указанием релевантного опыта.
• Примеры подготовленных публикаций, статей или других коммуникационных материалов (при наличии).
• Краткое описание опыта и навыков, соответствующих заданию.

• Разработка и реализация SMM-стратегии компании.

• Ведение и развитие страниц компании в Instagram, Telegram, Facebook и других социальных сетях.

• Создание интересного и качественного контента: посты, Stories, Reels, видео и публикации.

• Разработка контент-плана и регулярное размещение материалов.

• Подготовка текстов, подбор визуальных материалов и организация фото- и видеосъёмок.

• Мониторинг активности аудитории, анализ статистики и подготовка отчётов.

• Увеличение охватов, вовлечённости и количества подписчиков.

• Анализ конкурентов и актуальных трендов в социальных сетях.

• Взаимодействие с аудиторией и поддержание имиджа компании.

• Опыт работы SMM-специалистом от 1 года.

• Практические навыки ведения бизнес-аккаунтов в социальных сетях.

• Умение создавать продающий и вовлекающий контент.

• Навыки написания грамотных текстов и разработки контент-плана.

• Умение работать с Canva, CapCut или аналогичными инструментами.

• Понимание принципов продвижения в социальных сетях и аналитики.

• Креативность, ответственность, инициативность и соблюдение сроков.

• Наличие портфолио или примеров реализованных проектов будет преимуществом.

• Заработная плата от 7 000 000 до 15 000 000 сум в месяц, в зависимости от опыта, квалификации и результатов работы.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работа в команде с возможностью реализовывать собственные идеи.

• Своевременная выплата заработной платы.

• Условия работы и график обсуждаются на собеседовании.

Мы ищем сильного, системного и аналитически мыслящего SMM-менеджера, который возглавит продвижение брендов нашей группы компаний в цифровом пространстве. Вам предстоит управлять несколькими аккаунтами, работать со сложным профессиональным продуктом и оцифровывать каждый шаг SMM-стратегии.

Если вы умеете превращать сухие цифры в вовлекающий контент, чувствуете тренды и понимаете специфику рынка Узбекистана — мы ждем вас в команде!

Ключевые обязанности:

• Управление системой брендов:

- стратегическое планирование, разработка и реализация SMM-стратегий для разных направлений/брендов группы компаний;

- полный контроль, ведение и развитие всех аккаунтов группы компаний Sammix Group (Instagram, Telegram, Facebook, YouTube/TikTok).

• Создание и координация сложного контента:

- написание текстов, подготовка сценариев и визуалов;

- контроль и управление созданием визуального контента (фото, съемка и монтаж трендовых reels/stories на профессиональном уровне).

- разработка ТЗ дизайнерам и видеографам для сложных проектов;

- обязательное согласование специфических материалов (касающихся вакцин, лекарственных препаратов, кормов и др.) с внутренними профильными специалистами и ветеринарными экспертами компании.

• Техническая настройка «руками»

- самостоятельное создание, базовая настройка и оформление новых аккаунтов, каналов и рекламных кабинетов группы компаний с нуля (без привлечения сторонних подрядчиков на этапе старта).

• Продвижение в Telegram

- настройка, ведение и оптимизация рекламных кампаний в Telegram (работа с Telegram Ads).

• Таргетированная реклама в Meta

- самостоятельная настройка рекламных кампаний через Meta Ads Manager (Facebook/Instagram), управление бюджетами.

• Работа с инфлюенсерами

- поиск, глубокий анализ и оценка блогеров (лидеров мнений), контроль выходов рекламы и оценка эффективности интеграций.

• Аналитика и метрики

- ежемесячный сбор статистики, расчет и анализ ключевых показателей эффективности (ER, CTR, CPC, CPA, CPL, рост целевой аудитории) и подготовка отчета.

Требования к кандидату:

Опыт и навыки:

• Опыт работы в SMM от 2-х лет. Опыт работы в SMM-агентстве будет огромным преимуществом.
• Обязателен практический опыт работы с рекламой в Telegram (понимание специфики Telegram Ads, работы с локальными Telegram-каналами, ботами и аналитическими сервисами вроде TGStat).
• Практические навыки настройки рекламы «руками»: глубокие знания рекламных кабинетов (Meta Ads Manager, Telegram), умение самостоятельно настраивать аудитории и конверсии.
• Аналитический склад ума: умение работать со статистикой, читать цифры, рассчитывать ключевые метрики и делать на их основе выводы для оптимизации бюджета.
• Умение оценивать блогеров: навык отличать качественные блоги от накрученных (проверка вовлеченности, качества аудитории через сторонние сервисы).
• Способность работать со сложной, специализированной информацией (не бояться специфических и ветеринарных терминов).
• Высокий уровень грамотности (русский язык — свободное владение, узбекский — свободное владение или уровень, достаточный для контроля и адаптации контента).

Личные качества:

• Внимательность к деталям и ответственность (ошибка в описании вакцины или рациона корма недопустима).
• Коммуникабельность и гибкость (умение находить общий язык с профильными специалистами компании при согласовании текстов).
• Системность и организованность.
• Мультизадачность (умение переключаться между разными брендами группы без потери качества).
• Креативность и намеренность (понимание локальных и мировых трендов).
• Инициативность и самостоятельность — мы ценим кандидатов, которые приходят с готовыми решениями, а не только с вопросами.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной, развивающейся группе компаний Sammix Group.
• Современный и комфортный офис в Яккасарайском районе г. Ташкента.
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования).
• Официальное трудоустройство по ТК РУз.
• Профессиональная команда экспертов, готовая делиться знаниями для создания качественного контента.
• Интересные и масштабные проекты в рамках крупной группы компаний.
• Профессиональный рост и возможность реализовать свои самые смелые идеи.

Как откликнуться:

Присылайте ваше резюме и портфолио (достижения по последнему месту работы). Будет плюсом, если в сопроводительном письме вы укажете ваши любимые аналитические инструменты для проверки блогеров и работы с метриками, а также сервисы, которые чаще всего используете в ежедневной работе при подготовке контента и аналитических отчетов, с какими ИИ работаете.

GreenGo — международная IT-компания, развивающая цифровую B2B/B2B2C-платформу страховых и сервисных решений для страховых агентов, брокеров, автосалонов, логистических и транспортных компаний.

Мы развиваем международное присутствие и ищем SMM-специалиста уровня Junior+/Middle, который поможет выстроить системную коммуникацию бренда в социальных сетях, повысить узнаваемость GreenGo и привлекать новых клиентов.

Ваши задачи:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию совместно с CMO компании.

• Формировать контент-планы и самостоятельно управлять процессом создания и публикации контента.

• Вести Instagram, Facebook и Telegram с перспективой развития YouTube и TikTok.

• Создавать контент разных форматов: Reels, Stories, публикации, визуальные материалы и рекламные креативы.

• Заниматься съёмкой и монтажом видео либо организовывать производство контента.

• Разрабатывать идеи для продвижения бренда и повышения вовлечённости аудитории.

• Работать с платным продвижением в социальных сетях, привлекать клиентов и оптимизировать стоимость привлечения.

• Анализировать показатели эффективности: охваты, вовлечённость, переходы и результаты рекламных кампаний.

Наши ожидания:

• Опыт работы в SMM, цифровых коммуникациях или создании контента от 1 года.

• Умение самостоятельно разрабатывать контент-планы и реализовывать SMM-стратегию.

• Опыт создания графического и видеоконтента, включая короткие вертикальные ролики.

• Практические навыки платного продвижения в социальных сетях.

• Владение современными инструментами графического дизайна и видеомонтажа.

• Понимание алгоритмов социальных сетей, основ копирайтинга и сторителлинга.

• Умение анализировать эффективность контента и рекламных кампаний.

• Навыки работы с большими объёмами информации и инструментами искусственного интеллекта.

• Грамотный русский язык, креативность, инициативность и самостоятельность.

Будет преимуществом:

• Опыт в B2B, IT, FinTech или InsurTech.

• Владение Figma, Canva, CapCut, Adobe Photoshop, Premiere Pro или After Effects.

• Опыт автоматизации создания контента с использованием ИИ.

• Опыт работы с аналитическими инструментами социальных сетей.

• Портфолио с успешными SMM-проектами, примерами графического и видеоконтента.

Мы предлагаем:

• Работу в международной IT-компании GreenGo.

• Полностью удалённый формат

• Преимущественно полную занятость; частичная занятость обсуждается с сильными кандидатами.

• Вознаграждение в диапазоне $500–600 в месяц.

• Прямое взаимодействие с CMO компании.

• Возможность самостоятельно влиять на развитие социальных сетей и коммуникационной стратегии международного бренда.

Этапы отбора:

1. Первичное ознакомительное интервью.

2. Рассмотрение портфолио: успешные кейсы, примеры графического и видеоконтента.

3. Интервью с CMO GreenGo.

Если вам интересно развивать социальные сети международного IT-продукта и вы умеете сочетать креативный контент с результативным продвижением, будем рады вашему отклику!

Ищем DevOps / SRE инженера в команду инфраструктуры цифрового банка.

Мы развиваем собственную инфраструктуру на базе Kubernetes и VMware vSphere, используем GitOps, автоматизацию, observability и уделяем большое внимание отказоустойчивости и безопасности.

В этой роли вы будете работать с production-инфраструктурой: от CI/CD и деплоя сервисов до мониторинга, расследования инцидентов и восстановления в DR.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать GitOps-доставку на базе FluxCD для окружений dev / stage / prod / DR.
• Поддерживать и развивать CI/CD в GitLab CI, унифицировать пайплайны и внедрять security-сканирование.
• Разворачивать и сопровождать сервисы и операторы в Kubernetes.
• Работать с Helm и Kustomize.
• Управлять инфраструктурой через Terraform и Ansible.
• Развивать мониторинг, логирование и алертинг: Grafana, VictoriaMetrics, Alertmanager, Elasticsearch / OpenSearch, Jaeger.
• Разбирать production-инциденты, находить root cause и устранять причины проблем.
• Работать с секретами и доступами: Vault, External Secrets, RBAC.
• Участвовать в тестировании и развитии DR-сценариев, резервного копирования и отказоустойчивости.

Что мы ожидаем:

• От 2 лет опыта в DevOps / SRE / системном администрировании в production.
• Уверенные знания Linux: диагностика, сеть, systemd, диски и производительность.
• Практический опыт эксплуатации Kubernetes.
• Понимание GitOps и опыт работы с FluxCD или ArgoCD.
• Хорошее знание Helm и Kustomize.
• Опыт написания и поддержки CI/CD-пайплайнов, желательно GitLab CI.
• Docker и работа с контейнерными образами.
• Практический опыт работы с Terraform и/или Ansible.
• Опыт с Prometheus / VictoriaMetrics, PromQL, Grafana и алертингом.
• Python или Bash для автоматизации.
• Git, merge request и code review.
• Русский язык — на рабочем уровне.
• Английский — для чтения технической документации.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в банке или финтехе.
• VMware vSphere, on-prem / bare-metal инфраструктура.
• Istio или другой service mesh.
• HashiCorp Vault и External Secrets Operator.
• Kafka / Debezium / CDC.
• PostgreSQL в Kubernetes, репликация и резервное копирование.
• Опыт с DR и высокодоступными системами.
• DevSecOps: SAST, сканирование образов, cosign, Kyverno, Falco.
• Опыт работы с SLO / SLI и нагрузочным тестированием.

Наш стек

Kubernetes · FluxCD · ArgoCD · Helm · Kustomize · GitLab CI · Terraform · Ansible · VMware vSphere · Istio · NGINX · HAProxy · Vault · External Secrets · VictoriaMetrics · Prometheus · Grafana · Alertmanager · Jaeger · Elasticsearch / OpenSearch · Kafka · PostgreSQL · Redis / Valkey · RabbitMQ · Docker

Условия:

• Работа в офисе в Ташкенте.
• Полная занятость.
• Работа с реальной production-инфраструктурой и высокой нагрузкой.
• Возможность влиять на технические решения и развивать инфраструктуру.
• Уровень дохода обсуждаем по итогам технического интервью.

Если вам интересны Kubernetes, GitOps и работа с production-инфраструктурой — будем рады познакомиться.

В крупную международную компанию ищем Senior Product Manager с опытом работы в крупных маркетплейсах.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать потребности пользователей и бизнеса, анализировать рынок и находить точки роста продукта.
• Формировать продуктовую концепцию, value proposition и бизнес-модель.
• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию и roadmap.
• Управлять backlog, приоритизировать инициативы и планировать работу кросс-функциональных команд.
• Запускать MVP и развивать продукты до Product-Market Fit и Product-Channel Fit.
• Работать над развитием цифровых и платежных решений, увеличивать их использование и масштабировать успешные сценарии.
• Взаимодействовать с командами разработки, дизайна, аналитики, маркетинга, финансов и других функций.
• Анализировать продуктовые и финансовые метрики, находить точки роста и принимать решения на основе данных.
• Отвечать за ключевые бизнес-метрики продукта, включая рост пользователей, транзакционной активности, GMV и доходности.

Что важно:

• Опыт работы Product Manager / Senior Product Manager в крупном маркетплейсе.
• Понимание специфики маркетплейсов, продуктовых метрик и бизнес-моделей.
• Опыт разработки и развития продукта, работы с гипотезами и принятия решений на основе данных.
• Умение работать со сложными продуктами и большим количеством стейкхолдеров.
• 5+ лет опыта в Product Management и опыт самостоятельного ведения продукта или существенной его части.
• Опыт работы в крупных маркетплейсах.
• Хорошее понимание product lifecycle и подтверждённый опыт работы на разных этапах: discovery, запуск, развитие и масштабирование.
• Опыт работы с B2C и/или B2B-продуктами, понимание специфики разных пользовательских сегментов и партнёров.
• Data-driven подход: умение работать с данными, анализировать продуктовые метрики и превращать выводы в конкретные решения.
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами и высокая степень самостоятельности.

Руководитель отдела маркетинга

Компания ищет сильного руководителя отдела маркетинга, который сможет выстроить систему привлечения клиентов, управлять подрядчиками и внутренней командой, а также отвечать за результат маркетинговых активностей.

Мы ищем не исполнителя, а человека, который умеет планировать, анализировать, принимать решения и брать ответственность за развитие маркетингового направления.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
• Генерация новых идей и внедрение эффективных маркетинговых решений для увеличения продаж и развития бренда.
• Разработка и реализация акций, специальных предложений и программ для стимулирования продаж.
• Управление командой маркетинга: постановка задач, контроль исполнения и развитие сотрудников.
• Контроль продвижения компании в социальных сетях, на сайте, маркетплейсах и других цифровых площадках.
• Взаимодействие с поставщиками, рекламными агентствами, подрядчиками и партнерами.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета, анализ эффективности рекламных инвестиций.
• Подготовка аналитической отчетности и разработка предложений по развитию компании и увеличению прибыли.
• Анализ эффективности маркетинговых активностей.
• Поиск новых каналов привлечения клиентов и точек роста.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика или смежные направления).
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, на руководящей должности — от 2 лет.
• Опыт разработки и успешной реализации маркетинговых стратегий.
• Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом.
• Умение генерировать и реализовывать эффективные маркетинговые идеи.
• Знание современных инструментов маркетинга (Digital, SMM, контекстная и таргетированная реклама, CRM).
• Навыки анализа рынка, конкурентов и оценки эффективности рекламных кампаний.
• Опыт управления командой и маркетинговым бюджетом.
• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint).
• Знание русского и узбекского языков.
• Лидерские качества, аналитическое мышление, инициативность и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в HoReCa, франчайзинге, retail или event-сфере.
• Опыт запуска новых проектов и брендов.
• Опыт работы с Meta Ads, Google Ads и другими рекламными инструментами.
• Понимание CRM-систем и воронок продаж.

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие компании и маркетинговую стратегию.
• Работу с несколькими действующими и новыми проектами.
• Свободу в принятии решений и реализации инициатив.
• Прямое взаимодействие с собственником и руководством компании.
• Возможность собрать и развивать собственную команду.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Конкурентную заработную плату и систему мотивации по результатам работы.

Важно:

Мы ищем руководителя, который умеет не только предлагать идеи, но и доводить их до результата, контролировать исполнение и отвечать за показатели маркетинга компании.

При отклике будьте готовы приложить:

• резюме;
• описание реализованных проектов;
• кейсы с результатами и ключевыми показателями;
• ссылки на проекты или бренды, с которыми работали.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 6/1. Пон. – Пятница с 9:00 до 18:00, Суббота 9:00 до 15:00
• Своевременная оплата труда, без задержек
• Обед за счёт компания

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу
• Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и других каналах поиска
• Активный поиск и привлечение кандидатов (холодный поиск, прямой поиск)
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований
• Организация и координация интервью с руководителями подразделений
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала
• Подготовка и сопровождение офферов
• Контроль прохождения кандидатами этапов отбора и адаптации

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, менеджмента или экономики)
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Опыт работы с работными сайтами, социальными сетями и профессиональными платформами
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки закрытия вакансий

• Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков
• Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт
• Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
• Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров.

• Развивать бренд-архитектуру и визуальную идентичность Bellissimo Pizza, следить за её целостностью;
• Запускать с нуля новые суббренды, линейки продуктов и спецконцепции: платформа, айдентика, гайдлайны;
• Проектировать упаковку: коробки, стаканы, пакеты, соусницы, мерч. Учитывать технологии производства, удобство использования и экостандарты;
• ​​​​​​​Создавать концепты оформления интерьеров, экстерьеров, зон выдачи и точек контакта с гостем;
• Развивать фирменный стиль в digital, соцсетях, наружной рекламе, LED-экранах, интеграциях с блогерами и POSM;
• ​​​​​​​​​​​​​​Контролировать соответствие всех материалов брендбуку;
• Разрабатывать единые визуальные концепции для акций, сезонных продуктов и имиджевых кампаний;
• Лично делать ключевые и сложные задачи: Key Visual, баннеры, медиа, креативы для роликов;
• ​​​​​​​Управлять арт-командой: вместе со старшим дизайнером разбирать задачи в Pyrus, ставить ТЗ, проверять качество, давать арт-дирекшн правки;
• Обучать дизайнеров и развивать их навыки;
• Договариваться с внутренними заказчиками: HR, трейд-маркетингом, бренд-командой, территориальными управляющими, IT/digital.

• Опыт в роли арт-директора или ведущего дизайнера от 4 лет, желательно в FMCG, HoReCa или QSR;

• Сильное портфолио: брендинг, упаковка, 360°-кампании;
• Свободное владение Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma — плюсом;
• ​​​​​​​Понимание производства упаковки и печати, требований к наружной рекламе и интерьерным решениям.​​​​​​​​​​​​​​

• Масштабный бренд, где результат работы виден на каждой точке;
• Скидки на продукцию и оплата курсов за счет компании;
• ​​​​​​​Своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
• ​​​​​​​Официальное оформление по ТК РУз.

• Реализация региональной и глобальной стратегии Brand Activation на рынке Узбекистана
• Адаптация бренд‑активаций под локальную аудиторию и культурные особенности
• Реализация годового плана brand activation (ивенты, партнёрства, коллаборации)
• Полное end‑to‑end управление активациями: бриф, бюджет, реализация, пост‑анализ
• Управление агентствами и подрядчиками, контроль сроков, качества и бюджета
• Проведение переговоров с партнерами для проведения бренд‑активаций
• Кросс‑функциональное взаимодействие с Brand, CX, Legal, Sales и полевыми командами
• Анализ эффективности активаций, KPI, отчётность и рекомендации по оптимизации
• Строгое соблюдение комплаенса и законодательства Республики Узбекистан

• Высшее образование (маркетинг, коммуникации, бизнес или смежные области)
• Опыт работы от 2 лет в brand activation, event marketing или consumer engagement(желательно)
• Опыт в FMCG (преимущественно табачной, алкогольной, lifestyle‑индустрии)
• Понимание работы в условиях регулируемого рынка
• Навыки управления проектами, бюджетами и агентствами
• Сильные аналитические навыки
• Русский язык — свободно, знание английского языка — преимущество

• Официальное трудоустройство (предоставление полного соцпакета согласно ТК РУз);
• Пятидневный режим работы (5/2 с 09:00-18:00);
• Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированной части;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обеспечение техникой (ноутбук);
• Программа развития карьеры, профессиональные тренинги и семинары, повышение квалификации;
• Компенсация за мобильную связь, дотация питания и спорта;
• Предоставление ДМС (Добровольное Медицинское Страхование);
• 13 ЗП.

ВНИМАНИЕ!!! УДАЛЁННО или ГИБРИД нам не подходят

Требования:
- Опыт работы графическим дизайнером от 5 лет
- Солидное портфолио из коммерческих работ
- Владение Photoshop
- Владение CorelDraw/Illustrator
- Владение 3DMax или аналог
- Знание технических требований типографий
- Знание современных технологий в outdoor и indoor рекламе

Обязанности:
- Подготовка презентаций
- Разработка концепций и визуальных решений
- Подготовка визуализаций конструкций в 3D
- Дизайн для СММ
- Подготовка макетов в печать
- Подготовка чертежей для производства рекламным агентством

Soft Skills:
- Самостоятельность
- Креативность и чувство стиля
- Нестандартное мышление
- Внимательность к деталям
- Пунктуальность, соблюдение сроков
- Умение презентовать концепты

Условия:
- Формат: офис
- Полная занятость
- График: 10:00-18:00
- З/п: 15 000 000 сум
- Испытательный срок: 1 мес.
- Локация: Tashkent City

Холдинг "MAO Group" — холдинг, объединяющий несколько компаний, основная деятельность которых сосредоточена в фармацевтическом направлении.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы локальной сети, серверов, компьютерного парка и оргтехники;
• Установка, настройка и администрирование IT-инфраструктуры на базе Windows Server и Linux;
• Администрирование и поддержка 1С 8.3 (создание и обслуживание баз, настройка прав доступа пользователей);
• Обеспечение стабильного доступа к сетевым ресурсам и интернету;
• Поддержка пользователей: диагностика и устранение неисправностей ПК и периферийного оборудования;
• Ведение учета IT-оборудования, проведение регулярной инвентаризации;
• Управление учетными записями пользователей и контроль доступа к информационным системам.

• Опыт работы с Windows Server (установка, настройка, администрирование);
• Практический опыт администрирования 1С 8.3;
• Знание сетевых технологий (TCP/IP, маршрутизация, построение локальных сетей);
• Навыки установки и настройки операционных систем (Windows);
• Опыт работы с компьютерным и периферийным оборудованием;
• Знание языков: русский и узбекский;
• Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Оплачиваемый отпуск: 21 календарный день;
• Предоставляется корпоративная SIM-карта;
• Возможен разъездной характер работы (имеется корпоративный водитель);
• Возможность профессионального и карьерного роста.