Работа в России: вакансии IT и digital

Сейчас мы находимся в поиске C# разработчика в команду, которая работает над системой по обеспечению контроля балансов и списания средств за потребление услуг связи в режиме онлайн. Система высоконагруженная и является Mission Critical.

Задачи

разрабатывать и дорабатывать масштабируемые высоконагруженные высокопроизводительные приложения;
выбирать технологии и паттерны проектирования для реализации, определять форматы хранения и передачи данных;
разрабатывать модульные и интеграционные тесты;
исправлять дефекты эксплуатируемой функциональности;
участвовать в проведении code-review;
участвовать в повышении качества разработки: оптимизация текущего программного кода, рефакторинг сложных участков, развитие архитектуры, улучшение тестируемости и стабильности системы.

Требования

знание и умение применять принципы и понятия ООП;
опыт применения паттернов проектирования;
отличное знание языка C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi;
опыт разработки высоконагруженных систем;
опыт оптимизации и рефакторинга текущего программного кода;
умение работать с технической документацией.
Будет преимуществом:
опыт участия в поэтапной модернизации системы и переходе на новые технологии;
опыт работы с Oracle, Kafka.

Условия

профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку.
А еще:
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 28 календарных дней;
прием врачей общей практики и массаж в офисе;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Наша команда специализируется на разработке сервисов для автоматической обработки, поиска, классификации и извлечения данных из различных типов документов. Мы создаем AI-решения, которые помогают быстро и точно анализировать большие объемы информации, оптимизируя бизнес-процессы Банка.

Ищем будущего коллегу в нашу команду, который будет помогать улучшать наши сервисы

- Исследование бизнес-процессов заказчика, выявление болей и точек роста, где применение AI-решений может принести максимальную ценность;

- Коммуникация с заказчиками и основными стейкхолдерами проекта;

- Сбор и формализация требований для AI-проектов;

- Участие в Pre-sale активности: подготовка презентаций/отчетности, оценка реализуемости AI-решений;

- Создание и поддержка документации в Confluence, включая инструкции по работе с внутренними сервисами;

- Настройка конфигурационных файлов для сервисов и AI-компонентов;

- Взаимодействие с командой через JIRA для постановки и отслеживания задач.

- Опыт работы бизнес-аналитиком в AI-проектах от 2 лет;

- Навыки описания бизнес-процессов (нотации BPMN, UML);

- Навыки составления отчетности и пользовательской документации;

- Знание гибких методологий разработки ПО;

- Понимание технологии RAG;

Будет плюсом:

- Интерес к технологиям и желание развиваться в AI-сфере;

- Опыт взаимодействия с LLM;

- Понимание API и принципов интеграции.

• гибридный формат работы (2 раза в неделю офис м Кутузовская)
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• система обучения для профессионального и карьерного развития
• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
• программа ипотеки для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Компания ООО "Логистика для бизнеса" (L4B) оказывает услуги в сфере транспортной логистики с 2006 года. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, имеем собственный автопарк из 250 автомобилей и более 5000 единиц привлеченного автопарка.

Мы давно вышли за рамки грузоперевозок. Параллельно у нас запускаются новые и перспективные направления: сеть СТО, собственное производство кузовов, цифровая платформа, онлайн-школа логистики и другие. И обо всём этом мы хотим рассказывать в медиа. Кроме этого, у нас есть гоночная дрифт-команда, которая уже набирает популярность среди любителей этого дерзкого вида спорта.

Скорость, масштаб и уникальный культурный код — то, что нас объединяет и отличает. Нам есть что рассказать и показать разной аудитории. Нам нужен генератор идей и креативный соавтор, который возьмет на себя контент-продакшн и развитие наших социальных сетей.

Что предстоит делать:

• Вести социальные сети Компании (Instagram, VK, Telegram, TikTok);
• Разрабатывать контент-план и контент-стратегию;
• Организовывать и проводить съемки разного формата (не только в Нижнем Новгороде, но и с выездом в филиалы Компании);
• Снимать и монтировать Reels, Shorts и другие видеоролики;
• Писать продающие и вовлекающие тексты;
• Работать с блогерами и лидерами мнений;
• Участвовать в запуске рекламных и PR кампаний;
• Анализировать эффективность контента и предлагать новые идеи;
• Следить за трендами, оперативно адаптировать и внедрять их в работу.

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Уверенные навыки съемки и монтажа видео (включая ИИ инструменты);
• Хороший визуальный вкус и понимание современных трендов;
• Понимание, что соцсети — это не только красивые картинки, это про деньги и отдачу;
• Грамотную устную и письменную речь;
• Успешный опыт ведения коммерческих аккаунтов (понимание с чего стартовать);
• Идейность, чувство юмора, креативность, соблюдение дедлайнов;
• Будет преимуществом наличие iPhone 16/17/18 Pro Max (закупим необходимое оборудование по вашим требованиям под текущие и нарастающие задачи).

Условия:

• Готовы обсуждать заработную плату лично на встрече (с растущей вилкой по мере увеличения охватов и продаж);
• Офис расположен на пл. Комсомольская д. 2 (наш офис — уже готовая креативная площадка для съемок контента);
• График работы: 5/2, (гибридный график работы);
• Готовность к командировкам по РФ;
• Корпоративные мероприятия;

Команда профессионалов, творческая свобода и возможность собрать собственную команду контент-завода.

В сопроводительном письме присылайте ссылки на ваши примеры контента, видео или тексты.

KRYGINA cosmetics - инновационный бренд декоративной и уходовой косметики для активной городской жизни.

Миссия KRYGINA cosmetics: вдохновлять женщин жить красиво и поддерживать их на этом пути. Своим подходом мы создаем женщинам пространство жить яркой и активной жизнью, получать удовольствие и раскрывать потенциал своей красоты на максимум. Именно для этого у каждой женщины есть бренд-друг, помощник и спутник по жизни - KRYGINA cosmetics.

KRYGINA team активно развивается и ищет в свою команду PR-менеджера

Миссия роли: увеличение узнаваемости бренда вне рекламы, наращивание доверия и репутации. KRYGINA Cosmetics должен регулярно присутствовать в правильных местах и разговаривать с рынком правильными смыслами — через СМИ, мероприятия и партнерства, превращать инфоповоды компании в доверие и видимость бренда.

Напишите, пожалуйста, небольшое сопроводительное письмо:

- Ваши финансовые ожидания

- Ваше портфолио с проектами, которыми вы гордитесь

Отклики с сопроводительным письмом будут рассмотрены в приоритетном порядке:)

Чем предстоит заниматься:

1. PR-поддержка запусков. Под каждую новинку готовит PR-план: инфоповод, ключевые сообщения, пресс-релиз, график публикаций. Синхронизирует его с рекламной кампанией и SMM.

2. PR-рассылки. Составляет списки получателей (редакции, fashion- и бьюти-инфлюенсеры, публичные персоны), вместе с бренд-дизайнером продумывает концепцию и наполнение, контролирует доставку, собирает и учитывает публикации.

3. Инфлюенс в PR-запусках. Работает с инфлюенсерами: бартер и посевы, ТЗ и брифы, согласование материалов, контроль выхода публикаций. Ищет fashion-, lifestyle- и статусных персон, которые создают бренду правильный контекст.

4. Ведение коллабораций от идеи до отчёта: ищет партнёров и ведёт переговоры, согласует механику и сроки, договаривается о взаимной медиаподдержке, контролирует обязательства сторон, готовит отчёт по результатам.

5. Инфлюенс-поддержка коллабораций: подбирает блогеров и медиа под общую аудиторию бренда и партнёра, составляет план публикаций, приглашает инфлюенсеров на события коллаборации.

6. PR-сопровождение Елены Крыгиной как лица бренда: деловые форумы и конференции, интервью, подкасты - готовит тезисы и брифы, освещает выход до и после события.

7. Работа со СМИ: собирает и ведёт медиабазу (бьюти-, fashion-, lifestyle- и деловые издания), предлагает редакциям темы и эксклюзивы, готовит комментарии и интервью, контролирует выход материалов.

8. Telegram-каналы: ведёт пул профильных каналов (бьюти, мода, lifestyle, светская хроника), размещает новости бренда органически и на коммерческой основе в рамках бюджета, следит за маркировкой рекламы.

9. Освещение всех событий бренда: новинки, коллаборации, мероприятия, награды, деловые новости компании. Ведёт единый PR-календарь, сверенный с графиком запусков и контент-планом SMM.

10. PR-мероприятия бренда: презентации новинок, встречи с редакторами и инфлюенсерами, участие в событиях партнёров, в том числе на площадке студии бренда.

11. Мониторинг и отчётность: упоминания бренда в СМИ и соцсетях, охваты публикаций, тональность, связь PR-активностей с брендовым поиском (Wordstat, Ozon, WB). Ежемесячный отчёт с выводами для следующих активностей.

12. Репутация: отслеживает негатив, вместе с директором по маркетингу готовит позицию бренда и ответы в острых ситуациях.

13. PR-бюджет и документы: сметы, договоры с подрядчиками и площадками, закрывающие документы, задачи в Битрикс24.

Ключевые компетенции:

1. Находит инфоповод там, где его не видят другие, и упаковывает его под конкретное издание, Telegram-канал или блогера.

2. Пишет ресс-релиз, питч, комментарий, бриф — коротко, по делу и в Tone of Voice бренда.

3. Имеет рабочие контакты в бьюти-, fashion- и lifestyle-медиа, Telegram-каналах и среди инфлюенсеров.

4. Ведёт несколько запусков и коллабораций одновременно и доводит каждый до результата.

5. Умеет договариваться с партнёрами, редакциями и агентами блогеров — о бартере, взаимной медиаподдержке, условиях размещения.

6. Насмотрен в моде, искусстве и культуре: понимает, какой контекст поднимает статус премиального бренда, а какой его роняет.

7. Считает результат: охваты, стоимость контакта, отдачу от публикаций.

Важно наличие высшего образования в сфере pr, журналистики, маркетинга, экономики, филологии, философии.

На что будем обращать внимание:

1. Опыт работы PR-менеджером от 3 лет, из них не менее 1 года в beauty, fashion или lifestyle — обязательно.

2. Опыт PR-поддержки запусков продукта: пресс-релизы, PR-рассылки, публикации в СМИ.

3. Опыт работы с инфлюенсерами: бартер, посевы, ТЗ, контроль выходов, учёт результатов.

4. Опыт ведения коллабораций брендов или спецпроектов — от переговоров до отчёта.

5. Действующая медиабаза: бьюти-, fashion-, lifestyle- и деловые издания (уровня Forbes Woman, РБК Стиль, PEOPLETALK).

6. Опыт работы с Telegram-каналами: подбор, размещение, оценка стоимости и охвата.

7. Опыт PR-сопровождения публичного спикера или первого лица компании: площадки, тезисы, интервью.

8. Знание требований к маркировке интернет-рекламы (ОРД, erid) и ФЗ «О рекламе».

9. Сервисы мониторинга упоминаний — желательно.

10. Битрикс24 или аналогичные системы управления задачами — желательно.

11. Опыт организации мероприятий — будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Работа в молодой, крутой и амбициозной команде быстрорастущего бренда KRYGINA cosmetics;
• Атмосферный и уютный офис в красивом старинном особняке в 5 минутах ходьбы от м.Кропоткинская;
• Гибкий график работы: 5/2, пн-пт, 9:00-18:00/10:00-19:00; по пятницам сокращенный рабочий день на 1 час;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, 100% белая заработная плата;
• Скидки на собственную косметическую продукцию и услуги студии красоты KRYGINA studio;
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни (day-off) после 1 года работы
• Развитая корпоративная культура: внутреннее и внешнее корпоративное обучение, welcome-подарки для новичков, классные и уникальные традиции внутри компании, выездные командные мероприятия, подарки от бренда, регулярные благотворительные инициативы, и работа в едином поле с крутыми профессионалами, которые горят своим делом!

Какие этапы предстоит пройти:

1. Свяжемся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью

2. На телефонном интервью с HR поговорим о вашем опыте и ожиданиях

3. На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажем как устроен рабочий процесс, обсудим приоритетные цели и задачи бизнеса

4. Попросим выполнить небольшое тестовое задание

5. Отправим оффер, если случится match! :)

Отклики с сопроводительным письмом будут рассмотрены в приоритетном порядке!)

Удачи, ждем ваш отклик!

Команда юридических ИИ-систем и автоматизации правового анализа.

Основной стек: Python 3.10+, FastAPI, LangChain / LangGraph, OpenSearch, Redis, Kafka

• разработка и поддержка промышленных пайплайнов вокруг больших языковых моделей (LLM) — интеграция агентов, RAG-модулей, кэширования и асинхронных очередей

• реализация многоагентных систем на базе LangGraph / LangChain — orchestration, routing, memory-модули, логика принятия решений

• интеграция LLM API (GigaChat, OpenAI, Gemini, Qwen) и разработка внутренних сервисов общения между агентами

• подключение векторных и поисковых движков (OpenSearch, Qdrant) для семантического поиска в юридических документах

• разработка внутренних REST/gRPC-API для взаимодействия с фронтом, хранилищем и внешними LegalTech-системами

• настройка пайплайнов логирования, трейсинга и мониторинга (Prometheus, Grafana, Loki)

• совместная работа с Data Science-командой — внедрение моделей, дообучение и эксперименты в продакшне.

• опыт коммерческой разработки на Python 3+ от 3 лет

• глубокое понимание асинхронного программирования, многопоточности и очередей сообщений

• опыт построения микросервисной архитектуры и REST/gRPC-API

• навыки работы с векторными базами данных или поисковыми движками

• базовое понимание принципов работы LLM, RAG, агентов и промтинг-пайплайнов.

Будет плюсом:

• опыт с GraphRAG / LangGraph

• знание DevOps-практик (CI/CD, контейнеризация, мониторинг)

• опыт интеграции с LegalTech-системами, ML-API или хранилищами нормативных актов

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• офисный формат работы, после испытательного гибрид обсуждаем

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы создаем новую команду развития мониторинга для систем рисков корпоративно-инвестиционного бизнеса. Наша задача — с нуля выстроить единый, масштабируемый и управляемый контур мониторинга для более чем 110 ИТ-услуг, от которых зависит контроль кредитного риска и устойчивость критичных бизнес-процессов.

Ищем SRE-инженера, который будет развивать систему мониторинга и алертинга: проектировать подходы, внедрять новые решения, повышать наблюдаемость сервисов и участвовать в создании единого мониторинга для большого и критичного ИТ-ландшафта.

Требования по стеку:

• опыт работы с Unix-based системами (RH, Centos), команды, службы, типовые задачи

• контейнеризация: OS, Kubernetes, на уровне пользователя

• Prometheus exporters – уверенные знания (понимание принципа генерации и работы, установка, настройка, администрирование и поддержка экспортеров для разных источников данных)

• Prometheus + Alertmanager – уверенные знания (федерация, тюнинг, решение типовых проблем)

• Grafana – уверенные знания (v10+ панели, источники данных, разграничение доступов, provisioning, unified alerting)

• Opensearch + Dashboards (ELK) — уверенные знания. Кластеризация, настройка индексов (mapping), шардирование и репликация, оптимизация производительности, разграничение ролей, прокси-авторизация

• Logstash, Data Prepper, Vector - уверенные знания, разные источники, фильтры, преобразование

• Kafka - Schema, настройка тракта kafka - data prepper - opensearch и его тюнинг

• IaC (Ansible, Helm) - решение типовых задач, написание плейбуков и чартов

• PromQL, KQL, DQL - создание дашбордов и алертов в системах визуализации

• Сертификаты - понимание принципа работы, расширений, типов хранилищ

• написание pipeline обработки данных в одном из инструментов: Logstash, Datapreper, Datatog Vector, OpenTelemetry Collector.

• опыт работы с системами сбора логов и метрик (Fluentd, Fluent-bit)

Желательные (будут плюсом):

• работа с инструментами CI, CDl, CDp (Jenkins) - опыт работы как пользователя. Умение работать с groovy будет плюсом.

• Навыки автоматизации рутинных задач (скрипты на Bash/Python).

• Victoria metrics (установка, настройка и сопровождение кластерной версии. Опты работы с vmagent / vmalert)

• Prompt engineering, умение работать с агентами и LLM через MD будет плюсом.

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

• формат работы гибирдный

• стабильный оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников

• официальное оформление с первого дня

• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения

• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• корпоративная пенсионная программа

• корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ

• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей

• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры

• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы·

• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения

• яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.

• свободный dress code

• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект

Научно-технологический университет «Сириус» собирает звёздную команду из талантливых и амбициозных ученых. «Сириус» предлагает новую, прогрессивную модель исследовательского университета, в котором создаются все условия для реализации прорывных идей и проектов.

Руководство Научно-технологического университета «Сириус» исходит из того, что кадровый потенциал – основополагающая ценность организации, и обеспечивает своих сотрудников передовым оборудованием мирового класса и комфортными условиями для жизни.

В качестве приоритетных направлений научно-исследовательской и образовательной деятельности в Университете «Сириус» определены:

• генетика и науки о жизни
• искусственный интеллект и информационные технологии
• когнитивные исследования
• трансляционные биомедицинские исследования
• экология и исследования климата

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде!

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в научно-исследовательской организации или высокотехнологичной компании не менее 2 лет в качестве исследователя или сотрудника, отвечающего за координацию и сопровождение проектов, подготовку заявок на гранты
• Знание методологий управления проектами, основ закупочных процедур
• Владение ПК на уровне опытного пользователя
• Наличие сертификатов в области управления проектами будет преимуществом

Обязанности:

• Определение совместно с руководителем проекта основных этапов, контрольных точек и целевых показателей научно-исследовательских проектов
• Подготовка, согласование и контроль бюджета проекта
• Организация подготовки заявок на финансирование проекта
• Организация встреч рабочей группы проекта, инициация обсуждения и принятия решений по проекту в рамках рабочей группы проекта, фиксация результатов и информирование участников проекта о принятых решениях
• Контроль соответствия промежуточных результатов проекта целевым показателям. Контроль доступности ресурсов для выполнения мероприятий проекта
• Организация подготовки отчетной документации по проекту в соответствии с требованиями администрации Университета и финансирующих организаций
• Организация системы учета​ документов, включая‍ отчеты, контракты и другие важные материалы
• Мониторинг новых программ финансирования НИОКР

• Официальное трудоустройство со всеми гарантиями и льготами, предусмотренными ТК РФ
• Комфортное проживание для иногородних работников (при наличии мест)
• Корпоративный транспорт
• Возможности для профессионального роста: программы развития и обучения для повышения квалификации
• Забота о здоровье и корпоративный спорт: обслуживание в Медицинском центре «Сириус», собственные фитнес-залы, тренировки с инструкторами, спортивные секции, корпоративные скидки в сети премиальных фитнес-клубов
• Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнеров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий

• Разработка контента для различных каналов внутренних коммуникаций: рассылки по электронной почте, ведение соцсетей, подготовка информационных объявлений, сбор информации для корпоративной газеты, подготовка новостей.
• Администрирование интранета (внутреннего корпоративного портала Bitrix24), развитие его как центра коммуникаций.
• Развитие и усиление HR-бренда в рамках сотрудничества с профильными вузами и сузами.
• Внедрение единого корпоративного стиля и стандартизация внутренних коммуникаций (создание шаблонов, реализация проекта по навигации).
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
• Информационное сопровождение корпоративных мероприятий (фото- и видеосъёмка).
• Поддержание в актуальном состоянии брендированной страницы на сайте hh.
• Работа с репутацией: мониторинг отзывов о компании как о работодателе, формирование позитивного образа HR внутри компании, выстраивание и реализация единой стилистики сообщений от HR.
• Проведение приветственных тренингов для сотрудников (оффлайн и онлайн).
• Отличные навыки написания текстов и создания контента для разных коммуникационных каналов;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками, документооборот.

• Базовые навыки дизайна и видеомонтажа
• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR или HR от 1 года
• Умение вести несколько задач параллельно, эффективно переключаться между ними и доводить всё до результата;
• Обладать активной жизненной позицией и считать, что лучший способ чему-то научиться — сделать это;
• Умение организовывать мероприятия.
• Знание английского языка (желательно)

• Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации)
• Территориально мы располагаемся: Московская область, г. Домодедово, ул. Краснодарская, стр.4. Корпоративный транспорт от ст. м. Кантемировская, от жд. ст. Подольск, от жд. ст. Домодедово.
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (возможен 1 день в неделю удалённой работы);
• Достойный уровень заработной платы;
• Весь доход официальный, выплачивается без задержек;
• Корпоративное питание;
• Дружный коллектив;
• У нас самые оригинальные подарки для сотрудников к праздникам;
• В нашей компании есть корпоративные мероприятия, в том числе корпоративный футбол и биатлон;
• ДМС (после успешного прохождения срока испытания включая стоматологи)

Ищем старшего продуктового менеджера в команду рекламной монетизации VK. Вы будете отвечать за развитие и эффективность рекламных форматов ВКонтакте: от идеи и гипотезы до A/B-теста, запуска и масштабирования.

Это роль на стыке продукта, рекламы, аналитики и разработки. Нужно уметь работать с данными, разбираться в пользовательском опыте, управлять кросс-командными зависимостями и принимать решения, которые влияют на выручку рекламных продуктов.

Задачи

• Развивать разнообразные рекламные форматы VK на ключевых поверхностях продукта
• Формулировать продуктовые гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения по результатам
• Анализировать выручку, CPM, CTR, fill rate, show rate и другие метрики рекламной эффективности
• Работать с командами разработки, аналитики, дизайна, QA и коммерции
• Управлять редизайном и улучшением рекламных форматов: внешний вид, поведение после клика, кнопки, дисклеймеры, маркировка рекламы
• Разбираться в причинах просадок метрик и превращать сложные данные в понятные продуктовые решения
• Балансировать рост рекламной выручки с качеством пользовательского опыта

Требования

• Опыт продуктового менеджмента в digital / IT / рекламных продуктах, понимание базовых рекламных метрик и логики монетизации
• Умение работать с аналитикой и A/B-тестами: формулировать гипотезы, читать dashboards, оценивать эффект и принимать решения на данных
• Сильные коммуникационные навыки: умение договариваться с разработкой, аналитикой, дизайном, коммерцией и смежными командами
• Структурность и hands-on подход: способность разложить сложную задачу, написать понятную постановку и довести проект до запуска
• Внимательность к деталям и ответственность за результат: небольшие изменения в рекламном формате могут заметно влиять на деньги и пользовательский опыт
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с Jira / Confluence / Coda или аналогичными инструментами

Будет плюсом

• Опыт работы с рекламными технологиями, маркетплейсами, ecom- или performance-маркетингом
• Понимание SQL и базовой статистики
• Опыт работы с web/mobile-рекламой, видеоформатами или спецпроектами

Команда управления ИТ-инфраструктурой ищет сотрудника, который усилит нашу команду системных администраторов в части использования Astra Linux и LDAP каталога на его основе.

• Администрирование, мониторинг, настройка и оптимизация Linux-серверов (Астра Линукс);

• Настройка, контроль, и сопровождение процедур автоматического обновления ОС Linux и системного программного обеспечения;

• Поиск узких мест и оптимизация архитектуры информационных систем;

• Автоматизация регламентных задач и управления доступом в части эксплуатации Linux-серверов;

• Развитие и эксплуатация домена на базе ALD Pro с применением RBAC/HBAC;

• Разработка и применения групповых политик (GPO).Настройка и проведение миграции на ALD Pro.

• Экспертные знания операционных систем семейства Linux Debian. Реальный опыт работы с Астра Линукс (ALSE 1.7.7 и 1.8.3 и выше);

• Опыт работы и знание базовых инфраструктурных служб и протоклов: DNS, DHCP, Kerberos, LDAP/LDAPS, SSL/TLS и т.д;

• Опыт эксплуатации системы управления конфигурациями (Ansible, Semaphore) и написания плейбуков к ним;

• Глубокое понимание принципов работы доменных служб: Active Directory и/или FreeIPA;

• Опыт разработки и применения групповых политик (GPO). Знание и опыт применения RBAC/HBAC;

• Опыт автоматизации задач (Python, Ansible, PowerShell, Salt Stack);

• Базовые знания принципов работы компьютерных сетей - стек TCP/IP, VPN;

• Базовые знания системы мониторинга Zabbix, Grafana, Prometheus;

• Навыки работы с сертификатами безопасности (выпуск\установка), понимание протоколов SSL/TLS;

• Умение оформлять и передавать коллегам накопленный опыт и знания, полученные в ходе выполнения рабочих задач;

• Знание основ информационной безопасности;

• Профильное техническое образование по ИТ-специальности;

• Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Проспект мира);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Бесплатная подписка СберПрайм +;

• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификаци.

• Анализировать численность персонала, динамику и структуру, затраты на персонал;
• Собирать и анализировать KPI, сопровождать премирование,
  проверять данные для начисления выплат совместно с бухгалтерией;
• Подготовка и предоставление отчета по премированию;
• Сбор аналогичных сведений в едином формате о сотрудниках производственного комплекса;
• Подготовка и предоставление данных руководителям структурных
  подразделений по их запросам;
• Участие в процессе оценки карьерного уровня и присвоения грейдов
  сотрудникам.

• Высшее образование (преимущественно экономическое);
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Знание методик расчета KPI и систем мотивации;
• Умение работать с большими объемами данных и аналитикой;
• Хорошие знания Excel;
• Внимательность к деталям и ответственность;

• официальная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
• оформление по ТК РФ;
• работа в крупной стабильной компании-производителе;
• уютный и комфортный современный офис;
• дружный молодой коллектив;
• бесплатные корпоративные обеды, чай и кофе;
• график работы 5/2 c 9:00 до 18:00;
• место работы: г. Москва, ул. Кулаков пер., д. 9Ас1 (м. Алексеевская / 5-7 минут от ж/д станции Москва-3).

ООО «НижБел» — ведущий российский дистрибьютор автозапчастей, аксессуаров и моторных масел для отечественных и иностранных автомобилей. Мы работаем по всей территории России и со странами ближнего зарубежья.

Приглашаем на работу Менеджера по персоналу (частично предусмотрен гибридный график работы)

Наши условия:

▪️ работа в ОФИСЕ в Автозаводском районе -ул.Береговая,17( совхоз Доскино, конечная остановка 54 автобуса);

▪️ предусмотрен служебный транспорт от Пролетарской и от ДК ГАЗ;

▪️ пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 16.30 ( пятница до 16.00);

▪️ оформление согласно ТК РФ;

▪️ частичная компенсация питания(ежемесячно), своя столовая;

▪️ 50% оплата абонемента на занятия спортом (фитнес-клубы, секции, кружки, бассейны);

▪️ корпоративные мероприятия.

Обязанности менеджера

‼️ Подбор персонала

• работа с оптимальными источниками для привлечения кандидатов;
• проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами, назначение собеседований;
• еженедельная, ежемесячная отчетность;
• аналитика рынка труда и зарплат.

‼️ Адаптация персонала, организация наставничества

‼️ Участие в аттестации персонала

Требования:

• обязателен опыт на аналогичной должности;
• высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь;
• желательно знание программы 1С.

Привет! Это команда “Сервисы эффективности рекламы”.

Поисковая реклама - это сложная система с множеством классических и не только задач. Наша команда сервисов эффективности рекламы занимается внедрением математических алгоритмов в Production в условиях высокой нагрузки и больших объёмов данных.

Из основных продуктов:

• Интенсивно развиваем автоматические рекламные стратегии - "автобиддеры", например для “максимизации кликов” или “вывода в топ" товаров селлеров, в планах - новые автостратегии.

• Активно улучшаем риалтайм модели предсказания вероятностей целевых действий (кликов / конверсий в заказ).

• Занимаемся большинством продуктов на пересечении рекламы и работы с данными: аукционы, рекомендованные ставки, охваты и т.д.​​​​​​

Наш стек
Golang, Redis, Kafka, Clickhouse

Вы будете

• Реализовывать сервисы повышения эффективности рекламы.

• Прорабатывать технические решения.

• Работать с системами хранения данных: кэши, очереди событий.

• Повышать отказоустойчивость и улучшать производительность сервисов рекламы.

• Проводить код ревью.

Нам важно

• Владение одним и более языками от 3-х лет. Опыт с Go является обязательным.

• Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 3 лет.

• Развитое продуктовое мышление.

• Проактивность, интерес к сфере рекламы и задачам в Computational Advertising.

Будет плюсом

• Если у вас есть опыт профилирования и оптимизации кода на Go.

Привет! Это команда Рекламный кабинет Core
Наша команда разрабатывает мáркетинговые инструменты для продавцов, брендов и агентств. У нас высокие нагрузки, большие объемы данных и жирные интеграции. Мы ищем опытного Go разработчика в команду "core" функционала рекламного кабинета - места где рекламодатели настраивают свои рекламные кампании и следят за их эффективностью.

Наш стек

• Go, PostgreSQL, Kafka, Redis.

Вы будете

• Развивать сервисы рекламного кабинета.

• Реализовать сервисы внутренней настройки и конфигурации сайта Ozon.

• Работать с системами хранения данных: базы данных, кэши, очереди событий.

• Проводить код ревью.

Нам важно

• Опыт в бекенд-разработке от 3-х лет.

• Умение писать чистый, тестируемый код на Go, прекрасное владение одним и более языками: C, C++, Java, Python, Ruby, PHP (мы пишем на Go).

• Знание алгоритмов и базовых структур данных.

• Опыт работы с реляционными базами данных: PostgreSQL или MySQL.

Будет плюсом

• Опыт работы с NoSQL базами и кэшами: Redis или Memcached или другие.

• Опыт работы с очередями: Kafka или RabbitMQ или другие.

• Понимание, как работает Kubernetes и принципы микросервисной архитектуры.

• Понимание и, главное, желание работать с High Load системами.

Автономные технологии — инженерно-технологическая компания полного цикла, создающая робототехнические системы на основе искусственного интеллекта. Мы создаем с нуля устройства, включающие в себя электронику, механику и программное обеспечение высокого и низкого уровня.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию проекта;
• Формировать контент-план и отвечать за регулярный выход контента;
• Придумывать темы, рубрики, форматы и спецпроекты для социальных сетей;
• Писать посты, новости, анонсы обновлений и другие тексты от лица игры;
• Ставить задачи дизайнеру, оператору, монтажеру и другим участникам команды на подготовку визуалов и контента;
• Адаптировать материалы под разные площадки и форматы;
• Развивать игровое сообщество и поддерживать коммуникацию с игроками;
• Работать с комментариями, вопросами и обратной связью аудитории;
• Искать точки роста социальных сетей и тестировать новые форматы продвижения;
• Работать с блогерами, стримерами, тематическими пабликами и FPV- сообществами;
• Придумывать конкурсы, коллаборации, активности и механики вовлечения;
• Следить за трендами игровой индустрии, социальных сетей и FPV-среды;
• Анализировать показатели каналов и отдельных публикаций: охваты, вовлечённость, рост аудитории, переходы и другие метрики;
• Регулярно оценивать результаты и корректировать контент и продвижение на основе данных;
• Вместе с маркетингом и продуктовой командой поддерживать релизы, обновления и другие важные события проекта.
  
  Мы ожидаем:
• Опыт самостоятельного ведения SMM-проектов;
• Умение выстраивать работу не только на уровне отдельных постов, но и на уровне стратегии;
• Сильные навыки работы с текстом: умение писать понятно, живо и без корпоративных штампов;
• Понимание механик социальных сетей и способов органического роста;
• Умение работать с контентом разных форматов: текст, графика, короткие видео, игровые материалы;
• Понимание базовых SMM-метрик и умение принимать решения на основе аналитики;
• Насмотренность и понимание современной интернет- и игровой культуры;
• Самостоятельность и инициативность: нам нужен человек, который сможет сам находить инфоповоды, предлагать идеи и развивать направление;
  

  Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Система наставничества и комфортная адаптация в компании.

• Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с действующим законодательством РФ и с учётом текущих изменений (прием, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки);
• Подготавливать и отправлять отчеты в СФР;
• Подготавливать и контролировать выполнение графиков отпусков, штатного расписания;
• Подготавливать, оформлять и выдавать копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• Формировать отчетность по кадрам;
• Консультировать сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур;
• Вести воинский учет и сдачу отчетности по воинскому учету;
• опыт успешной работы с гражданами СНГ, знание основ миграционного учета;
• Взаимодействовать с бухгалтерией;

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт ведения всех участков КДП самостоятельно;
• Уверенное знание ТК РФ (с учётом последних изменений), действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт работы с персональными данными и умение соблюдать конфиденциальность информации;
• Отличное знание программ 1С ЗУП, Microsoft Office;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Навыки самостоятельной организации работы и расстановки приоритетов;

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ

• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница до 17:00;

С 2015 года наша компания производит металлические конструкции, плоские и пространственные арматурные каркасы, каркасы буронабивных свай, сварную арматурную сетку, закладные детали, а также холоднодеформированную арматуру.

Для освоения новых сегментов рынка, повышения качества продуктов и услуг, наша компания постоянно увеличивает и модернизирует производственные мощности.

В связи с этим нам всегда требуются квалифицированные профильные специалисты.

Мы за движение вперёд и постоянное развитие.

Мы убеждены, что за успехом компании стоят люди, их опыт и профессионализм.

Поэтому мы непрерывно совершенствуем наши внутренние процессы, укрепляем корпоративную культуру.

В сотрудниках мы ценим стремление к развитию, внутренний потенциал, вовлечённость в работу, ответственность за себя и результат!

Команда аналитики авторского опыта отвечает за рост и развитие авторов, а также улучшение инструментов для создания контента на площадке ВКонтакте. Наша цель — сделать ВКонтакте контентной платформой первого выбора для авторов: помогать находить релевантную аудиторию, развивать механики роста и создавать удобные инструменты для работы с контентом и общения с аудиторией.

Задачи

• Проводить глубинные исследования поведения авторов
• Развивать модели роста на платформе
• Проводить сложные A/B-эксперименты

Требования

• Сильные исследовательские навыки
• Проактивность
• Продуктовое мышление
• Интерес к развитию платформы

Мы компактная команда из 9 человек. Вместе мы отвечаем за создание и развитие цифровых инструментов повышения эффективности.

Наша цель: Создать персонального помощника руководителя, направленного на повышение эффективности на основе Gen AI, мультиагентных систем и графов знаний

• разрабатывать LLM-агентов и мульти-агентные системы — проектировать архитектуру, управлять памятью, планированием и вызовом внешних инструментов (function calling)

• настраивать алгоритмы и проводить эксперименты — оптимизировать промпты, гиперпараметры, стратегии семплирования, тестировать фреймворки

• строить production-пайплайн — от запроса до действия агента с логированием, трейсингом, мониторингом качества и затрат токенов

• обеспечивать качество агента — внедрять автоматические метрики (успешность вызова инструментов, достижение цели), проводить бэктесты

• работа на стыке технологий и бизнеса: превращение данных в решения

• опыт с агентными системами — от 2 лет именно с LLM-агентами, или 4+ лет в DS/ML, из которых не менее года с агентами

• экспертный Python — асинхронность, Pydantic, типизация, тестирование недетерминированного поведения, уверенная работа с PyTorch.

• глубокое понимание LLM — принципы работы, контекст, function calling, различия моделей, знание современных архитектур LLM

• опыт разработки AI-агентов и production-решений — фреймворки LangChain, LangGraph; построение пайплайнов с MLOps-подходом, понимание DevOps-процессов

• backend-разработка — создание REST API (FastAPI), работа с LLM API, понимание RAG-архитектур и векторных баз данных (SQL, векторные БД).

• инструменты и инженерия — Git, Docker, опыт разработки высоконагруженных систем (от 5 лет в IT/DS), системное мышление и ориентация на бизнес-результат

• эксперименты и оценка — умение строить метрики качества и эффективности агентов, быстро тестировать новые подходы, читать научные статьи на английском

• будет плюсом: опыт с multi-agent системами, fine-tuning LLM (LoRA/QLoRA), знание RL/DPO, понимание методов распределённого обучения.

• возможность внести вклад в развитие самой перспективной сферы — искусственный интеллект

• формат работы: офис (м.Кутузовская)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Чем предстоит заниматься:

• Установка и администрирование серверов виртуализации на базе VMWare и отечественных продуктах (ROSA,Zvyrt или Брест). Понимание принципов работы системы виртуализации;
• Администрирование систем хранения данных (СХД) иностранных и отечественных производителей (IBM, Lenovo, Huawei, HP, NetAPP, Ядро);
• Подготовка и администрирование виртуальных машин на базе ОС Windows и Linux;
• Обеспечение бесперебойной работы информационных систем и инфраструктурных сервисов 24/7 в зоне ответственности;
• Установка и настройка баз данных (MSSQL, PostgreSQL, MySQL). Понимание принципов создания и восстановления резервной копии средствами СУБД;
• Участие в процессе интеграции данных между системами;
• Участие в проработке решений по внедрению и доработке систем;
• Участие в проектах по модернизации инфраструктурных сервисов Фонда;
• Формирование процесса управления доступностью (DRP) основных информационных систем и сервисов фонда;
• Документирование процесса и описание процедур в базе знаний.

Наши пожелания:

• Практический опыт работы с серверами (IBM, HP, Dell, Huawei, Гравитон, SuperMicro);
• Практический опыт работы с СХД (IBM, Lenovo, Huawei, HP, NetAPP, Ядро);
• Знание и опыт настройки системы виртуализации (VMware, ROSA, Zvyrt, Брест);
• Администрирование Microsoft Windows Server (AD, DNS, DHCP, FileServer, Terminal Server, IIS, MSSQL);
• Приветствуется опыт работы с Microsoft Exchange Server;
• Администрирование Linux серверов (установка и настройка системного ПО);
• Знание сетевых протоколов и принципов функционирования сетей;
• Антивирусное ПО. Установка, настройка, управление;
• Интеграция с системой мониторинга и системами визуализации. (zabbix, check-mk, nagios, grafana);
• Приветствуется опыт работы с 1С и СУБД MSSQL/PostgreSQL.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе класса А+, в центре Москвы;
• Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Забота о здоровье: расширенный ДМС;
• Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение за счет компании и при поддержке работодателя;
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Корпоративная скидка на фитнес;
• Корпоративная скидка на обучение;
• Гибридный формат работы после срока испытания.

Внимание! На фабрику мягкой мебели требуется художник-дизайнер!

Мы предлагаем Вам:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы (5/2 - с 08:30 до 17:30);
• Бесплатную парковку;
• Собственное кафе и ресторан;
• Преимущества работы в стабильной, динамично-развивающейся компании;
• Возможность карьерного и личностного роста.

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете высшее/среднее образование в сфере дизайна (курсы возможны к рассмотрению);
• Знаете программы CorelDraw и Adobe Photoshop;
• Знаете правила верстки, типографики, композиции света и подготовки макетов для печати;
• Умеете работать с растровой и векторной графикой.

Задачи художника-дизайнера:

• Дизайн и верстка макетов для полиграфии и рекламы (буклеты, каталоги, листовки, баннеры и тп);
• Обработка фотографий;
• Разработка визуального наполнения и подготовка макетов для соц.сетей и сайта.

Наличие портфолио обязательно!

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС!

Мы запускаем крупный проект, который сделает жизнь наших коллег удобнее. Пользователями нового сервиса станут сотни команд ML-разработчиков Яндекса, которые обучают модели для Алисы, Нейро, Шедеврума и других продуктов.

Сервис будет включать несколько ключевых компонентов: Managed DevCluster для удалённой разработки и тестовых запусков на GPU; инструмент для простого и эффективного запуска процессов обучения на кластере YTsaurus с тысячами GPU; оркестратор, который позволит описывать графы подготовки данных на Python и SQL; решение для трекинга ML-экспериментов (похожее на Weights & Biases); MLOps-систему для хранения моделей и управления их жизненным циклом.

Ищем опытного Team Lead, который разбирается в разработке сложных высоконагруженных систем. Вам предстоит управлять небольшой командой, курировать кросс-командные проекты и писать код для сервисов будущей ML-платформы Яндекса.

Подписывайтесь на [телеграм-канал Yandex Infrastructure](https://t.me/+PZIYnlkjFeNmMjE6), чтобы узнать больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса.

Управление командой

Вы будете руководить командой из двух разработчиков: ставить задачи, проводить код-ревью, контролировать сроки, заботиться о профессиональном развитии и удовлетворённости коллег, справедливо распределять задачи и отмечать достижения сотрудников.

Управление кросс-командными проектами

Создание глобальной ML-инфраструктуры затрагивает множество смежных подразделений. Вы будете связующим звеном: синхронизируетесь с командами базовой инфраструктуры и ML-разработчиками, будете планировать релизы и управлять внедрением новых решений.

Создание кластера для удалённой разработки

Вам предстоит создавать решение, которое позволит разработчикам совместно использовать мощные машины с GPU для отладки кода без взаимных помех.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Разрабатывали сложные системы на Go, C++ или Java (достаточно опыта с одним языком, но писать предстоит на Go)
* Руководили командой разработчиков (наставничество, performance review, распределение задач) или готовы к этой роли
* Ведёте кросс-командные проекты, собираете требования и договариваетесь со смежниками
* Пишете качественный код с оглядкой на заданную архитектуру сервиса
* Понимаете принципы разработки высоконагруженных приложений
* Понимаете, как работает контейнеризация в Linux
* Готовы погружаться в специфику работы ML-моделей в Яндексе и внедрять новые инфраструктурные решения

* Участвовали в создании и внедрении инфраструктурных решений в больших компаниях
* Знакомы с инфраструктурными системами (Docker, Kubernetes, Ray, Slurm) или MLOps-инструментами

Мы — компания в сфере продаж автозапчастей и ремонта легковых автомобилей (офис, склады, сервисные центры в Наро-Фоминске и области). Ищем старшего системного администратора для поддержки ИТ-инфраструктуры, автоматизации бизнес-процессов и руководства небольшими ИТ-проектами.

Обязанности:

• Поддержка и развитие серверной инфраструктуры (Windows Server, AD, файловые и почтовые сервисы).
• Администрирование сетей (маршрутизаторы, коммутаторы, VPN, Wi‑Fi), обеспечение отказоустойчивости и безопасности.
• Управление виртуализацией (Hyper-V/VMware) и резервным копированием.
• Мониторинг, инцидент-менеджмент, SLA-поддержка пользователей (офис, склад, сервис).
• Автоматизация рутинных задач, сопровождение учетных систем (1С, ERP/складские модули) совместно с бизнес-подразделениями.
• Руководство подрядчиками и младшими администраторами, участие в IT-проектах (миграции, апгрейды, интеграции).
• Разработка и поддержка процедур по безопасности и резервному копированию.

Требования:

• Опыт на позициях системного администратора от 4–5 лет, старшим — от 2 лет.
• Уверенные навыки администрирования Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP.
• Опыт с сетевым оборудованием (Cisco/TP-Link/Edge), настройкой VPN и VLAN.
• Знание виртуализации (Hyper-V или VMware), систем резервного копирования.
• Опыт поддержки 1С и/или интеграции с учетными системами будет преимуществом.
• Базовые навыки скриптинга (PowerShell, Bash) для автоматизации.
• Знание принципов информационной безопасности и опыт их внедрения.
• Коммуникабельность, умение приоритизировать задачи

Условия:

• График: 5/2, возможны дежурства по согласованию.
• Профессиональное развитие и участие в проектах по цифровизации компании.
• Оборудование и инструменты для работы, взаимодействие с дружной командой.

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере торговли автозапчастями и оказания услуг по ремонту автомобилей. Ищем ответственного и технически подкованного специалиста, который обеспечит стабильную работу IT-инфраструктуры, поддержку пользователей и сопровождение прикладных бизнес-систем.

Обязанности:

• Первичная и дальнейшая техническая поддержка пользователей (аппаратная и программная), удалённая и на местах.
• Администрирование серверов и рабочих станций под Windows (настройка, обновление, резервное копирование, мониторинг).
• Администрирование локальной сети: настройка маршрутизаторов, коммутаторов, VLAN, VPN, контроль доступов.
• Сопровождение и администрирование 1С: установка, обновление, настройка, выгрузка/загрузка баз, резервное копирование.
• Поддержка конфигураций 1С: Бухгалтерия предприятия, 1С: ЗУП и 1С: Альфа-Авто (устранение ошибок, настройка пользователей, регламентные работы).
• Настройка и сопровождение печати, сканирования, ФР/кассового оборудования (при необходимости интеграция с 1С).
• Управление учётными записями и правами доступа (Active Directory), настройка почты (Я.Почта / Exchange)
• Ведение документации по IT-инфраструктуре, инструкций для пользователей, регистрация и закрытие обращений в системе тикетов.
• Участие в проектах по автоматизации процессов и модернизации IT-инфраструктуры.

Требования:

• Опыт работы системным администратором или в техподдержке от 2 лет.
• Обязательно: опыт работы с 1С от 1 года с конфигурациями 1С: Бухгалтерия предприятия, 1С: ЗУП или 1С: Альфа-Авто.
• Уверенные знания Windows Server (AD, DNS, DHCP), опыт работы с резервным копированием и виртуализацией (Hyper-V/VMware).
• Знание сетевых технологий (LAN, TCP/IP, VLAN, VPN), опыт настройки коммутаторов и маршрутизаторов.
• Навыки работы с СУБД (MS SQL), умение настраивать и обслуживать базы данных 1С.
• Опыт настройки и сопровождения MS Office / Exchange, принтеров и периферии.
• Понимание принципов информационной безопасности; опыт настройки прав доступа, антивирусных решений и мониторинга.
• Навыки диагностики и устранения аппаратных неисправностей ПК и серверов.
• Умение работать с пользователями: воспитанный тон, терпение, навыки объяснения простым языком.
• Коммуникабельность, ответственность, умение приоритизировать задачи.
• Готовность к выездам на филиалы для решения инцидентов (при необходимости).

Будет плюсом:

• Сертификации Microsoft, 1С, Linux.
• Опыт работы в рознице/сервисном центре автомобильной тематики.
• Знание интеграции 1С с внешними сервисами (API, обмены, EDI).
• Опыт работы с кассовым оборудованием и фискальными регистраторами, знание требований законодательства РФ по кассам.

BERRU — твой старт к вершинам автобизнеса!