Работа в России: вакансии IT и digital

Ведущий программист C++ (платформа автоматизации испытаний)

СИНЕКТА — аккредитованная IT-компания в составе группы компаний «ПЛАНАР», более 30 лет работающей на рынке радиоэлектроники.

Мы разрабатываем программные и аппаратные решения для радиочастотных измерений, включая ПО для векторных анализаторов цепей — высокоточных приборов, используемых при разработке и производстве современной электроники.

Пожалуйста, обратите внимание, что вакансия предполагает только офисный формат работы в г. Томск.

Разрабатываем платформу, на которой строятся функциональные и производственные тесты, калибровка и поверка приборов, долговременные испытания. На базе платформы построены системы испытаний на нескольких ведущих предприятиях страны в области разработки СВЧ оборудования.

Что внутри:

• ядро на C++23 — движок выполнения программ испытаний, управление измерительными приборами, испытуемыми устройствами, сбор и обработка результатов;

• Python API на базе pybind11 — система плагинов, на которой инженеры пишут тестовые шаги и драйверы приборов;

• gRPC / protobuf сервер — удалённое управление платформой и подписка на события;

• CMake, Google Test, pytest — сборка и многоуровневое тестирование.

• проектирование архитектуры и новых возможностей платформы: анализ требований, проработка вариантов, оценка последствий для смежных модулей;

• разработка ядра на C++23 и его Python-интерфейса (pybind11);

• развитие gRPC API: проектирование proto-контрактов, реализация сервисов и системы уведомлений;

• анализ и разбор сложных дефектов на стыке C++ / Python / сети, в том числе в многопоточном окружении;

• участие в код-ревью, поддержание качества кода и тестов;

• участие в проектных встречах: планирование, дэйли, демо и ретроспективы.

• уверенный опыт коммерческой разработки на современном C++ (17/20/23): владение семантикой, RAII, шаблоны, многопоточность;

• системное мышление — умение декомпозировать сложную задачу, увидеть связи между компонентами, спрогнозировать последствия изменений и аргументировать выбранное решение;

• умение разобраться в чужой архитектуре и коде и предлагать, как их улучшить;

• опыт проектирования API/интерфейсов, которыми пользуются другие разработчики;

• понимание принципов модульного и интеграционного тестирования, опыт с Google Test или аналогами;

• продуктовый подход: мы решаем задачи клиентов, а не просто пишем код.

• опыт с Python и связкой C++/Python (pybind11, Boost.Python, Cython);

• опыт с gRPC / protobuf или другими RPC-фреймворками;

• опыт работы с измерительным оборудованием (VISA, SCPI) или автоматизацией испытаний;

• знание CMake на уровне сопровождения многомодульного проекта;

• знание английского языка на уровне B1 и выше;

• опыт работы по методологии Scrum.

Условия работы:

• Белоснежная и своевременная зарплата, индексация и бонусы;

• Разнообразные проекты и наставники, которые помогут профессионально расти;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Комфортное рабочее место в офисе с дизайнерским интерьером и большой парковкой;

• Обеспечение необходимой и современной техникой.

Про офис и плюшки в компании:

• ДМС со стоматологией;

• Профессиональная библиотека и оплата полезного обучения;

• Нет бюрократии и дресс-кода;

• В офисе кофе, фрукты, снеки, а также спортивный уголок;

• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, активности, детские праздники, подарки.

А ещё у нас дружный, творческий и профессиональный коллектив - присоединяйся!

Наша команда развивает сервисы для корпоративных клиентов банка: Бизнес-помощник — чат-бот с ИИ-ассистентом, каталог продуктов и услуг для бизнеса и сервис размещения рекламных предложений.

Наши сервисы доступны в Web, iOS и Android. Сейчас основной фокус — развитие Бизнес-помощника внутри банка и его интеграция с внешними сайтами через iframe и мессенджерами.

Ищем системного аналитика, который сможет самостоятельно вести задачи от бизнес-потребности до запуска и согласовывать решения с командами банка и внешними партнёрами.

• собирать и согласовывать требования, прорабатывать сквозные сценарии и декомпозировать задачи для Frontend и Backend

• проектировать интеграции через REST API, WebSocket, Kafka и webhook, описывать контракты и обработку ошибок

• прорабатывать работу сервисов в Web, мобильных приложениях, iframe и мессенджерах

• проектировать модели данных, описывать процессы и взаимодействие компонентов с помощью диаграмм

• сопровождать разработку и тестирование, определять критерии приёмки, управлять изменениями требований и межкомандными зависимостями.

• участвовать в проведении первичного тестирования.

• готовность работать по методологии OpenSpec: готовить спецификации с помощью нейросетевых моделей, критически проверять и уточнять результат

• опыт самостоятельного системного анализа сложных продуктов и интеграций — от неопределённой задачи до запуска

• умение формировать требования для Frontend и Backend, включая альтернативные и ошибочные сценарии

• уверенное знание REST/HTTP, OpenAPI/Swagger, JSON и JSON Schema

• понимание WebSocket и практический опыт работы с Kafka, включая восстановление взаимодействия после сбоев, гарантии доставки и обработку повторных сообщений

• понимание синхронных, асинхронных и потоковых взаимодействий, умение выбирать подход под задачу

• опыт проектирования реляционных БД, уверенный SQL и владение UML, BPMN и ER-диаграммами.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный/гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем AppSec Technical Lead — сильного hands-on эксперта по Application Security, который будет техническим лидером команды из 3 AppSec-инженеров.

Вам предстоит развивать практики secure SDLC и DevSecOps, работать с SAST/SCA/DAST/MAST, развивать автоматизацию security-проверок.

Вам предстоит:

• быть техническим лидером для команды AppSec-инженеров
• помогать команде принимать архитектурные и технические решения в области Application Security
• наставлять инженеров, помогать им развивать экспертизу в AppSec, DevSecOps, security code review и автоматизации
• проводить ревью технических решений, подходов к анализу уязвимостей, SAST-правил и security-автоматизаций
• участвовать в планировании работы команды совместно с Product Owner
• помогать приоритизировать задачи с учётом технических рисков, бизнес-контекста и загрузки команды
• быть единой точкой входа для PO продукта по вопросам AppSec: статусы, блокеры, риски, roadmap, технические ограничения и потребности команды.
• развивать интеграцию security-проверок в CI/CD
• разрабатывать и поддерживать правила для SAST-инструментов
• улучшать процессы работы с SAST/SCA/DAST/MAST: качество проверок, triage, отчётность, снижение false positives
• писать автоматизацию для интеграции сканеров, обработки результатов, обогащения находок и формирования метрик
• исследовать и тестировать новые инструменты проверки безопасности приложений
• помогать делать security-проверки более полезными для разработчиков и менее шумными для команд.

Что для нас важно:

• опыт в Application Security от 4 лет либо сопоставимый опыт в разработке с последующим переходом в security
• практический опыт технического лидерства, наставничества или координации работы AppSec/security-инженеров
• глубокое понимание secure SDLC, shift-left security и DevSecOps
• практический опыт работы с SAST, SCA, DAST и/или MAST-инструментами
• опыт интеграции security-проверок в CI/CD
• опыт security code review на одном или нескольких языках: Java/Kotlin, Go, Python
• уверенное владение одним из языков: Python/Java/Go
• опыт работы с Bash
• глубокое понимание OWASP Top 10, OWASP ASVS и OWASP Mobile Top 10
• понимание современных архитектур: микросервисы, REST/gRPC API, Kubernetes, контейнеризация
• опыт анализа результатов сканирования, валидации уязвимостей, поиска false positives и приоритизации рисков
• практический опыт взаимодействия с разработчиками по исправлению уязвимостей
• понимание специфики безопасности мобильных приложений
• опыт работы с MAST-инструментами
• понимание типовых рисков мобильных приложений: insecure storage, insecure communication, неправильная работа с secrets, jailbreak/root detection, reverse engineering risks, certificate pinning, tampering
• опыт анализа Android/iOS-приложений будет преимуществом
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы эксперты в области архитектуры информационных систем, разработки программного обеспечения и информационной безопасности.

Наши разработки:

"1С:Интеграция КОРП" - корпоративная шина данных (совместный продукт с фирмой «1С»)

"САКУРА" - комплекс информационной безопасности

"Умный мониторинг" - система сбора и анализа данных, оперативного реагирования и прогнозирования

"Пуск" - панель управления сервисами и компонентами

"Когнитум" - корпоративная ИИ платформа

Мы растем и поэтому в поиске Программиста 1С в команду разработки и внедрение продукта "1С:Интеграция КОРП" (Корпоративная шина данных).

Наши задачи:

• Разработка и внедрение продукта 1С:Интеграции КОРП (Корпоративная шина данных)
• Сложные задачи на стыке технологий
• Написание качественного и оптимального кода в соответствии со стандартами разработки 1С (есть практика код ревью и применение статических анализаторов кода)
• Сложные развивающие задачи и индивидуальная программа развития исходя из навыков кандидата

Наши пожелания к опыту:

• Профильное высшее образование

• Опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие 8 от 3-х лет (управляемые формы)

• Умение работать с основной функциональностью платформы 1С:Предприятие 8

• Практический опыт работы с БПО, БСП

• Опыт работы с КД2/КД3

• Стандарты разработки 1С

• Опыт работы во франчайзи 1С

Будет плюсом:

• Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 8

• Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, УХ, ДО или ЗУП

• Понимание как устроены базы данных

Наши преимущества:

• Аккредитованная ИТ-компания

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Компенсация фитнеса и ДМС после 3х месяцев работы в компании

• Компенсация больничного до 100%

• Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня, возможность работать в гибридном формате

• Оплачиваем обучение и сертификацию для сотрудников

• Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки)

• Система наставничества и обучение внутри компании

• Индивидуальные программы развития

• Бонусы от компании на знаковые даты и события

• Корпоративные мероприятия и различные активности

• Удобный офис в г. Москва (м. Спортивная)

Привет!

Мы - digital-агентство «Первая IT-компания». Делаем сайты и IT-продукты для бизнеса: корпоративные сайты, лендинги, каталоги, промо-проекты, интерфейсы CRM и внутренних систем. Проектов много, они разные, поэтому мы ищем дизайнера в команду.

Кого ищем:

Дизайнера с опытом в веб-проектах от года или с сильным портфолио, где видно, что вы умеете доводить сайт до конца, а не только рисовать первые экраны.

Макеты у нас сразу уходят в верстку, а затем к реальным пользователям. Поэтому нам важно, чтобы дизайнер продумывал макет до деталей: состояния элементов, адаптив, работу с реальным контентом.

Что нужно уметь (обязательно):

• Figma. Работаете уверенно и аккуратно: компоненты и варианты, Auto Layout, стили, понятная структура файла. Другой человек должен разобраться в вашем макете без дополнительных пояснений.

• Сетки, типографика, композиция. Умеете собрать страницу, которая удобно читается, а не только хорошо выглядит.

• Адаптив. Мобильная версия - обязательная часть каждого проекта, и о ней нужно думать с самого начала.

• Макет, готовый к верстке. Прорабатываете состояния: наведение, ошибка в поле, пустой список, загрузка, успешное действие. Проверяете макет на реальных текстах разной длины. Понимаете какие решения легко реализовать, а какие заметно усложнят разработку.

• UX в прикладных задачах. Формы заявок, каталоги с фильтрами, личные кабинеты. Пользователь должен быстро понять, что делать, и дойти до цели без лишних шагов.

• Работа в рамках чужого фирстиля. Часто заказчик приходит со своим брендбуком или ключевым визуалом. Нужно развернуть его в сайт, сохранив стиль бренда.

Будет плюсом:

• Иллюстрация, графика, обработка фото.

• Анимация и прототипы: интерактив в Figma, Lottie, After Effects.

• Опыт дизайна интерфейсов для CRM, админок и внутренних сервисов.

• Живые проекты в портфолио, которые можно открыть по ссылке.

Работа с ИИ:

Нейросети в дизайне - нормальный инструмент: для референсов, генерации изображений, быстрых вариантов и текстов-заглушек. Нам важно, чтобы вы умели ими пользоваться и видели, где результат еще сырой.

• Генерация - это материал для работы, а не готовый результат. Изображения с артефактами, искаженным текстом или ошибками в деталях в макет не идут.

• Можете объяснить, почему макет сделан именно так.

• Отвечаете за результат независимо от того, какими инструментами он сделан.

Soft-скиллы:

• Спокойно принимаете правки и умеете аргументировать, если правка ломает решение.

• Держите сроки. Если не успеваете - предупреждаете заранее.

• Легко взаимодействуете с разработчиками: отвечаете на вопросы по макету и принимаете верстку.

• Самостоятельность. Не ждете идеального ТЗ, а уточняете детали и двигаетесь дальше.

Чем предстоит заниматься:

• Дизайн сайтов: корпоративные сайты, лендинги, каталоги, промо-проекты.

• Интерфейсы для CRM, личных кабинетов и внутренних систем.

• Адаптация фирстиля заказчика под сайт и баннеры.

• Сопровождение макета в разработке: ответы на вопросы, приемка верстки.

Условия:

• Формат: полностью удаленно, график 5/2.

• Команда работает по времени Владивостока (MSK+7). Ваш часовой пояс должен быть на более 3 часов от Владивостока.

• Зарплата: 50 000 - 70 000 ₽ на руки, выплаты дважды в месяц без задержек. Итоговая сумма - по результатам собеседования.

• Разнообразные проекты для компаний из разных сфер.

• Живые проекты в портфолио.

Как проходит отбор:

Отклик с портфолио и ответами на вопросы ниже, затем небольшое тестовое задание, затем созвон: разбираем ваши работы и решения. Дальше оффер.

В отклике коротко ответьте:

1. Ссылка на портфолио.

2. Есть ли в портфолио сайты, которые уже сверстаны и работают? Ссылки на них.

3. Город и часовой пояс, сколько часов в день сможете пересекаться с Владивостоком.

Важно: сообщения, отправленные не в чат НН - не рассматриваем! Поэтому откликайтесь, пожалуйста, здесь.

На данной позиции предстоит:

• Принимать участие в пилотировании и внедрении новых сервисов ИБ
• Формировать требования ИБ и разрабатывать процессы контроля их реализации
• Участвовать в развитии существующих сервисов ИБ
• Помогать с автоматизацией и выполнением требований ИБ в корпоративных сервисах компании

Что от вас требуется:

• Интерес к области информационной безопасности, и желание в ней разбираться
• Понимание принципов и концепций информационной безопасности (zero trust, least privilege, need to know, defense in depth)
• Базовые знания криптографических протоколов и алгоритмов : SSL/TLS, AES, RSA.
• Знание принципов аутентификации и авторизации, понимание современных протоколов аутентификации (OAuth, Kerberos, NTLM, Raduis, LDAP)
• Уметь ставить цели и разрабатывать план по их достижению в рамках своей зоны ответственности
• Способность анализировать угрозы информационной безопасности, выявлять закономерности и аномалии для обнаружения угроз информационной безопасности разрабатывать решения для их предотвращения.
• Обладать способностью быстро изучать новое и внедрять это в свою работу
• Коммуникабельность и открытость в общении

Будет плюсом:

• Владение powershell, bash, на уровне уверенного пользователя. Опыт автоматизации рутинных, административных задач.
• Опыт редактирования данных в формате JSON и YAML
• Умение реализовать несложные программы для автоматизации
• Опыт участия в разработке регламентирующих документов

МТС Web Services (MWS) - бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.
xOps Copilots – это технологическое решение, представляющее собой единую платформу для разработки, внедрения и масштабирования интеллектуальных цифровых агентов и копилотов. Эти агенты — автономные программные сущности на базе ИИ, способные выполнять задачи, принимать решения, обучаться и адаптироваться в реальном времени для автоматизации внутренних бизнес-функций.

Задачи

проектировать архитектуру и программировать пайплайны для бизнес-копайлотов;
самостоятельно разрабатывать решения от прототипа до вывода в пром: реализация логики, обработка ошибок, масштабирование и обеспечение отказоустойчивости;
разрабатывать и дорабатывать LLM/RAG-копайлоты: реализация сложной агентской логики, оркестрация вызовов, управление контекстом;
работать с неструктурированными источниками (PDF, Excel, сканы договоров, локальные нормативные акты);
реализовывать RAG-системы: настройка пайплайнов индексации документов, работа с эмбеддингами, управление векторными базами данных;
при необходимости - дообучение или адаптация моделей под специфику домена.

Требования

опыт разработки на Python, работа с LLM API (OpenAI, Claude или аналогичными);
практический опыт построения RAG-систем: индексация документов, эмбеддинги, векторные БД;
опыт интеграции с корпоративными системами через API (SAP, OEBS/1С, коннекторы Confluence/Jira и т.п.);
понимание основ аналитики эффекта: как считать ROI/эффект внедрения, работа с метриками ;
умение самостоятельно доводить проект от MVP до прод-эксплуатации.

Условия

Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров.
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки;
Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
Гибридный и удаленный формат.

Компания АО "ТрансТелеКом" входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи для клиентов корпоративного, государственного и массового сегментов. В компании работает более 5,5 тысяч сотрудников по всей России от Калининграда до Южно-Сахалинска.

В нашу команду требуется дежурный инженер для работы с абонентами и сетью компании.

Что мы предоставляем:

• Оформление официально по трудовому договору ТК РФ
• Полностью "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, оклад + премия)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Комфортный офис со всеми условиями
• Полис ДМС, включая стоматологию, массаж
• Возможности для карьерного роста и развития в крупнейшей Телеком Компании
• Полное обучение с нашей стороны
• Развитую корпоративную культуру (корпоративные соревнования, тренинги и семинары)
• Дружную команду профессионалов
• Обмен опытом и участие в коммуникациях с другими регионами РФ
• Выгодные скидки на услуги Компании ТТК
• Удобный график работы на выбор: 5/2

Ваши функции:

• Диагностика проблем на оборудовании региональных сетей связи (далее РСС).
• Проведение аварийно-восстановительных работ на РСС.
• Проведение планово-профилактических работ на РСС.
• Настройка оборудования РСС.
• Инженерное сопровождение абонентских подключений на РСС.
• Участие в проектах развития РСС.

Наши ожидания:

• Стаж работы в области связи не менее 3 лет.
• Знания принципов работы операторской сети передачи данных (TCP/IP, MPLS/IP, динамическая маршрутизация).
• Знание сетевых технологий и принципов работы телекоммуникационного оборудования.
• Опыт настройки активного оборудования сетей передачи данных.
• Опыт работы с UNIX-подобными операционными системами.
• Опыт работы в подразделении, обеспечивающем сервис 24 часа 7 дней в неделю 365 дней в году.

Звоните и оставляйте отклики. Будем рады ответить на все ваши вопросы!

О компании АО «Мослифт» — крупнейшая сервисная лифтовая компания Восточной Европы с 70-летней историей. Мы проектируем, производим, монтируем и обслуживаем современное лифтовое оборудование, обеспечивая безопасность и комфорт миллионов людей. Более 3000 сотрудников уже выбрали стабильность и развитие вместе с нами. Присоединяйтесь к команде профессионалов и стройте уверенное будущее!

Ваша экспертиза в кадровом делопроизводстве нужна нам!

Если вы уверенно ориентируетесь в тонкостях КДП, любите порядок в документах и цените стабильность, приглашаем вас стать частью команды профессионалов АО «Мослифт» — лидера лифтовой отрасли России!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, увольнения).
• Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек.
• Подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России и другие государственные органы.
• Организация и ведение воинского учета.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов.
• Консультирование сотрудников по вопросам КДП.
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
• Подбор персонала на открытые позиции.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по КДП.
• Практический опыт ведения воинского учета.
• Уверенное владение 1С, Excel, электронными сервисами отчетности.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Условия по з/п обсуждаются.
• Работа на ЮВ.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц.
• Ежегодная индексация, доплаты за выслугу лет.
• Дополнительные оплачиваемые отпуска, компенсации и льготы по коллективному договору.
• Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, реферальная программа.

Привет! Это команда «Логистическая платформа».

Мы развиваем системы, которые делают доставку Ozon быстрой и предсказуемой. Занимаемся автоматизированным управлением доставкой: автомаршрутизацией заказов, распределением заказов курьерам и автоматическим управлением параметрами доставки — доступностью слотов, стоимостью доставки и минимальным чеком. Также мы планируем работу курьеров: это мастер-система, где формируются их смены, сверяется план потребности в курьерах и ведётся их учёт на дарксторах. Кроме того, мы отвечаем за контроль транспорта и курьеров: фотоконтроль при начале и завершении смены, сервисы управления собственным и прокатным велопарком. В направлении последней мили мы развиваем автомаршрутизацию, курьерское приложение и системы контроля транспорта. От надёжности наших сервисов зависит, насколько быстро и вовремя клиенты получают свои заказы.

Мы ищем в команду стажёра, который готов развиваться и учиться у более опытных коллег.

Наш стек

Go, PostgreSQL, Redis, Kafka, gRPC.

Ты будешь

• Участвовать в разработке backend-сервисов на Go.

• Покрывать код тестами и следить за качеством решений.

• Поддерживать стабильность и производительность сервисов.

• Участвовать в код-ревью.

• Разбираться в архитектуре и учиться у более опытных коллег.

Нам важно

• Учёба на технической специальности бакалавриата или магистратуры на данный момент.

• Понимание основ Go.

• Базовые знания SQL и реляционных баз данных, предпочтительно PostgreSQL.

• Понимание основных принципов архитектуры ПО: клиент-сервер, микросервисы, монолит.

• Понимание принципов чистого кода: code style, naming, Design patterns.

• Умение аргументированно предлагать улучшения.

• Желание развиваться и готовность учиться новому.

Мы предлагаем

• Гибридный формат работы: 1–2 дня в неделю в офисе.

• Адрес офиса: г. Москва, Пресненская набережная, д. 10.

Мы занимаемся интереснейшим проектом по созданию новой, современной и очень востребованной аналитической платформы.

Наш процесс создания и развёртывания инновационных программ полностью автоматизирован (Continuous Integration & DevOps).

• разработка и сопровождение Jenkins Pipeline скриптов и Shared Library (Groovy)

• разработка и сопровождение Ansible скриптов, в меньшей степени

• сопровождение и развитие процессов автоматизированного конфигурирования и развертывания на тестовые и промышленные среды

• автоматизация рутинных задач

• администрирование тестовых стендов

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• поддержка внедрения в Пром

• умение диагностировать проблемы “потребитель ↔ сеть ↔ приложение”.

• опыт работы с DevSecOps инструментами

• опыт работы в роли DevOps / SRE / Platform Engineer от года

• опыт с OpenShift от 2 лет

• понимание CI/CDL/CDP

• Jenkins, Ansible

• Git (bitbucket), SonaQube, Nexus

• Maven/Gradle

• Docker, оркестраторы Kubernetes/Openshift

• Istio

• PostgreSQL

• mTLS.

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• формат работы - гибрид

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника

• прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Специалиста по кадрам.

Основные должностные обязанности

Документационное обеспечение:

• Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности.
• Ведение учёта личного состава, формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Учёт и хранение трудовых книжек, ведение книги их учёта.
• Ведение учёта предоставления отпусков, командировок, больничных.
• Регистрация, учёт и оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив по истечении сроков хранения.
• Ведение воинского учета и бронирования в организации (важно! Надо хотя бы воинский учет знать и понимание бронирования, если что подскажем).
• Работа в 1С ЗУП.

Работа с персоналом:

• Формирование и пополнение кадрового резерва.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

Анализ и отчётность:

• Подготовка данных для отчётности в государственные органы (например, в СФР, Росстат).

Важные знания и навыки

Для успешного выполнения обязанностей специалист по кадрам должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
• Трудовое законодательство РФ, основы гражданского и архивного законодательства.
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами.
• Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

• Оплата такси до офиса и обратно (до 30 тыс. в месяц);

• Организованное питание (завтрак, обед, полдник, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;

• Комфортные условия труда;

• Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба, день рождения);

• Подарки к праздникам для детей.

Вакансия компании ООО "ТЭКСИБ"

Деятельность автомобильного грузового транспорта, благоустройство городских дорог.

Обязанности:

• Оформление сотрудников в штат.
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказы, учет рабочего времени.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании.
• Подготовка отчетности по кадрам и анализ эффективности подбора.
• Выдача справок или документов сотрудникам.
• Прием/увольнение иностранных сотрудников.
• Введение воинского учета, работа с центр занятости.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом.
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
• Знание трудового законодательства и практики его применения.
• Опыт оформление иностранных граждан.
• Умение работать с кадровыми документами и программами 1С.
• Коммуникабельность, ответственность и организованность.

Условия:

• Неполный рабочий день, возможность совмещать трудовую деятельность.
• Комфортное рабочее место и оборудование для офисной работы.
• Дружный коллектив.

Если вы амбициозны, стремитесь развиваться и готовы быть частью нашей команды, присылайте свое резюме на электронную почту или звоните по указанному номеру. Ждем вас!

Мы приглашаем специалиста по кибербезопасности для индийского филиала Сбера – того, кто возьмёт на себя методологию, процессы, комплаенс и аудиты, став надёжным связующим звеном между подразделением кибербезопасности филиала и головным офисом.

Ваша цель – поддерживать надёжную основу для устойчивого развития бизнеса в Индии.

• Обеспечивать соответствие филиала требованиям Сбера и локальных регуляторов

• Развивать процессы КБ филиала

• Поддерживать стратегические инициативы филиала в области КБ

• Сопровождать аудиты КБ

• Готовить аналитические материалы и отчётность

• Консультировать сотрудников по вопросам КБ и лучшим практикам

• 3+ года в кибербезопасности;

• опыт в банках или международных компаниях

• Английский — Upper-Intermediate и выше: вы готовы к регулярной коммуникации с зарубежными коллегами

• Техническое образование или сильный практический опыт

• Опыт участия в ИТ- или КБ-проектах. Опыт ведения проектов — плюс

• Понимание ландшафта современных угроз, векторов атак и методов защиты

• Умеете применять ИИ-инструменты в работе

• Командный игрок, который берёт ответственность и доводит до результата в многозадачной среде

• Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем SRE-инженера в команду сопровождения Платформы. Вы будете отвечать за стабильность, отказоустойчивость и бесперебойную работу высоконагруженных интеграционных систем.

Вам предстоит обеспечивать приемку новых версий продуктов на эксплуатационные контуры, а также выступать в роли эксперта 2-й линии технической поддержки для решения сложных инцидентов.

Твои задачи:

• сопровождение и эксплуатация высоконагруженных систем с применением методологий Site Reliability Engineering (SRE)
• участие в тестировании, приемке и внедрению в промышленную эксплуатацию релизов и доработок от команд разработки
• обеспечение бесперебойности сервиса: проектирование метрик уровня обслуживания, управление мониторингом, алертингом, эскалацией и решением инцидентов согласно методологиям Банка
• поддержание работоспособности сопровождаемых систем, участие в их восстановлении в случае сбоев, расследование корневых причин и разработка планов предотвращения повторения инцидентов
• участие во внедрении и аудите отказоустойчивых решений, проверка реализации паттернов высокой доступности (Rate Limiting, ByPass и т.д.)
• взаимодействие со смежными командами в рамках процессов тестирования, приемки, внедрений и устранения инцидентов.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• уверенное владение ОС Linux на уровне администратора
• навыки автоматизации рутинных задач на скриптовых языках (Bash, Python)
• опыт диагностики комплексных проблем в распределенных системах, поиска корневых причин
• понимание современных сетевых технологий: TCP/IP (IPv4/IPv6), DNS, DHCP, TLS/mTLS, Ingress-контроллеры, service mesh
• CI/CD: сопровождение пайплайнов доставки (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) с точки зрения инфраструктуры
• глубокое знание контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes (Helm, Operators)
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Будет плюсом:

• опыт применения методик SRE: понимание концепций Service Level Indicators (SLIs), Objectives (SLOs) и Error Budget.
• опыт эксплуатация АИ-Агентов: контроль потребления ресурсов, аудит логов принятия решений ИИ-моделей, мониторинг качества их работы (Model Drift)
• опыт Infrastructure as Code (IaC): уверенная работа с Terraform и Ansible.
• навыки настройки и организации мониторинга: Prometheus, Grafana, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) или EFK
• знание языка запросов SQL, понимание принципов работы реляционных СУБД (PostgreSQL/Postgres Pro) и NoSQL-хранилищ.

Работа в Сбере - это:

• гибридный формат работы, после испытательного срока 4 дня в офисе/1 день удаленно) на период испытательного срока - офис.
• офис располагается по адресу : Москва, ул. 2-я Южнопортовая, 12Ак1с1
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

О компании:
DMIS — это команда, которая занимается одним: подбором людей для селлеров маркетплейсов. Мы не универсальное агентство «от грузчика до директора» — мы работаем в узкой нише, где знаем рынок ставок и причины текучки в e-commerce. Сейчас мы ищем к себе в штат дизайнера карточек, который будет работать с нашими клиентами — селлерами Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркета. У нас молодой коллектив, простые процессы и реальная загрузка проектами, а не «работа ради работы».

Обязанности:
- Создавать и обновлять карточки товара для Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркета: инфографика, слайды, баннеры, фотообработка.
- Готовить изображения по брифам клиентов и требованиям площадок (размеры, форматы, правила модерации).
- Вносить правки по комментариям клиента и аккуратно вести файлы в рабочем порядке.
- Собирать простые шаблоны и переиспользовать их, чтобы не рисовать каждый раз с нуля.
- Сдавать работу в срок и держать связь с менеджером проекта.

Требования:
- Уверенное владение Photoshop, Figma или Canva — на уровне, чтобы делать аккуратные инфографики.
- Понимание, как выглядит качественная карточка на маркетплейсе (композиция, читаемость текста, акценты).
- Внимательность к деталям и умение работать по брифу.
- Опыт работы не обязателен - мы готовы взять начинающего специалиста и помочь освоить специфику маркетплейсов. Отлично подойдёт как подработка для тех кто учится и тех, кто ищет работу из дома.

Условия:
- Удаленная работа - работа из дома в комфортном для вас формате.
- Гибкий график - вы сами планируете день, главное — сдавать задачи в срок.
- Оформление в штат, оплата за проект и стабильные выплаты.
- Обучение специфике маркетплейсов и поддержка на старте.
- Поток заказов от реальных селлеров — без «простоев» и неопределённости.

Если вы любите аккуратный дизайн, готовы разобраться в правилах маркетплейсов и хотите работать в узкой нише с понятными задачами - оставьте отклик!

ROXIT - дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг, которая занимается задачами цифровой трансформации.

Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений.

ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования заказчиков, моделировать и описывать бизнес-процессы.
• Анализировать возможности типовых решений 1С:ERP, 1С:ERP.УХ и 1С:УХ, выявлять функциональные разрывы и прорабатывать варианты их устранения.
• Проектировать функциональные решения в области регламентированного учёта, разрабатывать концепции доработок и ставить задачи разработчикам.
• Участвовать в проработке интеграционных решений и формировании целевой архитектуры системы.
• Выполнять настройку, тестирование и демонстрацию реализованного функционала заказчику.
• Подготавливать проектную документацию, пользовательские инструкции и обучающие материалы, проводить обучение пользователей.
• Участвовать в миграции данных, контролировать качество и корректность загрузки информации при внедрении.
• Сопровождать запуск системы в промышленную эксплуатацию и оказывать экспертную поддержку на этапе стабилизации.
• Участвовать в предпроектных обследованиях и пресейлах в роли эксперта по решениям 1С.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в компаниях-интеграторах от 3 лет на проектах автоматизации и внедрения решений 1С.
• Основной опыт работы с регламентированным учётом в 1С:ERP — глубокое понимание процессов бухгалтерского и налогового учёта и практический опыт их автоматизации.
• Опыт работы в роли ведущего аналитика, старшего консультанта или функционального архитектора на проектах внедрения 1С.
• Уверенное знание возможностей и архитектуры 1С:ERP, 1С:ERP.УХ и 1С:УХ.
• Опыт полного цикла реализации проектов: от обследования и сбора требований до запуска системы в промышленную эксплуатацию.
• Опыт моделирования и описания бизнес-процессов с использованием распространённых нотаций.
• Умение формализовывать требования, разрабатывать проектную документацию и ставить задачи команде разработки.
• Опыт проектирования и проработки интеграций с внешними информационными системами.
• Понимание проектных методологий и подходов к управлению проектами внедрения.
• Развитые коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с заказчиками, пользователями и проектной командой.

Будет преимущством:

• Опыт работы с казначейством, МСФО, финансовым результатом, себестоимостью и бюджетированием.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, ДМС, белая заработная плата и компенсации.
• Гибкий график с возможностью работать удалённо или в офисе в Санкт-Петербурге и Москве.
• Большие проекты, интересные и нестандартные задачи – мы работаем только с ведущими компаниями по всему миру.
• Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряем инициативу и помогаем воплощать гипотезы в жизнь.
• У нас нет бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решаем проблемы раз и навсегда, придерживаемся Agile-подходов в работе.
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы.
• Яркая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия. Возможность участвовать в социальных и эко-программах, demo-днях, тимбилдингах и вечеринках.

Предложение интересно? Оставляйте отклик - мы ответим на все вопросы.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя!

SberAds — единая рекламная платформа экосистемы Сбера. Мы предоставляем бизнесу и агентствам технологичный инструмент для запуска эффективной рекламы на главных цифровых площадках страны.

В основе платформы лежит искусственный интеллект: система сама выбирает оптимальную площадку для показа, работает с 250+ уникальными сегментами аудитории и использует нейросети для генерации креативов. Мы создаем продукт, который принимает решения в реальном времени и обеспечивает точность для тысяч рекламодателей.

Задачи:

• управление командой из 3-5 инженеров, постановка задач, перфоманс-ревью, наставничество и развитие компетенций инженеров
• проектирование отказоустойчивой инфраструктуры в SberCloud
• ответственность за надежность и масштабируемость кластеров CCE (Cloud Container Engine), сетевой топологии, Ingress и Storage
• развитие инфраструктуры мониторинга (VictoriaMetrics, Grafana), логирования (ELK), трейсинга (Elastic APM) и интеграции Sentry
• взаимодействие с командой DBA для обеспечения общей надежности дата-интенсивных сервисов (PostgreSQL, ClickHouse, Tarantool и др.)
• делегирование стандартных операционных задач (создание ранбуков, первичный анализ логов, генерация IaC-кода) ИИ-агентам
• развитие инфраструктуры как кода (Terraform, Ansible, GitLab CI).

Мы ждем от кандидата:

• высшее образование
• опыт работы в SRE от 5 лет
• опыт управления небольшой командой от 1 года
• глубокое понимание архитектуры Kubernetes и опыт управления облачными кластерами (CCE, EKS, GKE или аналогами) под высокими нагрузками (миллионы RPS)
• практический опыт работы с Kafka, уверенные знания HashiCorp Vault и Consul, понимание принципов построения Observability-систем и опыт работы с Elastic APM / ELK / VictoriaMetrics
• опыт работы с IaC (Terraform) и написания скриптов на Python/Go/Bash
• понимание сетевого стека (VPC, DNS, балансировка), работы ОС Linux.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Что мы предалагем:

• офис рядом с метро Маяковская
• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

AEF (Agent Execution Framework) — платформа Сбера для запуска и контроля AI-агентов и мультиагентных систем. Она делает работу агентов надёжной, наблюдаемой и безопасной. Сейчас мы выпускаем AEF.Lite — открытую версию платформы. Компании экосистемы должны разворачивать её у себя «одной командой» и сразу получать трейсинг, контроль и связь с Банком.

Ищем системного аналитика, который хочет вырасти в solution-архитектора. Вы разберётесь, как устроены агенты и инфраструктура у разных компаний, спроектируете для них лучшее решение и доведёте его до продакшна.

• исследовать архитектуру и инфраструктуру агентов в компаниях экосистемы: как агенты устроены, где запущены, какие ограничения по безопасности и сети. По итогам проектировать схему подключения к AEF

• проектировать дистрибутив AEF.Lite: из каких компонентов он состоит, как они взаимодействуют, как ставится и обновляется, как банковские сервисы заменяются open-source аналогами (OIDC/Keycloak, Kubernetes, Istio)

• проектировать сбор и передачу трейсов и метрик агентов: OpenTelemetry, access-логи окружения, Kafka-контракты, модель данных, обезличивание

• проектировать API и контракты интеграций и описывать нефункциональные требования: надёжность, поведение при недоступности каналов, безопасность, объёмы

• декомпозировать бизнес-сценарии в требования и архитектуру AI-решений, задавать критерии качества и безопасности агентов (guardrails, evals)

• быстро проверять архитектурные гипотезы на стенде вместе с разработкой и DevOps: прототип, замер, решение

• вести документацию как код (Markdown, PlantUML): требования, архитектурные решения, открытые вопросы, словарь

• сравнивать AEF с рыночными решениями (фреймворки агентов, observability, evals) и приносить лучшие практики в продукт.

• опыт: от 3 лет в системном анализе или проектировании IT-систем. Для кандидатов с глубокой экспертизой в разработке GenAI-продуктов готовы рассматривать меньший стаж

• интеграции и архитектура данных: проектирование REST/gRPC API, асинхронного обмена сообщениями (Kafka/PubSub), разработка форматов данных (JSON/XML) и контрактов (OpenAPI/AsyncAPI)

• архитектура LLM-приложений: понимание принципов работы генеративных моделей. Умение описывать обвязку вокруг модели (промпты, парсеры, оркестратор)

• практический опыт разработки агентов: работа хотя бы с одним из стеков: LangChain/LangGraph, CrewAI, прямые вызовы OpenAI/Anthropic API, Model Context Protocol (MCP)

• инфраструктура: базовое понимание контейнеризации (Docker), Kubernetes (умение читать манифесты Deployment, Service), концепции service mesh

• моделирование и документация: владение нотациями UML/C4 для создания sequence-диаграмм, диаграмм компонентов и развертывания

• инструменты: уверенное использование AI-ассистентов (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) для анализа кода, генерации прототипов и подготовки технической документации

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• льготная ипотека для каждого сотрудника

• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• корпоративная пенсионная программа

• отсутствие строгого дресс-кода.

Мы аккредитованная МинЦифрой РФ IT компания, более 20 лет помогаем малому и среднему бизнесу развиваться и автоматизировать процессы. Специализируемся на программе 1С:Управление нашей фирмой, но не ограничиваемся ей.

Являемся одними из первых обладателей статуса 1С:Реальная Автоматизация. Наши курсы по программе 1С: УНФ выпускает фирма 1С. Мы решаем сложные и неординарные запросы от клиентов, выполняемые нами работы масштабны, интересны и приносят реальную пользу предпринимателям.

Сейчас в команду нам нужен Аналитик 1С

Задачи:

• Интервьюирование руководителей и владельцев компаний
• Описание процессов и их формализация
• Предложение по корректировке процессов
• Моделирование процессов в учетной системе
• Формирование пользовательских инструкций
• Описание функциональных разрывов
• Взаимодействие с программистами
• Участие в сдаче работ

Что нам важно:

• Знание типовых конфигураций (УНФ, УТ, УПП), а также БСП приветствуется
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета
• Опыт работы с нотациями (BPMN)
• Аналогичный опыт работы от 2 лет

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Высокий фиксированный оклад по результатам собеседования, премии по итогам года
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Возможен гибридный график работы или удаленно/в офисе
• Дружный высококвалифицированный коллектив
• Возможности роста и обучения за счет компании
• Находимся в эстетичном и уютном офисе в городе Мытищи, чай/кофе и печеньки прилагаются
• У нас нет необходимости разъезжать по клиентам

ВНИМАНИЕ! Это стажировка (обучение) по автоматизированному тестированию на Java с ПОСЛЕДУЮЩИМ трудоустройством IBS Dunice. Ученический договор НЕ оформляется, обучение ни к чему НЕ обязывает.

О нас

IBS — одна из крупнейших российских ИТ-сервисных компаний с 30-летним опытом реализации более 27 000 проектов для лидеров бизнеса и государства. В портфеле IBS — заказная разработка ПО, бизнес- и ИТ-консалтинг, внедрение бизнес-приложений, ИТ-аутсорсинг. В Таганроге работает команда IBS Dunice — более 300 специалистов, которые занимаются веб- и мобильной разработкой для крупнейших компаний страны: «Леруа Мерлен», «Сбербанк», «Альфа-Банк» и многих других.

Программа стажировки (2,5 месяца, НЕ оплачивается)

Обучение построено по модульному принципу: теоретические блоки, практические задания, тренажёры, работа с куратором и экзамены. Вы освоите:

• Обучение построено по модульному принципу: теоретические блоки, практические задания, тренажёры, работа с куратором и экзамены. Вы освоите:

• Основы тестирования ПО: виды тестирования, тест-дизайн, граничные значения, классы эквивалентности.
• Основы Java: синтаксис, основные конструкции языка, практика написания простых программ.
• Работу с баг-репортами и таск-трекерами: как находить, описывать и сопровождать дефекты.
• Основы веб-технологий: как устроены фронтенд и бэкенд, HTTP, REST API.
• Основы SQL: запросы SELECT, фильтрация данных.
• Основы автоматизации тестирования: фреймворки, работа с Git, написание простых автотестов.

Стажировка проходит в офисном формате с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00.

После успешного прохождения обучения и финального собеседования — трудоустройство в штат. Обязательств по отработке нет.

Чем предстоит заниматься после трудоустройства

• Работа на крупном банковском проекте под руководством опытного наставника.
• Автоматизация тестирования: написание и сопровождение автотестов на Java.
• Взаимодействие с командой разработки: уточнение требований, передача баг-репортов, проверка исправлений.
• Применение полученных знаний на реальном проекте.

Мы ожидаем

• Базовые знания хотя бы одного языка программирования (Python, Java, C#, JavaScript, C++ и др.); Java — большой плюс.
• Опыт самостоятельного написания небольших программ: лабораторных, курсовых или учебных проектов.
• Понимание основных конструкций программирования: переменные, типы данных, условия, циклы, функции.
• Умение объяснить логику собственного кода и предложить алгоритм решения простой задачи.
• Базовое представление о работе веб-приложений и взаимодействии пользователя с системой.
• Высшее образование IT-образование.
• Готовность учиться и разбираться в новой информации.

Будут плюсом: основы SQL, понимание принципов ООП, знакомство с HTML, CSS и JavaScript, Git, HTTP и REST API, начальные представления о тестировании ПО, опыт использования ИИ-инструментов при написании и отладке кода.

Отсутствие опыта коммерческой разработки, опыта именно в тестировании и знаний Java — не препятствие: этому мы научим

Мы предлагаем

• Предварительное обучение (2,5 месяца, не оплачивается). После обучения — собеседование и при успешном прохождении — трудоустройство.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца.
• Стартовая заработная плата: 40 230 ₽ до вычета налога.
• ДМС: вступает в силу после испытательного срока.
• Компенсация питания — с первого дня работы в штате.
• Корпоративные бенефиты (программа «Семья», ОМС+ДМС и др.).
• Наставник на старте работы в проекте.
• График работы: пятидневка, с 9:00 до 18:00.
• Формат работы: офисный (Таганрог, Гоголевский пер., д. 6).

Этапы отбора

1. Телефонное интервью с рекрутером (30 минут).
2. Техническое интервью с руководителем производства (около часа, онлайн).
3. Приглашение на стажировку.

Присоединяйтесь к команде IBS и начинайте карьеру в тестировании с реальным проектом и поддержкой наставников!

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Экстерн — сервис по учету и отчетности в государственные органы для бизнеса, который помогает бухгалтерам взаимодействовать с контролирующими органами в электронном виде.

О роли

Менеджер продукта будет отвечать за главную страницу Экстерна — центральную точку взаимодействия пользователя с продуктом.

Основной вызов — превратить главную страницу в персонализированный рабочий инструмент, который понимает контекст пользователя, помогает увидеть главное, перейти к следующей задаче и ориентироваться между разными возможностями Экстерна. При этом главная страница должна помогать пользователю открывать новые полезные сценарии и создавать дополнительные возможности для роста бизнеса и кросс-продаж.
В этой роли предстоит формировать продуктовое видение главной страницы, объединять потребности разных продуктовых команд в целостный пользовательский опыт и находить баланс между ценностью для клиента, простотой интерфейса и бизнес-результатом.

Задачи

• Отвечать за бизнес-результаты, генерируемые через главную страницу: активацию клиентов, количество платящих клиентов, ARPU, LTV, выручку от кросс-продаж, конверсию в платные действия, переход на тариф, покупку модуля, продление подписки и целевые действия клиентского пути, MAU и DAU, удержание, NPS, CSAT, CES, глубину и частоту использования функционала за счет персонализации контента.
• Генерировать и проверять гипотезы о новых способах монетизации внимания пользователя.
• Управлять бэклогом и приоритизировать фичи по их экономическому эффекту с учетом стоимости разработки и влияния на пользовательский опыт.
• Анализировать рынок и конкурентов: как устроены главные страницы в B2B SaaS, какие элементы они монетизируют, где можно обогнать и предложить более ценный коммерческий интерфейс.
• Формировать продуктовое видение для главной страницы как «умного помощника», который ведет пользователя к платным действиям.
• Собирать требования от всех продуктовых команд и маркетинга для интеграции их виджетов с их обязательной «фильтрацией» по коммерческой ценности.
• Выстраивать роадмап с фокусом на быстрые эксперименты, A/B-тесты для проверки монетизационных гипотез, выделяя MVP и MLP с минимальными затратами.
• Взаимодействовать с дизайнерами, UX и фронтенд-разработчиками, обеспечивая баланс пользовательской ценности, целостности клиентского опыта и бизнес-целей продукта.
• Проводить оценку эффективности через бизнес-метрики: влияние на выручку, конверсию, ARPU, отток и на основе данных корректировать гипотезы.

Мы ожидаем

• Опыт работы от трех лет в роли product manager с явной бизнес-ответственностью за конверсию и выручку через интерфейсы.
• Обязателен опыт в B2B SaaS с широкой аудиторией от микробизнеса до enterprise.
• Опыт проектирования платных опций на уровне UI: расширенных дашбордов, прогнозов, бенчмарков, коммерческих уведомлений.
• Способность находить точки монетизации в поведении пользователя.
• Опыт приоритизации через бизнес-эффекты с учетом влияния на выручку и пользовательский опыт.
• Опыт построения воронок конверсии, когортного анализа, сегментации по поведению, умение интерпретировать тепловые карты и user flow.
• Опыт проектирования и интерпретации A B-тестов интерфейсов и контента.
• Опыт проектирования сложных пользовательских сценариев, информационной архитектуры и навигации.
• Умение договариваться с сильными стейкхолдерами и разрешать конфликты приоритетов на основе данных.

Мы предлагаем

• Востребованные продукты для бизнеса с готовой клиентской базой и бренд, которому доверяет рынок.
• Достойные условия труда. Зарплата согласно уровню навыков, прозрачная система премирования и пересмотров по результатам работы.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Технологичную среду. Применяем искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Экстерн — сервис по учету и отчетности в государственные органы для бизнеса, который помогает бухгалтерам взаимодействовать с контролирующими органами в электронном виде.

О роли

Менеджер продукта будет отвечать за развитие Экстерна для обслуживающих бухгалтерий и бухгалтеров, ведущих сразу несколько организаций.
Главный продуктовый вызов — сделать работу с большим количеством клиентов и организаций простой, быстрой и управляемой: помогать бухгалтеру видеть состояние своей организации, приоритизировать задачи и выполнять массовые операции. Одновременно предстоит искать новые ценности для этого сегмента и превращать их в платные возможности продукта.
В этой роли продакт отвечает за бизнес-результат направления и весь цикл развития продукта: от исследования потребностей и проверки гипотез до монетизации, запуска и оценки результата.

Задачи

• Отвечать за бизнес-результаты продуктового направления обслуживающая бухгалтерия в сегменте бухгалтеров, ведущих несколько организаций: долю на рынке, выручку, количество платящих клиентов, количество ячеек, ARPU, LTV, количество активных клиентов, MAU и DAU, ретеншен, NPS, CSAT, CES, глубину и частоту использования функционала.
• Генерировать и проверять гипотезы о новых ценностях для целевой аудитории, превращать эти гипотезы в платные модули или тарифные опции.
• Формировать и приоритизировать портфель продуктовых инициатив на основе клиентской ценности, ожидаемого бизнес-эффекта, доказанности проблемы, стоимости и рисков реализации.
• Выявлять и исследовать проблемы и потребности пользователей с помощью количественных и качественных данных, формулировать и проверять продуктовые гипотезы до инвестиций в полноценную разработку.
• Выстраивать роадмап с выделением MVP и MLP, ориентируясь на быстрый вывод на рынок платных функций.
• Организовывать работу кросс-функциональной команды с фокусом на сроки окупаемости: разработку, аналитику, UX, маркетинг, продажи, поддержку, экспертов. Уметь договариваться о приоритетах и вести инициативу без прямого административного управления участниками.
• Диагностировать узкие места в интерфейсе и воронке продаж.
• Проводить оценку эффективности релизов через бизнес-метрики.

Мы ожидаем

• Опыт работы от трех лет в роли product manager, менеджера продукта в B2B SaaS с прямой ответственностью за выручку продукта или сегмента.
• Опыт проектирования сложных multi-account и multi-entity пользовательских сценариев: переключения между организациями, массовых операций, контроля состояния нескольких организаций, приоритизации задач пользователя.
• Умение строить юнит-экономику, считать САС и ROI для новых функций, заниматься монетизацией и ценообразованием.
• Понимание жизненного цикла юридических лиц.
• Базовые знания бухгалтерского учета и налогообложения.
• Навыки финансового моделирования, прогнозирования выручки от кустовых пакетов и расчета безубыточности.
• Опыт проведения пользовательских интервью.
• Умение презентовать сложные решения.

Мы предлагаем

• Востребованные продукты для бизнеса с готовой клиентской базой и бренд, которому доверяет рынок.
• Достойные условия труда. Зарплата согласно уровню навыков, прозрачная система премирования и пересмотров по результатам работы.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Технологичную среду. Применяем искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• администрирование: MS Windows (2003,2008, XP)/MS Office/1С 8.1/MS SQL (поддержка)/Active Directory/MS Exchange;
• опыт прокладки сетей, настройки сетевого оборудования;
• опыт настройки и обслуживания АТС Panasonic;
• опыт ремонта и обслуживания ч/б лазерных/струйных принтеров;
• опыт управления резервным копированием данных;
• опыт установки и поддержки антивирусного ПО.

Обязанности:

• полное сопровождение и обеспечение бесперебойной работы объекта по линии IT;
• закупка оборудования и расходных материалов;
• блочный и мелкий ремонт, обслуживание компьютерной и телефонной сетей;
• сборка и текущий блочный ремонт серверов и рабочих станций;
• поддержание в актуальном состоянии исполнительной документации по IT системам;
• обеспечение корректного учета IT оборудования.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Мы создаем AI-продукты, которые трансформируют работу маркетинга: от анализа исследований и клиентских инсайтов до интеллектуального копайлота, помогающего маркетологам работать с данными, документами, контентом и креативами.

Если вам интересно не просто подключать LLM по API, а понимать, как устроены современные AI-системы, проектировать их архитектуру и превращать возможности моделей в работающие продукты, — присоединяйтесь к нашей команде.

Обязанности

• разрабатывать AI-сервисы: от прототипа и выбора подхода до интеграции в существующий технологический ландшафт
• проектировать взаимодействие LLM с инструментами, данными, API и другими сервисами
• развивать AI-копайлота для маркетинга: работу с документами и презентациями, генерацию контента, поиск и анализ информации
• исследовать новые LLM, существующие фреймворки и инструменты и определять, где они могут дать практический эффект в продукте
• проектировать подходы к оценке качества AI-систем, проводить эксперименты и улучшать решения на основе результатов
• участвовать в проектировании архитектуры AI-продуктов и агентных систем на базе современных LLM.

Требования

• высшее образование
• опыт разработки на Python и опыт промышленной разработки AI/ML-систем от 3х лет
• глубокое понимание того, как устроены современные LLM-системы: inference, context management, tool/function calling, structured output, caching, embeddings, RAG и agentic workflows
• хорошее понимание system design: архитектуры современных приложений и сервисов, интеграционных паттернов, API, очередей, хранилищ, кэширования и подходов к построению систем
• практический опыт создания продуктов и сервисов на базе LLM
• опыт интеграции LLM в существующие системы и работы с внешними и внутренними API
• опыт работы с векторным поиском и базами данных (Elastic, Chroma, Weaviate или аналоги)
• навыки работы с LLM serving engines (vLLM, ollama, sglang)
• понимание подходов к evaluation LLM-систем и способность превращать субъективное «работает хорошо» в измеримые критерии качества
• особенно важно продуктовое мышление: способность работать с разного уровня проработки требованиями, самостоятельно прорабатывать детали решения, предлагать варианты реализации, быстро проверять гипотезы и вместе с владельцем продукта находить объективные критерии качества AI-продукта

Будет плюсом:

• опыт создания AI-ассистентов, копайлотов или агентных систем для B2B/enterprise-сценариев
• опыт работы с LangGraph, LangChain, LlamaFactory, Unsloth или аналогичными инструментами
• понимание маркетинговых процессов и задач маркетинга
• публикации, open-source или собственные AI-проекты.

Условия

• гибридный формат работу, офис на Кутузовском д.32
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.