Работа в России: вакансии IT и digital

Работа, от которой не пахнет бензином, а адреналином!

Мы — современный электро картинг-центр в самом центре столицы! И сейчас нам нужен event-менеджер, который умеет делать не просто «мероприятия», а эмоции, о которых потом гости рассказывают друзьям.

Что ты будешь делать:

— придумывать и организовывать ивенты: корпоративы, дни рождения, турниры, нестандартные форматы (да, нам важны идеи, а не только шаблоны);

— общаться с клиентами от первого «хочу что-нибудь крутое» до восторженного «это было вау!»;

— координировать команду, подрядчиков, тайминги; — быть на площадке и рулить процессом, а не наблюдать со стороны.

Нам точно по пути, если ты:

— умеешь продавать идею и доводить её до реальности;

— не боишься ответственности и решений «здесь и сейчас»;

— любишь людей, движ и быстрый темп;

— уже работал(а) в ивентах /развлечениях большой плюс, но если опыта нет и горят глаза - научим.

Что мы предлагаем:

— работу в атмосфере драйва и скорости;

— свободу для идей;

— оклад + % за проведение проекты;

— команду без токсичности и начальников с короной;

Если ты чувствуешь, что ивент — это не «работа», а способ жить, пиши нам и расскажи пару слов о себе. Резюме — хорошо. Харизма — ещё лучше!

Два премиальных бренда: авторская мебель и натуральный камень

Мы — компания, объединяющая два направления: производство авторской премиальной мебели и эксклюзивные решения из натурального камня (мрамор, травертин).

Мы развиваем присутствие брендов в социальных сетях и ищем SMM-специалиста, который поможет превращать идеи, съёмки и материалы в регулярный, интересный и визуально качественный контент.

Работа будет проходить под руководством руководителя SMM. Стратегия, позиционирование и основные творческие направления формируются совместно с командой. Ваша задача — обеспечить качественную реализацию контент-плана и стабильное присутствие брендов в социальных сетях.

Чем предстоит заниматься
1. Публикация и ведение социальных сетей
* Публикация около 60 единиц контента в месяц на двух брендах с адаптацией под разные площадки.
* Ведение Instagram, Pinterest, Telegram, VK, MAX и Дзен.
* Публикация не менее 2 Stories в день на согласованных площадках.
* Подготовка публикаций: тексты, заголовки, описания, обложки, хештеги.
* Контроль корректности оформления и выхода публикаций по контент-плану.

2. Работа с контентом и видеомонтаж
* Монтаж коротких вертикальных видео (Reels, VK Clips и аналогичные форматы).
* Подготовка нарезок из съёмочного материала.
* Адаптация готового контента под разные социальные сети.
* Подбор музыки, звуков, визуальных референсов и дополнительных материалов.
* Подготовка обложек и простых графических материалов.

3. Работа с аудиторией
* Ответы на комментарии и сообщения.
* Модерация социальных сетей.
* Поддержание коммуникации в соответствии с Tone of Voice каждого бренда.
* Передача руководителю SMM важных вопросов, обратной связи и запросов потенциальных клиентов.

4. Аналитика и мониторинг
* Отслеживание трендов, актуальных форматов и механик продвижения.
* Мониторинг контента конкурентов и интересных проектов в сфере дизайна, архитектуры, мебели и интерьеров.
* Поиск интересных референсов и идей для публикаций.
* Сбор статистики по публикациям.
* Подготовка регулярных отчётов по охватам, просмотрам, вовлечённости и другим согласованным показателям.

5. Участие в производстве контента
* Выезды на съёмки по согласованию с командой.
* Помощь в организации съёмочного процесса.
* Сбор и систематизация исходных материалов.
* Взаимодействие с фотографами, видеографами и другими участниками производства.

Что мы ожидаем от кандидата
* Опыт работы с социальными сетями от 1 года или подтверждённые практические навыки.
* Понимание механик Instagram, Pinterest, Telegram, VK и других социальных площадок.
* Умение работать с контент-планами и соблюдать сроки публикаций.
* Навыки монтажа коротких видео в CapCut или аналогичных программах.
* Умение работать с Canva или аналогичными графическими редакторами.
* Грамотная письменная речь и чувство стиля.
* Хорошая визуальная насмотренность и интерес к дизайну, архитектуре, мебели и интерьерной индустрии.
* Ответственность, внимательность к деталям и самостоятельность.
* Готовность работать с несколькими брендами и переключаться между разными стилями коммуникации. Опыт работы с премиальными брендами, мебелью, дизайном интерьеров или натуральным камнем будет преимуществом. Условия работы
* Работа сразу с двумя развивающимися премиальными брендами.
* Взаимодействие с руководителем SMM и креативной командой.
* Понятные задачи, контент-планы и согласованные сроки.
* Возможность участвовать в съёмках и создании контента.
* Возможность профессионального роста внутри команды.
* Формат и график работы обсуждаются индивидуально.
* Оплата обсуждается по итогам собеседования с учётом опыта и навыков. Как откликнуться

Вместе с резюме пришлите:
* Примеры социальных сетей, которые вы вели.
* Примеры смонтированных вами Reels или коротких видео.
* Примеры публикаций, текстов или визуальных материалов. Нам важно увидеть не только ваш опыт, но и то, как вы чувствуете контент и умеете работать с визуальными брендами.

Финансовый аналитик (AI / BI-аналитика) | Coffee Like

Coffee Like — одна из крупнейших франчайзинговых сетей кофеен формата coffee to go.

Мы развиваем направление финансовой аналитики и ищем специалиста, который умеет не только работать с цифрами, но и использовать современные технологии для автоматизации процессов, построения финансовых моделей и принятия эффективных управленческих решений.

Нам нужен аналитик на пересечении финансов, данных и искусственного интеллекта — человек, который способен самостоятельно находить решения, создавать аналитические инструменты и превращать данные в понятные бизнесу результаты.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать финансовые и операционные показатели управляющей компании и франчайзинговой сети: выручку, расходы, маржинальность, рентабельность, денежные потоки и отклонения от плановых показателей.

• Разрабатывать финансовые модели, прогнозы, сценарные расчёты и инструменты оценки эффективности бизнеса.

• Автоматизировать сбор, обработку, сверку и анализ финансовых данных с использованием SQL, Python и AI-инструментов.

• Создавать и развивать BI-дашборды, управленческую отчётность и системы мониторинга ключевых показателей.

• Применять искусственный интеллект для анализа больших массивов данных, поиска закономерностей, выявления аномалий и подготовки аналитических выводов.

• Разрабатывать скрипты и прототипы внутренних аналитических инструментов для сокращения ручных операций финансового департамента.

• Работать с данными из различных источников, обеспечивать их корректное объединение, структурирование и проверку качества.

• Проверять точность расчётов, формул, SQL-запросов, кода и аналитических выводов, в том числе полученных с помощью ИИ.

• Выявлять возможности повышения эффективности бизнес-процессов, сокращения затрат и улучшения финансовых результатов.

• Подготавливать аналитические материалы и рекомендации для финансового директора и руководства компании.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в финансовой, бизнес-аналитике или аналитике данных от 2 лет.

• Понимание управленческого учёта, финансовой отчётности, бюджетирования и основных финансовых показателей (P&L, ДДС, маржинальность, EBITDA, ROI).

• Уверенное владение Excel / Google Sheets: сложные формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных.

• Практические навыки SQL: написание запросов, объединение таблиц, агрегация и обработка данных.

• Навыки работы с Python для анализа данных и автоматизации задач (например, pandas, openpyxl или аналогичные библиотеки).

• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, DataLens, Tableau или аналогами), создания отчётов и дашбордов.

• Практический опыт применения AI-инструментов для анализа данных, генерации и проверки кода, автоматизации расчётов и подготовки аналитических решений.

• Умение формулировать задачи для ИИ, предоставлять необходимый контекст и критически проверять результаты его работы.

• Способность самостоятельно разбираться в бизнес-задачах, находить оптимальные инструменты и доводить решения до работающего результата.

Будет преимуществом:

• Опыт автоматизации управленческой и финансовой отчётности.

• Опыт интеграции данных из различных систем через API, SQL или другие инструменты.

• Опыт разработки внутренних аналитических сервисов, скриптов и инструментов автоматизации.

• Опыт работы с локальными языковыми моделями и корпоративными AI-решениями.

• Понимание специфики франчайзинга, сетевого бизнеса, HoReCa или розничной торговли.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших франчайзинговых сетей кофеен.

• Реальные задачи на пересечении финансов, аналитики, автоматизации и искусственного интеллекта.

• Возможность создавать и внедрять инструменты, которые напрямую влияют на управленческие решения и эффективность бизнеса.

• Взаимодействие с финансовым директором и руководителями ключевых направлений.

• Самостоятельность в выборе технологических решений и возможность реализовывать собственные инициативы.

• Профессиональное развитие в области финансовой аналитики, BI и AI.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций.

Если вы умеете не просто анализировать данные, а создавать инструменты, которые делают финансовую аналитику быстрее, точнее и полезнее для бизнеса, — будем рады знакомству!

Мокка – это популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями. Зарегистрироваться в Мокка можно в два клика прямо в магазине или в мобильном приложении – для этого не надо заполнять длинные анкеты или подписывать бумаги, весь процесс полностью онлайновый. Под капотом Мокка – более 10 лет накопленного опыта, современные мобильные и облачные технологии и уникальный гибкий подход ко всем процессам. В Мокка более 19 млн пользователей, а сам сервис доступен в >9,500 партнерских магазинах, среди которых 585, СвязьON, Детский мир, Wildberries и другие. Наши клиенты любят делать покупки и ценят простоту, удобство и технологичность наших сервисов, которые всегда под рукой в мобильном приложении Мокка.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять бэклогом продуктов и сервисов;
• Поддерживать и развивать B2C существующие сервисы и продукты, прорабатывать требования и выпускать на рынок новые продуктовые фичи;
• Работать над повышением конверсии в использование дополнительных сервисов и B2C продуктов Мокка в приложении и личном кабинете, искать возможности роста;
• Отвечать за направление финансовых условий (график и суммы платежей, дополнительные финансовые сервисы и т.д)
• Создавать лучший пользовательский опыт;
• Формулировать ключевые показатели, метрики и отчеты по продуктам и дополнительным сервисам, осуществлять их регулярный мониторинг;
• Сотрудничать с внутренней и внешней командой разработки, расставлять приоритеты, выявлять и оценивать риски, предлагая решения по их минимизации,
• Эффективно сотрудничать с другими командами компании (продажи, маркетинг, финансисты, юристы) для запуска и модификации продуктов.

Мы подходим друг другу, если ты:

• Работаешь в роли Deliver manager / Product Owner от 2-х лет в финтехе/банках/e-commerce/ИТ c продуктами B2C;
• Имеешь опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет и умеешь составлять детальные бизнес-требования: описывать процессы (AS IS / TO BE), формулировать бизнес-правила и алгоритмы расчётов, пользовательские сценарии, включая исключения и граничные случаи, а также критерии приёмки;
• Умеешь выстраивать процессы взаимодействия как внутри команды, так и с внешними партнерами и командами;
• Знание и опыт работы с биллинговыми системами 1с и Аксиоматика на уровне бизнес пользователя - желательно;
• Понимаешь продуктовые метрики, ориентируешься на данные и метрики при принятии решений;
• Интересуешься последними тенденциями как в российской так и мировой практике и хочешь внедрять инновации в свои продукты;
• Не боишься вызовов и вдохновляешься амбициозными задачами.

Мы предлагаем:

• Возможность учиться и использовать в работе новейшие технологии;
• Работу в продуктовой компании;
• Привлекательную заработную плату в соответствии с твоими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ;
• Современный офис в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская);
• Работаем в формате 4/1 в пользу офиса, обсуждается удаленка после испытательного срока (3 мес);
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды;
• ДМС, обучение, активное использование ИИ и т.п.

VeVant - российская парфюмерная компания с собственным производством и несколькими брендами. Мы развиваем продажи на крупнейших маркетплейсах, собственные каналы и новые направления бизнеса.

Компания растёт, команда расширяется, поэтому мы ищем менеджера по подбору персонала, который возьмёт на себя поиск и найм сотрудников и будет работать в прямом подчинении HR-директора.

Чем предстоит заниматься

- Закрывать вакансии компании: от производственного персонала до офисных специалистов и руководителей.

- Размещать вакансии на HeadHunter и других площадках, самостоятельно искать кандидатов.

- Проводить телефонные, онлайн- и очные собеседования.

- Оценивать опыт, компетенции и мотивацию кандидатов.

- Формировать и вести воронку подбора, контролировать сроки закрытия вакансий.

- Организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений и сопровождать кандидата до выхода на работу.

- Проверять рекомендации при необходимости.

- Участвовать в адаптации новых сотрудников и контроле прохождения испытательного срока.

- Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников.

- Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другую кадровую документацию.

- Поддерживать кадровые документы в актуальном состоянии.

Что для нас важно

- Опыт в подборе персонала от 1 года.

- Умение самостоятельно вести вакансию от заявки руководителя до выхода сотрудника.

- Опыт работы с HeadHunter и базами резюме.

- Навыки проведения структурированных собеседований и оценки кандидатов.

- Базовое знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Организованность, внимательность и умение работать одновременно с несколькими вакансиями.

Условия

- График 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.

- Работа в растущей компании с возможностью профессионального развития.

- Прямое взаимодействие с HR-директором и руководителями подразделений.

- Комфортное оборудованное рабочее место.

- Оплата профильного обучения за счёт компании.

Ищем человека, которому нравится находить сильных сотрудников, общаться с людьми и видеть конкретный результат своей работы в сформированной команде.

Обязанности:

• Написание SEO-оптимизированных статей: составление контент-плана на основе нозологии и маркетингового плана, базовый подбор семантики, написание, согласование с медицинской дирекцией, проверка на оригинальность и стилистику, подбор изображений и верстка статей.
• Написание текстов акций: подготовка вариантов слоганов для запланированных маркетинговых акций, коротких посадочных страниц, POS-материалов, вычитка юридической справки (лигал)
• Подготовка ГЗК (голос за кадром) аудиороликов с учетом хронометража и сценариев обучающих роликов для розницы.
• CRM-коммуникации: подготовка текстов для email-рассылок, СМС и Push-уведомлений.
• UX-редактура. Написание кнопок, ин-аппов и поп-апов, всплывающих окон с учетом CJM
• Редактура и вычитка с учетом правил русского языка, стилистики, ФЗ «О рекламе» и редакционной политики компании.
• Текстовое наполнение продуктовых лэндингов
• Взаимодействие со всеми отделами отдела маркетинга, дизайнером, SMM- и SEO-специалистами
• Проверка и редактура текстов других сотрудников (при необходимости)
• Соблюдение единого tone of voice бренда во всех каналах

Требования:

• Опыт работы копирайтером от 1 года (портфолио будет преимуществом)
• Грамотная письменная речь, отличное знание русского языка
• Опыт написания текстов для нескольких каналов одновременно (сайт, соцсети, email, офлайн)
• Базовое понимание SEO-принципов (структура текста, ключевые слова, мета-теги — плюсом)
• Умение адаптировать сложную информацию (медицинскую/техническую) в простой и понятный текст для широкой аудитории
• Опыт работы в ритейле, медицинской/wellness-сфере или e-commerce — будет преимуществом
• Умение работать с ТЗ и укладываться в сроки
• Желательно: опыт работы с Figma, Word, Google doc и Google Таблицы, базовые знания html-верстки (для самостоятельного размещения текстов на сайте)
• Умение использовать нейросети для ускорения рутины и генерации идей, с обязательной итоговой проверкой итогового текста на живую, человеческую и грамотную речь. Мы ищем автора, для которого ИИ - это помощник и инструмент, а не замена профессионализму.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная заработная плата;
• Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании, а также ДМС на индивидуальных условиях;
• Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие;
• График работы 5/2 с 10.00 до 18:30
• Комфортабельный офис м. Савеловская (5-7 мин пешком);

Холдинг Драйлок Текнолоджиз – ведущий производитель инновационной гигиенической продукции приглашает на вакансию «Менеджер по кадровому делопроизводству"

Обязанности:

• Вести кадровое делопроизводство (ок. 400 чел.): приемы, переводы, отпуска, увольнения. Поддерживать документы и данные сотрудников в актуальном состоянии, работаем в программе 1С ЗУП, КЭДО HR Link.
• Подготовка приказов, справок, копий трудовых книжек, других запросов по требованию.
• Готовить и сдавать кадровую отчетность в СФР и службу занятости, включая сведения о вакансиях и выполнении квот для людей с инвалидностью и участников СВО.
• Ведение воинского учета;
• Готовить кадровые данные для статистической отчетности совместно с бухгалтерией;
• Формирование и ведение номенклатуры дел, архивных дел;
• Проверка табеля учета рабочего времени в период закрытия заработной платы;
• Формирование и контроль соблюдения графика отпусков;
• Участие в обновлении и актуализации внутренних нормативных актов, положений, должностных инструкций;
• Подготовка информации по запросу от гос.структур.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word);
• Ответственность, готовность к развитию.

Условия:

• Место работы: Приокский р-он (завод "Керамик", пос. Черепичный), проезд автобусами 53, 53а, 30, маршрутным такси 91 до конечной остановки;
• Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);
• Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 449 рублей, 3 года - 6 897 рублей, 6 лет – 10 345 рублей, 10 лет – 13 794 рублей и каждый следующий год еще по 1 150 рублей); материальная помощь при рождении ребенка, в сложных ситуациях, ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• График работы 5/2 - 8:00-17:00;
• Чай, кофе за счет компании;
• Удобная парковка на территории предприятия;
• Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;
• Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам для сотрудников и детей;

Отправляйте отклик на вакансию или звоните по указанному телефону - мы более подробно расскажем про вакансию и ответим на все Ваши вопросы!

Под описанием вакансии Вы можете посмотреть видео-ролик о нашей компании.

Аппетитный Маркетинг - крупнейшее коммуникационное агентство в сегменте HoReCa.
Люди в нашей команде объединены желанием улучшать жизнь в городах через развитие сферы гостепреимства.

10 лет развиваем сегмент HoReCa:

• повышаем прибыль и формируем уникальный имидж заведений;

• способствуем развитию внутреннего туризма;

• готовим профессиональных маркетологов для сферы;

• запускаем стартапы и открываем новые имена в мире гастрономии.

Чем предстоит заниматься:

- Мы дадим в управление 1 или пару наших проектов. Нужно формировать и управлять ожиданиями клиента, проводить проектные встречи (брифинги, отчетность и тд)

- Анализировать курируемые проекты: конкуренты, рынок и т.д. Давать рекомендации для их развития;

- Планировать и проводить PR кампании, а также мероприятия (н-р, гастроужины, дегустации, бранчи), оценивать их эффективность;

- Продвигать инфоповоды в бумажных и электронных СМИ: написание пресс-релизов, взаимодействие со СМИ или инициировать участие проекта в подборках и обзорах;

- Организовывать участие в мероприятиях, фестивалях и тематических выставках.

- Продумывать и лидировать коллаборации с релевантными брендами;

- Приглашать инфлюенсеров на проекты для повышения узнаваемости бренда

- Ежемесячная отчетность по проектам.

Наши ожидания от будущего коллеги:

- Аналогичный опыт работы с проектами в ресторанной сфере от 2 лет ;

- Умение связывать потребности бизнеса с PR активностями

- Умение расставлять приоритеты и доводить начатое до конца;

- Коммуникабельность, инициативность, самоконтроль, ответственность;

- Готовность к ненормированному рабочему дню.
(PR менеджер присутствует на ужинах, дегустациях, бранчах и тд. в вечернее время и выходные дни)

Что мы предлагаем:

- Гибридный формат работы с частичной загрузкой: 1 или 2 проекта на ведение от лица агентства по нашим стандартам

- Реально интересные проекты, с которыми мы работаем;

- Коллектив единомышленников, кто обожает рестораны и все, что с ними связано :))

REM House - архитектурно-строительная компания полного цикла в ОАЭ.

Специализируемся на премиальном ремонте и реновации вилл и апартаментов. В компании более 200 специалистов, которые реализуют проекты собственной командой - от проектирования до сдачи объекта.

Сейчас мы ищем директора по маркетингу, который возглавит действующий отдел, объединит performance-маркетинг, бренд и контент в единую стратегию и обеспечит измеримый вклад маркетинга в рост бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании

• Распределять маркетинговый бюджет между направлениями и контролировать эффективность вложений

• Совместно с Performance Marketing Lead обеспечивать стабильный поток квалифицированных лидов

• Выстраивать аналитику всей воронки

• Улучшать клиентский путь совместно с отделом продаж

• Руководить контент-стратегией

• Управлять командой, подрядчиками и контролировать качество исполнения работ

Нам важно:

• Опыт на аналогичной позиции от 5 лет.

• Подтвержденные кейсы роста целевых показателей маркетинга.

• Умение работать веб-аналитикой, отчетностью и CRM: связывать маркетинговые показатели с коммерческим результатом.

• Английский язык от B2.

• Опыт в строительстве, недвижимости, дизайне интерьеров или премиальных услугах будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в устойчивой компании (13 лет на рынке, 4 филиала по всему миру)

• Релокацию в Дубай при желании: официальное трудоустройство (Emirates ID), мед. страховка

• Гибкий график 5/2 (сб и вс - выходные)

• Высокий уровень свободы в принятии решений

• Возможность обучения за счет компании

• Работа с премиум сегментом в команде с сильным международным опытом
  
  Если вы уже однажды смогли разработать и реализовать маркетинговую стратегию, которая привела к значительному росту маркетинговых показателей компании и привела к узнаваемости бренду и хотите развивать бренд в премиальном сегменте ОАЭ - эта вакансия для вас.Следующим этапом мы попросим заполнить небольшую анкету с простыми вопросами, которая займет ориентировочно 3 минуты.

Погрузитесь в захватывающий мир финтеха и станьте частью инновационной команды, создающей секретный проект для рынка СНГ

Обязанности

• Разработка и поддержка мобильного приложения на платформе Android
• Внедрение новых функций и улучшение пользовательского опыта
• Оптимизация производительности и исправление багов
• Взаимодействие с командой дизайнеров и бэкенд-разработчиков
• Участие в планировании и оценке задач

Требования

• Опыт разработки Android-приложений от 3 лет
• Знание Kotlin
• Понимание архитектурных паттернов (MVVM, MVP и др.)
• Опыт работы с REST API и базами данных
• Умение работать в команде и желание развиваться

Условия

• Стабильная работа в офисе с графиком 5/2
• Возможность профессионального роста и участия в инновационном проекте
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда

В агентство по организации проведению масштабных мероприятий и проектов требуется HR-generalist, где вы будете управлять всем циклом работы с персоналом, от подбора до оформления.

Обязанности:

• Поиск, подбор и проведение собеседований онлайн и офлайн;
• Проверка документов и финансового статуса кандидатов;
• Сбор и оформление кандидатов по гражданско-правовым договорам;
• Ведение базы кандидатов и отчетности;
• Подготовка персонала к проекту: инструкции, обязанности, правила, скрипты, инструктажи;
• Контроль качества работы сотрудников на местах;
• Формирование резерва персонала для срочных замен;
• Взаимодействие с бухгалтерией по оплатам;
• Еженедельная отчетность руководителю

Требования:

• Уверенное владение ПК;
• Умение вести деловую переписку;
• Опыт работы с базами и группами по поиску персонала;
• Знание процесса оформления по ГПХ;
• Внимательность к проверке документов и финансового статуса кандидатов

Условия:

• График работы 5/2
• Гибридный формат работы
• Заработная плата от 100 000 рублей
• Работа в Москве, м. Славянский Бульвар

Обязанности:

• Проведение мониторинга рекламной активности конкурентов;
• Участие в выездных мероприятиях в г. Казань;
• Участие в изготовлении и размещении рекламных баннеров на сайте;
• Составление алгоритма проведения опроса в социальных сетях и реализация их;
• Коммуникация с подписчиками;
• Разработка контент-плана;
• Генерация и оформления контента.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Работа с профессиональными программами для редактирования фотографий.
• Работа в Excel;
• Опыт работы с нейросетями.

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00-17.00
• Полный социальный пакет, трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративное обучение и развивающие тренинги;
• ДМС: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
• Скидка на товар в наших магазинах;
• Приятный бонус - на каждый праздник (общекалендарный и корпоративный) мы получаем подарки;
• Современное техническое оснащение офиса, бесплатная подземная парковка;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Активная корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях;
• Место работы: проспект Победы, д. 159, Бизнес-центр "Азинский".

Торгово-производственная компания по продаже косметики и БАДов в поиске ведущего аналитика.

Обязанности:

• Анализ динамики продаж, анализ товарных запасов (стоки), планирование графика
  производства, среднесрочное и долгосрочное планирование объемов продаж;
• Мониторинг закупочных цен, своевременное формирование, обоснование предложений по ценообразованию и их защита перед руководством;
• Управление ассортиментной матрицей, формирование предложений по выводу продуктов из ассортимента и необходимости стимулирования продаж и защита предложений перед руководством;
• Оценка эффективности акций, разработка новых акций для повышения товарооборота;
• Клиентская аналитика: динамика групп, сегментов клиентов, поиск точек роста и рисковых зон, формирование гипотез для маркетинга;
• Разработка системы сквозных KPI
• Анализ рынков (фарма, FMCG, ветеринария): сегменты, ингредиенты с целью определения потенциальных областей вывода новых продуктов;
• Разработка процесса регулярного мониторинга и анализа изменений конкурентного окружения.

Требования:

• Аналитический склад ума, внимательность к цифрам и деталям
• Умение формулировать выводы на основании произведенных расчетов
• Успешный опыт работы с 1С-продуктами. Владение 1С:Управление Торговлей – будет
  являться преимуществом Успешный опыт работы с массивами данных, использования
  современных инструментов аналитики и визуализации данных (Power BI, OLAP или аналоги)
• Самостоятельность в работе и ответственность за результат
• Здоровая инициатива и желание участия в кроссфункциональных проектных командах
• Опыт работы в FMCG будет вашим преимуществом

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Гибридный формат работы, 2 дня удалено, 3 дня в офисе, сокращенный рабочий день;
• Премирование по результатам работы;
• Возможности профессионального и личностного роста в развивающейся компании;
• Корпоративные мероприятия.

Архитектурное бюро «KAMEN» основано в 1993 и насчитывает более 150 сотрудников. Регулярно сотрудничая с крупнейшими застройщиками, бюро разрабатывает проекты на всех стадиях, от концепции до реализации. Идея - движущая сила, формирующая целостный и при этом адаптивный облик каждого проекта.
В связи с расширением компании мы находимся в поиске Главного архитектора проекта. Также рассматриваем ГАПов со своей командой архитекторов.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис на Артплее (10 мин. от м.Курская/м.Чкаловская);
• Работа с уникальными современными проектами;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Гибкое начало рабочего дня (9:00-11:00), 5/2 в офисе;
• Размер з/п обсуждается на собеседовании;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Система премирования и ежегодная индексация.

Обязанности:

• Умение работать и обслуживать 3D-принтер;
• Опыт печати архитектурных форм и моделей;
• Знать, как переделать архитектурную модель revit в STL;
• Высокие навыки по шпаклевки, шлифовки, грунтовки и покраски 3D-моедейл.

Требования:

• Подтверждаенный опыт работы в смежной должности от 1-го года;
• Наличие профильного архитектурного/дизайнерского образования;
• Ответственность, целеустремленность, умение быстро переключаться на разные задачи, умение работать в коллективе;
• Умение в короткие сроки решать большой объем задач;

Estima – первый производитель керамогранита в России. На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры. За это время мы развили сильную экспертизу, которая помогает нам быть ключевым игроком рынка и задавать тренды целой отрасли.

Мы усиливаем направление C&B и HR-аналитики и ищем сильного эксперта, который поможет сделать процессы управления ФОТ, мотивацией и HR-аналитикой более прозрачными, управляемыми и автоматизированными.

Эта роль для человека, которому действительно интересны:

• цифры и аналитика;
• модели, формулы и логика данных;
• автоматизация ручных процессов;
• поиск причин отклонений и закономерностей;
• и возможность через данные влиять на бизнес-решения.

Особенно важен опыт работы с 1С и отчетностью: мы ищем человека, который умеет не просто выгружать данные, а настраивать и развивать отчеты под бизнес-задачи. Большим плюсом будет опыт работы со связкой 1С + Power BI.

Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование ФОТ и план-факт анализ;
• Анализ отклонений, подготовка аналитики и отчетов для бизнеса;
• Расчет премий, бонусов и переменной части оплаты труда;
• Разработка и корректировка мотивационных схем;
• Подготовка моделей пересмотра заработных плат;
• Анализ внутренней справедливости оплаты труда;
• Участие в создании системы грейдов / категорий;
• Автоматизация расчетов и отчетности;
• Развитие HR-аналитики и дашбордов в Power BI;
• Формирование ТЗ для доработок в 1С;
• Взаимодействие с HR, финансами, ИТ и бизнесом.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в C&B, HR-аналитике или экономике труда от 3 лет;
• Опыт работы в крупных компаниях от 1 000 сотрудников;
• Продвинутый Excel;
• Уверенная работа с 1С и отчетностью;
• Опыт работы с Power BI или другими BI-инструментами;
• Понимание бюджетирования и план-факт анализа ФОТ;
• Опыт работы с системами мотивации и пересмотра заработных плат;
• Аналитический склад ума, системность и внимательность к деталям;
• Умение превращать данные в понятные управленческие выводы.

Будет плюсом:

• Опыт работы в производственных или торговых компаниях;
• Опыт автоматизации HR- или C&B-процессов;
• Опыт работы со связкой 1С + Power BI.

Мы готовы предложить:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня

• Достойный уровень заработной платы

• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, возможен гибрид

• Внутрикорпоративное обучение

• Скидки для сотрудников

Почему эта роль может быть интересной?

• Возможность стать ключевым экспертом по C&B и HR-аналитике;
• Высокий уровень влияния на бизнес-решения;
• Возможность выстраивать и улучшать процессы, а не просто поддерживать их;
• Много интересных задач на стыке HR, финансов и аналитики;
• Возможность участвовать в развитии полноценной функции C&B внутри компании.

Мы — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные SaaS-решения для сферы ЖКХ. Наш проект социально значим, масштабен и постоянно растет. Сейчас мы ищем в команду системного администратора, который возьмет на себя ответственность за стабильную работу офисной инфраструктуры, сетей и внутренних сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Сетевая инфраструктура: Проектирование и поддержка ЛВС. Работа с протоколами TCP/IP, DNS, VPN, DHCP, NAT, Firewall.

• Управление оборудованием: Настройка Mikrotik (основной стек), работа с UniFi и TP-Link.

• Серверы и виртуализация: Администрирование парка серверов на базе Linux (Ubuntu) и Windows 10. Развертывание и поддержка инфраструктуры в Proxmox.

• Бизнес-сервисы: Администрирование кластеров 1С (Бухгалтерия) и почтовых серверов (у нас Zimbra, но важен общий опыт работы с почтовыми протоколами).

• Безопасность и контроль: Поддержка системы IP-видеонаблюдения (Dahua) и мониторинг всей сети через Zabbix.

• Поддержка пользователей: Помощь коллегам в решении технических проблем. Мы ищем открытого и коммуникабельного специалиста, который понимает важность взаимодействия с командой.

Что мы ждем от кандидата:

• Уверенное знание Linux (Ubuntu) и Windows 10 на уровне администратора.

• Опыт администрирования кластеров 1С и понимание принципов работы почтовых серверов.

• Умение работать с системами мониторинга (Zabbix).

• Готовность к «живому» общению с пользователями.

• Опыт работы с FreePBX.

Будет плюсом:

• Опыт автоматизации задач с помощью Ansible.

• Опыт работы с оборудованием в ЦОД.

Если Вам интересен наш долгосрочный проект и вы готовы расти и приобретать знания и опыт в серьезной команде - welcome.

Условия:

• Оформление по ТК РФ

• Удобный новый офис (ул. Тарасова 12 ст. м. Ладожская / Новочеркасская)

• Дружный молодой коллектив

• Уютная кухня и вкусный кофе

Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по развитию функционала банкоматов (ATM)
• Развивать меню, клиентские сценарии и запускать новые функции
• Формировать и приоритизировать бизнес-требования, ставить задачи IT-командам
• Координировать участников проекта, контролировать сроки и качество реализации
• Проводить клиентские исследования и тестировать гипотезы
• Анализировать клиентский опыт и результаты запущенных изменений

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт управления проектами от 2 лет
• Навыки работы с бизнес-требованиями и командами разработки
• Понимание жизненного цикла разработки
• Аналитическое мышление и ориентация на клиентский опыт
• Умение эффективно взаимодействовать с бизнесом и IT

Что мы предлагаем:

• Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
• График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии

ЭОС – компания, которая с 1994 создает профессиональные системы управления информацией и многопрофильные платформы.

Компания-лидер на рынке СЭД и ECM-систем, что гарантирует обеспечение надежных и долгих отношений. Продукты компании установлены у более, чем 7000 клиентов и более 1 000 000 рабочих мест.

Наши системы работают в большинстве госорганов РФ, а также в крупнейших коммерческих предприятиях – нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях.

Основная задача компании – создавать качественные продукты, которые ежедневно используют миллионы людей.

Мы ищем к себе в команду Инженера по безопасной разработке (DevSecOps). В дружной, молодой, профессиональной команде вам предстоит работать над созданием СЭД для крупнейших государственных и коммерческих заказчиков. С тем, что вы создадите, будут каждый день работать по всей стране тысячи людей.

Вам предстоит:

• Проведении динамического и статического анализа исходного кода программных продуктов (SAST, DAST).
• Проведение фаззинг тестирования ПО.
• Проведение компонентного анализа.
• Проведение тестов на проникновение.
• Анализ результатов работы сканеров, подготовка отчетов, работа с командами разработки.
• Верификация обнаруженных уязвимостей, определение критичности и мер по снижению рисков.
• Подготовка рекомендаций по устранению уязвимостей в продуктах компании.
• Работа с системами CI/CD.
• Участие в формировании требований ИБ к продукту, в моделировании угроз.
• Формирование аудит-отчетов, контроль и помощь разработчикам в устранении замечаний.
• Консультирование внутренних и внешних команд разработки в вопросах организации SDLC.
• Архитектурные ревью: Проведение архитектурных ревью и формирование требований безопасности к новым фичам на этапах проектирования и тестирования.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее или неоконченное высшее образование в области информационных технологий или информационной безопасности.
• Знание уязвимостей из OWASP Top-10, понимание как они возникают и как митигируются.
• Опыт разворачивания и применения инструментов безопасной разработки (SAST, DAST и других).
• Опыт работы с одним или несколькими инструментами CI/CD (Git/AzureDevOps).
• Опыт работы с системами коллективного взаимодействия, администрирования проектов и репозиториев (Git, Confluence, AzureDevOps).
• Знание стандартов и лучших практик по обеспечению безопасности ПО и выявлению уязвимостей (NIST, OWASP, ФСТЭК, OWASP SAMM, Microsoft SDL).
• Понимание принципов построения процесса DevSecOps в компании-разработчике ПО.
• Понимание принципов работы современных веб-приложений, процессов CI/CD.
• Уверенное знание ГОСТ 56939-2016, регламентирующих документов ФСТЭК и ФСБ в части сертификации программного обеспечения.

Будет преимуществом:

• Опыт расследования инцидентов.
• Опыт разработки архитектур, проектирования информационных систем, систем безопасной разработки, а также опыт управления небольшой командой ИБ.
• Знание стандартов, фреймворков и лучших мировых практик по разработке безопасного программного обеспечения.
• Знание английского на уровне чтения технической документации.
• Знание и практическое применение современных средств, систем и методик защиты информации веб-приложений.
• Знание методологии управления проектами и опыт разработки технических требований, архитектуры решений, структуры и объема работ, графиков проекта.
• Понимание циклов SSDLC, DevSecOps.
• Опыт работы с инструментами АК-ВС3, Svace, Dependency-Track и аналогичными.

Мы предлагаем:

• Участие в крупных проектах федерального и регионального масштаба по созданию социально значимых приложений – возможность внести собственный вклад в развитие страны.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• «Белая» заработная плата, выплачиваем точно в срок.
• Гибкий график работы.
• Готовы рассмотреть вариант дистанционного сотрудничества.
• Материальная помощь к отпуску.
• Компенсация фитнеса, ДМС.
• Возможность обучения и сертификации за счет компании.
• Молодой и дружный коллектив.
• Корпоративы, team building.
• Минимум бюрократии.

Мы ищем специалиста, которому будет интересно развиваться и приносить пользу нашей компании и клиентам.

Заработная плата определятся по результатам собеседования и зависит от навыков и опыта кандидата.

ЭОС — ведущий разработчик систем управления документооборотом, электронными и бумажными архивами, бизнес-процессами и корпоративным контентом, лидер рынка СЭД/ECM-систем России и стран СНГ, является аккредитованной IT-компанией.

Мы создаем платформу разработки и передовые системы управления информацией, которые используют миллионы человек.

Компания является лидером на рынке СЭД и ECM-систем уже более 30 лет.

Наши решения работают в большинстве госорганов РФ, а также на крупнейших коммерческих предприятиях – в нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях.

Мы ищем к себе в команду Системного аналитика. В дружной профессиональной команде вам предстоит работать над созданием программной платформы для разработки приложений и создавать прикладные решения в области управления информацией.

Вам предстоит:

• Участие в проектах по разработке и внедрению информационных систем в качестве системного-аналитика.
• Сбор и управление требованиями.
• Разработка спецификаций и требований на разработку ПО, проектирование структур данных, бизнес-логики, архитектуры модулей.
• Сопровождение требований до момента выпуска продукта.
• Обсуждение требований с командами разработки, дизайна, бизнес-аналитики, тестирования.
• Демонстрация разработанной функциональности внутри компании и заказчику (по необходимости).

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы системным аналитиком на IT проектах от 5 лет.
• Знание и опыт методик сбора, анализа и описания бизнес-требований.
• Знание и опыт описания и приоритизации функциональных и нефункциональных требований к программным продуктам.
• Опыт написания технических заданий на программное обеспечение в форме пользовательских историй, сценариев использования, структур данных, API.
• Опыт взаимодействия с дизайнерами, разработчиками, тестировщиками (постановка задач, проверка результатов).
• Умение работать в условиях недостатка информации, самостоятельный анализ и поиск информации.
• Понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения, основных методологий (Agile, Waterfall).
• Опыт работы с системами управления задачами и инструментами ведения базы знаний (Azure DevOps, Confluence).
• Отличные коммуникативные качества.
• Грамотная речь, аккуратность в работе с документацией.
• Желание создавать новые полезные продукты, развиваться и расти.

Будет дополнительным плюсом:

• Понимание основ UX/UI.
• Знание нотации BPMN.
• Опыт разработки структуры реляционной БД, знание SQL.
• Стрессоустойчивость и здоровое чувство юмора :)
• Опыт анализа нормативной документации.

Мы предлагаем:

• Участие в крупных проектах федерального масштаба.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• «Белая» заработная плата, выплачиваем точно в срок.
• Материальная помощь к отпуску.
• Компенсация фитнеса, ДМС.
• Возможность обучения и сертификации за счет компании.
• Молодой и дружный коллектив.
• Корпоративы, team building.
• Возможность удаленной работы и/или гибридный формат.
• Минимум бюрократии.

Чем мы можем быть интересны:

• Неограниченное профессиональное развитие:
  • рядом со специалистами высокого уровня в области управления информацией (электронный документооборот, госуслуги, электронные архивы и т.п.);
  • работа с реальными требовательными Заказчиками разного уровня.
• Возможность влиять на реализуемые проекты и развивать решения компании.
• Широкий круг задач и ответственности.
• Максимальная самостоятельность в работе.
• Нормальные доверительные отношения в команде.
• Возможность реального карьерного роста.

Самый передовой стек технологий (.Net Core, React, GraphQL).

ЭОС — ведущий разработчик систем управления документооборотом, электронными и бумажными архивами, бизнес-процессами и корпоративным контентом, лидер рынка СЭД/ECM-систем России и стран СНГ, является аккредитованной IT-компанией.

Мы создаем системы управления корпоративным контентом и мобильные приложения!

У нас 7000 клиентов и 1000000 рабочих мест. Наши системы работают в большинстве госорганов РФ, а также в крупнейших коммерческих предприятиях – нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях.

Стек:

.Net 6, .Net 8, Entity Framework, REST, GraphQL, MS SQL, Postgres, Oracle, Kafka, Elastic Search, Kibana.

Вам предстоит:

• Реализация Web-платформы для управления корпоративным контентом.
• Документирование принятых решений по архитектуре.
• Участие в развитии архитектуры системы на технологиях .Net Core + React.
• Участие в принятии архитектурных и технических решений по разработке программного обеспечения.
• Проводить кодревью
• Исправление ошибок в платформенных решениях

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на С# от 2 лет.
• Хорошее знание паттернов разработки и применение их в нужном месте.
• Понимание принципов SOLID и применение их на практике.
• Умение разрабатывать сервисы в IoC-контейнерах.
• Знание EntityFramework, плюсом является знание других ORM.
• Знание принципов оптимизации работы с СУБД, построение сложных SQL запросов.
• Обязательное написание модульных, интеграционных и функциональны тестов и понимание, для чего они нужны.
• Опыт оценки и принятия архитектурных решений;
• Умение отслеживать причины ошибок на всех уровнях ПО.
• Владение английским языком - чтение технической литературы.
• Умение работать с инструментами командной разработки (Git, Jira, Azure DevOps).
• Опыт работы в команде от 5 человек

Будет плюсом:

• Знание Elastic Search, принцип работы, понимание структуры индексов и работы анализаторов.
• Практические применение параллельного программирования
• Принцип работы с брокерами сообщений

Мы предлагаем:

• Участие в крупных проектах федерального и регионального масштаба по созданию социально значимых приложений – возможность внести собственный вклад в развитие страны.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Материальная помощь к отпуску.
• Возможность обучения и сертификации за счет компании.
• Профессиональный и дружный коллектив, ориентированный на разработку качественных и производительных решений
• Корпоративы, team building.
• Компенсация спорта и компенсация ДМС

ЭОС — ведущий разработчик систем управления документооборотом, электронными и бумажными архивами, бизнес-процессами и корпоративным контентом, лидер рынка СЭД/ECM-систем России и стран СНГ, является аккредитованной IT-компанией.

Мы создаем системы управления корпоративным контентом и мобильные приложения!

У нас 7000 клиентов и 1000000 рабочих мест. Наши системы работают в большинстве госорганов РФ, а также в крупнейших коммерческих предприятиях – нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях.

Мы ищем Full-stack .Net C#/React разработчика. Формируем команду из молодых и перспективных разработчиков для реализации масштабируемых СЭД и ECM решений для крупнейших государственных и коммерческих заказчиков. Используем современные технологии и языки React, Typescript, .net core, graphql Результаты Вашего труда будут каждый день использовать тысячи людей в нескольких странах мира.

Вам предстоит:

• Реализация Web-платформы для управления корпоративным контентом.
• Реализация пользовательского интерфейса.
• Документирование принятых решений по архитектуре.
• Участие в развитии архитектуры системы на технологиях .Net Core + React.
• Участие в принятии архитектурных и технических решений по разработке программного обеспечения.

Наши ожидания:

• Опыт работы не менее 3-х лет.
• Уверенное владение C# и опыт программирования на .Net.
• Хорошее знание паттернов разработки используемых в ООП и функциональном программирования.
• Опыт работы с Web Services или WCF.
• Уверенное владение .NET Core, ASP.NET (MVC и Core MVC), WPF, WinForms.
• Знание EntityFramework, плюсом является знание других ORM.
• Знание принципов оптимизации работы с СУБД, построение сложных SQL запросов.
• Знания CSS, HТML.
• Опыт программирования на JavaScript.
• Разработка на React с использованием Typescript.
• Уверенное владение Redux, Webpack, Babel.
• Опыт оценки и принятия архитектурных решений;
• Умение отслеживать причины ошибок на всех уровнях ПО.
• Владение английским языком - чтение технической литературы.
• Умение работать с инструментами командной разработки (Git, Jira, Azure DevOps).
• Опыт работы в команде от 5 человек

Обязательное требование:

• Саморазвитие, изучение современных практик разработки и управления программными проектами;
• Желание создавать новое и не останавливаться на достигнутом.

Мы предлагаем:

• Участие в крупных проектах федерального и регионального масштаба по созданию социально значимых приложений – возможность внести собственный вклад в развитие страны.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Материальная помощь к отпуску.
• Возможность обучения и сертификации за счет компании.
• Профессиональный и дружный коллектив, ориентированный на разработку качественных и производительных решений
• Корпоративы, team building.
• Минимум бюрократии.

Мы в поиске 1С аналитика на проект по доработке и наращиванию функционала до необходимого уровня.

Обязательно:

• Глубокое знание конфигурации «1С:ERP Управление предприятием» и предметной области регламентированного бухгалтерского и налогового учета (РСБУНУ).
• Опыт анализа, описания и оптимизации бизнес-процессов.
• Навыки разработки качественных технических заданий (ТЗ) и проектной документации.
• Практический опыт проведения обновлений типовых и нетиповых конфигураций 1С.
• Уверенный опыт работы в проектных командах, включая взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками.
• Развитые организаторские и коммуникативные навыки, опыт обучения и консультирования пользователей.

Будет преимуществом:

• Опыт участия в проектах полного цикла: от сбора требований до вывода в промышленную эксплуатацию.
• Умение читать и писать запросы SQL и 1С (на уровне анализа данных и поиска ошибок).
• Наличие действующих сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Консультант» по направлениям: 1С:ERP или 1С:Управление холдингом (РСБУНУ, Казначейство, Бюджетирование).

Ключевые задачи:

• Адаптация и развитие функционала 1С:ERP под бизнес-требования компании.
• Постановка задач внешним подрядчикам на доработку системы с полным контролем качества, сроков и бюджета.
• Документирование всех изменений и доработок конфигурации.
• Интеграция 1С:ERP со смежными информационными системами.
• Анализ текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и предложение решений по их автоматизации в 1С:ERP.
• Обучение, методологическая поддержка и консультирование ключевых пользователей системы.

Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную киберустойчивость на практике, выйдя на багбаунти в режиме открытых кибериспытаний. 1200+ хакеров безуспешно ломают нас каждый день за 20 миллионов рублей!

ТОП-3 крупнейших интеграторов РФ в сфере защиты информации
ТОП-10 поставщиков в сфере ИБ и крупнейших компаний в области кибербезопасности в РФ
1400+ профессионалов выбрали Innostage своим работодателем
Присоединяйся к команде, которая задает тренды в кибербезопасности!

Мы предлагаем:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;

• ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);

• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;

• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги

• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;

• Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби;

• Имеем аккредитацию в Минцифры;

• Социальная поддержка в ключевые моменты жизни сотрудников;

• Комфортабельный офис;

• Официальное трудоустройство;

Чем предстоит заниматься:

1. Администрирование серверов KSC (пользователи + серверы):

• Контроль параметров работы системы: состояние вирусной активности, сетевых атак, агентов администрирования и обновлений.

• Мониторинг использования лицензий.

• Контроль статусов регулярно выполняемых задач: загрузка обновлений в хранилище, обновление баз на устройствах, проверка на вирусы, поиск уязвимостей, резервное копирование.

2. Администрирование KWTS:

• Контроль и фильтрация входящего и исходящего трафика.

• Настройка правил доступа.

3. Администрирование KSMG:

• Настройка фильтрации нежелательной почты и фишинговых сообщений.

• Настройка интеграции с КАТА.

• Настройка правил доступа и фильтрации сообщений по содержимому.

4. Администрирование СКДПУ:

• Настройка правил доступа для пользователей.

• Мониторинг и отслеживание действий привилегированных пользователей.

Наши ожидания от кандидата:

Обязательные:

• Опыт работы с KSC, KWTS, KSMG, КАТА (администрирование, настройка правил доступа, обновление ПО и тд);
• Развитые коммуникативные навыки и опыт ведения деловой переписки;
• Понимание принципов обеспечения безопасности.

Не обязательно, но будет плюсом:

• Опыт работы с SIEM-системами (MP SIEM);
• Наличие специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации в рассматриваемой области.

Условия:

• Официальное трудоустройство (производятся отчисления в СФР);

• На период декретного отпуска отсутствующего сотрудника;

• Полный социальный пакет (в соответствии с ТК РФ);

• Бессрочный трудовой договор;

• Выплата заработной платы производится два раза в месяц (без задержек);

• Индексация заработной платы;
• Предоставляется основной оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
• Доставка сотрудников на работу собственным транспортом.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, оформление доп.соглашений, увольнение сотрудников;

• Оформление всех видов отпусков, составление и контроль исполнения графика отпусков;

• Учет личного состава, выдача справок, хранение и заполнение трудовых книжек;

• Своевременное внесение и актуализация кадровых данных в информационные системы;

• Ведение личных дел; подготовка документов для сдачи в архив;

• Составление и отправка отчетов в СФР, в том числе «льготные категории";

• Выполнение поручений руководства.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом; делопроизводство кадровой службы; юриспруденция);
• Знание трудового законодательства РФ, нормативных документов федеральных и региональных органов власти;
• Инструкции и положение учета, ведения документов личного состава, порядок хранения документов;
• Знание 1С ЗУП;
• Знание и опыт в области работы вахтовым методом СУРВ;
• Формирование и подсчет стажа работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к районам Крайнего Севера;
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
• Точность и исполнительность, стрессоустойчивость;
• "Готовый" специалист отдела кадров.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, сб-вс-выходные, с 8 до 17.

• Заработную плату: 62 000 рублей на руки.

• Официальное оформление по ТК РФ и «белую» зарплату без задержек.

• Премию за преданность компании (через 3 года, а затем каждые 5 лет).

• Компенсацию проезда в поездах дальнего следования (1 раз в 2 года) и пригородного сообщения.

• Скидку 20% на медицинские услуги для вас и ваших близких.

• Команду единомышленников: коллеги, которые поддержат, поделятся опытом и помогут адаптироваться.

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровое делопроизводство — оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников, чтобы все процессы были прозрачными и своевременными.

• Оформлять трудовые книжки и личные дела, вести воинский учёт — четко и в соответствии с требованиями законодательства.

• Вести учёт отпусков, больничных и командировок.

• Готовить и сдавать отчётность в СФР, ФНС, органы статистики и военкомат — своевременно и без ошибок.

• Взаимодействовать с подразделениями организации по кадровым вопросам — помогать руководителям и сотрудникам находить ответы на их вопросы.

Что для нас важно:

• У вас есть высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, юридическое или экономическое.

• Вы знаете трудовое законодательство и требования к кадровому учёту.

• У вас есть навыки ведения кадрового делопроизводства и оформления кадровой документации.

• Вы владеете навыками ведения воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

• Вы умеете готовить и сдавать отчётность в СФР, ФНС, органы статистики и военкомат.

• Уверенно работаете в 1С, Excel и офисных программах.

• Вы аккуратны и внимательны при работе с документацией.

• Вы стрессоустойчивы и ответственны, готовы к работе с большим объёмом

• Верите, что работа с персоналом — это про людей, доверие и реальные изменения, а не про горы бумаг.