Работа в России: вакансии IT и digital

РАБОТА В ОФИСЕ!!!

Мы ищем человека, который станет частью нашей небольшой и сплоченной команды. Человека, разделяющего наши ценности.
Того, кто рад помогать людям (нашим клиентам), делать лучше все, что он видит и чего касается: видишь ошибку даже вне рамок конкретной задачи - исправь ее, не можешь - сообщи о ней, главное - не проходи мимо.
Мы ищем ответственного человека, умеющего признавать свои ошибки (все ошибаются - важно уметь делать выводы и исправлять их, если это возможно).
Ну и не обидчивого, пожалуй)

Можем взять и без опыта, но только в случае наличия профильного образования (вы должны знать и представлять, что такое сайт, что такое бекенд/фронтенд, домен, URL, почта, SSH/FTP, мобильное приложение, API, как работают сети).

Очень прошу уважать свое и наше время, и откликаться, только если вы соответствуете требованиям, готовы работать в офисе и можете ответить на вопросы по блоку выше.

Обязанности:

• общаться с клиентами;
• вести проекты с момента заключения договора до этапа сдачи;
• готовить отчеты по проектам;
• контролировать сроки по проектам;
• быть в курсе каждой стадии проекта;
• распределять и планировать ресурсы;
• совершать продажи и составлять коммерческие предложения;
• помогать выполнять небольшие задачи для компании (по офису).

• умение планировать своё время, время команды и укладываться в сроки;
• желательно профильное образование в сфере IT;
• умение говорить;
• умение работать в команде;
• честность и результативность;
• внимательность и ответственность.

• возможность карьерного и финансового роста;
• обучение английскому языку в группе от компании;
• погружение в IT с возможностью дальнейшей переквалификации в более высокооплачиваемые должности;
• стабильная заработная плата, премии по результатам.

TolkaDigital — небольшое агентство интернет-маркетинга. Помогаем предпринимателям и компаниям привлекать клиентов через сайты, рекламу в интернете и SEO. Мы активно растём, увеличиваем количество проектов и практически каждый квартал расширяем команду.

Сейчас ищем Project Manager’а, который усилит нашу команду и возьмёт на себя управление клиентскими проектами.

Кто нам нужен

Project Manager у нас — это специалист, который отвечает за ход проекта, выполнение KPI и продление клиента, а не просто передаёт задачи между людьми. Важно уметь держать в голове картину по проекту, координировать команду и говорить с клиентом на понятном языке.

Чем вы будете заниматься

• Управлять маркетинговыми проектами: интернет‑трафик, разработка и доработка сайтов.

• Контролировать сроки, выполнение KPI и работу проектной команды через Asana, еженедельные планерки и рабочие чаты в мессенджерах.

• Следить за корректной работой сквозной аналитики на проектах: фиксировать и инициировать исправление ошибок (с помощью бизнес‑ассистента и техподдержки).

• Проводить мини‑аудиты CRM‑систем клиентов: проверять, как ведется работа по нашим заявкам и сделкам, готовить обратную связь по корректировкам.

• Контролировать ведение отчетности специалистами на проекте и заполнять свою часть отчётов.

• Контролировать формирование специалистами по трафику планов по показателям на новый месяц и согласовывать их с руководителем подразделения и клиентом.

• Проводить регулярные созвоны с клиентами: обсуждать результаты, планы, цифры и фиксировать договоренности.

• Решать организационные вопросы по проекту: документы, акты, оплаты и другие рабочие детали, без которых проект не движется.

В работе — около 10 проектов. Под проектом понимаем одну компанию и одно направление работ (например, один канал трафика).

Что мы ждём от вас

• Опыт работы Project Manager'ом или на аналогичной позиции от 1 года.

• Понимание принципов проектного управления: умение координировать команду, контролировать сроки, задачи и договорённости.

• Развитые коммуникативные навыки: умение находить общий язык с клиентами и командой, объяснять сложные вещи простым языком.

• Системность и ответственность: задачи не теряются, договорённости выполняются, дедлайны контролируются.

• Самостоятельность, инициативность и сообразительность: умеете быстро разбираться в новых задачах, самостоятельно искать информацию, задавать точные вопросы и предлагать решения.

• Законченное высшее образование.

Будет большим преимуществом:

• Опыт управления проектами в digital-агентстве, особенно в направлениях интернет-трафика, SEO и разработки сайтов.

• Понимание основных показателей интернет-маркетинга: CPL, квалифицированные лиды, конверсия и другие.

• Опыт работы с CRM-системами и сквозной аналитикой.

• Опыт в продажах или публичных выступлениях.

Как выглядит результат

• Клиенты продлевают сотрудничество из месяца в месяц.

• По проектам достигаются согласованные цифровые KPI. Например, для проектов по трафику — выполнение плана по квалифицированным лидам и продление клиента на следующий период.

• Сквозная аналитика и CRM дают адекватную картину: данные подтягиваются корректно, по ним можно принимать решения.

• Клиент понимает, что происходит по проекту, видит прозрачные цифры и высоко оценивает работу команды.

Условия

• Удалённая работа, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.

• Испытательный срок — 2 месяц.

• Доход на старте — 60 000 ₽ в месяц (фикс). После испытательного срока — 60 000 ₽ + премия 20 000 — 40 000 ₽ в месяц.

• Описанная карьерная лестница: понятные критерии перехода с грейда на грейд и роста внутри компании.

• Проекты передаются постепенно, по мере вашей готовности и набора загрузки.

Кому не подойдёт

• Тем, кто ищет спокойную рутину без ответственности за результат.

• Тем, кто не любит ежедневную коммуникацию с клиентами и командой.

• Тем, кому нужно, чтобы всё объясняли «с нуля», и кто не готов сам разбираться по материалам и задавать вопросы.

Как откликнуться

Если внимательно прочитали вакансию, начните отклик с кодового слова «Проджект».

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере производства электротехнического оборудования. Мы ценим время и ненавидим бюрократию. Нам нужен специалист, который возьмет на себя кадровое делопроизводство и административную поддержку, чтобы разгрузить руководителя для стратегических задач.

Ваша зона ответственности:

1. HR-администрирование: Ведение кадрового учета в полном объеме (прием/увольнение/отпуска/больничные). Знание ТК РФ и своевременная сдача отчетности — обязательны.

2. Офис-менеджмент: Обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка воды, канцелярии, расходников).

3. Personal Assistant: Выполнение личных поручений руководителя (трэвел-саппорт: билеты, отели).

Что нужно делать:

• Вести кадровый учёт «под ключ»: приём, увольнение, отпуска, больничные, приказы, трудовые книжки.
• Следить за актуальностью документов и своевременно сдавать отчётность.
• Решать бытовые вопросы офиса: заказать воду, канцелярию.
• Выполнять личные поручения руководителя (покупка билетов, бронирование гостиниц).

Что для нас важно:

• Опыт кадрового делопроизводства от 2-х лет.
• Знание ТК РФ — обязательно.
• Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля.
• Позитивный настрой и чувство юмора.

Что предлагаем:

• ЗП: на руки.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Небольшой уютный офис в БЦ Реформа (м. Пр-т Просвещения)
• Никакого дресс-кода и бюрократии.
• Чай, кофе, печеньки — за нами.

Обязанности:

• Поддержка и диагностика сети. Обеспечение работоспособности корпоративной сети: диагностика и решение инцидентов (2–3 линия), анализ повторяющихся проблем и подготовка решений. Сбор статистики по загрузке каналов и портов, прогнозирование потребности в пропускной способности, планирование модернизации.

• Администрирование сетевого оборудования. Настройка и обслуживание маршрутизаторов и коммутаторов (Cisco, Mikrotik, Huawei, Palo Alto, UserGate): протоколы предотвращения петель (RSTP/MSTP), агрегация каналов (LACP), изоляция портов, фильтрация штормов. Плановое обновление ПО, контроль конфигураций (регулярная выгрузка и версионирование), поддержание комплекта ЗИП.

• Беспроводная инфраструктура и безопасность. Администрирование Wi‑Fi (Cisco, Wi‑Fi 5/6), корпоративная аутентификация (WPA2/WPA3‑Enterprise, 802.1X, RADIUS). Разработка и аудит политик межсетевого экранирования, межсегментная изоляция, настройка IPS/IDS. Централизованная авторизация (TACACS+/RADIUS), 802.1X для пользователей и устройств.

• Маршрутизация, IP‑адресация и связность. Внедрение динамической маршрутизации (OSPF, BGP), резервирование шлюзов (VRRP/HSRP). Разработка схем IP‑адресации (IPv4/IPv6), расчёт подсетей, ведение IPAM (NetBox). Настройка связности для виртуализации, СХД (iSCSI, NFS) и контейнеризации.

• VPN и взаимодействие с поставщиками. Развёртывание и сопровождение туннелей между филиалами (IPsec Site‑to‑Site, L2 VPN) и шлюзов удалённого доступа с двухфакторной аутентификацией. Участие в ТЭО, PoC‑тестировании оборудования, формировании требований к поставщикам.

• Мониторинг, автоматизация и документация. Интеграция сетевых узлов с системами мониторинга (Zabbix, Grafana). Автоматизация типовых задач с помощью скриптов. Поддержание актуальных L2/L3‑схем, написание инструкций по типовым процедурам.

Требования:

• Сетевые основы и коммутация. Понимание моделей OSI и TCP/IP, механизмов инкапсуляции, структуры кадров и пакетов, расчёт IPv4‑подсетей. Владение технологиями коммутации уровня 2: VLAN (802.1Q), протоколы связующего дерева (STP, RSTP, MSTP), агрегация каналов (LACP/EtherChannel), а также механизмами L2‑безопасности — Port Security, DHCP Snooping, Dynamic ARP Inspection.

• Маршрутизация и сервисы сети. Опыт настройки статической и динамической маршрутизации (OSPF, BGP), работы с отказоустойчивостью шлюзов (VRRP, HSRP), трансляцией адресов (NAT/PAT). Знание сетевых сервисов: DNS, DHCP (включая DHCP Relay), NTP, а также протоколов аутентификации, авторизации и учёта (AAA): RADIUS, TACACS+, 802.1X.

• Безопасность, сегментация и VPN. Навыки сегментации сети, настройки списков контроля доступа (ACL), администрирования межсетевых экранов (Firewall, NGFW). Опыт развёртывания Site‑to‑Site и Remote‑Access VPN, работы с IPsec (IKEv1/v2), GRE, WireGuard, OpenVPN. Взаимодействие с провайдерами, понимание основ MPLS.

• Беспроводные сети и анализ трафика. Знание стандартов Wi‑Fi (802.11ac/ax), навыки радиопланирования, работы с контроллерами точек доступа и корпоративной аутентификацией (WPA2/WPA3‑Enterprise). Глубокий анализ сетевого трафика: чтение дампов, отслеживание потерь и задержек пакетов, диагностика аномалий MTU/MSS.

• Мониторинг, автоматизация и проектирование. Настройка и эксплуатация систем мониторинга (Zabbix, Grafana), сбор телеметрии через SNMP и Syslog. Написание скриптов на Python и Bash для автоматизации задач. Опыт проектирования схем L2/L3, работы с системами IPAM (Netbox), взаимодействия с гипервизорами (VMware vSwitch).

• Работа с оборудованием. Практический опыт настройки и эксплуатации сетевого оборудования Cisco, Huawei, Mikrotik, Palo Alto, UserGate.

Условия:

• График работы: полный рабочий день, офис 5/2 (Формат работы — офисный).

• Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.

• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли.

• Сильную команду профессионалов автобизнеса. Участие в интересных командировках и встречах.

• Забота о вас: расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (после испытательного срока), денежная компенсация обедов.

• Территориально м. Шушары (10 минут пешком) ул. Софийская 115, уютный офис, с оборудованной кухней.

• Работа в нашей команде — это возможность участвовать в развитии технической экспертизы компании.

• Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.

Уважаемые соискатели, просим вас указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

​​​​​

Команда RussiaDiscovery более 20 лет организует активный отдых в любой точке России и мира. Антарктида, Камчатка, Алтай, Кольский полуостров, Чукотка и другие места, где можно повстречать гренландских китов и белых медведей, поймать северное сияние или увидеть извержение вулкана.

Ищем в команду опытного креативного лидера, который возглавит отдел по работе с социальными сетями и выведет их на принципиально другой уровень, обеспечив кратный рост всех метрик. Формат наших путешествий в самые удаленные и труднодоступные уголки страны и мира позволяет реализовать самые смелые и захватывающие идеи.

Нам нужен человек, который сможет через контент и социальные сети формировать спрос на целые направления и регионы.

Чем предстоит заниматься:

• Разработать и вести стратегию RussiaDiscovery в соцсетях;

• Выстроить работу отдела: команда, процессы, контент-план, регламенты, подрядчики (видеографы, дизайнеры, монтажёры);

• Продюсировать контент: спецпроекты, видео и короткие форматы, репортажи из экспедиций, истории гидов и путешественников;

• Организовать съёмку контента в турах: брифы для гидов и фотографов, сбор и обработку материалов с маршрутов;

• Работать с блогерами и партнёрами: подбор, коллаборации, нативные интеграции;

• Развивать комьюнити вокруг бренда: вовлечённость, UGC, общение с аудиторией;

• Связывать соцсети с продажами вместе с редакцией, продуктом и отделом продаж: анонсы туров, запуски, прогрев к сезону;

• Отвечать за цифры: рост и качество аудитории, охваты, вовлечённость, переходы и заявки из соцсетей; регулярная отчётность и выводы.

Кого мы ищем:

• Опыт в SMM от 3–4 лет, из них не меньше 1–2 лет в роли руководителя или продюсера, который отвечал за результат, а не только за публикации;

• Успешные кейсы с высокоохватным спродюсированным вами видео контентом;

• Понимание продюсирования видео: от идеи и сценария до монтажа и дистрибуции;

• Сильный вкус и насмотренность, умение держать единый стиль и тон бренда;

• Умение работать с цифрами: аналитика площадок, связь контента с заявками и выручкой;

• Опыт работы с блогерами и рекламными интеграциями;

• Будет плюсом: опыт в travel, lifestyle или премиальном сегменте; личный опыт путешествий в непростые места.

Мы предлагаем:

• Свободу в создании отдела и стратегии, прямое подчинение генеральному директору и быстрые решения без бюрократии;

• Возможность лично участвовать в экспедициях и снимать контент на маршрутах;

• Формат работы: гибрид или офис;

• Фиксированный доход и бонусы за результат (обсуждается на собеседовании);

• Компенсация питания в кафе для сотрудников со вкусной и здоровой едой (при очном посещении офиса);

• Корпоративная скидка на курсы от Skyeng;

• Работа в команде единомышленников и экспертов индустрии.

В рамках проекта идёт масштабная модернизация конфигураций: внедряются новые модули, оптимизируются обмены, повышается производительность под нагрузкой.

Основные обязанности:

• Разработка новых модулей и объектов метаданных строго по техническому заданию в соответствии с корпоративными стандартами разработки.
• Оценка трудозатрат на реализацию задач, участие в планировании спринтов.
• Разработка и сопровождение обменов данными с использованием Конвертации данных 3.0.
• Оптимизация существующего кода, повышение производительности при работе с большими объёмами данных и множеством пользователей.
• Работа в управляемом интерфейсе 1С: разработка форм, отчётов, обработок, диаграмм.
• Активное использование СКД (Средства Контроля Данных) для построения сложных отчётов и аналитики.
• Тестирование реализованного функционала, устранение дефектов, работа с обращениями/инцидентами в тесном взаимодействии с аналитиками.
• Применение типовых кодов, общих модулей и библиотек подсистем для повышения качества и поддерживаемости кода.
• Понимание и применение механизмов СУБД (оптимизация запросов, индексов, производительности).

Основные требования:

• Высшее образование в направлениях: техническое, экономическое, информационные технологии.
• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 — от 3 лет.
• Глубокое знание стандартов и методик разработки 1С (включая документацию, шаблоны, рекомендации 1С).
• Свободное владение инструментами разработки 1С (конфигуратор, отладчик, анализ производительности).
• Уверенное использование СКД — от простых отчётов до сложных аналитических конструкций.
• Опыт оптимизации кода и запросов, понимание работы СУБД (особенно MS SQL).
• Опыт разработки в управляемом интерфейсе — обязательное требование.
• Умение работать в команде, чётко понимать ТЗ, участвовать в обсуждениях с аналитиками.
• Опыт работы с Конвертацией данных 3.0 — реализация миграций, обменов, преобразований.
• Опыт работы с крупными конфигурациями (1000+ пользователей, высокая нагрузка).
• Наличие сертификата «1С-Специалист по платформе 8.3».
• Знание предметных областей: финансы, учёт, логистика, производство.
• Опыт участия в проектах миграции с 1С 7.7 или 8.2 → 8.3.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
• Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу)
• Внутренний университет
• Удаленный или гибридный режим работы
• График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 16:45)

Ждем Вас в нашу команду!

Обязанности:

Подготовка и рассылка пресс-релизов, анонсов, комментариев и других материалов для СМИ;
Организация пресс-подходов, брифингов, интервью и участие в планировании медийных событий;
Выстраивание и поддержание отношений с журналистами, редакциями, блогерами и лидерами мнений;
Ведение медиакарты региона и базы контактов СМИ;
Оценка эффективности коммуникационных кампаний (охваты, вовлечённость, тональность);
Подготовка регулярных отчётов и рекомендаций по корректировке коммуникационной стратегии;
Стратегическое планирование медиа деятельности организации;
Коммуникация с органами исполнительной власти, сообществами организаторов добровольческой деятельности;
Информационное сопровождение проектов в сфере добровольчества.
Требования:
Образование законченное среднее или высшее;
Опыт работы в ведении социальных сетей и в медиаиндустрии не менее 2 лет;
Умение работы в дизайн-программах;
Умение монтирования роликов.
Условия:
Работа по договору ГПХ / самозанятый;
График работы: 09:00-18:00, возможен гибридный график работы / совмещение с учёбой;
Возможность командировок по Пермскому краю / России.
Задачи:
Активное ведение соцсетей: регулярно обновлять страницы центра в соцсетях, общаться с подписчиками, следить за тем, что люди пишут о центре и собирать их отзывы, комментарии.
Организация мероприятий: проводить акции, онлайн-встречи, конкурсы и челленджи, чтобы привлечь внимание к волонтёрскому движению.
Работа с общественными организациями: налаживать связи с местными и федеральными СМИ, блогерами и влиятельными людьми, чтобы рассказать о работе Центра.
Анализ результатов: собирать статистику и отчёты о том, насколько успешны наши медиакампании, и делиться этими данными с руководством и партнёрами центра.
Набор, подбор и координация работы медиа-команды (фотограф и видеограф).

О компании:
Евразийская Академия надлежащих практик — ведущий образовательный проект в сфере фармацевтики, биотехнологий и регулирования (GxP). Мы обучаем экспертов отрасли, организуем масштабные события (форумы, премия «GxP-Профи», Ассамблея "ФармТехОбразование") и внедряем инновационные форматы обучения. Ищем в нашу небольшую, но профессиональную команду SMM-специалиста, который поможет говорить с аудиторией на одном языке и системно увеличивать охваты качественным контентом.

Обязанности:

• Контент и комьюнити: Построение «контент-завода» (от идеи до аналитики) для Telegram, ВКонтакте, MAX и RuTube. Разработка рубрикатора, ведение контент-плана и живое общение с аудиторией для роста вовлеченности (ER).
• Платное продвижение: Самостоятельная настройка и ведение таргетированной рекламы (ВК, Telegram Ads, MAX Ads, Яндекс Директ), работа с пикселями, ретаргетинг на теплые базы и анализ эффективности кампаний (CPL, CTR, ROI).
• Email-маркетинг: Сегментация базы, креативная верстка и запуск цепочек писем (welcome-серии, анонсы, дайджесты), A/B-тестирование и анализ конверсий.
• Визуал и сайт: Создание графики, баннеров, простой анимации и превью (включая использование нейросетей: Kandinsky, Midjourney, YandexART), базовое обновление контента на сайте (CMS) и SEO-оптимизация посадочных страниц.
• Event-маркетинг: Полное SMM-сопровождение деловых мероприятий Академии (анонсы, прямые трансляции, пост-релизы, интерактивы).

• Опыт работы в SMM и интернет-маркетинге от 3-х лет (опыт в B2B, EdTech или фармацевтике — весомое преимущество).
• Отличное владение русским языком: умение писать структурно и адаптировать tone of voice под экспертную B2B-аудиторию.
• Уверенное владение инструментами аналитики (Яндекс Метрика, VK Аналитика, Telegram Stats и др.), графическими (Figma, Canva, Adobe) и видеоредакторами (CapCut, Premiere Pro или аналоги).
• Умение применять нейросети для ускорения рутины и высокие навыки самоорганизации (умение «работать руками», а не только ставить ТЗ подрядчикам).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования).

• Комфортный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, по пятницам — сокращенный рабочий день.

• Современный офис в шаговой доступности от м. Октябрьская.

• ДМС.

• Работа в сплоченном и экспертном коллективе, где ценят инициативу, адекватность и профессионализм.

❗️ Обратите внимание:

При отклике на вакансию система попросит вас заполнить два дополнительных поля — ссылки на портфолио и ваши зарплатные ожидания.

Пожалуйста, не пропускайте эти вопросы, это поможет нам быстрее и предметнее рассмотреть вашу кандидатуру.

АСТ – ведущая российская консалтинговая компания на финансовом рынке России. Мы защищаем бизнес наших клиентов от рисков формируем новые стандарты сервисов и цифровых продуктов для корпоративного сектора. По итогам 2025 года АСТ вошла в тройку лидеров рейтинга страховых брокеров.

Мы реализуем эффективные страховые программы для своих клиентов из ключевых индустрий.

За 22 года работы мы выстроили глубокую экспертизу в страховании персонала, в защите от коммерческих и кредитных рисков. Наша команда разрабатывает индивидуальные страховые решения для ведущих предприятий промышленности, фармацевтики, ритейла, IT, логистики, недвижимости, пищевой промышленности и других секторов.

Свыше 330 профессионалов работают в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Твери, обеспечивая высочайший уровень сервиса для портфеля из более чем 2,000 компаний-клиентов — лидеров рынка, которые не нуждаются в представлении.

• АСТ — драйвер цифровых перемен в страховании РФ, эксклюзивный заказчик и дистрибьютер передовых F&I решений (ИТ-платформы FAST. Авто, FAST. Эстейт, FAST.Ремонт), вышедший на зарубежные рынки;
• АСТ постоянный участник ключевых бизнес-мероприятий в России и за рубежом, наша экспертиза востребована ключевыми СМИ: «Коммерсантъ», «Ведомости», «Известия», РБК и др;
• АСТ – организатор знаковых событий для бизнеса: главный b2b-фестиваль финансового рынка «Жарим лето», авторские проекты «HR-диалоги» и «Бизнес-диалоги»;
• В компании царит особая корпоративная культура: совместные путешествия, культурные походы, кино, интеллектуальные игры — всё в атмосфере свободы, взаимного уважения и командного единства.

Присоединяйтесь к АСТ — станьте голосом компании, которая создает тренды и меняет рынок!

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать соответствие инфраструктуры страхового брокера регуляторным требованиям в области информационной безопасности;
• Обеспечивать взаимодействие с регуляторами (Центральный Банк, «Роскомнадзор», ФСТЭК) выстраивание взаимодействия с системой «FinCert» (работа с «Feed-ами», «Alert-ами», подготовка, контроль формирования отчетности для Центрального Банка в части управления ИБ и ИТ рисков);
• Организовывать контроль настройки, донастройку и поддержку инструментов безопасности в рабочей инфраструктуре, включая:

1)Анализ рисков (инцидентов), классификацию сработок (ГОСТ Р 15408-2013, 58142-2018);

2)Выявление и закрытие уязвимостей защищаемых WEB-ресурсов (ГОСТ Р 53113-2008 (2009);

3)Участие в реализации мер, внесение предложений, направленных на повышение уровня информационной безопасности;

4)Развитие систем выявления и противодействия атакам на L7 (WAF, DDoS L7/L3).

Мы ожидаем:

• Наличие высшего образования в области Информационной безопасности или техническое ВО + переподготовка по ИБ (не менее 506 часов) по программе, одобренной ФСТЭК\ФСБ
• Наличие опыта работы в должности руководителя по направлению работы от 2 лет;
• Практический опыт контроля (настройки) СЗИ (антивирусное ПО, системы периметральной защиты);
• Практический опыт работы с регуляторами: «Банк России», «ФинЦерт», «Роскомнадзор» (взаимодействие, подача отчетности);
• Опыт работы со средствами криптографической защиты информации);
• Опыт проведения аудитов организации обе обеспечения защиты информации (как самостоятельной аттестации, так с привлечением внешних организаций);

Знание и умение работать с регуляторными документами:

1)Федеральный закон от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)";

2)Федеральный закон от 07.08.2001 года № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма»;

3)Федеральный закон от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

4)Федеральный закон от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи";

5)Постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 года N 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных";

6)Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 9 февраля 2005 года N 66 "Об утверждении Положения о разработке, производстве, реализации и эксплуатации шифровальных (криптографических) средств защиты информации (Положение ПКЗ-2005)";

7)Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 10 июля 2014 года N 378 "Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств криптографической защиты информации, необходимых для выполнения установленных Правительством Российской Федерации требований к защите персональных данных для каждого из уровней защищенности";

8)ГОСТ Р 57580.1-2017 "Безопасность финансовых (банковских) операций. Защита информации финансовых организаций. Базовый состав организационных и технических мер";

9)Положение от 20 апреля 2021 г. N 757-П Банка России «Об установлении обязательных для некредитных финансовых организаций требований к обеспечению защиты информации при осуществлении деятельности в сфере финансовых рынков в целях противодействия осуществлению незаконных финансовых операций», Положения Банка России от 17.08.2023 № 821-П «О требованиях к обеспечению защиты информации при осуществлении переводов денежных средств и о порядке осуществления Банком России контроля за соблюдением требований к защите информации при осуществлении переводов денежных средств» (в части касающейся организации-страхового брокера).

Мы предлагаем:

Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ

Расширенный полис ДМС со стоматологией

Работу в стабильной компании, в дружной команде, заинтересованной в результате, система наставничества, развитая корпоративная культура

Внешнее и внутреннее обучение, которое позволит повысить квалификацию и увеличить экспертизу в своей отрасли

График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день на 1 час

Работу в современном, просторном офисе на Красная Пресня д.24

Журналист-сценарист в онлайн-школу цифровой психологии

Формат работы: удалённо
График: гибкий
Занятость: обсуждается с кандидатом

О нас

Мы — онлайн-школа по цифровой психологии. Развиваем образовательные продукты, создаём экспертный контент и выстраиваем коммуникацию с аудиторией через социальные сети, видео, прямые эфиры и запуски.

Ищем талантливого журналиста, сценариста или редактора, который умеет находить интересные темы, создавать цепляющие заголовки, выстраивать истории и превращать сложную информацию в увлекательный контент.

Нам нужен человек с журналистским мышлением, сильным чувством текста и пониманием того, как удерживать внимание аудитории.

Чем предстоит заниматься

• Написание сценариев для Reels, Shorts, экспертных видео, интервью, эфиров и других контентных форматов.

• Создание сильных заголовков, хуков и первых секунд видео, которые привлекают внимание и вызывают желание досмотреть.

• Разработка прогревов для социальных сетей, Telegram и запусков образовательных продуктов.

• Создание интересных контентных историй, сторителлинга и сюжетных линий.

• Поиск актуальных тем, инфоповодов, трендов и нестандартных углов подачи.

• Подготовка вопросов для интервью, экспертных разборов и видео.

• Работа с экспертными материалами: выделение главных смыслов и преобразование их в понятный, интересный контент.

• Разработка контентных рубрик и идей для повышения вовлечённости аудитории.

• Создание текстов, которые не просто информируют, а вызывают эмоции, интерес, доверие и желание узнать больше.

• Совместная работа с экспертом и маркетинговой командой над контентом и запусками.

Что для нас важно

• Опыт работы журналистом, редактором, сценаристом или сильным контент-копирайтером.

• Обязательно - образование журналиста

• Умение придумывать цепляющие заголовки и нестандартные идеи.

• Навык сторителлинга и построения интересной драматургии.

• Понимание структуры сценариев коротких и длинных видео.

• Умение писать живым, понятным языком, без шаблонов, канцелярита и бессмысленных текстов.

• Чувство аудитории: понимание её интересов, вопросов, возражений и эмоциональных триггеров.

• Умение самостоятельно проводить исследование темы, находить фактуру и задавать правильные вопросы эксперту.

• Креативность, инициативность и высокий уровень самостоятельности.

• Умение работать с обратной связью и доводить материалы до сильного результата.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с онлайн-школами, экспертными блогами или образовательными проектами.

• Опыт создания прогревов и контента для запусков.

• Понимание маркетинга, контентных воронок и принципов вовлечения аудитории.

• Интерес к психологии, саморазвитию и образовательным продуктам.

Мы предлагаем

• Полностью удалённую работу.

• Гибкий график.

• Возможность реализовывать собственные креативные идеи.

• Работу с интересными экспертными темами и разнообразными форматами контента.

• Возможность влиять на развитие контентного направления школы.

• Условия сотрудничества и оплата обсуждаются индивидуально.

NFES — российский бренд одежды на Wildberries, мы входим в ТОП-250 продавцов площадки.

Сейчас мы ищем не совсем обычного дизайнера.

Нам не нужен человек, который просто хорошо знает Photoshop и умеет красиво выполнять ТЗ.

Нам нужен экспериментатор.

Человек, который смотрит на задачу и думает: «А как это можно сделать быстрее?» «А что, если попробовать вот эту нейросеть?» «А давайте сделаем 5 вариантов и проверим, какой сработает лучше?»

Что предстоит делать:

— создавать визуал и инфографику для карточек Wildberries;

— генерировать и дорабатывать изображения с помощью AI;

— быстро создавать несколько визуальных гипотез для тестирования;

— искать и тестировать новые нейросети и AI-инструменты;

— придумывать, как сократить путь от идеи до готового дизайна;

— следить за визуальными трендами маркетплейсов и e-commerce;

— предлагать собственные идеи, а не только ждать ТЗ;

— вместе с командой смотреть на результаты тестов и понимать, какие решения действительно работают.

Нам важнее не Photoshop, а то, как ты думаешь.

Ты нам подойдешь, если:

• постоянно пробуешь новые AI-инструменты;
• быстро осваиваешь незнакомые программы;
• любишь экспериментировать;
• можешь самостоятельно предложить 3–5 вариантов решения задачи;
• умеешь отличать просто красивую картинку от коммерчески работающего визуала;
• не боишься, если часть гипотез не сработала;
• работаешь быстро и не зависаешь над одним макетом бесконечно;
• тебе интересно самому находить способы делать свою работу быстрее и сильнее.
• Образование: высшее или среднее по направлению «Дизайн», курсы по направлению «Графический дизайнер».
• Знание теории композиции, цветоведения и колористики, типографики и фотографики, основы рекламных технологий.
• Опыт работы графическим дизайнером от 1 года (обязательно портфолио).

Опыт работы с Wildberries будет большим плюсом, но нам важнее визуальное мышление, насмотренность, скорость и отношение к экспериментам.

Что предлагаем:
— работу в офисе в Иванове, график: 5/2, с 08:00 до 17:00;

— сильную команду одного из крупных продавцов Wildberries;

— большой объем реальных данных для проверки своих идей;

— возможность не просто «рисовать карточки», а влиять на продажи;

— свободу предлагать и тестировать новые инструменты;

— возможность стать человеком, который будет развивать AI-дизайн внутри компании.

Зарплата: 50 000–70 000 ₽ на руки, итоговый уровень зависит от навыков.

Как откликнуться:

Вместе с портфолио пришли сопроводительное письмо, в котором укажи, какими нейросетями ты пользуешься сейчас и какой рабочий процесс с помощью AI ты смог бы ускорить в 2–3 раза?

А если хочешь выделиться — покажи один пример работы, где AI помог тебе сделать то, что классическим способом заняло бы значительно больше времени.

О компании

Мы — бренд декоративной косметики, представленный на маркетплейсах. Развиваем направление influence-маркетинга и формируем собственную базу начинающих блогеров и UGC-креаторов для продвижения бренда.

Ищем внимательного и ответственного помощника маркетолога, который будет заниматься поиском, сбором и первичной оценкой блогеров и креаторов для дальнейшей работы маркетолога.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, всему необходимому научим!

Чем предстоит заниматься:

• Искать начинающих блогеров, UGC-креаторов и микроинфлюенсеров на различных площадках.

• Собирать базы блогеров, тематических групп, сообществ и Telegram-каналов.

• Находить большое количество потенциальных креаторов по заданным критериям.

• Проверять аккаунты на соответствие требованиям бренда.

• Анализировать основные показатели блогеров: количество подписчиков, охваты, просмотры, вовлечённость и активность аудитории.

• Проводить первичную оценку качества аккаунтов и отсев неподходящих кандидатов.

• Структурировать информацию и вести базы в таблицах.

• Передавать проверенные подборки блогеров маркетологу для дальнейшей работы.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или PR либо обучение на последнем курсе.

• Опыт работы не обязателен — готовы обучать.

• Уверенное владение ПК и базовыми офисными программами.

• Навыки работы с Excel / Google Таблицами или готовность быстро их освоить.

• Внимательность к деталям, усидчивость и ответственность.

• Умение работать с большим объёмом однотипной информации.

• Готовность к рутинным задачам и ежедневному поиску большого количества аккаунтов.

• Самостоятельность, организованность и соблюдение сроков.

Условия:

• Заработная плата: 50 000 рублей в месяц.

• Полная занятость, полный рабочий день.

• График: 5/2.

• Формат работы: полностью удалённый.

• Обучение и поддержка со стороны маркетолога.

• Возможность получить практический опыт в influencer-маркетинге и дальнейшем развиваться в сфере digital-маркетинга.

Кому подойдёт эта вакансия?

Начинающим специалистам, студентам последних курсов и выпускникам маркетинговых направлений, которые хотят получить первый опыт в digital- и influence-маркетинге.

Отклик: для связи и отправки резюме пишите в Telegram: blessbula.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• На основе больших массивов данных формировать планы доходов, поступлений денежных средств и прогноз дебиторской задолженности
• Проводить аналитическую обработку данных: выявлять отклонения фактических показателей от плановых, определять причины расхождений, формировать персонифицированные планы поступлений и предлагать меры по устранению отклонений.
• Собирать, структурировать и анализировать отчётность по доходам, поступлениям средств и дебиторской задолженности
• Поддерживать и настраивать автоматизированные отчётные формы и базы данных с изменяемыми параметрами, оптимизировать процессы обработки объёмных данных и повышать скорость подготовки аналитики.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Образование высшее (экономика и управление)
• Стаж работы на сопоставимой позиции
• Продвинутый уровень работы в Excel
• Уверенный пользователь сервисов Microsoft Office (Word, Outlook, PowerPoint), Oracle BI

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 124 000 до 150 000 рублей до вычета налогов (от 108 500 до 130 500 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
• График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 09:00 до 17:42, в пятницу рабочий день сокращен на час)
• Место работы: Калининский район, в пешей доступности от ст. метро пл. Ленина
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

Чем предстоит заниматься

• Следить за работой программ и техники, которые используют инкассаторы: серверы, смартфоны, GPS-трекеры и камеры
• Тестировать и внедрять новые функции и обновления в системе, которая управляет инкассацией
• Автоматизировать рутинные задачи: писать скрипты, помогать с документацией, обучать коллег
• Разрабатывать аналитические отчеты и дашборды, чтобы руководители могли видеть, как работают процессы
• Проверять качество данных и следить, чтобы они вовремя загружались в хранилище
• Общаться с техподдержкой поставщика системы: создавать заявки, контролировать их выполнение, устанавливать обновления

Наши пожелания к кандидатам

• Высшее образование (IT или техническая специальность)
• Опыт работы от 1 года в аналитике, автоматизации или похожей области
• Уверенное знание SQL: умение писать запросы, процедуры и функции
• Понимание баз данных, хранилищ данных и систем отчетности
• Будет плюсом опыт работы с логистическими программами (Optimum GIS, Антор или похожими)
• Будет плюсом навык администрирования серверов Windows и работа с GPS-трекерами
• Английский язык на уровне чтения технической документации

Что мы предлагаем

• Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
• График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
• Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии

В рамках проекта ищем Бизнес-аналитика — человека, который умеет понимать бизнес, формулировать задачи и превращать их в технические требования.

Основные обязанности:

• Обследование и анализ бизнес-процессов пользователей (финансы, логистика, производство, учёт).
• Формализация требований к доработке функционала 1С — от идеи до чёткого ТЗ.
• Постановка задач разработчикам: чётко, структурированно, с примерами и критериями приемки.
• Разработка сценариев тестирования, участие в функциональном тестировании, контроль устранения багов.
• Полный цикл управления задачей: от сбора требований до внедрения, обучения пользователей и сопровождения.
• Контроль сроков исполнения — вы отвечаете за соблюдение дедлайнов и качество результата.
• Ведение документации: описание процессов, инструкции, схемы, технические заметки.
• Проведение обучающих сессий для пользователей — объяснять, как работает новый функционал.

Основные требования:

• Высшее образование в направлениях: техническое, экономическое, финансовое.
• Опыт работы с 1С:Предприятие 8 — от 2 лет.
• Знание конфигураций 1С:УПП (PM) и/или 1С:ERP — обязательно.
• Навыки проектирования и моделирования бизнес-процессов (например, BPMN, блок-схемы, описание потоков).
• Умение формализовывать задачи для разработчиков.
• Наличие сертификатов 1С («1С-Специалист по платформе 8.3», «1С:ERP», «1С:УПП»).
• Опыт поддержки пользователей (работа в helpdesk, ответы на обращения, обучение).
• Начальный опыт конфигурирования или программирования в 1С.
• Опыт участия в проектах внедрения или модернизации 1С.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
• Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу)
• Внутренний университет
• Удаленный или гибридный режим работы
• График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 16:45)

Ждем Вас в нашу команду!

Обязанности:

• Поддержка текущего функционала 1C ЗУП, доработка и развитие 1C ЗУП.
• Написание инструкций для пользователя.
• Написание технической документации.
• Взаимодействие с командами разработки по другим направлениям, консультирование в рамках своих компетенций.

Требования:

• Знание Платформы 1С:Предприятие 8, Библиотеки стандартных подсистем 1С, редакция 3.0.
• Опыт разработки систем 1С от 3 лет.
• Знание стандартов разработки 1С.
• Умение читать и понимать чужой код, навыки оптимизации кода.

Желательно:

• Образование: математическое, информационные технологии, программирование.
• Наличие сертификатов 1С.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в надежную ИТ-аккредитованную компанию. Вы получаете все гарантии и белую зарплату дважды в месяц — без задержек и сюрпризов.
• Внутренний учебный центр, курсы от экспертов, внешнее обучение и корпоративная библиотека. Инвестируем в вашу экспертизу!
• График и формат работы: удаленно, 5/2 с 9 до 18.
• Корпоративный спорт: йога, футбол, волейбол, теннис и другое.
• Яркие корпоративы и праздники, дополнительные выходные для родителей, скидки на квартиры от А101 и партнёров, а также новогодние подарки для ваших детей.
• Обеспечим современным оборудованием — вы в офисе или на удалёнке.

Ресторан Smokery ищет специалиста по продвижению (маркетинг, реклама, smm)

Обязанности:

• поддержание и продвижение концепции ресторана;
• мониторинг рынка и конкурентов;
• аналитика;
• составление и реализация маркетинговой стратегии;
• формирование концепции меню;
• организация мероприятий по продвижению ресторана, в т.ч. промо;
• работа с дизайнером и типографиями (полиграфия и соц. сети);
• организация и проведение фото- и видеосъемок;
• настройка и ведение таргетированной и контекстной рекламы
• SMM;
• работа с контентом сайта;
• работа с отзывами;
• внедрение и развитие программы лояльности

Требования:

• высшее образование (маркетинг/менеджмент);
• знание Microsoft Office Excel;
• опыт работы на сходной позиции от 3-х лет (HoReCa);
• общая насмотренность в сегменте HoReCa;
• аналитические способности;
• высокая работоспособность, выполнение задач в срок;
• пунктуальность, добросовестность и внимательность;
• напишите в сопроводительном письме, почему именно вы подходите нам.

Условия:

- гибридный формат работы (удаленка+выезды в ресторан)

- скидки в компании

Пожалуйста, прикрепите к отклику портфолио с Вашими лучшими кейсами

Мы команда uGo games - в индустрии 15 лет, создаем и развиваем собственные игры.
Сейчас мы развиваем 3 мобильных игры и для растущего количества задач ищем внимательного, усидчивого и позитивно мыслящего тестировщика, готового работать в команде увлечённых своим делом профи.

Чем предстоит заниматься:

• Тестировать наши мобильные игры на iOS и Android — в основном руками (функционал, регрессии, исследовательские проверки);
• Фиксировать и сопровождать баги в ClickUp;
• Писать и актуализировать тестовую документацию: требования, тест-планы, тест-кейсы;
• Плотно общаться с командой разработчиков, геймдизайнеров и художников, чтобы вместе доводить игры до идеального состояния.

Что ждём от кандидата:

• 1,5–2 года опыта в QA и желание развиваться дальше именно в тестировании мобильных игр;
• Упорство и внимательность (умеешь докопаться до мелочей и не сдаёшься, пока не поймёшь, что пошло не так);
• Понимание, как устроена разработка и жизнь продукта от идеи до релиза;
• Умение структурировать информацию и понятно объяснять свои находки;
• Интерес к мобильным и социальным играм, желательно с личным игровым опытом;
• Самостоятельность и готовность брать инициативу в свои руки.

Будет плюсом:

• Базовые навыки программирования;
• Навыки автоматизации;
• Навыки работы в Unity3D;

Условия:

• Дружный коллектив молодых профессионалов, с которыми интересно работать и весело отдыхать;

• Гибкий график рабочего дня;

• Просторный светлый офис в самом центре Питера;

• Отличные кофе, чай, какао и разные вкусняшки без ограничений для хорошего настроения;

• Запоминающиеся корпоративные праздники и вечеринки;

• Оплачиваемое компанией обучение/участие в проф. конференциях и т.д.;

• Компенсация путешествий;

• Компенсация спортивных секций;

• Бонусы в соответствии с программой социальных льгот;

• Подарки ко дню рождения;

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Достойная "белая" заработная плата по итогам собеседования.

Ищем сильного специалиста по Яндекс.Директу, который умеет не просто запускать рекламу, а выигрывать конкурентную борьбу в рекламном аукционе.

Нам нужен человек с реальным опытом работы в высококонкурентных нишах, где рекламодатели активно борются за позиции, используют агрессивные стратегии продвижения и постоянно меняют ставки.

Мы ищем не просто исполнителя, а стратега, который понимает механику Яндекс.Директа и умеет находить способы получать преимущество перед конкурентами.

Что для нас важно

• Опыт работы в высококонкурентных нишах. Вы должны понимать, как работать в условиях высокой стоимости клика, агрессивных конкурентов и постоянной борьбы за рекламные позиции.
• Глубокое понимание аукциона Яндекс.Директа. Как формируются позиции, что влияет на стоимость клика, как конкуренты управляют ставками и как эффективно противодействовать их стратегиям.
• Опыт работы с демпингом в рекламном аукционе. Понимание ценовых войн, агрессивных стратегий назначения ставок и способов сохранять эффективность рекламы в таких условиях.
• Стратегическое мышление. Умение анализировать рынок, находить слабые места конкурентов и разрабатывать стратегию, которая позволяет занимать сильные позиции в рекламной выдаче.
• Умение масштабировать рекламные кампании. Не просто поддерживать текущие результаты, а увеличивать охват, количество заявок и долю присутствия в выдаче.
• Сильная аналитика. Умение принимать решения на основании цифр, а не предположений.

Будет большим преимуществом

Особенно интересны специалисты, которые имеют практический опыт:

• Занятия нескольких рекламных позиций в одной тематике через разные проекты или бренды.
• Управления рекламными кампаниями, когда в выдаче одновременно присутствовали 3–5 объявлений связанных проектов.
• Построения стратегий максимального присутствия в рекламной выдаче.
• Конкурентной борьбы с крупными рекламодателями и компаниями с большими бюджетами.
• Работы в нишах, где стоимость клика высокая, а конкуренты активно борются за каждого клиента.
• Разработки нестандартных стратегий продвижения, которые давали ощутимое преимущество в аукционе.

Чем предстоит заниматься

1. Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения в Яндекс.Директе.
2. Анализировать конкурентов, их рекламные стратегии и присутствие в выдаче.
3. Находить возможности для увеличения доли рекламного трафика.
4. Управлять рекламными кампаниями в условиях высокой конкуренции.
5. Тестировать различные стратегии назначения ставок и управления рекламой.
6. Повышать эффективность рекламных кампаний и снижать стоимость привлечения клиента.
7. Предлагать нестандартные решения для усиления наших позиций на рынке.

Кого мы НЕ ищем

Нам не нужен специалист, который просто умеет:

• Настраивать рекламные кампании по готовому техническому заданию.
• Собирать ключевые слова и писать объявления.
• Поддерживать существующие кампании без понимания общей стратегии.
• Работать исключительно по стандартным инструкциям.

Нам нужен человек, который умеет думать стратегически, понимает рекламный аукцион и знает, как выигрывать в условиях жесткой конкуренции.

Что предлагаем

• Интересные задачи в высококонкурентной нише.
• Возможность самостоятельно разрабатывать и реализовывать рекламные стратегии.
• Пространство для тестирования гипотез и нестандартных решений.
• Работу с серьезными рекламными бюджетами.
• Вознаграждение, соответствующее уровню компетенций и результатам работы.
• Формат сотрудничества и условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Как откликнуться

В сопроводительном письме просим коротко ответить на три вопроса:

1. В каких высококонкурентных нишах вы работали? Какие были рекламные бюджеты?

2. Приходилось ли вам участвовать в агрессивной конкурентной борьбе в Яндекс.Директе? Какие стратегии вы использовали и каких результатов достигли?

3. Есть ли у вас опыт, когда вы занимали несколько рекламных позиций в одной тематике (например, 3–5 мест через разные проекты)? Расскажите, как это было организовано.

Мы ищем специалиста с реальным практическим опытом, а не просто знанием интерфейса Яндекс.Директа.

Привет! Мы ищем бизнес-аналитика в международную commodity-trading-компанию, которая около 15 лет успешно развивается на рынке и имеет представительства в ключевых странах мира.

В новую команду коллеги ждут специалистов, которые будут помогать автоматизировать и развивать финансовые процессы компании.
Предстоит работать на стыке бизнеса и IT: взаимодействовать с финансовыми подразделениями, разбираться в их задачах, формализовывать требования и сопровождать их реализацию совместно с разработчиками.

Чем предстоит заниматься

• Собирать, анализировать и формализовывать требования от финансовых подразделений: бухгалтерии, казначейства, команд отчётности и платежей.

• Анализировать и оптимизировать процессы бухгалтерского и управленческого учёта, закрытия периодов, формирования отчётности и проведения платежей.

• Готовить функциональные требования, технические задания, пользовательские сценарии, описывать процессы в BPMN и UML.

• Участвовать в развитии управленческой отчётности: определять необходимые показатели, источники данных, логику расчётов и требования к витринам данных.

• Формировать требования к BI-отчётам и дашбордам, участвовать в их разработке и проверке корректности данных.

• Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками на всех этапах реализации задач.

• Готовить тестовые сценарии, участвовать в приёмке решений и проводить UAT с пользователями.

• Анализировать влияние изменений бизнес-процессов и регуляторных требований на финансовые системы.

• Использовать AI-инструменты для ускорения аналитической работы, обработки документов и автоматизации рутинных задач.

Что важно по опыту для этой роли:

• От 5 лет опыта в бизнес-анализе, из них от 3 лет — в финансовом домене: банк, финтех или корпоративные финансовые подразделения.

• Понимание бухгалтерского и управленческого учёта: план счетов, проводки, закрытие периода, принципы формирования финансовой отчётности.

• Практический опыт анализа и автоматизации казначейских и платёжных процессов: платёжные поручения, реестры, взаимодействие с банками и платёжными системами.

• Опыт построения управленческой отчётности: от сбора требований и определения метрик до реализации и проверки готовых отчётов.

• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Qlik, Superset или аналогами): постановка требований, работа с витринами данных, проверка отчётности.

• Уверенное владение SQL, в том числе написание сложных запросов для анализа и проверки данных.

• Знание BPMN, UML, умение составлять функциональные требования, технические задания и user stories.

• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.

• Практический опыт применения AI-инструментов в аналитической работе.

• Системное мышление, внимательность к деталям и развитые коммуникативные навыки.

Будет преимуществом

• Опыт работы с 1С, SAP, Oracle Financials или другими учётными системами.

• Знание МСФО и опыт автоматизации финансовой отчётности.

• Опыт проектирования API и интеграций с внешними системами.

• Профильные сертификации в бизнес-анализе или финансах.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ в IT-аккредитованную компанию и полностью белая зарплата — ее уровень обсуждаем на интервью.
• ДМС со стоматологией.
• 5/2 офисный формат работы в Москве (м. Деловой центр, Москва-Сити).
• Современная техника для работы.
• Минимум бюрократии и формальностей 🙂

Если у вас есть экспертиза в направлениях: бухгалтерский учёт, казначейство, платежи и управленческая отчётность — пожалуйста, ответьте на несколько вопросов при отклике, это поможет нам быстрее ознакомиться с вашим опытом и вернуться с обратной связью 😉

EXBO — трудолюбивая команда из 400+ человек, разрабатывающая многопользовательскую онлайн-игру STALZONE.

Мы активно развиваем продукт и ищем UI/UX дизайнера, который будет работать над интерфейсами текущих и будущих проектов.

Уважаемый соискатель! Обращаем внимание, что в рамках отбора на вакансию, необходимо будет выполнить тестовое задание!

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл проектирования интерфейсов: от анализа проблемы, создания концептов и прототипов до финальных макетов, контроля реализации и поддержки после релиза.

• Анализировать пользовательский опыт и предлагать обоснованные улучшения.

• Поддерживать и развивать дизайн-систему и библиотеку компонентов игры в Figma.

• Готовить спецификации и гайды для разработчиков, следить за консистентностью интерфейсов.

• Совместно с продактом и аналитиками участвовать в формулировке и проработке продуктовых гипотез.

• Кросс-функционально взаимодействовать с разработчиками, гейм-дизайнерами и художниками.

Ждем будущего коллегу

• С опытом коммерческой работы UI/UX дизайнером или продуктовым дизайнером от 2 лет.

• Портфолио с кейсами, показывающими процесс работы: выявление проблемы, поиск решения, полученный результат.

• Уверенная работа в Figma и Adobe Photoshop.

• Понимание принципов UX, юзабилити, типографики и композиции.

• Умеющего самостоятельно разобраться в задаче и целях разрабатываемой фичи, проявляющего проактивность в поиске информации, недостающей для принятия решения.

• Готового к конструктивной обратной связи.

• Важно: с развитой игровой насмотренность и/или с богатым игровым опытом в MMO и шутерах: понимание, какие есть игроки, как они думают, что их мотивирует и что раздражает.

• Готового к работе в нашем офисе у м. «Петроградская» в Санкт-Петербурге.

Будет плюсом

• Опыт игры в STALZONE.

• Навыки моушн-дизайна (Adobe After Effects).

• Базовые навыки работы с Blender или другими 3D-пакетами.

• Опыт работы с рекламной графикой (баннеры, кей-арты).

• Умение писать понятную документацию.

Мы предлагаем

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Комфортный современный офис рядом со станциями метро «Горьковская» и «Петроградская» с отдельной кухней, кинозалом и зоной для отдыха;
• Корпоративные сервисы: «Яндекс.Еда» и «Яндекс.Такси» для офисных сотрудников;
• ДМС после испытательного срока для офисных сотрудников;
• Оплачиваемое обучение в твоей профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций;
• Курсы английского языка в онлайн/оффлайн формате в случае производственной необходимости после испытательного срока;
• Консультации психолога за счет компании;
• Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.

О проекте

Porto Store — интернет-магазин керамической плитки и керамогранита. Мы хотим развивать Instagram как полноценный интерьерный медиаканал, который будет вдохновлять людей на ремонт, знакомить с интересными коллекциями и приводить новых покупателей в магазин.

Нам близок формат, в котором основной акцент сделан на видеообзорах коллекций, съёмке плитки в шоуруме, красивых интерьерных решениях, сочетаниях материалов и демонстрации конечного результата.

Мы не хотим вести стандартный магазинный аккаунт с однотипными фабричными фотографиями товаров и интерьеров, скидками и рекламными баннерами. Нам нужен живой, современный и визуально привлекательный профиль.

Основные задачи

1. Развитие аккаунта с нуля

• Разработать концепцию и визуальный стиль аккаунта.
• Подготовить оформление профиля, описание, аватар, обложки Highlights.
• Продумать рубрики и систему публикаций.
• Изучать успешные интерьерные аккаунты и адаптировать их лучшие форматы под наш ассортимент.

2. Производство видеоконтента

• Организовывать съёмки в шоуруме.
• Снимать Reels с обзорами коллекций керамогранита.
• Показывать фактуру, рисунок, оттенки, поверхность и масштаб плит.
• Демонстрировать сочетания нескольких материалов в рамках одного интерьера.
• Снимать общие планы, крупные планы, детали и динамичные проходы камеры.
• Создавать ролики с демонстрацией готовых интерьеров, реализованных проектов и интерьерных референсов.
• Про ведущего: на старте снимаем без лица — тольĸо фаĸтуры, руĸи, детали. Если формат с ведущим поĸажет лучшие досмотры, вернёмся ĸ нему на втором месяце..
• Самостоятельно монтировать видео, добавлять субтитры, музыку, титры и графику.

3. Контент о готовых интерьерах

• Подбирать качественные интерьерные референсы для конкретных коллекций и артикулов.
• Показывать, как выбранная плитка выглядит в ванной комнате, кухне, гостиной, прихожей или душевой визуализация может быть создана нашим дизайнеров с случае необходимости).
• Объяснять, какие материалы сочетаются между собой и почему.
• По возможности использовать реальные фотографии реализованных проектов.

4. Информационный и экспертный контент

• Готовить публикации о выборе керамогранита, форматах, поверхностях, фактурах и раскладках.
• Делать сравнения похожих коллекций.
• Объяснять особенности ухода и применения разных материалов.
• Создавать контент, который помогает покупателю определиться с выбором и избежать ошибок при ремонте.

5. Публикация и развитие аккаунта

• Готовить контент-план на месяц.
• Публиковать Reels, Stories и карусели.
• Работать с комментариями и первичными сообщениями либо передавать обращения менеджеру по согласованному регламенту.
• Разрабатывать механики вовлечения: опросы, сравнения, выбор между вариантами, ответы на вопросы.
• Анализировать статистику и регулярно улучшать контент на основании результатов.

6. Привлечение целевой аудитории

• Работать над органическими охватами и привлечением потенциальных покупателей.
• Тестировать разные форматы первых секунд ролика, подачи, длительности и призывов к действию.
• Развивать сотрудничество с дизайнерами интерьеров, ремонтными блогерами и профильными авторами.
• Предлагать идеи рекламных интеграций и продвижения лучших публикаций.

Планируемый объём контента

На старте ориентируемся на следующий ежемесячный объём, но прислушаемся к вашим рекомендациям:

• 12-16 Reels.
• 8-12 каруселей или информационных публикаций.
• Несколько Stories в неделю (процесс съёмоĸ, новые поступления, ответы на вопросы, опросы).
• Еженедельный анализ результатов и корректировка контент-плана.

Каĸ это устроено по времени: съёмĸи идут паĸетами — 2 съёмочных дня в месяц, по 5–6 ролиĸов за день. Мы не ждём, что вы будете приезжать в шоурум под ĸаждый отдельный Reels. После первого месяца объём пересматриваем: оцениваем трудозатраты и эффеĸтивность форматов, дальше растём по тому, что работает

Объём может корректироваться после первого месяца, когда мы оценим трудозатраты и эффективность форматов.

Важно: нам нужны не просто публикации ради количества, а качественный контент с единым стилем, понятной идеей и коммерческой целью.

Требования к кандидату

• Опыт ведения Instagram-аккаунтов и создания Reels.
• Портфолио с примерами видео, желательно в нишах интерьера, дизайна, отделочных материалов, мебели, строительства или предметного контента.
• Умение самостоятельно снимать и монтировать видео.
• Хорошее чувство композиции, света, цвета и визуального стиля.
• Умение работать с фактурами и деталями предметов в кадре.
• Навыки написания коротких сценариев, цепляющих заголовков и понятных описаний.
• Понимание принципов удержания внимания в коротких видео.
• Готовность работать с конкретным товарным ассортиментом.
• Ответственность, системность и соблюдение сроков.

Будет преимуществом:

• Опыт в интерьерной тематике.
• Умение снимать на профессиональную камеру или смартфон с дополнительным оборудованием.
• Опыт работы с блогерами и дизайнерами.
• Навыки цветокоррекции и работы с графикой.
• Понимание аналитики Instagram и рекламных кабинетов.

Что важно для нас

Нам нужен специалист, который не ждёт от заказчика подробного сценария каждой публикации. Мы готовы предоставлять товары, экспертные знания, доступ к шоуруму и согласовывать идеи, но ожидаем самостоятельной работы над контентом.

Вы должны уметь посмотреть на коллекцию плитки и придумать несколько интересных способов её показать, предложить подходящий интерьерный референс, снять материал и превратить его в готовый ролик.

Как оцениваем результат

• Регулярность выхода контента.
• Качество съёмки и монтажа.
• Охваты и доля просмотров от неподписчиков.
• Удержание внимания и досмотры Reels.
• Сохранения, отправки друзьям и содержательные комментарии.
• Переходы в профиль, обращения и запросы на подбор или расчёт плитки.
• Рост целевой аудитории, а не только количества подписчиков.

Мы не устанавливаем гарантии вирусных просмотров или определённого числа подписчиков на старте. Первые месяцы предназначены для тестирования форматов и определения работающих гипотез.

Отклик на вакансию

В отклике просим прислать:

1. Портфолио с 5–10 лучшими видео.
2. Примеры аккаунтов, которые вы вели лично.
3. Краткое описание вашей роли в создании этих проектов: съёмка, монтаж, сценарии, публикация, аналитика.
4. Вашу вилĸу за описанный объём или предложение по ĸорреĸтировĸе объёма с ценой.

Будет предложено небольшое оплачиваемое тестовое задание.

Привет.
Мы BlackWords – топовая медиабаинговая команда на рынке Edtech.

Мы ищем новых медиабаеров в команду, которые хотят развиваться в аффилейт-маркетинге и зарабатывать стабильно достойные деньги в комфортных условиях.

Чем предстоит заниматься:

У вас будет 1 главная задача – лить в плюс! Ну а подробнее:

• Запуск и тесты рекламных кабинетов;
• Анализ трафика и оптимизация РК;
• Ежедневная финансовая отчетность.

Чего мы ждем от кандидата:

• Желания развиваться и хорошо зарабатывать;
• Внимательность и ответственность за рекламный бюджет;
• Опыт работы media buyer'ом будет большим плюсом.

Условия:

• Оклад + % от налитого профита без потолка;
• График 5/2 в комфортном офисе недалеко от метро;
• Обучение и помощь опытных тим-лидов;
• Неограниченный рекламный бюджет;
• Отдел дизайнеров и вёрстки для реализации самых сложных идей;
• Своя CRM система и софт для автоматизации работы;
• Эксклюзивные наработки;
• Кухня с кофемашиной, шоколадки, лимонады;
• Комната отдыха с PS5.

В коммуникационное агентство требуется SMM-специалист, который понимает моду не только как визуал, но и как инструмент бизнес-коммуникации.
Вам предстоит работать с fashion-брендами в Instagram, Telegram, VK и Макс.

Главная цель — рост узнаваемости и увеличение целевых переходов через качественный визуальный контент.

ЗАДАЧИ

Стратегия и планирование

• Разработка контент-стратегии под позиционирование бренда.
• Составление контент-планов (неделя / месяц) с учётом инфоповодов, запусков коллекций и активностей.
• Создание и развитие системы рубрик, поиск новых тем (мода, искусство, бэкстейдж, философия дизайна).

Контент и визуал

• Полный цикл производства контента: тексты для постов, Stories, Telegram; мудборды и рубрикация.
• Визуальное оформление: графика, обработка фото, дизайн Stories, монтаж Reels (включая съёмку на телефон).
• Организация съёмок: референсы, стилизация, подбор моделей и локаций, контроль процесса.

Ведение площадок

• Ежедневное управление Instagram (лента, Stories, Reels), Telegram, VK, Макс — с учётом алгоритмов каждой платформы.
• Поддержание единого визуального стиля и узнаваемого Tone of Voice.
• Обработка комментариев, входящих сообщений и обратная связь.

Аналитика и развитие

• Отслеживание метрик (охваты, вовлечённость, прирост, переходы, заявки).
• Анализ эффективности форматов и рубрик.
• Мониторинг трендов соцсетей и fashion-индустрии, тестирование новых механик для роста органических охватов.

Посевы и работа с инфлюенсерами

• Подбор релевантных инфлюенсеров и площадок под задачи брендов (микро- и макроинфлюенсеры, fashion- и lifestyle-блоги, Telegram-каналы).
• Разработка и согласование посевных форматов: интеграции, обзоры, распаковки, нативные упоминания.
• Ведение переговоров с авторами и их представителями, согласование ТЗ, сроков и условий размещения.
• Контроль выхода публикаций, проверка соответствия бренд-гайдлайнам и Tone of Voice.
• Оценка эффективности посевов и инфлюенсер-кампаний: охваты, переходы, вовлечённость, заявки; формирование отчётности и выводов для дальнейшего планирования.
• Ведение базы инфлюенсеров

Особенность:

• Вы умеете адаптировать одну съёмку под два типа подачи:
  • для B2B — акцент на бизнес-процессы и производство;
  • для B2C — на эмоции, сочетаемость, тренды.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в fashion-нише.
• Портфолио с примерами Reels.
• Понимание разницы между контентом для оптового и розничного клиента.
• Владение графическими и видеоредакторами (Photoshop, Canva, CapCut, InShot и др.).
• Знание инструментов продвижения и алгоритмов Instagram и Telegram.
• Насмотренность, нестандартное мышление, умение быстро адаптировать тренды под ДНК бренда.
• Открытость к обратной связи, навык работы в диалоге с командой агентства и клиентами.
• Готовность выезжать в шоурум / на съёмки 1–2 раза в неделю (Москва).

Мы предлагаем:

• Гибридный формат: удалённо 1–2 дня, съёмки / офис в Москве — 3 дня в неделю.
• Полная занятость.
• Зарплата — от 80 000 руб. (обсуждается на собеседовании, зависит от опыта и вовлеченности в проекты агентства).
• Оформление по СЗ или ИП.
• Испытательный срок — 3 месяца (оплачиваемый).
• Возможность быть в центре творческих событий, участвовать в развитии агентства и реализовывать смелые идеи.

• Разрабатывать и вести маркетинговую стратегию и годовой/квартальный план по каждому каналу в отдельности и по всем каналам суммарно (платный и бесплатный трафик).
• Распределять бюджет между каналами, контролировать CAC, ROMI, стоимость лида и долю каждого канала в выручке.
• Выстраивать сквозную аналитику: от показа до покупки (онлайн и офлайн), готовить еженедельные и ежемесячные отчёты для руководства.
• Снижать зависимость продаж от личности блогера: диверсифицировать источники трафика, наращивать долю органики и брендового спроса.
• Формировать и защищать бюджет, обосновывать гипотезы и результаты тестов.
• Организовать отдел рекламы, распределить зоны ответственности по каналам, ставить KPI.
• Утверждать медиапланы, контролировать расход бюджета и окупаемость.
• Оценивать блогеров и площадки, вести белый и чёрный списки.
• Руководить работой с подрядчиками и агентствами.
• Организовать отдел UGC-креаторов, нанимать и обучать креаторов, ставить KPI (количество роликов, охваты, вовлечённость, конверсия в диалог).
• Выстраивать контент-систему: рубрики, форматы, контент-план, стандарты качества, процесс согласования.
• Отвечать за рост охватов и аудитории, вести аккаунты магазина (рилсы, сторис).
• Анализировать, какой контент приводит лиды, и переносить работающие форматы в производство.
• Связывать контент с рекламой: тестировать лучшие органические ролики как рекламные креативы.
• Формировать tone of voice: бренд говорит как самостоятельная зрелая «личность» от лица компании или команды.
• Сохранять ценности старта (открытость, искренность, дружелюбие) и закреплять их в регламенте для копирайтеров: принципы, примеры «можно / нельзя», шаблоны.
• Смещать акценты в контенте и рекламе с блогера на продукт: дизайн, качество, уникальное позиционирование.
• Вести руками сотрудников отдела Instagram-аккаунты магазина: рилсы, сторис, контент-план, регулярность публикаций.
• Выстраивать позиционирование магазина и его связку с брендом.
• Планировать мероприятия, акции, коллаборации и локальные активности для привлечения клиентов в офлайн-салон.
• Отвечать за трафик в шоурум и связь онлайн-каналов с офлайн-продажами.
• Совместно с отделом продаж внедрять клиентскую базу: карточки клиентов, e-mail и таргет-рассылки, сбор отзывов, повторные продажи.
• Руководить подчинёнными специалистами отдела, ставить цели и KPI, проводить регулярные 1:1 и планёрки.
• Отвечать за найм, адаптацию, обучение и развитие команды.
• Выстраивать взаимодействие с отделами продаж, логистики и операционным руководством.
• Подавать руководству регулярную отчётность и предложения по развитию.

• Опыт управления маркетингом на руководящей позиции (CMO / Head of Marketing / Marketing Lead).
• Практика построения стратегии по каналам, управления бюджетом и юнит-экономикой (CAC, ROMI, стоимость лида).
• Опыт выстраивания сквозной аналитики (онлайн + офлайн).
• Опыт работы с блогерами, подрядчиками и агентствами.
• Опыт построения контент-системы и работы с UGC-креаторами.
• Опыт управления командой: найм, KPI, 1:1, развитие.
• Понимание специфики офлайн-ритейла и связки онлайн/офлайн-каналов.

• Руководящая позиция с зоной ответственности за стратегию, бюджет и команду.
• Работа на стыке онлайн- и офлайн-маркетинга.
• Формат работы: офис ул. Автозаводская, 3.
• ЗП: по результатам собеседования.