Работа в России: вакансии IT и digital

Ищем специалиста, который сочетает инженерный подход к разработке ETL-процессов с глубоким пониманием аналитики данных.

Чем предстоит заниматься:

• проектирование на основе спецификаций (Spec-driven)

• разработка ETL/ELT процессов

• оркестрация и мониторинг

• аналитическая поддержка

• работа с документацией

• взаимодействие со стейкхолдерам

Мы ждём что ты:

• Опыт работы от 4 лет в ролях Data Engineer, DWH-разработчика или системного аналитика данных

• Продвинутый уровень SQL: оконные функции (ROW_NUMBER, LAG/LEAD), CTE, понимание плана выполнения запроса (EXPLAIN) и оптимизации

• Уверенное владение Apache Spark: опыт промышленной разработки на языке Scala, опыт работы с экосистемой Big Data: HDFS, Hive Metastore, YARN, Parquet/ORC форматы

• Практический опыт работы с оркестраторами (Airflow, Luigi или аналоги)

• Владение Git: ветвление (GitFlow), код-ревью, разрешение конфликтов

Будет плюсом:

• Опыт проектирования витрин с нуля под требования конкретных продуктовых метрик

• Python (Pandas, PySpark) для вспомогательных скриптов, тестирования или легкого анализа

• Начальные знания и интерес к развитию в области Machine Learning и Data Analysis

Что мы предлагаем:

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Группа компаний «HBM» Краснодар — неизменно высокое качество, надежность, комфортное и доступное жилье для каждого.

Обязанности:

• Собирать и анализировать бизнес-требования, используя интервью, воркшопы и анализ документации;
• Разрабатывать функциональные спецификации, use cases и user stories;
• Моделировать бизнес-процессы с использованием нотаций BPMN или ЕРС;
• Участвовать в проектировании пользовательских интерфейсов (UI/UX) и создавать прототипы;
• Взаимодействовать с разработчиками и тестировщиками для обеспечения соответствия решения требованиям;
• Проводить анализ данных для выявления трендов и возможностей для улучшения бизнес-процессов;
• Участвовать в разработке стратегии развития информационных систем компании.

Требования:

• Опыт работы на проектах с 1С:Бухгалтерия, 1С:БИТ.ФИНАНС, 1С:БИТ.СТРОИТЕЛЬСТВО: обеспечивать анализ и формализацию требований в части финансовых и строительных процессов, согласование функциональных решений с учётом специфики учётных и управленческих модулей этих систем;
• Стратегическое мышление: Умение видеть общую картину и связывать бизнес-требования со стратегическими целями компании.
• Опыт работы с крупными и сложными проектами: Опыт работы на проектах, включающих множество заинтересованных сторон, сложные бизнес-процессы и интегрированные системы.
• Опыт управления изменениями: Умение управлять изменениями требований в процессе реализации проекта.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов: Умение выявлять неэффективные процессы и предлагать решения для их улучшения.
• Опыт работы с заинтересованными сторонами на уровне руководства: Умение общаться с топ-менеджерами и представлять результаты своей работы.
• Опыт сбора и документирования требований, а также моделирования бизнес-процессов;
• Понимание методологий управления проектами Agile/Waterfall;
• Опыт работы в строительной компании.

Условия:

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ + полный соц. пакет (оплата основного ежегодного отпуска и больничного);
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
• Официальная заработная плата, выплата дважды в месяц без задержек;
• Отличные условия труда;
• Работа в команде профессионалов;
• Современный, стильный и комфортный офис;
• Место работы: г. Краснодар ул. Покрышкина 27.

Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь, а также ответить на Ваши вопросы по телефону, электронной почте.

Привет! Меня зовут Саша, я Head of Influence Marketing в агентстве Kudos.

Мы предлагаем работу с ПОСЛЕДУЮЩЕЙ РЕЛОКАЦИЕЙ В АЛМАТЫ для кандидатов, успешно прошедших собеседование и получивших оффер. Со своей стороны мы оплатим перелёт, поможем с поиском жилья, частично компенсируем аренду в первый месяц, а также возьмём на себя оформление РВП и других необходимых документов.

Это не классическая вакансия с трудоустройством с первого дня, а обучение + практический отбор. Участники программы смогут получить оплачиваемые проектные задания, а после успешного прохождения — предложение о работе в команде Kudos.

И теперь ищу в команду Middle/Senior инфлюенс менеджера, с которым мы вместе будем реализовывать креативные рекламные кампании в интересной нише,коммуницировать и общаться с популярными блогерами, а также работать в современной, молодой и креативной сфере.

Наше агентство Kudos - это креативное блогерское агентство, мы придумываем креатив для кампаний с блогерами на основе задач наших брендов и размещаем рекламу на страницах у подходящих блогеров. Мы работаем во всей Центральной Азии на протяжении 5 лет и вот некоторые из наших клиентов: Hyundai, Shein, LC WAIKIKI и другие.

Наша команда: не очень большая, но мы принимаем в команду только избранных - людей, которые достойны друг друга и работают вместе и вместе достигают поставленных целей. Поэтому откликаясь, мы будем ждать от тебя:
1) взятие ответственности на себя - ты не перекладываешь, не обвиняешь других в своих проблемах
2) ориентации на результат - не важно сколько ты работаешь над задачей, а главное результат и эффективность
3) обратная связь - мы относимся к друг другу уважительно, мы выходим на диалог и не избегаем проблем
4) постоянное саморазвитие - мы меняемся и растем каждый день, если у тебя нет этой ценности, то нам не по пути

Если ты:
- можешь брать ответственность, быстро решать проблемы и держать дедлайны
- умеешь самостоятельно вести проекты и доводить их до результата
- понимаешь тренды, соцсети и как работает influencer marketing
- умеешь анализировать блогеров и оценивать эффективность рекламы
- умеешь выстраивать коммуникацию с блогерами и командой
- внимателен(-на) к деталям и умеешь работать в режиме многозадачности
- понимаешь, как делать сильные креативы и идеи для интеграций
- умеешь работать в таблицах, презентациях и системно вести проекты

Что надо будет делать:
- Работать в таблицах: подготавливать медиапланы
- Вести коммуникацию с блогерами: искать контакты, составлять сообщения, подготавливать договоры по шаблону для блогеров
- Писать сценарии и придумывать идеи к роликам
- Выезжать на съемки с блогерами
- Подготавливать отчеты после кампаний
- В будущем участие в подготовке тендерных предложений и идей

Если ты нам подойдешь, то своей стороны мы готовы давать это:
1. Работа и обучение 1-1 с основателями и профессионалами
2. Все твои идеи и инициативы будут услышаны и лучшие будут реализованы
3. Гибридный график после испытательного: 4 дня в офисе, 1 день удаленный
4. Совместное чтение и обсуждение книг 1 раз в месяц
5. Кино-семинары и игры в мафию
6. Офис с тренажерным залом, капсулами для сна, бильярдом и Play Station
7. Походы и работа в горах раз в месяц в сезон
8. У нас молодая креативная команда с кринжовыми шутками, тимбилдинги и все такое (читай выше)

Если тебе интересно и ты бы хотела стать частью команды - ждем твоего отклика!

В сопроводительном напиши: «МОИ НАМЕРЕНИЯ СЕРЬЕЗНЫ». Так мы поймем что твои намерения серьезны.

И скинь свои соц.сети - без них сейчас никуда)

Ищем UX/UI Дизайнера в международную компанию-разработчика из iGaming-сферы в связи с расширением команды.

Задачи

• Проектировать интерфейсы корпоративных сайтов, лендингов и продуктовых страниц — от первоначальной идеи до готового решения.
• Погружаться в бизнес-задачу и самостоятельно определять, каким должно быть пользовательское решение и за счёт чего оно будет эффективным.
• Разрабатывать визуальную концепцию, прорабатывать UI и доводить дизайн до уровня интерактивного прототипа.
• Создавать не только статичные макеты, но и динамичные сценарии взаимодействия.
• Самостоятельно собирать и структурировать необходимый контент, работать с визуальными материалами и находить оптимальные способы их представления.
• Использовать AI-инструменты для ускорения дизайн-процессов, создания прототипов и развития масштабируемой дизайн-системы.

Требования

• Коммерческий опыт в UX/UI на уровне Senior.
• Сильная визуальная и интерфейсная база: чувство композиции, типографики, визуальной иерархии и внимания к деталям.
• Понимание продуктового контекста: способность учитывать аудиторию, пользовательский сценарий, бизнес-цели и ожидаемый результат.
• Умение самостоятельно работать с задачей, когда исходные вводные неполные, задавать правильные вопросы и предлагать собственные варианты решения.
• Навык аргументированно презентовать дизайн и объяснять, почему выбран именно такой подход.
• Опыт создания интерактивных интерфейсов и понимание принципов моушн-дизайна будет преимуществом.
• Уверенное использование AI в повседневной работе дизайнера, в том числе для создания живых прототипов с помощью vibe coding.
• Опыт работы с B2B- или B2C-продуктами — оба варианта подходят.

Условия и бенефиты

• Удалённый формат или работа из офиса в Москве.
• Компенсация расходов на фитнес.
• Корпоративное обучение английскому языку.
• Оплата профессионального обучения.
• Возможность посещать профильные конференции, митапы и другие профессиональные мероприятия за счёт компании.

Мы в поисках разработчика полного цикла, который активно использует в работе искусственный интеллект и внедряет его в коммерческие продукты. На этой позиции предстоит самостоятельно выявлять бизнес-требования, превращать их в работающий продукт и доставлять ценность заказчику без лишних передач между командами.

Основные задачи

• Собирать бизнес-требования: общаться с внутренним заказчиком, выявлять реальную потребность и упаковывать ее в архитектурные и дизайн-решения.
• Использовать и внедрять AI: применять вайбкодинг в разработке и подключать AI-инструменты в процессе создания продукта.
• Вести полный цикл разработки корпоративных проектов, тестировать их и доводить до запуска.
• Демонстрировать результаты работы и объяснять архитектурные решения понятным языком заказчику.

Что мы ожидаем

• Самостоятельная разработка клиентской части на React;
• Python на серверной стороне - Django и FastAPI;
• Знание ML: работа с языковыми моделями (LLM), построение RAG-систем, оркестрация AI-агентов;
• Продвинутая работа с AI-инструментами: Cursor, Claude Code, Codex;
• Анализ бизнес-задач и их декомпозиция без готового техзадания;
• Общение с заказчиками - умение слышать потребности и находить причины возникновения потребностей.

Будет преимуществом:

• Опыт самостоятельного создания приложений с нуля до прода;
• Опыт работы в крупных производственных компаниях с большими продуктами, командами и легаси.

Условия

• График: 5/2 с 9:30 до 18:00;
• Гибридный формат работы в удобном стильном офисе в Санкт-Петербурге;
• Оформление по договору ГПХ на определенный срок.

Мы ищем Арт-директора, который будет отвечать за развитие визуального языка компании и качество всех коммуникационных материалов.

Это роль для человека с сильной визуальной экспертизой, который умеет не только создавать яркие креативные решения, но и выстраивать системную работу команды дизайна, стандартизировать процессы и развивать единый уровень качества.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать визуальное направление компании и направлений;
• Руководить командой дизайнеров (13+ человек), развивать экспертизу сотрудников и выстраивать процессы;
• Отвечать за качество всех визуальных материалов компании;
• Участвовать в разработке концепции рекламных кампаний, спецпроектов, мероприятий и внутренних коммуникаций;
• Создавать и развивать бренд-систему, гайды и шаблоны, обеспечивая единый визуальный стиль;
• Курировать создание digital-материалов (лендинги, баннеры, презентации, рассылки, соцсети и другие коммуникации);
• Участвовать в разработке ключевых креативных концепций и при необходимости самостоятельно выполнять сложные дизайн-задачи;
• Внедрять современные инструменты, включая AI, в процессы работы команды;
• Взаимодействовать с маркетингом, HR, внутренними заказчиками и подрядчиками.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы Арт-директором или Lead Designer;
• Опыт управления командой дизайнеров (желательно от 10 человек);
• Опыт работы в IT, B2B или технологических компаниях;
• Сильное портфолио с коммуникационными проектами;
• Опыт создания визуальных концепций для рекламных кампаний, мероприятий, презентаций и digital-коммуникаций;
• Понимание принципов брендинга и построения дизайн-систем;
• Уверенное владение Figma;
• Опыт внедрения AI-инструментов в дизайн-процессы будет преимуществом;
• Понимание того, как дизайн помогает решать бизнес-задачи;
• Высокий уровень визуальной насмотренности в B2B IT.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой.

Мы — коммуникационная группа Okkam. Наша специализация — услуги в области маркетинга, рекламы и консалтинга. В России мы уже 25 лет создаем связи между брендами и людьми, профессионально объединяя медиа, креатив и технологии.

На данный момент мы в поисках стажера в команду Easy Commerce. Если это интересная для тебя сфера и ты готов начать свой путь в команде Аналитики под руководством лучших экспертов, мы будем рады пригласить тебя в нашу команду!

Тебе предстоит:

• делать шаблонные выгрузки;
• писать базовые (и не только) SQL запросов;
• писать отчеты на основе выгрузок;
• работать с python скриптами.

С тебя:

• знание python;
• знание SQL и опыт работы с БД;
• опыт работы с BI инструментами - будет плюсом;
• усидчивость, внимательность, умение работать с большим объемом информации.

От нас:

• Опытные наставники и желание тебя обучать;
• Оплачиваемая стажировка длительностью 6+ месяцев;
• Официальное оформление (срочный трудовой договор);
• Гибридный формат работы - вместе решим, когда из дома, а когда из нашего офиса в Москва-Сити;
• Занятость 30 часов в неделю, гибкий график выстраивается по договоренности с руководителем;
• Перспектива роста до штатного специалиста.

Наша исследовательская AI-команда развивает Copilot сотрудника банка — виртуального ассистента, который участвует в диалоге с клиентом. Сейчас Copilot работает у каждого сотрудника отделения: подсказывает, ищет и исправляет ошибки, помогает вести диалог. Вашей задачей будет расширение функционала и улучшение качества работы ассистента, разработка новых продуктов и тестирование перспективных гипотез.

Обязанности

Вам предстоит

• Проводить исследования, обучать модели и проверять гипотезы в прикладных бизнес-задачах.
• Разрабатывать, внедрять и поддерживать продукты на базе LLM- и BERT-like-моделей.
• Искать точки роста продукта, генерировать идеи, как сделать ещё круче и лучше :).
• Ускорять и оптимизировать весь пайплайн исполнения на CPU/GPU-инфраструктуре.

Требования

Мы ждем, что вы

• Умеете писать хороший код даже без ИИ-ассистентов (и с ними тоже).
• Имеете опыт работы с современными LLM в бизнес-задачах (agents, prompt-engineering, tools, structured output, fine-tuning).
• На короткой ноге с BERT-like-моделями (умеете выбрать подходящую для задачи и при необходимости дообучить).
• Знаете классический ML и традиционный стек (PyTorch, NumPy, pandas, scikit-learn, библиотеки визуализации и т.д.).

Условия

• Полное соблюдение ТК РФ, льготные условия по программам страхования, кредитования для сотрудников Банка.
• График 5/2, офис на м. Кутузовская.
• Режим работы на выбор — офис или гибрид.
• Достойный уровень вознаграждения (оклад + внушительная годовая премия).
• ДМС с первого дня работы и льготная мед. страховка для близких родственников.
• Социальная поддержка сотрудников.
• Возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка — на основе передового опыта и инновационных идей.
• Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счет компании.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнеров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.
• Корпоративная пенсионная программа.

Мы делаем рекомендательную систему, которая является одним из ключевых ML-сервисов в Okko. Простые задачи мы уже решили, остались интересные.

Обязанности

• исследование и реализация алгоритмов и практик машинного обучения в рекомендательных сценариях Okko.
• анализ исходных данных и результатов экспериментов с моделями.

Что мы используем

• Python.
• PyTorch.
• Airflow.
• Feast.
• ClickHouse.

Условия

• выделенная команда DWH и команда аналитиков, которые помогают в сборе данных, поиске зон роста и запуске A/B-экспериментов.
• команда разработки и DevOps/MLOps, которые помогают в вопросах инфраструктуры и деплоя моделей.
• внутренние курсы с обучением по разным топикам (RL, RecSys, практическая аналитика).
• серверы с A100 (80 GB) для обучения нейронных сетей и данные сервиса с миллионами пользователей.

Необходимые навыки

• хорошие аналитические навыки, понимание базовых алгоритмов и структур данных.
• хорошее знание Python и базовых библиотек для работы с данными (NumPy, Pandas).
• хорошее знание классического ML.
• понимание этапов разработки модели от подготовки данных до тестирования в продакшн-системе.
• понимание принципов работы современных нейронных сетей.
• понимание принципов свёрточных нейросетей и трансформеров на уровне самостоятельного использования.

Будет плюсом:

• опыт работы в RecSys.
• опыт работы в NLP и Computer Vision.
• хорошая ориентация в SOTA-практиках и регулярное самостоятельное чтение статей.
• опыт работы с RL-алгоритмами.
• понимание особенностей обучения моделей на GPU.
• опыт распределённого обучения трансформеров.
• понимание принципов работы Feature Store и опыт построения real-time-фич для инференса.

Мы предлагаем

• необходимое оборудование и софт для работы.
• официальное трудоустройство.
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки.
• льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта.
• бесплатная подписка на сервисы партнёров.
• корпоративный спорт.
• насыщенная корпоративная жизнь.
• электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам.

Мы ищем опытного программиста 1С для проектирования, разработки и сопровождения решений на платформе «1С:Предприятие 8.3».

Режим работы — гибридный, с чередованием периодов дистанционной работы и работы на стационарном рабочем месте. Офис находится в центре города.

Что мы ожидаем от кандидата:

• владение языком 1С — встроенным языком программирования платформы;
• умение создавать и изменять конфигурации (справочники, документы, регистры);
• навыки работы с отчётами и обработками: работа с системой компоновки данных (СКД), написание запросов, разработка форм;
• опыт реализации интеграций — обмена данными с внешними системами через XML, JSON, HTTP, REST, Excel;
• понимание типовых решений и опыт доработки конфигураций:
  • «Бухгалтерия предприятия» (БП);
  • «Управление торговлей» (УТ);
  • «Зарплата и управление персоналом» (ЗУП).

Обязанности:

1. Разработка новых модулей и функционала в 1С.
2. Доработка типовых конфигураций (БП, УТ, ЗУП и др.) под нужды компании.
3. Обновление конфигураций с сохранением доработок (сопровождение).
4. Создание отчётов и печатных форм по требованиям пользователей.
5. Оптимизация запросов и обработок для повышения скорости работы.
6. Разработка внешних обработок и отчётов.
7. Настройка и реализация обмена данными между базами и внешними системами (XML, JSON, Excel, REST, HTTP).
8. Работа с СКД (системой компоновки данных).
9. Обеспечение совместимости с платформой 1С при обновлениях.
10. Тестирование нового функционала, отладка и устранение ошибок.
11. Документирование кода и изменений в конфигурации.
12. Резервное копирование и восстановление баз данных.
13. Настройка прав доступа пользователей.
14. Обучение и консультирование пользователей по работе с системой.
15. Участие в проектах автоматизации бизнес‑процессов.
16. Интеграция с бухгалтерией, логистикой, складом и т. д.
17. Контроль корректности учёта и данных в системе.
18. Работа с техподдержкой 1С (ITS, получение обновлений).
19. Ведение учёта задач и сроков их выполнения (в трекерах).
20. Взаимодействие в команде с аналитиками, бухгалтерами и другими IT‑специалистами.

Требования к кандидату:

• опыт разработки на платформе 1С;
• желательно — опыт в управленческом учёте (бюджетирование, контроль расходов, заявки на финансирование);
• понимание жизненного цикла задачи: от сбора требований до тестирования и внедрения;
• умение документировать доработки и следовать стандартам разработки.

Условия работы:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• гибридный график: 2 дня в неделю в нашем офисе в центре Краснодара, остальное время — удалённо;
• полный комплект техники для работы — выдаём всё необходимое;
• полис ДМС.

Обязанности:

• Обновление типовых и нетиповых конфигураций 1С.
• Участие в проектах по доработке внутренних систем учета на базе типовых и отраслевых конфигураций 1С 8.3 (Ортикон Учет НПФ 8).
• Решение задач в бухгалтерском учете.
• Создание отчетов, в том числе на основе технологии СКД.
• Разработка, тестирование, сопровождение, интеграция с внешними источниками данных (XML/XSD, веб-сервисы).
• Разработка программного интерфейса.
• Реализация обмена данными с различными системами.
• Ведение технологической документации.

Требования:

• Опыт разработки на платформе 8.3 от 3 лет Администрирование 1С: понимание работы платформы «1С: Предприятие» и навыки её настройки.
• Опыт с другими отраслевыми/учётными конфигурациями 1С (Бухгалтерия предприятия, ЗУП, Зарплата) + готовность к быстрому погружению в НПФ-предметку.
• Опыт интеграций через XML/XSD и веб-сервисы, работа с SQL.
• Опыт интеграции 1С с брокером сообщений (например, RabbitMQ / Kafka)
• Знания бухгалтерского и налогового учета.
• Опыт написания SQL-запросов и хранимых процедур на PostgreSQL.
• Высшее образование.
• Умение разрабатывать и читать программный код, в том числе чужой.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• Работа в комфортном офисе: живые растения, комната отдыха (приставки, бильярд, теннис, массажные кресла), кофепоинты и вкусняшки;
• Самый уникальный портфель бонусов (ДМС со стоматологией, ИТ-ипотека, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров, коворкинг в Сочи и прочее);
• Помощь в развитии вашей проф. экспертизы: оплатим профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участие в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы);
• Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile;
• Отзывчивых коллег и помощь ментора в адаптации;
• Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
• Вовлеченность, комфорт, свободу, минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня.

Мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов группы компаний VK на базе системы Directum RX, внедряя решения для повышения эффективности работы компании. Ищем системного аналитика на полный цикл: от сбора и анализа требований бизнеса до проектирования решений, сопровождения разработки, внедрения и демонстрации результата заказчикам.

Задачи

• Собирать, анализировать и согласовывать бизнес-требования по внедряемым/дорабатываемым модулям
• Разрабатывать и согласовывать технические задания на доработку СЭД (включая интеграции со смежными системами)
• Разрабатывать макеты интерфейсов для разработчиков
• Проводить тестирование выполненных разработок
• Выполнять настройки коробочного функционала системы на различных стендах: dev, stg, prod (схемы согласования, представления форм и так далее)
• Устранять сбои в работе системы в роли третьей линии поддержки
• Проводить обучение пользователей
• Составлять и актуализировать руководства пользователей и внутреннюю документацию команды

Требования

• Опыт администрирования системы Directum RX (версии не ниже 4.8)
• Опыт работы с функциональными блоками системы (Договоры, Доверенности, Закупки, Электронный архив, Делопроизводство)
• Опыт формирования и согласования бизнес-требований с заказчиком
• Опыт описания схем бизнес-процессов в формате BPMN
• Опыт тестирования кастомных интеграций и доработок

Будет плюсом

Наличие сертификатов по системе от вендора.

Обязанности:

• Стратегия и архитектура: Выполнение функций архитектора кибербезопасности во всех проектах с ИТ-составляющей. Разработка требований по организации корпоративной информационной системы (безопасность сетевой инфраструктуры, парольная и антивирусная защита, защита от НСД, защита информации, передаваемой по каналам связи).
• Управление и команда: Контроль состояния информационной безопасности в Компании (в т.ч. инструментальный). Управление командой ИБ, распределение ресурсов, наставничество.
• GRC и комплаенс: Разработка нормативной и методической документации по обеспечению ИБ на основе анализа рисков. Анализ соответствия бизнес-требований внедряемых автоматизированных систем Политике ИБ. Знание законодательства РФ в области ИБ, электронной подписи и требований регулирующих органов.
• Криптография и доступ: Понимание процессов функционирования УЦ, умение работать со средствами ЭП, аппаратными средствами защиты информации и криптографическим ПО различных производителей.
• Anti-APT и утечки: Определение каналов утечек информации из автоматизированных систем Компании и путей их устранения.
• Сетевая инфраструктура: Администрирование, модернизация и траблшутинг сети внутренней инфраструктуры компании (коммутаторы, маршрутизаторы, wifi-контроллеры).
• Процессы ИБ: Построение процессов управления инцидентами, реагирования на них и проведения расследований.

Требования:

• Опыт: Стаж работы в области информационной безопасности не менее 5 лет, опыт работы в управленческой должности не менее 3 лет. Опыт управления коллективом от 3-х человек.
• Hard Skills: Глубокие системные знания в сфере кибербезопасности. Опыт администрирования Active Directory, DNS, внедрения ITSM/CMDB. Знание сетевых технологий (модель OSI, маршрутизация). Опыт работы с NGFW, WAF, AntiDDoS, SIEM, EDR/XDR.
• Образование: Высшее профильное (техническое/ИБ).
• Soft Skills: Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры с бизнесом и ИТ-дирекцией, стрессоустойчивость.
• Регуляторика: Экспертное знание законодательства РФ в области ИБ, защиты персональных данных, электронной подписи и требований ФСТЭК/ФСБ.

Условия:

• Социальный пакет:

• Материальная помощь сотрудникам в разных жизненных ситуациях;
• Новогодние подарки детям работников;

• Оформление / рефинансирование льготной ипотеки до - 4% от основной ставки (возможно для сотрудников от 6 мес. работы);

• Подписка СберПрайм + бесплатно.

• Укажите ваши финансовые ожидания.

• О компании: Компания «Современные технологии» — 100% дочернее общество ПАО Сбербанк, созданное в 2003 году. Мы занимаемся комплексной эксплуатацией объектов недвижимости и гарантируем стабильное качество услуг по всей России. Присоединяйтесь к нам и получите стабильную, интересную и хорошо оплачиваемую работу!

Задачи:

• Функциональные обязанности
  1. Управление командой
• Формирование и развитие команды инженеров-разработчиков ИИ.
• Распределение ролей и зон ответственности внутри команды.
• Постановка задач, декомпозиция, планирование и контроль исполнения.
• Регулярное управление загрузкой и мощностью команды.
• Развитие инженерных компетенций сотрудников.
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников.
• Проведение технических разборов и code review для критичных решений.
• 2. Run - эксплуатация AI Core и действующих сервисов
• Ответственность за техническую стабильность AI Core и работающих AI-сервисов.
• Организация мониторинга, логирования и обработки инцидентов.
• Формирование правил поддержки и эксплуатации.
• Контроль технического долга.
• Контроль обновлений, релизов и изменений в промышленной среде.
• Организация управления доступами, ключами, конфигурациями и интеграциями.
• Контроль потребления инфраструктуры и внешних AI-сервисов.
• 3. Change - разработка и развитие
• Перевод продуктовых и бизнес-задач в технический backlog команды.
• Техническая декомпозиция новых AI-инициатив.
• Определение архитектурного подхода к реализации.
• Планирование разработки и выпусков.
• Контроль качества реализации.
• Организация прототипирования и технической проверки гипотез.
• Принятие решения о переходе от прототипа к промышленной разработке.
• 4. Архитектура и техническое качество
• Формирование и поддержание целевой архитектуры AI Core.
• Контроль архитектурной целостности решений команды.
• Определение стандартов разработки и интеграции.
• Выбор моделей, фреймворков, инфраструктурных компонентов и подходов.
• Контроль безопасности AI-решений совместно с ИБ.
• Контроль производительности, надежности и масштабируемости решений.

Требования:

• Обязательно:
• Опыт управления командой разработки или инженерной командой.
• Сильный технический бэкграунд в backend / platform / AI-разработке, достаточный для принятия архитектурных решений и технического контроля команды.
• Практический опыт разработки и внедрения решений на базе LLM, RAG, AI-агентов или смежных AI-технологий.
• Понимание полного жизненного цикла AI-сервиса: идея, прототип, разработка, тестирование, промышленный запуск, эксплуатация, развитие.
• Умение управлять ограниченной мощностью команды: приоритизация, планирование, распределение ресурсов между эксплуатацией, развитием и техническим долгом.
• Опыт декомпозиции задач, оценки сроков, контроля исполнения и управления зависимостями.
• Умение выстраивать инженерные процессы: разработка, code review, тестирование, CI/CD, релизы, мониторинг, инциденты, документация.
• Понимание архитектуры корпоративных AI-решений: LLM Gateway, модели, API, RAG, поисковые системы, базы данных, интеграции, observability.
• Будет преимуществом:
• опыт создания или развития внутренней AI-платформы;
• опыт On-Prem-развертываний;
• опыт эксплуатации локальных LLM;
• опыт работы с Kubernetes, Docker, PostgreSQL, vector DB, OpenSearch / Elasticsearch;
• опыт построения LLM Gateway;
• опыт observability и оценки качества LLM-систем;
• опыт построения платформенных компонентов, повторно используемых несколькими продуктами;

Условия:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодное комплексное мед. обследование, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате) после испытательного срока;
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом;
• Сообщество единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби;
• Имеем аккредитацию в Минцифры;

Описание

Мы креативная маркетинговая компания из Южной Кореи, специализирующаяся на продвижении корейских косметических брендов. Bonya’s Box — авторский проект боксов с сезонными подборками бьюти-продуктов и кампаниями с инфлюенсерами, которые открывают K-beauty брендам рынок СНГ.

Задачи

• Упаковка и физический продукт;
• Дизайн упаковки боксов — ключевая часть продукта;
• Дизайн вкладышей, карточек, стикеров внутри боксов;
• Дизайн мерча (аксессуары и подарочные комплекты);
• Соблюдение tone-of-voice и визуальной идентичности бренда;
• Участие в креативных брейнштормах.

Требования

• Опыт в графическом дизайне и полиграфии от 3 лет;
• Сильное портфолио — digital-дизайн и упаковка (упаковка — обязательно);
• Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop; InDesign — плюс;
• Понимание подготовки макетов к печати (упаковка, мерч);
• Насмотренность в бьюти-индустрии и трендах;
• Внимание к деталям и аккуратность в макетах;
• Умение работать в команде, принимать правки, предлагать свои идеи.

Условия

• Удаленный формат работы из Москвы / гибкий формат работы из Сеула, график 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Работу в развивающейся компании в сердце индустрии K-beauty с крупными косметическими брендами;
• Регулярные бьюти-бонусы;
• Комфортную и поддерживающую атмосферу;
• Конкурентную оплату и прозрачные задачи.

«ПрофХолод» – один из крупнейших российских производителей сэндвич-панелей и промышленных дверей с 20-летним опытом.

Задачи:

• Эксплуатации сетевой инфраструктуры предприятия;
• Реализация сетевой архитектуры на новых объектах, реорганизация существующей;
• Выполнение задач по внедрению ИТ-сервисов в кооперации со смежными подразделениями.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование или техническое средне-специальное;
• Опыт работы - не менее 1-го года на должности сетевого инженера;
• Знание принципов построения и характеристик СКС, линий связи;
• Знание сетевого оборудования одного из вендоров (Cisco, Huawei, D-Link, DELL, MikroTik);
• Знание сетевых технологий и протоколов LAN, WAN;
• Знание принципов построения Wi-Fi сетей предприятия;
• Знание сетевой подсистемы OC Windows, OC Linux (Ubuntu, CentOS). Приветствуется знание OC Linux на уровне администратора;
• Умение работать с документацией по оборудованию и линиям связи;
• Знания основ работы IP телефонии.

Наши условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании;
• Белая заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• График 5/2 с 9 до 18;
• Корпоративный транспорт;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, праздники);
• Комфортабельный современный офис;
• Регулярные обучения.

«ЛЕД-Эффект» — российский производитель современного светодиодного освещения. Мы разрабатываем и производим LED-светильники, развиваем собственные производственные мощности и расширяем команду. Сегодня в компании работает более 200 сотрудников.

Мы ищем HR-специалиста, который умеет находить людей, выстраивать эффективный процесс подбора и помогать новым сотрудникам успешно адаптироваться на производстве.

Чем предстоит заниматься

Подбор персонала (80% задач):

• Вести подбор производственного персонала: монтажников РЭА, операторов ЧПУ, сварщиков, маляров, операторов SMD-линий и других рабочих специалистов.

• Закрывать вакансии полного цикла: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника на работу.

• Активно искать кандидатов через hh.ru, Авито, Работа.ру, профессиональные сообщества, социальные сети и другие каналы.

• Проводить телефонные интервью и очные собеседования, организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений.

• Подбирать административный и инженерно-технический персонал: инженеров, технологов, конструкторов, IT-специалистов, менеджеров и других специалистов.

• Работать с воронкой подбора, анализировать эффективность источников и соблюдать сроки закрытия вакансий.

Адаптация и обучение (20% задач):

• Координировать программу наставничества на производстве.

• Организовывать обучение новых сотрудников совместно с руководителями и наставниками.

• Контролировать прохождение адаптации и испытательного срока.

• Собирать обратную связь от новичков и руководителей, выявлять сложности адаптации.

• Проводить выходные интервью и анализировать причины увольнений.

• Вести HR-отчётность: подбор, текучесть, сроки закрытия вакансий, прохождение испытательного срока и пр.

Что для нас важно

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

• Обязателен опыт массового подбора и одновременного ведения от 10 вакансий.

• Уверенное владение hh.ru, Авито и другими инструментами поиска кандидатов.

• Умение проводить интервью, оценивать кандидатов и работать с возражениями.

• Навыки активного поиска, в том числе по холодной базе.

• Уверенное владение Excel, опыт работы с ATS-системами.

• Знание основ трудового законодательства РФ.

• Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с руководителями производственных подразделений.

Будет преимуществом:

• Опыт подбора персонала для производственных предприятий.

• Участие в организации адаптации, наставничества или обучения сотрудников.

• Опыт работы в Битрикс24.

Что мы предлагаем

• Работу в стабильной российской производственной компании с собственным производством.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белую заработную плату.

• График 5/2: с 9:00 до 18:00

• Работу в офисе в Москве, рядом с м. Варшавская.

• Возможность влиять на процессы подбора, адаптации и обучения персонала.

• Разнообразные HR-задачи, профессиональное развитие и взаимодействие с руководителями подразделений.

• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Спортивный зал на территории за счет работодателя.
• Бесплатная парковка на территории.

Кого мы хотим видеть в команде

Нам нужен не просто специалист, который размещает вакансии и обрабатывает отклики, а активный рекрутер, который умеет самостоятельно находить кандидатов, договариваться с людьми и доводить подбор до результата.

Если вам интересен производственный HR, нравится динамичный подбор и вы хотите не только закрывать вакансии, но и участвовать в развитии сотрудников — будем рады знакомству!

Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические

системы собственной разработки, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов.

Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.

• конфигурация систем разработки, тестирования, средств автоматизации и ИТ-инфраструктуры

• ведение документации

• поддержка инфраструктуры (администрирование S3 и БД, администрирование серверов, поддержка DevOps и других средств инженерной разработки)

• обеспечение мониторинга и выявление узких мест в работе систем

• проработка и претворение в жизнь технологий развертывания и обеспечения бесперебойной работы прикладного ПО

• решение задач в области мониторинга и обеспечения отказоустойчивости

• экспертные знания ОС семейства Linux

• опыт работы с terraform, ansible

• опыт работы с продуктами Cloud.ru (IaaS, PaaS, SaaS)

• уверенные понимания сетевых технологий и протоколов

• опыт работы с docker, k8s, docker-compose

• понимание принципов масштабирования и обеспечения отказоустойчивой инфраструктуры

• опыт работы с системами мониторинга

• опыт работы с Gitlab, Nexus

• опыт построения CI/CD процессов

• комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ

• подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы – РТК ИТ, федеральная компания с подразделениями в 7 субъектах РФ. Мы занимаемся полным циклом разработки программных продуктов, направленных на развитие и повышение эффективности бизнеса группы компаний «Ростелеком». Наши ИТ-решения, отвечают современным реалиям как в ИТ-архитектуре, так и в телеком-бизнесе. Используя современные технологии, подходы к разработке и архитектуре мы достигаем максимально эффективного результата.

РТК ИТ приглашает Golang разработчика для работы над проектом «GitFlame»

GitFlame — платформа для хостинга кода и CI/CD уровня GitLab (импортозамещение). Мы ищем специалиста, который будет работать на стыке backend-разработки, распределённого хранения Git и миграции данных между платформами.

Основной профиль: CI/CD и интеграции (фокус на new-cicd, очереди, внешние системы).

Чем предстоит заниматься:

• Backend-разработка: Разрабатывать и поддерживать ядро на Go (REST API, фоновые задачи, модели данных, миграции БД);

• Работа с Git: Взаимодействовать с Git-хранилищем через Gitaly и Praefect по gRPC (репликация, восстановление, перенос репозиториев, LFS);

• Миграция данных: Писать инструменты импорта из GitLab и GitHub, выгрузки в продукты на базе GitLab CE (маппинг пользователей, ролей, ID, перенос issues, PR, комментариев и вложений);

• Развитие CI/CD: Пайплайны, задачи, раннеры, хранение артефактов в S3/MinIO и логов в ClickHouse;

• Интеграции: Поддерживать OIDC (Keycloak), Kafka (Яга.Задачи), RabbitMQ, HashiCorp Vault, Kubernetes-агенты, вебхуки;

• Отказоустойчивость (DR): Участвовать в работах по геораспределению, резервному копированию и восстановлению;

• Качество кода: Проводить code review, писать тесты и техническую документацию.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт от 3 лет коммерческой разработки на Go (уверенное владение горутинами, каналами, context, профилированием, работа с памятью);

• PostgreSQL: Проектирование схем, индексы, транзакции, миграции, умение разбирать планы запросов;

• Глубокое понимание Git изнутри: Объекты, refs, packfiles, hooks, протоколы HTTP и SSH;

• Опыт с gRPC и Protobuf, проектирование REST API;

• Брокеры сообщений: Опыт с Kafka или RabbitMQ, понимание паттерна outbox;

• Инфраструктура: Docker, базовый Kubernetes, Linux на уровне уверенного пользователя;

• Безопасность: Понимание аутентификации и авторизации (OAuth2/OIDC, токены, RBAC).

Будет плюсом:

• Опыт разработки или эксплуатации GitLab, Gitea/Forgejo, Gitaly и Praefect; контрибьюты в эти проекты;

• Опыт миграций больших объёмов данных между системами без простоя;

• Знание ClickHouse, S3-совместимых хранилищ (MinIO);

• Знание Ruby и Rails на уровне чтения кода (для работы с GitLab-совместимыми продуктами);

• Опыт работы с CI-системами изнутри (GitLab CI, Jenkins, Tekton, Drone, Woodpecker);

• Понимание распределённых систем: консенсус, репликация, отказоустойчивость, DR;

• Опыт с HashiCorp Vault, Keycloak.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа, либо гибридный график работы в комфортном офисе в Москва - БЦ Академик (Проспект Вернадского, 41) или в других городах, где есть офис Ростелеком ИТ - если нужен офис :);

• Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия;
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты ко дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи;
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой;
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять потоком обращений заказчиков – дочерних обществ за информацией из базы данных Бурения и ВСР, ведение реестра запросов.

• Приоритезировать сроки исполнения, баланс разовых запросов и регулярных продуктов.

• Проектное управление: декомпозиция задач, планирование, контроль сроков, гибкие методологии (Kanban / Scrum).

• Подготовка технических заданий для ИТ и взаимодействие с владельцами информационных систем.

• Разработка методик и регламентов: методики расчета показателей, рейтингов, правила заполнения данных.

• Работа с заказчиками.

  Работа с разными уровнями управления: корпоративный центр, дочерние общества, функциональные департаменты (аудит, диспетчерская служба, управление эффективностью).

• Выявление реальной потребности за формальным запросом.

• Подготовка материалов для руководства: презентации, аналитические записки, умение кратко донести вывод на основе данных.

• Аргументированно отстаивать результаты анализа, в том числе неудобные для заказчика.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее техническое образование в нефтегазовой сфере: бурение нефтяных и газовых скважин, разработка месторождений, нефтегазовое дело.
• Плюсом будет второе высшее или переподготовка по прикладной математике, анализу данных или экономике.
• Отраслевая экспертиза 5+ лет в бурении и строительстве скважин.
• Опыт работы в ВИНК или крупной нефтесервисной компании, знание корпоративных систем учета бурения.
• Опыт в Центре управления бурением (ЦУБ) или Центре мониторинга бурения в реальном времени.
• Знакомство с ИИ-решениями: LLM, ассистенты, предиктивные модели. Понимание, какие данные и какая зрелость процессов нужны для их внедрения.
• Опыт оценки экономического эффекта аналитических продуктов.
• Git и культура воспроизводимого кода.
• Технический английский для чтения статей (SPE, IADC) и документации.
• Публикации, выступления на отраслевых конференциях, участие в экспертных сообществах.
• Знание требований информационной безопасности и порядка доступа к корпоративным данным.

Личные качества:

• Системное и критическое мышление, недоверие к «красивым» цифрам без проверки.
• Инициатива: умение предлагать аналитику заранее, не дожидаясь запроса.
• Способность держать в голове одновременно производственный, экономический и технический контекст.
• Готовность к высокой нагрузке и параллельной работе над несколькими задачами.
• Умение обучать и объяснять сложное простым языком.
• Ориентация на результат: внедрение продукта в процесс, а не просто выполненный отчет.

Функциональные компетенции:

• Полный цикл строительства скважин: эксплуатационное бурение, ЗБС, заканчивание, освоение. Понимание ТКРС, КРС и ВСР.
• Технологии: КНБК, ВЗД и РУС, подбор долот и анализ их отработки; буровые растворы, крепление и цементирование; ННБ и расчет траекторий.
• Опыт работы на буровой (супервайзер, технолог, инженер по бурению) или в сопровождении бурения в ЦУБ.
• Классификация и учет НПВ, аварий, осложнений и ГНВП. Умение проводить расследования и отделять причины от последствий.
• Суточная отчетность и системы мониторинга бурения: суточные рапорты, данные ГТИ, телеметрия, учет проходки и времени по операциям.
• Ключевые показатели строительства скважин: коммерческая и механическая скорость, ПВ/НПВ, цикл строительства, плановые и фактические сроки, методика расчета KPI.
• Экономика строительства скважин: сметы, ТЭП, стоимость метра проходки, оценка эффекта от оптимизации конструкций (ОДС) и технологий.
• Работа с подрядчиками: договорные модели, бенчмаркинг и рейтингование, оценка качества услуг.
• Понимание связки геологии, траектории и бурения: геологические разрезы, проблемные интервалы, зоны осложнений.
• Знание нормативной базы: ФНП «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности», корпоративные регламенты и стандарты на строительство скважин.
• Опыт проведения ОПИ новых технологий и оценки их результатов.

Работа с данными:

• SQL на продвинутом уровне: сложные соединения, оконные функции, CTE, оптимизация запросов на больших объемах.
• Опыт работы с корпоративными хранилищами (Greenplum / PostgreSQL, ClickHouse / ADQM) и понимание архитектуры DWH: слои, витрины, справочники, связи сущностей.
• Умение сводить кросс-функциональные данные (бурение, геология, траектории, экономика) и строить сквозные ключи по скважинам и стволам.
• Опыт работы с качеством данных:
• разработка правил заполнения и автоматических проверок;
• выявление дублей, некорректных глубин и наименований стволов;
• мониторинг полноты данных.
• Понимание ETL и процессов загрузки, умение ставить задачи дата-инженерам.

BI и визуализация:

• Опыт создания дашбордов от прототипа до промышленной эксплуатации в Qlik Sense, Pix BI или Power BI.
• Qlik Sense: скрипты загрузки и модели данных, Set Analysis. Power BI: DAX.
• Принципы проектирования отчетности: под аудиторию, иерархия метрик, drill-down, автоматические рассылки.

Аналитика и Data Science:

• Python (pandas, numpy, scipy, matplotlib / plotly) и Jupyter Notebook.
• Прикладная статистика: описательная статистика, распределения и выбросы, проверка гипотез, корреляционный и регрессионный анализ.
• Методы поиска аналогов: метрики сходства, кластеризация, нормализация показателей.
• Основы машинного обучения (scikit-learn): постановка задачи, отбор признаков, валидация, интерпретация модели.
• Опыт разработки алгоритмов на производственных данных, например расчет длительности операций, поиск лучших практик, оценка потенциала сокращения сроков.
• Умение переводить производственный вопрос в аналитическую задачу и обратно, в понятный инженерам вывод.

УСЛОВИЯ:

• ​​​​​​​Работа в офисе в г. Санкт-Петербург.
• 5-дневная рабочая неделя.
• ДМС программа, социальные льготы.
• Корпоративное обучение и развитие.
• Перспектива профессионального роста.
• Бессрочный трудовой договор.