Работа в России: вакансии IT и digital

О проекте:
Мы проводим сертификационные испытания прикладного программного обеспечения — как продуктов, разработанных компаниями Лиги, так и решений заказчиков. Наша задача — подтвердить соответствие ПО требованиям по защите информации, корректность реализации механизмов безопасности, отсутствие уязвимостей и недекларированных возможностей.
Лига обладает широким спектром лицензий в области защиты информации, выданных ФСТЭК России, ФСБ России и Министерством обороны.

Чем предстоит заниматься

• Подготавливать программы и методики испытаний (ПМИ) и протоколы испытаний в рамках функционального тестирования ПО
• Анализировать документацию и результаты испытаний на соответствие требованиям приказа ФСТЭК России № 76
• Проводить анализ полноты и корректности артефактов сертификационных испытаний: КАО, САО, ДАО
• Участвовать в подготовке документации для сертификации прикладного ПО, программно-аппаратных комплексов и средств защиты информации
• При высокой нагрузке команды — помогать в сборе и систематизации артефактов испытаний (КАО, САО, ДАО)
• Взаимодействовать с разработчиками и заказчиками в рамках проектов сертификационных испытаний

Что для нас важно

• Опыт работы в испытательной лаборатории, сертификации ПО или смежных направлениях информационной безопасности
• Знание требований ФСТЭК России, в том числе приказа № 76, и понимание процесса сертификационных испытаний
• Опыт подготовки ПМИ, протоколов и иной документации по результатам испытаний
• Умение работать с большим объемом технической документации, внимательно относиться к деталям и соблюдать сроки
• Ответственность, самостоятельность и умение работать в команде

Будет преимуществом

• Аттестация ФСТЭК России
• Опыт сертификации прикладного ПО, СЗИ, ПАК или технических средств защиты информации
• Понимание требований по идентификации и аутентификации, разграничению доступа и другим механизмам безопасности
• Знание процессов лицензирования в области защиты информации.​​​​​​

Что мы обеспечим:

• Команду экспертов, готовых делиться знаниями и опытом

• Современное оборудование и возможность работать в гибридном формате

• Оплату корпоративной мобильной связи

• Расширенную ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье

• Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы

• Скидки на изучение английского языка для профессионального роста

• Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы

• Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью

Чем предстоит заниматься

• Собирать и анализировать бизнес-требования
• Формировать критерии готовности (DoR) и критерии завершенности (DoD) к изменениям
• Проверять требования по критериям готовности (DoR) и изменения на соответствие критериям завершенности (DoD)
• Создавать тестовые примеры, сценарии функционального тестирования и проводить по ним тестирование
• Выполнять оценку трудозатрат по изменениям
• Проектировать функциональность
• Проводить обучение пользователей
• Отражать ход выполняемых работ и оставлять соответствующие артефакты результатов работ в автоматизированных системах учета
• Создавать и поддерживать в актуальном состоянии техническую и пользовательскую документацию по разработанному программному продукту
• Анализировать и устранять дефекты выявленные службой сопровождения
• Проводить оценку рисков при реализации изменений
• Формировать и контролировать индивидуальные планы развития системных аналитиков, для которых является наставником

Что мы ждем от вас

• Высшее, образование в области информационных технологий, экономики, финансов или математики либо подтверждённый успешный опыт работы в сфере ИТ-технологий и разработки ПО
• Опыт 3-5 лет, не менее 2 проектов полного цикла внедрения на базе продуктов SAP (MM, SD, FI, RSM, PS)
• Уверенное знание и навыки использования нотаций моделирования BPMN, UML
• Основы методик Waterfall и Agile
• Знание паттернов архитектуры, паттернов разработки, основных протоколов интеграционного обмена
• Умение аргументированно выбирать тип интеграции под задачу
• Знание ПДн, этапов обеспечения безопасности доступа к системам (идентификация, аутентификация, авторизация), шифрование данных и хэширование
• Знание видов тестирования, навыки проведения модульного и функционального тестирования

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и полная компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Наша компания "ТЕЛЕМАТИКА" работает с 2006 года и делает ПО для банкоматов. Наши клиенты — ВТБ, Райффайзенбанк, МКБ, Озон Банк и другие крупные и не очень Банки.

Сейчас в команде три тестировщика. Мы ищем старшего коллегу, который выстроит процессы вокруг них и будет расти вместе с направлением.

Чем заниматься

• Выстраивать процессы тестирования: тест-дизайн, чек-листы, регламенты проверки релизов, приоритизация.
• Развивать автоматизацию: автотесты на TypeScript или Java, тестирование API.
• Внедрять нагрузочное тестирование.
• Участвовать в подборе и развитии.
• Самим тестировать сложное: банкоматные интерфейсы, API, взаимодействия с банковскими системами.

Что мы ждём

• Опыт в QA от 4 лет, из них — построение или значимое развитие процессов тестирования.
• Глубокая методология: тест-дизайн, техники тестирования, работа с требованиями.
• Автотесты на TypeScript или Java, тестирование API, опыт нагрузочного тестирования.
• Уверенная работа с Linux.
• Будет преимуществом: опыт тестирования банковского ПО или интеграций, опыт наставничества и собеседований.

Какой вы человек

• Аналитический склад ума и системность: видите процесс целиком, а не отдельные баги.
• Ответственный: качество релиза — ваша зона ответственности, а «разработчик сам виноват» — не аргумент.
• Бесконфликтный и гибкий: ищете решения, а не оправдания; умеете договариваться с разработкой.
• Дружелюбный и коммуникабельный: вам предстоит объединять и растить команду тестирования.
• Быстро обучаемый: наша предметная область (банкоматы, банковские протоколы) потребует погружения.

Условия

• Оформление по ТК РФ, итоговая вилка обсуждается по результатам собеседования.
• Гибкое начало рабочего дня, офис м. Владыкино (Алтуфьевское шоссе, 1).
• Cвобода в построении QA-процессов — вы приходите не «под готовый регламент», а создаёте его.
• Аккредитованная IT-компания.

«Информационные системы ВС» — аккредитованная IT-компани с 20-летним опытом работы на рынке автоматизации. Мы специализируемся на комплексных проектах по интеграции IT-решений с системами 1С и помогаем крупному бизнесу оптимизировать свои бизнес-процессы.

В связи с ростом портфеля заказов и стартом новых масштабных проектов внедрения мы ищем усиление в команду профессионалов. Открыта должность Функционального архитектора 1С:ЗУП КОРП

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в крупных проектах внедрения 1С:ЗУП КОРП в составе проектной команды

• Проектировать целостную архитектуру решений на платформе 1С:ЗУП КОРП, отвечая за функциональный блок

• Разрабатывать и согласовывать функциональную модель системы, дорожную карту внедрения ЗУП КОРП

• Выступать ключевым звеном в коммуникации между аналитиками и разработчиками, координируя технические решения

• Проводить анализ и управлять функциональными рисками проекта

• Разрабатывать полный комплект проектной и эксплуатационной документации на всех этапах — от концепции до передачи в эксплуатацию

Наши ожидания (Требования):

• Успешный опыт участия в проектах внедрения 1С:ЗУП КОРП от стадии анализа до опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ) и запуска

• Опыт проектирования интеграций

• Опыт работы в роли Ведущего аналитика или Функционального архитектора 1С на больших проектах перехода из SAP (или других не 1сных систем) в ЗУП КОРП

• Опыт проектирования архитектуры решений на базе 1С:ЗУП КОРП

• Свободное владение методологиями сбора и анализа требований, а также моделирования бизнес-процессов

• Умение четко формализовать задачи и писать качественную проектную документацию

• Опыт управления командой

Мы предлагаем (Условия):

• Работа: Полная удаленка. График 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00)

• Оплата: Конкурентный фиксированный оклад (обсуждаем с успешными кандидатами)

• Оформление: Полное соответствие ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные)

• Развитие: Оплата обучения и сертификации за счет компании. Возможность профессионального и карьерного роста (ведущий архитектор, руководитель направления)

• Проекты и среда: Работа со сложными задачами и крупными корпоративными клиентами. Возможность получить уникальный опыт в команде сильных IT-специалистов

• Команда: Дружный коллектив, корпоративные мероприятия и подарки

Описание вакансии

TLS Group — торгово-логистическая компания, в команде 40 человек. Мы растём и ищем HR-менеджера, который станет единственным HR в компании: выстроит кадровые процессы, поможет находить людей и вместе с руководством сформирует корпоративную культуру.

Обязанности:

• Подбирать сотрудников полного цикла: офисные позиции и линейный персонал (склад, водители)
• Вести кадровое делопроизводство в 1С:ЗУП: приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные, воинский учёт, отчётность
• Взаимодействовать с бухгалтерией по табелям, отпускам и расчёту зарплаты
• Организовывать адаптацию и онбординг новых сотрудников
• Разрабатывать и актуализировать кадровые документы: ПВТР, должностные инструкции, положения об оплате труда и премировании
• Разработать и внедрить корпоративную культуру: сформулировать ценности и принципы работы вместе с руководством, довести их до команды и встроить в найм, адаптацию и оценку
• Организовывать внутренние коммуникации и корпоративные мероприятия, собирать обратную связь от сотрудников и оценивать вовлечённость
• Консультировать руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и HR-вопросам
• Развивать HR-процессы: оценка, мотивация, удержание, HR-бренд

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером, HR-generalist или рекрутёром от 3 лет, желательно в логистике, торговле.
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства, знание ТК РФ
• Уверенная работа в 1С:ЗУП и Excel
• Опыт массового подбора линейного персонала
• Будет плюсом: опыт формирования или внедрения корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, опыт работы с КЭДО
• Самостоятельность и готовность работать без отдела и выстраивать процессы с нуля

Условия:

• Зарплата 120 000 – 150 000 ₽ до вычета НДФЛ, по итогам собеседования + премия (требует разработки)
• Оформление по ТК РФ
• Офис: Москва, Марьино, график 5/2, 09:00-18:00
• Прямой доступ к руководству и реальная возможность влиять на HR-политику и культуру компании

О ресторане
J.Z. Peking Duck — это не просто ресторан, а масштабный гастрономический комплекс, один из самых больших проектов китайской кухни в Москве. Трехэтажный особняк на Цветном бульваре общей площадью 2 000 кв. м вмещает порядка 350 гостей и объединяет несколько форматов: атмосферное бистро Qìngfēng Bāozi на первом этаже, просторный банкетный зал и 13 VIP-кабинетов на верхних уровнях.
Кухня ресторана представляет шесть регионов Китая — Пекин, Шаньдун, Кантон, Хунань, Сычуань и Шэньси, — за каждое направление отвечает отдельный китайский шеф-повар.
Главный специалитет — фирменная пекинская утка, приготовление которой курирует шеф-повар Лю Дяньхуа, представитель династии «повара одного блюда» в третьем поколении. Ресторан делает ставку не только на кухню, но и на целостное впечатление: аутентичные интерьеры, продуманная подача, атмосфера, погружающая в культуру Китая.
Мы ищем PR-менеджера, который сможет транслировать эту философию вовне — через медиа, инфлюенсеров и события — и усиливать репутацию J.Z. Peking Duck как одного из самых заметных и уважаемых ресторанных проектов столицы.

Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии ресторана совместно с руководством и маркетингом: позиционирование, ключевые сообщения, календарь инфоповодов.
• Работа со СМИ: написание пресс-релизов, комментариев, фактчекинг, питчинг материалов в профильные гастрономические, lifestyle- и деловые издания (ресторанные гиды, глянец, Telegram-каналы, онлайн-медиа).
• Взаимодействие с блогерами и амбассадорами: формирование пулов гастро- и lifestyle-инфлюенсеров, организация визитов, брифинги, согласование материалов, контроль выходов.
• Организация и PR-сопровождение мероприятий: гастрономические ужины, коллаборации, сезонные премьеры, специальные события, участие в фестивалях и ресторанных премиях.
• Управление репутацией: мониторинг упоминаний, работа с отзывами на ключевых площадках, подготовка оперативных комментариев.
• Создание и упаковка информационных поводов: поиск нестандартных углов подачи, работа с фактурой (новые блюда, гастроли шефов, уникальные продукты, культурные коллаборации).
• Поддержка контент-производства: участие в организации фото- и видеосъемок, подготовка тезисов и фактуры для контента.
• Аналитика и отчетность: оценка эффективности PR-активностей (выходы, охваты, тональность, стоимость контакта), ежемесячная отчетность перед руководством. Требования
• Опыт работы в PR от 2 лет, желательно в ресторанной сфере, HoReCa, lifestyle или premium-сегменте.
• Подтвержденные кейсы: успешные PR-кампании, публикации в СМИ, реализованные проекты с блогерами или мероприятия.
• Понимание специфики ресторанного PR: умение работать с гастрономической тематикой, чувство вкуса и стиля, соответствующих премиальному сегменту.
• Развитые медиа-связи в гастрономических и lifestyle-изданиях, Telegram-каналах — будет существенным преимуществом.
• Грамотная устная и письменная речь, умение писать живо, точно и без штампов.
• Креативность, инициативность и самостоятельность: способность генерировать идеи и доводить их до результата без постоянного контроля.
• Навыки организации и многозадачности: умение вести несколько проектов параллельно и работать в динамичной среде.
• Знание английского языка на уровне, достаточном для работы с международными партнерами и китайскими коллегами, будет плюсом.Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
• График 5/2 с гибким началом дня.
• Работа в одном из самых масштабных и аутентичных китайских ресторанных проектов Москвы с сильной командой и амбициозными планами.
• Возможность влиять на имидж и развитие бренда на уровне стратегии, а не только исполнения.
• Профессиональный рост: доступ к ме​​​​​​​​​​​​​​роприятиям индустрии, общение с ведущими экспертами и журналистами, участие в премиях и рейтингах.
• Скидки на питание в ресторане.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7

Продукт Контрольно-надзорная деятельность осуществляет проект по автоматизации процессов Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости Москвы, Главконтроля и еще 8 органов исполнительной власти города Москвы в рамках реализации реформы контрольной и надзорной деятельности в городе Москве.

Обязанности:

• собирать информацию и анализировать внутренние и внешние процессы
• подготавливать аналитические записки по результатам анализа и интервьюирования
• проводить аналитические исследования с целью оптимизации и автоматизации процессов
• моделировать бизнес-процессы в нотациях (IDEF0, BPMN 2.0, UML, EPC)
• подготавливать и согласовывать проектную и техническую документацию
• подготавливать функциональную архитектуру информационных систем, концептуальные модели данных, модели информационных потоков данных
• подготавливать модели информационного взаимодействия
• участие в разработке функционала программного обеспечения

Требования:

• методологии проектирования баз данных, включая создание ER диаграмм
• нотации моделирования (IDEF0, BPMN 2.0, UML, EPC)
• знание современных веб-технологий
• основы проектирования, разработки, документирования программного обеспечения
• основы теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем и системного анализа, основы безопасности информации
• основы прототипирования интерфейсов и методологии функционального моделирования
• желателен опыт моделирования бизнес-процессов в Camunda и базовые знания в Java​

Условия:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

АЭРОДИСК — российский разработчик систем хранения данных и систем виртуализации. Ведущими продуктами и решениями компании являются системы хранения данных АЭРОДИСК ENGINE AQ и система виртуализации с открытым исходным кодом АЭРОДИСК Open vAIR. Программное обеспечение АЭРОДИСК зарегистрировано в Роспатенте, Минпромторге и в реестре отечественного ПО Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Мы приглашаем в свою команду специалиста по ИБ, который возьмёт на себя защиту данных компании от киберугроз и взломов и выстроит процессы ИБ

Чем вы будете заниматься:

• Защищать сеть: сегментация, межсетевые экраны, VPN, защита почты.
• Защищать серверы и рабочие места: харденинг, EDR/антивирус, резервное копирование.
• Управлять доступами: ролевая модель, выдача и регулярный пересмотр прав, MFA.
• Регулярно искать уязвимости и контролировать их устранение.
• Защищать данные во внутреннем контуре и обеспечивать соблюдение 152-ФЗ: документы, уведомление в Роскомнадзор, модель угроз.
• Мониторить события безопасности и расследовать инциденты.
• Обучать сотрудников и проводить учебные фишинговые рассылки.
• Выбирать и внедрять средства защиты вместе с IT-отделом.

Пожелания по опыту:

• Высшее образование по ИБ или профессиональная переподготовка.
• 3+ лет в ИБ, в том числе самостоятельная ответственность за ИБ компании.
• Практика настройки МЭ, VPN, Active Directory, харденинга Windows и Linux.
• Работа со сканерами уязвимостей, EDR и сбором логов.
• Практическое знание 152-ФЗ, ПП № 1119 и приказа ФСТЭК № 21.
• Умение понятно объяснять риски руководству и коллегам.

Будет плюсом:
- опыт внедрения SIEM или DLP, опыт проверок Роскомнадзора, работы с сертификатами, опыт написания скриптов на PowerShell или Python.

Что по условиям:

• Прежде всего хотелось бы отметить, что мы - аккредитованная IT-компания, поэтому нашим IT-сотрудникам мы гарантируем отсрочку от срочной службы в армии;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможность гибкого начала\окончания рабочего дня;

• Просим обратить внимание, что работа предполагает присутствие в офисе.
  Мы ЗА эффективное очное общение и сплоченность коллектива :)

• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет по принципу выбора льгот:

• Расширенный пакет ДМС (стоматология, льготные условия для страхования родственников, консультация ветеринарного врача и страхование для выезжающих заграницу);

• Возможность компенсации на выбор: спорт, питание, транспортные расходы, изучение иностранных языков, подарок себе на День Рождения;

• Оплата мобильной связи сотрудникам;
• Внешнее обучение за счет компании (участие в конференциях, обучение на курсах повышения квалификации и т.д.);
• Внутренние тренинги и лекции от экспертов компании;
• Оплачиваемый day off до 10 календарных дней в год;
• Подарок на День Рождения от компании;
• Удобное рабочее место с предоставлением новой техники;
• Понятная и прозрачная система развития для каждого сотрудника;
• Электронная корпоративная библиотека - ALPINA DIGITAL;
• Дружелюбная атмосфера внутри компании;
• Уютный и яркий мерч для каждого сотрудника;
• Офис в БЦ "Кругозор" - 10 минут от м. Калужская.

• А еще у нас есть:

• Корпоративные мероприятия: весенние, спортивные мероприятия летом, согревающие зимние корпоративы;
• Беговой клуб, тренажеры в офисе для здорового тела и духа;
• Зона отдыха с удобными мягкими диванами и креслами;
• Витаминные заряды каждый день в виде фруктов

• Будем очень рады видеть в своей команде активного, открытого, честного, ответственного и позитивного будущего коллегу.
  
  С нетерпением ждем отклик!

Ищем самостоятельного и креативного специалиста, который поможет развивать digital-продвижение отеля, усиливать узнаваемость бренда и увеличивать входящий траффик и прямые продажи.

Основные задачи:

• Продвижение сайта: SEO, обновление контента, повышение трафика и конверсии, работа с метриками.
• Создание фото- и видеоконтента для социальных сетей: идеи, сценарии, организация съёмок, монтаж.
• Написание продающих текстов для сайта, рекламных кампаний и презентаций.
• Подготовка макетов печатной продукции и взаимодействие с типографиями.
• Анализ эффективности рекламных каналов и ежемесячная отчётность.

Наши ожидания:

• Опыт в digital-маркетинге от полугода лет, успешные кейсы.
• Навыки работы с Canva/Figma, фото- и видеоредакторами.
• Грамотный русский язык, хороший визуальный вкус, самостоятельность.
• Опыт продвижения отелей, ресторанов или премиальных услуг будет преимуществом.

АО «ЛОМО» — один из лидеров российской промышленности, специализирующийся на разработке и производстве высокотехнологичной оптики, оптико-электронных и цифровых систем. Мы входим в концерн «Калашников» и активно развиваемся, полностью модернизируем производство и кратно увеличиваем мощности.

Обязанности:

✔ Администрирование сетевой инфраструктуры предприятия;

✔ Установка, настройка и администрирование коммутаторов, маршрутизаторов и другого сетевого оборудования;

✔ Монтаж оборудования и СКС на территории предприятия;

✔ Устранение неисправностей и мониторинг состояния сетевой инфраструктуры;

✔ Администрирование Linux-серверов.

Требования:

✔ Среднее профессиональное образование и выше;

✔ Опыт работы от 3-х лет;

✔ Знание сетевых технологий и протоколов динамической маршрутизации;

✔ Опыт настройки и администрирования сетевого оборудования 2 и 3 уровня;

✔ Опыт администрирования DHCP, DNS;

✔ Опыт работы с системами мониторинга (предпочтительно Zabbix);

✔ Опыт монтажа СКС.

Мы предлагаем:

✔ Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

✔ Удобный график работы:

• Понедельник-четверг: с 8:00 до 16:42;
• Пятница: с 8:00 до 15:42;
• Выходные: суббота, воскресенье;

✔ Конкурентная "белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц без задержек, возможны премии по результатам работы;

✔ Расширенный социальный пакет:

• Столовая на территории предприятия, частичная компенсация стоимости комплексного обеда;
• ДМС в ведущих медицинских учреждениях;
• Компенсация путевок в детские оздоровительные учреждения;
• Выплаты на юбилейные даты за выслугу лет и на юбилеи от 40 лет;
• Программы поддержки сотрудников в трудных жизненных ситуациях;
• Насыщенная корпоративная жизнь (мастер-классы, концерты, тематические встречи);

✔ Поддержка иногородних специалистов: возможна компенсация аренды жилья при релокации;

✔ Стабильность и перспективы: обеспеченный портфель заказов на 5 лет вперед;

✔ Отсрочка от призыва на военную службу;

✔ Отличная транспортная доступность: офис расположен в 10 минутах ходьбы от станции метро "Выборгская"

Мы ценим профессиональные качества наших сотрудников и создаем все условия для их развития и комфортной работы.

Обязанности:

• Осуществляет и контролирует обеспечение в Компании защиты сведений конфиденциального характера (в том числе путем проведения плановых и внеплановых проверок соблюдения режима коммерческой тайны работниками).
• Участвует в организации противодействия несанкционированному доступу к сведениям конфиденциального характера по техническим каналам.
• Отвечает за создание, эксплуатацию, поддержку и модернизацию систем защиты конфиденциальной информации.
• Проводит контрольные мероприятия в отношении процесса периодических проверок соответствия ИТ-активов/ИТ-сервисов требованиям информационной безопасности, в том числе контроль легитимности доступа работников к информационным активам, содержащим конфиденциальную информацию.
• Участвует в процессе управления инцидентами информационной безопасности (в части инцидентов, содержащих признаки нарушений порядка обращения с конфиденциальной информацией)..
• Осуществляет оценку соответствия защищаемых помещений требованиям по защите конфиденциальной информации. Проводит инструментальные проверки защищаемых помещений в целях выявления средств негласного съёма конфиденциальной информации (противодействие промышленному шпионажу).
• Осуществляет работу по ведению договоров, в соответствии с ЛНД по своему направлению деятельности, формирует и защищает бизнес-план, разрабатывает пакет закупочной документации по работам/услугам (по проектам направления защиты конфиденциальной информации).
• Разрабатывает и поддерживает в актуальном состоянии нормативную документацию по направлению защиты конфиденциальной информации.

Требования:

• Обязательно! Опыт работы по направлению защиты информации, информационной безопасности и/или информационных технологий не менее 3 лет.
• Обязательно! Высшее образование по специальности "информационная безопасность"

• Знания нормативно правовых актов, методических документов, международных и национальных стандартов в области защиты конфиденциальной информации.

• Понимание принципов работы средств защиты информации (DLP, SIEM),

• Опыт работы с инцидентами ИБ.

Условия:

• Форма трудоустройства постоянная (не вахта), работа в г. Новый Уренгой
• Пятидневная рабочая неделя;
• Компенсация затрат на аренду жилья, иногородним;
• Служебная развозка;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха,
• Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором,
• Полис ДМС,
• Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.

*Если вы не готовы к переезду в Новый Уренгой, просим не откликаться на вакансию, это не вахта и удаленный формат работы не предусмотрен!

**В сопроводительном письме ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ: ожидаемый уровень оплаты труда;

Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

Наша команда IT создаёт продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Мы убрали всю бюрократию, благодаря максимальной автоматизации и внедрению частного облака. Совершенствуйся в сфере IT с нами!

Для быстроты и эффективности нашего диалога укажи, пожалуйста, в сопроводительном письме свои ожидания по з/плате

Тебе предстоит:

• Поддерживать:
  • linux aix инфраструктуру;
  • автоматизацию PrivateCloud;
  • контейнерную платформу (kubernetes/openshift) и платформу логирования;
  • приватные репозитории образов в Harbor;
• Улучшать стабильность работы сервисов и услуг;
• Автоматизировать сервисы ИТ инфраструктуры банка.

Для нас важно:​​​​​​​

• Опыт администрирования Linux RHEL/CoreOS, Oracle Linux, Ubuntu, Astra;
• Опыт автоматизации ansible/salt/puppet;
• Опыт работы и администрирования систем мониторинга и логирования ELK/EFK/Opensearch, Prometheus, Zabbix;
• Умение писать простые скрипты bash/python для автоматизации собственных задач или процессов для работы с платформой.​
• Будут являться преимуществом:
• Опыт администрирования IBM AIX;
• Опыт работы с системой виртуализации VMware;
• Опыт работы с Базами данных;
• Опыт работы с системой контейнеризации docker/docker-compose/k8s.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование членов твоей семьи;
• гибридный график работы с 9:00 до 18:00;
• улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
• насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям.

SMM-специалист / мобилограф (Чита)

Оплата: 20 000 ₽ за проект в месяц

Формат: удалённо, выезды только на съёмки по Чите

О нас

Мы SMM-агентство и ведём соцсети брендов и экспертов в Чите. Работаем удалённо, в будни и в рабочее время: вечера и выходные у наших специалистов свободны. Помогаем в работе и берём на себя все вопросы с клиентами.

Задачи (на один проект в месяц):

- подготовка контент-плана и работа со стратегий продвижения;

- анализ конкурентов;

- поиск рекламных площадок, блогеров и коллабораций;

- 2 съёмки в месяц у клиентов в Чите;

- 4 сторителлинга: серии сторис, связанные общим сюжетом;

- 3 поста-рилса по материалам съёмок;

- отчёт по результатам в конце месяца.

Ожидаем:

- готовность выезжать на съёмки в Чите;

- опыт ведения соцсетей и примеры работ (портфолио обязательно);

- умение снимать и монтировать вертикальное видео;

- понимание сторителлинга и трендов в Reels;

- ответственность и соблюдение сроков

- умение работать с ИИ, писать качественные запросы, обрабатывать фотографии, анализировать информацию, делать посты-карусли (если не умеете, то научим);

Предлагаем:

- удалённую работу: в офис ездить не нужно, на месте только съёмки;

- работу в будни, в рабочее время — вечера и выходные свободны (исключение — редкие события у клиентов, о них предупреждаем заранее);

- всё общение с клиентами берём на себя:находим их, договариваемся и решаем спорные вопросы — вы занимаетесь только контентом;

- возможность брать выходные, когда нужно;

- помощь с идеями для контента;

- помощь на съёмках;

- фиксированную оплату за понятный объём работ;

- возможность вести несколько проектов и увеличить доход.

Если вы умете работать с таргетированной рекламой, то это будет большим плюсом. Пришлите портфолио и коротко расскажите о себе и своём опыте.

Обязанности:

• Анализ требований к автоматизации и моделирование целевых бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN, в том числе с учетом кросс-функциональных процессов между функциональными блоками;

• Проектирование функциональности программного решения для автоматизации блока «Управление ремонтами» на базе 1С:Предприятие 8;

• Постановка задач разработчикам, внутреннее тестирование, приемка результатов;

• Проведении испытаний, опытной эксплуатации, приёмки и передачи систем заказчику.

Требования:

• Опыт в проектах автоматизации в предметной области «Управление ремонтами»;

• Опыт проектирования процессов системы на базе 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичной (анализ, настройка, документирование, описание и тестирование доработок);

• Понимание смежных функциональных процессов «Запасы», «Закупки», «Финансы» и т.д. в объеме необходимых для выстраивания сквозных бизнес-процессов и реализации интеграционного взаимодействия;

• Знание методологии моделирования бизнес‑процессов (BPMN) и стандартов ГОСТ 34 и 19 серии;

• Умение составлять и читать техническую документацию, владение терминологией предметной области «Управление ремонтами»;

• Опыт взаимодействия с государственными заказчиками — желательно.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ в IT аккредитованную компанию;

• Полная занятость, офисный формат работы 5/2 с гибким началом дня;

• Профессиональная команда и социально-важные проекты;

• ДМС после испытательного срока, компенсация спорта, доступ к корпоративному обучению;

• Комфортный офис в большинстве крупных городов России;

EVENT-МЕНЕДЖЕР (Специалист по организации и проведению мероприятий)

Цель работы Event-менеджера :
Эффективное участие в организации, привлечении участников и проведении мероприятий учебного центра МедАКс.

Задачи

1. Работа по привлечению участников на мероприятие (обзвоны, переписка, переговоры и рассылка предложений).

2. продвижение мероприятия, участие в создании рекламных материалов, использование социальных сетей,

3. Участие в подготовке площадки и её оснащении.

4. Непосредственное участие в день мероприятия и решение возникающих задач

5. Сбор обратной связи после окончания мероприятия.

Требования к специалисту:

- Умение планировать свою работу и этапы подготовки мероприятия,

- Коммуникабельность. Умение взаимодействовать с коллегами и аудиторией, брать и давать обратную связь. Эффективная коммуникация с участниками мероприятий на всех этапах

- Работа с профессиональными инструментами: электронные таблицы, интернет площадки и соц.сети.

- Работа с нейросетями. Умение применять ИИ для генерации идей и обработки информации.

- Знание основ маркетинга и SMM.

- Стрессоустойчивость. Способность сохранять спокойствие и принимать решения в условиях многозадачности и жёстких сроков.

- Гибкость и умение быстро реагировать на непредвиденные ситуации.

Опыт. Приветствуется опыт работы в Event или рекламной индустрии

Личные качества. Нацеленность на результат, инициативность, обучаемость.

Наш клиент — стабильное digital-агентство полного цикла (Performance & Комплексный маркетинг). Компания много лет успешно помогает среднему и крупному бизнесу расти за счет эффективных digital-инструментов, сквозной аналитики и сильной экспертизы в трафике. В связи с расширением производства и ростом количества проектов, мы ищем сильного лидера, который возглавит одну из команд (юнит) специалистов и возьмет под личный контроль ключевые проекты.

Роль в компании:

Позиция совмещает в себе функции руководителя команды и «играющего тренера». Нам нужен человек, который умеет организовывать работу людей, защищать стратегии перед клиентами на высоком уровне и при этом готов самостоятельно вести 1-2 флагманских проекта агентства.

Основные обязанности:

1. Руководство командой юнита:

• Управление группой специалистов (маркетологи, контекстологи, таргетологи, дизайнеры).
• Распределение задач, контроль загрузки команды, соблюдения дедлайнов и стандартов качества агентства.
• Менторство и развитие сотрудников: проведение 1-on-1, помощь в решении сложных задач на проектах, адаптация новичков.
• Валидация и усиление маркетинговых стратегий, которые команда готовит для клиентов.

2. Ведение ключевых проектов и аккаунтинг:

• Самостоятельное ведение 1-2 крупнейших и наиболее знаковых клиентов агентства в качестве ведущего маркетолога/стратега.
• Разработка комплексных стратегий для этих проектов, контроль выполнения бизнес-метрик.
• Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, управление ожиданиями, защита отчетов и планов.
• Подключение к сложным кейсам внутри своего юнита для минимизации рисков оттока клиентов.

Требования к кандидату:

• Релевантный опыт: от 3-х лет работы в digital/performance-агентствах на позициях Senior Marketing Specialist, Team Lead или ведущего маркетолога.
• Опыт управления: успешная практика руководства командой специалистов (от 3-5 человек), умение ставить задачи и контролировать KPI.
• Экспертность в performance-маркетинге: глубокое понимание работы ключевых источников трафика, веб-аналитики и сквозной аналитики. Вы должны уметь говорить на одном языке и со специалистами, и с бизнесом.
• Навыки презентации: опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний, умение аргументированно защищать результаты работы и бюджеты.
• Системность, структурность мышления.

Условия работы:

• Доход: стабильный оклад от 150 000 + прозрачная система бонусов за KPI команды и удержание клиентов (LTV). Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• График и формат: полная занятость, гибкий подход к формату работы (Удаленный формат работы).
• Профессиональная свобода: минимум бюрократии, адекватные внутренние процессы, возможность напрямую влиять на продукт и результаты юнита.
• Перспективы: возможность роста до уровня Head of Marketing / Production Director по мере масштабирования агентства.

Как откликнуться:

Если вы готовы возглавить команду и лично делать крутые результаты на ключевых проектах — отправляйте резюме.
В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:

1. Какой максимальный размер команды специалистов был у вас в подчинении?
2. Опишите ваш самый успешный кейс по ведению/масштабированию крупного клиента в агентстве (какие были задачи и каких цифр удалось достичь)?

Вакансия: Специалист по Яндекс Директу и VK Ads

Турагентство, Омск | Удалённо и офис | Оклад + KPI

Хочешь не просто вести рекламу, а строить систему, которая приносит реальные деньги и видимый результат? У нас есть задача, бюджет и пространство для роста — приходи и покажи, на что способен.

Ищем специалиста по платному трафику, который умеет не просто запускать рекламу, а приносить целевые заявки и продажи.

Задачи

• Настраивать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе и VK Ads.

• Разрабатывать рекламные объявления, креативы и тесты офферов.

• Создавать и оптимизировать посадочные страницы/квизы совместно с командой.

• Настраивать аналитику: Яндекс Метрика, цели, UTM-метки, отчёты по CPL и конверсиям.

• Еженедельно анализировать результаты и отключать неэффективные связки.

• Масштабировать кампании с положительной экономикой.

Что для нас важно

• Опыт настройки и ведения Яндекс Директа и VK Ads от 1 года.

• Подтверждённые кейсы лидогенерации: бюджет, количество заявок, CPL, ниша.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.

• Навыки создания простых посадочных страниц или работы с конструкторами.

• Самостоятельность, системность и готовность работать по KPI.

• Опыт в туризме, услугах или B2C-продажах будет преимуществом.

Что предлагаем

• Реальную задачу: построить систему лидогенерации с нуля.

• Бюджет на тест до 50 000 рублей в месяц и его последующее масштабирование при результате.

• Оплату: фиксированная часть 35000 + бонус за выполнение KPI.

• Гибкий формат работы: удалённо и офис в Омске.

• Прямое взаимодействие с собственником, без бюрократии.

• Возможность вырасти в руководителя маркетинга.

KPI на испытательный срок

• Запуск кампаний в течение первых 7–10 дней.

• Получение первых заявок и корректной аналитики.

• Снижение стоимости квалифицированной заявки от теста к тесту.

• Прозрачный отчёт: расход, заявки, CPL, конверсии, рекомендации.

Как откликнуться

Отправьте отклик с кратким описанием опыта и 1–2 кейсами: ниша, бюджет, срок, количество заявок, CPL и что вы сделали для результата. Отклики без кейсов и цифр рассматриваются во вторую очередь.

Международный аэропорт Платов (г. Ростов‑на‑Дону) - первый в современной истории России аэропорт‑миллионник федерального значения, построенный с нуля, - в поисках нового сотрудника на должность Специалиста службы информационной безопасности

Вам предстоит держать под контролем защиту данных и инфраструктуры крупного федерального объекта: следить за соответствием требованиям регуляторов, оперативно реагировать на угрозы и помогать коллегам не допускать ошибок. Это работа для тех, кто мыслит на шаг вперёд.
​​​​​​​⠀

Вам предстоит:

• Контролировать соответствие организационных и технических требований по ИБ (КИИ, ПДн, ГТ)
• Поддерживать в актуальном состоянии модели угроз и модели нарушителя в информационных системах
• Разрабатывать и адаптировать локальные нормативные акты в области ИБ
• Настраивать средства защиты информации по рекомендациями от команды ИБ управляющей компании
• Участвовать в процессе расследования и реагирования на инциденты ИБ
• Формировать предложения по повышению уровня защищенности
• Готовить ответы по запросам регулирующих органов и органов государственной власти
• Оказывать методологическую и консультационную поддержку подразделений по вопросам ИБ
• Планирование и отчетность деятельности по ИБ
• Выполнять мероприятия в соответствии со Стратегией ИБ и ежегодных планов о ИБ
• Участвовать в процессе повышения осведомленности работников
• Участвовать в проверках со стороны регуляторов

Это комплексная работа на стыке процессов, технологий и регламентов: от Вашей внимательности и системного подхода зависит, насколько устойчива защита объекта к реальным угрозам. Вы будете тем, кто превращает требования в работающие процессы, а потенциальные риски - в управляемые задачи.

​​​​​​​​​​​​​​⠀

Мы создаем все условия для вашей комфортной работы:

• Стабильная официальная заработная плата - без задержек, выплаты 2 раза в месяц
• Официальное трудоустройство - по ТК РФ с «белой» зарплатой и соцпакетом
• Стабильный график 5/2 (08:00–17:00), без ночных смен
• Полис ДМС - бесплатное обслуживание в клиниках
• Бесплатное обучение - поможем освоить все тонкости работы
• Возможность быть частью большого проекта: работа в федеральном аэропорту - это стабильность и масштаб.

МЕСТО РАБОТЫ - ТЕРРИТОРИЯ АЭРОПОРТА ПЛАТОВ

Добираемся легко: Бесплатный корпоративный транспорт до аэропорта и обратно.

Из районов: Военвед, Северный, Чкаловский, Ростовское море, центр, Сельмаш, Александровка

Населенных пунктов: г. Новочеркасск, г. Аксай, п. Щепкин, п. Октябрьский, п. Степной, п. Рассвет, п. Красный Колос.

​​​​​​​​​​​​​​⠀

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе профессиональной переподготовки по направлению «Информационная безопасность»

• опыт в информационной безопасности от 3 лет
• опыт взаимодействия с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, РКН)
• знание ФЗ 152, 187
• знание процесса управления инцидентами

​​​​​​​​​​​​​​⠀

Аэропорт - это романтика неба и старт яркой карьеры. Присоединяйтесь к нашей команде - станьте частью большой авиационной истории ✈️

Мы ищем руководителя направления отдела трафика — самостоятельного, сильного в аналитике и нацеленного на результат. Это человек, который сам замечает риски и возможности, видит связь трафика с продажами и экономикой, быстро проверяет гипотезы и доводит решения до итога без постоянного контроля. Управляет каналами с бюджетом 15–30 млн ₽ в месяц и развивает команду.

Обязанности:

• Управлять платными каналами трафика: Max, VK, «Авито» и другими площадками в рамках вашей экспертизы.
• Планировать и распределять рекламный бюджет 15-30 млн ₽ в месяц, контролировать расход и окупаемость, оперативно перераспределять средства между кампаниями.
• Управлять стоимостью и качеством лидов с опорой на юнит-экономику: считать конверсию в продажу и окупаемость каждого канала.
• Строить план по объёму и стоимости лидов, объяснять отклонения «план - факт», прогнозировать результаты на несколько кварталов вперёд.
• Работать со сквозной аналитикой и атрибуцией: проверять качество данных и оценивать реальный вклад канала в лиды, продажи и выручку.
• Формулировать и проверять гипотезы по аудиториям, сообщениям, форматам и воронке; масштабировать то, что работает.
• Развивать команду: ставить задачи, развивать специалистов, контролировать качество исполнения, выстраивать процессы и автоматизировать рутину (отчётность, контроль, запуск кампаний).
• Взаимодействовать со смежными командами - продажами, аналитикой, продуктом - и решать вопросы на стыках.
• Замечать риски и возможности раньше, чем они станут проблемой, и доводить решения до результата без постоянных пинков.

Требования:

• Опыт работы в e-commerce — понимание товарного бизнеса, воронки от клика до продажи и его экономики.
• Опыт руководства отделом трафика - от 3 лет.
• Опыт работы с каналами: Max, VK Реклама, Авито — обязательный. Опыт с другими каналами будет плюсом.
• Опыт управления рекламным бюджетом от 15 млн ₽ в месяц.
• Аналитическое мышление: умеете находить причины изменений в показателях и проверять гипотезы данными, а не интуицией.
• Понимание сквозной аналитики, атрибуции и юнит-экономики.
• Проактивность: сами видите риски и возможности, доводите решения до результата без постоянного контроля.
• Уверенное владение инструментами площадок: их возможности, ограничения, механики модерации.

Условия:

• Прозрачная система мотивации: оклад + карта ключевых задач,ДМС;
• Удалённый формат работы , график 5/2 с 10:00-18:00 по мск.

В Сопроводительном письме расскажите кратко:

• С какими каналами вы работали (Max, VK, Авито и другие) — и как долго.
• В какой сфере работали и с каким продуктом — что продвигали: товары, услуги, приложение или что-то ещё.
• Примерные бюджеты, которыми управляли.
• Один-два конкретных результата за последние полгода-год: что сделали и с какими цифрами (CPL, конверсия, окупаемость).

Мы — стабильный игрок на рынке грузовых запчастей.
Пока рынок штормит, мы растём и усиливаем позиции.

Нам нужен человек, который станет надёжной опорой для офиса в части IT и 1С.

Твоя зона ответственности:

• Поддержка пользователей 1С (приоритет): помогаешь сотрудникам с базовыми операциями в программе, консультируешь по возникающим вопросам, при необходимости вносишь минимальные правки в документы.

• Системное администрирование: помощь в установке и настройке рабочих мест, настройка учётных записей, корпоративной почты и прав доступа.

• Поиск комплектующих и ремонт: диагностика и сборка ПК, подбор и заказ необходимых комплектующих (поиск по поставщикам), замена «железа», мелкий ремонт техники.

• Техобеспечение офиса: следишь, чтобы вся техника работала — компьютеры, принтеры, интернет. Оперативно решаешь проблемы на местах.

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.

• Комфорт: Соцпакет, обучение внутри компании, корпоративные мероприятия.

• График: Классическая пятидневка с 9:00 до 18:00. Офисный формат.

• Бонусы: Доступ к закупкам автотоваров по сотрудническим ценам.

• Перспектива: Расширение зоны ответственности: от техподдержки и 1С — к участию в выборе и внедрении новых решений (например, обновление 1С, переход на новые сервисы и.т.д.)

Кого мы ищем:

Нам нужен специалист с базовыми техническими навыками и готовностью изучать специфику работы.

• Базовые навыки администрирования (Windows, установка ПО, настройка рабочих мест).

• Базовое понимание 1С (умение работать с документами ).

• Технический склад ума, самостоятельность, готовность копать и разбираться.

• Ответственность — понимаешь, что от тебя зависит работа всего офиса.

Присоединяйся к команде, где ценят порядок и самостоятельность!

Вдохновляй, веди за собой, создавай тренды!

Ты чувствуешь рынок строительных материалов, как свои пять пальцев? Умеешь превращать стратегию в результат, а команду — в единомышленников? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Руководство отделом маркетинга: организация, развитие, мотивация и поддержка команды.
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с учетом особенностей рынка строительных материалов.
• Взаимодействие с отделом продаж для достижения общих целей и оптимизации эффективности маркетинговых активностей.
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов, поиск новых точек роста.
• Управление бюджетом отдела, контроль эффективности рекламных кампаний и продвижения бренда.
• Разработка и внедрение новых инструментов продвижения, участие в формировании продуктовой и ценовой политики.
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий, подготовка отчетности для руководства.

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в сфере B2B или строительных материалов.
• Практический опыт стратегического и операционного управления маркетинговыми проектами.
• Навыки руководства командой, умение вдохновлять и развивать сотрудников.
• Глубокое понимание современных маркетинговых инструментов и аналитики.
• Опыт взаимодействия с отделом продаж, умение работать на стыке интересов.
• Системное мышление, инициативность, ориентация на результат.
• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент или смежные направления).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00. По пятницам мы работаем до 16.00
• Конкурентоспособная и своевременная заработная плата.
• Работа на территории современного завода с развитой инфраструктурой (столовая, медкабинет, вместительная парковка)
• Корпоративные мероприятия, номинирование лучших сотрудников, стабильность и уважение к каждому члену команды.

О компании Мы — производитель строительных и отделочных материалов с собственными сырьевыми и производственными площадками. Работаем на рынках России и СНГ, ценим качество, стабильность и развитие. Главная ценность — наши сотрудники: инициативные, трудолюбивые, готовые к новым достижениям. Присоединяйся к нам, если хочешь расти вместе с сильной командой профессионалов!

В связи с открытием нового склада розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Системный администратор".

Обязанности:

• Обслуживание рабочих мест, обслуживание оргтехники, контроль работоспособности серверов.
• Проведение локальных ревизий ИТ склада.
• Обработка заявок в 1С.
• Сборка и подготовка техники на магазины.

Требования:

• Знание офисных и почтовых программ.
• Знание принципов построения сетей и основных протоколов.
• Опыт работы с ОС Windows Server 2008 и выше, AD.
• Знания об аппаратном обеспечении серверного оборудования.
• Обучаемость, ответственность, трудолюбие.

Условия:

• График работы: Сутки через трое (09:00-09:00).
• Корпоративная связь.
• Официальное трудоустройство.
• Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.

СиТри Индастри — один из крупнейших российских вендоров, стремящихся предоставить продукцию, которая по характеристикам не уступает европейским и азиатским аналогам.

Мы ищем Руководителя проектного отдела, который готов брать ответственность, умеет вдохновлять команду и стремится к высоким результатам.

Чем предстоит заниматься:

Организацией эффективного управления портфелем размещенных проектов, ресурсами, графиками, бюджетами и контролем на всех стадиях жизненного цикла проектов.

Управление проектами и командой:

• руководить проектным отделом: ставить задачи, координировать команду и достигать KPI;
• выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, чтобы все отделы работали как единый механизм.

Клиенты и обязательства:

• гарантировать своевременные отгрузки и исполнение проектов, быть главным связующим звеном между клиентом и компанией;
• вести переговоры, согласовывать договоры и контролировать их исполнение по срокам, деньгам и качеству.

Финансы и экономика:

• формировать бюджеты проектов, планировать денежные потоки и контролировать маржинальность;
• обеспечивать своевременные оплаты от клиентов и работать с дебиторской задолженностью.

Стратегия и результат:

• анализировать риски, прогнозировать проблемы и предотвращать срывы сроков и бюджетов;
• готовить управленческую отчётность и презентовать результаты руководству;
• контролировать обязательства по госсубсидиям на НИОКР.

Что для этого нужно:

• Опыт в управлении: от 5 лет — проектами, от 3 лет — командой.
• Системное мышление: уметь видеть картину целиком, работать с цифрами, анализировать и принимать взвешенные решения.
• Ориентация на результат: понимать, что конечный успех — довольный клиент, прибыльный проект и выполненный KPI.
• Сильные лидерские качества: уметь выстраивать процессы, договариваться, аргументировать и добиваться своего.
• Проактивность и стрессоустойчивость: уметь действовать на опережение и спокойно работать в режиме многозадачности.
• Самостоятельность: уметь самостоятельно расставлять приоритеты и быть готовым брать ответственность.

Мы предлагаем:

• Реальное влияние на бизнес-результаты и возможность выстроить процессы «под себя».
• Конкурентный уровень заработной платы.

• Работу в динамичной, амбициозной, профессиональной, дружной команде.
• Карьерные преимущества: профессиональный рост, возможности внутреннего обучения, поддержку на этапе адаптации.
• Интересные задачи и масштабные проекты: крупные заказчики, возможность быть причастным к престижным и значимым проектам страны.
• Оформление по ТК РФ.

Мы заинтересованы в людях, готовых реализовать свой потенциал в атмосфере креативности, поддержки и вдохновения.

Присоединяйтесь к СиТри Индастри и давайте вместе создавать будущее технологий!

Мы делаем систему, которая читает машиностроительные чертежи (фото/скан/PDF) и превращает их в структурированные данные для производства. Ядро: OCR + Computer Vision на растрах (размеры, резьбы, фаски, шероховатость, допуски), затем нормализованный JSON / STEP для расчёта и CAM. Сложность понимания чертежа остаётся у нас; CAD/CAM — исполнитель.

Кого ищем

Разработчика Computer Vision / AI на Python с инженерным бэкграундом (конструктор или технолог машиностроения) — чтобы читать чертёж как инженер, а не только как картинку.

Чем предстоит заниматься

• Детекция и разбор элементов чертежа на растре (линии, размеры, резьбы, Ra, GD&T) на Python + OpenCV / похожем стеке
• OCR-пайплайны, постобработка и нормализация в JSON
• Улучшение метрик на реальных листах, разбор ошибок, тесты и воспроизводимые прогоны
• Совместная работа с инженерами продукта: что на чертеже важно для конструкции и технологии
• Рабочий код в продукте, не UI ради UI и не «чистый» data science без продакшена

Ожидания

• Уверенный Python (3.10+), опыт CV / обработки изображений (OpenCV или аналог)
• Понимание машиностроительного чертежа: виды, размеры, допуски, резьбы, шероховатость — с практики конструктора/технолога или близкой роли
• Умение писать проверяемый код (pytest), CLI/библиотеки; LLM не как единственный способ извлечения
• Будет плюсом: OCR, геометрические эвристики, опыт с PDF/сканами чертежей, CAD (КОМПАС/NX) на уровне пользователя

Приглашаем в интернет-магазин «Алёнка» Руководителя отдела маркетинга!

Адрес: Москва, Бауманская улица, 16, м. Бауманская

Мы предлагаем:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Полное соответствие ТК РФ;
• Карьерный рост;
• Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников (Гута клиника; фитнес Savoy, скидка на продукцию магазинов и кафетериев);
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• График работы: 5/2;
• Офис в пешей доступности от м. Бауманская.

Чем нужно будет заниматься:

• Постановка задач, контроль их исполнения и эффективности по отделам: контекст/SEO/Email/SMM/Дизайн
• Оплата счетов/контроль своевременного предоставления актов
• Выработка предложений, проверка гипотез и реализация мер по повышению эффективности использования маркетингового бюджета
• Контроль эффективности маркетинговых расходов (CPO по каналам)
• Реализация программы по работе с брошенными корзинами
• Регулярное составление отчетов
  Эффективное взаимодействие с другими отделами/сотрудниками для решения поставленных задач и достижения лучших результатов.

Каким мы видим кандидата:

• Опыт работы интернет маркетолога/руководителя интернет магазина не менее 3х лет.
• Наличие подтвержденных успешных кейсов с реально работающими сайтами.