Вакансии проектное бюро луч: работа в IT и digital
Вакансии компании проектное бюро луч в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Санкт-Петербург2
Страны с вакансиями
- Россия2
Форматы работы
- Гибрид1
- Офис1
Проектное бюро «ЛУЧ» - генеральный проектировщик промышленных и гражданских объектов. Среди наших проектов - комплекс по производству высокоскоростных поездов в Верхней Пышме, модернизация троллейбусной инфраструктуры Челябинска, новая сцена МДТ - Театра Европы.
Сейчас мы разрабатываем собственную ИТ-систему для управления проектной деятельностью бюро и ищем бизнес-аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом и командой разработки.
О проекте:
Мы создаем не просто таск-трекер, а единую платформу для управления процессом проектирования. Она будет планировать работы, проверять готовность исходных данных, распределять задачи между специалистами и учитывать трудозатраты в экономике проектов.
Основные принципы работы системы, ее структура и макеты интерфейсов уже разработаны. Сейчас формируется команда разработки. Наша цель - к концу 2027 года перевести все бюро на новую платформу.
Чем предстоит заниматься:
- Изучать бизнес-процессы проектного бюро: планирование, взаимодействие отделов, управление сроками, ресурсами и финансами.
- Описывать текущие процессы (AS-IS) и проектировать целевые (TO-BE).
- Анализировать потребности пользователей и формулировать требования для команды разработки.
- Прорабатывать функциональность системы: пользовательские сценарии, бизнес-правила, User Stories, Use Cases и критерии приемки.
- Участвовать в проектировании модели данных и обсуждении функциональных решений.
- Проверять соответствие готовых решений бизнес-требованиям, участвовать в приемочном тестировании.
- Собирать обратную связь пользователей и предлагать дальнейшие доработки.
Что для нас важно:
- Опыт работы бизнес-аналитиком в ИТ-разработке от 3 лет, желательно со сложными корпоративными продуктами.
- Опыт анализа бизнес-процессов и подготовки функциональных требований.
- Владение BPMN 2.0, UML, User Stories, Use Cases и критериями приемки.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО, принципов работы веб-приложений, API и баз данных.
- Опыт работы с Notion, Confluence, Jira, Miro, Figma или аналогами.
Будет преимуществом:
- Опыт разработки или внедрения ERP, BPM, PPM, PSA и других корпоративных систем.
- Знакомство с Agile, Kanban, Lean, Theory of Constraints.
- Понимание графовых моделей, зависимостей и событийных систем.
- Опыт работы в строительстве, инженерном проектировании или BIM.
- Использование ИИ-инструментов.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Уровень дохода обсуждаем индивидуально.
- Гибридный формат работы, офис рядом с метро «Старая Деревня».
- Участие в создании собственного ИТ-продукта с самого начала разработки.
- Небольшую команду, возможность влиять на продукт и минимум бюрократии.
- Корпоративные обеды за счет компании.
Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.
Проектное бюро «ЛУЧ» - генеральный проектировщик промышленных и гражданских объектов. Среди наших проектов - комплекс по производству высокоскоростных поездов в Верхней Пышме, модернизация троллейбусной инфраструктуры Челябинска, новая сцена МДТ - Театра Европы и другие сложные объекты.
Сейчас мы создаем собственную ИТ-систему управления проектным производством и ищем руководителя, который возглавит ее разработку и внедрение в работу бюро.
Это не просто таск-трекер, а единая платформа для управления всем процессом проектирования. Система будет планировать работы по каждому объекту, проверять готовность исходных данных, распределять задачи между проектировщиками и учитывать трудозатраты в экономике проекта.
В архитектуру системы изначально заложена возможность совместной работы сотрудников и ИИ-агентов.
Методология, модель предметной области и прототипы интерфейсов уже готовы. Сейчас формируется команда разработки.
Главная цель проекта — к концу 2027 года перевести все бюро на новую платформу и отказаться от использования действующей системы. Это около 46 текущих проектов и всех сотрудников проектного бюро.
Чем предстоит заниматься:
- Сформировать команду разработки, определить роли и зоны ответственности участников (ведущего инженера, программистов, дизайнера, аналитика и тестировщика).
- Организовывать работу команды: вести бэклог, планировать задачи, определять приоритеты и принимать результаты разработки.
- Взаимодействовать с руководителями проектных отделов и ГИПами: согласовывать процессы, правила и справочники, необходимые для работы системы; выбрать пилотный объект.
- Организовать тестирование системы на пилотном объекте, собрать обратную связь от пользователей и обеспечить ее учет при дальнейшей разработке.
- Обеспечить переход всего бюро на новую систему: организовать обучение сотрудников, поэтапное подключение проектов и подготовить план действий на случай технических сбоев.
Что для нас важно:
- Опыт руководства разработкой и запуском ИТ-систем до этапа ее реального ежедневного использования сотрудниками.
- Опыт управления командой разработки: планирование работы, определение приоритетов, контроль выполнения задач и оценка результатов.
- Умение разбираться в бизнес-процессах, формулировать понятные задачи для разработчиков и описывать рабочие процессы и регламенты.
- Опыт взаимодействия с руководителями подразделений и пользователями при запуске новых ИТ-инструментов, организации пилотирования и перехода на новые процессы работы.
- Готовность осваивать современные инструменты разработки и новые подходы к организации работы команды.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в проектной, инжиниринговой или строительной компании, понимание специфики проектирования и стадий П и Р.
- Опыт разработки или внедрения систем управления проектами, ERP или PSA.
- Опыт продуктовой аналитики: работа с метриками использования, анализ пользовательского поведения.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Прямое подчинение генеральному директору и возможность влиять на продукт с первого дня.
- Проект с готовой методологией и понятной целью на год.
- Уровень дохода обсуждаем индивидуально по итогам собеседования.
- ДМС.
- Обеды в офисе за счет компании.
- Карьерный коуч, командные тренинги.
- Спортивные тренировки в офисе, шахматный клуб.
- Современный офис в 7 минутах от м. «Старая деревня» , возможен частично удаленный формат работы.
Укажите, пожалуйста, сопроводительном письме желаемый уровень дохода.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.