Вакансии проектное бюро луч: работа в IT и digital

Вакансии компании проектное бюро луч в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Санкт-Петербург2

Страны с вакансиями

  • Россия2

Форматы работы

  • Гибрид1
  • Офис1
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

Проектное бюро «ЛУЧ» - генеральный проектировщик промышленных и гражданских объектов. Среди наших проектов - комплекс по производству высокоскоростных поездов в Верхней Пышме, модернизация троллейбусной инфраструктуры Челябинска, новая сцена МДТ - Театра Европы.

Сейчас мы разрабатываем собственную ИТ-систему для управления проектной деятельностью бюро и ищем бизнес-аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом и командой разработки.

О проекте:

Мы создаем не просто таск-трекер, а единую платформу для управления процессом проектирования. Она будет планировать работы, проверять готовность исходных данных, распределять задачи между специалистами и учитывать трудозатраты в экономике проектов.

Основные принципы работы системы, ее структура и макеты интерфейсов уже разработаны. Сейчас формируется команда разработки. Наша цель - к концу 2027 года перевести все бюро на новую платформу.

Чем предстоит заниматься:

  • Изучать бизнес-процессы проектного бюро: планирование, взаимодействие отделов, управление сроками, ресурсами и финансами.
  • Описывать текущие процессы (AS-IS) и проектировать целевые (TO-BE).
  • Анализировать потребности пользователей и формулировать требования для команды разработки.
  • Прорабатывать функциональность системы: пользовательские сценарии, бизнес-правила, User Stories, Use Cases и критерии приемки.
  • Участвовать в проектировании модели данных и обсуждении функциональных решений.
  • Проверять соответствие готовых решений бизнес-требованиям, участвовать в приемочном тестировании.
  • Собирать обратную связь пользователей и предлагать дальнейшие доработки.

Что для нас важно:

  • Опыт работы бизнес-аналитиком в ИТ-разработке от 3 лет, желательно со сложными корпоративными продуктами.
  • Опыт анализа бизнес-процессов и подготовки функциональных требований.
  • Владение BPMN 2.0, UML, User Stories, Use Cases и критериями приемки.
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО, принципов работы веб-приложений, API и баз данных.
  • Опыт работы с Notion, Confluence, Jira, Miro, Figma или аналогами.

Будет преимуществом:

  • Опыт разработки или внедрения ERP, BPM, PPM, PSA и других корпоративных систем.
  • Знакомство с Agile, Kanban, Lean, Theory of Constraints.
  • Понимание графовых моделей, зависимостей и событийных систем.
  • Опыт работы в строительстве, инженерном проектировании или BIM.
  • Использование ИИ-инструментов.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Уровень дохода обсуждаем индивидуально.
  • Гибридный формат работы, офис рядом с метро «Старая Деревня».
  • Участие в создании собственного ИТ-продукта с самого начала разработки.
  • Небольшую команду, возможность влиять на продукт и минимум бюрократии.
  • Корпоративные обеды за счет компании.

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

Проектное бюро «ЛУЧ» - генеральный проектировщик промышленных и гражданских объектов. Среди наших проектов - комплекс по производству высокоскоростных поездов в Верхней Пышме, модернизация троллейбусной инфраструктуры Челябинска, новая сцена МДТ - Театра Европы и другие сложные объекты.

Сейчас мы создаем собственную ИТ-систему управления проектным производством и ищем руководителя, который возглавит ее разработку и внедрение в работу бюро.

Это не просто таск-трекер, а единая платформа для управления всем процессом проектирования. Система будет планировать работы по каждому объекту, проверять готовность исходных данных, распределять задачи между проектировщиками и учитывать трудозатраты в экономике проекта.

В архитектуру системы изначально заложена возможность совместной работы сотрудников и ИИ-агентов.

Методология, модель предметной области и прототипы интерфейсов уже готовы. Сейчас формируется команда разработки.

Главная цель проекта — к концу 2027 года перевести все бюро на новую платформу и отказаться от использования действующей системы. Это около 46 текущих проектов и всех сотрудников проектного бюро.

Чем предстоит заниматься:

  • Сформировать команду разработки, определить роли и зоны ответственности участников (ведущего инженера, программистов, дизайнера, аналитика и тестировщика).
  • Организовывать работу команды: вести бэклог, планировать задачи, определять приоритеты и принимать результаты разработки.
  • Взаимодействовать с руководителями проектных отделов и ГИПами: согласовывать процессы, правила и справочники, необходимые для работы системы; выбрать пилотный объект.
  • Организовать тестирование системы на пилотном объекте, собрать обратную связь от пользователей и обеспечить ее учет при дальнейшей разработке.
  • Обеспечить переход всего бюро на новую систему: организовать обучение сотрудников, поэтапное подключение проектов и подготовить план действий на случай технических сбоев.

Что для нас важно:

  • Опыт руководства разработкой и запуском ИТ-систем до этапа ее реального ежедневного использования сотрудниками.
  • Опыт управления командой разработки: планирование работы, определение приоритетов, контроль выполнения задач и оценка результатов.
  • Умение разбираться в бизнес-процессах, формулировать понятные задачи для разработчиков и описывать рабочие процессы и регламенты.
  • Опыт взаимодействия с руководителями подразделений и пользователями при запуске новых ИТ-инструментов, организации пилотирования и перехода на новые процессы работы.
  • Готовность осваивать современные инструменты разработки и новые подходы к организации работы команды.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в проектной, инжиниринговой или строительной компании, понимание специфики проектирования и стадий П и Р.
  • Опыт разработки или внедрения систем управления проектами, ERP или PSA.
  • Опыт продуктовой аналитики: работа с метриками использования, анализ пользовательского поведения.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Прямое подчинение генеральному директору и возможность влиять на продукт с первого дня.
  • Проект с готовой методологией и понятной целью на год.
  • Уровень дохода обсуждаем индивидуально по итогам собеседования.
  • ДМС.
  • Обеды в офисе за счет компании.
  • Карьерный коуч, командные тренинги.
  • Спортивные тренировки в офисе, шахматный клуб.
  • Современный офис в 7 минутах от м. «Старая деревня» , возможен частично удаленный формат работы.

Укажите, пожалуйста, сопроводительном письме желаемый уровень дохода.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.