Вакансии гельтек-медика: работа в IT и digital

ОБЯЗАННОСТИ:

- Оформление приема, перевода и увольнения работников, составление приказов по
личному составу, оформление трудовых договоров с работниками и дополнительных соглашений к ним.

• Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников организации.

• Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек. Ведение работы с электронными трудовыми книжками (сведениями о трудовой деятельности работников), включая их формирование, представление отчетности в СФР, а также выдачу работникам формы СТР-Р в случаях, установленных законодательством РФ.

• Составление графиков отпусков, учет использования отпусков работниками.

• Документальное оформление очередных отпусков, учебных отпусков, отпусков по беременности и родам, отпусков без сохранения содержания, отпусков по уходу за ребенком.

• Оформление и учет служебных командировок.

• Организация работы по ознакомлению сотрудников с кадровыми документами (приказами, распоряжениями, локально-нормативными актами и т.д.), контроль за возвратностью документов.

• Оформление договор ГПХ.

• Табельный учет. Проверка правильности и полноценного заполнения табелей учета рабочего времени ответственными работниками структурных подразделений организации.

• Создание и поддержание информационной базы по кадровому учету в 1C:ERP.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание программы 1C:ERP и электронного документооборота.

• - опыт работы с КЭДО (Контур)

• - опыт работы на всех участках кадрового делопроизводства не менее 3-х лет

УСЛОВИЯ:

• Работа в г. Москва, офис: 1й Варшавский проезд дом 2, стр 8

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Софинансирование годового абонемента в фитнес клуб (50%);

• Софинансирование 50% ДМС (без стоматологии).

Привет! Мы продуктовая команда Geltek. В связи с динамичным развитием компании, мы ведем поиск: Product Manager (косметика)

Чем предстоит заниматься:

• отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж
• предложение идей для новых разработок и написание заявок
• ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок
• работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.
• выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте
• расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности

Что мы ожидаем:

• опыт запуска косметических продуктов от 2 лет
• опыт управления проектами в кросс-функциональных командах
• высокая насмотренность, понимание трендов международного косметического рынка, интерес к продуктам сферы beauty
• знания активных ингредиентов в косметике, понимание принципов их работы на коже (мы сторонники доказательного подхода)
• знание законодательного регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011)
• опыт работы в 1C/ERP
• химическое/другое профильное образование (как преимущество)
• участие в профильных выставках

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ
• гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), гибрид после испытательного срока
• ежемесячные премии после испытательного срока
• софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы
• софинансирование ДМС
• скидки на продукцию компании и в ресторанах-партнерах
• чай, кофе, фрукты в офисе
• ежегодная индексация заработной платы
• классная команда :)

​​​​​​Гельтек ищет менеджера в команду контент-завода — человека, который умеет выстраивать работу с большим количеством креаторов, контролировать контент и процессы.

Контент-завод — это масштабный проект по производству регулярного UGC-контента с участием штатных креаторов. Нам нужен человек, который сможет стать связующим звеном между креаторами, командой проекта и другими отделами компании.

Что предстоит делать:

Работа с креаторами:

— Вести пул креаторов: отвечать на вопросы, сопровождать по процессам, срокам и правилам проекта.

— Проводить онбординг новых креаторов: знакомить с проектом, правилами, инструментами и форматами работы.

— Контролировать соблюдение договоренностей и требований проекта.

— Поддерживать рабочую коммуникацию с креаторами и помогать решать возникающие проблемы.

— Участвовать в индивидуальных созвонах с креаторами.

— Помогать выявлять причины просадки охватов, низкой активности или продаж и совместно с креаторами находить решения.

— Участвовать в скаутинге и отборе новых креаторов.

Контроль контента и публикаций:

— Контролировать регулярность выхода контента: количество публикаций, сроки и выполнение контент-плана.

— Проверять ролики на соответствие требованиям проекта, брифам и задачам.

— Давать креаторам корректировки по контенту.

• Контролировать публикации сразу на нескольких площадках.
• Следить за тем, чтобы креаторы выполняли дополнительные контентные задачи и интеграции.
• Анализировать обратную связь от креаторов и выявлять системные проблемы в работе проекта.

Отчетность и аналитика:

• Собирать и проверять еженедельную отчетность от креаторов.
• Вести и актуализировать таблицы: креаторы, публикации, охваты, продажи, промокоды, статусы и дедлайны.
• Контролировать ключевые показатели креаторов.
• Готовить сводную информацию для руководителя проекта.
• Анализировать результаты контента и формировать выводы для дальнейшей работы.

Логистика и администрирование:

• Организовывать отправку продукции креаторам: сбор данных, формирование заявок, контроль отправлений.
• Контролировать получение продуктов и выполнение связанных с ними контентных задач.
• Координировать доступы, аккаунты и другие административные вопросы креаторов.
• Взаимодействовать с маркетингом, SMM, складом, логистикой, HR и другими отделами компании.

Что нам важно:

• Опыт работы в контент-заводе / контент-ферме / команде массового производства UGC-контента или опыт работы Influence Manager / менеджером по работе с блогерами и креаторами.
• Нам важно, чтобы Вы уже понимали специфику работы с большим количеством авторов и не начинали знакомство с influence-маркетингом с нуля.

Также важно:

• опыт работы с большим пулом креаторов, блогеров или инфлюенсеров;
• понимание процессов массового производства контента;
• понимание специфики TikTok, Reels, Shorts и других коротких видеоформатов;
• понимание трендов и принципов работы с вирусным контентом;
• грамотная письменная и устная коммуникация;
• уверенное владение Google Sheets / Excel;
• внимательность к деталям и способность одновременно вести большое количество задач;
• самостоятельность и ответственность;
• умение спокойно работать с большим объемом коммуникаций;
• интерес к beauty-индустрии и желание разбираться в продуктах и их особенностях.

Нам нужен не просто человек, который будет напоминать креаторам о дедлайнах.
Ищем менеджера, который умеет держать большой пул людей, видеть системные проблемы и самостоятельно искать решения.
Важно уметь одновременно держать в голове:
креатора, контент, сроки, качество, охваты, продажи, результат проекта.
Если креатор перестал выполнять план, нам важно не только написать ему «не забудьте выложить видео», а понять, почему это происходит и что можно изменить в работе, чтобы ситуация не повторялась.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (белые и зарплата, и премии).
• График работы с 10:00 до 19:00 (офис) , после испытательного срока возможен гибридный график работы
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Софинансирование ДМС.
• Возможны ежемесячные премии;
• Скидки на продукцию компании;
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• Скидки в ресторанах партнерах;
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.

Мы ищем в команду общительного сотрудника, которые сможет влюблять в компанию журналистов, классно продавать инфоповоды (далеко не только про косметику), но при этом будет достаточно собранный, чтобы вести базу, заниматься рассылками и не бояться табличек и документов.

Обязанности:

• Искать контакты и поддерживать связи с журналистами;
• Заниматься информационными и продуктовыми рассылками;
• Питчить новости;
• Отвечать на входящие запросы;
• Инициировать публикации;
• Обрабатывать комментарии сотрудников;
• Придумывать актуальные информационные поводы под разные издания;

Требования:

• Опыт работы в пресс-службе;
• Готовность выполнить тестовое задание;
• Есть собственная база контактов (предпочтительно в бьюти-сфере);
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Грамотная речь;
• Смелость (важно не бояться холодных звонков и случайных знакомств).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы с 10:00 до 19:00;
• Гибридный формат работы, после испытательного срока;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Полностью официальное оформление по ТК РФ (белые и зарплата, и премии);
• Возможны ежемесячные премии;
• Скидки на продукцию компании;
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• Скидки в ресторанах партнерах;
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.

Обязанности:

• Разработка стратегии развития всех социальных сетей компании;

• отслеживание трендов и тенденций, внедрение их в социальные сети компании;

• составление контент-плана для соцсетей компании (Telegram, ВК, Дзен, Instagram, YouTube);

• постановка задач на производство контента (тексты, фото, видео), контроль исполнения и результата;

• съемка на мобильный телефон, монтаж вертикальных видео (reels, stories, shorts) и фото;

• постинг в соцсетях и видеохостингах согласно контент-плану;

• проверка комментариев и ответы на них;

• аналитика социальных сетей компании;

• аналитика социальных сетей конкурентов.

Требования:

• опыт работы с соцсетями (оформление сетей, Tone of voice, рубрикатор, контент-план) от 2 лет;
• интерес к уходовой косметике и бьюти-сфере будет преимуществом;
• грамотная письменная речь;

• Владение современными инструментами для создания контента (CapCut, Canva, Figma или аналогами).

• Умение анализировать результаты своей работы и принимать решения на основе данных.

• Высокий уровень самоорганизации, ответственности, инициативности и соблюдение сроков.

Условия:

• оформление по ТК с первого дня;
• Возможность влиять на развитие бренда и реализовывать собственные идеи.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• На период испытательного срока (3 месяца)— работа в офисе, после его прохождения обсуждается гибридный формат (испытательный срок может быть сокращен).
• Полностью официальное оформление по ТК РФ.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Скидки на услуги клиники и продукцию компании.
• Софинансирование годового фитнес-абонемента.
• Скидки в ресторанах-партнерах.
• Чай, кофе, фрукты и сладости в офисе.