Вакансии beauty sleep: работа в IT и digital

Мы — бренд, создающий премиальные изделия для сна и ухода за собой. Наша продукция сочетает эстетику, заботу о коже и волосах, а также философию осознанного отношения к красоте.

Обязанности:

• разработка архетипы/сценические образы для креаторов (их эккаунтов)

• разработка короткие сценарии, визуальные, вербальные хуки для видео контента, согласно архетипам

• анализ результатов размещения контента (охваты и продажи)

• поиск и подбор креаторов разных возрастов, пола, типажей

• управление командой креаторов, потенциальный рост команды креаторов до 50-100 чел, как на российский, так и международные рынки

Требования:

• Опыт в продюсировании, бренд-стратегии или актерском/персонажном брендинге от 2–3 лет: глубокое понимание психотипов и ролевых моделей (по Юнгу/Марк/Пирсон). Умение распаковать человека, подобрать ему точный сценический образ (архетип) и визуально-вербальный стиль, вызывающий доверие и эмоции у целевой аудитории.

• Экспертиза в Short-Form Video (Reels, TikTok, YouTube Shorts): понимание алгоритмов платформ и механик удержания внимания (Retention Rate). Наличие портфолио с кейсами вирусных роликoв и умение системно генерировать визуальные и вербальные хуки на первые 2–3 секунды видео.

• Навык сценариста-маркетолога: умение писать короткие сценарии по структурам AIDA/PAS/Hook-Story-Offer, где контент не просто собирает просмотры, а доводит зрителя до целевого действия (клик, переход, покупка).

• Data-driven подход к контенту: умение оперировать цифрами, а не интуицией. Опыт работы с аналитикой соцсетей и метриками эффективности: ER, CTR, Conversion Rate (CR), Retention, CAC, ROAS.

• Опыт А/Б-тестирования: умение анализировать, какие хуки, подачи и типажи конвертируют в продажи, и на основе этого быстро корректировать контент-стратегию.

• Навыки кастинга и скаутинга: опыт выстраивания воронки поиска, отбора и тестовых заданий для авторов/актеров/UGC-мейкеров разного возраста, пола и типажей. Наличие собственной базы авторов или умение быстро находить уникальные типажи под задачу.

• Операционный менеджмент и построение «контент-завода»: опыт управления распределенной командой креаторов/авторов от 15–20+ человек с пониманием, как оцифровать и регламентировать процессы для масштабирования команды до 50–100+ человек без потери качества.

• Владение инструментами системной работы: уверенная работа в таск-менеджерах и базах данных для контроля дедлайнов, согласования сценариев и учета выплат.

• Английский язык (C1): свободное письменное и устное владение для поиска, брифинга, контроля и коммуникации с зарубежными креаторами (США, Европа, LATAM и др.).

• Высокий уровень насмотренности: ежедневный мониторинг трендов в мировой UGC-индустрии, замечение новых форматов раньше рынка.

• Гибкость и стрессоустойчивость: способность управлять большим потоком творческих людей, контролировать дедлайны и оперативно заменять выпадающих авторов без срыва публикаций.

• Высшее образование

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Оклад + ежемесячный бонус при достижении KPI по продажам
• Удаленная работа или гибрид
• Полная занятость на полный рабочий день 5/2
• Скидки на продукты компании.

Задачи:

• Ежедневный поиск блогеров в социальных сетях;
• Ведение устной и письменной коммуникации с блогерами, менеджерами и агентствами;
• Запрос статистики и анализ аккаунтов блогеров;
• Формирование и ведение рекламного календаря;
• Адаптирование и перевод брифов для рекламных кампаний;
• Контроль всего цикла выхода рекламы: своевременная отправка товара, напоминание о запланированных публикациях, соблюдение сценария рекламы, согласование материала перед выходом, запрос статистики после выхода, анализ и тд;
• Заключение годовых контрактов и введение блогеров на долгосрочной основе;
• Тестирование новых рекламных гипотез и форматов;
• Составление пошаговых рассылок в программе Klenty, анализ эффективности писем;
• Работа с партнерами в трех форматах: бартер, аффилиат, коммерция;
• Ведение отчетности и документооборота;
• Анализ конкурентов.

Требования:

• Свободно владеть одним из иностранных языков ((норвежский/датский/шведский/финский);
• Опыт работы в маркетинге и рекламе приветствуется, но не обязателен;
• Опыт работы с блогерами будет являться преимуществом;
• Активный пользователь социальных сетей;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение быстро считать цифры, проценты, аналитический склад ума;
• Ответственность и инициативность.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;
• Полная занятость на полный рабочий день 5/2;
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
• Ежемесячные бонусы за выполнение плана;
• Скидки на продукты компании.

Задачи сотрудника:

• Ежедневный поиск блогеров в социальных сетях;
• Ведение устной и письменной коммуникации с блогерами, менеджерами и агентствами;
• Запрос статистики и анализ аккаунтов блогеров;
• Формирование и ведение рекламного календаря;
• Адаптирование и перевод брифов для рекламных кампаний;
• Контроль всего цикла выхода рекламы: своевременная отправка товара, напоминание о запланированных публикациях, соблюдение сценария рекламы, согласование материала перед выходом, запрос статистики после выхода, анализ и тд;
• Заключение годовых контрактов и ведение блогеров на долгосрочной основе;
• Тестирование новых рекламных гипотез и форматов;
• Составление пошаговых рассылок в программе Klenty, анализ эффективности писем;
• Работа с партнерами в трех форматах: бартер, аффилиат, коммерция;
• Ведение отчетности и документооборота;
• Анализ конкурентов.

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

• Сотрудника свободно владеющего румынским языком;
• Опыт работы в маркетинге и рекламе приветствуется, но не обязателен;
• Опыт работы с блогерами будет являться преимуществом;
• Активный пользователь социальных сетей;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение разрешать конфликтные ситуации;
• Умение быстро и грамотно считать цифры, проценты, аналитический склад ума;
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, энергичность, решительность, вежливость, учтивость, инициативность, многозадачность.

Работа в нашей команде - это:

• Работа в профессиональном и целеустремленном коллективе;
• Полностью удаленный формат работы;
• График работы: с понедельника по пятницу;
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), ежемесячные бонусы за выполнение плана.

Задачи сотрудника:

• Ежедневный поиск блогеров в социальных сетях;
• Ведение устной и письменной коммуникации с блогерами, менеджерами и агентствами;
• Запрос статистики и анализ аккаунтов блогеров;
• Формирование и ведение рекламного календаря;
• Адаптирование и перевод брифов для рекламных кампаний;
• Контроль всего цикла выхода рекламы: своевременная отправка товара, напоминание о запланированных публикациях, соблюдение сценария рекламы, согласование материала перед выходом, запрос статистики после выхода, анализ и тд;
• Заключение годовых контрактов и ведение блогеров на долгосрочной основе;
• Тестирование новых рекламных гипотез и форматов;
• Составление пошаговых рассылок в программе Klenty, анализ эффективности писем;
• Работа с партнерами в трех форматах: бартер, аффилиат, коммерция;
• Ведение отчетности и документооборота;
• Анализ конкурентов.

Требования:

• Свободный английский язык не ниже С1;
• Опыт работы в маркетинге и рекламе приветствуется, но не обязателен;
• Высшее образование - обязательно! (или учащийся последних курсов)
• Опыт работы с блогерами будет являться преимуществом;
• Активный пользователь социальных сетей;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение быстро и грамотно считать цифры, проценты, аналитический склад ума;
• Ответственность и инициативность.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;
• График работы: с понедельника по пятницу, полный день;
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), ежемесячные бонусы за выполнение плана;
• Скидки на продукты компании.