контур

Менеджер проектов в управление клиентского сервиса

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с друг…

контур

Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургУдалёнка

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О направлении

Управление клиентского сервиса ежемесячно решает более 800 тысяч обращений пользователей, и каждый год эта цифра растет на 10%.

О вакансии

Мы ищем в команду человека, который поможет развивать автоматизацию клиентского сервиса: внедрять автоответы в чатах и голосовых каналах, создавать клиентские сценарии, использовать AI-ассистентов и разрабатывать интеллектуальную маршрутизацию обращений. Мы верим, что технологии помогут клиентам быстрее находить решения, а консультантам — сосредоточиться на более сложных задачах.

Задачи

  • Управлять проектами внедрения автоматических ответов в чатах и голосовых каналах: от идеи и требований до запуска, оценки результатов и масштабирования.
  • Организовывать разработку клиентских сценариев: кнопочных меню, чат-ботов, голосовых роботов, AI-ассистентов и передачи обращений консультантам.
  • Определять цели, показатели успеха и критерии готовности проектов.
  • Развивать оркестрацию обращений — логику выбора оптимального способа обслуживания клиента в зависимости от его вопроса, контекста и возможностей автоматизации.
  • Участвовать в выборе технологических решений: где достаточно простого сценария, где эффективнее RAG, а где необходим AI-агент.
  • Координировать работу трех-пяти кросс-функциональных команд разработки, аналитики и смежных подразделений без прямого административного подчинения.
  • Формировать дорожные карты, управлять сроками, приоритетами, ресурсами, рисками и зависимостями между проектами.
  • Создавать и поддерживать удобную проектную документацию: дорожные карты, схемы процессов, требования, реестры решений и рисков.

Мы ожидаем

  • Опыт от двух лет в управлении IT- или продуктово-технологическими проектами, желательно с несколькими командами и взаимосвязанными инициативами.
  • Умение самостоятельно организовать проект от постановки задачи до внедрения и оценки результата.
  • Опыт работы с автоматизацией процессов, клиентскими сервисами, чат-ботами, голосовыми роботами или аналогичными решениями.
  • Понимание принципов работы LLM, RAG и AI-агентов, умение сформулировать требования к таким решениям и оценить качество результата.
  • Понимание того, как проектируются клиентские сценарии: от определения намерения клиента и выбора маршрута до обработки исключений и передачи человеку.
  • Умение управлять приоритетами и зависимостями нескольких команд, договариваться о ресурсах и находить решения в условиях неопределенности.
  • Умение структурировать сложную информацию, создавать понятную документацию и наглядно представлять планы, процессы и результаты.
  • Готовность брать ответственность за достижение результата, аргументировать позицию и доводить инициативы до внедрения.

Будут плюсами

  • Опыт автоматизации контакт-центров, клиентской поддержки или продаж.
  • Практический опыт проектирования или внедрения решений на основе AI-агентов.
  • Понимание принципов работы голосовых платформ, маршрутизации обращений и омниканального обслуживания.
  • Опыт low-code и no-code-автоматизации и создания прототипов AI-решений.
  • Опыт формирования проектной команды, оценки потребности в ресурсах и защиты бизнес-кейсов.
  • Умение оценивать экономический эффект автоматизации, рассчитывать ROI и контролировать влияние инициатив на операционные показатели.

Мы предлагаем

  • Возможность влиять на развитие клиентского сервиса с миллионами обращений в год.
  • Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы компании.
  • Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
  • Прозрачную полугодовую систему премирования с ясными целями и KPI.
  • Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций.
  • Для нас не принципиально, откуда работают сотрудники. Выбирайте то, что удобно вам: комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок. В Екатеринбурге можно работать в офисе по адресу: ул. Гоголя, 44.

Похожие вакансии Project менеджмент

Соц.сети

Head of product / Product owner / Project-manager

Зарплата не указанаКазахстанКиргизияАлматыГибрид

•••••••• ищет сразу 3 специалиста

Местоположение: Алматы или Бишкек
Формат работы: Гибрид
Опубликована: ••••••••

Открытые роли:
• Head of product
• Product owner
• Project-manager

О компании:
Финтех и B2B-продукты в странах Центральной Азии

Контакт: ••••••••

•••••••• опубликована в ••••••••

hh.ru
300k–400k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Мы VIG Trans — международная логистическая компания с 17-летним опытом, которая стремится находить лучшие решения для наших клиентов.

420+ профессионалов работают в офисах Москвы, СПб, Минска, Стамбула, Алматы и Шанхая.
Мы ищем Техничего руководителя проекта/ Руководитель IT-проекта/Technical Project Manager на новый масшатабный проект.
О проекте: Разработка логистической ERP взамен существующей legacy-системы, которая разрабатывалась более 15 лет, с переработкой бизнес-процессов, миграцией данных, реализацией нового финансового контура (управленческий учёт) и заделом на автоматизацию и AI.
Стек: nestjs, react, postgresql
ЗАДАЧИ:
Полное курирование проекта:
  • оркестровать все процессы проекта и выстраивать те, которых нет (до этого РП на проекте не было);
  • управлять бюджетом проекта, предлагать, оценивать (в деньгах, сроках) и внедрять предложения по ускорению разработки;
  • управлять ожиданиями и защищать принятые вместе с командой решения перед собственниками (а где-то и приземлять ожидания руководства);
  • управлять план-графиком работ (состав релизов, сроки, составление и корректировка дорожной карты);
  • брать на себя ответственность за решения (это полностью самостоятельная роль, PMO и других PM нет — РП отвечает за решения, по которым идёт разработка);
  • уметь работать в условиях высокой неопределённости;
  • умение выстраивать продуктивные коммуникации со смежниками (команда текущей legacy-системы).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

​​​​​​Опыт управления командами разработки от 3 лет:
  • опыт управления командами разработки (in-house, удалённые сотрудники)
  • опыт построения процессов Delivery с нуля. Опыт подключения AI, как полноценного участника команды, в процессы Delivery будет преимуществом;
  • опыт построения продуктивной атмосферы внутри команды (границы ответственности, мотивация, прозрачность, обсуждение и решение проблем) .
  • Опыт технического управления проектами по разработке систем класса CRM, ERP (с нуля / замена legacy) от 3 лет:
  • понимание микросервисной архитектуры, способов интеграций систем, осуществления миграций систем / данных / процессов и определение состава и последовательности работ, исходя из выбранных технических решений;
  • опыт управления проектом и бэклогом (понимает, что, кому и когда нужно отдать, а не плывёт по течению с позицией «кто что сам себе взял из задач, тот то и делает»);
  • опыт качественной и количественной оценки процессов Discovery и Delivery

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Участие в создании принципиально нового ERP‑продукта : от стратегических сессий до формирования roadmap.
  • Официальное оформление с первого дня по законодательству РФ.
  • Работу в офис в БЦ "Барклай Плаза" или удаленно в РФ.

  • График работы по Мск времени*: пн.-пт. с 09:00 до 18:00/ с 9:30 до 18:30.
  • Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.
  • Возможность напрямую помогать бизнесу расти и развиваться.
  • Масштабные, вдохновляющие проекты в стабильной и развивающейся компании.
  • Профессиональное развитие и карьерные перспективы в международной структуре.

#ERP #CRM

#корпоративная система# enterprise#B2B-платформа#собственная разработка#заказная разработка #in-house

ТИП ПРОЕКТА: #с нуля #замена legacy #legacy # rewrite #миграция данных #миграция процессов #импортозамещение #переход с 1С #переход с SAP

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Angara Security – российская компания в сфере информационной безопасности. Мы создаём и развиваем решения, которые помогают бизнесу защищать инфраструктуру, данные и цифровые процессы.
Сейчас мы усиливаем Проектный офис – команду, которая занимается проектной деятельностью в нашей компании.
Команда растёт, поэтому сейчас ищем Руководителя проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять проектами (в том числе сервисными) на всех этапах жизненного цикла — от PreSale до завершения, включая организацию и участие в подготовке расчётов и технико-коммерческих предложений на этапе PreSale

  • Обеспечивать соответствие услуг требованиям договора — выполнение работ в договорные сроки, в рамках бюджета и с надлежащим качеством, с составлением и поддержанием в актуальном состоянии план-графиков работ по проектам

  • Контролировать удовлетворённость заказчиков оказываемым сервисом и качеством проектного управления

  • Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды проекта, а также с сотрудниками заказчиков, вендоров и подрядчиков

  • Обеспечивать рациональное использование ресурсов и решать ресурсные конфликты

  • Управлять рисками и готовить регулярную отчётность в рамках проектов

  • Обеспечивать ведение архива проектных документов

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт управления ИТ/ИБ-проектами от 5 лет

  • Опыт работы в комплексных проектах
  • Коммуникационные навыки и опыт работы с заинтересованными сторонами — ведение переговоров и деловой переписки на уровне ЛПР, управление стейкхолдерами, подготовка и проведение презентаций

  • Способность эффективно работать в условиях многозадачности

  • Понимание методологий управления проектами — принципы Waterfall (доп. плюс: ITIL, ITSM)
  • Уверенное владение ПК и офисными программами — пакет MS Office (Word, Excel, Project) на уровне уверенного пользователя

  • Будет плюсом: опыт в 1С: ERP и Service Desk, базовые знания в области информационной безопасности

Что мы предлагаем:

  • Забота о достатке: оклад + годовая премия
  • Забота о времени: гибкий старт и окончание рабочего дня, гибрид, 28 календарных дней отпуска + дополнительные дни за стаж и к значимым событиям
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, больничный, доплачиваемый до 100% оклада до 21 дня/год, скидки на фитнес
  • Забота о комфорте: в офисе зоны отдыха, есть пинг-понг, массажное кресло, вендинги и снеки, буккросинг в офисе
  • Забота о культуре: корпоративы на всю компанию, тимбилдинги, «Вкуснодни», праздники и конкурсы для сотрудников
  • Забота о детях сотрудников: подарки и мероприятия для детей, бесплатное посещение Московского зоопарка для сотрудников и их семей
  • Забота о развитии: онбординг, наставничество, оплачиваемое обучение, выступления и участие в профессиональных конференциях, скидки на изучение английского языка, доступ к библиотеке Литрес

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.