Работа в России: вакансии IT и digital

INFLUENCE'S TRAFFIC – рекламное агентство. Мы занимаемся таргетированной и контекстной рекламой для малого и среднего бизнеса, экспертов и инфобизнеса. Работаем с компаниями, которые близки нам по ценностям, и строим долгосрочные партнёрства, а не разовые запуски. Команда работает полностью удалённо.

Ищем проджект-менеджера в клиентский центр.

Сразу честно: это операционная работа в высоком темпе. Если вы хотите сразу заниматься стратегией или развивать один продукт на стороне клиента, эта вакансия вам не подойдёт. Если вам нравится, когда много задач, клиентов и движения, вы любите сложные задачи и умеете держать всё под контролем – читайте дальше.

Как устроена работа

• Больше всего времени уходит на переписку с клиентами в чатах и обработку их запросов через Хелпдеск
• Таблицы и данные: отчёты, сверки, регулярные срезы по метрикам для клиентов
• Планёрки с трафик-менеджерами по нишам и созвоны с клиентами
• Запросы на пополнение рекламных кабинетов и оплату, контроль задолженности – в связке с финансовым отделом
• Постановка и контроль задач в Platrum
• Работа с KPI проектов (бюджет, цена и количество заявок, NPS) и допродажи
• Один PM ведёт десятки проектов одновременно (проект – это отдельная рекламная кампания)

Чем работа сложная

Задач много, и они приходят одновременно, поэтому переключаться приходится постоянно.

Что помогает справляться

• Чёткий план стажировки и наставник
• Подробная база знаний и автоматизация рутины
• Дружная команда, где помогают друг другу
• Руководитель, который ведёт и поддерживает
• Компания внимательно следит за нагрузкой и состоянием сотрудников

Наши ценности

Честность, проактивность и готовность брать ответственность за результат. Мы ценим людей, которые видят в хаосе задачу, а не повод уйти, и готовы помогать его разбирать.

Первые недели

Стажировка рассчитана на 3 недели и может продлиться до 4 недель – это зависит от ваших результатов. Она идёт по чёткому плану и с наставником. Сначала обучение по базе знаний и операционные задачи (таблицы, кабинеты, пополнения), затем клиентские чаты и планёрки. После стажировки вы ведёте свои проекты, первое время под наблюдением наставника.

Рост

Проджект-менеджер – старший проджект-менеджер – заместитель руководителя клиентского центра – руководитель клиентского центра.

На уровне старшего проджект-менеджера появляются стратегические задачи:

• запуск проектов в новых нишах: от теста до выхода на обороты и подписания договора
• план развития проекта, KPI и юнит-экономика под задачи клиента
• решение конфликтных ситуаций
• контроль метрик команды и создание обучающих материалов по новым процессам

Что нужно

• Опыт работы с клиентами в переписке от 6 месяцев (аккаунт-менеджер, менеджер по работе с клиентами)
• Опыт в маркетинге от 6 месяцев
• Уверенная работа в Google Таблицах и Документах, Zoom, опыт с Хелпдеском или другой системой заявок
• Проактивность, ответственность, внимательность к деталям
• Своё техническое оснащение для работы, в том числе ноутбук
• Работа только у нас, без совмещения с другой работой или проектами

Будет плюсом

• VK Ads, Яндекс Директ, Яндекс Метрика, Marquiz, Platrum
• Опыт работы с ИИ

Условия

• Оклад 75 000 ₽ + KPI до 25 000 ₽ (KPI начисляется со второго месяца)
• Стажировка 3 недели (может продлиться до 4): 50% оклада, при успешном прохождении доплачиваем до 100% за весь период стажировки
• Полностью удалённо, 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве

Как откликнуться

Напишите в сопроводительном письме кодовое слово «Готов» и ответьте на вопросы чат-бота.

В СВЯЗИ С ПОСТОЯННЫМ РОСТОМ И РАЗВИТИЕМ МЫ ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА, КОТОРЫЙ:

* БУДЕТ УПРАВЛЯТЬ ПРОЦЕССАМИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НОВЫХ КЛИЕНТОВ;

* ДОСТИГНЕТ СОВМЕСТНО С ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ МАКСИМАЛЬНОЙ КОНВЕРСИИ В СДЕЛКУ НОВЫХ ПРИВЛЕЧЕННЫХ КЛИЕНТОВ;

* БУДЕТ УПРАВЛЯТЬ БРЕНДОМ, В ТОМ ЧИСЛЕ HR-БРЕНДОМ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа у лидера рынка в окружении лучших в своем деле. К нам приходят работать руководители из: Сбер, ВТБ, Альфа-банк, МТС, Билайн, Теле2, Спортмастер, М-Видео, МЕТРО С&С, X5 и др.;

• Устойчивая к любым кризисам сфера;

• Реальный карьерный рост. Ты можешь пойти по карьере вверх, перейти в другой офис или в другой департамент, переехать в другой город или страну (Дубай, Кипр, Турция) на любую открытую позицию;

• Поддержка на старте;

• Персональная программа развития;

• Корпоративная библиотека и обучение с сертификацией;

• Софинансирование обучения для наших сотрудников, в том числе MBA;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможны полевые выезды со специалистами по продажам в вечернее время или в выходные дни.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• Обеспечивать отдел продаж достаточным количеством заявок по приемлемой стоимости;

• Предоставлять сотрудникам полный спектр услуг по продвижению личного бренда и товарной полки;

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;

• Планирование и управление маркетинговым бюджетом;

• Обеспечение выполнения KPI по лидам, CAC, LTV, ROMI, маржинальности;

• Управление каналами привлечения: Яндекс.Директ, Google Ads SEO/SEM SMM Email-маркетинг Веб-аналитика;

• Построение системы аналитики и дашбордов;

• Проведение маркетинговых и конкурентных исследований;

• Управление брендом, позиционированием и УТП;

• Запуск новых продуктов и управление их жизненным циклом;

• Формирование медиапланов;

• Описание и оптимизация бизнес-процессов маркетинга;

• Развитие и управление командой;

• Презентация результатов собственникам / топ-менеджменту;

• Организовывать и проводить мероприятия (как внешние, так и внутренние), направленные на привлечение новых клиентов, анализировать эффективность и работать над их улучшением;

• Анализировать конкурентную обстановку, ценообразование;

• Взаимодействовать с действующими контрагентами, заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству новых, оценивать эффективность взаимодействия с ними.

МЫ ВИДИМ В СВОЕЙ КОМАНДЕ РУКОВОДИТЕЛЯ, КОТОРЫЙ:

• Имеет успешный опыт на аналогичной должности от 3-х лет;

• Обладает сильными аналитическими способностями, способностью определять закономерности, строить гипотезы;

• Имеет навык ведения переговоров и аргументации своей позиции, вариативность мышления и креативность;

• Занимается саморазвитием и совершенствованием;

• Умеет продавать идеи.

Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли. За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления логистикой в Арктике

Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему!

Обязанности:

Требования:

-Опыт реализации ИТ-проектов (автоматизация бизнес-процессов компании. Не желательны кандидаты с опытом только по инфраструктурным проектам и проектам, связанных с автоматизацией оборудования);

- Умение работать с инструментами (таск-трекер Jira, wiki система Confluens);
- Опыт проведения диалогов с заказчиком при сборе бизнес требований. Защита интересов исполнителя (нашей компании, как ген.подрядчика выполнения работ по проекту);
- Опыт подготовки технико-коммерческих предложений;
- Опыт защиты инвестиций;
- Управление командой разработки: понимание принципов построения пользовательского дизайна веб-приложений, способность критически оценивать пользовательские экраны (принципов разработки веб-приложений UX/UI, Front, Back, BD);
- Навыки пользовательского тестирования;
- Умение работать с Презентациями, Excel и т.д.
- Приветствуется опыт реализации проектов на 1С (с собственной разработкой).

Мы предлагаем:

• Возможность быстрого роста для результативных специалистов;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения;
• Бесплатное посещение спортивных секций;
• Интенсивное обучение на практике, доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы;
• ДМС и страхование жизни.

В «Газпром нефти» ты можешь:

• Участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;
• Присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
• Использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
• Прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями;
• Вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи;
• Получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills;
• Непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;
• Увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.

ГК S'NP открывает вакансию Менеджер продукта «УПАКУЕМ.КОМ» (г.Боровичи).

Группа компаний S’NP — надежный поставщик упаковочных решений и товаров для бизнеса. Более 20 лет мы работаем с предприятиями различных отраслей, помогая клиентам развивать свой бизнес благодаря качественному продукту, высокому уровню сервиса и профессиональному сопровождению.

Нашими клиентами являются предприятия общественного питания, торговые сети, производственные компании и организации сферы услуг. Мы постоянно расширяем ассортимент, внедряем новые продукты и развиваем собственные проекты, ориентируясь на долгосрочное сотрудничество и высокий уровень обслуживания

Функции и зоны ответственности:

• взаимодействие с клиентами, консультирование, обработка заявок и запросов;
• взаимодействие с Отделом закупок и логистики для обеспечения выполнения заказов покупателей;
• звонки по клиентской базе, отправка рассылок с презентациями и ценовыми акциями;
• реализация Программы лояльности, предоставление сервиса в зоне консультирования, решения клиентских проблем, поиска заказного товара и т.п.;
• обслуживание клиентов самовывоза в торговом зале, расчёты через кассу, терминал, без оплаты по договору;
• работа с товаром и учётной программой 1С: оформление документов, приём и распределение товара по складу;
• участие в развитии интернет-продукта;
• участие в инвентаризации в качестве материально-ответственного лица, выполнение поручений Бухгалтерии по документообороту;
• отчётность и аналитика;
• представительство компании в Боровичком районе.

• образование среднее специальное и выше;

• опыт работы в продажах > 2х лет;

• системность мышления, коммуникабельность, целеустремленность (лёгкий выход из зоны комфорта);

• знание программ 1C, CRM, Office на уровне средний+

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;

• заработная плата = оклад + премии;

• график 5/2, 8-часовой рабочий;

• уютное рабочее место по адресу пр.А.Корсунова 14;

• дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки детям, скидки в компании.

Почему сотрудники выбирают нас

Мы создаем условия, в которых результат зависит от ваших действий, а достижения напрямую влияют на доход и карьерный рост. В нашей компании ценят инициативу, ответственность и желание развиваться. Здесь можно реализовывать свои идеи, влиять на процессы и видеть результат своей работы.

Если вам близок активный формат работы, нравится общение с клиентами и вы хотите развиваться в сильной коммерческой команде — будем рады познакомиться!

МЫ АКТИВНО РАСТЁМ И РАЗВИВАЕМСЯ , В СВЯЗИ С ЭТИМ РАСШИРЯЕМ НАШ HR- ОТДЕЛ И ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!

В ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ:

• Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью;
• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов;
• Организация и проведение личных собеседований;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора - от приглашения до успешного прохождения испытательного срока.

ОТ ВАС ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт и желание активно работать с людьми;
• Нацеленность на результат;
• Готовность к активным звонкам;
• Личные качества: высокие коммуникабельные навыки, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость;
• Опыт работы в сфере продаж, звонков, в банковской сфере будет вашим преимуществом;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в сфере HR, если вы готовы обучаться новому!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• Прозрачная система мотивации с прямым влиянием на финансовый результат (Оклад + Премия);
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, выходные сб и вск;
• Автоматизированные бизнес-процессы в самой компании, предоставление всех необходимых ресурсов для успешной работы;
• Обучение и ввод в должность.

Наша Компания активно растёт и развивается, и наши сотрудники растут и развиваются вместе с ней. Станьте частью нашей команды!

Traffic Light CPA - стабильная компания, работающая с 2014 года. Владеeм проектами в сфере арбитража, digital маркетинга, fintech с общим штатом сотрудников ~700 человек и офисами в 6 странах.

В inhouse бренд iGaming (Латам. Аргентина) приглашаем Team Lead Media Buying готового выстроить направление в роли "играющего тренера".

Основные обязанности:

• Запуск, оптимизация и масштабирование gambling-кампаний.
• Разработка гипотез по креативам, приложениям и настройкам закупки; определение бюджета и аналитика результатов по CPC/CPI/CPL/CPD
• Постановка ТЗ дизайнерам, поиск новых концепций, анализ результатов и подготовка следующих тестов
• Отчетность - фиксация результатов тестов, причин остановки или масштабирования кампаний и плана следующих действий.

Необходимые навыки:

• Релевантный опыт: Лично закупали трафик на gambling на гео ЛАТАМ (Предпочтительно Аргентина)
• Опыт работы в Tiktok или Native/Push/Popunder трафике от 2-х лет
• Опыт работы с бюджетом от $1000/дейли
• Аналитика: умение объяснить, как рассчитывал стоимость FTD и окупаемость, на каком периоде и по каким данным.

Условия:

• Полностью удаленный формат работы.
• Оклад + KPI.
• Работа из любой точки мира.

• Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, штатное расписание и т.д.);
• Учет рабочего времени, составление табелей;
• Ведение трудовых книжек, ведение журналов учета трудовых книжек;
• Ведение воинского учета.
• Разработка локальных нормативных актов ( должностные инструкции).
• Подготовка документов к архивному хранению.

• Отличное знание ТК РФ и актуальных изменений в трудовом законодательстве;
• Опыт работы в 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом);
• Знание программ MS Office (Word, Excel — таблицы, формулы);
• Навыки воинского учета (согласно требованиям военкоматов);
• Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция);
• Курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству и 1С.

• Полный соцпакет;
• график 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Компания Величество трапеза с 2002г являемся лидером по продажам натуральных замороженных продуктов в Оренбурге. Наша продукция представлена в 400 точках традиционной розницы и в федеральных сетях Оренбурга в Магните, Пятерочке, Окей, Лента, Совин, Летний луг, в Москве представлены в ТС Вкус Вилл.

В настоящее время назрела необходимость перехода на современную связку 1С:УНФ + 1С:Бухгалтерия предприятия (БП) + обмен с 1С:ЗУП. Проект комплексный, включает автоматизацию производства, склада, продаж, закупок, финансового результата, работу с ТСД, весами, интеграцию с государственными системами и сервисами ЭДО. Мы ищем опытного специалиста, который возглавит этот переход или станет ключевым участником команды внедрения.

Обязанности:

• Проведение аудита текущей базы КА2: анализ доработок, структуры данных, используемых отчетов и печатных форм.
• Изучение и описание бизнес-процессов компании для определения того, как они будут реализованы в УНФ.
• Подготовка технического задания (ТЗ) и плана перехода.
• перенос справочников и остатков (включая официальный контур БП);
• настройка обменов УНФ — БП — ЗУП (с доработкой правил и отбором официальных документов);
• доработка типовых механизмов под процессы заказчика (продажи, производство, финансы и др).
• Автоматизация производственных рабочих мест:
• настройка АРМ цеха (приёмка, выпуск, фасовка) с подключением весов;
• внедрение ТСД (локальный режим УНФ, экраны операций, обучение сотрудников.

Интеграции:

• МОБИ-С (обмен заказами);
• ФГИС «Меркурий», «Честный знак»; ЭПД.
• ЭДО (Контур.EDI, Контур.Диадок).
• Доработка и адаптация печатных форм (ТОРГ-12, ТТН сетей, УПД).
• Настройка финансового планирования (отчёты, формы) и маршрутизации логистики.
• Обучение пользователей, подготовка инструкций, сопровождение.

• Опыт работы с 1С:УНФ от 5 лет, уверенное знание конфигурации (производство, склад, продажи, закупки, финансы).
• Опыт работы с 1С:Бухгалтерия предприятия (раздельный учёт, НДС, закрытие месяца, регламентированная отчётность).
• Опыт настройки обменов между УНФ, БП и ЗУП (типовые и доработанные правила).
• Опыт перехода с 1С:КА (или УПП) на УНФ
• Навыки доработки типовых конфигураций (расширения, обработки, отчёты, печатные формы).
• Понимание производственного учёта
• Опыт интеграции с ТСД, весовым оборудованием, сканерами штрихкодов, термотрансферный принтер.
• Знание основ работы с «Меркурий», «Честный знак», ЭДО (Контур)

• Оформление по ТК РФ (или договор ГПХ — обсуждается).
• Заработная плата обсуждается (зависит от опыта)
• Работа в офисе
• Работа в команде с опытными бухгалтерами, технологами, кладовщиками.
• Возможность влиять на архитектуру учётной системы и получить уникальный опыт комплексного перехода с КА2 на современный стек 1С.

ЧТО ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ::

1. Доработка и сопровождение функционала 1С ЗУП 3.1, 1С БИТ Строительство, обновление нетиповых конфигураций.

2. Интеграция систем 1С с использованием обменов данных (XML, JSON, API, COM, web)

3. Разработка дополнительного функционала для кадрового учета и расчета заработной платы.

4. Разработка внешних отчетов и обработок (глубокие знание СКД, знание языка запросов)

5. Работа с хранилищем, работа с расширением 1С

6. Желательно наличие сертификатов 1С:Специалист

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие опыта на позиции разработчика 1С:

• - не менее трех лет (обязательно);

  - не менее пяти лет (желательно).

• Наличие опыта выполнения работ со всеми основными видами объектов метаданных;
• Наличие опыта работы с конфигурациями 1С БИТ Строительство.
• Знание стандартов разработки 1С;
• Наличие опыта разработки спецификаций;

• Официальное трудоустройство
• Полностью белая ЗП оклад + премии (обсуждается на собеседовании)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 на выбор

• Дружный коллектив. Перспектива карьерного роста и заработной платы

Доход — от 80 000 ₽ в месяц. Итоговую сумму обсуждаем по результатам собеседования.

«Авто в руки» привозит автомобили под заказ из Японии, Кореи и Китая. Ищем специалиста, который возьмёт на себя весь цикл работы с контентом: от стратегии и сценариев до оформления Instagram, публикаций и анализа результатов.

Нам нужен человек, который понимает, зачем выходит каждый материал, кому он адресован и как оценить его результат. В нашей сфере контент помогает клиенту разобраться в выборе автомобиля, понять процесс покупки и решиться оставить заявку.

Что предстоит делать

• Разрабатывать контент-стратегию. Изучать аудиторию и конкурентов, определять темы и форматы, составлять контент-план под задачи бизнеса.
• Писать сценарии для Reels и Stories. Придумывать заход, выстраивать историю, прописывать кадры и реплики. Превращать реальные кейсы клиентов, разборы автомобилей и ответы на частые вопросы в понятный контент.
• Координировать производство и публикации. Ставить задачи на съёмку, монтаж и дизайн, проверять материалы перед выпуском, следить за сроками и фактической выкладкой.
• Отвечать за визуал Instagram. Поддерживать единый стиль профиля, работать с обложками Reels, оформлением ленты, закреплёнными публикациями и актуальными Stories.
• Работать с алгоритмами через аналитику. Смотреть на охваты, удержание, сохранения, переходы в профиль и обращения. Тестировать первые секунды роликов, темы и подачу, а затем корректировать план по результатам.

Что важно

• У вас есть кейсы ведения коммерческих аккаунтов, и вы можете объяснить, что сделали лично и какой результат это дало.
• Вы умеете самостоятельно составить стратегию, написать сценарий и довести материал до публикации.
• У вас хороший визуальный вкус. Вы можете дать конкретную обратную связь по обложке, монтажу или оформлению профиля.
• Вы умеете работать с цифрами и можете объяснить, какой следующий тест предложите, если ролики набирают просмотры, а обращений мало.
• Вы умеете брать фактуру у команды, проверять её и объяснять сложные темы простым языком. Опыт в автомобильной тематике будет плюсом.

Как откликнуться

Пришлите короткий рассказ о себе, ссылки на 2–3 проекта и пример сценария для короткого видео. По каждому проекту укажите вашу роль и результат. Если метрики под NDA, опишите задачу, ваши решения и то, как вы оценивали их эффект.

Уважаемые соискатели, Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

• Эксплуатация и настройка СЗИ: Обеспечивать работоспособность и эффективность контура защиты информации Компании: сетевой аналитики (PT NAD), контроля привилегированного доступа (PAM), песочницы (PT Sandbox) и EDR-мониторинга, а также управлять уязвимостями, доступом и рисками ИБ;

• Эксплуатация и настройка средств защиты информации

• Выявление, анализ и реагирование на инциденты ИБ

• Выявление и устранение аномалий в работе средств защиты

• Управление уязвимостями: регулярное сканирование, приоритизация, постановка задач ИТ-дирекции, контроль устранения, верификация закрытия. Выявление рисков ИБ, грамотное изложение их для руководства и смежных подразделений, предложение компенсирующих мер

• Контроль использования съёмных носителей информации (политики, технические средства контроля, разбор нарушений)
• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями по вопросам ИБ. Выполнение задач непосредственного руководителя (Директора ИТ)

Что бы мы хотели в Вас видеть:

• Высшее техническое образование по информационной безопасности или профессиональная переподготовка по направлению информационная безопасность;

• Опыт работы от 1 до 3 лет в информационной безопасности или ИТ-инфраструктуре с функциями ИБ (уровень Middle).
• Практический опыт администрирования не менее двух классов средств защиты информации (например, NDR + EDR, или PAM + песочница).
• Администрирование Linux и Windows Server на уровне уверенного инженера
• Опыт участия во внедрении хотя бы одного СЗИ «с нуля» или в существенной донастройке - понимание этапов, рисков и согласований.
• Умение формализовать регламенты: писать и поддерживать инструкции, регламенты реагирования, матрицы доступа. Умение излагать технические риски языком бизнеса.
• Опыт взаимодействия со смежными ИТ-подразделениями и внешними подрядчиками по вопросам ИБ.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45 (офис м.Текстильщики, после исп.срока 1 день удаленного формата работы в неделю)
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес

• Корпоративная система скидок и привелегий по программе BestBenefits

• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка

ООО " Управляющая компания" - мы работаем с такими брендами как LIT ENERGY, SOGU, BOOST LIFE

• Участие в проектировании архитектуры корпоративной системы на базе «1С:ERP» совместно с ведущими аналитиками.
• Разработка нового и доработка существующего функционала системы по подсистемам: управление закупками, продажи (заказы клиентов), складская логистика (включая адресный склад и интеграцию с WMS) и производство.
• Проектирование и реализация сложных интеграционных решений с внешними системами (CRM, BI, веб-сайты, маркетплейсы), сервисами и складским оборудованием (ТСД, системы маркировки).
• Оптимизация производительности системы, анализ и устранение узких мест (блокировки, неоптимальные запросы в крупных базах данных, долгие расчеты).
• Проведение Code Review (рецензирования кода) команды разработчиков и подрядчиков на соответствие стандартам разработки «1С» и внутренним регламентам компании.
• Контроль качества выпускаемых релизов, минимизация рисков при обновлении измененных конфигураций.
• Экспертное участие в разрешении сложных инцидентов на 3-й линии технической поддержки, требующих глубокого анализа кода.
• Участие в технологически сложных переходах системы на новые релизы платформы и конфигурации «1С:ERP».

• Опыт коммерческой разработки на платформе «1С:Предприятие 8.3» от 5 лет.
• Успешный опыт участия в масштабных проектах внедрения, развития или тиражирования «1С:ERP» (от 100+ активных пользователей).
• Отличное знание структуры метаданных и механизмов работы подсистем «1С:ERP»: управление закупками, продажи (заказы клиентов), склад и доставка (включая адресное хранение, ордерную схему, ТСД).
• Опыт самостоятельного проектирования сложных архитектурных решений, регистров накопления и логики проведения документов в ERP.
• Экспертное знание языка запросов 1С, механизмов компоновки данных (СКД), управляемых форм и клиент-серверного взаимодействия.
• Глубокое понимание стандартов и методик разработки «1С», умение писать чистый, легко поддерживаемый код.
• Практический опыт интеграции 1С с внешними системами и сервисами с использованием различных технологий: HTTP/REST API, SOAP, веб-сервисы, конвертация данных (КД 2.0 / КД 3.0), очереди сообщений (RabbitMQ / Kafka) или обмен через файлы (JSON, XML).
• Опыт оптимизации производительности: анализ планов запросов, поиск причин блокировок (высокий параллелизм), оптимизация кода под СУБД (MS SQL Server / PostgreSQL).
• Опыт проведения Code Review (рецензирования чужого кода) и контроля качества разработки.
• Опыт работы со специализированным инструментарием: 1С:СППР (Система проектирования прикладных решений), ИТС Эксперт, подсистемы БСП.
• Понимание принципов коллективной разработки (хранилище 1С, Git, желательно знакомство с концепцией CI/CD для 1С / Vanessa Automation).
• Опыт декомпозиции и оценки трудозатрат по техническим заданиям (ТЗ) от аналитиков.
• Умение работать в команде, конструктивно общаться с бизнес-аналитиками.
• Системный подход к решению задач, ответственность за результат и соблюдение сроков.

• Топовая среда для личного и профессионального развития, постоянные знакомства с интересными людьми;
• Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом);
• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены);
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Вся необходимая для работы техника;
• Чай и кофе в неограниченном количестве;
• Отсутствие дресс-кода;
• Скидка 50% на продукцию бренда;
• Классный welcome-пак с продуктами наших проектов.

«АльфаСтрахование» - крупнейшая частная страховая компания в России и технологический лидер страховой отрасли - приглашает в команду Сетевого Инженера.

Миссия роли:
В зоне ответственности нашего отдела находятся межсетевые экраны (МСЭ). Оборудование мультивендорное: PaloAlto, CheckPoint, Cisco, PT-NGFW, S-Terra, VipNet.
Мы ищем человека, который будет заниматься администрированием межсетевых экранов (МСЭ) и работать по заявкам команд в части предоставления сетевых доступов на МСЭ.

Что предстоит делать:.

• Сопровождение межсетевых экранов (МСЭ) компании: инсталляция и инициализация в ЦОД, настройка и аудит политик безопасности Access Control, обновление ПО, поддержка в актуальном состоянии сетевых схем.
• Взаимодействие с технической поддержкой вендоров МСЭ, участие в работах по поиску и устранению неисправностей в работе МСЭ.
• Обработка заявок Сервис-Деск по предоставлению сетевых доступов через МСЭ, помощь командам разработки в поиске неисправностей в работе сервисов.
• Участие в работах по расследованию инцидентов ИБ.

Для успешной работы тебе понадобится:

• Опыт настройки и администрирования NGFW как минимум одного из вендоров Palo Alto, CheckPoint, FortiGate.
• Уверенные знания и опыт в настройке политик Access Control, NAT.
• Опыт настройки VPN-сетей (Remote Access, Site-2-Site).
• Знание и опыт настройки сетевой маршрутизации (Static, OSPF).
• Знание принципов работы протоколов стека TCP/IP, понимание модели OSI.
• Уверенный опыт работы с OC на базе Linux (Centos, Debian). Требуется уверенное владение командами для работы с текстовыми файлами, командами настройки сети, iptables, tcpdump.
• Внимательность, аккуратность ведения документации по изменениям конфигурации сетевого оборудования.
• Готовность к работам вне основного рабочего времени (аварийные работы, плановые работы по обновлению ПО МСЭ)

Присоединяясь к команде АльфаСтрахование, Вы приобретаете:

• Работу в команде профессионалов – лидеров страхования сегодня.
• Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, поддержку и внятное формулирование задач со стороны Руководства.
• Внешнее и внутреннее обучение наших сотрудников.
• Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом.
• Отличный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.).
• Даем баланс жизни и работы.

Уверены, тебе у нас понравится! Ждем твой отклик, и мы с тобой обязательно свяжемся.

Ищем продуктового аналитика в контентный блок Одноклассников для улучшения опыта взаимодействия с контентом в соцсети как пользователей, так и авторов.

Вас ждёт большое количество discovery-задач, поиска гипотез и их подтверждения. Работа продуктового аналитика в нашей команде влияет не только на взаимодействие пользователей и авторов с контентом, но и на другие проекты внутри Одноклассников: рекомендательную систему, внедрение и настройку инструментов контентной платформы.

Задачи

• Выстраивание системы метрик для оценки успеха проекта
• Проведение исследований для проверки продуктовых гипотез
• Проактивная поставка гипотез для продуктовой команды
• Дизайн и проведение A/B-тестов
• Подготовка аналитических отчётов для разных уровней топ-менеджмента
• Ad hoc запросы для внутренних и внешних партнёров и заказчиков

Требования

• Успешные кейсы по оптимизации продукта на основе данных
• Опыт проведения A/B-тестов
• Глубокое понимание продуктовых метрик и их взаимосвязи
• Опыт проведения A/B-тестирования (дизайн экспериментов, оценка результатов)
• Умение работать со статистическими данными и делать обоснованные выводы
• Способность структурировать информацию и представлять результаты анализа
• Продвинутый SQL (сложные запросы, оконные функции, CTE)
• Python (Pandas, NumPy, SciPy, Matplotlib/Seaborn)
• Опыт работы с BI-инструментами (Superset, Tableau или аналоги)
• Базовые знания статистики и математического анализа
• Аналитическое мышление и внимание к деталям
• Умение работать с большими объёмами информации
• Способность чётко формулировать гипотезы и проверять их
• Навыки эффективной коммуникации и презентации результатов
• Проактивность и инициативность в решении задач

Будет плюсом

• Знание методов машинного обучения
• Опыт работы со стеком больших данных Яндекса (YT/YQL/SPYT/CHYT)

ДЖОБС - очная школа дизайна в Красноярске. Мы обучаем современным творческим профессиям: графическому и UX/UI-дизайну, иллюстрации и дизайну интерьера.

Наша главная особенность - практический подход к обучению, живое взаимодействие с учениками и преподаватели, которые сами работают в своей профессиональной сфере.

Сейчас мы расширяем образовательные направления и запускаем новый курс по SMM. Поэтому ищем специалиста, который готов делиться своим опытом и помогать ученикам осваивать востребованную профессию.

Нам нужен практикующий SMM-специалист, который хорошо разбирается в продвижении социальных сетей и готов передавать свои знания другим.

Вам предстоит:
- Проводить занятия по готовой учебной программе.
- Объяснять ученикам основы SMM и современные инструменты продвижения.
- Делать упор на практику, разбирать реальные рабочие ситуации и кейсы.
- Помогать ученикам выполнять практические задания.
- Проверять работы и давать обратную связь.
- Делать обучение интересным, понятным и полезным для будущей работы.

Кого мы ищем:
- Имеете опыт работы в SMM от 1 года.
- Умеете разрабатывать контент-стратегии и контент-планы.
- Разбираетесь в продвижении социальных сетей и современных алгоритмах.
- Знаете инструменты аналитики и оценки эффективности контента.
- Имеете опыт работы с коммерческими проектами или личными брендами.
- Умеете доступно объяснять информацию и делиться практическим опытом.
- Ответственно подходите к работе и заинтересованы в развитии учеников.
- Наличие портфолио с реализованными проектами.

Что мы предлагаем:
- Работу в развивающейся школе с творческой атмосферой.
- Готовую учебную программу - не нужно разрабатывать курс с нуля.
- Комфортное пространство для проведения занятий.
- Поддержку команды на всех этапах работы.
- Возможность профессионального развития и расширения экспертности.
- Минимальная занятость: 4-6 часов в неделю.

Спортивная Федерация бокса Санкт-Петербурга приглашает в свою команду специалиста пресс-службы.

Ищем инициативного, коммуникабельного и многозадачного человека, который интересуется журналистикой, спортивными событиями, фото- и видеопроизводством и готов развиваться в сфере спортивных коммуникаций.

Обязанности

• Фото- и видеосъёмка спортивных соревнований, мероприятий и других событий Федерации.

• Оперативная обработка отснятых материалов: монтаж видеороликов в горизонтальном и вертикальном форматах, цветокоррекция и обработка фотографий.

• Подготовка информационных и новостных материалов для официального сайта и социальных сетей Федерации (ВКонтакте, Telegram, Instagram).

• Подготовка и оформление публикаций для социальных сетей: подбор визуальных материалов, компоновка текстов и фотографий.

• Взаимодействие со спортсменами, тренерами и представителями спортивного сообщества.

• Работа с современными нейросетевыми инструментами для создания и обработки контента.

• Ведение и информационное наполнение официального сайта Федерации.

• Участие в подготовке и организации спортивных и информационных мероприятий.

Требования к кандидатам:

• Высшее гуманитарное образование (полное или в процессе обучения) по направлениям: журналистика, реклама и связи с общественностью или смежные области.

• Опыт работы в сфере журналистики, PR, SMM, фото- и видеопроизводства будет преимуществом.

• Базовые навыки фото- и видеосъёмки.

• Базовое знание программ Adobe Photoshop, Lightroom, Premiere Pro.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Умение работать с несколькими задачами одновременно и оперативно переключаться между ними.

• Исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость и коммуникабельность.

• Креативность, инициативность и готовность предлагать новые идеи.

• Способность работать в сжатые сроки.

• Готовность к командировкам.

• Обучаемость и желание осваивать новые инструменты и форматы работы.

Условия

• Работа в пресс-службе Спортивной Федерации бокса Санкт-Петербурга.

• Офис в центре Санкт-Петербурга, в одной минуте ходьбы от станции метро «Достоевская».

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

• Ненормированный рабочий день, обусловленный спецификой спортивной деятельности и проведением мероприятий.

• Возможность профессионального развития в сфере спортивных коммуникаций, журналистики и мультимедийного контента.

Как откликнуться?

При отклике на вакансию просим приложить сопроводительное письмо с кратким рассказом о себе, своём опыте и профессиональных навыках.

Обязательно укажите в письме ссылку на портфолио с примерами ваших работ: фото- и видеоматериалами, публикациями, текстами или другими проектами, которые помогут оценить ваши профессиональные навыки.

Будем рады видеть в нашей команде человека, готового развиваться вместе с Федерацией, рассказывать о событиях петербургского бокса и создавать качественный информационный и визуальный контент!

Почему UPPETIT?

Мы активно растем, открываем новые точки и развиваем наш бренд. С каждым днем у нас появляется все больше интересных масштабных проектов, которым нужна качественная и сильная визуальная форма. Сейчас мы ищем штатного графического дизайнера в команду маркетинга - профессионала, который умеет создавать эстетичный, продающий и продуманный дизайн.

Если ты хочешь видеть результаты своей работы на улицах города, в диджитал-пространстве и на упаковке продуктов, присоединяйся к нам!

Что нужно будет делать:

• Создавать визуал: разрабатывать качественные дизайн-макеты для сайта, мобильного приложения и социальных сетей.
• Работать с продуктом: оформлять полиграфию, POS-материалы и упаковку на основе брендбука компании.
• Разрабатывать презентации: верстать понятные, структурированные и визуально привлекательные презентации для бизнеса.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в графическом дизайне от 5 лет.

Высокий уровень насмотренности, понимание законов композиции, колористики и современной типографики. Желателен опыт разработки упаковки для продукции.

• Наличие портфолио.​​​​​​​

Это главное, на что мы смотрим при знакомстве. Пожалуйста, прикрепите ссылку к резюме или сопроводительному письму. Отклики без портфолио не рассматриваются.​​​​​​​

• Профессиональное владение софтом.

Уверенная и быстрая работа в Adobe Illustrator, Adobe Photoshop и Figma.

Что предлагаем взамен:​​​​​​​

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 по 8 часов, гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 удаленно.
• Заработная плата 120 000 руб. на руки, выплачивается 2 раза в месяц;
• Бесплатная корпоративная развозка от станции метро «Беговая»​​​​​​​.
• Вкусные обеды в офисе за счет компании и скидка на всю продукцию UPPETIT.
• Необходимые для работы обучения за наш счет для профессионального и личного роста.
• Проездной билет на все виды транспорта после успешного прохождения трехмесячного испытательного срока.

Почему именно ты? Если ты стремишься к развитию, готов вносить свой вклад в создание лучших вкусовых решений и любишь работать в динамичной команде, UPPETIT — это место для тебя!​​​​​​​

Ждем тебя в команде UPPETIT!

Digital Design более четверти века разрабатывает и внедряет системы, занимающие лидирующие позиции в различных сегментах управления бизнес-процессами: электронный документооборот, корпоративные мобильные приложения, информационная безопасность, ИТ-инфраструктура, автоматизация уникальных внутренних и общекорпоративных бизнес-процессов.

Сейчас, в наше направление, работающее с государственными заказчиками и поддерживающее наш продукт СДУ "Приоритет", требуется опытный бизнес-аналитик.

СДУ "Приоритет" - не коробочное решение, а сложная система, которой необходима доработка под нужды каждого клиента. Поэтому мы в поиске бизнес-аналитика, который сможет понять потребность клиента и реализовать проект с помощью возможностей нашего решения.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ существующих процессов компаний-заказчиков в рамках предметной области проектов, документирование результатов обследования и анализа;
• Подготовка расчетов трудозатрат по оценкам;
• Проведение функциональных тестирований и полных регрессов СЭД. Формализация требований и коммуникации с системными-аналитиками и отделом разработки в части разработки функционала;
• Разработка и согласование проектной документации;
• ТЗ, ЧТЗ, ФС, ФТ, ПМИ, тех. проект, эксплуатационная документация;
• Обучение ключевых сотрудников Заказчика;
• Проведение внутренних обучений среди команды.

Навыки и опыт:

• Опыт работы аналитиком на проектах внедрения/заказной разработки не менее 1,5 лет;
• Опыт разработки документации: функциональных/бизнес требований, спецификаций, технических заданий;
• Опыт согласования с Заказчиком проектной документации;
• Опыт работы на проектах с заказной разработкой - постановка задач на разработку, приемка и тестирование результатов разработки;
• Опыт проведения обследований и разработка проектных документов на внедрение информационных систем;
• Умение формально описать бизнес-процессы;
• Знание нотаций: IDEF0, IDEF3, UML, BPMN.

Будет преимуществом:

• Знание стандартов: ГОСТ 34 и 19;
• Опыт работы с государственными заказчиками;
• Опыт внедрения систем электронного документооборота;
• Высшее образование.

Работай в приятной Компании:

• Наша компания входит в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
• Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок;
• Работа в гибридном формате на территории Заказчика;
• Корпоративные бенефиты: ДМС для сотрудников после ИС, оплачиваемые обеды, регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
• Реферальная программа: бонус до 100000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
• Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
• Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
• Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.

Onpoint — это команда одержимых энтузиастов в digital для фармацевтического бизнеса. Мы создаём экосистему маркетинговых инструментов, чтобы врачи получали самый актуальный контент, а пациенты — качественную помощь.

Мы работаем на рынке 14 лет, продолжаем ставить амбициозные цели и развиваться!

В связи с ростом бизнеса открываем роль Менеджера проектов в команду Отдела клиентского сервиса. На этой позиции ты будешь управлять созданием digital-контента для клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять полным циклом проектов: контролировать ход реализации, сроки, риски и рентабельность на всех этапах продакшена;

• Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами: собирать бизнес-потребности и требования заказчика, управлять ожиданиями, аргументированно защищать проектные решения и выстраивать доверие и долгосрочное сотрудничество;

• Организовывать работу команды: строить прозрачные процессы работы кросс-функциональных проектных команд, синхронизировать специалистов по ходу реализации и вести к общему результату;

• Контролировать финансы и документацию проекта: рассчитывать и согласовывать сметы, управлять бюджетом и рентабельностью проектов, координировать подготовку документов.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт управления проектами от 2-х лет в сфере digital / маркетинга;
• Опыт коммуникации с B2B-клиентами и решения сложных ситуаций в проектах;
• Ответственность за результат: погружается в экономику проекта, контролирует бюджет и принимает необходимые решения для проекта;

• Ориентация на бизнес-цели клиентов в проекте: проясняет потребности заказчика и осознанно предлагает подходящие по уровню качества решения под сроки и бюджет;

• Системное мышление: замечает закономерности и предлагает системные изменения в рабочих процессах;

• Четкость и проактивность: ясно формулирует мысли, а главное — стремится влиять на результат проектов и развиваться через рост уровня ответственности.

У нас ты найдешь:

• Digital-проекты для передовых компаний в индустрии фармацевтики;
• Новые вызовы и профессиональное развитие;
• Большую команду влюблённых в своё дело профи, готовых помогать и делиться опытом;
• Культуру открытую обратной связи и твоим идеям, возможность лидировать и участвовать во внутренних проектах, чтобы сделать компанию лучше.

​Условия:

• Гибридный формат работы: 3 дня в неделю - в офисе, 2 дня - удаленно;
• Офис - г. Москва, м. Преображенская площадь / Электрозаводская, ул. Электрозаводская 27, стр. 2;
• ДМС после года работы в компании;
• Оформление по ТК РФ;
• У нас есть аккредитация Минцифры.

О компании

Мы — компания, которая более 10 лет разрабатывает собственные решения для логистики, e-commerce и международной доставки.

Наш основной продукт — высоконагруженная технологическая платформа, которая помогает управлять доставкой, обрабатывать и отслеживать отправления в России и за рубежом. Решение используется крупными логистическими и e-commerce-компаниями и ежедневно обрабатывает около 1 млн отправлений.

Платформа работает в режиме 24/7 и построена с учётом высоких нагрузок, масштабирования и распределённой инфраструктуры. Мы постоянно развиваем собственные технологии и одновременно решаем широкий спектр задач для корпоративных клиентов.

Помимо развития собственных продуктов, компания занимается заказной разработкой, автоматизацией бизнес-процессов, внедрением BPM-решений и комплексным ИТ-сопровождением.

Сегодня в компании работают — разработчики, инженеры, аналитики и другие технические эксперты. Мы работаем как над собственными технологическими продуктами, так и над решениями, которые напрямую влияют на бизнес наших клиентов.

У нас можно работать с реальными высоконагруженными системами, сложными технологическими задачами и продуктами, которыми ежедневно пользуются крупные компании.

Зачем открыта позиция

Компания растёт быстрее, чем перестраиваются процессы, и сегодня многие технические и операционные решения замкнуты на генерального директора. Мы ищем руководителя, который возьмёт функцию целиком — продукт, инфраструктуру, людей и отношения с клиентом — и будет отвечать за результат. Вместе с ответственностью передаются полномочия: бюджет, кадровые решения, технические приоритеты и правила изменений в production.

Подчинение: генеральный директор.

Кого мы ищем

Руководителя, который возьмёт на себя два направления:

• Развитие и эксплуатация Parcel Engine — технологическая стратегия, архитектура, разработка, roadmap, надёжность production.
• ИТ-сервис для ключевого клиента — компании, для которой мы принимаем на полный аутсорсинг всё внутреннее ИТ: help desk, системное администрирование, серверы, сети, доступы, инженерные системы площадок и видеонаблюдение, развитие внутренней системы.

Нам нужен не senior-разработчик и не координатор, а руководитель, который понимает техническую суть решений, сам видит риски и выстраивает систему, в которой команда решает правильные задачи в правильные сроки.

Задачи

Parcel Engine (основной продукт)

• Провести технический аудит, сформировать видение и roadmap продукта на 1–3 года.
• Принимать архитектурные решения, управлять техническим долгом, развивать интеграции и API.
• Определять приоритеты, ставить задачи разработчикам, управлять релизами и CI/CD.
• Отвечать за надёжность: SLO для ключевых систем, мониторинг и алертинг, управление инцидентами, резервирование и восстановление, правила выката и отката.
• Презентовать технологическую стратегию руководству.

ИТ-сервис для клиента

• Организовать переход внутреннего ИТ клиента на аутсорс без сбоев для бизнеса.
• Выстроить каталог услуг, SLA, линии поддержки L1/L2/L3, эскалации и дежурства.
• Отвечать за инфраструктуру, help desk, управление доступами и развитие внутренних систем клиента.
• Быть единой точкой ответственности перед клиентом и вести регулярную отчётность.

Команда и функция

• Формировать и развивать команды разработки, DevOps, инфраструктуры и support; самостоятельно принимать кадровые решения.
• Распределять ресурсы между продуктом и клиентскими проектами.
• Формировать бюджет, кадровый план и план развития инфраструктуры, защищать их перед генеральным директором.

Результат через год

• Функция работает без операционного участия генерального директора.
• Roadmap Parcel Engine утверждён и выполняется.
• ИТ клиента переведено на аутсорс, SLA утверждены, по ним идёт регулярная отчётность.
• Большинство проблем обнаруживается мониторингом до обращения пользователей.

Мы ожидаем

• 5+ лет в ИТ, из них от 2х лет на позиции руководителя IT / Engineering / Infrastructure.

• Опыт самостоятельной эксплуатации и обеспечения

  бесперебойной работы production-систем 24/7 на базе Linux.

• Техническая самостоятельность: понимание Python, API, PostgreSQL

  или другие production-СУБД, Git, CI/CD, Docker и оркестрация, Linux,

  сети, VPN, мониторинг, облака. Готовность при необходимости

  самостоятельно подключаться к решению технических задач.

  Написание кода не требуется.

• Опыт управления разработкой и развития собственного ИТ-продукта.
• Опыт управления ИТ-инфраструктурой и организации service desk; построение процессов с нуля, а не администрирование готовых.
• Опыт ИТ-аутсорсинга или работы с внешними клиентами по SLA.
• Техническую базу: Python, API, PostgreSQL или другие production-СУБД, Git, CI/CD, Docker и оркестрация, Linux, сети, VPN, мониторинг, облака.
• Умение формировать roadmap и объяснять технические решения бизнесу.

Будет плюсом

• Практический опыт разработки на Python и DevOps.
• Опыт с высоконагруженными или круглосуточными системами.
• Опыт перевода ИТ клиента на аутсорс.
• Опыт управления ИТ-бюджетом.
• Опыт в логистике, e-commerce или таможенно-брокерской сфере.

Мы предлагаем

• Роль с реальным влиянием и полномочиями: собственный продукт и стратегический клиент.
• Возможность выстроить сервисную модель, которую компания будет масштабировать на новых клиентов.
• Прямое взаимодействие с генеральным директором и быстрые решения.
• Доход: до 650 000 ₽ гросс.
• Формат работы: Москва, гибрид, регулярные выезды на площадки.
• Оформление: в штат по ТК РФ, у компании есть ИТ-аккредитация.
• Выход желателен до ноября, к началу высокого сезона.

Приглашаем на крупный проект по Цифровому управлению результативностью, где наши сотрудники занимаются автоматизацией управленческой отчётности подразделений Компании.

Задачи, которые предстоит решать:

• Развитие и управление командой системных/бизнес-аналитиков Fullstack (до 20 чел)
• Распределение ресурсов, контроль сроков исполнения и качества выполняемых работ
• Оптимизация действующих процессов, участие в стратегии развития подразделения
• Онбординг и развитие линейных специалистов
• Презентация результатов деятельности на отчетных встречах перед руководством
• Решение сложных бизнес- и технических кейсов

Наши ожидания от Вас:

• Высшее образование (техническое/IT)
• Опыт от 3х лет в роли руководителя направления системной аналитики
• Уверенные знания SQL на практике
• Опыт с DWH, интеграциями API
• Умение разбираться в бизнес-процессах компании с точки зрения работы с данными
• Опыт взаимодействия со специалистами компании разного профиля: бизнес, производство, ИТ
• Навыки делового общения, презентационные навыки
• Навыки подготовки аналитических материалов, проектной документации, обучающих материалов
• Soft skills: дружелюбность, внимательность, самостоятельность

Желательно:

• Опыт работы в горно-металлургической индустрии
• Опыт работы в проектах с уровнем систем BI/DWH/MDM

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный соц. пакет - ДМС, компенсация спорта, путевки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнеров, скидки на ГСМ
• Достойный уровень оплаты труда
• Профессиональное развитие за счет компании, корпоративная библиотека и база знаний
• Удаленную работу по всей РФ

Мы ищем data scientist’а с опытом работы в текстовых задачах, рекомендательных или поисковых системах. Если вы хорошо знаете математику, любите копаться в больших массивах данных, находить в них закономерности, и умеете внедрять свои решения в продакшн, то мы будем рады видеть вас в нашей компании.

Мы развиваем ML-модели ранжирования поиска и рекомендаций, которые позволяют находить работу людям со всей страны. Наша основная задача состоит в количественном росте продуктовых метрик, таких как кол-во откликов/приглашений, все гипотезы строго проверяются с помощью A/B-экспериментов. Наши решения работают в online режиме под большой нагрузкой на поисковом кластере из 100+ машин. Мы работаем в продуктовых кросс-функциональных (frontend/backend/data science) командах по гибким методологиям.

Требования

• Опыт реализации и применения моделей машинного обучения в продакшн;

• Понимание основных методов и алгоритмов Machine Learning;

• Знание принципов работы нейросетевых моделей для обработки текста;

• Опыт в ранжировании, рекомендациях, а также в nlp-задачах будет большим плюсом;

• Уверенное владение Python (numpy, scipy, pytorch, sklearn), приветствуется знание и опыт с Java;

• Алгоритмическая подготовка: знание основных алгоритмов и структур данных;

• Желателен опыт работы с различными источниками данных: SQL, Cassandra, Hive, Presto, Kafka, etc.;

• Понимание и опыт работы с A/B-экспериментами;

Обязанности

• Развитие моделей поискового ранжирования и рекомендательных систем;

• Тюнинг существующих моделей, feature engineering, а также построение новых решений с нуля;

• Прототипирование и доведение своих решений до продакшна на python;

• Полная поддержка своих моделей: от написания запроса для выгрузки обучающей выборки из хранилищ данных до анализа результатов A/B-экспериментов и переключения всех пользователей на новый функционал;

Условия

• Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса;

• Гибкий график рабочего дня;

• Оформление в соответствии с ТК РФ, «Белая» заработная плата, выплачиваемая точно в срок;

• Корпоративное ДМС с первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);

• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;

Привет! На связи Evercode Lab 🚀

13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3!

Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов!
Сейчас мы находимся в поиске PR-менеджера в один из самых быстроразвивающихся продуктов холдинга :)

Чем предстоит заниматься:

• Делать бренд заметным и узнаваемым: развивать присутствие в медиа, находить перспективные площадки и обеспечивать качественные PR-размещения;
• Создавать сильные партнёрства и коллаборации: работать с инфлюенсерами, лидерами мнений и брендами, запускать яркие интеграции и совместные проекты;
• Формировать характер и голос бренда: развивать позиционирование, tone of voice и коммуникационные нарративы, транслирующие ценности и уникальность бренда;
• Превращать коммуникации в результат: анализировать эффективность активностей, отслеживать ключевые метрики и находить новые возможности для роста узнаваемости и влияния бренда.

Что мы ожидаем:

• Опыт в digital marketing от 2 лет;

• Понимание, как и где лучше тратить маркетинговые бюджеты, и примеры успешных активностей;

• Опыт работы с трафиком и понимание, как измерить его эффективность;

• Английский на уровне B2 и выше;

• Уверенное владение ИИ-инструментами.

Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапах;
• Опыт в финтехе.

В нашей компании всегда:

— Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения;

— Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую;

— Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью;

— Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;

— Любят драйв и ценят ответственность!

• Разработка и реализация стратегии развития направления комплексных решений и направления дистрибуции, включая анализ рынка, определение целевых сегментов и позиционирование бренда на российском и международных рынках

• Координация процесса разработки новых решений/продуктов (исследование и анализ потребностей клиентов, определение характеристик продукта и управление жизненным циклом продукта).

• Обеспечение развития дистрибутивного портфеля не только как самостоятельного направления, но и как маркетингового инструмента роста продаж Trassir.

• Формирование и реализация комплексных предложений, где сторонние продукты выступают драйверами спроса на продукты Trassir. Разработка ценовых и маркетинговых связок, обеспечивающих синергию между портфелем вендоров и основным продуктом компании.

• Поиск и оценка новых поставщиков и вендоров, выстраивание долгосрочных и эффективных партнерских отношений.

• Обеспечение достижения плановых показателей подразделения.

• Управление бюджетом, планирование ресурсов.

• Выстраивание эффективного взаимодействия с кросс-функцией (Продажи, Маркетинг, Разработка и т. п.).

• Управление подразделением (структура, зоны ответственности, приоритизация задач. Работа с вовлеченностью, мотивацией, оценкой и развитием компетенций сотрудников в том числе руководителей, работа над улучшением командного взаимодействия).

Требования:

• Опыт 5+ лет в управлении продуктовым портфелем с оборотом от 1 млрд руб. в B2B (видеонаблюдение/VMS, СКУД, промышленная автоматизация, IoT/безопасность, IT и т. п.) с подтверждёнными запусками.

• Опыт формирования и реализации комплексных решений, где сторонние продукты выступали драйверами спроса на собственные продукты.

• Опыт управления дистрибутируемыми продуктами и выстраивания долгосрочных отношений с поставщиками.

• Опыт системной интеграции и построения решений «железо + ПО + внедрение и интеграция в контур заказчика»; понимание жизненного цикла проекта у заказчика.

• Навыки экономического управления: P&L, ценообразование, юнит- экономика, ROMI/окупаемость решений.

• Практика запуска «пакетных» отраслевых решений и value-based продаж.

• Опыт формирования и реализации долгосрочной стратегии.

• Опыт управления большими кросс-функциональными проектами.

• Понимание базовых технологий: IP видео (ONVIF, кодеки), VMS/аналитика на сервере/на камерах.

• Опыт административного управления руководителями и командой от 10 человек (продакты, маркетологи, пресейл, развитие партнерских продаж).

• Участие в тендерах/подготовке ТЗ и SOW;
  ! Будет плюсом - опыт взаимодействия и внедрения в международных проектах.

• Будет преимуществом - знания интеграции по API/SDK, протоколы и шины в смежных системах (например, Modbus/BACnet/REST), принципы SLA и поддержки.

Руководитель ИТ-отдела (IT-директор)

📍 г. Маркс, Саратовская область

ООО «Товарное хозяйство» — производственное предприятие с более чем 30-летней историей. Основное направление деятельности — производство растительного масла и продуктов переработки подсолнечника. Мы производим продукцию под марками «Домашнее», «Лея», «Саратовское», «Мирра» и продолжаем развивать производственные мощности.

Приглашаем в команду руководителя ИТ-отдела, который возьмёт на себя организацию работы ИТ-подразделения, развитие и бесперебойное функционирование информационной инфраструктуры компании.

ИТ-инфраструктура компании охватывает несколько территориально распределённых площадок: офис в Саратове, производственные и хозяйственные объекты и в г. Маркс.

Основные задачи

Управление ИТ-подразделением:

• Организация работы ИТ-специалистов, распределение задач и контроль их выполнения.
• Планирование работы подразделения, определение приоритетов и контроль сроков.
• Обеспечение качественной и своевременной технической поддержки пользователей.

ИТ-инфраструктура:

• Обеспечение стабильной работы серверов, локальных сетей и сетевого оборудования.
• Контроль работы рабочих станций, оргтехники, IP-телефонии и систем видеонаблюдения.
• Организация резервного копирования и обеспечение информационной безопасности.
• Контроль доступности ИТ-сервисов на всех площадках компании.

Информационные системы и автоматизация:

• Организация сопровождения и развития программных продуктов на платформе 1С.
• Обеспечение бесперебойной работы программно-аппаратного комплекса производственной весовой.
• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам автоматизации бизнес-процессов.
• Координация работы с внешними подрядчиками и поставщиками ИТ-услуг.

Бюджетирование и развитие:

• Формирование и контроль бюджета ИТ-подразделения.
• Планирование закупок оборудования, программного обеспечения и лицензий.
• Оценка потребностей компании в модернизации ИТ-инфраструктуры.
• Подготовка предложений по развитию и оптимизации ИТ-систем.

Наши ожидания

• Высшее техническое образование в области информационных технологий.
• Опыт работы в ИТ от 5 лет, желательно на руководящей или ведущей технической позиции.
• Практический опыт администрирования серверной и сетевой инфраструктуры.
• Понимание принципов работы локальных сетей, серверов, систем хранения данных и резервного копирования.
• Знание принципов информационной безопасности.
• Опыт сопровождения корпоративных информационных систем, желательно 1С.
• Навыки организации работы ИТ-специалистов и взаимодействия с подрядчиками.
• Опыт планирования бюджета и управления ИТ-затратами.
• Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат.

Условия работы

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании, исходя из опыта и профессиональных компетенций.
• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2.
• Для кандидатов из Саратова и Энгельса предусмотрена компенсация ГСМ.
• Работа с ИТ-инфраструктурой нескольких площадок компании.

Основное место работы: г. Маркс, пр-т Ленина, 100/2.