гк эталон санкт-петербург

Бизнес-аналитик (девелопмент)

Группа «Эталон» — топ-10 девелопер РФ с 39-летним опытом работы на рынке недвижимости. Компания строит масштабные проекты в Москве, а также осуществляет активную экспансию на региональные рынки (12+ регионов в портфеле).

гк эталон санкт-петербург · На сервисе с: 02.09.26 17:17

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Группа «Эталон» — топ-10 девелопер РФ с 39-летним опытом работы на рынке недвижимости. Компания строит масштабные проекты в Москве, а также осуществляет активную экспансию на региональные рынки (12+ регионов в портфеле).

Мы ищем: Аналитика в Департамент бизнес-анализа. Вы не ждёте, пока бизнес «нарисует» процесс, а сами выходите к руководителям, проводите интервью, фиксируете «как есть», находите узкие места и ведёте процесс до измеримого результата. Фокус: процессы ПИР → СМР → Продажи, дебиторская задолженность, согласование смет, воронка продаж ЖК.


Чем предстоит заниматься:

  • Проведение глубинных интервью с участниками процесса.
  • Построение BPMN-схем AS-IS.
  • Маппинг данных: какие данные нужны, где лежат, в каком качестве.
  • Выявление узких мест и потерь по методологии Lean.
  • Разработка оптимизированных BPMN-схем TO-BE с фокусом на устранение «серых зон» ответственности.
  • Формирование RACI-матриц и SIPOC-диаграмм.
  • Фиксация SLA между подразделениями (входы, выходы, сроки, критерии качества).
  • Разработка Change Card для каждого корректирующего мероприятия.
  • Сопровождение руководителей как Process Owner изменения.
  • Контроль внедрения: метрика «до» и «после», фиксация в дашборде.
  • Регулярный мониторинг показателей (еженедельно для операционных).
  • Анализ отклонений: факт и план, тренд, корневые причины.
  • Формирование гипотез улучшений с оценкой финансового эффекта.
  • Приоритезация заявок по влиянию на EBITDA, скорость, готовность к изменениям, стратегическую важность.
  • Ведение репозитория процессов (BPMN, Change Cards, SLA-реестр).

Наш идеальный кандидат:

  • Опыт от 3 лет в роли бизнес-аналитика, процессного аналитика, консультанта по оптимизации процессов или PMO.
  • Опыт в строительстве / девелопменте — существенный плюс.
  • BPMN 2.0 — уверенное моделирование AS-IS и TO-BE в Visio, Business Studio, Directum RX или аналогах.
  • Excel (продвинутый) — Power Query, сводные таблицы, базовые макросы.
  • Базовые знания Lean / Six Sigma, SQL, Power BI.
  • Готовность работать с «неидеальными» данными — Excel, 1С, ручные реестры.
  • Системное мышление — видеть сквозной процесс, а не изолированный участок.
  • Коммуникабельность — умение работать с руководителями всех уровней.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00 ч.
  • ДМС со стоматологией (после исп. срока – 3 мес.).
  • Комфортный офис в пешей доступности от м. Алексеевская.
  • Материальная помощь, скидки от партнёров (медицина, отдых, спорт, обучение).
  • Корпоративное обучение, электронная библиотека.
  • Программы для детей (лагерь, экскурсии, подарки).
  • Спорт, клубы по интересам, активности.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Спецпредложения от компаний-партнеров.

Похожие вакансии Бизнес-аналитика

hh.ru
bell integrator

Бизнес-аналитик

bell integratorНа сервисе с: 24.09.26 18:14
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка
Обязанности:
  • анализ бизнес-требований и бизнес-процессов заказчика;
  • формирование детальных функциональных и нефункциональных требований на автоматизацию, согласование требований с заказчиками и стейкхолдерами;
  • проектирование процессно-технологического решения;
  • управление процессом проектирования для получения ожидаемых результатов с помощью оптимального количества доработок систем и изменений в бизнес-процессах;
  • оценка разработанного решения, подготовка TCO (сводной стоимости проекта);
  • согласование технических спецификаций на доработку ПО и методик тестирования;
  • совместно с заказчиком разработка примеров использования (use

cases);

  • организация и проведение приемочного тестирования (UAT), подготовка проектной документации.
Требования:​​​​​​​
  • Обязателен опыт в бизнес-анализе по мобильному приложению для физ. лиц в банковской сфере от 3-х лет;
  • Крайне желателен опыт работы в Agile-команде;
  • практический опыт проведения обследования, сбора, формализации бизнес-требований, функциональных спецификаций или ТЗ на доработку программных средств;
  • знания банковских процессов;
  • опыт разработки тестовых сценариев и участия в приемочном тестировании;
  • обязательное знание и понимание жизненного цикла программного обеспечения;
  • знание основ программирования, принципов взаимодействия с БД;
  • навык работы с применением нотаций для моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML и т.д.);
  • личные качества: коммуникабельность, ответственность, умение работать самостоятельно, внимательность, стрессоустойчивость, работа на результат;
  • английский язык – чтение документации, умение вести деловую переписку.
Условия:
  • ​​​​​​​​​​​​​​Конкурентная заработная плата (по итогам технического интервью);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Работа в дружной и профессиональной команде;
  • Удаленный формат работы (РФ).
hh.ru
хайтэк-интеграция

Главный функциональный руководитель

хайтэк-интеграцияНа сервисе с: 24.09.26 18:06
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Мы - Хайтэк-Интеграция, команда, реализующая сложные проекты цифровизации на крупных промышленных предприятиях.

Мы ищем Лидера, который возьмет на себя управление центром компетенций бизнес-анализа и сам продолжит работать как Бизнес-архитектор в ключевых проектах. Эта роль для тех, кто вырос из ведущего бизнес-аналитика и хочет строить процессы, стандарты и выращивать команду, оставаясь в гуще технической экспертизы.

Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :)

«Хайтэк-Интеграция» (входит в ГК "Хайтэк") - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Ростех, Роскосмос, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании и госкорпорации. Дальше-только больше.

Ключевые зоны ответственности (60% / 40%):

Управление отделом и развитие практики (60% времени):

  • Формирование и развитие центра компетенций бизнес-анализа: собеседования, онбординг, менторство и индивидуальные планы развития.
  • Обеспечение качества и единых стандартов аналитических артефактов (BRD, SRS, User Stories) для всех продуктовых направлений (MES, APS, BI, ERP, PLM, WMS).
  • Распределение загрузки аналитиков, приоритизация задач и контроль сроков.
  • Внедрение метрик эффективности, базы знаний и типовых решений.

Участие в проектах как Бизнес-архитектор (40% времени):

  • Проведение сложных обследований, анализ AS-IS/TO-BE и реинжиниринг бизнес-процессов.
  • Разработка технических требований (ФТТ, ТЗ, ЧТЗ) и архитектуры бизнес-процессов в кросс-системных проектах.
  • Участие в пресейл-сессиях и защита аналитических решений перед C-level заказчика
Ключевые требования:
  • Опыт: 5+ лет в роли Ведущего бизнес-аналитика / Функционального архитектора на проектах цифровизации производства (ERP, MES, APS, PLM, WMS и др.).
  • Стек: глубокое владение нотациями моделирования (BPMN 2.0, UML), управление требованиями в Jira/Confluence, понимание интеграционных потоков и API.
  • Софт-скиллы: умение превращать «боль» заказчика в стройные требования и аргументированно доносить их до разработки. Способность выстроить систему контроля качества аналитики, единую для разных типов проектов. Готовность быть «играющим тренером».

Будет преимуществом:

  • Опыт в дискретном производстве.
  • Опыт создания Центра компетенций по бизнес-анализу или реорганизации процессов управления требованиями с нуля.
  • Практический опыт работы на производстве (технолог, диспетчер, планировщик) — вы понимаете цех не по учебникам.
  • Наличие сертификаций IIBA (CBAP, CCBA) и опыт публичных выступлений

Почему у нас интересно:

  • Кросс-продуктовая среда: вы будете работать с аналитиками из разных практик (MES, APS, BI, ERP) и формировать единые стандарты качества.
  • Прямое влияние на методологию бизнес-анализа и инженерную культуру компании.
  • Команда разработки внутри — вы будете видеть результат своих требований в работающих системах.
  • Масштабные проекты с крупнейшими промышленными холдингами РФ. Участие в формировании инженерной культуры и методологии с нуля.
  • Работа с передовыми технологиями в промышленной цифровизации (IIoT, Big Data, импортозамещение).
  • Высокий уровень доверия к технической экспертизе. Мы минимизируем бюрократию внутри команды практики, но готовим сотрудника к работе в строгом регуляторном поле крупных заказчиков.
  • Возможность совмещения архитектурной и управленческой роли.
  • Работа в профессиональной команде с высоким уровнем экспертизы.

Условия:

  • Аккредитованная ИТ-компания.
  • Оформление по ТК на бессрочный договор с первого дня. ДМС.
  • Профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, составление ИПР.
  • Скидки от партнеров на занятия спортом, изучение иностранных языков и курсы.
  • Регулярные командные выезды, корпоративы, подарки от компании для вас и ваших детей.

Формат работы: гибрид после испытательного срока.

Готовность к командировкам: 30% рабочего времени.

Заказчики ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на заказчиков, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Технически мы ищем Главного функционального архитектора, тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть

hh.ru
до 400k ₽РоссияМоскваГибрид

Группа компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Ищем главного эксперта по функциональному и инфраструктурному сопровождению (Corporate Banking)

Обязанности:
  • Сопровождение и оптимизация: осуществлять функциональное сопровождение систем, оптимизировать текущие бизнес-процессы и разрабатывать для них алгоритмы мониторинга.
  • Работа с инцидентами: вести дефект-менеджмент и оперативно разрабатывать временные решения (workarounds) для устранения проблем в бизнес-процессах.
  • Разработка и аналитика: создавать и развивать инструменты бизнес-аналитики, а также оперативно разрабатывать ПО под точечные задачи бизнес-линий.
  • Проектная деятельность: участвовать в проектах банка, проводить экспертизу пилотных решений, организовывать и контролировать процессы внедрения (deploy).
  • Методология и менторинг: разрабатывать внутренние регламенты и выступать в роли наставника для менее опытных коллег.
Требования:
  • Образование и опыт: высшее профильное образование (IT, ИБ, прикладная информатика/математика, программная инженерия) и опыт работы по специальности от 1 до 3 лет.
  • Технический стек:
    • Уверенные знания SQL (T-SQL, PL/SQL).
    • Понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП) и создания архитектуры приложений.
    • Опыт администрирования серверов на базе Unix / Windows.
    • Навыки работы с BPM-платформами.
  • Бизнес-знания: понимание банковских бизнес-процессов и принципов управления проектами (опыт работы с банковским ПО будет преимуществом).
  • Английский язык: на уровне чтения технической документации и способности объясниться (Intermediate / B1).
  • Личные качества: высокая организованность, инициативность, умение работать в команде и готовность брать на себя ответственность за результат.
Условия:
  • Гибридный формат работы по РФ;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

    Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.