Работа в России: вакансии IT и digital

ООО «Компания «Инновационные решения безопасности» (КИРБ) – системный интегратор по проектированию и внедрению систем информационной безопасности как с решениями от общемировых вендоров, так и с собственно разработанным программным обеспечением.

Компания аккредитована в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Наш заказчик - крупный российский производственный холдинг. В его интересах мы разрабатываем и внедряем системы информационной безопасности.

Сейчас мы в поиске главного специалиста по информационной безопасности в команду внедрения систем ИБ.

Основные требования:

• законченное высшее техническое образование;
• не менее 5 лет практического опыта в ИБ;
• знание MS Windows и Linux – не ниже администратора;
• знание технологий ИБ (Endpoint Protection, VPN, PKI, NG FW, SIEM, Vulnerability Management);
• опыт работы в системном интеграторе будет являться преимуществом;
• наличие сертификатов о сданных профильных экзаменах (Kaspersky, PT Security);
• продукция Касперского – на уровне администратора;
• продукция Positive Technologies (MaxPatrol) – на уровне администратора;
• среды виртуализации VMware, Hyper-V – на уровне администратора;
• технологии локальных и глобальных вычислительных сетей (Ethernet, TCP/IP, DHCP, DNS, Web, Email, Proxy, SMB, Routing, Active Directory);
• готовность к командировкам (5-6 раз в год).

Основные обязанности:

• проектирование систем ИБ (включая разработку проектной документации);
• внедрение систем ИБ (испытания (предварительные, приемочные), опытная эксплуатация и т.д.).

Мы предлагаем:

• официальное оформление в штат;
• "белая" заработная плата, квартальные бонусы;
• возможность гибридного графика работы;
• обширная программа корпоративного обучения, возможности для профессионального роста;
• ДМС после испытательного срока;
• комфортный современный офис в башне Neva Towers (м. Деловой центр, Москва-Сити).

Итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Просьба при отклике на вакансию указывать зарплатные ожидания.

🍀 Ищем активного 💪, коммуникабельного 😎 и инициативного ☝ оператора-модератора, который будет отвечать за присутствие наших брендов (2 шт) в Telegram и Threads.

Наша цель 🏆— сделать так, чтобы бренды регулярно появлялись в актуальных обсуждениях, мамских сообществах, популярных ветках и вирусных темах, становились узнаваемыми и органично встраивались в информационное пространство целевой аудитории.

Нам важно не просто размещать комментарии ради количества, а постоянно находить новые возможности для контакта с аудиторией: участвовать в обсуждениях, попадать в актуальные инфоповоды, поддерживать вирусные темы и делать бренды заметными там, где общается наша целевая аудитория.

Мы ищем человека, который умеет находить возможности для продвижения 📈​​​​​​​ ​​​​​​​даже там, где их на первый взгляд не видно.🍀

Основные задачи:

1. Telegram

• Поиск и мониторинг тематических Telegram-чатов и сообществ для мам и родителей.
• Активное участие в обсуждениях в мамских чатах.
• Размещение комментариев от имени брендов в релевантных дискуссиях.
• Поиск актуальных инфоповодов, обсуждений и тем, в которых уместно упоминание продукции.
• Отслеживание активности конкурентов и интересных тематических сообществ.
• Формирование постоянного присутствия брендов в целевых Telegram-каналах и чатах.

2.Threads

• Ежедневный мониторинг популярных и вирусных публикаций.
• Поиск актуальных веток и обсуждений, в которых бренды могут органично включиться в диалог.
• Написание и размещение вовлекающих, остроумных и релевантных комментариев.
• Поиск трендовых тем, инфоповодов и обсуждений, близких нашей целевой аудитории.
• Участие в дискуссиях, которые могут обеспечить дополнительный охват и узнаваемость брендов.
• Отслеживание вирусных публикаций и оперативная реакция на актуальные темы.

3. Общая работа с брендами

• Максимальное увеличение количества точек контакта с аудиторией.
• Постоянный поиск новых площадок и возможностей для упоминания брендов.
• Нативная интеграция в повседневные обсуждения.
• Формирование положительного образа брендов и повышение узнаваемости.
• Мониторинг упоминаний брендов и обратной связи от аудитории.
• Подготовка отчетности по проделанной работе: площадки, комментарии, упоминания, охваты и результаты.
• Заполнение карточек на Pinterest.
• Research комментариев во всех сциальных сетях бренда.

Наши ожидания от кандидата:

• Грамотная письменная речь и умение интересно формулировать мысли.
• Хорошее понимание специфики Telegram и Threads.
• Знание инструментов (включая ИИ) для отслеживания трендов ,инфоповодов и вирусных тем.
• Навык ведения живых, естественных диалогов в комментариях.
• Креативность, инициативность и высокая скорость реакции.
• Умение работать с большим количеством площадок и информации.
• Понимание интересов мамской аудитории будет преимуществом.
• Ответственность и ориентация на результат.

Главная цель работы

• Максимальное присутствие брендов в Telegram и Threads.

Кадровое делопроизводство (КДП): полное ведение кадрового делопроизводства (желательно КЭДО) сейчас 90 человек, планируется увеличение.

• оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов о приёме, переводе, увольнении, отпуске, командировке;
• ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, электронных баз данных о персонале;
• подготовка отчётности в СФР, Росстат, центр занятости, внутренней отчетности;
• обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций;
• заполнение регистрационных книг и журналов (например, регистрации трудовых договоров, приказов, писем).
• архивирование кадровых документов и т.д..

Воинский учёт:

• разработка плана работ по воинскому учету, приказа;
• проверка документов воинского учёта при трудоустройстве;
• ведение личных карточек по форме №10 (форма №Т-2);
• сверка данных с военкоматом, своевременное информирование о изменениях (приём, перевод, увольнение сотрудников);
• подготовка и сдача отчётности в военкомат; взаимодействие с военкоматом;
• контроль сроков прохождения воинского учёта, отслеживание призывников и резервистов.

Охрана труда:

• разработка ЛНА и приказов в части охраны труда, назначение ответственных;
• контроль сроков обучения и организация обучения;
• проведение инструктажей по охране труда;
• контроль соблюдения норм и правил охраны труда на предприятии;
• участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
• подготовка и ведение документации по охране труда в соответствии с законодательством;
• выдача направлений на мед. комиссию и т.д..

Образование и квалификация:

• высшее образование (бакалавриат) в области управления персоналом, либо высшее непрофильное образование + дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки);
• для функции охраны труда — профильный сертификат с присвоением квалификации по профстандарту «Специалист в области охраны труда» (утверждён Приказом Минтруда РФ от 14.10.2022 №649н), а также удостоверение о прохождении обучения по 40-часовой программе в лицензированной организации.

Опыт работы:

• не менее 3 лет в ведении кадрового делопроизводства (желательно КЭДО);
• опыт работы с воинским учётом и охраной труда.

Знания:

• трудовое законодательство, включая нормы по воинскому учёту и охране труда;
• порядок оформления документов по трудовым отношениям, ведению отчётности;
• желательно знание тарифно-квалификационных справочников, профессиональных стандартов;
• правил работы с персональными данными.

Навыки:

• 1С: ЗУП; ДО; КА;
• анализа документов и формирование предложений по их актуализации;
• ведение деловой переписки, соблюдение норм этики делового общения.

Условия:

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Достойный уровень оплаты труда, ориентированный на результат
• График: 5/2. С 9.00 до 18.00; Обеденный перерыв.
• Комфортная среда: работа в команде профессионалов, создающих сложные инженерные решения. Наличие зон отдыха.
• Профессиональное развитие: амбициозные задачи и профессиональная реализация. есть возможность профессионального роста и обучения;
• Корпоративная культура: участие в корпоративных мероприятиях;
• Комфортный уютный офис;
• ДМС после полугода работы;
• Подчинение: руководителю отдела персонала.

Описание

Строительной компании требуется маркетолог, бренд-менеджер

Обязанности:

• ⁠Формирование и ведение политики маркетинга, в том числе разработка концепций рекламных материалов;
• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории, эффективности рекламных методов;
• Разработка прикладных материалов: информационные материалы( буклеты, брошюры, билборды);
• Участие в различных мероприятиях;
• Взаимодействие с сопряженными отделами;
• Разработка и внедрение креативных идей;
• Ведение различных площадок компаний по продвижению компании ;
• Требования:
• Опыт работы от 3 лет;
• Наличие портфолио и кейсов;
• Опыт работы в графических программах;
• Внимательность к деталям;
• Грамотная письменная речь;
• Настойчивость в достижении поставленных задач;
• Гибкость и коммуникабельность.

Условия:

• Гибридный формат работы (обязательное посещение планерок в офисе работодателя).

Ждем именно тебя! Рассматриваем соискателей с резюме и портфолио.

• Организовать инвентаризацию ИТ-ландшафта: процессы и поддерживающие их системы, включая решения вне формального периметра ИТ. Для каждой системы — владельцы, критичность, состояние и связи с другими решениями.

• Сформировать архитектуру «как есть» и «как должно быть», тепловую карту систем и решения по каждой: сохранить, заменить, вывести из эксплуатации или автоматизировать процесс, который сейчас не автоматизирован.

• Построить карту данных: мастер-источники, потребители, владельцы данных, проблемы качества данных.

• Определить принципы и стандарты интеграций, технологический стек и требования к новым решениям.

• Создать процесс управления архитектурой: архитектурный надзор, экспертиза инициатив и проектов, архитектурный комитет или согласование решений, реестр архитектурных решений.

• Подготовить дорожную карту развития ИТ-ландшафта, увязанную с приоритетами бизнеса и бюджетом.

• Работать с руководителями ИТ-направлений, бизнес-заказчиками и подрядчиками; согласовывать архитектуру собственной разработки и тиражных решений (1С и др.).

• Высшее образование

• Опыт работы от 7 лет в ИТ, из них от 3 лет в роли корпоративного архитектора или архитектора ИТ-ландшафта.

• Опыт работы в многопрофильной группе компаний или холдинге с разнородными системами.

• Практический опыт полного цикла: инвентаризация, «как есть», «как должно быть», дорожная карта, внедрение решений.

• Понимание всех архитектурных слоёв: бизнес-процессы, приложения, данные, интеграции, инфраструктура.

• Опыт работы с корпоративными системами: ERP, УАТ, учетные и кадровые системы (желательно 1С:УХ и 1С:ЗУП), документооборот, ITSM.

• Знание методологий корпоративной архитектуры (TOGAF или аналоги) и нотаций моделирования (ArchiMate, BPMN, C4).

• Понимание интеграционных подходов: API, шины, обмен сообщениями, управление мастер-данными.

• Опыт выстраивания архитектурного процесса: стандарты, экспертиза проектов, согласование решений.

• Субсидирование ипотечного кредитования

• Льготные путевки в собственный санаторий

• Расширенная ДМС (после испытательного срока)

• Корпоративная программа пенсионного обеспечения

• Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка

• Офис в пешей доступности от станции Сколково

• Корпоративный транспорт от м. Филатов луг, м. Тропарево и от м. Новопеределкино

• График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00.

• Организация и администрирование процесса обучения: сбор потребностей; формирование годового плана и бюджета на обучение, контроль их исполнения; заключение договоров на оказание образовательных услуг, контроль сроков и оплат; отчетность.
• Подбор персонала: поиск кандидатов различного уровня сложности; организация собеседований; взаимодействие с руководителями по предоставлению обратной связи, сопровождение кандидатов до выхода на работу.
• Адаптация персонала: реализация программы онбординга для новых сотрудников, помощь в составлении плана адаптации, сбор обратной связи от новых сотрудников и руководителей.
• Работа с кадровым резервом и преемниками: формирование кадрового резерва на управленческие и ключевые позиции, организация оценочных мероприятий, формирование индивидуальных планов развития, управление карьерой, отчетность.
• Участие во внутренних проектах отдела управления персоналом.
• Требования:
• Высшее образование;

• Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет;

• Опыт сорсинга и закрытия вакансий разного уровня собственными силами;

• Цифровые инструменты: свободное владение Excel, Power point;

• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.

• Условия:
• Постоянное место работы;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 08:00 до 16:30;
• Конкурентоспособная заработная плата: обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Профессиональное развитие за счет компании;
• Неограниченный доступ к корпоративной дистанционной обучающей платформе для самостоятельного обучения в удобном темпе;
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• ДМС со стоматологией в течение месяца после трудоустройства.

Обязанности:

• Ведение работы с внутренними и внешними подработчиками: анализ анкет, запись кандидатов, формирование списков на смены
• Занесение и актуализация данных в специализированную программу
• Сверка плана выхода сотрудников и фактического выхода на смену
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам комплектования смен
• Подготовка отчетности по подработчикам

Требования:

• Готовность работать с большим объемом информации и документов
• Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
• Навыки уверенного пользователя ПК (Excel, Word)
• Коммуникабельность и умение выстраивать рабочие отношения
• Опыт работы не требуется — всему научим!

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;
• Корпоративная мобильная связь;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису;
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
• Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок;
• Бесплатные медицинские обследования узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.

• Поддержка пользователей и рабочих мест
• Установка, настройка и обновление ОС (Ред ОС 7.3 и 8)
• Установка и настройка антивирусного программного обеспечения (KSC)

• Высшее образование

• Должность в начале 2027 года будет аттестованная, предельное звание по должности - старший лейтенант внутренней службы
• На сотрудников распространяются социальные гарантии установленные Федеральным законом от 30.12.2012 283-ФЗ
• Льготная пенсия
• Бронь от призыва в МО

Обязанности:

• Администрирование и управление сетями криптозащиты, построенными с применением продуктов ViPNet, АПКШ «Континент»;
• Выпуск и обновление справочной и ключевой информации;
• Настройка, контроль работоспособности криптошлюзов, решение инцидентов доступности;
• Разработка и настройка правил межсетевого экранирования на межсетевых экранах;
• Участие в работах по развитию сетевой инфраструктуры;
• Ведение необходимой документации для СКЗИ.

Обязательные требования:

• Высшее образование (ИБ или любое + переподготовка по ИБ не менее 72 часов);
• Опыт работы в информационной безопасности от 3 лет;
• Опыт развёртывания, настройки и сопровождения АПКШ «Континент» 3.x / 4.х, включая работу с ЦУС (Центр управления сетью), КШ (Контроллер шифрования), МЭ (Межсетевой экран) и СОВ (Систему обнаружения вторжений);
• Опыт развёртывания, настройки и сопровождения решений ViPNet 4;
• Понимание принципов построения защищённых VPN-туннелей на ГОСТ-криптографии и управления политиками безопасности;
• Уверенное администрирование Linux, работа через CLI;
• Знание сетевых технологий: модель OSI, стек TCP/IP, статическая и динамическая маршрутизация (OSPF, BGP), NAT/PAT, VLAN, IPsec VPN;
• Навыки анализа сетевого трафика (tcpdump, Wireshark) и оперативного устранения сетевых инцидентов;
• Опыт сопровождения базовых сетевых служб: DNS, DHCP, NTP, SSH;

Будет преимуществом:

• Опыт миграции на ViPNet 5;
• Наличие профильных сертификатов в области информационной безопасности, сетевых технологий и администрирования.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Формат работы – офис;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, пт. – с 8:00 до 15:45;
• Бесплатный проезд на наземном городском транспорте и метро (карта «Тройка»);
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
• Оплата обучения детей в вузах;
• Базы отдыха и детские лагеря;
• Офис рядом с м. Сокольники.

Размер вознаграждения не является фиксированным предложением и устанавливается по итогам оценки квалификации кандидата; указанная сумма не является офертой.

Рег.облако очень быстро растет: появляются новые продукты, увеличивается число клиентов, сейчас мы ищем Senior Product Marketing Manager, который возьмет на себя маркетинг публичного облака и платформенных сервисов.

Senior PMM будет отвечать за стратегию продвижения направления, работать в плотной связке с продактами и коммерцией и напрямую влиять на выручку и продуктовые метрики.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и Go-to-Market (GTM)

• Отвечать за маркетинг и GTM-стратегию облака и PaaS-сервисов: планировать и проводить ключевые запуски, выводить на рынок новые продукты и фичи.

• Формулировать позиционирование.

• Вместе с Product Manager участвовать в развитии продуктовой стратегии на основе обратной связи от рынка и клиентов.

Исследования и аналитика

• Проводить исследования рынка и пользователей, сегментировать аудиторию и разбираться в реальных потребностях клиентов.

• Анализировать конкурентов и следить за тем, куда движется рынок IaaS/PaaS.

• Регулярно анализировать продуктовые метрики и воронку, искать точки роста и предлагать решения на основе данных.

Развитие спроса и работа с воронкой

• Отвечать за маркетинговые KPI направления: влиять на привлечение новых клиентов и прокси-метрики выручки, а в зрелых продуктах — работать с удержанием и развитием текущей базы

• Придумывать и запускать собственные маркетинговые проекты для генерации спроса, а также подключаться к задачам коммерческой команды по работе с заказчиками.

Что для нас важно:

• Опыт 4–5+ лет в продуктовом маркетинге в B2B IT.

• Опыт работы с облачными (Public Cloud, IaaS, PaaS) или инфраструктурными продуктами будет большим плюсом.

• Умение быстро погружаться в технически сложный продукт, разбираться в его устройстве и говорить на одном языке с инженерами и продактами.

• Ориентация на цифры и бизнес: опыт работы с продуктовой воронкой, прокси-метриками выручки и понимание того, как маркетинг влияет на коммерческий результат (привлечение, удержание, успешность запусков).

• Самоорганизация: умение расставлять приоритеты и добиваться целей с теми ресурсами, которые есть на руках.

Мы предлагаем:

• Прямое влияние на бизнес-результат и поддержку инхаус-команды маркетинга (40 профильных специалистов)
• 5/2, с 9:00 до 18:00, гибридный формат в Москве (2–3 дня в неделю в офисе) и участие в отраслевых ивентах компании в среднем раз в месяц
• Внутреннее и внешнее обучение
• ДМС с первого месяца
• Wellbeing-программа, включающая консультации с психологами, юристами, финансовыми экспертами, а также онлайн-занятия с фитнес-тренерами
• Возможность развивать личный бренд: выступление на митапах, конференциях, публикация статей
• Современная техника для работы
• Корпоративные скидки в магазины, кафе, фитнес-залы

В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия Старший специалист по кадровому делопроизводству и сопровождению КЭДО

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство.

• ведение КДП в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, приказы, личные карточки, трудовые договоры;
• работа со сштатным расписанием;
• кадровая отчётность.

2. Сопровождение КЭДО

• консультирование и обучение кадровиков работе в системе (первая линия поддержки);
• разбор типовых инцидентов: ошибки подписания, маршруты документов, доступы, работа с ЭП/Госключ (связка Directum RX - 1С:ЗУП);
• подготовка инструкций, памяток и FAQ для пользователей;
• несложные настройки: справочники, шаблоны документов, роли, маршруты согласования;
• регистрация и сопровождение обращений у партнёра-внедренца/вендора, контроль сроков решения;
• участие в тестировании обновлений системы.

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет.
• Уверенное знание ТК РФ в части КДП.
• Опыт работы в КЭДО на базе Directum RX от 1 года.
• Понимание механики электронного документооборота на базе Directum RX.
• Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП, Directum RX.
• Умение объяснять технические вещи простым языком и обучать пользователей.
• Внимательность, терпение, клиентоориентированность.

Условия:

• Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Программа ДМС для всех сотрудников.
• Программа скидок BestBenefits, скидки на множество товаров и услуг: обучение, отдых, рестораны, спорт, недвижимость, техника и электроника, красота и здоровье, для детей, развлечения и другие.
• Корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.
• График работы в офисе: 8-часовой рабочий день, пятница – сокращенный день.
• Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А.
• Корпоративный транспорт организован от ближайших станций метро (м. Шелепиха (МЦК), м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) 5-7 минут. Либо 12 минут пешком от МЦК -Шелепиха.

• Моделирование бизнес-процессов компании;
• Сбор, анализ и формализация функциональных требований бизнес-подразделений;
• Осуществление технического анализа информационных систем;
• Декомпозиция задач по информационным системам, проектирование систем и интерфейсов;
• Постановка задач разработчикам, контроль выполнения, тестирование и приемка работ;
• Подготовка документации: БТ, ТЗ, Сценарий тестирования, Инструкции, База знаний;
• Проведение презентаций и встреч для показа заказчикам;
• Организация базы знаний в области автоматизированных процессов.
  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование;

• Опыт работы аналитиком 1С от 3-х лет;
• Знание нотаций BPMN, EPC, IDEF0;
• Знание языка запросов 1С;
• Наличие сертификатов 1С;
• будет преимуществом общее понимание рынка ценных бумаг (Федеральный закон № 39-ФЗ).

• Конкурентная оплата труда;
• Корпоративное обучение и повышения квалификации;
• Корпоративные скидки: спорт, отдых, товары и услуги;
• Соблюдение ТК РФ;
• Расширенная программа ДМС включает стоматологию и стационарное обслуживание, полис выезжающих за рубеж, бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 31 день отпуска;
• Комфортный офис в деловом сердце столицы Москва-Сити.

Мы развиваем продуктовые сервисы Ozon для продавцов из стран СНГ. Наша команда помогает запускать и адаптировать решения большого Ozon под потребности международных продавцов: от инструментов загрузки и переноса карточек до рекламного продвижения, подписок и других сервисов личного кабинета.

Сейчас мы ищем младшего менеджера по продукту, который будет участвовать в развитии этих сервисов на рынках СНГ. Вам предстоит разбираться в механике продуктов, изучать особенности локальных рынков, взаимодействовать с продуктовыми командами и профильными подразделениями, а также помогать находить решения для запуска новых возможностей.

Вам предстоит:

• Участвовать в адаптации продуктов Ozon для продавцов из стран СНГ: изучать возможности сервисов, выявлять особенности локальных рынков и определять необходимые изменения для запуска

• Работать с продуктовыми направлениями Ozon: загрузкой и переносом карточек товаров, премиум-подписками, рекламными инструментами, навигационными продуктами, локализацией и чатами

• Взаимодействовать с продуктовыми менеджерами, IT, аналитиками, юридическими и налоговыми командами для проработки требований и решения возникающих вопросов

• Разбираться в юридических и налоговых особенностях стран СНГ, собирать информацию у профильных экспертов и находить варианты реализации продуктовых решений

• Формулировать бизнес-требования к доработкам продуктов, описывать процессы и необходимые изменения, согласовывать их с заинтересованными командами

• Анализировать работу сервисов и возникающие проблемы, работать с данными и метриками, предлагать улучшения пользовательского опыта и бизнес-процессов

Мы ожидаем:

• Интерес к продуктовой деятельности и желание развиваться в управлении цифровыми продуктами

• Опыт работы с B2B-сервисами, личными кабинетами продавцов, маркетплейсами или другими цифровыми платформами

• Умение разбираться в новых процессах и сервисах, структурировать информацию и формулировать выводы

• Навыки работы с данными и цифрами, понимание основных бизнес-метрик

• Хорошие коммуникационные навыки: предстоит много взаимодействовать с внутренними командами и профильными экспертами

Будет плюсом:

• Опыт работы с маркетплейсами и сервисами для продавцов
• Опыт работы с классифайдами (Авито, VK Маркет) или B2B-кабинетами
• Опыт работы в e-commerce, продуктовой, операционной или бизнес-аналитической деятельности

В отдел фотопечати требуется дизайнер.

Обязанности:

• фото на документы, печать фотографий, распечатка текста, копирование, сканирование, создание макетов, продажа сопутствующего товара.

Требования:

• Знание программы Photoshop.
• Доброжелательность, пунктуальность, ответственность.
• Желание работать и развиваться в данной сфере.

Условия:

• Полный рабочий день 2/2 09:00-20:00.
• Оплата каждый день.

В инфраструктуру дочерней организации ООО «РТ-ВТ» мы ищем эксперта по информационной безопасности(ГИС)

Что нужно делать:

Задачи и зона ответственности:

КЛАССИФИКАЦИЯ, МОДЕЛИРОВАНИЕ УГРОЗ И ТРЕБОВАНИЯ

• анализировать назначение системы, состав и категории обрабатываемой информации, субъектов доступа, внешние интеграции и архитектурные границы; определять применимые нормативные и договорные требования;
• разрабатывать и актуализировать модель угроз и модель нарушителя; участвовать в определении класса защищённости ГИС, уровня защищённости персональных данных и, при наличии оснований, категории значимости объекта КИИ;
• формировать проверяемые требования по защите информации для ТЗ, ЧТЗ и проектных решений; обеспечивать трассируемость по цепочке «угроза — требование — мера — реализация — проверка — подтверждающий материал».

АРХИТЕКТУРА И РЕАЛИЗАЦИЯ ЗАЩИТЫ

• проектировать или проводить экспертизу архитектуры безопасности: сегментация и доверенные зоны, каналы взаимодействия, управление доступом, криптографическая защита, журналирование, мониторинг, резервирование и административный доступ;
• проводить экспертизу прикладной и интеграционной архитектуры, включая микросервисы, REST API, брокеры сообщений, базы данных, внешние государственные сервисы, 1С и TMS; выявлять риски на этапе проектирования;
• обосновывать выбор организационных и технических мер и средств защиты, включая сертифицированные средства в случаях, когда это требуется; учитывать совместимость, производительность, сопровождение и ограничения эксплуатации;
• встраивать требования ИБ в жизненный цикл разработки: ревью решений, управление секретами и зависимостями, SAST/DAST/SCA, контроль контейнеров и конфигураций, критерии безопасности для сборки, тестирования и выпуска релиза;
• контролировать реализацию ролевой модели и принципа минимальных привилегий, идентификации и многофакторной аутентификации, защищённых настроек, журналирования событий и устранения уязвимостей; проверять готовность к безопасной эксплуатации.

ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ, АТТЕСТАЦИЯ И УЯЗВИМОСТИ

• планировать и сопровождать испытания системы защиты и аттестацию ГИС: определять границы объекта, готовить исходные данные и комплект документов, обеспечивать сбор доказательств и взаимодействие с аттестующей организацией;
• организовывать анализ защищённости и тестирование на проникновение, классифицировать выявленные уязвимости, согласовывать сроки и способы устранения, контролировать повторную проверку и документировать принятый остаточный риск;
• оценивать влияние изменений архитектуры, состава ПО, инфраструктуры и интеграций на модель угроз и результаты аттестации; инициировать дополнительные испытания или переоформление документов в предусмотренных случаях.

ЭКСПЛУАТАЦИЯ, ИНЦИДЕНТЫ И КОМАНДНАЯ РАБОТА

• формировать требования к регистрации событий, мониторингу и реагированию на инциденты; участвовать в разборе событий, определении первопричины, корректирующих мер и контроле их выполнения;
• взаимодействовать с государственным заказчиком, аттестующей организацией, архитекторами, аналитиками, разработчиками, DevOps, QA, техническими писателями, юристами и ответственными за обработку персональных данных;
• вести реестр рисков, решений, исключений и замечаний по ИБ; проводить экспертное ревью, помогать менее опытным специалистам и развивать единые практики безопасной разработки и эксплуатации.

Что ждем от тебя:

• высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или по смежному техническому направлению;
• от 5 лет профессионального опыта в ИБ;
• от 3 лет участия в проектах создания или существенной модернизации ГИС; самостоятельная работа на уровне Senior и ответственность за законченный контур или набор результатов по информационной безопасности;
• опыт сопровождения полного жизненного цикла системы: требования и проектирование, разработка, испытания, ввод в действие, аттестация и последующая эксплуатация;
• практический опыт подготовки модели угроз, требований и проектных решений по защите информации, а также контроля их реализации в приложении и инфраструктуре;
• участие как минимум в одной оценке соответствия или аттестации информационной системы с подготовкой доказательной базы, устранением замечаний и подтверждением результатов повторной проверки.

Технические компетенции

• уверенное практическое применение Федеральных законов № 149-ФЗ и № 152-ФЗ, постановления Правительства РФ № 1119, приказов ФСТЭК России № 117 и № 21, Методики оценки угроз безопасности информации ФСТЭК России и актуальных методических документов к приказу № 117;
• понимание требований к аттестации по приказу ФСТЭК России № 77 и требований ФСБ России к применению СКЗИ, включая приказ № 378; умение определить, применимы ли № 187-ФЗ и приказ ФСТЭК России № 239 к конкретному контуру;
• безопасность web- и микросервисной архитектуры: REST, HTTP/TLS, OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, PKI, электронная подпись; защита API, межсистемных обменов и сервисных учётных записей;
• понимание безопасности Linux, Windows Server, Active Directory, PostgreSQL, Kafka, Redis, Nginx, контейнеризации и Kubernetes; умение анализировать конфигурации, сетевые взаимодействия и границы доверия;
• понимание назначения и интеграции классов средств защиты: WAF, SIEM, IDS/IPS, PAM, DLP, EDR, сканеры уязвимостей, средства управления секретами и инструменты SAST/DAST/SCA;
• подготовка и экспертная проверка документов по ИБ: модель угроз, требования и технические решения, описание системы защиты, программа и методики испытаний, протоколы, эксплуатационные регламенты и комплект для аттестации.

Компетенции уровня Senior

• самостоятельность и ответственность за решение по риску: способность отделять обязательные требования от рекомендаций, фиксировать допущения и предлагать реализуемый вариант без формального снижения уровня защиты;
• системное мышление: умение видеть взаимосвязь данных, угроз, архитектуры, ролей, интеграций, инфраструктуры, процессов разработки и эксплуатационного контроля;
• деловая коммуникация: способность аргументированно обсуждать риски и компромиссы с заказчиком и командой, переводить нормативные требования в понятные задачи и своевременно эскалировать критические ограничения;
• экспертное ревью, наставничество и готовность улучшать процесс ИБ, а не только согласовывать документы или фиксировать замечания после завершения разработки.

Будет преимуществом

• опыт защиты решений на платформе 1С:Предприятие 8.x и сложных интеграций с TMS, платформенными или ведомственными информационными системами;
• опыт интеграций с ЕСИА, СМЭВ, ЕПГУ и ведомственными реестрами, а также систем, обрабатывающих данные несовершеннолетних;
• практический опыт построения Secure SDLC и DevSecOps для микросервисных решений, контейнерной инфраструктуры и нескольких параллельных команд разработки;
• практический опыт с российскими средствами защиты и криптографии, например ViPNet, Континент, КриптоПро, Secret Net, Dallas Lock, UserGate, Positive Technologies, Solar или сопоставимыми решениями;
• опыт с объектами КИИ, знание ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, 27002 и 15408, профильное обучение по требованиям ФСТЭК/ФСБ или сертификаты производителей средств защиты.

Ключевые критерии — обязательны

• Опыт уровня Senior: не менее 5 лет профессионального опыта в информационной безопасности, включая самостоятельное принятие решений и ответственность за результат на сложных ИТ-проектах;
• Реальный проект ГИС: не менее 3 лет практического участия в создании или существенной модернизации ГИС; готовность предметно описать систему, государственный контур, свой участок ответственности, этапы и результат без раскрытия конфиденциальной информации;
• Регуляторика и аттестация: практическое применение требований ФСТЭК России к ГИС и ИСПДн, подготовка моделей угроз и документов по защите информации, участие в оценке соответствия или аттестации и устранении замечаний;
• Архитектура и техническая глубина: способность оценивать архитектуру приложений и инфраструктуры, интеграции, идентификацию и доступ, криптографию, журналирование, уязвимости и применимость средств защиты;
• Самостоятельность: умение определить применимые требования, приоритизировать риски, предложить реализуемые меры защиты, зафиксировать исключения и аргументированно оценить готовность решения к испытаниям и эксплуатации.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление (дочерняя организация ООО «РТ-ВТ»);
• Широкий соц.пакет, уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы обсуждается);
• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

Присоединяйтесь к нам и помогите делать мир лучше с помощью технологий!

О проекте

Ищем дизайнера на фриланс для разработки креативных макетов наружной рекламы. Нам нужен специалист с опытом работы в OOH, который умеет создавать сильные визуальные решения, работать с рекламными концепциями и адаптировать их под различные форматы размещения.

Задачи:

• Разработка креативных макетов для наружной рекламы (билборды, суперсайты, цифровые экраны и другие рекламные форматы).
• Визуальная реализация рекламных концепций и идей.
• Создание и доработка визуалов с использованием AI-инструментов.
• Адаптация готовых макетов под различные форматы и технические требования рекламных поверхностей.
• Подготовка финальных файлов к передаче в производство или размещению.

Что для нас важно:

• Опыт разработки креативов именно для наружной рекламы. Понимание специфики OOH, особенностей восприятия рекламы на расстоянии и принципов построения эффективного рекламного макета.
• Уверенное владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator и другими).
• Практический опыт работы с AI-инструментами для генерации и обработки изображений. Умение использовать нейросети для создания визуальных концепций, работы с референсами и доработки изображений.
• Хорошее чувство композиции, цвета и типографики.
• Умение работать с техническими заданиями, соблюдать сроки и учитывать обратную связь.
• Внимание к деталям и высокий уровень визуальной культуры.

Условия сотрудничества:

• Удалённый формат работы.
• Фриланс / проектная занятость.
• Оплата по договорённости, в зависимости от объёма и сложности задач.
• При необходимости предоставим доступ к нашему AI-сервису для работы над проектами.

Как откликнуться:

Вместе с откликом обязательно прикрепите ссылку на портфолио. Кандидатов без портфолио не рассматриваем!
Особенно интересны примеры реализованных проектов для наружной рекламы, а также работы, созданные с использованием AI-инструментов.

Ищем дизайнера в команду маркетинга, который будет развивать визуальные коммуникации бренда и проектировать интерфейсы наших продуктов. В этой роли вы будете работать с командами маркетинга, продаж и продукта, помогая последовательно представлять СберМедИИ на разных площадках.

Чем предстоит заниматься:

Продуктовый дизайн

• Проектировать макеты интерфейсов цифровых продуктов.
• Создавать и развивать UI-компоненты, поддерживать их согласованность в интерфейсах.

Коммуникационный дизайн

• Оформлять площадки бренда: дизайн и вёрстка основного сайта и лендингов продуктов, подготовка визуалов для информационного канала в Telegram.
• Создавать и регулярно обновлять материалы о продуктах портфеля: ванпейджеры, презентации для партнёров (B2B, B2G).
• Создавать визуальные материалы для имиджевых и продуктовых анимационных видео.
• Создавать и актуализировать материалы для работы команды (презентации спикеров, онбординг-материалы и др.).
• Готовить макеты для офлайн-мероприятий, включая выставочные стенды.
• Создавать дизайн мерча и полиграфии с подготовкой файлов к производству.

Что для нас важно:

• Опыт дизайнером от 4-5 лет в коммуникационном и продуктовом дизайне и портфолио, в котором есть как материалы для бренда, так и цифровые интерфейсы.
• Уверенная работа в Figma, умение готовить макеты сайта, компоненты интерфейса и материалы для разных каналов.
• Владение типографикой, композицией и требованиями к печати, умение доводить макеты до готового результата.
• Способность работать с несколькими командами, уточнять задачи и поддерживать единый визуальный язык.
• Опыт в medtech, healthtech, edtech / с корпоративными брендами будет плюсом.

Почему у нас интересно:

СберМедИИ развивает широкий портфель сервисов для медицины. В этой роли вы будете работать и над интерфейсами продуктов, и над материалами, которые помогают рассказывать о них врачам, пациентам и руководителям в сфере здравоохранения. Мы сотрудничаем с партнёрами в России и за рубежом, поэтому ваши решения будут использоваться на разных рынках и площадках. Это возможность видеть, как дизайн помогает делать полезные сервисы понятнее и доступнее аудитории.

Ключевые обязанности

• Администрировать серверы и системные сервисы.
• Мониторить состояние сервисов и инфраструктуры по алертам и дашбордам.
• Создавать и редактировать дашбордов и алертов элементов инфраструктуры.
• Проводить полную техническую диагностику инцидентов и эскалацию по регламенту, оперативно устранять выявленные инциденты.
• Работать с обращениями, регистрами и статусами обработки задач.
• Проверять корректность обработки данных и сообщений.
• Вести отчетность по инцидентам и результатам восстановления.
• Навыки анализа системных логов и troubleshooting.

Требования (обязательно)

• Опыт поддержки production-систем в режиме дежурств.
• Навыки чтения логов и полной технической диагностики.
• Понимание мониторинга и базовых интеграционных потоков.
• Умение работать по регламентам и четко эскалировать проблемы.

Будет плюсом

• Опыт работы с очередями сообщений.
• Понимание бизнес-процессов ЕГАИС и документооборота.

Технологический стек (полный, без сокращений)

Технологии

ClickHouse; DNS; ELK; FTP; SFTP; GitLab; Grafana; Hyper-V; Kubernetes; KVM; Linux; NGINX; NTP; Prometheus; Python; Redis; REST API; SOAP.

Продукты и вендоры

Apache Software Foundation (Airflow, Kafka); HP (Brocade Switch, 3PAR; ProLiant); VMware ESXi; Yadro (Vegman servers; Tatlin Storage); Arenadata (DB, ); AstraLinux, Alt, Proxmox; Microsoft (Windows Server, MSSQL Server), MySQL; PostgreSQL/Patroni; Vertica.

Условия

Работа в крупном системном интеграторе, с большим количеством различных задач.

Удобное расположение офиса: шаговая доступность от ст. м. Белорусская – 5-7 минут пешком.

График работы: Внимание! Формат работы смешанный - 5/2 с выходом в смены 1/3 на период отпусков и больничных коллег.

Ресторанный холдинг "AA-group" - это 5 успешных разноконцептуальных ресторанов по городу Набережные Челны, а также собственный кондитерский и заготовочный цех.
Ежедневно делаем акцент на качестве и атмосфере!

Приглашаем в команду офиса - Специалиста по кадрам

• Кадровое делопроизводство ( кадровый документооборот, прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление приказов, дополнительных соглашений) штат 250-300 человек
• Сдача установленной отчетности в СФР, Пенсионный фонд, ФСС
• Ведение воинского учета в организации
• Ведение и контроль мед.книжек сотрудников (наличие, перечень, сроки)
• Миграционный учёт иностранных сотрудников (10-15 человек)
• Подготовка и сдача кадровой отчетности СЗВ-М, СЗВ-ТД
• Актуализация штатного расписания
• Составление графика отпусков, учет использования работниками отпусков
• Табелирование: контроль предоставления правильно оформленных табелей

• Знание трудового законодательства РФ
• Готовность к коммуникациям со смежными отделами и руководителями
• Опыт работы в 1С:ЗУП
• Самоорганизация рабочего времени, внимательность к деталям, требовательность к срокам
• Опыт ведения воинского учета и подготовки кадровой отчетности
• Опыт работы с иностранными гражданами (желательно)
• Интерес и любовь к профессии с документами

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (соц.пакет)
• Офис в центре города (58/25), рядом городская инфраструктура , парковка/остановка/магазины
• Оборудованное рабочее место в офисе (а также кухня , холодильник, микроволновка)
• Предоставляется горячее бесплатное питание в офисе
• График 5/2 с 08:00 до 17:00
• Своевременная выплата заработной платы
• Небольшой молодой коллектив

QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning, лидер в разработке интегрированных и высоконагруженных интернет решений для среднего и крупного бизнеса и госструктур.

Мы помогаем нашим клиентам оптимизировать процессы, ускорять принятие решений на основе данных и получать современные корпоративные сервисы.

Среди наших клиентов крупные игроки рынка: Ростелеком, KIA, Сибур, Ренессанс Кредит, МТС, гипермаркет Globus, Эльдорадо, Unilever, Связной, Сбербанк, Открытие, Райффайзенбанк, МагнитАптека, Группа ПИК, и другие. Наши основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса.

У нас амбициозные планы - мы активно растем и берем новые крупные проекты. В связи с этим мы находимся в поисках PR - менеджера, чтобы вместе создавать передовые digital- решения.

Обязанности:

• Разработка контент-плана по PR-направлению (квартал, месяц, неделя);

• Формирование экспертной повестки для получения и размещения комментариев от QSOFT в СМИ (профильных и федеральных);

• Подготовка экспертных статей, кейсов, исследований, колонок, заметок и их размещение в СМИ (профильных и федеральных);

• Участие в рейтингах и премиях, сбор и подготовка всех необходимых документов;

• Разработка концепций участия в ивентах (офлайн и онлайн). Работа со спикерами "под ключ", включая выезды на мероприятия, фото и видео (достаточных для сторис);

• Участие в развитии SMM на уровне генерации идей (руки есть).

• Высшее образование (PR и связи с общественностью, журналистика, маркетинг);

• Опыт работы в сфере от 2-х лет;

• Опыт работы в B2B, ИТ или смежных отраслях;

• Отличное владение словом, умение формировать экспертный контент совместно с экспертами;

• Опыт коммуникаций со СМИ (питчинг, выстраивание комментарийной работы, размещение публикаций);

• Опыт работы со спикерами;

• Ежедневное использование ИИ в работе с контентом.

• Офисный формат работы, после испытательного срока возможен гибрид;

• Развитие – оплачиваем внешние курсы, даем корпоративную скидку на английский, поддерживаем выступления на конференциях, участие в митапах и вебинарах. Нам хочется развивать экспертность каждого сотрудника!

• Крупные и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему. Мы используем разные технологии и стеки, поэтому ни один проект не похож на другой, и в каждый мы вкладываем частичку себя;

• Комфорт – у нас классный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды) с уютными рабочими местами, а также мы поддерживаем гибридный формат работы и предоставляем все необходимое: хорошее железо, дополнительные мониторы, лицензированный софт и платные доступы;

• Команда – в QSOFT действительно дружная команда профессионалов, и мы ценим каждого. Первая ценность QSOFT – "Команда – главное, что у нас есть". Обещаем придерживаться этой ценности в работе с тобой, поддерживать инициативы и помогать с решением проблем;

• Яркая жизнь вне работы – каждый месяц устраиваем корпоративы, все вместе выезжаем на природу, ходим в бары и на квизы, участвуем в спортивных мероприятиях, играем в страйкбол, проводим вечера кино и смотрим шоу в комнате отдыха. Стараемся, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе!

Данное описание вакансии не является офертой.

Мокка – это популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями. Зарегистрироваться в Мокка можно в два клика прямо в магазине или в мобильном приложении – для этого не надо заполнять длинные анкеты или подписывать бумаги, весь процесс полностью онлайновый.

Под капотом Мокка – более 10 лет накопленного опыта, современные мобильные и облачные технологии и уникальный гибкий подход ко всем процессам. В Мокка более 12 млн пользователей, а сам сервис доступен в >9,500 партнерских магазинах, среди которых Детский мир, Иль Де Ботэ, Авито, Мегафон и другие.

Задачи, которые тебе предстоит решать:

• Разработка e2e data-сервисов на основе ML моделей с целью снижения Cost of Risk: online модели для оценки риски дефолта новых клиентов, антифрод модели, collection модели
• Регулярная проверка новых источников данных для для снижения Cost of Risk
• Подготовка презентаций для бизнес-пользователей
• Расчет финансового эффекта от моделей

Наш стек:

инфраструктура на базе Yandex Cloud и AWS - Jupyterhub, GitLab, MLOps c Grafana/Prometheus, Kubernetes, Airflow, Greenplum, Postgre and MongoDB

Наши пожелания к экспертизе:

• Промышленная разработка на Python, опыт разработки и внедрения скоринговых моделей, моделей коллекшен, антифрод моделей
• Понимание жизненного цикла моделей: от бизнес-задачи до мониторинга качества и retraining
• Умение тестировать внешние источники данных и рассчитывать экономику подключения/пилота
• Валидация моделей, знание ключевых метрик и аналитик
• Feature engineering
• Знание классических алгоритмов машинного обучения
• Опыт работы с одним из фреймворков Django/Flask/Fastapi
• Знание SQL на хорошем уровне
• Опыт работы с Git
• Знание математической статистики

Будет плюсом

Знание Airflow, Docker
Опыт работы с Pytorch и знание алгоритмов DL

Что мы предлагаем?

• Привлекательную заработную плату в соответствии с навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ;
• Бонусную систему, основанную на достижении поставленных KPI;
• Профессиональный коллектив и возможность развития;
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды;
• Работу в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская);
• Возможность выбрать режим работы: гибрид (4 дня в офисе, 1 удаленно) или полностью удаленно;
• ДМС, возможность выбрать технику, профессиональное обучение и т.д.
• Имеем статус аккредитованой ИТ-компании

А также:

• Быстрое влияние на бизнес-результат – нет бюрократии
• Прокачка английского языка
• Свобода в использовании сложных алгоритмов и подходов (при их целесообразности)
• Full stack моделирование, от фича инжиниринга до внедрения в прод и её мониторинга

Под капотом Мокка — более 10 лет накопленного опыта, современные мобильные и облачные технологии и гибкий подход к процессам. Сервисом пользуются более 12 млн клиентов, а Мокка доступна более чем в 9 500 партнерских магазинах, среди которых «Детский мир», «Иль де Ботэ», «Авито», «МегаФон» и другие.

Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возглавит маркетинговую функцию, усилит бренд Мокка и будет напрямую влиять на рост бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать маркетинговую и коммуникационную стратегию Мокка на ключевых рынках

• Развивать бренд и повышать его узнаваемость среди пользователей и партнеров компании

• Отвечать за рост клиентской базы, трафика и количества установок мобильного приложения

• Управлять всеми ключевыми направлениями маркетинга: brand marketing, performance marketing, SEO, SMM, reputation management, CRM, партнерский и trade-маркетинг

• Формировать долгосрочный план развития бренда с учетом стратегии и планов роста компании

• Развивать маркетинговую команду: определять ее структуру, привлекать талантливых специалистов, ставить цели и помогать команде достигать результата

• Генерировать и запускать маркетинговые и коммуникационные кампании

• Определять цели, бюджеты и планы по всем направлениям маркетинга, оценивать эффективность инвестиций

• Выстраивать работу с внешними партнерами: креативными, digital- и PR-агентствами, а также подрядчиками в сфере influencer-маркетинга

• Обеспечивать своевременный запуск кампаний с учетом сезонности бизнеса, поведения клиентов и планов партнеров

• Поддерживать целостность бренда, его позиционирования и коммуникации во всех каналах

• Участвовать в принятии ключевых бизнес-решений и формировании приоритетов развития компании

Мы подходим друг другу, если ты:

• Работаешь или работал на позиции CMO либо руководителя маркетинга в быстрорастущей компании — желательно в финтехе, платежных сервисах, e-commerce или технологическом бизнесе

• Имеешь успешный опыт развития узнаваемости бренда и привлечения клиентов через разные каналы

• Умеешь одновременно работать с B2C- и B2B-аудиториями

• Обладаешь сильной экспертизой в ключевых направлениях маркетинга: brand, digital, performance, PR, CRM и партнерский маркетинг

• Умеешь формировать и развивать команду, задавать направление и объединять специалистов из разных рынков вокруг общих целей

• Ориентирован на конкретный и измеримый бизнес-результат

• Принимаешь решения на основе данных, умеешь анализировать показатели и находить решения в условиях неопределенности

• Готов работать в быстром темпе, брать на себя ответственность и находиться в центре ключевых решений

• Хорошо владеешь английским языком

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в компании с прямым влиянием на бренд, продукт и бизнес-результаты

• Возможность формировать маркетинговую стратегию и самостоятельно выбирать инструменты для достижения целей

• Амбициозные задачи и работу в динамичной продуктовой финтех-компании

• Быстрое принятие решений и минимум бюрократии

• Сильную команду опытных топ-менеджеров — выходцев из McKinsey и ведущих банков, готовых делиться экспертизой и поддерживать новые идеи

• Возможность работать сразу с несколькими рынками и развивать международный бренд

• Профессиональное развитие: обучение, повышение квалификации и участие в профильных конференциях

• Привлекательную заработную плату и бонусы, которые обсуждаются индивидуально

• Полное соблюдение ТК РФ

• Современный офис в стиле лофт в БЦ «Даниловская мануфактура» в пешей доступности от м. «Тульская»

• Гибридный формат работы: четыре дня в офисе и один день удаленно

• ДМС и другие корпоративные льготы

Обязанности:

• Администрирование инфраструктуры.
• Обеспечение безопасность периметра сети и данных, автоматизация, поддержка пользователей и инцидент-менеджмент.
• Обслуживание серверов и рабочих станций.
• Установка и настройка всевозможных ОС и ПО.
• Составление инструкций для использования аппаратного и программного обеспечения.
• Учёт, приёмка, выдача, замена ИТ оборудования, расходных материалов для оргтехники, ведение инвентаризации.
• Восстановление данных на ПК пользователей.
• Поддержание, развитие, прокладка и восстановление ЛВС, участие в процессе модернизации сети, монтаж и кроссирование розеток и WiFi точек.
• Внесение изменений в технические и программные средства информационно-коммуникационных систем по утвержденному плану работ.

Требования:

• Первая линия технической поддержки.
• Администрирование серверов (Linux/Windows), понимание виртуализации Hyper-V. Мониторинг систем (Zabbix, Prometheus, Grafana).
• Резервное копирование и аварийное восстановление.
• Настройка и контроль прав доступа (LDAP, Active Directory, IAM).
• Желание развиваться в области защиты от атак: Firewall, IDS/IPS, VPN, SIEM, DLP, аудит безопасности и исправление уязвимостей, SIEM мониторинг и векторинг защиты данных (Wazuh), касперский центр.
• Внесение изменений в технические и программные средства информационно-коммуникационных систем по утвержденному плану работ.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня: стабильная полностью «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков, квартальная премия.
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования.
• Возможность повышения квалификации за счет компании.
• График 5/2, с 8:00 до 17:00, по пятницам – с 8:00 до 15:45.
• Корпоративные подарки для сотрудников и их детей.
• Медицинская страховка (ДМС) для сотрудников.
• Бесплатные кофе/чай и печенье на территории предприятия.
• Лояльное руководство, открытое к инициативам и предложениям сотрудников.
• Место работы: г. Воронеж, ул. Ленинградская, 31В .

Мы — команда «Ракурс Безопасности». С 2013 года мы создаем умные и надежные системы для бизнеса: от видеонаблюдения и контроля доступа до сложных комплексных решений. Проще говоря, мы помогаем компаниям чувствовать себя в безопасности. Ищем системного администратора, который возьмёт на себя заботу о технике, сети, серверах и доступах сотрудников. Если ты любишь, когда всё работает как часы, и готов отвечать за надёжность ИТ-среды — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься (твои задачи):

1. Рабочие места и техника

· Обслуживать компьютеры, мониторы, ноутбуки, принтеры, МФУ, телефоны и другую офисную технику: устанавливать, настраивать, диагностировать, организовывать ремонт и замену.

2. Сеть и связь

· Обеспечивать работу локальной сети, Wi-Fi, доступа в интернет, VPN и связи: контролировать оборудование, взаимодействовать с провайдерами, предотвращать и устранять сбои.

3. Серверы и сервисы

· Администрировать серверы и сервисы компании (файловые ресурсы, почта, доступ к 1С и Битрикс24, транспортному и документному ЭДО): обновления, права, мониторинг, восстановление. 4. Учётные записи и доступы

· Заводить, изменять и блокировать учётные записи сотрудников по заявке руководителя и отдела кадров: почта, доступ к 1С, Битрикс24, ЭДО, общим папкам. · Работать по принципу минимальных прав; фиксировать каждую выдачу и отзыв доступа.

· В день увольнения сотрудника отзывать его доступы.

5. Подготовка рабочих мест

· Готовить рабочее место новому сотруднику к первому рабочему дню: техника, учётные записи, почта, программы, подпись, доступы, инструкция по первому входу. 6. Резервное копирование

· Организовывать резервное копирование ключевых данных и проверять возможность восстановления (не реже одного раза в квартал).

· Хранить копии отдельно от основных данных.

7. Информационная безопасность

· Обеспечивать информационную безопасность: антивирус, обновления, парольная политика, ограничение прав, контроль внешних носителей, защита персональных данных и коммерческой информации.

· Сообщать руководителю о каждом инциденте.

8. Учёт

· Вести реестр техники, лицензий и ПО (инвентарные номера, ответственные, срок гарантии, срок лицензии).

· Участвовать в ежегодной инвентаризации.

9. Заявки сотрудников

· Принимать заявки сотрудников, вести их журнал, соблюдать сроки, информировать пользователей о результате и сроках.

· Фиксировать повторяющиеся проблемы и предлагать меры.

10. Поставщики и закупки

· Взаимодействовать с поставщиками ИТ и связи: подбирать оборудование, согласовывать спецификации и стоимость с руководителем и отделом закупок, контролировать поставку и гарантию.

11. ЭДО и электронная подпись

· Поддерживать рабочие места для электронной подписи и ЭДО, включая транспортное ЭДО: настройка программ и ключей, помощь пользователям (ключи и пароли хранят сами владельцы).

12. Сборка компьютеров и серверов

· По задаче коммерческого блока (продажи, проектный департамент) собирать компьютеры и серверы:

· принимать задачу с утверждённой спецификацией;

· проверять комплектующие на комплектность и совместимость;

· собирать, устанавливать и настраивать операционную систему и ПО; · тестировать под нагрузкой;

· маркировать и фиксировать серийные номера;

· оформлять акт или паспорт сборки и передавать менеджеру или заказчику.

· Комплектующие должны соответствовать спецификации; любую замену согласовывать заранее с менеджером, а при необходимости и с заказчиком, письменно.

13. Отчётность

· Готовить ежемесячный отчёт руководителю: заявки и сроки, инциденты, состояние техники и лицензий, предложения по обновлению и расходам.

Что мы ждём от тебя:

· Опыт работы системным администратором от 1 года (или уверенные навыки после обучения).

· Знание Windows и/или Linux на уровне администрирования, понимание принципов работы локальных сетей, VPN, Wi-Fi.

· Опыт работы с 1С, Битрикс24, ЭДО (или готовность быстро освоить).

· Понимание основ информационной безопасности и резервного копирования.

· Аккуратность, ответственность, умение работать с заявками и документами.

· Навыки сборки и диагностики ПК и серверов приветствуются.

Мы предлагаем:

· Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

· Конкурентную заработную плату, состоящую из оклада+ бонуса.

· Корпоративная сотовая связь.

· Работу в дружной команде, где ценят инициативу и порядок.

· Уютный офис в 10 мин. от м. Ботанический сад.

· Все необходимые инструменты и доступы для работы.