Работа в России: вакансии IT и digital

Директор по информационным технологиям (IT-директор / CIO)

Сеть магазинов «Красная Икра» — сеть специализированных магазинов рыбной продукции с собственной производственной и логистической инфраструктурой. Наш бизнес объединяет розничную сеть, 3 производственные площадки, распределительный центр и складскую логистику.

Приглашаем IT-директора, который возьмёт на себя управление ИТ-направлением, обеспечит стабильную работу инфраструктуры и развитие цифровых решений для бизнеса.

Основные задачи

• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры розничной сети, производственных площадок, распределительного центра и складов.
• Руководство ИТ-департаментом: управление командой, распределение задач, развитие сотрудников и контроль результатов.
• Развитие и автоматизация бизнес-процессов, внедрение и сопровождение систем на базе 1С, ERP, WMS, TMS (УАТ), MDM и BI.
• Обеспечение корректной работы учётных систем и интеграций с «Честным знаком» и ФГИС «Меркурий».
• Организация работы корпоративных сетей, серверов, кассового и периферийного оборудования, систем хранения данных и технической поддержки.
• Управление ИТ-проектами: планирование бюджетов, ресурсов, сроков, контроль внедрения и эффективности решений.
• Обеспечение информационной безопасности, защиты корпоративных данных и устойчивости ИТ-систем.
• Взаимодействие с подрядчиками, внешними разработчиками и интеграторами.
• Внедрение современных технологий, включая инструменты искусственного интеллекта, для повышения эффективности бизнес-процессов.

Наши ожидания

• Высшее техническое образование или образование в сфере информационных технологий.
• Опыт работы в ИТ от 10 лет, из них не менее 5 лет — в управлении ИТ-инфраструктурой компаний с распределённой структурой.
• Опыт работы в ритейле, производственных или торгово-логистических компаниях с распределённой инфраструктурой.
• Практический опыт руководства ИТ-командой от 20 человек и управления подрядчиками.
• Успешный опыт внедрения и сопровождения ERP, MDM, WMS, TMS, кассовых систем, BI-платформ и интеграций между ними.
• Понимание процессов розничной торговли, складского учёта, производственной и транспортной логистики.
• Опыт работы с системами маркировки и прослеживаемости продукции: «Честный знак», «Меркурий».
• Знание принципов построения корпоративных сетей, серверной инфраструктуры и информационной безопасности.
• Умение одновременно управлять стратегическими проектами и обеспечивать стабильную повседневную работу ИТ-систем.

Будет преимуществом: опыт автоматизации пищевого производства и успешные кейсы применения ИИ-инструментов в бизнес-процессах.

Мы предлагаем

• Работу в компании с развитой розничной сетью, собственным производством и логистикой.
• Возможность влиять на развитие ИТ-инфраструктуры и автоматизацию ключевых процессов компании.
• Масштабные задачи и самостоятельное управление ИТ-направлением.
• Официальное трудоустройство, постоянная работа.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Мы ищем руководителя, который не только разрабатывает ИТ-стратегию, но и обеспечивает её практическую реализацию, отвечает за стабильность систем и результат команды.

Участие в проектах по развитию продуктов ВЭД для корпоративных клиентов:

• Внедрять новые и сопровождать действующие продукты и сервисы для клиентов корпоративного бизнеса по направлению продуктов/сервисов/услуг внешнеэкономической деятельности корпоративных клиентов – конверсия, переводы в иностранной валюте, валютный контроль, консалтинговые услуги (далее – продукты/сервисы/услуги ВЭД);

• Осуществлять тарификацию и управление экономикой продуктов/сервисов/услуг ВЭД;
• Приводить маркетинговый анализ конкурентоспособности продуктовой линейки, сервисов и услуг для корпоративных клиентов, подготавливать предложения по их совершенствованию; -
• Управлять бизнес-процессами по продуктам/сервисам/услугам ВЭД, автоматизировать и оптимизировать функционал, в том числе в дистанционных каналах обслуживания и привлечения;
• Руководить проектами и/или участвовать в проектной деятельности, связанной с бизнес-процессами по продуктам/сервисам/услугам ВЭД;
• Осуществлять методологическую поддержку подразделений Банка по продуктам/сервисам/услугам ВЭД.

• Опыт работы в крупных банках (топ-50) по развитию продуктов ВЭД от 3 лет;
• Приветствуются знания по внедрению и развитию альтернативных схем проведения международных расчетов;
• Умение делать презентации в Powerpoint. Работа с Excel.

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
• Офис находится в г. Химки: корпоративный автобус (15 минут в пути) от метро "Беломорская" и метро "Сходненская", от ж/д ст. "Химки"
• ДМС после испытательного срока
• Внутреннее и внешнее обучение
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.

• Организационная и административная поддержка маркетолога в текущей работе:
  Взаимодействие с подрядчиками и партнерами, контроль сроков выполнения задач;
  Ведение документооборота и базовой отчетности отдела;
  Помощь в подготовке презентаций, информационных материалов и проведении мероприятий;
  Мониторинг рынка и сбор необходимой информации по запросу;
  Выполнение других оперативных поручений маркетолога.

• Образование не ниже среднего специального.

• Официальное трудоустройство;
• 44 дня отпуска;
• Дружный коллектив;
• Обучение на рабочем месте.

• Установка, настройка и обновление операционных систем и прикладного ПО.

• Настройка и администрирование серверов (файловых, почтовых, веб-, баз данных и т. д.).

• Управление пользовательскими учетными записями, доступами и правами.

• Базовые знания по настройке и поддержке сетевой инфраструктуры (LAN, VPN, маршрутизаторы, коммутаторы, Wi-Fi).

• Обеспечение информационной безопасности (антивирусы, межсетевые экраны, контроль доступа).

• Мониторинг состояния систем и сервисов, своевременное устранение сбоев.

• Резервное копирование и восстановление данных.

• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-систем и минимизация простоев.

• Поддержка пользователей (решение инцидентов, консультации).

• Оптимизация работы оборудования и программного обеспечения.

• Высшее образование;

• Опыт работы от 3х лет на аналогичной позиции;
• Знание: VMware ESXi, Hyper-V, Active Directory, VPN, DHCP, DNS, WSUS, Terminal Service, TCP/IP, MikroTik, TP Link, Ubiquiti , SIP, KSC

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Работа в аккредитованной ИТ компании;
• Компания с большим штатом ИТ работников;
• Официальная заработная плата, своевременные выплаты;
• Социальные льготы и гарантии (оплачиваемые отпуска и больничные);
• График 5/2, нормированный рабочий день.
• Место работы: с. Чистенькое

• Проведение обследований, анализ требований, разработка частных технических заданий и запросов на изменения;
• Формирование запросов и разработка отчетов с помощью системы данных;
• Глубокое знание в области разработки на платформе 1С 8.3;
• Реализация интеграционных решений на базе 1С ERP с другими корпоративными системами;
• Разработка и внедрение решений на основе BI предприятия;
• Оптимизация высоконагруженных баз.

• Высшее образование (информационные технологии);
• Владение методиками проектного управления при разработке и внедрении программного обеспечения;
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета, организация процессов управления на предприятии;
• Знание типовых конфигураций 1С ERP, SQL, опыт работы от 2х лет;
• Опыт разработки интеграционных решений: web-сервисы, работа с JSON, XML, XLS;
• Наличие сертификата 1С специалист;
• Нацеленность на результат, внимательность, инициативность.

Вам предстоит вести кадровое администрирование в соответствии с трудовым законодательством. А также:

• вести документооборот по учету и движению кадров (прием, перевод, увольнение и т.п.);
• вести учет рабочего времени сотрудников (табель, отпуска, командировки и т.п.);
• вести информационную систему БОСС-Кадровик и Кадровый электронный документооборот компании;
• сдавать отчетность по кадровому составу компании в надзорные и регуляторные органы;
• вести воинский учет;
• работать с архивом и решать другие задачи в рамках кадрового администрирования.

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важны:

• оконченное высшее образование;
• опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет в компании со штатом от 300 сотрудников с полным соблюдением ТК РФ;
• знание процессов и требований ТК РФ к учету кадров и рабочего времени;
• опыт ведения воинского учета, навыки работы в системах КЭДО;
• внимательное отношение к документам, ответственное выполнение поставленных задач;
• вежливое общение с сотрудниками, способность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, декретная ставка;
• комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро;
• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках Москвы;
• страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний;
• корпоративная программа «Здоровье 360» и другие программы well-being;
• скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.).

В крупную торгово-производственную компанию ООО ТПО "Возрождение" требуется на постоянную работу Специалист в отдел кадров.

Место работы- офис на территории работодателя:

Московская область, Люберецкий район, п.Малаховка, Касимовское шоссе 1А.

Обязанности:

• полное ведение кадрового делопроизводства:

- оформление документации по приему, переводу и увольнению работников, в том числе граждан СНГ;

- миграционный учет;

- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

- составление, оформление и контроль графика отпусков

- оформление и учет приказов;

- учет и хранение трудовых книжек, договоров материальной ответственности; - ведение личных дел сотрудников;

- разработка должностных инструкций и ЛНА;

- ведении воинского учета;

- охрана труда.

• подбор персонала:

- составление и размещение объявлений о найме: сайты (hh, avito и др.)

- обработка откликов;

- проведение первичных собеседований с кандидатами: телефонное, видео и очное интервью;

- ведение отчетности по проведенным собеседованиям.

• формирование положительного имиджа компании.

Для нас важно:

• опыт работы в отделе кадров от 2-3 лет;
• опыт ведения полного кадрового делопроизводства по иностранным сотрудникам;
• навыки поиска и подбора персонала;
• грамотная речь, навыки делового общения;
• системность в работе;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, хорошая память, инициативность;
• доброжелательность;
• умение работать в режиме многозадачности, высокая мотивация к работе.

Требования:

• опыт работы;
• знание трудового законодательства;
• знание кадрового делопроизводства;
• уверенный пользователь ПК;

Мы предлагаем:

• официальную заработную плату на испытательный срок 110 000 на руки;
• испытательный срок 3 месяца;
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье- выходные);
• оформление по ТК РФ с выплатой зарплаты 2 раза в месяц.

Какие задачи будут стоять?

• Вести кадровое делопроизводство (штат 600 сотрудников): оформлять приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки.
• Формировать табель учёта рабочего времени и проверять на корректность данные, поступающие от подразделений; выявлять и согласовывать расхождения.
• Организовать воинский учёт, формировать отчёты для военкоматов, сопровождать сверки.
• Сдавать кадровую отчётность в СФР, Росстат и иные госорганы (в т. ч. в электронном виде).
• Готовить документы и сопровождение для проверок, вести реестр замечаний.
• Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам и изменениям в ТК РФ.
• Актуализировать шаблоны документов, инструкции и локальные акты с учётом изменений законодательства.

Мы особенно ценим:

• Опыт в кадрах от 2 лет, уверенное знание ТК РФ и 1С:ЗУП.
• Высокая скорость и точность при работе с большими объёмами документов.
• Спокойная, понятная коммуникация с сотрудниками, готовность терпеливо разъяснять.
• Проактивность: предлагаете улучшения процессов и берёте их в работу.

Мы предлагаем:

• Мы строим понятные процессы и ценим человеческое отношение.
• Официальное трудоустройство, белая зарплата, прозрачная система работы.
• Уютный офис, напитки, сладости и тёплая атмосфера в коллективе.
• Идеально для тех, кто любит порядок, но не хочет теряться в рутине.

AI-команда. Каждый год выкатываем в продакшн десятки ML/AI-продуктов: highload-рекомендации, распределённый скоринг (CV, ценообразование), RAG, LLM.

Что делать

• Проектировать AI/ML-сервисы (RAG, LLM, real-time decision).
• Планировать capacity: сотни → тысячи RPS.
• Вести архитектуру от наброска до C4, sequence/component diagrams.
• Управлять API-контрактами, интеграциями через Kafka. Защищать ML-контур от breaking changes.
• Договариваться со смежными командами (DWH, кассы, учётка) и стейкхолдерами.
• Выбирать БД (РСУБД, колоночные, векторные), инструменты, паттерны под SLA/SLO.

Кто нам нужен

• Архитектор 5+ лет: highload, микросервисы, REST/gRPC, Kafka/RabbitMQ.
• Знает ML-продакшн: lifecycle моделей, инференс, векторные БД (Milvus/Qdrant), LLM, RAG.
• Владеет C4, UML.
• Умеет жёстко, но без конфликтов защищать границы ответственности.
• Знает K8s, CI/CD, Prometheus/Grafana/ELK.

Что предлагаем

• Сильная команда (Senior MLE, MLOps, DE) без легаси.
• Реальное влияние на AI-ландшафт крупной компании.
• Не рутина, а системные вызовы.
• Стек: K8s, Kafka, ClickHouse, Milvus/Qdrant, Redis/Dragonfly, MLflow.
• Оформление по ТК РФ, ДМС, гибрид / удалёнка.

Ищем графического дизайнера для проектной работы!

В наше бюро дизайна интерьера и ремонта ищем графического дизайнера для регулярного сотрудничества на сдельной основе.

Что нужно делать:

• Разрабатывать и оформлять коммерческие предложения (КП).

• Структурировать информацию, превращать большие объёмы текста в понятные и визуально привлекательные материалы.

• Создавать чек-листы, гайды, памятки и инструкции для клиентов.

• Верстать презентации, PDF-документы и другие материалы бюро.

• Поддерживать единый визуальный стиль компании.

Кого ищем:

• С хорошим чувством стиля, композиции и типографики.

• Кто умеет не просто красиво оформлять, но и грамотно структурировать информацию.

• С опытом работы в Figma, Adobe Illustrator, InDesign или аналогичных программах.

• Самостоятельного, внимательного к деталям и соблюдающего сроки.

• Опыт работы с дизайн-студиями, архитектурными бюро или премиальным сегментом будет плюсом.

Что предлагаем:

• Удалённую работу, без привязки к офису.

• Сдельную оплату за каждую задачу или проект.

• Регулярные задачи и долгосрочное сотрудничество.

• Интересные проекты в сфере дизайна интерьера и ремонта.

• Возможность влиять на визуальную подачу материалов бюро.

Для отклика:

Присылайте портфолио, короткий рассказ о себе и ориентировочные расценки на работу.

Особенно интересно посмотреть примеры презентаций, КП, гайдов и многостраничных документов.

О компании

"Фаворит ГК" — стабильная и динамично развивающаяся компания на рынке металлопроката и строительных материалов. Уже более 7 лет мы помогаем нашим клиентам реализовывать самые масштабные строительные проекты. В нашей команде — профессионалы, которые ценят доверие, честность и командную работу.

Почему мы ищем тебя?

В связи с ростом компании и развитием нового направления мы открываем вакансию маркетолога в нашу команду!

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница сокращенный день до 17:30);
• Рост внутри компании;
• Обучение и поддержку на каждом этапе;
• Комфортный офис с панорамными окнами на Москву;
• Дружелюбную и спокойную атмосферу в офисе;
• Развитую корпоративную культуру (тимбилдинги, обучения, корпоративы);
• Удобное расположение офиса м. Новые Черемушки БЦ "Cherry Tower" (1 минута от метро).

• Опыт работы 1-3 года в интернет – маркетинге;
• Яндекс.Директ как основной канал работы;
• Понимание воронки продаж и умение работать с CPA, ROMI и конверсией;
• практический опыт использования AI в маркетинг;
• Опыт в направлении строительных материалов;
• Технический склад ума и способность быстро осваивать новые технологии;
• Готовность брать на себя ответственность за проект и поставленные задачи.

Задачи:

• Анализ рынка и мониторинг рынка конкурентов;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых вложений: оценка ROI, выстраивание отчетности, регулярные презентации результатов;
• Управление бюджетом на маркетинговыми расходами;
• Ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс Директ;
• Работа с РСЯ, автотаргетингом, настройка и масштабирование рекламных кампаний;
• Подготовка сайтов и рекламных материалов к модерации Яндекс Директ;
• Работа с корпоративным сайтом;
• Организация SEO продвижения в интернете;
• Контролировать качество входящего потока: доля целевых, нецелевые обращения, дубли;
• Считать unit-экономику канала и продукта, работать с выгрузками amoCRM, следить за качеством разметки.

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 13+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

За годы работы у Appbooster накопились сильная экспертиза, заметные результаты и множество историй, которыми можно делиться с рынком: клиентские кейсы, отраслевые исследования, экспертные наблюдения, выступления и профессиональные достижения.

Сейчас PR-задачи распределены между разными участниками маркетинговой команды, но отдельного человека, который системно отвечает за внешние коммуникации, пока нет.

Мы ищем опытного PR-менеджера, который соберёт это направление в единую систему и поможет сделать Appbooster заметнее как эксперта в мобильном маркетинге. А именно — выстроит позиционирование бренда, наладит работу со СМИ и отраслевыми площадками, усилит присутствие в рейтингах и премиях и поможет развивать публичность наших специалистов.

Это самостоятельная роль с возможностью фактически создать отдельную PR-функцию компании — от формирования приоритетов и годового календаря до реализации активностей и оценки результатов.

Что предстоит делать:

• выстраивать единое позиционирования бренда Appbooster на рынке;
• вести годовой календарь рейтингов и премий (Рейтинг Рунета, Ruward, Tagline, AdIndex, Workspace), собирать данные, подавать заявки, анализировать методологию и целенаправленно работать над ростом позиций;
• выстраивать работу с медиа и СМИ: формировать пул контактов, питчить темы, размещать колонки, комментарии и экспертизу;
• готовить спикеров к конференциям: выбирать темы, подавать заявки в программные комитеты, вести от структуры доклада до прогона;
• вести годовой календарь мероприятий, координировать участие в выставках и конференциях;
• настроить и вести мониторинг упоминаний бренда (Brand Analytics / Медиалогия / аналоги), следить по тональности, охвату и доле голоса;
• инициировать и вести партнёрства и коллаборации: совместные вебинары, исследования, кросс-промо;
• управлять сбором и дистрибуцией клиентских отзывов: реестр клиентов, регламент сбора, размещение на площадках;
• курировать мерч и презентационные материалы.

Что для нас важно:

• опыт работы PR-менеджером в b2b-сегменте от 3 лет;
• письменные навыки редакторского уровня: умение написать заявку на премию, питч для журналиста, позиционирование — и отредактировать чужой текст под критерии;
• опыт подачи в отраслевые рейтинги и премии: знание механики, сбор данных, работа с клиентскими согласованиями;
• опыт работы с медиа и СМИ: инициативный питчинг, свой пул контактов;
• подготовка спикеров и работа с конференциями: от подачи заявок до прогона;
• проектное управление и многозадачность: опыт ведения нескольких параллельных потоков с жёсткими внешними дедлайнами;
• мониторинг и глубокая аналитика упоминаний бренда.

Будет плюсом:

• опыт работы inhouse PR-менеджером в рекламном/маркетинговом агентстве или IT-компании;
• опыт в HR-брендинге: Хабр Карьера, Dream Job, карьерные рейтинги;
• английский B1+.

Мы предлагаем:

• минимум бюрократии и фокус на результат;
• удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• корпоративный Mac и необходимые инструменты;
• системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
• условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
• компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
• здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
• полноценный онбординг и команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
• корпоративные подарки на день рождения.

Кто мы

Мы - команда управления мониторинга и реагирования ИБ центра кибербезопасности и киберустойчивости, часть ИТ-функции «Газпром нефти».

Обеспечиваем безопасность информационных активов и непрерывность бизнес-процессов, основанных на применении информационных технологий, за счет своевременного реагирования и упреждения существующих и потенциальных киберугроз. Проводим круглосуточный мониторинг событий с признаками инцидентов ИБ, углубленный анализ инцидентов ИБ, выявляем и противодействуем внутренним и внешним нарушителям информационной безопасности, анализируем актуальные киберугрозы и планируем мероприятия по снижению рисков их реализации, повышаем киберзащищенность и киберустойчивость инфраструктуры группы компаний «Газпром нефть».

Чем предстоит заниматься

• Реагировать/расследовать инциденты кибербезопасности, разрабатывать планы реагирования
• Собирать и анализировать материалы (дампы сетевого трафика, образы дисков, дампы памяти, системные журналы, образцы ВПО)
• Анализировать вредоносное ПО, получать индикаторы компрометации (IOC)
• Использовать индикаторы компрометации для поиска ВПО в инфраструктуре
• Подготавливать отчеты о реагировании/расследовании, разрабатывать рекомендации

Мы ожидаем, что ты

• Имеешь неполное высшее техническое образование (последний курс)
• Обладаешь уверенным знанием современных тактик и техник атакующих (TTP), основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия (ATT&CK)
• Понимаешь принципы реагирования на инциденты кибербезопасности
• Понимаешь классификации современного вредоносного ПО
• Обладаешь навыками работы с инструментами компьютерной криминалистики: KAPE, Volatility, FTK Imager, The Sleuth Kit и прочее
• Имеешь базовые навыки анализа вредоносного ПО для получения индикаторов компрометации (IOC), разработка YARA-правил для детектирования ВПО
• Знаком с операционными системами Windows/Linux на уровне администратора
• Имеешь навыки автоматизации (программирования) рабочих задач (Powershell / Python / Bash)

Будет твоим преимуществом, если ты имеешь

• Опыт исследования образов накопителей, дампов оперативной памяти или иной информации на предмет установления факта компрометации, определения признаков, причин и последствий инцидента, поиск индикаторов компрометации
• Опыт написания отчетов по результатам расследования и анализа технической информации
• Опыт взаимодействия с заказчиком в рамках работы над инцидентами ИБ
• Опыт доработки инструментария проведения расследований и реагирования на инциденты информационной безопасности

В «Газпром нефти» уже сегодня ты можешь

• Стать частью команды экспертов по кибербезопасности – на сегодняшний день это больше 150 человек, в которой благодаря масштабу компании сложились и продолжают формироваться уникальные компетенции на стыке ИБ и IT – и перенять уникальный опыт инновационных решений энтерпрайз-уровня, с которыми мы работаем уже давно
• Адаптировать и развивать процессы и инструменты центра мониторинга информационной безопасности «Газпром нефти» к непрерывно изменяющемуся ландшафту киберугроз
• Получить уникальный опыт построения и развития систем киберзащиты одной из самых сложных и разветвлённых инфраструктур в стране и в мире
• Работать с лучшими на рынке решениями для мониторинга и реагирования и внедрять эти решения в периметре компании (больше 100 дочерних обществ)
• Создавать нетиповые решения и активно взаимодействовать с лидерами рынка ИБ (компании: Kaspersky, RVision, Positive Technologies, Solar)
• Быть в команде профессионалов, у которых можно учиться и которых вдохновляют сверхсложные задачи. Уникальная возможность экспертного роста в сфере кибербезопасности
• Реализовывать и сопровождать проекты и наблюдать за их влиянием на группу компаний. Видеть результат своей работы на всей инфраструктуре компании (десятки тысяч пользователей и тысячи систем) с каждым новым этапом проекта и внедренным продуктом
• Найти свою нетривиальную задачу и выбрать процесс, который ты хочешь усовершенствовать, или узнать что-то новое, с чем не работал ранее. У нас широкое поле для творчества и большой системной работы
• Получить своего наставника, который поможет в переходный период и введет в процессную часть; взаимодействовать с бизнес-заказчиками, достигать целей вместе с командой
• Попробовать разные команды – в компании есть возможность перехода между подразделениями внутри Центра компетенций и между ЦК

- регистрация в информационных системах Банка ТСП, банкоматов и ПВН

- изменение их реквизитов в информационных системах Банка

- отслеживание уведомлений информационных систем о нештатных ситуациях в работе ПЦ или ПС

- уведомление ответственных лиц Банка в случае возникновения нештатных ситуаций в работе ПЦ или ПС

- выполнение вспомогательных работ при внедрении новых продуктов, услуг и технологий

- организация тестирования и приемки доработок (новых настроек) программного обеспечения (технических решений) Банка​​​​​​​

​​​​​​​- базовые знания по системному администрированию: установка и настройка программного обеспечения в Windows,

- базовые знания SQL

- умение писать и понимать элементарные запросы в БД

- уверенный пользователь ОС Windows, Linux, умение писать скрипты и работать с командной строкой.

- работа в крупном и надежном банке;

- оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата;

- забота о сотрудниках: социальный пакет, ДМС.

А еще:
участие в образовательных программах и различных проектах Банка ЗЕНИТ и компании Татнефть;
яркая корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях, подарки для детей сотрудников;
корпоративная программа лояльности для сотрудников от Банка ЗЕНИТ и наших партнеров.

КASTOM КRAFT современное производство материалов для декора и мебели с эксклюзивным дизайном (шторы, картины, пуфы, текстиль и многое другое)

Сейчас мы ищем в команду Системного администратора!

Обязанности:

• Контроль функционирования сервисов (удаленного доступа, телефонии и др.);
• Организация рабочих мест, настройка и ведение учетных записей пользователей;
• Обеспечение бесперебойного функционирования офисной техники и ее профилактика;
• Решение типовых обращений от сотрудников компании по вопросам работы программного обеспечения и ИТ-оборудования, а также выполнение заданий по заявкам;
• Контроль использования информационных ресурсов компании и сетевой безопасности;
• Установка, настройка, обновление, администрирование OS Windows и прочего ПО (включая антивирусные продукты);
• Анализ возникающих проблем и их устранение;
• Диагностика и настройка серверов, рабочих станций и активного сетевого оборудования.

Требования:

• Опыт работы системным администратором (будет преимуществом);
• Уверенные знания принципов построения сетей, протоколов передачи данных и принципов маршрутизации;
• Желательно знакомство с ОС семейства Linux;
• Умение обслуживать ПК, как с программной стороны, так и физически;
• Опыт использования и настройки офисного и специализированного ПО;
• Базовые навыки настройки файрволла, маршрутизации.

Условия:

• График работы: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;
• Оформление в соответствие с ТК (оплачиваемый отпуск, больничные, пособия);
• Своевременная заработная плата (2 раза в месяц, без задержек).

Оставляйте ваш отклик и мы свяжемся с вами!

График работы HR-отдела с Н-ПТ с 09:00 до 18:00

В выходные дни на связи в чате МАХ

💫 О нас

Привет! Мы — онлайн-школа английского языка A+Lexica. Мы помогаем людям заговорить на английском уверенно и без страха. Сейчас мы в активном росте, и нам нужен помощник маркетолога, который будет работать в связке с опытным наставником и постепенно прокачиваться в профессии.

Это идеальный старт для тебя, если ты хочешь войти в маркетинг с поддержкой, а не методом проб и ошибок.

👩‍💻 Кого мы ищем

Внимательного и ответственного кандидата, который:

· Хочет развиваться в маркетинге и готов(а) учиться у наставника;

· Умеет работать по инструкции и не боится задавать вопросы;

· Любит порядок, дедлайны и доводит начатое до конца;

· Понимает, что результат важнее процесса.

Опыт в EdTech или онлайн-школах — плюс, но не обязателен. Главное — желание и обучаемость.

🎯 Что предстоит делать (под руководством маркетолога)

1. Создавать и продвигать объявления на Авито (создание, оптимизация, продвижение).

2. Вести анкеты на Профи.ру, работать с отзывами и рейтингом.

3. Создавать воронки для соцсетей и контролировать их ведение.

4. Вести маркетинговую аналитику (траты на рекламу, эффективность и тд)

5. Искать блогеров, вести первичные переговоры, готовить ТЗ, контролировать размещения.

6. Работать с другими источниками трафика: SEO статьи, партнёрки, доски объявлений, разработка мотивационных и рекламных компании и тд

7. Вести отчётность по выполненным задачам.

Все задачи — по чётким инструкциям и с поддержкой наставника. Ты не останешься один.

🎁 Что мы предлагаем

· 🏠 Удалённый формат — работай из дома в комфорте.

· 📚 Работа с качественным и успешным продуктом.

· 💰 Оклад 15 000 ₽ + мягкий KPI 10 000 ₽ (сроки, качество, объём, отчётность).

· ⏰ Гибкий график 5/2, не менее 6 часов в день — остальное зависит от твоей скорости.

· 🎉 Бонусы и подарки: за перевыполнение плана по заявкам, запуск нового прибыльного источника, рост числа клиентов

· 🚀 Реальный рост: ты будешь учиться у практикующего и видеть, как твои задачи влияют на результат.

Оформление - договор ГПХ

📋 Требования

· Базовое понимание маркетинга (опыт в EdTech, онлайн-школах, инфобизнесе — плюс, но не обязательно).

· Понимание воронок, аналитики на базовом уровне.

· Умение работать по инструкции, ответственность, обучаемость.

· Ориентация на результат, а не на процесс.

· Готовность пройти тестовый период.

Будет здорово, если ты уже пробовал(а) работать с ИИ (ChatGPT, Claude и т.д.).

📝 Как откликнуться

Напиши в отклике:

1. Кратко о себе: какой у тебя опыт и навыки в маркетинге (какие инструменты использовала).

2. Есть ли опыт работы с ИИ, если да с какими и для чего

3. Какие кейсы своей работы можешь показать (даже учебные или личные проекты).

Будем рады видеть тебя в команде! 💛

Мы ищем SEO-специалиста/контекстолога, который возьмет на себя развитие и продвижение сайтов наших брендов. Ваша задача — увеличивать органический и рекламный трафик, улучшать позиции сайтов в поисковых системах и помогать расти компании в онлайн-продажах. Если вы умеете выстраивать SEO-стратегию, работать с аналитикой и находить точки роста для интернет-магазинов — будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и реализация стратегии поискового продвижения (SEO, контекст, ОЗОН).

- Полное SEO-сопровождение и SEO-оптимизация трех сайтов компании (один основной).
- Анализ поисковой выдачи (включая конкурентов) и семантического ядра.

- Аудит, настройка, ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ, ОЗОН и других рекламных системах.

- Работа с Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрикой, ТОП-визором и другими инструментами веб-аналитики.

- Анализ эффективности рекламных кампаний и других каналов привлечения трафика по всем соответствующим метрикам.
- Анализ поведения пользователей на сайте и подготовка предложений по повышению конверсий.

- Поиск, тестирование, внедрение, оценка и оптимизация в новых каналах продвижения (Telegram Ads, VK Реклама, ретаргетинг и другие digital-инструменты).

- Аудит, наполнение, актуализация, визуализация и дополнение контента на сайтах компании (карточки товаров, категории, статьи, баннеры и др. (посадочные под РК)).
- Контроль корректной работы сайтов, выявление ошибок, оперативное исправление.
- Составление технических заданий для копирайтеров, дизайнеров, разработчиков и других подрядчиков (по необходимости).

- Ведение отчетности.

Наши ожидания:

- Опыт работы в интернет-маркетинге от 3-х лет.
- Практический опыт SEO-продвижения сайтов не менее 3-х лет.
- Опыт настройки и ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ.
- Уверенное владение Яндекс.Метрикой и понимание принципов веб-аналитики.

- Опыт работы с AI-инструментами для создания и оптимизации контента.
- Опыт взаимодействия с разработчиками и подрядчиками.
- Опыт работы с CMS интернет-магазинов.

Аналитический склад ума, инициативность и умение самостоятельно организовывать свою работу.

Будет преимуществом:

- Опыт продвижения интернет-магазинов.
- Опыт работы с товарами на маркетплейс, включая ОЗОН.
- Базовые знания HTML/CSS.

Условия:

- Работа в офисе, 5/2.
- Удаленный и гибридный формат не рассматриваются.
- Комфортный офис в г. Зеленоград.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Стабильная работа в компании с собственным производством и возможностью влиять на развитие бренда.

Новые Телеком Решения - это разработчик ПО и производитель телекоммуникационного оборудования для операторов сотовой связи. Наши базовые станции стандарта LTE уже используются операторами. Наши R&D центры находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске.

Чем предстоит заниматься:

• Вы будете заниматься анализом, проверкой и устранением дефектов, возникающих у клиентов при использовании продукта vRAN;
• В ваши обязанности будет входить посещение лабораторий заказчика, проведение приемочных тестов, анализ результатов и поиск (возможных) неисправностей;
• Вы будете заниматься созданием и поддержкой в рабочем состоянии стендовых средств тестирования продуктов vRAN, в соответствии со стратегией тестирования "Сдвиг вправо" (т.е. тестирование на уровне приемки продукта, валидация);
• Вы будете искать и выявлять причины ошибок, воспроизводить дефекты​​​, в том числе в собственных лабораториях компании, а также верифицировать вносимые изменения;
• Понимать, что постоянное обучение – это ваша обязанность: требуется непрерывно расти в изучении различных VRAN технологий, а также лучших мировых практик SQA;
• Приносить пользу разработчикам (а иначе зачем все это?), быть способным составлять и изучать продуктовую документацию, помогать заказчику в его проблемах;
• Разбираться в оборудовании, которое используется в тестах, в той степени, какая необходима для оценки качества продукта.

Возможно, у вас уже есть релевантный опыт в телекоммуникациях. Тем не менее, мы предлагаем специализированное обучение, которое поможет получить представление о EUTRAN и GERAN технологиях, а также внимание и содействие коллег, пока вы не будете способны вносить максимальный вклад в проект;

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области связи (мобильные операторы, вендоры);
• Знания: 3GPP, 2G/3G/4G RAN, опорные сети, AS, NAS, TCP/IP, CPRI, QoS, транспортный уровень по OSI;

Будет плюсом:

• системное, приемочное, функциональное и нефункциональное тестирование, анализ логов как в режиме он-лайн, так и постфактум;
• Инструменты: SQL, Python, Linux, Git, Bitbucket, Jira, Jira X-RAY, Bamboo, Docker, Wireshark, Nemo Handy, Network Guru;
• Знание теории радиоволн – большой плюс;
• Методологии: SDLC W-Model, ISTQB STLC, Agile.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы;

• Развитие: неограниченный профессиональный рост, команда экспертов, внутреннее и внешнее обучение;

• Надежность: официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании, социальные гарантии;

• Забота: ДМС, оплата 10 календарных дней нетрудоспособности в году в размере 100% заработка, релокационный бонус;

• Комфорт: гибкое начало рабочего дня, гибридный график в офисе компании.

Если тебе не все равно, ради чего ты работаешь и ты готов менять отрасль в лучшую сторону - тебе к нам!

• выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений;
• участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей компании;
• участие в ведении HR-проектов (опросы вовлечённости, программы удержания, развитие);
• сопровождать циклы постановки целей и оценки, обеспечивать качество и своевременность их проведения;
• осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов;
• разработка и внедрение решений в части: ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала.

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• знание инструментов подбора персонала и опыт их применения;
• опыт работы в организации и проведении центров оценки;
• опыт работы в подготовке и развитии персонала;
• знания в области трудового права.

Условия:

• Трудоустройство на время декрета основного работника.
• Выплаты заработной платы два раза в месяц.
• Бесплатное питание.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Скидки на продукцию завода.
• Доставка корпоративным транспортом из города и пригорода.
• Новогодние подарки детям.
  
  Сохраняй вакансию в избранное, чтобы не потерять.
  #Гиславед

Компания АО "НПО Лавочкина" ищет Ведущего специалиста в отдел развития инфраструктуры.

Обязанности:

• Осуществление мониторинга информационной безопасности;

• Установка, настройка и обновление средств защиты информации;

• Участие в составлении рекомендаций и предложений по совершенствованию и повышению эффективности защиты информации;

• Анализ и устранение инцидентов;

• Оперативное вмешательство при обнаружении угроз, участие в расследовании нарушений безопасности

Требования:

• Готовность к оформлению 3-й формы допуска к гос. тайне;
• Высшее образование по направлениям: "Информационная безопасность", "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", "Компьютерные системы и комплексы";
• Опыт работы в сфере информационной безопасности - от 1 года;

• Практический опыт работы с СЗИ основных производителей оборудования классов: SIEM, Sandbox, Сканеры безопасности, Security Mail Gateway;

• Практический опыт работы с средствами обнаружения вторжений;
• Общее понимание принципов работы основных систем защиты информации (Antivirus, Firewall, IPS, Proxy, DLP, Sandbox, SIEM, сканеры безопасности);

• Практический опыт в проведении аттестаций по ИБ (приказы ФСТЭК: 77, 17, 21, 117).

Условия:

• Место работы: г. Химки, ул. Ленинградская, 24. Автобусная остановка "Нагорное шоссе", от м. Беломорская/ м. Речной Вокзал/ м. Планерная. Ж/д станция "Химки" в 7 минутах ходьбы от 2-ой проходной;
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия до 40 %;
• Льготная ипотека (через год работы) и компенсация аренды жилья
• Бронирование от мобилизации и службы в армии;
• После прохождения испытательного срока возможна выплата в размере 100 тыс. руб.;
• Интересные задачи и возможности профессионального роста;
• Насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, праздники, поездки, подарки детям, спортивные мероприятия (футбол, баскетбол, волейбол, лыжи, шахматы);
• На территории предприятия работают две столовые и кафетерий;
• ДМС (через год работы).

Компания «Институт типовых решений – Производство» рассматривает кандидатов на позицию Ведущий аналитик-консультант на проекты 1С:ERP.

Условия работы:

• Полная занятость, гибкий график, удаленная работа.
• Полностью «белая» ЗП, оформление по ТК РФ.
• Возможно сотрудничество/партнерство вне штата: ООО, самозанятые, ИП.
• Возможна частичная занятость в начале сотрудничества (не менее 100 часов в месяц).
• Интересные большие проекты внедрения 1С:ERP на производственных предприятиях.
• Работа в IT-компании по выверенной проектной технологии (дочернее подразделение фирмы 1С).
• Редкие командировки (не более 2-х дней в месяц) возможны, но не обязательны.
• Предусмотрена система бонусов для руководителей проектов.
• ДМС после испытательного срока.
• Оффер (приглашение на работу) от компании.

Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов заказчика (обследование предприятия), написание отчетов об обследовании;
• Разработка методик управления и учета, моделирование бизнес-процессов учета и управления предприятия на базе 1С:ERP и других типовых решений 1С;
• Разработка технических заданий, технических проектов, программ испытаний, постановок задач программистам, прочей проектной документации;
• Разработка регламентов и инструкций пользователей;
• Консультации заказчика в процессе запуска системы, опытной и промышленной эксплуатации;
• Взаимодействие с ИТ-специалистами со стороны компании и клиента.

Требования:

• Опыт работы на проектах внедрения 1С:ERP: от 1-ого года;
• Образование высшее техническое / экономическое;
• Подтвержденный опыт внедрений 1С:ERP на производственных предприятиях, портфолио проектной документации: схемы и описание бизнес-процессов, отчет о функциональном моделировании, контрольные примеры, образцы технических заданий и пользовательских инструкций;
• Опыт анализа и отражения бизнес-процессов в любой нотации (уверенное владение инструментами описания бизнес-процессов (EPC, BPMN));
• Умение последовательно излагать мысли, грамотная устная и письменная речь, уверенное владение Word (стили, нумераторы списков и др.) и навыки оформления пользовательской и технической документации;
• Уверенное владение Excel;
• Знание бизнес-процессов производственного предприятия в различных предметных областях;
• Понимание архитектуры системы, знание основных регистров, навыки настройки отчетов в режиме технического специалиста;
• Навыки разработчика 1С приветствуются – запросы, отчеты, обработки переноса данных.

МТС Банк — команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой.
Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать, тестировать и оптимизировать правила выявления мошеннических операций
• анализировать схемы мошенничества в каналах ДБО ФЛ, карт, СБП и эквайринга
• расследовать фродовые кейсы, выявлять новые паттерны и формировать меры противодействия
• анализировать эффективность правил, fraud-потери и ложноположительные срабатывания
• развивать интеграции антифрод-систем: формировать бизнес-требования, маппинги и участвовать в тестировании
• реализовывать требования НСПК и мероприятия по противодействию дропперству
• отслеживать регуляторные изменения и внедрять их в процессы и системы банка
• взаимодействовать с ИТ, ИБ, бизнесом и смежными командами

Наши пожелания к кандидату:

• опыт работы в банковском антифроде
• понимание схем мошенничества в ДБО ФЛ, картах, СБП и эквайринге
• опыт разработки и тестирования антифрод-правил, расследования фродовых кейсов
• опыт анализа эффективности правил и fraud-показателей
• уверенное владение SQL, Python будет преимуществом
• опыт работы с интеграциями: БТ, маппинги, тестирование
• знание 161-ФЗ, 6828-У, 716-П и профильной отчетности
• понимание ПС «Мир», PCI DSS, ISO 8583, СБП, NFC
• сильные аналитические и коммуникационные навыки

Кто мы? Консалтинговая группа Полилог – одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий более 26 лет.

В HR-департаменте открыт поиск специалиста по развитию корпоративной культуры и HR‑ивентам. Ищем специалиста с опытом только в малом и среднем бизнесе: специфика задач ориентирована именно на этот сегмент.

Какой будет основной функционал

• Поддержание и развитие корпоративной культуры.
• Организация HR‑мероприятий как инструмента решения бизнес‑задач: каждое мероприятие должно быть направлено на конкретную HR‑цель (адаптация, удержание, укрепление бренда работодателя).
• Формирование и реализация ежемесячной программы внутренних активностей (лекции, презентации) для повышения вовлечённости, развития навыков и укрепления внутренних коммуникаций.
• Участие в развитии HR‑направления: анализ текущих процессов, выявление узких мест, формирование предложений по улучшению, внедрение метрик и регулярной отчётности.

• Высшее образование: «Управление персоналом» / «Психология» / «Менеджмент» (либо непрофильное образование в сочетании с программой профессиональной переподготовки в сфере HR).
• Опыт работы в HR — от 6 лет, включая сопровождение ключевых HR‑процессов (рекрутинг, адаптация, вовлечённость, внутренние коммуникации) — обязательное требование.
• Грамотная деловая коммуникация, умение выстраивать взаимодействие на разных уровнях. Доброжелательность, тактичность.
• Практический опыт организации корпоративных мероприятий (от 3–5 ивентов в год) с измеримым HR‑эффектом (рост вовлечённости, снижение текучести, укрепление репутации компании как работодателя).
• Системное мышление: умение работать с метриками, выявлять риски, предлагать и реализовывать корректирующие мероприятия.
• Опыт работы в агентской среде или проектном бизнесе (умение быстро погружаться в контекст, работать в условиях сжатых сроков и высокой нагрузки).
• Навыки формирования регулярной отчётности и презентации результатов руководству.

Компания КОМПЭЛ - лидер в разработке и продвижении систем автоматизированных продаж. Мы постоянно разрабатываем новые специализированные сервисы и продвигаем их нашим заказчикам. Мы ищем в нашу энергичную команду Менеджера проектов автоматизации для проектирования и внедрения новых сервисов. Мы предлагаем: 1) Сложные и интересные задачи по управлению проектами «с нуля» или реорганизации действующих процессов, легаси - систем, выводу функциональности и рабочих мест из монолита и многое другое. 2) Сильную команду, возможность работать с первыми лицами компании, прозрачные процессы принятия решений. 3) Конкурентную заработную плату, построенную на мотивационной схеме оплаты труда 4) Полную занятость, удаленную работу (гибрид /офис по желанию). Ты почувствуешь себя «нашим», если: - открыт, креативен, с хорошим чувством юмора, тебе легко находить общий язык с людьми и уметь аргументировать свою позицию; - способен работать в многозадачном режиме, видеть недостатки существующих технологий, инициировать нестандартные решения; - хочешь перспективных изменений в работе и жизни.

Основные функции:

1) Преобразовывать идеи Заказчика в визуально читаемые дорожки бизнес процессов, функциональные или BPMN схемы.
2) Проектировать/изменять сквозные бизнес-процессы или их части, находить «узкие места» и рутинные операции, проектировать целевые процессы.
3) Осуществлять функцию переводчика с языка бизнеса на язык разработки и обратно.
4) Совместно с Заказчиком управлять жизненным циклом проектов: от сбора бизнес-требований и декомпозиции задач до бизнес - тестирования сквозных процессов и запуска в продакшн.
5) Совместно с Заказчиком организовывать опытную эксплуатацию, сбор требований от пользователей и управление бэклогом задач по развитию проекта
6) Вести план работ по проекту, организовывать релиз менеджмент по проекту, выявлять и представлять Заказчику возникающую проблематику при реализации проекта.
7) Управлять изменениями: координировать работу внутренних команд и внешних подрядчиков (при наличии), разрабатывать понятные инструкции (регламенты) и внедрять их в бизнесе и/или поддержке.

Требования:

Образование: высшее
Опыт работы: 1) Опыт работы Менеджером проекта или бизнес аналитиком от 5-и лет в проектах автоматизации продаж, закупок, логистики или e-commerce. 2) Понимание бизнес-логики продаж, закупок, логистики, складского учета. 3) Умение моделировать бизнес процессы: визуализировать процесс в виде дорожки, структурной схемы или BPMN 4) Опыт внедрения проектов автоматизации и/или программных продуктов. 5) Опыт использования инструментов ИИ. 6) Навыки по обучению и передаче опыта. 7) Умение трансформировать идеи и/или бизнес задачи с бизнес языка на язык четких бизнес требований. 8) Способность аргументированно обсуждать с Заказчиком проблематику и совместно находить наилучшие решения. Будет плюсом: Продуктовый подход к автоматизации: умение оценивать успешность проекта не по факту релиза, а по бизнес-метрикам. Опыт управления распределенными командами бизнес аналитиков и разработки.
Профессиональные компетенции: Умение провести проект автоматизации от идеи до внедрения в бизнесе. Знания типовых бизнес процессов в торговой компании.
Личные качества: системное мышление, коммуникативные способности, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения

Условия работы:

Стартовая з/п - 200 000 - 300 000руб. (по результатам собеседования). После испытательного срока - мотивационная схема оплаты труда
Мы предлагаем корпоративную well-being программу:
ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу
График работы - компания предлагает частично или полностью удаленную работу.
Место жительства значения не имеет.
Возможность развития и роста внутри компании. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу.
Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, корпоративные вечеринки)
Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.

Компания АО "НПО Лавочкина" ищет ведущих специалистов по мониторингу информационной безопасности

Обязанности:

• Анализ событий информационной безопасности посредством SIEM, DLP, KSC, систем анализа трафика;
• Выявление и расследование инцидентов информационной безопасности;
• Разработка и внедрение организационных и технических мер по обеспечению безопасности информации Общества (в том числе и объектов КИИ);
• Контроль и обеспечение безопасности информации ограниченного распространения;
• Формирование отчетности по результатам мониторинга;
• Организация и проведение работ по разработке и согласованию локально-нормативных актов;
• Взаимодействие с регуляторами в области обеспечения информационной безопасности.

• Готовность к оформлению 2-й формы допуска к гос. тайне;
• Опыт работы в области информационной безопасности от 3 лет;
• Практический опыт в системах контроля и мониторинга, системах контроля уязвимостей, SIEM, DLP, IPS/IDS;
• Опыт разработки ЛНА;
• Знание принципа функционирования сетевых аппаратных средств, архитектуры сетевых аппаратных средств, принципа работы операционных систем (Windows, Linux);
• Знание принципов построения телекоммуникационных сетей;
• Знание требований основных нормативных документов в области ИБ, ИТ, опыт работы с ними.

Условия:

• Место работы: г. Химки, ул. Ленинградская, 24. Автобусная остановка "Нагорное шоссе", от м. Беломорская/ м. Речной Вокзал/ м. Планерная. Ж/д станция "Химки" в 7 минутах ходьбы от 2-ой проходной;
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия до 40 %;
• Льготная ипотека (через год работы) и компенсация аренды жилья;
• Бронирование от мобилизации и службы в армии;
• После прохождения испытательного срока возможна выплата в размере 100 тыс. руб.;
• Интересные задачи и возможности профессионального роста;
• Насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, праздники, поездки, подарки детям, спортивные мероприятия (футбол, баскетбол, волейбол, лыжи, шахматы);
• На территории предприятия работают две столовые и кафетерий;
• ДМС (через год работы).