Вакансии appbooster: работа в IT и digital

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в App Store и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 12+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

Сейчас развиваем контент-направление и ищем Продюсера контента, который возьмет на себя его развитие и организацию производства.

Контент у нас разный: статьи и посты, короткие вертикальные видео и полноформатные ролики, кейсы, исследования и аналитические материалы. При этом одна идея может жить сразу в нескольких форматах: например, исследование превращается в статью, серию постов, видео и несколько коротких роликов.

У нас уже есть небольшая инхаус-команда и пул внешних подрядчиков. Твоя задача - выстроить стабильный продакшен, увеличить объем выпуска и сделать процесс управляемым: понимать, что производим, в какие сроки, какими ресурсами и какой результат получаем. А также искать новые формы и форматы контента, генерировать свежие подходы и идеи, тестировать их и измерять эффективность.

Важная часть роли - работа с нашей экспертизой. Внутри много специалистов, которые глубоко разбираются в мобильном маркетинге, AdTech и продуктовой разработке. Нужно уметь получать эту экспертизу через интервью и другие форматы, превращать ее в сильный материал. И дальше адаптировать под разные каналы и доставлять до целевой аудитории.

Что предстоит делать:

• выстраивать и вести контент-конвейер: контент-план, продакшен-календарь, статусы, дедлайны, SLA по этапам;
• управлять видеопродакшеном end-to-end: сценарий, подготовка спикера, съемка, монтаж, упаковка и публикация коротких и длинных форматов;
• выпускать экспертный контент: кейсы, статьи, исследования, аналитические материалы;
• работать с внутренними экспертами и привлекать к сотрудничеству внешних экспертов: проводить интервью, собирать экспертизу и превращать ее в структурированный контент;
• декомпозировать контент на несколько форматов: например, из одного материала делать статью, серию постов, вертикальные видео и длинный ролик;
• собирать и координировать пул подрядчиков: монтажеры, операторы, дизайнеры, авторы;
• руководить командой контента из двух человек: ставить задачи, расставлять приоритеты, давать обратную связь;
• считать стоимость и эффективность контента: cost per unit, вклад в воронку, регулярная отчетность;
• предлагать и тестировать новые форматы, анализировать результаты и масштабировать то, что работает.

Мы ожидаем:

• 3+ лет опыта в продюсерской или лидерской роли в контенте;
• опыт управления видеопродакшеном: короткие и длинные форматы, постановка ТЗ на съемку и монтаж, работа со спикерами в кадре, работа со сценариями и виральными подходами;
• опыт выстраивания продакшен-процессов: контент-план, календарь, SLA, декомпозиция одной единицы контента на несколько форматов;
• опыт производства экспертного контента: кейсы, исследования, интервью с экспертами;
• опыт управления командой от 2 человек и внешними подрядчиками;
• наличие портфолио или других примеров проектов, которые ты организовывал(а) и выпускал(а).

Будет плюсом:

• опыт в mobile, AdTech, MarTech, digital-агентстве;
• запуск YouTube-канала или видеонаправления с нуля;
• использование AI-инструментов в продакшене;
• опыт развития личного бренда руководителей или экспертов;
• понимание метрик контента и его связи с воронкой: охват → вовлечение → лид;
• английский B1+.

Мы предлагаем:

• свободу в выборе гипотез, инструментов и подходов: без тайм-трекеров и микроменеджмента;
• всю необходимую технику и инструменты;
• гибкий график работы;
• здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;
• системный процесс performance review и быстрый обмен открытым фидбеком;
• условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнерах (SkyEng или Skillbox) или своим преподавателем, English speaking club;
• компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
• полноценный онбординг и вводное обучение для каждого новичка, максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
• сокращенный рабочий день и корпоративные подарки на день рождения (на выбор: подписки на платформы и сервисы, сертификаты и многое другое).

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 12+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

Внутри компании развивается AdTech-экосистема из нескольких продуктов.
Ищем Product Manager / Product Owner на один из них — мобильное B2C-приложение с оффервол-механикой. Пользователи зарабатывают вознаграждение, выполняя задания из каталога: от простых действий в сторонних приложениях до игровых сценариев с прогрессией и достижениями.

В команде есть Project Manager, который отвечает за то, как и когда реализуются задачи. Product Manager отвечает за то, что делать: определяет стратегию, ставит приоритеты и отвечает за рост ключевых метрик.

У продукта 20 000+ DAU, при этом здесь есть пространство для нестандартных механик вовлечения и удержания. Всё, что в классических B2C-продуктах обычно остаётся в бэклоге мечты: геймификация, персонализация контента и заданий, реферальная программа и многое другое.
Интерфейс приложения относительно простой, но под капотом — сложная логика формирования каталога заданий, трекинг пользовательских действий в сторонних приложениях и антифрод-механики. А впереди ещё и запуск в новых странах, где воронку нужно будет выстроить с нуля.

Что предстоит делать:

• взять мобильное приложение в полное продуктовое владение: определять стратегию развития, расставлять приоритеты, отвечать за рост DAU, retention и активности пользователей;
• растить базу активных пользователей в России через онбординг, активацию, реферальные механики и виральность;
• работать не только с интерфейсом, но и с логикой «под капотом»: анализировать метрики выполнения заданий оффервола и формулировать гипотезы для их улучшения;
• выводить продукт на новые страны: исследовать рынки, адаптировать каталог заданий под новую аудиторию;
• запускать и доводить гипотезы до выводов через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки;
• ставить задачи разработке без потери смысла и технических деталей;
• формировать стратегический бэклог совместно с project manager и координироваться с командой платформы и маркетингом.

Что для нас важно:

• 3+ года в B2C мобильных продуктах с полным циклом: анализ → гипотеза → запуск → результат;
• обязателен опыт со сложной бизнес-логикой и бэкенд-механиками продукта: алгоритмы ценообразования, ранжирования, рекомендаций, антифрод-система, каскад уведомлений и т.п.;
• опыт работы с метриками роста продукта и понимание связи между ними (DAU/MAU, D1/D7/D30 retention, activation rate, LTV);
• продвинутый уровень в работе с аналитикой и data-driven подход: самостоятельная работа с воронкой, когортный анализ, построение дашбордов;
• умение аргументировать свою продуктовую позицию: можешь аргументированно не согласиться, предложить альтернативу и защитить решение.

Будет плюсом:

• опыт работы с MMP (AppsFlyer, Adjust) или понимание мобильного трекинга;
• опыт с офферными / CPA-продуктами;
• опыт с двусторонними платформами (маркетплейсами);
• опыт вывода продукта на международные рынки;
• понимание антифрод-механик в мобильных продуктах.

Мы предлагаем:

• ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат;

• свободу в выборе гипотез, инструментов и подходов;

• удалённый формат работы, гибкий график, без ограничений по локации;

• достойную заработную плату с регулярным пересмотром;

• ДМС после 3-х месяцев работы;

• корпоративный Mac и необходимые инструменты;

• системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;

• условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;

• компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70%;

• здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;

• полноценный онбординг и максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;

• корпоративные подарки на день рождения.

Product Marketing Manager (B2C, Mobile)

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 13+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

Мы ищем Product Marketing Manager в команду нашего мобильного B2C-приложения, где пользователи получают вознаграждение за совершение целевых действий, а также игровые события и прохождение уровней.

По сути это целое семейство связанных продуктов с DAU 20 000+. За его механикой стоит довольно сложная технологическая часть: трекинг действий пользователей в сторонних приложениях, MMP-интеграции, атрибуция и антифрод. При этом для пользователя все просто: выполняешь задания — получаешь вознаграждение.

Это роль на стыке маркетинга и продукта: ты влияешь на привлечение, вовлечение и удержание пользователей и видишь результат своих решений непосредственно в продуктовых метриках. При этом будет возможность поработать с нестандартными игровыми и виральными механиками, а также принять участие в выводе продукта на международные рынки.

Что предстоит делать:

• Вести полное маркетинговое сопровождение продукта — от формирования гипотез и планирования активностей до запуска и анализа результатов;
• Привлекать новых пользователей в мобильное приложение и развивать каналы привлечения;
• Следить за окупаемостью привлечения и искать точки роста эффективности;
• Работать с текущей аудиторией: развивать вовлечение, удержание и возвращаемость пользователей, а также снижать отток;
• Искать новые источники трафика, запускать тесты и оценивать результаты гипотез;
• Совместно с продуктовой командой улучшать пользовательский опыт и конверсии на разных этапах воронки;
• Работать с упоминаниями и отзывами о продукте, находить точки для улучшения пользовательского опыта;
• Развивать реферальную программу и искать новые механики для привлечения пользователей через текущую аудиторию.

Что для нас важно:

• 5+ лет в продуктовом маркетинге: опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии продукта, анализа рынка, конкурентов и аудитории;
• Мобильный маркетинг и аналитика: опыт работы с мобильным продуктом обязателен; понимание ASO, ASA, in-app и мотивированного трафика, знакомство с Amplitude, AppsFlyer, AppMetrica, диплинками и постбэками;
• Бизнес-метрики: data-driven подход, работа с DAU, MAU, CTR, CR, ARPU, CAC, ROI и другими метриками; понимание юнит-экономики и когортного анализа;
• CRM-маркетинг: пуши, триггерные цепочки, сегментация и реактивация пользователей;
• Продукт и UX: понимание пользовательского опыта и опыт совместной работы с продуктовой и дизайн-командой над UX и конверсиями;
• Креативы: постановка задач дизайнерам и видеомейкерам, тестирование креативных гипотез, работа с UGC и виральным контентом;
• Реклама: понимание механики закупки, достаточное для постановки задач байерам, работы с медиапланом и оценки результатов рекламных кампаний в web и in-app;
• Управление маркетинговыми проектами: планирование, координация, работа с бюджетами, сроками и KPI.

Будет плюсом:

• Опыт развития реферальной программы: виральные механики, экономика реферала, защита от накрутки;
• Работа с контентом: опыт создания контента, понимание основ поисковой оптимизации (поиск + ИИ);
• Инфлюенс-маркетинг: опыт работы с сообществами и лидерами мнений;
• Глубокий опыт в работе с AI;
• Английский B1+.

Мы предлагаем:

• свободу в выборе гипотез, инструментов и подходов;
• удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• корпоративный Mac и необходимые инструменты;
• системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
• условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
• компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
• здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
• полноценный онбординг и команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
• корпоративные подарки на день рождения.

Senior Product Manager (B2B, SaaS)

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 13+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

Ищем опытного Product Manager, который возьмёт оунерство над нашей SaaS-платформой.
 

Appbooster Platform — технологическая платформа для продвижения мобильных приложений. Она объединяет инструменты ASO, аналитику, запуск и управление рекламными кампаниями, собственный источник мотивированного трафика и интеграции с внешними системами. Платформа работает со спецификой мобильных сторов и рекламной инфраструктурой в 115 странах.

Это технически сложный продукт с большой бизнес- и бэкенд-логикой: атрибуция трафика, большое количество API-интеграций, MCP-сервер и взаимосвязанные процессы внутри платформы. Поэтому нам важен опыт работы с комплексными продуктами, а также широкая техническая насмотренность.
В роли будет полный продуктовый цикл — от поиска точек роста и формирования продуктовых гипотез до приоритизации, аналитики результатов и delivery. Предстоит работать с данными и обратной связью от пользователей, определять приоритеты развития продукта и кросс-функционально управлять командами, которые участвуют в его развитии.

Что предстоит делать:

• владеть продуктом: отвечать за метрики, проверку гипотез, приоритизацию, фокусы команды и достижение результата;
• искать точки роста выручки: разбирать воронку пользователей, юнит-экономику и поведение клиентов, находить боттлнеки и формулировать, за счёт чего платформа может расти;
• запускать эксперименты для проверки гипотез и доводить до выводов — через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки;
• самостоятельно ставить задачи дизайну, разработке, тестированию;
• развивать экосистему вокруг Платформы (ASO-сервис, связка с ORM), чтобы продукты работали как единое целое;
• участвовать в адаптации продукта под зарубежные рынк;
• трезво оценивать потенциал направлений и аргументированно предлагать, что масштабировать, а что заморозить.

Что для нас важно:

• опыт в B2B-продуктах от 3 лет с полным циклом: анализ → гипотеза → запуск → результат → выводы;
• опыт работы с выручкой и монетизацией: Revenue, ARPU, LTV, retention, конверсия в оплату;
• аналитические навыки: сам копаешься в данных (в т.ч. в базе данных, можно с AI), строишь воронки и делаешь выводы;
• опыт постановки задач разработке: писал спецификации, переводишь бизнес-задачу в ТЗ без потери деталей;
• AI-инструменты как часть рабочего процесса: для исследований, анализа конкурентов, прототипирования, документации и т.д.

Будет плюсом:

• понимание мобильного маркетинга и экосистемы сторов: UA, ASO, трекинг (AppsFlyer/Adjust), атрибуция, специфика App Store и Google Play;
• английский от B2;
• опыт в adtech, mobile UA или ASO-инструментах;
• опыт на платформенных / маркетплейс-продуктах;
• опыт вывода продукта на международные рынки.

Мы предлагаем:

• полноценный ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат;
• свободу в выборе гипотез, инструментов и подходов;
• удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• корпоративный Mac и необходимые инструменты;
• системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
• условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
• компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
• здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
• полноценный онбординг и команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
• корпоративные подарки на день рождения.

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 13+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

За годы работы у Appbooster накопились сильная экспертиза, заметные результаты и множество историй, которыми можно делиться с рынком: клиентские кейсы, отраслевые исследования, экспертные наблюдения, выступления и профессиональные достижения.

Сейчас PR-задачи распределены между разными участниками маркетинговой команды, но отдельного человека, который системно отвечает за внешние коммуникации, пока нет.

Мы ищем опытного PR-менеджера, который соберёт это направление в единую систему и поможет сделать Appbooster заметнее как эксперта в мобильном маркетинге. А именно — выстроит позиционирование бренда, наладит работу со СМИ и отраслевыми площадками, усилит присутствие в рейтингах и премиях и поможет развивать публичность наших специалистов.

Это самостоятельная роль с возможностью фактически создать отдельную PR-функцию компании — от формирования приоритетов и годового календаря до реализации активностей и оценки результатов.

Что предстоит делать:

• выстраивать единое позиционирования бренда Appbooster на рынке;
• вести годовой календарь рейтингов и премий (Рейтинг Рунета, Ruward, Tagline, AdIndex, Workspace), собирать данные, подавать заявки, анализировать методологию и целенаправленно работать над ростом позиций;
• выстраивать работу с медиа и СМИ: формировать пул контактов, питчить темы, размещать колонки, комментарии и экспертизу;
• готовить спикеров к конференциям: выбирать темы, подавать заявки в программные комитеты, вести от структуры доклада до прогона;
• вести годовой календарь мероприятий, координировать участие в выставках и конференциях;
• настроить и вести мониторинг упоминаний бренда (Brand Analytics / Медиалогия / аналоги), следить по тональности, охвату и доле голоса;
• инициировать и вести партнёрства и коллаборации: совместные вебинары, исследования, кросс-промо;
• управлять сбором и дистрибуцией клиентских отзывов: реестр клиентов, регламент сбора, размещение на площадках;
• курировать мерч и презентационные материалы.

Что для нас важно:

• опыт работы PR-менеджером в b2b-сегменте от 3 лет;
• письменные навыки редакторского уровня: умение написать заявку на премию, питч для журналиста, позиционирование — и отредактировать чужой текст под критерии;
• опыт подачи в отраслевые рейтинги и премии: знание механики, сбор данных, работа с клиентскими согласованиями;
• опыт работы с медиа и СМИ: инициативный питчинг, свой пул контактов;
• подготовка спикеров и работа с конференциями: от подачи заявок до прогона;
• проектное управление и многозадачность: опыт ведения нескольких параллельных потоков с жёсткими внешними дедлайнами;
• мониторинг и глубокая аналитика упоминаний бренда.

Будет плюсом:

• опыт работы inhouse PR-менеджером в рекламном/маркетинговом агентстве или IT-компании;
• опыт в HR-брендинге: Хабр Карьера, Dream Job, карьерные рейтинги;
• английский B1+.

Мы предлагаем:

• минимум бюрократии и фокус на результат;
• удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• корпоративный Mac и необходимые инструменты;
• системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
• условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
• компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
• здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
• полноценный онбординг и команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
• корпоративные подарки на день рождения.

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play.
Мы — команда увлеченных специалистов, развиваем свои собственные технологические продукты для продвижения приложений и оказываем услуги в агентском формате. За 12+ лет выстроили работу с крупнейшими российскими компаниями и брендами: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многими другими. Любим создавать новые продукты и решать сложные задачи на пике экспертизы рынка.

Сейчас ищем в команду Руководителя UA-команды в наше российское b2b-направление, чтобы развивать услуги и продукты на базе User Acquisition.

Основные задачи:

• Разработать и реализовать стратегию роста на местном рынке;
• Усилить организационную структуру направления, процессы, мотивацию команды, чтобы они соответствовали стратегии;
• Создать систему оценки эффективности — направления/команды/источников, чтобы принимать решения на основе данных;
• Построить масштабируемую систему производства и тестирования креативов и других рекламных материалов;
• Развивать экспертизу по текущим источникам трафика, тестировать и подключать новые, улучшать отношения с партнерами, представителями рекламных систем;
• Создать условия для команды, в которых рост и развитие компетенций будут возможны и системны;
• Вместе с маркетингом упаковать направление в востребованный на рынке продукт;
• Работать в тесной связке с Sales-директором и BDM-отделом для привлечения клиентов и участия в тендерах;
• Помогать международной команде достигать целей роста на других рынках.

Необходимый опыт и навыки:

• Успешный опыт развития отдела медиабаинга в мобайле на позиции руководителя;
• Разработка процессов UA-отделов, мотивации команды, найм, развитие компетенций, отслеживание эффективности;
• Построение команд производства креативов — умение находить рабочие связки, строить масштабируемые системы креативного тестирования;
• Собственный опыт закупки на бюджетах 10кк+ в месяц;
• Разработка медиапланов и стратегий продвижения приложений, участие в тендерах;
• Аналитика мобильных приложений, метрики, настройка MMP, интеграций, работа с инфраструктурой;
• Понимание рынка мобильных приложений в RU и глобал;
• Актуальный опыт закупки в разных источниках, рекламных системах.

Будет плюсом:

• Английский B2+;
• Опыт работы с CPP (Custom Product Pages), ASO;
• Отличное владение AI-инструментами, понимание принципов работы LLM и генеративных моделей;
• Навыки ведения переговоров.

Что мы предлагаем:

• Максимальную свободу действий и ресурсы для достижения целей;
• Достойную заработную плату (оклад + % от валовой прибыли направления), премии и бонусы при достижении поставленных целей;
• Удаленный формат работы из любой локации;
• Компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями до 70%;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• Всю необходимую технику и инструменты для работы;
• Возможность расти и развиваться в маркетинге мобильных приложений;
• Быстрые коммуникации и отсутствие бюрократии в процессах;
• Команда сильных специалистов, возможность предлагать идеи и влиять на процессы;
• Полноценный онбординг в рабочие процессы;
• Корпоративные мероприятия, онлайн и оффлайн активности.