Работа в России: вакансии IT и digital

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.

Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!

Сейчас мы ищем в команду Senior AI Engineer / AI Solutions Engineer.

Обязанности:

• Разрабатывать, внедрять и сопровождать ИИ-решения компании: чат-боты, голосовые ассистенты, цифровые помощники, корпоративные базы знаний, RAG-сервисы, AI-агенты и аналитические сервисы;
• Участвовать в ИТ проектах компании по развитию клиентской, и внутренней поддержки; созданию цифровой базы знаний; прогнозированию, планированию и оптимизации производства;
• Самостоятельно проводить сбор требований от бизнеса и переводить их в понятные ТЗ;
• Интегрировать ИИ-сервисы с корпоративными системами;
• Улучшать качество, скорость и надежность ИИ-решений компании, настраивать их мониторинг и аудит;
• Проводить код-ревью, в роли наставника давать коллегам конструктивную обратную связь и участвовать в развитии инженерных практик команды;
• Оценивать потенциальные и фактические достижения бизнес-эффекта от внедрений ИИ-решений на предпроектном и постпроектном этапах на основе продуктовых и целевых бизнес-метрик;
• Готовить новые бизнес-инициативы по применению ИИ-решений в бизнесе, защищать проекты таких инициатив.

Требования:

• Опыт разработки «с нуля» и внедрения в бизнес AI/ML-решений: чат-боты, голосовые ассистенты, RAG-сервисы, AI-агенты, корпоративные базы знаний или аналитические сервисы;
• Знание архитектуры AI-решений: LLM-сервисы, RAG-контур (embeddings, vector search, chunking, reranking), слои оркестрации, промптов, интеграций и оценки качества;
• Опыт full-stack разработки: frontend-приложения, backend-сервисы;
• Умение применять промпт-инжиниринг: системные инструкции, примеры ответов и структурированный вывод данных;
• Опыт работы с AI-фреймворками (LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Dify) и векторными базами (Qdrant, Pinecone, Elasticsearch или аналоги);
• Навыки бизнес-анализа и постановки задач для DE/DS/ML-команд: интервью с заказчиками, AS IS / TO BE, ТЗ, PRD, user stories, критерии приемки;
• Умение оценивать эффект и качество AI-решений: целевые и продуктовые метрики (качество и скорость ответов, стоимость запроса, конверсия), тестовые наборы, human review, A/B-тесты, анализ результата после внедрения;
• Опыт интеграции AI-сервисов с 1С, CRM, DWH, BI, базами знаний и внутренними информационными системами;
• Опыт применения требований информационной безопасности при разработке программных решений, включая разграничение прав доступа, аудит действий пользователей, обеспечение защиты данных;
• Опыт код-ревью, наставничества, декомпозиции задач и контроля инженерного качества;
• Личные качества: высокая работоспособность, ответственность за результат, проактивность, коммуникабельность, осознанность и ответственность, эффективная работа в условиях сжатых сроков, системное мышление.

Будет преимуществом:

• Разработка и обучение ML-моделей;
• Опыт работы с DataHub (DWH, BI, ML, аналитика), в том числе Power BI, Apache Superset, ClickHouse, AirFlow, Superset;
• Опыт с облачными платформами (Yandex Cloud, AWS, GCP);
• Опыт интеграции ML-моделей в рабочие ИТ-системы.

• Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
• Карьерные возможности: Четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
• Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
• Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
• Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
• Корпоративная культура: Неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.

• Проектировать архитектуру приложений и интеграций, выбирать стек и общие компоненты с учётом надёжности, безопасности и стоимости сопровождения.
• Разрабатывать сложные backend-компоненты, проводить код-ревью, проверять технические гипотезы и управлять техническим долгом.
• Декомпозировать инициативы, оценивать трудоёмкость, зависимости и риски, согласовывать объём релизов с владельцем продукта.
• Выстраивать инженерный цикл: Git, автоматические тесты, CI/CD, контейнеризация и развёртывание в локальной и облачной инфраструктуре.
• Совместно с CV-инженером интегрировать локальные ML/CV-модели в приложения и обеспечивать их устойчивую работу.
• Обеспечивать наблюдаемость, сохранность данных и восстановление сервисов после сбоев.
• Организовывать безопасную работу с API, доступами, секретами и конфиденциальными данными.
• Внедрять AI-инструменты в разработку и рабочие процессы команды, оценивать эффект и масштабировать удачные практики.
• Развивать команду, общие инженерные стандарты и техническую документацию.

• Релевантный опыт работы от 3 лет:

1. во внедрении ПО на производстве и интеграции с камерами, оборудованием или учётными системами;
2. создании общих компонентов и стандартов для нескольких команд;
3. автоматизации внутренних процессов с помощью LLM, AI-ассистентов или агентов.

• Умение обсуждать технические риски с бизнесом и доводить договорённости до результата.
• Готовность рассказать о задачах, решённых с помощью ИИ, и о личном вкладе в них.
• Соблюдение требований компании к конфиденциальности: без передачи защищённой информации в ИИ-инструменты.

• Работа в крупном производственном холдинге.
• Оформление согласно ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного).
• Срочный трудовой договор до 31.07.2027.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день до 16:45.
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока.
• Скидки на продукцию компании.
• Профессиональное развитие: курсы, тренинги, корпоративная библиотека.
• Предложения и скидки по программе BestBenefits.
• Развитая корпоративная культура (клубы по интересам, мероприятия и подарки для сотрудников).
• Корпоративный спорт.
• Современный офис в шаговой доступности от станции метро «Курская».

Кто мы такие?
Медийное агентство «AMG» — это не просто работа, это возможность задавать тренды на региональном рекламном рынке. Мы — оператор федеральных телеканалов в восьми городах и лидер по размещению рекламы в УрФО (Нижний Тагил, Магнитогорск, Курган и др.). Наши клиенты — топовые бренды, а наши внутренние сервисы обслуживают масштабные рекламные кампании.

Кого ищем?
Мы ищем самостоятельного и уверенного 1С-разработчика (Middle). Человека, который перерос уровень простых доработок по готовым ТЗ, умеет общаться с бизнесом на одном языке, способен спроектировать архитектуру новой фичи с нуля и гарантировать отказоустойчивость баз данных.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Разработка и оптимизация: проектирование и внедрение нового крупного функционала, сложных модулей, отчетов и аналитических панелей для топ-менеджмента.
• Администрирование и производительность: оптимизация производительности баз данных, устранение узких мест (высокие нагрузки, блокировки), рефакторинг старого кода.
• Работа без готовых ТЗ: сбор и анализ бизнес-требований от руководителей отделов, самостоятельное проектирование технических решений и их реализация.
• Обновление и поддержка: сопровождение сложных, сильно кастомизированных (нетиповых) конфигураций 1С.

Что мы ждем от вас (Требования):

• Релевантный опыт: опыт коммерческой разработки на платформе «1С:Предприятие 8.3» от 2–3 лет.
• Глубокие хард-скилы: уверенное владение языком запросов, СКД (Система компоновки данных), понимание механизмов блокировок данных и оптимизации сложных запросов.
• Опыт интеграций: практические навыки работы с Web/HTTP-сервисами, REST API, форматами JSON/XML.
• Бизнес-ориентированность: умение разбираться в чужом коде, системное мышление, способность довести задачу от идеи до внедрения без постоянного контроля.

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов «1С:Специалист» (по платформе или прикладным решениям).
• Опыт работы с конфигурациями для финансового учета, CRM или ERP-системами.
• Понимание основ администрирования СУБД (MS SQL Server / PostgreSQL).

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами по внедрению и развитию информационных систем 1С (содержание, бюджет, сроки, ресурсы, риски, изменения и т.д.)
• Выбор и применение различных методологий Waterfall и Agile;
• Формировать и управлять командой проекта, включая подрядные организации, распределение задач, контроль выполнения, приемка результата;
• Решением возникающих вопросов и проблем в проекте, управление ожиданиями;
• Организовывать эффективные коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики);
• Контролировать ведения проектной документации, участие в согласовании результирующих документов;
• Ведением проектной документации, участие в согласовании результирующих документов.
• Формировать регулярную отчетности по проектам

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь успешный опыт управления проектами в сфере от 2-х лет
• Способен вести одновременно несколько проектов и задач;
• Обладаешь навыками управления разнородной командой;
• Обладаешь навыками взаимодействия с подрядными организациями
• Владеешь инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки;
• Умеешь работать с проектной документацией и отчетностью;
• Технический background, умение разобраться в архитектуре проекта, тех. решениях;
• Понимание процессов разработки IT-продуктов;
• Владеешь методологией ведения проектов на основе PMBok;
• Навыки применения гибких подходов (Agile) для реализации проектов.

Мы предлагаем:

•  Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
•  Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
•  Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
•  Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
•  Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
•  Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
•  Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
•  Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
•  Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
•  Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
•  Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
•  Работу в аккредитованной ИТ компании

В «Газпром нефть» ты можешь:

•  Получить уникальный профессиональный опыт
•  Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
•  Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
•  Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
•  Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
•  Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

Группа компаний Starlink — мы объединяем экспертизу в стратегии, креативе, медиа, digital, production и других направлениях, создавая комплексные решения для бизнеса.

Ищем Client Product Lead — стратегического клиентского лидера, который будет развивать ключевого клиента, создавать новые продукты и решения и отвечать за рост бизнеса внутри группы.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать стратегию развития ключевого клиента на горизонте 2–3 лет.
• Погружаться в бизнес клиента, проводить CustDev, выявлять потребности и точки роста.
• Выстраивать отношения с ключевыми ЛПР, в первую очередь с CMO и другими C-level стейкхолдерами.
• Создавать и запускать новые продукты и комплексные решения, объединяя экспертизу разных агентств Starlink.
• Развивать upsale и cross-sale, искать новые возможности для роста бизнеса.
• Участвовать в ценообразовании, управлять рентабельностью и P&L клиентских продуктов.
• Переводить бизнес-задачи клиента в задачи для стратегов, креативных, медийных, production- и других команд.
• Управлять кросс-функциональными проектами с участием нескольких агентств и большого количества стейкхолдеров.
• Защищать идеи, решения и коммерческие предложения перед клиентом и внутри группы.
• Отвечать за рост ценности для клиента, выручки и прибыльности бизнеса.

Что важно

Будет релевантен опыт работы от 7 лет в маркетинговом, коммуникационном или digital-агентстве на позициях GAD /Account Director / Client Lead или аналогичный опыт на стороне крупного клиента.

• опыт стратегического развития крупных клиентов;
• опыт создания и запуска сложных продуктов, услуг или интегрированных решений;
• сильный business development, upsale / cross-sale;
• понимание P&L, ценообразования и рентабельности;
• опыт управления крупными комплексными и кросс-функциональными проектами;
• умение видеть за коммуникационной задачей бизнес-задачу и предлагать решения, влияющие на результат;
• сильные переговорные и презентационные навыки;
• разговорный английский и возможность готовить презентации на английском языке;
• высшее образование.

Что особенно важно для этой роли

Мы ищем человека со стратегическим и системным мышлением, предпринимательским подходом и сильной клиентской экспертизой.

Вы умеете говорить с клиентом на языке бизнеса, видеть возможности для роста, объединять команды вокруг результата и влиять на решения без формальных полномочий.

Это роль для человека, которому интересно не просто управлять клиентом, а создавать вокруг него новые продукты, бизнес-возможности и измеримый коммерческий результат.

Что предлагаем

• работа с ключевым клиентом группы и возможность в дальнейшем расширять клиентский портфель;
• возможность влиять на стратегию развития клиента и создавать продукты, которые объединяют экспертизу всей группы Starlink;
• высокий уровень самостоятельности и прямое влияние на бизнес-результат;
• работа с C-level со стороны клиента и руководителями различных направлений внутри группы;
• масштабные кросс-функциональные проекты и сильная экспертиза разных агентств внутри группы.

Почему эта роль может быть интересна

Если вам уже тесно в классическом account management и хочется влиять не только на качество клиентского сервиса, но и на стратегию, продукт и деньги, здесь как раз такой масштаб ответственности.

Ваш результат — это не просто «довольный клиент». Это рост ценности для клиента, новые продукты, развитие бизнеса и рост выручки и прибыльности группы Starlink.

Группа компаний Starlink ищет Client Product Lead - стратегического партнера, который станет владельцем развития ключевых клиентов внутри группы.

Это роль на стыке клиентского бизнеса, стратегии, продуктов, коммерции и управления кросс-функциональной командой.

Нам нужен человек, который умеет видеть за отдельными задачами и сервисами целостную картину: бизнес клиента, его цели и потребности, возможности агентства и группы, экономику проекта и точки роста.

Что предстоит делать

Развивать ключевого клиента

• формировать стратегию развития клиента на 1–3 года;
• определять цели по удержанию, росту выручки и маржинальности;
• искать возможности для cross-sell и upsell;
• формировать roadmap инициатив и контролировать его реализацию;
• развивать долгосрочные отношения с ключевыми лицами со стороны клиента.
  

Создавать интегрированный клиентский продукт

• глубоко погружаться в бизнес, маркетинг и категорию клиента;
• переводить бизнес-задачи клиента в понятную стратегию и конкретные решения;
• определять необходимую конфигурацию сервисов: strategy, digital, offline, creative, data, e-commerce, retail media и др.;
• объединять экспертизу разных агентств и функций группы в единое решение;
• отвечать за целостность и качество итогового продукта.
  

Управлять коммерческой эффективностью

• совместно с управляющим директором работать с клиентским P&L;
• анализировать доходы, расходы, трудозатраты и маржинальность;
• участвовать в ценообразовании и коммерческой модели;
• оценивать экономическую целесообразность новых инициатив.
  

Управлять клиентскими отношениями

• строить карту ЛПР и ключевых стейкхолдеров;
• понимать цели, KPI, мотивацию и риски разных участников со стороны клиента;
• выстраивать senior-level коммуникацию;
• обеспечивать единый и согласованный голос агентства перед клиентом;
• управлять клиентским опытом и системно работать с обратной связью.
  

Работать с командой и группой

• формировать кросс-функциональную команду под задачи клиента;
• определять роли, зоны ответственности и владельцев;
• синхронизировать разные агентства и экспертизы;
• снимать межфункциональные блоки;
• участвовать в ключевых тендерах и проектах по расширению сотрудничества.
  

Использовать технологии и AI

• искать возможности применения продуктов и технологий группы для решения задач клиента;
• инициировать и оценивать пилоты;
• использовать AI для анализа клиентской информации, подготовки стратегий, QBR, конкурентного анализа и повышения эффективности работы команды.

Что для нас важно

• Опыт работы с крупными клиентами в рекламном, коммуникационном, digital, media или смежном бизнесе.
• Опыт управления сложными клиентскими отношениями на уровне CMO / топ-менеджмента или близком к нему.
• Понимание бизнеса клиента, маркетинга и экономики агентского бизнеса.
• Опыт развития действующих клиентов, cross-sell / upsell и увеличения объема бизнеса.
• Умение работать с P&L, маржинальностью, бюджетами и коммерческими моделями.
• Опыт создания интегрированных решений с участием нескольких функций или агентств.
• Сильные стратегические и аналитические навыки.
• Умение объединять людей без прямого административного подчинения.
• Сильные навыки коммуникации, презентации и переговоров.
• Высокий уровень самостоятельности и ownership: способность самому увидеть проблему, сформулировать решение и довести его до результата.
• Интерес к технологиям, данным и применению AI в работе.

Будет большим плюсом

Опыт работы с крупными 360-клиентами, международными или российскими рекламными группами, сложными тендерами и ретендерами, а также опыт построения интегрированных клиентских продуктов.

Что мы предлагаем:

• Роль с высоким уровнем влияния на развитие бизнеса группы компаний.
• Возможность выстраивать новую функцию в ГК и напрямую влиять на формат работы с ключевыми клиентами.
• Работу с крупными брендами и комплексными маркетинговыми задачами.
• Сильную экспертизу внутри группы компаний и доступ к ресурсам группы компаний.
• Команду, ориентированную на рост, развитие клиентского бизнеса и создание действительно комплексных решений.

Если вам интересно не просто “вести клиента”, а развивать для него полноценный продукт, находить новые точки роста и влиять на бизнес-результат — будем рады познакомиться.

• Полное ведение КДП: прием, увольнение, перемещение, отпуска и др.
• Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым и трудовым вопросам
• Контроль рабочего времени и ведение табельного учета
• Администрирование зарплатных проектов: определение потребности в выпуске карт, формирование и отправка списков в банки (2 раза в месяц)
• Инициирование изменений в локальных нормативных актах, разработка и согласование проектов ЛНА
• Формирование и сдача отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН
• Ведение воинского учета.

• Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, делопроизводство)
• Уверенное знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства
• Опыт ведения воинского учета
• Опыт сдачи отчетности в СФР (ЕФС-1), Росстат, ЦЗН
• Опыт работы в 1С:ЗУП, уверенный пользователь MS Office
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

• Официальное трудоустройство строго по ТК РФ
• Стабильную и своевременную заработную плату
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (или с 08.00 до 17.00)
• Корпоративные скидки на товары сети, поздравления с Днем рождения, Детские подарки к Новому году и 1 сентября.

Требуется специалист по кадровому делопроизводству с совмещением функций специалиста по охране труда, м. Нарвская

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Оформление приема, перевода, увольнения;
• Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений;
• Оформление отпусков, командировок, графиков отпусков;
• Ведение, составление, сдача табелей учета рабочего времени;
• Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Ведение журналов регистрации по кадровым документам;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Предоставление информации по запросам сотрудников( копии документов, справки);
• Работа с внутренними отчетами;
• Методическое обеспечение вопросов охраны труда как в целом по организации, так и в отдельных службах;
• Обучение и проведение инструктажей по охране труда;
• Контроль за выполнением требований охраны труда

Требования:

-- Желателен опыт работы в сфере образования или здравоохранения;

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• 1С Зарплата и кадры, Word, Excel, работа с офисной техникой;
• Эмоциональная уравновешенность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в коллективе, внимательность, способность выполнения функций в условиях многозадачности, аналитический склад ума

• Рабочий день с 9.00 до 17.30;
• Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет, корпоративные скидки на услуги собственных клиник;
• Оплата труда и функционал по вакансии обсуждается на собеседовании

• ведение кадрового учета в полном объеме,
• ведение воинского учета и бронирования,
• отчетность в СФР, Центр занятости и пр., корпоративная отчетность,
• организация периодических медицинских осмотров работников,
• оформление материалов для награждения работников,
• оформление материалов для получение НПО работниками,
• ведение эффективной работы по привлечению и подбору кандидатов на вакансии,
• организация и проведение процедуры наставничества,
• знание и исполнение ЛНА компании по направлению своей деятельности,
• работа в системе электронного документооборота (СЭДО).

• высшее образование (бакалавриат) по направлению "Управление персоналом" либо высшее (непрофильное) при наличии профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
• стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
• опыт самостоятельной работы специалистом по ведению кадрового и воинского учета (в единственном лице) считается желательным и является преимуществом при выборе кандидата;
• навык работы в программе 1С;
• знание трудового законодательства РФ;
• знание работы с архивом.

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• режим работы: пон - четв: 08.15. - 17.15; пятн: 08.15. - 16.00.
• корпоративная мобильная связь;
• выслуга;
• комфортные условия работы и отдыха.

Цифровые привычки» — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково, входит в топ-5 подрядчиков Сбера. Мы предоставляем услуги IT-консалтинга, заказной разработки, аутсорсинга IT-процессов и развиваем собственные продукты и проекты партнеров.

Наша команда — это сплоченный коллектив высококвалифицированных профессионалов, способных эффективно решать самые сложные задачи. Нас более 250 человек, распределенных по разным проектам и городам.

Люди — самый ценный актив.

Нашу команду экспертов объединяют общие идеи, ценности и миссия. Мы каждый день делаем свою работу лучше благодаря общим принципам, которыми мы руководствуемся.

Мы расширяем команду в рамках текущих проектов и находимся в поиске Технический руководитель ИТ-проекта для проекта Сбера.

Локация СТРОГО МОСКВА

• высшее образование
• опыт руководства командой больше 10-ти человек
• высокие организаторские способности - практический опыт ответственно организовывать рабочий процесс, делегировать задачи, управления командой, учитывая сильные стороны каждого
• умение выстроить структуру управления
• коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками различных подразделений компании
• готовность погружаться либо в бизнес предметную область, либо в ИТ
• ответственность, внимательность и аккуратность
• готовность работать в режиме многозадачности
• навыки работ с ИИ в решении рутинных задач
• наличие навыков делового общения и переписки

Обязанности:

• Организует разработку и внедрение программного обеспечения на всех этапах жизненного цикла
• Долгосрочное планирование работ команды + декомпозиция на задачи по сквозным процессам, организация ведения и контроля плана работ вплоть до шага бизнес-процесса
• Организация партнерской коммуникации со смежными командами, синхронизация работ, планирование и исполнение совместных задач
• Планирование спринтов (цикл 3 недели), контроль соблюдения сроков задач, фокус на результат в срок
• Решение всех проблем, мешающих выполнению задач или ухудшающих мотивацию команды. Отвечает за превращение проблем в задачи. Управление рисками - предпринимает мероприятия по их митигации
• Управление заинтересованными сторонами, ведение карты коммуникаций, выстраивание партнерского взаимодействия с ними
• Регулярный анализ метрик производительности и обеспечение максимальной эффективности от каждого участника команды
• Выполнение Ad-hoc задач
• Регулярная отчетность по исполнению задач

• График 5/2
• Трудоустройство по ИП
• Формат работы ГИБРИД(локация строго Москва)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

• Формировать продуктовую стратегию по продуктам управляющих компаний
• Вести бэклог команды, приоритезировать задачи команды, заводить проекты, контролировать выполнения задач
• Формировать бизнес-требования для команд разработки
• Взаимодействовать со смежными подразделениями (клиентский сервис, департамент продаж) по запуску новых и изменениям текущих процессов.
• Инициализировать клиентские коммуникации и CRM кампании по своим продуктам
• Прорабатывать процессы в части своих продуктов по вопросам, связанных с запуском новых продуктов брокерского бизнеса
• Анализировать конкурентов для определения недостатков в текущей реализации и планах развития продукта
• Отслеживать активности по продуктам в профильных СМИ, чатах, форумах
• Собирать и мониторить метрики по своим продуктам

• Опыт работы в качестве PO/SPO/CPO в брокере или УК от 3-х лет
• Опыт управления командами разработки, знание инструментов и принципов продуктовой разработки

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Условия работы: гибридный формат
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”

Ведущая российская фармацевтическая компания в связи с крупным проектом по внедрению 1С:ERP + 1С:Документооборот приглашает к себе в команду аналитика 1С.

Чем предстоит заниматься:

• Сбором и анализом требований функционального заказчика;
• Составлением формализованных функциональных требований;
• Функциональным моделированием и проектированием, конструированием бизнес-процессов;
• Постановкой задач разработчикам (до уровня объектов метаданных);
• Проектированием интеграционных потоков и межсистемных взаимодействий в рамках контура ответственности на проекте;
• Тестированием доработок;
• Составлением проектной и пользовательской документации;
• Проведением обучения сотрудников.

Профиль успешного кандидата:

• Знания на уровне ведения учета в следующих прикладных областях:

  Бюджетирование и планирование, Казначейство, Бухгалтерский и налоговый учет;

• Знание проектных методологий в области внедрения ИТ-систем;

• Сертификаты 1С «Профессионал» или «Специалист-консультант» по одной или нескольким конфигурациям: УТ, КА, ERP, ДО;

• Знание и умение применять нотации BPMN, EPC/UML;

• Опыт участия в успешных проектах внедрения автоматизированных систем на платформе 1С: Предприятие 8.3;
• Опыт составления проектной документации в части проектного обследования, спецификаций на разработку, заданий на разработку, ЧТЗ и другой проектной документации.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов;
• Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы);
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу;
• Трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ;
• Корпоративный ноутбук;
• Оплату услуг мобильной связи;
• Возможность влиять и видеть результат;
• Работу в профессиональной и талантливой команде;
• Профессиональный рост;
• Современную платформу для онлайн-обучения.

ALIKSON GROUP — это быстрорастущая российская группа компаний, объединяющая разные направления: от технологий и IT до логистики, автобизнеса, недвижимости и финансов.

Одно из основных направлений — дистрибуция техники и электроники в оптовом и розничном сегментах.

Мы создаем среду, где ценят Людей, поощряют инициативу и вкладываются в профессиональный рост сотрудников.

Команда IT ищет Системного администратора для обеспечения стабильной работы IT-инфраструктуры Группы компаний, поддержки пользователей и развития серверной и сетевой инфраструктуры.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе / 2 дня удаленно;

• Офис рядом со станцией метро «Тимирязевская»;

• Удобный график для продуктивной работы: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на выбор;

• Уровень дохода: 110 000 ₽ на испытательный срок, 120 000 ₽ после испытательного срока;

• Работу с развитой IT-инфраструктурой: физические и виртуальные серверы, Windows и Linux, VMware, сетевое оборудование и различные корпоративные сервисы;

• Возможность не только поддерживать инфраструктуру, но и непосредственно участвовать в ее развитии и улучшении.

Плюсы работать у нас:

• Большой и разнообразный IT-ландшафт, позволяющий развивать компетенции сразу по нескольким направлениям системного администрирования;

• Задачи не ограничиваются пользовательской поддержкой: предстоит работать с серверами, виртуализацией, сетями и инфраструктурными проектами;

• Коллектив, ориентированный на сотрудничество и взаимную поддержку;

• Возможность стать драйвером перемен: предлагать и реализовывать улучшения IT-инфраструктуры;

• Персональные скидки на технику и электронику.

Кого мы ищем в команду:

• С образованием не ниже среднего профессионального; также рассматриваем кандидатов с неоконченным высшим и высшим образованием;

• Со знанием Windows Server 2016/2019/2022;

• С практическими знаниями Active Directory, GPO, DNS и DHCP;

• Со знанием MSSQL;

• Со знанием Windows 10/11;

• С уверенным пониманием TCP/IP и модели OSI;

• С опытом настройки VPN, NAT, Firewall и маршрутизации;

• С опытом администрирования MikroTik RouterOS;

• С опытом работы с Proxmox и/или VMware;

• С пониманием систем мониторинга: Zabbix, Graylog, Prometheus + Grafana;

• С базовыми навыками администрирования Linux;

• С опытом работы с RDP/RDS, SMB и файловыми ресурсами;

• С пониманием систем резервного копирования и базовых принципов информационной безопасности;

• С умением самостоятельно диагностировать проблемы серверов, сети и рабочих станций;

• Ответственного, инициативного и способного сохранять корректную деловую коммуникацию с пользователями даже при высокой загрузке.

Чем предстоит заниматься:

• Администрировать Windows Server, Active Directory, GPO, DNS и DHCP;

• Администрировать сервер 1С и MSSQL;

• Поддерживать и развивать локальную сеть и сетевое оборудование;

• Настраивать и сопровождать VPN, маршрутизацию, NAT и Firewall;

• Администрировать MikroTik;

• Администрировать виртуальную инфраструктуру;

• Поддерживать Linux-серверы на базовом уровне;

• Администрировать файловые серверы и сетевые ресурсы;

• Управлять учетными записями и правами доступа;

• Администрировать терминальные серверы;

• Настраивать и поддерживать рабочие места пользователей и программное обеспечение;

• Оказывать техническую поддержку пользователям;

• Настраивать и поддерживать системы видеонаблюдения Dahua, Trassir, HiWatch;

• Контролировать резервное копирование и выполнять восстановление данных;

• Мониторить состояние серверов, сетевого оборудования и сервисов;

• Диагностировать и устранять сбои в работе IT-инфраструктуры;

• Поддерживать информационную безопасность инфраструктуры;

• Вести учет компьютерной и серверной техники и техническую документацию;

• Взаимодействовать с провайдерами и подрядчиками;

• Участвовать в инфраструктурных задачах: развертывании новых серверов, распределении ресурсов, настройке прокси, роутеров и улучшении существующей инфраструктуры;

• При необходимости выезжать для решения физических технических задач.

В команде ALIKSON ждут тебя!

Почему UPPETIT?

Мы активно растем, открываем новые точки и развиваем наш бренд. С каждым днем у нас появляется все больше интересных масштабных проектов, которым нужна качественная и сильная визуальная форма. Сейчас мы ищем SMM-специалиста в команду маркетинга - профессионала, который умеет создавать эстетичный, продающий и продуманный контент, ловить тренды и говорить с нашей аудиторией на одном языке.

Если ты хочешь задавать тренды и растить лояльное комьюнити бренда в диджитал-пространстве, присоединяйся к нам!

Что нужно будет делать:

• Вести социальные сети компании;
• Составлять контент-план;
• Писать тексты и разрабатывать креативы;
• Запускать таргетированную рекламу;
• Увеличивать подписную базу компании;
• Участвовать в открытии новых магазинов;
• Организовывать фотосессии, базовый монтаж;
• Создание и монтаж Reels/видео;
• Обсуждать идеи внутри команды и предлагать что-то новое.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий продвижения (промоушена) SMM-проектов;
• Обязательны навыки владения графическими редакторами (Figma, Adobe Photoshop) и программами для базового монтажа;
• Наличие портфолио, отклики без портфолио не рассматриваются. Пожалуйста, прикрепите ссылку к резюме или сопроводительному письму;
• Большим плюсом будет опыт организации съемок.

Что предлагаем взамен:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 по 8 часов, гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 удаленно.
• Заработная плата от 120 000 руб. на руки (готовы обсуждать по итогам собеседования), выплачивается 2 раза в месяц;
• Бесплатная корпоративная развозка от станции метро «Беговая».
• Вкусные обеды в офисе за счет компании и скидка на всю продукцию UPPETIT.
• Проездной на все виды транспорта после испытательного срока 3 мес.
• Необходимые для работы обучения за наш счет для профессионального и личного роста.

Почему именно ты? Если ты стремишься к развитию, готов вносить свой вклад в создание лучших вкусовых решений и любишь работать в динамичной команде, UPPETIT — это место для тебя!​​​​​​​

Ждем тебя в команде UPPETIT!

«СитиДом» - агентство Загородной недвижимости. N1 по продаже домов, по версии сервиса ДомКлик, среди агенств недвижимости. За время своей работы компания зарекомендовала себя как надежное, успешное и обязательное в своих обещаниях агентство.

Для нас каждая сделка - это отдельный проект, над которым работает целая команда опытных специалистов. Это позволяет предоставлять высококлассный уровень сервиса нашим клиентам, а нашим сотрудникам выходить на уровень от 2х сделок в месяц и стабильно зарабатывать от 190 000 рублей. Высокотехнологичные инструменты такие как собственное мобильное приложение

Наша команда – это основная ценность для Компании.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка текстов, фотографий и видеороликов.
• Съёмка и монтаж коротких вертикальных видео.
• Выезды на объекты недвижимости, стройки, показы и презентации домов.
• Подготовка обзоров домов, земельных участков и коттеджных посёлков.
• Переработка материалов застройщиков и партнёров в публикации для «СитиДом».
• Создание контента по заданиям маркетолога.
• Ведение сообществ:
• Регулярная публикация материалов на четырёх площадках.
• Контроль оформления и актуальности информации.
• Ответы на комментарии и сообщения подписчиков.
• Передача клиентских обращений ответственным сотрудникам.
• Поддержание активности сообществ.
• Взаимодействие:
• Получение материалов от агентов компании и застройщиков.
• Организация съёмок с сотрудниками.
• Взаимодействие с внешними блогерами и тематическими каналами.
• Подготовка материалов для совместных публикаций и размещений Что НЕ входит в обязанности:

• Контент-менеджер не занимается:

• разработкой общей маркетинговой стратегии;
• настройкой и ведением рекламы в Яндекс Директе;
• настройкой VK Рекламы;
• рекламой на Авито;
• управлением рекламными бюджетами;
• самостоятельным медиапланированием платных рекламных кампаний. Эти задачи выполняет маркетолог.Контент-менеджер при необходимости готовит для маркетолога тексты, фотографии и видео по техническому заданию.

Обязательно:

• Умение снимать видео на смартфон.
• Базовые навыки монтажа (CapCut, VN или аналоги).
• Грамотная письменная речь.
• Понимание принципов работы социальных сетей.
• Умение пользоваться графическими редакторами.
• Готовность выезжать на съёмки.
• Самостоятельность и организованность.

Будет преимуществом:

• Опыт ведения сообществ.
• Наличие портфолио.
• Навыки работы с нейросетями.
• Опыт создания Reels и коротких видео.
• Интерес к недвижимости.

• Рост и наставничество от опытного маркетолога
• Формат работы: гибридный.
• Работа из дома, посещение офиса и выезды на объекты.
• Контент-план, стратегия и технические задания предоставляются компанией. Если вам откликается такой формат работы — ждём ваше резюме и ссылки на работы (портфолио) в ответ на это объявление!

Обязанности:

• Участие в проверках по соблюдению требований информационной безопасности в структурных подразделениях учреждения;
• Контроль соблюдения требования, правил и инструкций по обеспечению информационной безопасности ресурсов вычислительной сети учреждения;
• Контроль обеспечения безопасности персональных данных;
• Участие в процессе повышения уровня осведомленности персонала учреждения;
• Участие в разработке нормативных и распорядительных документов учреждения в области обеспечения кибербезопасности;
• Мониторинг систем защиты обеспечения информационной безопасности;
• Работа с ЭП;
• Работа с СКЗИ;
• Участие в тестировании внедряемых решений в части требований информационной безопасности;

Требования:

• Знание стандартного и специализированного программного обеспечения на уровне администратора;
• Минимально необходимый перечень программного обеспечения, необходимый для выполнения должностных обязанностей: Windows, RedOs Linux, SecretNet Studio, Kaspersky Endpoint Security , VipNET Administrator, VipNET Client, Крипто ПРО CSP, Континент-АП;
• Знания в областях технической защиты информации, информационных технологий;
• Навыки работы с нормативно-справочной документацией по технической защите информации, со средствами защиты от несанкционированного доступа;

Высшее образование по направлению информационная безопасность либо высшее техническое образование по направлению информационная безопасность;

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ.

- Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день.

- Стабильная заработная плата (оговаривается на собеседовании).

- Система скидок на лечение и программы лояльности для сотрудников и их родственников.

- Подарки детям сотрудников на Новый год, билеты на мероприятия.

- Льготное автокредитование по госпрограмме для работников бюджетных учреждений.

• Обязанности:

• Аудит текущего кадровых документов и приведение их в порядок;
• Разработка обязательных ЛНА: правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании, положение о персональных данных, должностные инструкции.
• Подготовка штатного расписания, трудовых договоров, ведение личных дел.
• Полное кадровое делопроизводство: прием, перевод, представление, отпуск, больничные, график отпусков.
• Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), работа с СЭДО;
• Ведение таблиц и передача данных в бухгалтерию для расчета зарплаты.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

• Требования:

• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства полного цикла от 5 лет.
• Опыт постановки или восстановления кадрового учета, разработка ЛНА
• Знание ТК РФ
• Умение работать с большим объемом документов и в срок

• Будет плюсом:

• Опыт работы в ИП или с несколькими организациями одновременно
• Опыт проверки проверок трудовой инспекции

• Условия:

• Зарплата без задержек, два раза в месяц
• График работы: 5/2

• Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство

• Оформление трудовых книжек

• Оформление приема на работу

• Оформление увольнений

• Учет рабочего времени

• Оформление личных дел

• Трудовой кодекс РФ

• Первичная бухгалтерская документация

• Документировать трудовые отношения различных категорий работников (приемы, переводы, увольнения, кадровых перемещений, все виды отпусков и т.д.) установленным порядком;
• Доведение до сведений работников организационных и распорядительных документов;
• Подготовка документов по кадровым мероприятиям: массовым сокращениям персонала, приостановке деятельности сотрудников, увольнений по истечению сроков трудового договора и т.д.;
• Ведение табелей учета рабочего времени по подразделениям Общества;
• Выявлять ошибки, неточности, недостоверность информации представленных документов;
• Обеспечивать соблюдение требований трудового законодательства РФ и корпоративных политик в области работы с персональными данными и конфиденциальной информацией;
• Проводить регистрацию, учет и оперативное хранение, кадровых документов;
• Работа по подготовке ЛНА.

• высокий уровень квалификации в области КДП;
• Знание трудового законодательства;
• Высшее образование;
• Знание 1С ERP будет являться преимуществом;
• Внимательность, усидчивость и умение работать с большими объёмами данных.

• Уютный офис рядом с метро Нагатинская;
• График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня;
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Работа в дружном коллективе;
• Премирование за успешные проекты;
• Лояльное руководство;
• Творческая среда и возможность самореализации;
• Отсутствие бюрократии и токсичных коллег;)

• Проводить интервью и рабочие встречи с заказчиками и пользователями, определять границы решения и согласовывать требования.
• Моделировать текущие и целевые бизнес-процессы, находить точки автоматизации.
• Готовить БФТ, ТЗ, пользовательские сценарии, постановки задач и критерии приёмки.
• Описывать API, событийный обмен и требования к интеграциям с корпоративными и учётными системами.
• Прорабатывать логическую модель данных, источники и правила качества данных.
• Формулировать нефункциональные требования с учётом условий производственной площадки.
• Сопровождать разработку и приёмку, уточнять требования и актуализировать документацию.
• Оценивать показатели, затраты и эффект внедрения совместно с бизнесом.
• Применять согласованные ИИ-инструменты для анализа материалов и подготовки документации.

• Релевантный опыт работы 3 года в производственной автоматизации и интеграциях с 1С.
• Владение BPMN; навыки подготовки БФТ, ТЗ, пользовательских сценариев и декомпозиции требований.
• Понимание межсистемного взаимодействия; опыт описания API или событийного обмена, моделей данных, требований к качеству данных и нефункциональных требований.
• Навыки анализа данных и расчёта экономического эффекта.
• Опыт применения Codex, Claude и Cursor в IT-проектах для подготовки ТЗ и документации: контекст, ожидаемый результат и этапы работы.
• Навыки итогового ревью и актуализации документации, включая подготовленную с ИИ; готовность рассказать о решённых с помощью ИИ задачах и личном вкладе.
• Соблюдение требований компании к конфиденциальности, без передачи защищённой информации в ИИ-инструменты.
• Навыки коммуникации с бизнесом и разработчиками, самостоятельность и готовность осваивать новую предметную область.
• Будет плюсом: SQL, OpenAPI/Swagger, Postman или аналоги; участие в проектах компьютерного зрения или корпоративных ИИ-сервисов.
• Готовность к редким командировкам.

• Работа в крупном производственном холдинге.
• Оформление согласно ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного).
• Срочный трудовой договор до 31.07.2027.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день до 16:45.
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока.
• Скидки на продукцию компании.
• Профессиональное развитие: курсы, тренинги, корпоративная библиотека.
• Предложения и скидки по программе BestBenefits.
• Развитая корпоративная культура (клубы по интересам, мероприятия и подарки для сотрудников).
• Корпоративный спорт.
• Современный офис в шаговой доступности от станции метро «Курская».

• Разработка и развитие web-приложений, backend-сервисов и интеграционного слоя.

• Проработка архитектуры решения, внутренних модулей, API и интеграций с корпоративными системами.

• Участие в проектировании технических решений для новых цифровых сервисов с нуля.

• Реализация frontend-части на современном web-стеке.

• Реализация backend/BFF, бизнес-логики, интеграционных сервисов, сервисов авторизации, уведомлений, файловых операций и аналитических событий.

• Проектирование и реализация взаимодействия с БД, очередями, кэшем и внешними API.

• Подготовка технических спецификаций, участие в ADR и проработке архитектурных решений.

• Написание unit-, integration-, API- и e2e-автотестов.

• Разработка сценариев автоматизированного тестирования совместно с продуктовой и мобильной ролью.

• Настройка и сопровождение quality gates в CI/CD, участие в code review и техническом контроле качества.

• Оптимизация производительности, надежности, наблюдаемости и безопасности приложений.

• Участие в релизах, разборе дефектов, техническом сопровождении и развитии продукта.

• Высшее образование в области информационных технологий, прикладной математики, программной инженерии, автоматизации, вычислительной техники или смежных технических направлений
• Опыт работы не менее 5 лет, из них не менее 2–3 лет в роли full-stack (frontend + backend)
• Дополнительное профильное обучение по разработке ПО, архитектуре, DevOps, cloud, тестированию или ИБ будет преимуществом

• Опыт работы в продуктовой команде, создающей решения с нуля.

• Опыт разработки корпоративных цифровых сервисов для внутренних пользователей или крупных бизнес-заказчиков.

• Опыт интеграции с корпоративными системами: ERP, HR, ECM, IAM, производственные или учетные системы.

• Опыт участия в архитектурной проработке, а не только в программировании по готовому ТЗ.

• Субсидирование ипотечного кредитования

• Льготные путевки в собственный санаторий

• Расширенная ДМС (после испытательного срока)

• Корпоративная программа пенсионного обеспечения

• Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка

• Офис в пешей доступности от станции Сколково

• Корпоративный транспорт от м. Тропарево и от м. Новопеределкино

• График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00

• Устанавливает на серверы, рабочие станции и персональные компьютеры пользовательские программы и сетевые программы;
• Осуществлять проектирование, настройку, отладку, опытную эксплуатацию и поэтапное внедрение аппаратно-программных средств ЛВС и видеонаблюдения;
• Разрабатывать и внедрять техническую документацию, инструкции к действующим ЛВС и видеонаблюдения;
• Находить, анализировать и устранять причины технических отказов и сбоев систем ЛВС, ВОЛС и видеонаблюдения;
• Осуществляет подключение и замену внешних устройств (принтеров, сканеров, модемов и т.п.), проведение тестирования средств вычислительной техники;
• Подготавливать предложения о целесообразности внедрения современных аппаратно-программных средств ЛВС и видеонаблюдения, проводить исследования с целью определения и выбора наиболее целесообразных аппаратно-программных решений в пределах поставленных задач.

• Среднее профессиональное образование "Компьютерные системы и комплексы"
• Ответственность, коммуникабельность.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся организации.
• Трудоустройство согласно ТК.
• Режим работы: 5/2, с 8-00 до 17-00, выходные суббота и воскресенье.
• Место работы г. Краснотурьинск.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Ваши задачи:

• Поддержка и администрирование серверов, рабочих станций и сетевого оборудования компании
• Настройка и обслуживание локальных сетей, обеспечение их безопасности и стабильности
• Установка, обновление и настройка программного обеспечения
• Мониторинг и устранение технических сбоев, диагностика и решение инцидентов
• Организация резервного копирования и восстановление данных
• Консультация и техническая поддержка сотрудников (офис и магазины)
• Выезды в фирменные магазины для настройки и обслуживания оборудования (по территории ДНР)
• Взаимодействие с подрядчиками по вопросам ИТ-инфраструктуры

Наши ожидания:

• Опыт работы системным администратором от 1 года
• Знание принципов построения и администрирования локальных сетей
• Уверенное владение Windows, опыт работы с серверными ОС
• Навыки настройки офисной техники (принтеры, сканеры, POS-оборудование)
• Понимание принципов информационной безопасности
• Готовность к разъездному характеру работы (офис + магазины)
• Ответственность, самостоятельность, умение быстро реагировать на нештатные ситуации

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата (обсуждается при собеседовании)
• График работы 5/2, без ночных смен
• Интересные задачи и возможность профессионального роста
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах
• Работа в компании-лидере мясной индустрии региона

Компания SUNDELICA реализует продукцию своего бренда на всех маркетплейсах страны, а также в собственном интернет-магазине. Мы представляем широкую линейку товаров для дома, текстиль, а также модную обувь и одежду. Мы ищем маркетолога в команду для развития наших брендов и привлечения внешнего трафика на маркетплейсы, а также для увеличения продаж через свой интернет-магазин.

Обязанности:

• Формирование плана внешнего (вне маркетплейсов) продвижения бренда на месяц/квартал/год.
• Формирование и контроль бюджета маркетинговых кампаний. Оценка эффективности
• Создание стратегий и запуск кампаний с инфлюенсерами, сопровождение полного цикла интеграций. Маркировка рекламных кампаний
• Ведение групп в соц. сетях. SMM
• Создание и ведение собственного блога в Яндекс Дзен.
• Создание продающего контента как самостоятельно так и при помощи внешних сотрудников.
• Продвижение сайта, наполнение, поддержание актуальной информации. CEO, Яндекс директ. Контроль выполнения плана продаж.
• Таргетированная реклама в различных каналах. Оценка эффективности.

• Очень активная жизненная позиция)
• Обязательное знание маркировки рекламы
• Свободное владение Claude, GPT, агентами.
• Положительный опыт с успешными кейсами
• Своя база проверенных каналов и инфлюенсеров приветствуется
• Обязательное знание последних трендов в рекламе через соцсети, телеграмм и пр...
• Умение работать в команде и быть лидером, правильно ставить задачи и контролировать результат. (В подчинении есть операционный маркетолог)

Условия:

• 5/2 удаленный формат работы
• Оформление по ТК
• белая зарплата
• 100% оплачиваемый отпуск

Мы ищем UI/UX-дизайнера в команду разработки маркетплейса.

Дизайнер станет частью продуктовой команды и будет работать вместе с другим продуктовым дизайнером, PM, аналитиками и разработкой над развитием web-версии и мобильных приложений.

Нам нужен человек с хорошей продуктовой базой: умеющий работать не только с визуальной частью интерфейса, но и с пользовательскими сценариями, логикой продукта и UX.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать новые и улучшать существующие пользовательские сценарии маркетплейса.
• Работать над интерфейсами web-продукта и мобильных приложений.
• Прорабатывать user flow, wireframes, прототипы и финальные макеты.
• Работать с компонентами и дизайн-системой продукта.
• Участвовать в развитии различных частей продукта: каталога, поиска, карточки товара, корзины, оформления заказа, личного кабинета и других сценариев.
• Взаимодействовать с разработчиками и сопровождать реализацию дизайна.
• Анализировать пользовательский опыт и предлагать улучшения.

Если есть опыт исследований — отлично, т.к. предстоит проверять продуктовые решения через пользовательские интервью, usability-тесты, тестирование прототипов и продуктовые данные.

Для нас важно:

• Опыт работы UI/UX или продуктовым дизайнером от 3 лет.
• Опыт работы с маркетплейсами или e-commerce.
• Опыт работы с реальными digital-продуктами.
• Опыт проектирования web-интерфейсов.
• Опыт проектирования мобильных приложений.
• Хорошее понимание UX и пользовательских сценариев.
• Сильное владение Figma.
• Опыт работы с компонентами и дизайн-системами.
• Понимание особенностей мобильных интерфейсов.
• Умение обсуждать задачу с продуктовой командой и аргументировать свои решения.
• Портфолио с продуктовыми кейсами.

Будет плюсом:

• Опыт работы со сложными B2C-продуктами.
• Опыт проведения пользовательских интервью и usability-тестов.
• Опыт работы с продуктовой аналитикой и A/B-тестами.
• Опыт развития дизайн-систем.

При отклике будем рады увидеть портфолио с реальными продуктовыми кейсами и описанием вашей роли в них.

Благотворительный фонд «Русский Крест» расширяет команду и ищет Руководителя департамента коммуникаций.

Фонд создан при поддержке общественного деятеля, предпринимателя и мецената Умара Кремлёва и сегодня входит в число наиболее динамично растущих благотворительных проектов страны.

Наша работа строится на трёх направлениях:
— поддержка многодетных семей;
— развитие культуры товарной благотворительности;
— сохранение и приумножение духовно-культурного наследия.

География проекта — 60 регионов России и 7 стран мира. Мы помогаем сохранять русскую культурную идентичность как внутри страны, так и за рубежом, а также формируем одну из крупнейших в России инфраструктур товарной благотворительности.

С декабря 2025 года «Русский Крест» — единственный учредитель Благотворительного фонда «Банк еды «Русь». Это партнёрство позволяет направлять всё больше ресурсов на развитие товарной благотворительности в стране.

Сейчас мы в поиске Руководителя, который будет отвечать за публичный образ фонда, его медиаприсутствие и репутацию — выстроит эффективную коммуникацию с благополучателями, благотворителями, волонтёрами, бизнес-партнёрами, государственными структурами и обществом в целом.

Ключевой фокус роли — SMM. Основная часть работы — стратегия, контент и продакшен фонда в социальных сетях и мессенджерах (Telegram, VK, MAX и др.), развитие аудитории и инфлюенс-направления. Остальные коммуникационные направления (PR, репутация, GR-поддержка, мероприятия) — важная часть роли, но в приоритете SMM.

В зоне ответственности:

• формирование и управление департаментом;
• SMM — основной фокус, включая внутренний продакшен и креатив;
• инфлюенс-направление;
• управление репутацией в интернете;
• внешние коммуникации;
• руководство кросс-функциональными проектными командами для реализации крупных инициатив и кампаний.

Задачи:

Основной фокус: SMM и digital

• Разработка и реализация SMM-стратегии присутствия фонда в социальных сетях и на прочих коммуникационных площадках;
• Управление SMM-направлением: контентная политика, креатив, продакшен, контроль публикаций на соответствие тональности фонда и юридическим требованиям;
• Развитие инфлюенс-направления: работа с блогерами, лидерами мнений, общественными деятелями, волонтёрскими сообществами;
• Запуск digital- и инфлюенс-кампаний, направленных на привлечение партнёров и повышение узнаваемости фонда;
• Разработка и внедрение единых стандартов визуального и текстового представления фонда;

Также в зоне ответственности

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии фонда, выстраивание коммуникаций по ключевым направлениям деятельности: поддержка многодетных семей, товарная благотворительность, духовно-культурное наследие;
• Обеспечение согласованности внешних коммуникаций с миссией и стратегическими целями фонда;
• Управление репутацией фонда в СМИ, digital-среде, социальных сетях и публичном поле;
• Управление PR-активностями: взаимодействие со СМИ, подготовка пресс-материалов, организация публичных мероприятий и пресс-конференций, а также организация участия пула внутренних спикеров фонда во внешних мероприятиях, конференциях, форумах, круглых столах и публичных дискуссиях;
• Формирование и развитие пула внешних спикеров, экспертов, амбассадоров и друзей фонда;
• Коммуникационное сопровождение партнёрств с бизнесом: КСО-проекты, корпоративное волонтёрство, товарная благотворительность, совместные акции и спецпроекты;
• Коммуникационная поддержка GR-направления: подготовка материалов для взаимодействия с органами власти, профильными ведомствами, региональными администрациями, общественными организациями и институтами развития;
• Управление репутационными рисками, включая разработку и соблюдение антикризисных протоколов;
• Развитие системы публичной отчётности фонда: кейсы помощи, итоги проектов, партнёрские отчёты, материалы для сайта и презентаций;
• Контроль тональности упоминаний фонда в СМИ, социальных сетях и digital-среде;
• Управление направлением организации мероприятий;
• Подготовка аналитических, презентационных и отчётных материалов для руководства фонда.

Что нам важно:

• Высшее образование (желательно: коммуникации, журналистика, PR, маркетинг, социальные науки, госуправление).
• Опыт работы в коммуникациях / PR / GR / маркетинге от 5 лет, из них не менее 2–3 лет в управленческой роли.
• Личный опыт ведения соцсетей – SMM не понаслышке, а как практик: понимание того, как устроены алгоритмы, контент-стратегии, форматы и метрики соцсетей;
• Глубокое знание Instagram как основной площадки — от контент-плана и сторис до работы с охватами и вовлечённостью, а также понимание того, как работают и устроены другие соцсети (Telegram, VK, MAX);
• Опыт построения SMM-направления с нуля или его масштабирования;
• Желателен опыт работы в благотворительном секторе, НКО, КСО, ESG или смежных общественно значимых направлениях.
• Сформированное медиаполе: понимание, как работают федеральные и региональные СМИ, кто ключевые игроки, какие форматы реально «заходят».
• Практический опыт запуска и ведения коммуникационных кампаний «под ключ»: от стратегии до пост-аналитики (обязательно наличие портфолио, подтверждающего опыт).
• Навыки антикризисных коммуникаций и работы с чувствительной повесткой.
• Опыт управления командой и работы с подрядчиками (агентства, продакшн, фриланс).
• Уверенное владение инструментами digital и аналитики (метрики, дашборды, базовая воронка).
• Стратегическое мышление и умение приоритизировать.
• Зрелость, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков, стрессоустойчивость.
• Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться.
• Грамотная письменная и устная речь, умение просто говорить о сложных вещах.
• Лояльность к миссии благотворительности и готовность работать с социально чувствительными темами.

Наши возможности:

• Работа в крупнейшем благотворительном проекте в России.
• Работу со смыслом и видимым результатом.
• Возможность влиять на развитие фонда и общественные изменения.
• График работы - с 9.00 до 18.00 — с возможностью ненормированного графика в рамках реализации проектов. Один день в неделю удаленно.
• Официальная заработная плата.
• Возможность для реализации профессиональных амбиций и воплощения своих идей.