Технический лидер

Чем предстоит заниматься

• управлять кросс-функциональной командой и организовывать взаимодействие внутри команды

• управлять кросс-командными инициативами

• проводить регулярные мероприятия: ежедневные стендапы, планирование спринтов, ретроспективы, демонстрации результатов стейкхолдерам

• декомпозировать поступающие задачи, формулировать истории для взятия в работу (управление спринт-бэклогом)

• осуществлять мониторинг выполнения задач по срокам, бюджету и содержанию

• контролировать качество выпускаемого продукта, организовывать процесс тестирования

• обеспечивать запуск задач в продакшен и передавать на сопровождение

Наши ожидания

• опыт работы на позиции ИТ-менеджер, менеджер по предоставлению услуг, руководитель проектов, руководитель команды разработки в ИТ от 2 лет

• понимание специфики банковских продуктов физических лиц и процессов (кредитные продукты)

• практический опыт управления командами по гибким методологиям (Agile, Scrum, Kanban) и работа с передовым стеком технологий

• технические знания (веб-технологии, API, микросервисная архитектура)

Технологии и инструменты

• Java

• React

• Apache Kafka

Мы предлагаем

• полностью удаленный формат работы

• белую заработную плату два раза в месяц + 30% ежеквартальные премии от совокупного дохода за квартал

• ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС

• возможность построить карьеру в стабильном банке

• работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход

• участие в разработке уникальных продуктов, которыми будут пользоваться миллионы клиентов

• возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих

• возможность проходить внутреннее обучение, посещать конференции, митапы, хакатоны

Хочешь стать частью команды Банка Уралсиб? Откликайся прямо сейчас!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь:
ИТ-лидер, руководитель ИТ-проектов, скрам-мастер, ИТ-бизнес-партнер, технический лидер

Мы привлекаем новых клиентов в банк: развиваем лендинги и создаём новую рекламную платформу. Помогаем пользователям знакомиться с продуктами банка и становиться клиентами, а бизнесу — эффективно запускать и развивать рекламные кампании. Сейчас ищем сильного технического лидера, чтобы вместе развивать платформу привлечения и делать путь от первого знакомства с банком до оформления продукта быстрее и проще.

Задачи

• улучшать опыт будущих клиентов банка: вместе с командой развивать лендинги и клиентские пути, повышать скорость, удобство и конверсию в оформление продуктов;
• создавать и развивать новую рекламную платформу: проектировать инструменты запуска и управления кампаниями, выстраивать интеграции и обеспечивать возможность оценивать эффективность привлечения;
• системно использовать и адаптировать AI-инструменты, вместе с командой выстраивать автономный SDLC-цикл;
• вместе с командой участвовать в развитии продукта, проверять гипотезы и сокращать время от идеи до запуска;
• писать код; на основе стратегии продуктовой группы формулировать план и роадмап по достижению ключевых целей и метрик технического развития;
• отвечать за техническую составляющую продукта: обеспечивать стабильность продакшена, определять технологический стек, проектировать сервисы, принимать архитектурные решения, выстраивать рабочие процессы и развивать инженерные практики;
• развивать технических специалистов, заниматься полным циклом people-management в команде совместно с продакт-оунером и скрам-мастером;
• работать со стейкхолдерами: маркетингом, продуктовыми командами, топ-менеджментом, смежными командами и вендорами; инициировать изменения и быть драйвером развития команды.

Требования

• проактивность, готовность драйвить изменения и доводить команду до результата;
• умение общаться с людьми, заряжать и мотивировать команду;
• готовность работать в партнёрстве с другими лидерами команды;
• большой опыт продуктовой разработки и опыт работы в финтехе или банкинге;
• опыт написания кода с помощью AI Agentic workflow и системного применения AI в разработке продуктов;
• глубокое знание Java или Kotlin;
• экспертные знания Java-фреймворков: Spring, Spring Boot, Spring Cloud, JPA;
• опыт разработки систем управления клиентскими или мастер-данными, понимание принципов MDM и управления качеством данных;
• умение проектировать модели данных, работать с правилами валидации, дедупликации и согласования данных из разных источников;
• умение выстраивать сложные межсервисные интеграции, понимание принципов событийного взаимодействия, согласованности данных и идемпотентной обработки;
• понимание требований к безопасной обработке персональных данных, разграничению доступа и аудиту;
• умение работать с Kubernetes и Docker;
• умение выстраивать и внедрять CI/CD-процессы на GitLab или аналогах, развивать автоматическое тестирование;
• опыт реализации распределённых и высоконагруженных систем.

Условия и бенефиты

• развивать продукт, которым пользуются миллионы клиентов;
• расти вместе с командой и стать частью сильного IT-сообщества;
• видеть результаты своей работы на бизнес-показателях и в самом приложении;
• высокий уровень автономности в реализации важных задач и стратегии банка;
• простор для экспериментов и разных подходов, открытость новому;
• быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей;
• возможности для развития, включая внутренние и внешние курсы и тренинги;
• сочетание работы из дома и современного офиса напротив метро «Технопарк»;
• офис без строгого дресс-кода, с кабинетом врача и собственным фитнес-залом;
• ДМС со стоматологией с первых дней работы;
• доплаты по больничным листам после испытательного срока;
• скидки на продукты банка и партнёров.