Работа в России: вакансии IT и digital

• Закупки: Организация закупки наружной рекламы в регионах РФ, переговоры с операторами и собственниками конструкций по коммерческим условиям.

• Партнеры: Развитие партнерской сети, привлечение нового инвентаря, формирование рейтинга поставщиков.

• Команда: Управление отделом медиабаинга (постановка задач, контроль сроков, обучение переговорам, разработка KPI).

• Аналитика: Контроль маржинальности, анализ закупочных цен, подготовка регулярной отчетности.

• База: Систематизация базы операторов, контроль актуальности адресных программ и цен, мониторинг рынка.

Будет преимуществом:

• опыт работы в наружной рекламе / OOH / DOOH;
• опыт в медиабаинге, рекламном агентстве или у оператора наружной рекламы;
• знание рынка операторов наружной рекламы;
• опыт переговоров о закупочных ценах и специальных условиях;
• опыт управления командой;
• уверенная работа с Excel, CRM и большими массивами адресных программ;
• высокая скорость работы и способность одновременно вести большое количество запросов.

Мы предлагаем:

• Доход и мотивация: стабильные выплаты заработной платы. Высокий оклад + %
• Интерес: проекты позволяющие максимально раскрыть потенциал и свои возможности!
• Обучение: бесплатное корпоративное обучение, в т.ч. обучение с привлеченными тренерами, гуру маркетинга и продаж
• Комфортные условия труда: гибридный формат работы 2 дня удаленно и 3 дня в офисе в центре города, на ул.Костина, 3
• график работы: понедельник-пятница, с 9.00 до 17:30, оформление в соответствии с ТК РФ
• Коллектив: наш коллектив - это большая ценность и гордость компании!

Мы агентство Nardin Group, оказываем услуги для бизнеса. Одно из наших направлений - создание коммерческих аккаунтов для бизнеса под ключ: разработка позиционирования и контент-стратегии, визуального стиля, оформление профиля и внутренних воронок, контроль съемки роликов и публикация постов-каруселей.

Наша задача — сделать не просто красивую страницу, а полноценный инструмент продаж, который привлекает внимание, вызывает доверие и конвертирует просмотры в переходы и заказы.

Сейчас мы ищем руководителя контента коммерческих аккаунтов — человека, который возьмёт на себя весь путь от позиционирования бренда до анализа продаж, полученных благодаря контенту.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать позиционирование и контент-стратегию для коммерческих аккаунтов.
• Изучать продукт, целевую аудиторию, конкурентов и клиентский путь.
• Проектировать структуру продающего аккаунта: шапку профиля, закреплённые публикации, хайлайты и внутренние контентные воронки.
• Формировать рубрикатор и контент-план под задачи бизнеса.
• Придумывать идеи, сценарии, заходы и механики для коротких роликов.
• Создавать контент, который сочетает высокий охват и коммерческий результат.
• Продумывать подачу продуктов, офферы, призывы к действию и продающие смыслы.
• Ставить задачи креаторам для съемки роликов.
• Контролировать качество роликов, постов-каруселей, текстов и визуального оформления.
• Организовывать производство контента и следить за сроками.
• Анализировать результаты публикаций и находить точки роста.
• Отслеживать конверсии по всей цепочке: просмотр → переход в профиль → целевое действие → заявка → заказ.
• Проводить контентные эксперименты и A/B-тесты: проверять гипотезы, форматы, офферы, первые секунды роликов и призывы к действию.
• Дорабатывать контент на основании данных, а не только субъективной оценки.
• Отвечать за коммерческую эффективность контента: количество целевых переходов, заявок и продаж, стоимость привлечения, конверсию и ДРР.

Что для нас важно:

• Опыт работы контент-продюсером, креативным продюсером или руководителем SMM-направления.
• Опыт ведения коммерческих аккаунтов и понимание различий между экспертным, имиджевым и продающим контентом.
• Умение выстраивать позиционирование бренда и переводить его в понятную систему контента.
• Понимание механик коротких вертикальных видео и факторов, влияющих на удержание и распространение роликов.
• Умение создавать не просто «залетающий», а продающий контент.
• Понимание маркетинговых воронок и основных показателей: охваты, удержание, CTR, конверсия, CPL, CAC, ROMI и ДРР.
• Сильная насмотренность и чувство визуала.
• Умение работать с аналитикой, формулировать гипотезы и принимать решения на основании цифр.
• Навыки управления командой и контентным производством.
• Ответственность за результат, самостоятельность и соблюдение сроков.

Будет преимуществом:

• Кейсы, в которых контент привёл к измеримому росту переходов, заявок или продаж.
• Опыт работы с несколькими брендами одновременно.
• Опыт запуска аккаунтов с нуля.
• Понимание performance-маркетинга, unit-экономики и сквозной аналитики.
• Опыт работы в агентстве, продакшене или контент-заводе.

Как мы будем оценивать результат:

• Коммерческие аккаунты оформлены целостно и соответствуют позиционированию бренда.
• Контент выпускается регулярно, качественно и в срок.
• Растёт количество целевых просмотров и переходов в профиль.
• Улучшается конверсия из просмотра в переход, заявку и заказ.
• Появляются успешные повторяемые форматы, а не единичные вирусные ролики.
• Контент влияет на выручку и помогает снижать стоимость привлечения и ДРР.
• Команда понимает задачи и работает по прозрачному производственному процессу.

Что мы предлагаем

• Возможность возглавить отдельное направление и влиять на его развитие.
• Работу с разными брендами, продуктами и нишами
• Пространство для экспериментов и проверки собственных идей.
• Доступ к аналитике и возможность видеть реальное влияние контента на продажи.
• Полностью удаленную работу с возможностью постоянного роста

Важно! На старте вы будете работать под руководством действующего руководителя контента: погрузитесь в наши процессы, стандарты и специфику коммерческих аккаунтов. После успешного прохождения адаптации и готовности самостоятельно отвечать за результат мы передадим вам управление отделом. Поэтому на период обучения предусмотрен стартовый уровень дохода, который будет увеличен после перехода на полную руководящую позицию.

При отклике просим быть готовыми пройти небольшое тестовое задание.

Обязанности:

• Выявление требований, разработка и согласование требований к
• программному обеспечению
• Управление требованиями на всём жизненном цикле разработки ПО
• Подготовка спецификаций и написание технической документации
• Предложения по улучшению существующих процессов или созданию
• новых
• Коммуникация между командами: координация взаимодействия внутри
• своей команды и со смежными подразделениями для эффективного
• выполнения поставленных задач.
• Проработка архитектурных решений
• Декомпозиция и постановка задач разработчикам
• Помощь в подготовке тест-кейсов

Требования:

• Подтвержденный опыт работы по ТК от 3-х лет
• Оконченное высшее техническое образование
• Опыт работы с мобильным приложением
• Опыт описания и моделирования бизнес-процессов с использованием
• нотаций UML (sequence diagram) или BPMN, формулировки системных и
• функциональных требований
• Опыт с микросервисами. Опыт проектирования интеграционных взаимодействий с нуля (REST/SOAP)
• Знания SQL и наличие опыта работы с базами данных
• Желателен опыт проектирования реляционных баз данных или
• уверенное знание принципов проектирования
• Способность быстро разбираться в сложных технических вопросах и
• обеспечивать передачу необходимой информации другим участникам
• команды.
• Опыт работы с Kafka

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС для заботы о твоем здоровье
• Обучение и развитие в компании. Возможности постоянного профессионального роста.
• Командная работа по гибким методологиям
• Работа в профессиональной ИТ-команде
• Корпоративный абонемент на фитнес, курсы английского языка
• Интересная и насыщенная корпоративная жизнь в компании

Наша кондитерская специализируется на изготовлении тортов на заказ и десертов. В связи с расширением ищем талантливого SMM-специалиста.

Обязанности:

• Разработка и реализация контент-стратегии для Instagram, VK.

• Создание визуального контента (фотосъемка, видеосъемка, монтаж Reels).

• Копирайтинг: написание продающих и вовлекающих текстов.

• Ведение аккаунтов: сторис, посты, Direct.

• Запуск и анализ рекламных кампаний (таргет).

• Анализ эффективности (метрики вовлеченности, охваты, переходы на сайт).

Требования:

• Опыт работы в SMM от 6 месяцев (желательно в бьюти/еда).

• Уверенное владение графическими редакторами

• Навыки мобильной съемки и монтажа видео.

• Понимание целевой аудитории и умение работать с возражениями в комментариях.

• Ответственность, пунктуальность, умение соблюдать дедлайны.

Условия:

• График: гибкий по договоренности

• Испытательный срок: 1 месяц

• Место работы: улица Ванеева

Задачи

• Фиксация и мониторинг исполнения поручений государственных стейкхолдеров и вице-президента: контроль сроков, выявление рисков, эскалация
• Администрирование проектного пространства в Kaiten: структура, задачи, автоматизации, отчётность
• Организация и сопровождение встреч с внешними командами и бизнес-юнитами, включая подготовку материалов и фиксацию договорённостей
• Сбор и структурирование данных, подготовка презентаций, статусов, справок и проектов официальных ответов
• Взаимодействие с внешними партнёрами по линейным задачам и запросам
• Ведение и актуализация реестров данных

Требования

• Опыт администрирования проектов от трёх лет
• Уверенное владение Kaiten или сопоставимыми трекерами, продвинутый Excel/Google Sheets
• Грамотная устная и письменная речь
• Офисный формат работы 5/2

Будет плюсом

• Опыт государственной службы или взаимодействия с государственным сектором
• Продвинутые навыки работы над презентациями и формирования проектов официальных ответов

Киноплан — продуктовая IT-компания. Мы являемся лидерами в своем деле и охватываем более 90% кинотеатрального рынка России. Наши инструменты используют более 2100 кинотеатров в 1350 городах России и странах СНГ. В нашу экосистему входит множество продуктов:

• видеопанели, где транслируются трейлеры и расписание сеансов;
• кассовое оборудование, на котором вы выбираете себе места в зале;
• сайты и приложения кинотеатров;
• барная система, с помощью которой вы выбираете напитки и попкорн;
• киоски самообслуживания и даже камеры в залах, которые ловят зайцев.

Киноплан — это компания, состоящая из более чем 150 сотрудников, со своей особой корпоративной культурой, любовью к киноиндустрии и неповторимой атмосферой

С 2017 входим в группу компаний Rambler Group. Являемся единственным аккредитованным ПО для кинотеатров в России.

Приглашаем в команду опытного продуктового дизайнера

Что нужно делать:

• проектировать интерфейсы и предлагать дизайн-решения;

• выдвигать гипотезы, аргументировать решения;

• работать в команде с менеджером продукта и разработчиками;

• развивать и улучшать дизайн-систему вместе с командой дизайна;

• контролировать качество реализации разработчиками.

Кого мы ищем и что нужно уметь:

• человек с сильным b2c и b2b2c опытом;

• высокий уровень UI, хороший вкус, внимание к деталям и тексту в интерфейсах;

• уверенное владение Figma ( Auto Layouts, Interactive Components, Variants и Variables);

• понимать методологию атомарного дизайна и иметь опыт работы с библиотекой компонентов;

• писать лаконичные интерфейсные тексты;

• навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе, умение создавать интерактивные прототипы в коде с помощью AI;

• понимать принципы работы веба и мобильных приложений;

• иметь опыт работы с яндекс метрикой, гугл аналитикой;

Будет плюсом:

• опыт создания анимации и motion graphics;
• опыт создания инфографики;

Что мы предлагаем:

• работа в стабильной крутой продуктовой компании, лидер рынка;

• достойный уровень зарплаты на старте и стабильные индексации;

• ДМС со стоматологией;

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• интересные и амбициозные продуктовые задачи;

• профессиональный рост;

• возможность удаленной работы или гибрида;

• отличную команду, участие в необычных тимбилдингах;

Будьте готовы

• показать портфолио;

• сделать небольшое тестовое задание по запросу.

РЕЛОКАЦИЯ НА АЛТАЙ ОБЯЗАТЕЛЬНА

формат офисный

Курорт «Манжерок» — крупнейший туристический проект в России. Мы создаем уникальный опыт для наших гостей, и защита их данных, а также бесперебойная работа всех цифровых систем — наш ключевой приоритет. Мы ищем опытного и стратегически мыслящего руководителя с готовностью к роли "играющего тренера", чтобы построить и возглавить отдел кибербезопасности.

Ваша миссия: Выстроить и управлять комплексной системой информационной безопасности, обеспечивая защиту данных гостей, устойчивость бизнес-процессов и соответствие требованиям регуляторов в динамичной среде современного курорта.

Обязанности:

1. Стратегия и управление:

• Разработка и исполнение стратегии и программы кибербезопасности курорта

• Организация работы и руководство отделом кибербезопасности

• Проведение регулярной оценки рисков ИБ и управление ими

• Разработка, актуализация и контроль исполнения локальных нормативных актов, политик и регламентов ИБ в соответствии с требованиями 152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ, ФСТЭК, ФСБ России

• Планирование и контроль бюджета отдела, обоснование инвестиций в средства защиты

2. Операционная безопасность и защита данных:

• Организация мониторинга киберинцидентов (SIEM), их расследование и ликвидация

• Противодействие внешним и внутренним киберугрозам

• Администрирование и развитие средств защиты информации (DLP, WAF, FW, ИБП)

• Обеспечение безопасности персональных данных (ИСПДн): работа с операторами, субъектами ПДн, регуляторами, организация обучения персонала

• Проведение анализа защищенности ИС, выявление уязвимостей и выработка компенсирующих мер

• Участие в экспертизе новых ИТ-проектов и инициатив на предмет соответствия требованиям ИБ

3. Соответствие требованиям и развитие:

• Подготовка к аудитам и проверкам (включая регуляторные)

• Разработка и поддержание планов обеспечения непрерывности бизнеса (BCP)

• Внедрение лучших практик и международных стандартов (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK)

• Взаимодействие с другими департаментами для встраивания культуры безопасности в бизнес-процессы

Требования:

Образование и опыт:

• Высшее образование в области информационной безопасности/ИТ. При ином техническом образовании — профессиональная переподготовка по ИБ (от 512 а.ч.)

• Опыт работы в сфере ИБ от 5 лет, из них не менее 2-3 лет на руководящей позиции (руководитель группы/отдела от 3-5 человек)

• Практический опыт построения и управления системами защиты ПДн в соответствии с 152-ФЗ

• Опыт разработки политик ИБ, управления рисками и реагирования на инциденты

• Опыт взаимодействия с регуляторами и аудиторами

Профессиональные знания и навыки (Hard Skills):

• Обязательно: Глубокое знание законодательства РФ в области ИБ (152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ, приказы ФСТЭК и ФСБ)

• Обязательно: Опыт администрирования и управления СЗИ (DLP, SIEM, WAF, FW, антивирусы класса Enterprise)

• Обязательно: Понимание принципов сетевой безопасности, архитектуры корпоративных ИТ-инфраструктур

• Обязательно: Знание фреймворков и стандартов: MITRE ATT&CK, CVSS, ISO 27001, NIST CSF. Опыт работы с системами управления рисками и соответствием (GRC)

• Активное применение ИИ в работе

• Желателен опыт в области обеспечения непрерывности бизнеса (BCP/DR)

Личные качества и управленческие навыки (Soft Skills):

• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду

• Стратегическое и аналитическое мышление

• Высокая ответственность, инициативность и нацеленность на результат

• Отличные коммуникативные навыки, умение говорить с бизнесом на его языке

• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределенности

• Готовность к постоянному самообучению

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• Место работы: с. Манжерок, Республика Алтай.

iOS-разработчик (CoreML / интеграция ML-моделей)

О компании:

United Developers — мы более 10-ти лет создаем, развиваем и сопровождаем мобильные приложения. Наши клиенты — компании и стартапы из США и Европы. Особое внимание мы уделяем двум направлениям: разработке приложений для экосистем Интернета вещей (IoT) и внедрению решений на базе искусственного интеллекта и машинного обучения (AI/ML) в бизнес-приложения.

О роли

Ищем iOS-разработчика, который поможет интегрировать ML-модели в мобильные приложения. Это не research-позиция: не нужно обучать модели с нуля. Основная задача — конвертировать готовые ML-модели в CoreML, использовать их на устройстве и писать код пред/постобработки данных.

Обязанности

· Конвертация ML-моделей (TensorFlow, PyTorch и др.) в формат Apple CoreML (.mlmodel).

· Интеграция и использование готовых ML-моделей в iOS-приложениях.

· Написание кода предобработки и постобработки данных (изображения, тензоры, массивы, нормализация и т.д.).

· Работа с numpy и Python для подготовки, проверки и отладки моделей.

· Оптимизация производительности ML-инференса на iOS (по возможности).

· Взаимодействие с ML-командой / исследователями для передачи моделей в продакшен.

Требования

· Коммерческий опыт разработки под iOS на Swift.

· Практический опыт работы с Apple CoreML: конвертация, интеграция, использование моделей в реальных проектах.

· Базовые знания numpy и Python.

· Понимание форматов ML-моделей и пайплайна «обучение → конвертация → мобильный инференс».

· Опыт работы с Vision, Natural Language, Create ML будет плюсом.

· Английский B2.

Условия

· Полная занятость

· Удалённая работа.

РЕЛОКАЦИЯ НА АЛТАЙ ОБЯЗАТЕЛЬНА

формат офисный

Курорт «Манжерок» — крупнейший туристический проект в России. Мы создаем уникальный опыт для наших гостей, и защита их данных, а также бесперебойная работа всех цифровых систем — наш ключевой приоритет. Мы ищем опытного и стратегически мыслящего руководителя с готовностью к роли "играющего тренера", чтобы построить и возглавить отдел кибербезопасности.

Ваша миссия: Выстроить и управлять комплексной системой информационной безопасности, обеспечивая защиту данных гостей, устойчивость бизнес-процессов и соответствие требованиям регуляторов в динамичной среде современного курорта.

Обязанности:

1. Стратегия и управление:

• Разработка и исполнение стратегии и программы кибербезопасности курорта

• Организация работы и руководство отделом кибербезопасности

• Проведение регулярной оценки рисков ИБ и управление ими

• Разработка, актуализация и контроль исполнения локальных нормативных актов, политик и регламентов ИБ в соответствии с требованиями 152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ, ФСТЭК, ФСБ России

• Планирование и контроль бюджета отдела, обоснование инвестиций в средства защиты

2. Операционная безопасность и защита данных:

• Организация мониторинга киберинцидентов (SIEM), их расследование и ликвидация

• Противодействие внешним и внутренним киберугрозам

• Администрирование и развитие средств защиты информации (DLP, WAF, FW, ИБП)

• Обеспечение безопасности персональных данных (ИСПДн): работа с операторами, субъектами ПДн, регуляторами, организация обучения персонала

• Проведение анализа защищенности ИС, выявление уязвимостей и выработка компенсирующих мер

• Участие в экспертизе новых ИТ-проектов и инициатив на предмет соответствия требованиям ИБ

3. Соответствие требованиям и развитие:

• Подготовка к аудитам и проверкам (включая регуляторные)

• Разработка и поддержание планов обеспечения непрерывности бизнеса (BCP)

• Внедрение лучших практик и международных стандартов (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK)

• Взаимодействие с другими департаментами для встраивания культуры безопасности в бизнес-процессы

Требования:

Образование и опыт:

• Высшее образование в области информационной безопасности/ИТ. При ином техническом образовании — профессиональная переподготовка по ИБ (от 512 а.ч.)

• Опыт работы в сфере ИБ от 5 лет, из них не менее 2-3 лет на руководящей позиции (руководитель группы/отдела от 3-5 человек)

• Практический опыт построения и управления системами защиты ПДн в соответствии с 152-ФЗ

• Опыт разработки политик ИБ, управления рисками и реагирования на инциденты

• Опыт взаимодействия с регуляторами и аудиторами

Профессиональные знания и навыки (Hard Skills):

• Обязательно: Глубокое знание законодательства РФ в области ИБ (152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ, приказы ФСТЭК и ФСБ)

• Обязательно: Опыт администрирования и управления СЗИ (DLP, SIEM, WAF, FW, антивирусы класса Enterprise)

• Обязательно: Понимание принципов сетевой безопасности, архитектуры корпоративных ИТ-инфраструктур

• Обязательно: Знание фреймворков и стандартов: MITRE ATT&CK, CVSS, ISO 27001, NIST CSF. Опыт работы с системами управления рисками и соответствием (GRC)

• Активное применение ИИ в работе

• Желателен опыт в области обеспечения непрерывности бизнеса (BCP/DR)

Личные качества и управленческие навыки (Soft Skills):

• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду

• Стратегическое и аналитическое мышление

• Высокая ответственность, инициативность и нацеленность на результат

• Отличные коммуникативные навыки, умение говорить с бизнесом на его языке

• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределенности

• Готовность к постоянному самообучению

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• Место работы: с. Манжерок, Республика Алтай.

РЕЛОКАЦИЯ НА АЛТАЙ ОБЯЗАТЕЛЬНА

формат офисный

Курорт «Манжерок» — крупнейший туристический проект в России. Мы создаем уникальный опыт для наших гостей, и защита их данных, а также бесперебойная работа всех цифровых систем — наш ключевой приоритет. Мы ищем опытного и стратегически мыслящего руководителя с готовностью к роли "играющего тренера", чтобы построить и возглавить отдел кибербезопасности.

Ваша миссия: Выстроить и управлять комплексной системой информационной безопасности, обеспечивая защиту данных гостей, устойчивость бизнес-процессов и соответствие требованиям регуляторов в динамичной среде современного курорта.

Обязанности:

1. Стратегия и управление:

• Разработка и исполнение стратегии и программы кибербезопасности курорта

• Организация работы и руководство отделом кибербезопасности

• Проведение регулярной оценки рисков ИБ и управление ими

• Разработка, актуализация и контроль исполнения локальных нормативных актов, политик и регламентов ИБ в соответствии с требованиями 152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ, ФСТЭК, ФСБ России

• Планирование и контроль бюджета отдела, обоснование инвестиций в средства защиты

2. Операционная безопасность и защита данных:

• Организация мониторинга киберинцидентов (SIEM), их расследование и ликвидация

• Противодействие внешним и внутренним киберугрозам

• Администрирование и развитие средств защиты информации (DLP, WAF, FW, ИБП)

• Обеспечение безопасности персональных данных (ИСПДн): работа с операторами, субъектами ПДн, регуляторами, организация обучения персонала

• Проведение анализа защищенности ИС, выявление уязвимостей и выработка компенсирующих мер

• Участие в экспертизе новых ИТ-проектов и инициатив на предмет соответствия требованиям ИБ

3. Соответствие требованиям и развитие:

• Подготовка к аудитам и проверкам (включая регуляторные)

• Разработка и поддержание планов обеспечения непрерывности бизнеса (BCP)

• Внедрение лучших практик и международных стандартов (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK)

• Взаимодействие с другими департаментами для встраивания культуры безопасности в бизнес-процессы

Требования:

Образование и опыт:

• Высшее образование в области информационной безопасности/ИТ. При ином техническом образовании — профессиональная переподготовка по ИБ (от 512 а.ч.)

• Опыт работы в сфере ИБ от 5 лет, из них не менее 2-3 лет на руководящей позиции (руководитель группы/отдела от 3-5 человек)

• Практический опыт построения и управления системами защиты ПДн в соответствии с 152-ФЗ

• Опыт разработки политик ИБ, управления рисками и реагирования на инциденты

• Опыт взаимодействия с регуляторами и аудиторами

Профессиональные знания и навыки (Hard Skills):

• Обязательно: Глубокое знание законодательства РФ в области ИБ (152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ, приказы ФСТЭК и ФСБ)

• Обязательно: Опыт администрирования и управления СЗИ (DLP, SIEM, WAF, FW, антивирусы класса Enterprise)

• Обязательно: Понимание принципов сетевой безопасности, архитектуры корпоративных ИТ-инфраструктур

• Обязательно: Знание фреймворков и стандартов: MITRE ATT&CK, CVSS, ISO 27001, NIST CSF. Опыт работы с системами управления рисками и соответствием (GRC)

• Активное применение ИИ в работе

• Желателен опыт в области обеспечения непрерывности бизнеса (BCP/DR)

Личные качества и управленческие навыки (Soft Skills):

• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду

• Стратегическое и аналитическое мышление

• Высокая ответственность, инициативность и нацеленность на результат

• Отличные коммуникативные навыки, умение говорить с бизнесом на его языке

• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределенности

• Готовность к постоянному самообучению

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• Место работы: с. Манжерок, Республика Алтай.

Формат: офис, Москва, full-time. 

ЗП обсуждается по итогам интервью.

О роли
Инфраструктура уже спроектирована. Монтаж и базовую настройку (серверы, сеть, гипервизоры) выполняет подрядчик. Дальше система ваша: доводка, эксплуатация и развитие. Роль hands-on: физические серверы и сетевое оборудование в офисе + виртуальные машины и сервисы поверх них.

Задачи

• Донастройка системы после подрядчика: VM, внутренние и сервисы, доступы.
• Эксплуатация: аптайм, мониторинг, инциденты.
• Резервное копирование: pull / immutable-снапшоты, регулярные проверки восстановления.
• Поддержка сегментированной сети: VLAN, файрвол default deny, точечные правила.
• Администрирование шлюза доступа (bastion): WireGuard, SSH jump, ключи/доступы, логи.
• Удалённые рабочие места: парк VM (до 15), обслуживание и обновление.
• NAS (Synology): пулы, расширение дисками, снапшот-политики.
• UPS и корректное автогашение (NUT/arcupsd), проверка сценариев питания.
• Настройка корпоративной техники (в т.ч. macOS), базовый MDM.

Требования

• Опыт эксплуатации физических серверов: диски/RAID, IPMI, замена комплектующих, capacity planning. Не только облако.
• Опыт работы с гипервизорами: Proxmox / KVM на bare-metal, развёртывание и ведение VM.
• Сети: VLAN-сегментация, маршрутизация, WireGuard/VPN, туннели, прокси.
• Бэкапы: стратегии, immutable/pull, проверка восстановления. Опыт с NAS (Synology/QNAP/TrueNAS).
• Знание Docker на рабочем уровне.
• Понимание ИБ: сетевые границы, управление секретами, что можно и нельзя открывать наружу.
• Самостоятельность: нужно разобраться в незнакомой инфраструктуре и диагностировать проблему без пошаговых инструкций.
• Работа из офиса в Москве (роль требует физического доступа к железу).

Будет плюсом

• Apple Silicon (Mac Studio / Mac mini) как серверы; кластеры инференса.
• Self-hosted коммуникации: Matrix/Synapse, coturn, видеозвонки.
• DevOps: CI/CD, IaC (Ansible/Terraform), автоматизация провижнинга.
• Мониторинг: Grafana/Prometheus/Loki.
• MDM для macOS (Jamf/Mosyle).
• Tor/обфусцированные туннели, прокси-инфраструктура.

Задачи

• Исправлять дефекты и дорабатывать сценарии папок, списков заметок, редактора, корзины, тегов, поиска и настроек;
• Разрабатывать функции по REST API: блочную модель заметок, файлы и вложения, совместный доступ, комментарии, граф связей и AI-промпты;
• Обеспечивать офлайн-кеширование и синхронизацию с бэкендом с помощью Room и сети;
• Поддерживать редактор Cascade Editor и пользовательские блоки: таблицы, изображения и Markdown;
• Интегрировать приложение с платформой Эфира: навигацию, deeplink’и, feature flags, метрики и общую дизайн-систему;
• Отлаживать приложение с помощью демонстрационного приложения продукта и сборки супер-приложения.

Требования

• Опыт разработки для Android от 4 лет;
• Уверенное владение Compose и опыт работы со сложным пользовательским интерфейсом;
• Знание REST, кеширования и Room;
• Понимание монорепозитория и composite Gradle;
• Умение работать автономно;
• Будет плюсом опыт работы с редакторами rich-text, Canvas для графа связей и block-based API.

Versta 24 — IT-компания логистический агрегатор, объединяющий службы курьерской доставки и транспортные компании. Мы предоставляем своим клиентам услуги в решении нестандартных и сложных логистических задач. У нас креативная команда, которая стабильно развивается и является лидером в корпоративном сегменте рынка.

Для усиления команды ищем менеджера продукта, который умеет не только формировать продуктовое видение, но и доводить его до релиза, выстраивая процессы доставки ценности пользователям. Вы будете создавать B2B-продукты в сфере логистики — на стыке технологий, бизнеса и автоматизации реальных процессов.

Роль подойдёт специалисту, который держит в голове картину целиком: от бизнес-задачи до запуска и поддержки после релиза. Готов брать ответственность за продукт и в перспективе выстроить и возглавить продуктовую команду.

Что нужно делать:

- Сбор и структурирование требований от внутренних команд, бизнеса, рынка
- Формирование и приоритизация продуктового backlog
- Управление продуктовым roadmap и планированием релизов
- Постановка задач в разработку и контроль их реализации
- Подготовка продуктовой аналитики и отчётов по результатам внедрений
- Анализ текущих процессов и поиск точек улучшения продукта

- Координация кросс-функциональных команд: разработка, дизайн, QA, аналитика, backoffice, поддержка, логисты
- Управление скоупом, сроками, рисками и зависимостями между командами
- Прозрачная коммуникация о статусе проектов для стейкхолдеров и руководства

Мы ожидаем:
- Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет, в идеале с элементами проектного управления
- Опыт работы с B2B-продуктами или сложными внутренними системами
- Понимание жизненного цикла разработки ПО и принципов работы продуктовых команд
- Практический опыт с Agile-фреймворками (Scrum, Kanban) и таск-трекерами
- Умение работать с большим количеством требований и задач, расставлять приоритеты и управлять ожиданиями
- Навыки фасилитации: вести встречи, модерировать обсуждения, выводить команду к решениям
- Системное мышление и аналитический подход
- Готовность брать ответственность за продукт и результат

Будет плюсом
- Техническое образование или бэкграунд в разработке/аналитике
- Понимание технических основ: интеграции, API, архитектура
- Навыки работы с продуктовой аналитикой, метриками и SQL
- Опыт в логистике или смежных отраслях
- Готовность выстраивать процессы с нуля и развиваться в сторону построения продуктовой команды

Что мы предлагаем:
- Работа в сильной продуктовой команде профессионалов с минимумом бюрократии
- Возможность выстроить продуктовую функцию и влиять на процессы и результат напрямую
- Интересные задачи на стыке технологий, бизнеса и автоматизации логистических процессов
- Официальное оформление по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
- Уютный офис в самом центре Санкт-Петербурга (м. Петроградская)

Удаленный формат работы рассматривать не готовы.

Альфа-Селлер — платформа для управления онлайн-бизнесом от Альфа-Банка. Она собирает интернет-магазин, маркетплейсы, рекламу, логистику и финансовые продукты в единый контур. Вместо десятка разрозненных кабинетов — одно место, где предприниматель ведёт бизнес.

Платформу усиливают технологии таких сервисов, как AdvantShop, MarketGuru, Flocktory, WhoIsBlogger и Digital Chief. Команда создаёт единую архитектуру: синергию решений и новые сценарии роста для селлеров, которых ни один инструмент по отдельности не даёт.

Мы делаем не очередной сервис на рынке, а единую систему для онлайн-торговли. Работаем с бизнесом любого масштаба — от локальных продавцов до федеральных компаний. Наша цель — забрать на себя рутину, чтобы предприниматели занимались продуктом и клиентами.

Мы ищем сильного Java-разработчика, который будет заниматься развитие систем аутентификации, авторизации и управления доступом в нашем продукте. Нам предстоит решать сложные задачи по проектированию мультитенантных B2B-моделей и обеспечению безопасности высоконагруженного веб-приложения.

Чем предстоит заниматься:

• Внедрять OAuth2/OIDC и IdP в продакшене
• работать с API gateway и сессиями под реальной нагрузкой
• создавать и развивать мультитенантную модель прав в B2B SaaS
• мигрировать сервисы с одного IdP или модели прав на другую без простоя

Что мы ждем от кандидата:

• Java 21+ (в контуре уже Java 25), Spring Boot 3/4, Gradle и Maven
• Spring Security: resource server, OAuth2 client, фильтры, кастомные GrantedAuthorities, method security
• Реактивный стек: Spring WebFlux, Project Reactor, Spring Cloud Gateway (фильтры, маршрутизация, работа с сессией)
• OAuth 2.0 / OAuth 2.1 и OpenID Connect: authorization code + PKCE, refresh token, client credentials, token exchange, introspection
• JWT, JWS, JWK: подписи, ротация ключей, валидация claims, аудитория
• IdP: Zitadel, Keycloak или аналог — организации, роли, гранты, Admin и Management API
• Модели авторизации: RBAC, мультитенантность, полномочия в привязке к организации
• Безопасность веба: OWASP Top 10, CSRF, CORS, SameSite и HttpOnly cookie, session fixation, BFF-паттерн для SPA
• Redis для сессий и кэша, PostgreSQL, Kafka
• Тестирование: JUnit 5, Spring Security Test, WebTestClient, Testcontainers
• Observability: Micrometer, Prometheus, OpenTelemetry, Grafana

Будет плюсом:

• Опыт с самим Zitadel, в том числе кастомный login UI и actions
• SSO между доменами, federation, вход через внешний IdP (банк)
• ABAC и policy engine (OPA, Cedar, OpenFGA)
• mTLS, Vault, управление секретами в Kubernetes
• Разработка общих библиотек и Spring Boot starters для команд
• Требования ИБ банка: аудит, журналирование, ФЗ-152

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе;
• доступ к сервису "Понимаю": консультации с психологами, юристами, ЗОЖ-экспертами и специалистами по финансам;
• доступ к сервису Best Benefits: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• материальная помощь сотрудникам в важных жизненных ситуациях;
• 100% оплата больничного до 10 рабочих дней в год;
• удаленка по РФ или гибридный формат работы: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и перезагрузиться.

Привет!

Мы — команда UX Feedback, аккредитованная IT-компания и B2B SaaS-платформа, которая помогает компаниям по-настоящему слышать своих пользователей. Каждый день наши клиенты превращают «голос потребителя» (Voice of The Customer) в понятные выводы и рабочие решения с помощью наших продуктов.

С нами работают крупнейшие компании России: Яндекс, Авито, Циан, HH, М.Видео, СберМегаМаркет, Леруа Мерлен, Спортмастер, ТЕЛЕ2, QIWI, S7, Авиасейлс, ПИК и многие другие.

О позиции

Сейчас мы ищем в команду технического менеджера, который искренне любит технологии и архитектуру. Тебе интересно, как устроен продукт «под капотом»: как ответ пользователя проходит путь от виджета на сайте клиента до дашборда, где система упрётся, если крупный клиент завтра удвоит трафик, почему данные в одном месте обновляются мгновенно, а в другом с задержкой. Ты видишь систему целиком и замечаешь, где одно решение потянет за собой другое.

Хотим перейти от ручного управления к системной работе. Команда делает много, и ей нужен человек, который держит общий контекст и помогает не терять важное. Важно, чтобы цели ставились вместе с командой, было видно, как мы по ним продвигаемся, а если что-то пошло не так, план спокойно пересобирался, без пожаров.

Технические решения у нас принимают инженеры. Твоя задача — сделать так, чтобы эти решения принимались вовремя и доходили до результата, а не зависали на полпути.

В команде лид фронтенда, 4 бэкенд-разработчика, 2 QA и архитектурный лид. Мобильная разработка подключена на партайме.

Ещё нам нужен человек, к которому продакт и проджект смогут прийти с вопросом «а мы вообще можем это сделать?» и получить честный ответ: да или нет, сколько времени это займёт, во что обойдётся и что мешает.

Основные задачи:

— Вести технические цели команды от постановки до результата

— Отвечать за доступность, стабильность, безопасность платформы и стоимость инфраструктуры

— Планировать техническую работу в одном цикле с продуктовой, чтобы цели бизнеса не упирались в технические ограничения

— Управлять командой: 1:1, найм, развитие людей, распределение нагрузки — где-то через лидов, где-то напрямую

— Быть точкой входа по технике для продакта, проджекта и клиентов: можем ли, сколько стоит, что блокирует

— Вести крупные технические инициативы

Приоритетные задачи на первые 3 месяца:

— Собрать карту технической части по всем направлениям: что в работе, где хрупкие места и техдолг, что лежит без движения

— Сопоставить её с продуктовыми планами и договориться с продактом и проджектом, что критично, а что можно отложить

— Выделить 2–3 ключевые технические цели и запланировать их вместе с лидами, продактом и проджектом

— Подхватить текущие инициативы и довести 2–3 из них до понятного результата

— Выстроить регулярные 1:1 с лидами и инженерами

— Забрать на себя ведение мобильной разработки на партайме

— Опыт управления инженерной командой от 5 человек не меньше 3 лет, включая найм и увольнение

— Опыт коммерческой разработки и понимание всего стека: фронт, бэк, базы, очереди, инфра. Код писать не нужно, а разбирать идеи инженеров по существу — нужно

— Опыт перевода команды к предсказуемой работе с измеримым результатом

— Опыт планирования через декомпозицию и сверки плана с фактом

— Опыт приоритизации техдолга через цену для продукта: что делать сейчас, а что подождёт

Будет плюсом опыт

— Работы с Python, PostgreSQL, ClickHouse

— Миграции стека или платформы с большим объёмом данных

— Работы с облаками и эксплуатацией

— Работы со встраиваемыми продуктами (SDK, виджет)

— Внедрения AI-инструментов в работу команды

Личные качества

— Ответственность за конечный результат: доводишь до точки, где ясно — сработало или нет и что дальше

— Инициативность: сам находишь, что надо менять, и делаешь, не дожидаясь, пока проблема станет пожаром

— Умение держать позицию: споришь с инженерами по существу и при этом не решаешь за них

— Командность: с продактом и проджектом вы вместе решаете, а не согласовываете

— Внимание к людям: замечаешь проблемы рано — по тому, как человек ведёт себя на 1:1 и в работе, а не когда он уже выгорел

— Удалённый формат работы из любой точки мира

—Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании. Оплата в рублях на российские счета — говорим об этом честно сразу, чтобы не тратить время зря

— Ежегодный грант на обучение — 30 000 ₽

— Встречи команды в коворкингах разных городов, летние съезды и походы

— Честность и открытость внутри компании, прозрачность целей и процессов

— Реальное влияние: крупные технические инициативы и выбор приоритетов вместе с продуктом, а не по спущенному сверху плану

— Сплочённый коллектив, которым гордимся: умеем не только работать, но и отдыхать вместе

— Гибкость в организации своего времени при уважении общих договорённостей и целей

— Возможность вместе с нами менять и развивать индустрию исследований и работы с пользовательским опытом

О процессе подбора

— HR-интервью — знакомимся друг с другом

— Интервью-разбор кейсов — обсуждаем, как ты работаешь с технической частью продукта, сроками и приоритетами

— Финальная встреча с командой

Нам важен отклик через форму — так мы добавляем всех кандидатов в нашу базу. 
https://uxfeedback.huntflow.io/vacancy/tekhnicheskii-menedzher

В поисках энергичного Менеджера по работе с персоналом!

Ты любишь порядок, умеешь быстро реагировать на задачи и хочешь стать частью дружной команды? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Организация и ведение графиков работы сотрудников
• Составление табелей учета рабочего времени в Excel
• Прием и обработка входящих звонков
• Оперативное решение текущих вопросов по персоналу
• Ведение внутренней документации и отчетности
• Поддержка комфортной атмосферы в коллективе

Что важно для нас:

• Готовность учиться и развиваться в сфере управления персоналом
• Уверенное владение Excel и базовыми офисными программами
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации
• Доброжелательность и умение находить общий язык с разными людьми

Условия и преимущества:

• График работы: 5/2, рабочий день с 7:00
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Работа в офисе компании, дружный коллектив и поддержка наставника
• Возможность профессионального роста и развития
• Современное рабочее место и все необходимое для комфортной работы

О компании: Мы — команда, которая ценит инициативу, честность и желание расти. У нас приветствуется открытость к новым идеям и поддержка друг друга. Присоединяйся — вместе мы сделаем больше!

• Выполнять поставленные задачи
• Помощь в управление бизнеса
• организация СММ направления

• Грамотная речь

Условия:

• График по договорённости
• ЗП 2 раза в месяц

❗️Вакансия Product Manager в Ozon СНГ на развитие b2c продукта «Рассрочка». Продолжаем расширяться ⚙️🌐.

Мы очень ждём кандидатов, которые умеют решать продуктовые задачи; разбираются в банковских продуктах; имеют высокие лидиреские качества.

Подробнее по ссылке ниже.

Отправляйте CV в сообщения или Margot Skhirtladze

Менеджер по продукту

OZON.ru, Москва, Россия