Руководитель контента коммерческих аккаунтов
Мы агентство Nardin Group, оказываем услуги для бизнеса. Одно из наших направлений - создание коммерческих аккаунтов для бизнеса под ключ: разработка позиционирования и контент-стратегии, визуального стиля, оформление профиля и внутренних…
Мы агентство Nardin Group, оказываем услуги для бизнеса. Одно из наших направлений - создание коммерческих аккаунтов для бизнеса под ключ: разработка позиционирования и контент-стратегии, визуального стиля, оформление профиля и внутренних воронок, контроль съемки роликов и публикация постов-каруселей.
Наша задача — сделать не просто красивую страницу, а полноценный инструмент продаж, который привлекает внимание, вызывает доверие и конвертирует просмотры в переходы и заказы.
Сейчас мы ищем руководителя контента коммерческих аккаунтов — человека, который возьмёт на себя весь путь от позиционирования бренда до анализа продаж, полученных благодаря контенту.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать позиционирование и контент-стратегию для коммерческих аккаунтов.
- Изучать продукт, целевую аудиторию, конкурентов и клиентский путь.
- Проектировать структуру продающего аккаунта: шапку профиля, закреплённые публикации, хайлайты и внутренние контентные воронки.
- Формировать рубрикатор и контент-план под задачи бизнеса.
- Придумывать идеи, сценарии, заходы и механики для коротких роликов.
- Создавать контент, который сочетает высокий охват и коммерческий результат.
- Продумывать подачу продуктов, офферы, призывы к действию и продающие смыслы.
- Ставить задачи креаторам для съемки роликов.
- Контролировать качество роликов, постов-каруселей, текстов и визуального оформления.
- Организовывать производство контента и следить за сроками.
- Анализировать результаты публикаций и находить точки роста.
- Отслеживать конверсии по всей цепочке: просмотр → переход в профиль → целевое действие → заявка → заказ.
- Проводить контентные эксперименты и A/B-тесты: проверять гипотезы, форматы, офферы, первые секунды роликов и призывы к действию.
- Дорабатывать контент на основании данных, а не только субъективной оценки.
- Отвечать за коммерческую эффективность контента: количество целевых переходов, заявок и продаж, стоимость привлечения, конверсию и ДРР.
Что для нас важно:
- Опыт работы контент-продюсером, креативным продюсером или руководителем SMM-направления.
- Опыт ведения коммерческих аккаунтов и понимание различий между экспертным, имиджевым и продающим контентом.
- Умение выстраивать позиционирование бренда и переводить его в понятную систему контента.
- Понимание механик коротких вертикальных видео и факторов, влияющих на удержание и распространение роликов.
- Умение создавать не просто «залетающий», а продающий контент.
- Понимание маркетинговых воронок и основных показателей: охваты, удержание, CTR, конверсия, CPL, CAC, ROMI и ДРР.
- Сильная насмотренность и чувство визуала.
- Умение работать с аналитикой, формулировать гипотезы и принимать решения на основании цифр.
- Навыки управления командой и контентным производством.
- Ответственность за результат, самостоятельность и соблюдение сроков.
Будет преимуществом:
- Кейсы, в которых контент привёл к измеримому росту переходов, заявок или продаж.
- Опыт работы с несколькими брендами одновременно.
- Опыт запуска аккаунтов с нуля.
- Понимание performance-маркетинга, unit-экономики и сквозной аналитики.
- Опыт работы в агентстве, продакшене или контент-заводе.
Как мы будем оценивать результат:
- Коммерческие аккаунты оформлены целостно и соответствуют позиционированию бренда.
- Контент выпускается регулярно, качественно и в срок.
- Растёт количество целевых просмотров и переходов в профиль.
- Улучшается конверсия из просмотра в переход, заявку и заказ.
- Появляются успешные повторяемые форматы, а не единичные вирусные ролики.
- Контент влияет на выручку и помогает снижать стоимость привлечения и ДРР.
- Команда понимает задачи и работает по прозрачному производственному процессу.
Что мы предлагаем
- Возможность возглавить отдельное направление и влиять на его развитие.
- Работу с разными брендами, продуктами и нишами
- Пространство для экспериментов и проверки собственных идей.
- Доступ к аналитике и возможность видеть реальное влияние контента на продажи.
- Полностью удаленную работу с возможностью постоянного роста
Важно! На старте вы будете работать под руководством действующего руководителя контента: погрузитесь в наши процессы, стандарты и специфику коммерческих аккаунтов. После успешного прохождения адаптации и готовности самостоятельно отвечать за результат мы передадим вам управление отделом. Поэтому на период обучения предусмотрен стартовый уровень дохода, который будет увеличен после перехода на полную руководящую позицию.
При отклике просим быть готовыми пройти небольшое тестовое задание.
Похожие вакансии Контент-маркетинг
Умеешь делать контент, который залетает? А управлять командой, которая делает его на потоке? Тогда нам по пути.
Мы — CompX, собираем игровые компьютеры для тех, кто любит игры, мощное железо и красивые сетапы.
У нас уже 110 000 живой аудитории в Telegram. Теперь мы масштабируем контент на Reels, Shorts, TikTok и VK Клипы.
Ищем руководителя, который возьмёт на себя весь процесс: от идеи и сценария до миллионов просмотров, лидов и продаж.
Что предстоит делать:
- Рулить контент-командой: сценаристы, операторы, монтажёры, актёры. Ставить задачи, контролировать качество и сроки, развивать команду.
- Управлять производством: организовывать съёмки, выстраивать процессы и обеспечивать выпуск 90–120 роликов в месяц.
- Делать сильные сценарии: управлять работой сценаристов, усиливать хуки, драматургию и удержание зрителя.
- Продюсировать съёмки: планировать, организовывать, режиссировать. Примерно 8 съёмочных дней в месяц.
- Тестировать новые форматы: искать свежие идеи, запускать эксперименты, масштабировать то, что залетает.
- Отвечать за цифры: охваты, просмотры, стоимость ролика, лиды и влияние контента на продажи.
- Работать с бюджетом: планировать расходы на производство и регулярно отчитываться за результат.
Ты нам подходишь, если:
- Уже руководил командой. Реальный опыт управления людьми обязателен: постановка задач, контроль, ответственность за результат.
- Управлял видеопроизводством. Знаешь, как организовать регулярный выпуск десятков роликов, а не героически снимать один шедевр в месяц.
- От 2 лет работаешь с вертикальным контентом. Понимаешь механику Reels, Shorts, TikTok и VK Клипов.
- Есть подтверждённые результаты. Можешь показать кейсы и рассказать, какие просмотры, лиды или продажи принёс твой контент.
- Понимаешь, как работает продающий контент. Хуки, удержание, офферы, CTA и воронка от просмотра до покупки — не просто знакомые слова.
- Разбираешься в гейминге и компьютерном железе или готов быстро погрузиться в эту среду.
- Умеешь работать с цифрами. Не просто радуешься миллиону просмотров, а понимаешь, зачем он бизнесу.
- Живёшь в Москве и готов работать с командой и участвовать в офлайн-съёмках.
Что предлагаем
- Доход от 80 000 до 200 000 ₽: оклад от 80 000 ₽ (для сильных кандидатов обсуждаем 100–120 тысяч) + KPI за результаты контента.
- Реальный масштаб: действующая аудитория, собственный продукт, команда и возможность развивать новое медианаправление.
- Свободу для идей: можно экспериментировать, запускать форматы и влиять на контент-стратегию.
- Прямой контакт с собственником: минимум бюрократии, максимум возможности влиять на решения.
- График: пн–пт, 10:00–19:00, с гибкостью в съёмочные дни.
- Офис в Москве, метро «Спортивная».
- Компьютер, рабочие сервисы и всё необходимое для съёмок.
Мы — школа по обучению заработку на Reels. Хотим расширить команду контент‑департамента крупного эксперта в инфобизнесе.
Ищем сильного контент‑продюсера, который не просто «делает ролики», а управляет производством контента полного цикла и напрямую влияет на результаты: охваты, вовлечённость, подписки и продажи.
Наша команда — это более 30 человек: редакторы, сценаристы, монтажёры, визуальщики. Среда — активная, зумерская, с высокой скоростью принятия решений и постоянной проверкой гипотез. Мы не работаем по шаблонам: здесь ценят вкус, чувство тренда и умение превращать идею в работающий контент.
Что нужно делать:
Вы будете отвечать за производство не менее 60 единиц контента в месяц и управлять процессом от идеи до выкладки:
- писать сценарии для рилс, придумывать новые рубрики и форматы;
- генерировать идеи и тестировать новые воронки и заходы через контент;
- вести полный цикл производства контента: от идеи и сценария до финального монтажа и выкладки;
- перерабатывать архив контента эксперта, адаптируя его под новые задачи;
- курировать команду монтажеров: ставить ТЗ, контролировать исполнение, при необходимости нанимать новых специалистов;
- при необходимости самостоятельно монтировать рилс, сторис и карусели;
- участвовать в съёмках (если вы в Москве или МО);
- принимать участие в стратегических и командообразующих сессиях.
Кого мы ищем:
Нам нужен продюсер с реальным опытом работы с экспертами и вертикальным контентом. Важно не только умение делать, но и способность анализировать результаты и улучшать показатели.
Ключевые требования:
- опыт контент продюсером или в смежной роли от 2 лет, именно в экспертных блогах;
- подтверждённый опыт работы с вертикальным контентом;
- понимание полного цикла производства: от идеи до выкладки, включая рубрики и воронки;
- уверенное владение профессиональной терминологией: хуки, вовлечение, триггеры, инфоповоды, кодовые слова и т. д.;
- умение анализировать метрики (охваты, просмотры, подписки, действия) и приводить на интервью примеры результатов из своей практики;
- базовое понимание маркетинга, способность самостоятельно собрать карусель или сторис;
- наличие собственных соцсетей (Instagram, TikTok) — по ним мы оцениваем ваш вкус и насмотренность.
Личные качества, которые нам важны:
- способность держать высокий темп и отвечать за результат;
- инициативность: вы не ждёте задач, а сами предлагаете идеи и тестируете гипотезы;
- развитый эмоциональный интеллект и умение работать в команде;
- высокий уровень вовлечённости и искренний интерес к созданию контента;
- стильный, ухоженный внешний вид — это часть образа команды;
Что мы предлагаем:
- формат: удалённый (приоритет — Москва и МО), есть офис в Москве;
- готовность к выездам на съёмки и участию в командных мероприятиях;
- занятость: полный рабочий день, без совмещений с другими проектами;
- доход: готовы обсуждать на собеседовании;
- перспектива роста: карьерный трек до руководителя команды; контент‑продюсеров (команда маркетинга — более 20 человек).
- Есть обязательное тестовое задание!!!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.