т-банк

IT Team Lead в команду разработки AI-сервисов (Python)

Команда разработки AI-сервисов строит AI-ассистентов для B2C в Т-Банке. Мы создаем продукты с фокусом на качество, которые решают задачи пользователей: от LLM-агентов до разных модальностей. Пользователи продуктов — клиенты Т-Банка и сотру…

т-банк

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваСанкт-ПетербургЕкатеринбург

Доступно в нескольких локациях — формат работы уточняется в карточке.

Команда разработки AI-сервисов строит AI-ассистентов для B2C в Т-Банке. Мы создаем продукты с фокусом на качество, которые решают задачи пользователей: от LLM-агентов до разных модальностей. Пользователи продуктов — клиенты Т-Банка и сотрудники компании.

Наши цели:

1. Сохранять надежное качество на продакшене.

2. Быстро разрабатывать новые продукты и поддерживать существующие.

3. Искать и внедрять лучшие решения в технологиях, которые постоянно меняются.

Ищем IT Team Lead, который будет работать в сильной команде с бэкенд- и фронтенд-разработчиками, NLP, дата-аналитиками и QA-инженерами. Вам предстоит выстроить процессы в команде и задать темп.

  • Управлять кросс-функциональной командой из аналитиков, разработчиков и QA-инженеров
  • Участвовать в найме сотрудников
  • Определять стек разработки для новых сервисов
  • Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
  • Проектировать архитектуру решений
  • Прорабатывать архитектуру со смежными подразделениями
  • У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки или кросс-функциональной команды от 2 лет
  • Программируете на Python от 4 лет
  • Применяете и используете LLM в кодинге
  • Участвовали в пет-проектах, экспериментах или коммерческих проектах с LLM-тематикой
  • Умеете строить тандем с продакт-менеджерами и двигаться быстро
  • Не боитесь темпа стартапа внутри большой компании
  • Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
  • 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

hh.ru
очаково

Руководитель группы разработки DWH / Team Lead Data Engineering

очаковоАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Присоединяйся к команде крупнейшего пищевого производителя с известными брендами! Работа в АО МПБК Очаково это ценность каждого сотрудника и стабильный заработок!

Ключевые задачи:
· Проектирование и развитие архитектуры корпоративного хранилища данных (DWH) на стеке Microsoft: MS SQL Server, SSAS (табличные/многомерные кубы), Power BI.
· Построение ETL/ELT-пайплайнов, обеспечение надежности и качества данных.
· Формирование семантического слоя (витрины данных) для BI-отчетности и аналитики.
· Управление командой из 2–3 человек (инженер данных + BI-разработчик), распределение задач, контроль качества, наставничество.
· Выстраивание процессов разработки: контроль версий (Git), документация, регламенты, Data Governance.
· Взаимодействие с бизнес-заказчиками и аналитическим отделом: перевод бизнес-требований в технические решения.
· Участие в стратегических проектах, включая перспективное внедрение корпоративных AI-агентов (локальные LLM, RAG-архитектуры).
Обязательные требования:
· Опыт работы с данными (DWH/Data Lake) от 5 лет.
· Опыт управления командой от 3 человек.
· Экспертный SQL (оптимизация запросов, работа с терабайтными объемами).
· Глубокое знание стека Microsoft: MS SQL Server, SSAS (разработка моделей), Power BI.
· Понимание методологий построения DWH: Kimball / Inmon / Data Vault 2.0.
· Опыт интеграции данных из различных источников: ERP, CRM, API, CDC.
· Умение переводить требования бизнеса в технические решения и обратно.
· Навыки управления бэклогом разработки и ведения проектов.
Будет преимуществом:
· Опыт работы с Airflow / dbt / Python.
· Понимание Data Governance / DataOps практик.
· Опыт работы с облачными DWH (Snowflake/BigQuery/Redshift).
· Знание основ ML/AI: как работают модели, RAG, агенты, MCP.
· Опыт миграции или модернизации DWH.

Нужна уверенность в завтрашнем дне? Работай с нами!

Спасибо за отклик! Если ваше резюме соответствует вакансии, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Сайты компаний
СБЕР

Teamlead Data Science

СБЕРАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы создаем сервисы кредитования в Сбербанке, позволяющие клиентам быстро и удобно получать кредиты онлайн. Клиент может подать заявку на получение кредита через мобильное приложение или WEB, получить одобрение всего за две минуты и мгновенно перевести средства на свою банковскую карту или счет, без необходимости посещать отделение банка лично.

Наш проект постоянно развивается. Мы планируем улучшать клиентский опыт и развивать наши сервисы внедряя механики динамического ценообразования.

Работа в нашей команде позволит вам принять участие во всех этапах разработки высоконагруженных распределённых систем, начиная от проектирования и заканчивая внедрением в промышленную эксплуатацию. Вы сможете активно влиять на создание новых продуктов и улучшение существующих бизнес-процессов, применяя современные технологии и подходы.

Возможность углублять знания и улучшать навыки в области современного программирования и управления проектами.

Комфортные условия труда - современное оборудование и стабильность занятости в одной из крупнейших финансовых организаций страны.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного процесса, создающего удобные решения для миллионов пользователей по всей России!

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

  • руководство командой DS (продуктовый и исследовательский треки) плюс собственная инженерная работа — от архитектуры ML/AI-решений до инструментов для fine-tuning LLM

  • управление командой DS: постановка и декомпозиция задач, приоритизация, контроль качества

  • менторство, код-ревью, стандарты разработки и исследований; участие в найме

  • архитектура ML/AI-решений, обоснование выбора методов и моделей

  • разработка инструментов fine-tuning LLM (LoRA/QLoRA): подготовка датасетов, пайплайны обучения, оценка качества

  • разработка и валидация ML-моделей, feature engineering, вывод в production

  • исследовательские гипотезы, дизайн экспериментов, статистическая оценка, прототипы новых подходов

  • предложения по решению бизнес-задач аналитическими методами, консультирование заказчика, презентация результатов.

  • одинаково уверенная работа как исследователь/моделист и как инженер, доводящий AI-решения до работающего продукта

  • алгоритмы и структуры данных на уровне понимания внутреннего устройства, а не вызова библиотек: базовые (сортировки, поиск, деревья, графы, динамическое программирование, оценка сложности), классический ML (линейные модели, градиентный бустинг, SVM, кластеризация), DL (обратное распространение, оптимизаторы SGD/Adam, механизмы внимания, трансформеры), LLM-инженерия (токенизация BPE, LoRA/QLoRA, ANN-поиск)

  • умение разобрать алгоритм по статье и реализовать в коде

  • готовность самостоятельно разрабатывать скиллы и тулы для LoRA/QLoRA-адаптации LLM

  • Data Scientist / ML-инженер — от 4–5 лет

  • техническое лидерство или менторство — от 1–2 лет

  • вывод моделей в production и их сопровождение; исследовательская работа

  • Python (scikit-learn, pandas, numpy, PyTorch), SQL/PostgreSQL

  • классический ML, валидация моделей, статистика, математическое моделирование

  • NLP/LLM: трансформеры, Hugging Face Transformers, LLM API, LangChain; промпт-инжиниринг, RAG

  • практический опыт обучения нейронных сетей: трансформеры + минимум 2–3 типа архитектур (CNN, RNN/LSTM, VAE, RL-агенты)

  • MLOps: ML-пайплайны, Docker, FastAPI, Git, воспроизводимость экспериментов

  • готовность проводить код-ревью и давать развивающую обратную связь

  • способность понятно объяснять технические решения нетехнической аудитории

  • постановка задач команде, оценка трудоёмкости; готовность развивать управленческие навыки в процессе.

Будет плюсом:

  • XAI, большие данные (PySpark, Hive, HDFS), банковская / финансовая сфера

  • опыт построения модели, давшей измеримый бизнес-эффект (метрики, выручка, экономия ресурсов)

  • участие в соревнованиях Kaggle или аналогичных.

  • гибридный формат работы (4 дня офис) на Кутузовском, 32к1

  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

  • программа адаптации и помощь руководителя на старте

  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

hh.ru
рмк диджитал

Техлид по Linux-системам

рмк диджиталАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургОфис
Обязанности:
  • Участие в построении и развитии ИТ-инфраструктуры в крупной территориально распределенной Компании.

  • Сопровождение виртуализации, управление отказоусточивостью и утилизацией ресурсов.

  • Развертывание и поддержка сервисов в linux-системах (docker, nginx, apache, postfix, openldap).

  • Развертывание и управление серверами под ОС Linux.

  • Настройка ОС для обеспечения безопасности: харденинг, аудит уязвимостей, обновление системного ПО.

  • Автоматизация рутинных задач.

Требования:
  • Понимание влияния изменений настроек вверенных сервисов на работу всех информационных систем Компании.

  • Опыт сопровождения и администрирования ОС Linux в промышленной эксплуатации не менее 3 лет.

  • Понимание принципов работы сервисов в ОС Linux, опыт в решении нетривиальных задач.

  • Понимание особенностей работы сетевых протоколов в Linux (TCP/IP, ICMP, DNS, DHCP, VLAN).

  • Опыт работы с системами виртуализации (предпочтительно базирующимися на kvm).

  • Опыт сопровождения рабочих станций под управлением Linux приветствуется.

Условия:
  • Стабильный оклад + индексация заработной платы;
  • Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
  • Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
  • Офис в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив;
  • 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00;
  • Полис ДМС;
  • Компенсация затрат на спортивный досуг.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.