Обязанности:
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.
• Работа в программах 1С:ЗУП и Контур.Экстерн.
• Оформление приема, переводов и увольнений сотрудников, создание приказов.
• Оформление отпусков, составление и ведение графиков отпусков, ведение табельного учета.
• Ведение бумажных и электронных трудовых книжек.
• Ведение воинского учета (до 35 человек).
• Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1).
• Кадровое администрирование обособленных подразделений (работа с районными коэффициентами и северными надбавками).
• Ведение деловой переписки по электронной почте.
• Работа с КЭДО (желательно).
Требования:
Образование и опыт:
• Высшее или среднее специальное образование (документационное обеспечение управления, управление персоналом, юриспруденция или смежные направления).
• Опыт работы в должности специалиста по кадровому делопроизводству / HR-администратора не менее 2–3 лет.
• Опыт работы с обособленными подразделениями и расчетами с районными коэффициентами и северными надбавками.
Профессиональные знания и навыки:
• Уверенное владение 1С 8.3 ЗУП.
• Обязательно: навыки ведения воинского учета.
• Знание кадрового документооборота и трудового законодательства РФ.
• Опыт подготовки и сдачи отчетности (ЕФС-1, СЗВ-ТД и др.).
• Владение MS Word, Excel, Контур.Экстерн.
• Знание КЭДО (желательно).
Личные качества:
• Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.
• Умение работать в команде и с большим объемом информации.
• Внимательность, аккуратность.
• Желание профессионально развиваться и расти.
Условия:
• Работа в компании федерального уровня.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Стабильная «белая» заработная плата.
• График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня (с 8:00–10:00 до 17:00–19:00).
• ДМС после окончания испытательного срока.
• Возможность профессионального развития.
• Дружный коллектив, благоприятная обстановка, лояльное руководство.
• Комфортный современный офис класса А в шаговой доступности от метро (вкусный кофе, чай, какао на уютной кухне).