Работа в России: вакансии IT и digital

Привет!

Мы - АО «Специализированный депозитарий «ИНФИНИТУМ», лидер спецдепозитарных услуг в России, и просто классная команда талантливых людей, объединенных одной целью.

Мы приглашаем тебя стать частью нашей команды!

Работа в большом информационном потоке с разными системами фиксации и обработки информации, разнообразные задачи.

• Разработка, интеграция и оптимизация решений на платформе 1С(1С: Зарплата и управление персонала, 1С: Бухгалтерия Предприятия, 1С:Документооборот, 1С: Паевые инвестиционные фонды, 1С: ОСБУ);
• Сопровождение и доработка собственного решения на базе 1С;
• Настройка и поддержка учетных процессов в контурах 1С;
• Решение задач по интеграции Контуров 1С с другими системами Общества;
• Настройка и сопровождение обменов РИБ в контурах 1С;
• Написание технической и пользовательской документации.
• Требования:
• Опыт работы от 3 лет;
• Знание решений и опыт внедрения по основным типовым конфигурациям 1С: Зарплата и управление персонала, 1С: Бухгалтерия Предприятия, 1С:Документооборот, 1С: Паевые инвестиционные фонды, 1С: ОСБУ;
• Знание основных принципов Бухгалтерского и Налогового учета, Расчета заработной платы;
• Знание принципов разработки РИБ в контурах 1С;
• Опыт разработки кросс-платформенных решений 1С на базе разных операционных систем(Windows, Linux);
• Готовность к работе в команде.

Будет преимуществом:

• Опыт доработки и сопровождения 1С: Документооборот;
• Знание основ учета УК ПИФ или НФО;
• Опыт командной разработки;
• Опыт интеграции с другими системами;
• Знание основ ООП;
• Знакомство с 1С: Кабинет сотрудника.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; (Гибрид или удаленный формат)
• Оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ;
• На время испытательного срока за вами будет закреплен наставник, который будет обучать и сопровождать Вас весь период адаптации и испытательного срока;
• Программы корпоративного обучения и возможности для профессионального развития (корпоративный университет);
• Социальный пакет, которым Вы сможете оплатить авиа/жд билеты, фитнес, ДМС, салоны красоты, театры. (так же, по тем же позициям для детей до 18 лет).

• Осуществлять подбор персонала на различные позиции в соответствии с потребностями подразделений авиакомпании;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала: уточнять требования к кандидатам, согласовывать профили должностей и сопровождать процесс закрытия вакансий;
• Проводить поиск и первичный отбор кандидатов, поддерживать коммуникацию на этапах подбора;
• Формировать и поддерживать в актуальном состоянии базу кандидатов;
• Консультировать кандидатов и сотрудников по вопросам трудоустройства и организации профессионального обучения;
• Проводить вводные (welcome) тренинги для новых сотрудников, знакомить с авиакомпанией, ее корпоративной культурой, ценностями и основными внутренними процессами;
• Взаимодействовать с образовательными организациями и внешними партнёрами по вопросам подготовки персонала;
• Организовывать и сопровождать процессы обучения сотрудников: взаимодействовать с учебными центрами, контролировать расписание, посещаемость и получение документов по итогам обучения;
• Участвовать в подготовке договоров, заявок и отчётной документации, связанных с подбором и обучением персонала;
• Формировать статистическую и аналитическую отчётность по направлениям своей деятельности;
• Взаимодействовать с образовательными организациями по вопросам прохождения студентами производственной и преддипломной практики в подразделениях авиакомпании, сопровождать практикантов на период практики.

• Опыт работы в подборе персонала или HR от 1 года;
• Навыки деловой коммуникации и умение выстраивать взаимодействие с разными категориями сотрудников и руководителей;
• Умение работать с большим количеством информации;
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint);
• Грамотная устная речь;
• Ответственность, организованность, внимательность к деталям и ориентацию на результат;
• Английский язык на уровне Intermediate и выше;
• Готовность работать в динамичной среде и оперативно переключаться между задачами.

Карьерные возможности:

• Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях;
• Возможность развиваться, пробовать новое, проявлять инициативу, запускать свои проекты;
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями.

• Офис на территории Аэропорта г. Новосибирска;
• График работы: 5/2;
• Стимулирующие надбавки после прохождения испытательного срока;
• Дополнительные надбавки за уровень английского языка;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
• Возможность путешествовать всем семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7;
• ДМС;
• Различные внутрикорпоративные программы;
• Программы для детей сотрудников (детские лагеря, подарки, мероприятия).

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА указывать зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме!

SberData отвечает за развитие платформы для работы с данными в Сбере. У нас свыше 230 Петабайт данных, около сотни продуктов и сервисов для клиентов. Мы создаем собственные сборки платформ в рамках вендорозамещения и активно сотрудничаем со всеми блоками Сбера для решения их бизнес-задач: наши пользователи сделали уже свыше 6500 витрин. SberData внедряет лучшие практики работы с данными, снижает стоимость хранения данных, повышает скорость получения данных, внедряет AI-технологии. Нашими решениями пользуются свыше 30 тыс человек. Технологический стек: Python, pydantic, FastMCP; RAG/поиск: ChromaDB, эмбеддинги, rank-bm25; наблюдаемость: OpenSearch (DSL), Grafana API (PromQL); платформа как объект управления: Kafka, Flink, Spark, HDFS, OpenAPI-спеки; инфраструктура: Git (Bitbucket), Jenkins, Nexus, Vault, k8s.

Задачи

• разработка MCP-инструментов: Python/FastMCP
• развитие RAG-контура базы знаний: индексация, гибридный поиск (dense-эмбеддинги + BM25), оценка качества, reranker
• аналитика данных платформы
• код-ревью, документирование решений, развитие тестов (pytest).

Требования

• высшее образование: техническое/математическое
• опыт разработки на Python не менее 1,5 лет
• базовое понимание области data engineering: как устроены ETL/репликация данных, потоковые пайплайны
• SQL — уверенный уровень
• Git, CI/CD (Jenkins или аналог)
• Linux/bash
• английский — чтение технической документации.

Будет плюсом

• опыт построения RAG: векторные БД, эмбеддинги, чанкинг, оценка качества поиска (hit rate/recall/MRR)
• навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов (MCP, LangChain)
• знакомство с Kafka, Flink/Spark, Hadoop/HDFS
• опыт интеграций по REST/OpenAPI
• опыт Java/Scala.

Мы предлагаем

• комфортный современный офис в г. Санкт-Петербург ул Уральская, 1литерВ
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

MAX Group LTD – продуктовая и аккредитованная IT компания занимающаяся разработкой инновационных продуктов в сфере интернет безопасности, автоматизации бизнеса, сервисов по приему платежей.

Мы ищем Junior UI/UX Designer в продуктовую команду с фокусом на финтех-продукты, веб- и мобильные интерфейсы, аналитические панели, админки и сложные пользовательские сценарии.

Нам важно, чтобы у кандидата уже был опыт работы в финтех-направлении: в финтех-компании, продуктовой команде, стартапе или на проектах, связанных с финансовыми сервисами, платежами, картами, аналитикой, личными кабинетами, админ-панелями или банковскими интерфейсами.

Мы ищем не просто человека, который умеет «рисовать экраны», а дизайнера с хорошим визуальным вкусом, вниманием к деталям и желанием развиваться именно в финтех-продуктах. Будет преимуществом, если вы уже используете AI-инструменты в работе: для поиска идей, анализа интерфейсов, генерации референсов, подготовки структуры, текстов, UX-сценариев или ускорения рутинных задач.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать веб- и мобильные интерфейсы для финтех-продуктов;
• Работать с личными кабинетами, админ-панелями, дашбордами, аналитикой и финансовыми сценариями;
• Прорабатывать пользовательские потоки, UX-логику и структуру экранов;
• Создавать UI-концепты в рамках дизайн-системы и бренд-гайда;
• Работать с компонентами, стилями, variants и auto layout в Figma;
• Работать с макетами и компонентами в Pixso;
• Поддерживать и развивать дизайн-систему;
• Готовить аккуратные макеты для передачи разработчикам;
• Проводить конкурентный анализ и собирать референсы;
• Использовать AI-инструменты в рабочем процессе;
• Участвовать в обсуждении задач с продуктовой командой и улучшать интерфейсы на основе обратной связи.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы с финтех-продуктами или финтех-стартапами;
• Уверенное владение Figma;
• Опыт работы или готовность работать в Pixso;
• Понимание компонентов, auto layout, variants, стилей и состояний;
• Понимание принципов дизайн-систем;
• Базовое понимание UX: сценарии, потоки, логика экранов;
• Знание iOS Human Interface Guidelines и Material Design;
• Умение поддерживать порядок в макетах;
• Опыт проектирования веб- и мобильных интерфейсов;
• Готовность работать со сложными интерфейсами: таблицы, фильтры, формы, графики, дашборды, финансовые операции;
• Базовый опыт использования AI-инструментов в дизайне.

Вашим преимуществам будет:

• Опыт с банковскими интерфейсами, платежами, крипто/финансовыми продуктами, виртуальными картами или B2B-финтехом;
• Понимание UX-исследований и юзабилити-тестирования;
• Умение находить качественные референсы и аргументировать решения;
• Опыт использования AI-инструментов в дизайн-процессе: ChatGPT, Midjourney, Recraft, Krea, Cursor, Lovable или похожих сервисов;
• Навык создания простых анимаций, прототипов или 3D-иллюстраций.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, офисный/гибридный/удалённый формат на выбор;
• Уютный офис в Москва-Сити (м. Деловой центр/Выставочная);
• Абонемент в фитнес-клуб "5 ELEMENT" на территории Москва-Сити (оплата 100%);
• Бесплатное корпоративное питание, если будете работать в офисе (завтрак, обед, полдник, ужин, фрукты, орехи, мясные и сырные деликатесы, молочные продукты, чай, кофе, энергетики и другие напитки, сладости)
• Массажные дни;
• Атмосферу без пиджаков, закрытых кабинетов и жёсткой субординации, отсутствие бюрократии;
• Совместные мероприятия и корпоративы;
• Бонусные системы.

Привет!
Давайте знакомиться?!)

"Upjet" с 2010 года создаёт деловые и развлекательные мероприятия по всему миру. Мы входим в ТОП- 3 лидеров рынка России в данном направлении.

Мы верим, что сильный ивент не просто производит впечатление, а помогает бизнесу расти, объединяет людей и остаётся в памяти.

Одна из наших ценностей - это сила воплощения, когда слово совпадает с делом. Развитие, честность, открытость, прямая коммуникация. Вам ОТКЛИКАЕТСЯ?

Сейчас мы находимся в поиске Ведущего Маркетолога ( в единственном лице).

Чем придется заниматься:

• Стратегический маркетинг: бренд-стратегия и позиционирование , УТП и мessaging, рыночные исследования.
• ​​​​​​​Поддержка продаж: генерация лидов и проработка мерча, разведка отраслей, чат-боты.
• Внешний маркетинг: PR и связи с профильными СМИ, отраслевые мероприятия, контент-маркетинг, социальные сети b2b, партнерские программы.
• Digital Marketing.

Мы уже готовы работать с Вами, если у вас есть:

• Опыт работы маркетологом в одном лице в растущей компании от 4 лет;
• Знание английского языка будет бонусом (не обязательно);
• Желание и возможность ездить в командировки (не часто);
• Любите порядок и четкость во всем;
• Грамотны, интеллигентны, жизнерадостны;
• Активны, ответственны и нацелены на достижение результата.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с Законодательством РФ;
• график работы 5/2, гибридный график после ИС;
• ДМС со стоматологией;
• возможность профессионального развития;
• развитая корпоративная культура (совместные выезды, корпоративные мероприятия);
• скидки на отдых от партнеров компании;
• работа в команде профессиональных, креативных, дружелюбных и заряженных на результат людей;
• офис в историческом центре Москвы в шаговой доступности от м. Сухаревская.

Ждем Вас в нашей команде профессионалов, искренне влюбленных в свое дело!

Product Owner (GSM/2G)

Ищем Product Owner для развития телеком-продукта в области мобильной связи. Роль подойдёт как опытному продакту с технической экспертизой в телекоме, так и сильному техническому лидеру, готовому перейти к управлению продуктом.

Задачи

• Определять направления развития продукта и формировать технические требования.
• Координировать внешнюю разработку и взаимодействие с техническими командами.
• Принимать решения по архитектуре и вариантам реализации совместно с экспертами.
• Формировать собственную команду и отвечать за развитие продукта на протяжении всего жизненного цикла.

Для кого эта роль

В приоритете — для специалистов с сильной технической базой и опытом GSM/2G: разработчиков, инженеров и продуктовых менеджеров из телеком-отрасли.

Также команда готова рассмотреть:

• Инженеров RAN, RF и Embedded, которым интересно перейти в управление продуктом.
• Технических лидеров и менеджеров по развитию B2B-решений в области LTE/5G, IoT и сетевого оборудования.
• Product/Project Manager из компаний — производителей телеком- и сетевого оборудования.

Условия

• Оформление по ТК РФ, IT-аккредитация.
• Совокупный доход: оклад и бонусная часть.
• Офисный/гибридный формат работы в Москве.
• Широкий пакет бенефитов и новый опыт во флагманской компании российского телекома.

Задачи

• Тестировать пользовательские сценарии на Android, iOS, web и mobile web
• Проверять новые функциональные возможности и исправление ошибок, проводить приёмочное и регрессионное тестирование на всех поддерживаемых платформах
• Участвовать в проработке требований до начала разработки (выявлять неучтённые сценарии и риски, определять критерии качества и т. д.)
• Определять приоритеты и объём проверок с учётом рисков, критических пользовательских сценариев и доступного времени
• Использовать AI-инструменты для анализа требований, подготовки тестовых сценариев и диагностики проблем, проверять корректность полученных результатов
• Готовить тестовую документацию и поддерживать её в актуальном состоянии
• Оперативно разбирать и анализировать проблемы, с которыми сталкиваются коллеги и пользователи, взаимодействовать с командой поддержки и смежными командами
• Оценивать готовность изменений к релизу совместно с командой: сообщать, что проверено, какие риски остаются и как они влияют на выпуск
• Сопровождать запуск функциональности: отслеживать возникающие проблемы, участвовать в разборе инцидентов и контролировать исправления
• Участвовать в развитии процессов тестирования и автоматизированного покрытия совместно с командой, предлагать улучшения с учётом метрик качества

Требования

• Глубокие знания и практический опыт тестирования мобильных приложений (Android/iOS) и веб-приложений от пяти лет
• Знание основных принципов, техник и видов тестирования ПО
• Опыт тестирования frontend, backend/API и интеграций со сторонними сервисами
• Умение анализировать требования, находить неточности и оценивать возможные риски
• Практический опыт применения AI-инструментов в тестировании и умение критически оценивать их результаты
• Умение сопоставлять логи, сетевые запросы и поведение приложения, локализовать проблемы на стороне клиента, backend и интеграций
• Внимательность к деталям, способность аргументированно оценивать качество реализованной функциональности
• Опыт подготовки тест-планов, чек-листов, тест-кейсов и оформления баг-репортов
• Владение инструментами тестирования и отладки: Postman или аналоги, снифферы трафика (Charles, Proxyman, Fiddler), инструменты Android/iOS (ADB, Logcat, Android Studio, Xcode) и DevTools браузера
• Самостоятельность, коммуникабельность и ответственность за результат
• Знание SQL и опыт работы с базами данных будут плюсом 

Мы ищем сильного аналитика DWH для развития и поддержки данных HR на новом хранилище.

В фокусе — создание объектов детального слоя по методологии Data Vault 2.0, объектов витринного слоя данных по сотруднику из разных систем-источников в пределах хранилища данных, поддержка расширения данных хранилища в связи с развитием систем-источников и поддержка интеграционных процессов хранилища в пределах данных команды.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ существующих процессов и поиск возможностей для их оптимизации;
• Сбор и анализ информации для постановки задач разработчикам (создание / изменение объектов ODS, DDS, DM);
• Совместно с архитекторами — формирование архитектуры DDS , витринного слоя DM и межсистемного взаимодействия;
• Разработка функциональных и бизнес-требований к витринам;
• Создание DQLA-проверок для витрин;
• Коммуникация с другими командами и подразделениями для согласования изменений.
  
  Необходимая экспертиза:

• Опыт работы в роли системного аналитика от 3 лет;

• Отличное владение языком запросов в СУБД (Greenplum PostgreSQL, Spark);

• Опыт разработки DDS-слоя по методологии Data Vault 2.0;

• Знание XML, JSON, паттернов интеграции; Опыт работы с ETL-интеграций (ETL Airflow);

• Опыт описания системных требований и подготовки документации для разработчиков (Confluence, Jira, Data Governance);

• Понимание полного цикла разработки : проектирование, прототипирование, разработка, тестирование, поддержка;

• Системное мышление, ответственность, инициативность, умение работать в команде.

«ТИТАНЭНЕРГО» занимается электромонтажом под ключ. Ищем SMM-специалиста, который будет развивать соцсети компании, показывать, как устроена работа на наших объектах, и помогать отделу рекрутинга привлекать электромонтажников и других специалистов, в том числе для работы на Севере.

Что предстоит делать

• Развивать соцсети компании. Вести YouTube, ВКонтакте, Instagram, Telegram и MAX. Составлять контент-план, адаптировать публикации под каждую площадку, увеличивать число целевых подписчиков и повышать узнаваемость бренда.

• Создавать контент. Готовить публикации и ролики из материалов с объектов, использовать нейросети для сценариев, визуалов и видео. Соблюдать тон общения бренда (ToV) в публикациях и ответах подписчикам. Рассказывать о реферальной программе и привлекать к участию в ней.

• Привлекать отклики на вакансии. Вместе с отделом рекрутинга и руководителем маркетинга продумывать путь кандидата от публикации до отклика через анкету, лид-форму или заявку на сайте. Отслеживать, какие площадки и форматы приводят подходящих кандидатов.

• Продвигать контент и вакансии. Настраивать и вести таргетированную рекламу, организовывать посевы в профильных сообществах и каналах, тестировать другие доступные форматы продвижения.

• Развивать сотрудничество с блогерами и микроблогерами. Это направление планируем запустить в 2027 году. Предстоит искать авторов, чья аудитория подходит для продвижения наших вакансий, подбирать форматы посевов и интеграций, согласовывать размещения и оценивать результаты.

• Готовить ежемесячный отчёт. Показывать по каждой площадке прирост подписчиков, охваты, вовлечённость, количество откликов и долю подходящих кандидатов. Сравнивать показатели с предыдущим месяцем. Для платных размещений использовать настроенную сквозную аналитику, чтобы отслеживать расходы и стоимость откликов, в том числе от подходящих кандидатов.

Что для нас важно

• Опыт самостоятельного ведения и продвижения соцсетей. Умение создавать контент и показывать результаты своей работы на примере конкретного проекта.

• Навыки настройки таргетированной рекламы и подбора площадок для посевов. Умение анализировать CPA, CTR и ER и на основе этих данных корректировать контент и продвижение.

• Умение находить блогеров и микроблогеров, оценивать их аудиторию и подбирать форматы размещения под задачу.

• Практический опыт работы с HeyGen, GPT, Veo и другими нейросетями. Умение применять их в повседневной работе — готовить тексты и сценарии, собирать ролики, доводить материалы до публикации и автоматизировать повторяющиеся задачи.

• Будет плюсом опыт привлечения лидов или откликов из соцсетей и настройки воронок с анкетами, лид-формами, чат-ботами и автоответами.

Как откликнуться

В сопроводительном письме расскажите, какие соцсети вы вели, и приложите 2–3 примера работ. Если у вас есть кейс по привлечению лидов или кандидатов, коротко опишите, за что вы отвечали и каких результатов добились в цифрах.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Ведение официальных аккаунтов учреждения во ВКонтакте и Telegram, при необходимости — MAX, Одноклассники
• Составление и выполнение контент-плана на месяц или квартал, согласование с руководителем
• Подготовка постов: анонсы, отчёты о мероприятиях, поздравления с датами, профориентационный и образовательный контент
• Фото- и видеосъёмка на мероприятиях, монтаж коротких роликов
• Создание визуала: обложки, карусели, сторис в фирменном стиле
• Работа с комментариями и сообщениями, модерация
• Аналитика: охваты, вовлечённость, рост подписчиков, ежемесячный отчёт
• Поддержка приёмной кампании контентом: дни открытых дверей, профессии, истории студентов
• Взаимодействие с отделениями, мастерами, студентами и партнёрами-предприятиями для сбора инфоповодов

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование
• Готовы рассматривать с неоконченным высшим образованием, выпускников ВУЗов
• Релевантный опыт работы от 1 года (ведение социальных сетей, контент-планирование, написание текстов, создание визуального контента, аналитика)
• Владение программой для монтажа видео, программой для создания визуального контента, аналитическими инструментами
• Опыт работы с инструментами ИИ

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис в шаговой доступности от станции метро Кузьминки

Привет! Мы будем рады видеть в своей команде креативного, любящего свое дело смм-специалиста!

Что нужно будет делать:

• Придумывать и реализовывать SMM-стратегии
• Создавать и выкладывать контент в соцсетях (видео)
• Общаться с нашей аудиторией: отвечать на комменты и сообщения, проводить опросы и конкурсы
• Погружаться в атмосферу ресторанов – работа в гибридном графике
• Работать с блогерами и инфлюенсерами, чтобы прокачивать наш бренд
• Вести соц.сети:Вк, Инст.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт в SMM-специалистом от 1 года минимум
• Реальные навыки видеосъемки, монтажа, понимание как работают соц.сети и их алгоритмы
• Опыт работы с ресторанными проектами - как преимущество
• Креативность и умение генерировать классные идеи для контента
• Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь

Что мы предлагаем:

• Работа в гибридном формате с гибким началом дня. Обязательное посещение 2-3 раза в неделю по несколько часов
• Новый, амбициозный проект
• Классная команда профессионалов, которые ценят людей и результат
• Уровень дохода готовы обсуждать

Ищу в команду performance-маркетолога

Кладовкин – сеть складов индивидуального хранения в Москве и регионах. Новый человек будет отвечать за платное привлечение в B2C, B2B и франшизе

Задачи:

– запуск и ведение Яндекс Директа, Авито, Яндекс Бизнеса и 2ГИС

– медиаплан с прогнозом лидов и клиентов по каналам

– еженедельная отчётность: расход, лиды, клиенты, стоимость клиента

– A/B-тесты текущих каналов, поиск и запуск новых

Кого ищу:

– опыт с Директом от 3 лет и бюджетами от 1 млн ₽ в месяц

– опыт с Авито Рекламой и продвижением в Яндекс Бизнесе и 2ГИС

– опыт локального гео-маркетинга (инструменты, подходы)

– умение работать со сквозной аналитикой: цели, конверсии, UTM и их связь с рекламным кабинетом

– понимание разницы между B2C- и B2B-воронками

– самостоятельность: задачи в срок и без напоминаний

Будет плюсом опыт в сетевом локальном бизнесе, работа с VK Ads и Telegram Ads, CRM-маркетинг и работа с AI-инструментами.

Полная занятость, удалённо.

Если это про тебя - пиши в личные сообщения. Если знаешь подходящего человека, буду благодарен за репост или рекомендацию

Казино "Шамбала" приглашает Вас в свою команду!

Резюме без фотографии не рассматриваются!

Обязанности:

• Конфигурация, настройка и администрирование персональных компьютеров и периферийных устройств.
• Администрирование Windows Server.
• Резервное копирование и восстановление данных.
• Обслуживание систем виртуализации - VMWare ESXi.
• Обеспечение информационной безопасности, прав доступа.
• Установка и настройка нового оборудования и программных продуктов.
• Обслуживание серверного оборудования, СХД, NAS.
• Обеспечение бесперебойной работы всех ПК и устранение неисправностей.
• Ведение технической документации.
• Знание основных принципов построения сетей и сетевых протоколов передачи данных.
• Опыт работы со стандартными службами (Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS, KMS и т.д.).
• Взаимодействие с коллегами, работа в команде!

Будет преимуществом:

• Опыт администрирования СУБД: Oracle, MS SQL 2012/2014/2017.
• Знание операционных систем MacOS, Linux.
• Опыт администрирования Zabbix.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: сменный: 3/3 (дневные и ночные смены, по 12 часов);
• Стабильная заработная плата + премиальная часть по итогам работы;
• Социальные гарантии;
• Комфортный трансфер до места работы и обратно;
• Бесплатное питание;
• ДМС (полис дополнительного медицинского страхования);
• Комфортные условия для стабильной работы;
• Место работы: Игорная зона "Янтарная" пос. Куликово.

Добро пожаловать в мир казино "Шамбала"!

Казино "Шамбала" работает по лучшим мировым стандартам игровой индустрии, обеспечивая своим гостям атмосферу непревзойденного отдыха и настоящей игры, а сотрудникам - комфортные условия работы, уверенность в завтрашнем дне и все возможности для профессионального роста и личностного развития.

Чем предстоит заниматься:

- Развитие аналитики B2C прайсинга, формирование четких подходов по балансу выручки, конверсии, маржинальности
- Обеспечение оценки влияния решений на метрики и экономику
- Разработка инструментов для мониторинга и анализ результатов ценовых A/B тестов.
- Исследование и усовершенствование методологий проведения и анализа A/B экспериментов, улучшение существующих методологий компании.
- Внедрение и адаптация ML-алгоритмов для улучшения процессов ценообразования.
- Изучение поведения пользователей в продукте и формулирование гипотез для новых функций алгоритмов ценообразования.
- Управление небольшой командой, занимающейся прайсинговой продуктовой аналитикой

Что мы ждем от тебя:

- Опыт работы в продуктовой или ценовой аналитике не менее 3.5 лет
- Отличное владение методами математической статистики (доверительные интервалы, t-тест, u-тест).
- Уверенное владение инструментами анализа данных на Python (pandas, numpy, scipy, matplotlib/plotly).
- Опыт построения и оптимизации ETL-процессов (ETL pipelines)
- Владение инструментами распределённой обработки данных PySpark
- Знание методов Causal inference для выявления причинно-следственных связей
- Знание и применение методов трансформации данных, таких как Bootstrap, CUPED, линеаризация.
-Навыки написания эффективных SQL-запросов.
- Владение английским языком не ниже B1.

• Стратегическое планирование продуктового портфеля: формирование и реализация долгосрочной продуктовой стратегии, сегментация ассортимента, приоритизация инициатив с учётом жизненного цикла продуктов и конкурентной позиции.
• Управление портфелем и roadmap: разработка и поддержание продуктовых roadmap, запуск новых шинных линеек, оптимизация существующих моделей, принятие решений по выводу и замене продуктов.
• Исследование рынка и конкурентный анализ: сбор и анализ рыночных данных, мониторинг цен, трендов, бенчмаркинг конкурентов, выявление рыночных возможностей и угроз.
• Формирование требований к продукту: подготовка технического и коммерческого брифа для R&D и техподдержки, определение целевых характеристик , установление KPI по продукту.
• Взаимодействие с R&D и производством: координация НИОКР, участие в испытаниях и валидации прототипов, согласование технологических ограничений, перенос продукта в серийное производство, контроль качества на этапах пилота и масштабирования
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Участие в разработке продуктовых стратегий. Разработка продуктовой матрицы, управление ассортиментом
• Инициирование и контроль разработок, НИОКР и инвестиционных проектов.
• Разработка продуктовых презентаций.
• Проведение продуктовых презентаций для торговой команды, дистрибьюторской сети и конечных потребителей.

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 5 лет (продуктовое планирование, управление жизненным циклом продукта).
• Обязателен опыт работы в автосфере, промышленных компаниях (В2В).
• Понимание/готовность погрузиться в узкую специфику отрасли.
• Понимание принципов дизайна нового продукта.
• Английский intermediate и выше будет преимуществом.
• Грамотная речь, навыки публичных выступлений.
• Готовность к командировкам (не более 1-2 в месяц).

• Работа в крупном производственном холдинге.
• Возможность развиваться и расти внутри компании.
• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница 16:45.
• Компенсация мобильной связи.
• Полис ДМС после 3-х месяцев работы.
• Скидки на продукцию компании.
• Корпоративный спорт (беговой клуб, баскетбол, волейбол, пинг-понг).
• Специальная партнерская программа (фитнес, банки, корпоративные скидки и т.д.).
• Развитая корпоративная культура.
• Офис в шаговой доступности от м. Курская.

Чем предстоит заниматься:

• Коммуницировать с заказчиком, продуктовыми аналитиками и командами разработки
• Выявлять и формализовать требования к новой или изменяемой функциональности
• Анализировать продуктовые задачи, разрабатывать функциональный дизайн, формировать образ решения
• Проектировать и защищать архитектуру решения
• Готовить технические задания для разработчиков ПО
• Готовить иерархическую структуру работ, необходимых для реализации
• Управлять технической документацией
• Восстанавливать требования и логику поведения существующих систем

Мы ждем, что у тебя есть:

• Опыта в роли системного аналитика или архитектора проекта или продукта от 3 лет
• Опыт участия в проектировании систем на уровне архитектуры (C4 L2)
• Опыт совместной работы с другими системными аналитиками
• Опыт работы над проектами со сложной архитектурой
• Опыт проектирования API
• Понимание форматов обмена данными и принципов работы брокеров сообщений
• Понимание принципов работы, отличительных особенностей и области применения различных типов баз данных
• Готовность изучать функциональные возможности и поведение информационных систем
• Владение нотациями моделирования
• Опыт работы с документацией и управлением знаниями

Будет плюсом

• Опыт работы разработчиком ПО или инженером (SRE, DevOPS)
• Желание работать на стыке аналитики и архитектуры
• Желание углублять экспертизу в области архитектуры
• Желание принимать участие в модернизации методологии анализа и архитектуры
• Умение находить баланс между стремлением к идеалу и потребностями бизнес-пользователей