Product Owner

Компания-дистрибьютор NoLimit Electronics объединилась с лидирующим на телекоммуникационным рынке оператором Триколор и сейчас создает инновационную продуктовую платформу, которая станет ключевым инструментом для клиентов и повысит узнаваемость бренда.

Мы в поиске сильного Prodact Owner с подтвержденным опытом развития проектов в e-com, продуктовых сайтов, маркетплейсов, цифровых витрин или коммерческих B2C/B2B продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие структуры и функционала продуктового сайта
• Запуск и поддержка продуктовых страниц
• Разработка сценариев использования продуктов и пользовательских путей
• Анализ поведения пользователей и оптимизация конверсии
• Настройка аналитики и проведение A/B тестирований
• Формирование контентной стратегии и экспертного материала

• Опыт работы с продуктовыми платформами, digital-продуктами, развитие платформ в e-commerce
• Навыки аналитики и работы с пользовательскими воронками
• Умение формировать и развивать контентные стратегии
• Навыки продуктивного кросс-функционального взаимодействия с командами, принимающими участие в работе с продуктом

В сопроводительном письме просим привести примеры проектов, в которых Вы получили ценный опыт развития цифровых коммерческих продуктов, работе с пользовательскими сценариями, конверсией, ассортиментом, продуктовыми метриками и бизнес-результатом. А также указать Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков)
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис ДМС (подключаем к программе после ИС, который составляет 3 мес.)
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы и т.д.)
• Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников - наш приоритет
• Гибкое начало рабочего дня: мы начинаем работать в интервале с 8:00 до 10:00, 8-часовой рабочий день, график работы - 5/2 (с понедельника по пятницу), сб.- вск. выходные.

У нас современный подход к бизнесу, сильная команда и реальные возможности для карьерного роста. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!

Чем предстоит заниматься

• Проводить регулярный анализ рынка, трендов и конкурентной среды.
• Формировать product vision, бизнес-модель и стратегии монетизации направления карточных продуктов.
• Участвовать в проведении качественных и количественных клиентских исследований (CustDev, опросы, интервью).
• Организовывать процесс быстрой проверки гипотез, проектировать, запускать и анализировать результаты A/B-тестов и экспериментов.
• Заниматься прототипированием, проектированием и постоянным улучшением клиентского опыта (Customer Journey Map).
• Разрабатывать и внедрять новые карточные продукты, модернизировать и оптимизировать действующую линейку карт.
• Формулировать четкие бизнес-требования, принимать участие в декомпозиции, оценке и приоритизации продуктового бэклога.
• Плотно взаимодействовать с кросс-функциональной командой разработки, дизайна и маркетинга.
• Определять ключевые метрики продукта (North Star Metric, LTV, CAC, Retention, Churn, ARPU и др.), выстраивать их регулярный расчет и отслеживание.
• Проводить аналитику данных, формулировать выводы и принимающие решения на основе цифр (Data-Driven подход).
• Рассчитывать unit-экономику и совокупный экономический эффект от внедрения продуктовых изменений.
• Оптимизировать операционные процессы, расходы и себестоимость продуктов.

Наши ожидания

• Опыт работы в роли Product Manager / Owner (преимуществом будет опыт в финтехе, банкинге или направлении пластиковых/виртуальных карт).
• Глубокое понимание экономики банковских карточных продуктов (интерчейндж, транзакционные доходы, процентный доход, грейс-периоды, программы лояльности).
• Опыт проведения CustDev и количественных исследований.
• Практические навыки работы с продуктовой аналитикой, A/B-тестированием и метриками.
• Умение работать с данными, строить гипотезы и принимать решения на их основе (Data-Driven).
• Понимание процессов Agile/Scrum/Kanban.
• Навыки создания прототипов (Figma, Miro и др.).
• Знание инструментов управления задачами и документацией (Jira, Confluence).
• Системное мышление, сильные аналитические способности и способность аргументировать решения языком цифр.
• Проактивность, ориентация на результат и высокий уровень ответственности.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и прозрачную систему мотивации.
• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам выполнения KPI.
• Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки и программы поддержки.
• Профессиональный рост: участие в масштабных финтех-проектах, финансирование обучения и конференций.
• Комфортные условия работы.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: