Главная / Вакансии / Компании / Каспийский Трубопроводный КонсорциумВакансии Каспийский Трубопроводный Консорциум: работа в IT и digital Вакансии компании Каспийский Трубопроводный Консорциум в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 1. Обновлено 14.11.2026, 11:16:34 .
hh.ru Зарплата не указана Россия Москва Офис
Задачи:
Доработка и сопровождение корпоративной интегрированной информационной системы управления деятельностью на платформе 1С:Предприятие; Участие в разработке новых информационных систем и развитии существующих; Тестирование и оптимизация работы существующих систем; Техническая и консультационная поддержка пользователей. Обязанности:
Проектирование, разработка и сопровождение доработок, направленных на повышение эффективности информационных и финансовых систем; Проектирование, настройка и сопровождение интеграционных потоков обмена данными с использованием технологии 1С:Шина; Тестирование доработок и передача пользователям; Обработка инцидентов и исправление ошибок; Консультационная поддержка пользователей; Составление и ведение документации по информационным системам; Ведение журналов по функционированию информационных систем, с указанием всех проблем и решений. Требования:
Наличие высшего профессионального образования (финансовое и/или техническое); Знания методов программирования и администрирования типовых конфигураций; Опыт внедрения 1С:ERP и/или 1С:УХ не менее 3 проектов и/или организации технической поддержки указанных систем не менее 4 лет; Уверенное знание языка запросов 1С и системы компоновки данных; Опыт проектирования интеграционных решений, в том числе с использованием технологии 1С:Шина; Опыт взаимодействия с подрядчиком касательно организации работ по поддержке и внедрению финансовых систем; Знание предметных областей – бухгалтерский и налоговый учет, финансы, кадровый учет и расчет зарплаты; Опытный пользователь MS Office; Наличие сертификатов «1С:Специалист». Условия: Работа в офисе полный день; ДМС и страхование жизни от нс; Ежемесячная дотация на питание; Премия по итогам года; Премия ко Дню нефтяника; Пенсионная программа; Частичная компенсация расходов на фитнес/отдых; Частичная компенсация расходов на детский сад; Материальная помощь к отпуску. Адаптировать резюмеСгенерировать сопроводительное Как составлена подборка Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.