Директор по маркетингу (CMO)

Отклики рассматриваем только с ответами на вопросы.

Мы создаем приложение о питании с AI-помощником, дневником питания, отчетами для тренеров, меню ресторанов с КБЖУ и другими интеграциями.
Уже доступны в App Store и Google Play.

Ищем самостоятельного руководителя, который возьмёт ответственность за маркетинг: будет предлагать идеи, определять приоритеты, управлять командой и доводить инициативы до измеримого результата.

В команде уже есть контент-редактор, менеджер по партнёрствам и специалисты по отдельным каналам продвижения. Вам предстоит объединить их работу и развивать направление.

Что нужно делать

• Погрузиться в приложение, аудиторию и позиционирование.
• Формировать и реализовывать план продвижения: контент, соцсети, UGC, блогеры, ASO, партнёрства и коммуникации внутри приложения.
• Искать возможности роста, предлагать и проверять гипотезы, оценивать результаты.
• Ставить задачи, контролировать сроки и качество, самостоятельно включаться в работу.
• Подбирать специалистов и подрядчиков, оценивать их эффективность и при необходимости менять состав команды.
• Выстраивать процессы и правила, обучать команду и добиваться их соблюдения.
• Управлять бюджетом и отслеживать влияние маркетинга на привлечение, активность и подписки.
• Рассчитывать и планировать бюджет
• Работать сообща с продакт менеджером, финансистом, юристом компании.

Кого ищем
Человека с опытом управления маркетингом и командой, который умеет погружаться в продукт, работать с контентом и цифрами, самостоятельно определять приоритеты и организовывать работу для роста продукта. Вы замечаете проблемы, предлагаете решения, принимаете решения и отвечаете за результат. Умеете управлять командой и готовы лично подготовить ТЗ, разобрать материал или запустить инициативу.

Опыт в мобильных приложениях, подписочных продуктах или wellness будет преимуществом.

Формат
Удалённо, полная занятость, долгосрочное сотрудничество. Доход обсуждаем по результатам знакомства.

Для отклика ответьте на пять вопросов:

1. За маркетинг какого продукта вы отвечали? Какую стратегию или план предложили лично, как реализовали и каких результатов достигли?
2. Какой командой управляли и как организовывали её работу?
3. Какие процессы внедрили? Приведите конкретный пример.
4. С какими каналами продвижения работали? Приложите один-два наиболее релевантных кейса.
5. Какой доход ожидаете при полной занятости и когда готовы начать?

Отклики рассматриваем только с ответами на вопросы.

About the role

Responsibilities

• Hold responsibility for Passengers Acquisition and Retention KPIs
• Lead a matrix-structured marketing team, as well as interact with other departments: Business Development, Marketplace Efficiency, Driver Operations, Product
• Drive Annual Marketing plan of the country, analyzing digital performance, media, and car branding strategies to optimize marketing mix
• Hold country marketing budget processes
• Generate hypotheses and execute tests to drive growth hacking initiatives
• Lead Brand positioning in line with local insights and global brand guidelines
• Oversee the creation of effective and culturally relevant creatives for all marketing channels
• Identify and nurture partnerships that align with marketing objectives
• Perform market and audience research

Qualifications

• 7+ years of digital consumer marketing experience in a global company, 3+ years in a similar role
• Experience in leading multi-cultural teams, preferably in a matrix structure with influence by leadership skills
• Experience working with a mobile product, preferably ride-hailing or similar tech industry
• Proven track record of effectively delivering multiple marketing projects in a fast-paced environment
• Hands-on project management experience, including agency management and direct involvement in tasks when needed
• Ability to develop market insights and marketing strategy and analyze campaign effectiveness
• Strong data and analytical skills
• English and Spanish on a fluent level

Benefits

• Be part of a growing and innovative company with a unique approach to ride-hailing
• Enjoy a collaborative and supportive work environment where new ideas and perspectives are encouraged and valued
• Have the opportunity to make a significant impact on the company and the industry as a whole
• Grow your skills and experience through challenging and rewarding work, with opportunities for advancement as the company expands
• Competitive salary
• Opportunity for advancement and upward mobility within the organization, allowing for increased levels of responsibility and growth within the company

О компании
Granula — производитель кварцевых моек и смесителей, официальный дилер более 20 брендов бытовой техники. На рынке свыше 10 лет, представительства — в четырех городах от Поволжья до Сибири, есть собственные склады и салоны.

Мы помогаем нашим клиентам воплотить мечту в реальность — создаем комфорт и стиль , на вашей кухни : от подбора техники до стильных деталей. Ценим сотрудников, развиваем команду и держим высокий уровень сервиса.

Мы ищем Директора по маркетингу работающего на результат!

Задачи выстраиваются по следующим блокам:

Стратегический:

• формировать и защищать маркетинговую стратегию, увязывая её с бизнес‑метриками (выручка, доля рынка, LTV);
• определять позиционирование компании на рынке и преимущество ценностных предложений клиентам;
• сегментировать аудиторию и строить CJM, выявлять точки контакта и эффективные сообщения.
• Согласовывает стратегию с генеральным директором: фиксирует KPI, бюджет, сроки, риски и допущения.

Бюджет / эффективность:

• планировать и обосновывать бюджет по каналам, доказывать ROI/ROMI;
• контролировать unit‑экономику (стоимость лида/заказа, конверсии, маржинальность);
• оптимизировать расходы: отключать неэффективное, масштабировать работающее;
• готовить отчётность и дашборды для руководства (план‑факт, динамика, выводы).

Продуктовый и коммерческий маркетинг:

• участвовать в запуске продуктов: формулировать оффер, УТП, сценарии использования;
• тестировать цены и промо, сохраняя ценность бренда и маржу;
• синхронизировать маркетинг и продажи (единые KPI, материалы, скрипты).

Каналы и бренд:

• управлять каналами продвижения (performance, SEO/контент, соцсети, email, CRM, офлайн, PR, партнёрства);
• обеспечивать консистентность бренда (бренд‑бук, tone of voice, стандарты креативов);
• управлять репутацией и отзывами: мониторинг, ответы, работа с негативом.

Аналитика и исследования:

• анализировать рынок, конкурентов и тренды;
• проводить исследования аудитории (опросы, интервью, поведенческие данные);
• настраивать сквозную аналитику, устранять «слепые зоны» в данных.

Управление командой и подрядчиками:

• организовывать процессы (планирование, брифы, контроль сроков, шаблоны);
• Согласовывать цены и сроки на услуги подрядчиков, контроль работы — от постановки задач до приёмки результатов.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт на руководящей маркетинговой роли более 5 лет, подтверждённые кейсы с измеримыми результатами (рост выручки, снижение стоимости лида, рост LTV и т. п.).
• Понимание unit-экономики, умение работать с данными и обосновывать решения цифрами.
• Опыт управления бюджетом, защиты стратегии перед собственниками бизнеса, работы с KPI и отчётностью.
• Умение выстраивать процессы, управлять командой и подрядчиками, ставить задачи и контролировать исполнение.
• Знание основных каналов и инструментов: performance, контент/SEO, CRM/email, соцсети, PR; понимание, как выбирать каналы под экономику бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Формат трудоустройства обсуждается на финальном собеседовании, готовы рассмотреть различные варианты сотрудничества.
• График работы 5/2, (гибрид/офис) рассматриваем кандидатов из Казани.
• Заработная плата от 80 000 (условия бонусной части обсуждаем на собеседовании)

Как откликнуться

Отправьте резюме и краткий рассказ (1 абзац) о самом сильном маркетинговом кейсе с цифрами: что было, что сделали, какой результат получили.