Работа в России: вакансии IT и digital

Наша команда работает над флагманским продуктом компании - программой долгосрочных сбережений, которая является основным продуктом Негосударственного Пенсионного Фонда. Мы ищем возможность усилить команду за счет опытного Java-разработчика уровня Senior.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• Управление командой разработки ИС: планирование ресурсов, распределение задач, контроль сроков, качества и бюджета; проведение 1:1, оценка эффективности, наставничество;

• Участие в развитии архитектуры: проектирование и контроль реализации API, микросервисов, интеграций и CI/CD; обеспечение доступности, масштабируемости и отказоустойчивости;

• Организация процессов разработки: ведение бэклога, планирование спринтов, контроль code review, тестирования (unit/integration), баг-трекинга и управления релизами;

• Обеспечение качества кода и архитектуры: организация аудитов, выявление уязвимостей и несоответствий требованиям безопасности, координация исправлений;

• Внедрение SDD и AI SDLC: адаптация генеративных инструментов для кода, тестов и документации, автоматизация рутинных задач, повышение производительности команды;

• Координация взаимодействия с frontend-разработкой, тестированием, аналитиками, DevOps, отделом безопасности и инфраструктурными подразделениями; управление ожиданиями стейкхолдеров;

• Контроль DevOps-решений и observability: централизованное логирование, метрики, трассировка, алертинг;

• Участие в согласовании технических решений, оценке трудозатрат, рисков и сроков; проведение техсобеседований и участие в найме;

• Обеспечение исполнения заявок и соблюдения стандартов работы с ИТ-ресурсами, принятых в Фонде;

• Взаимодействие с отделом безопасности по вопросам соответствия ПО текущим стандартам;

• Управление инцидентами: организация диагностики, устранение узких мест, оптимизация производительности, проведение ретроспектив и внедрение улучшений.

• Опыт управления: Руководство командой разработки от 3 лет, общий опыт Java-разработки от 5 лет;

• Управление проектами: Опыт планирования, оценки сроков, управления рисками и бюджетами в проектах по разработке высоконагруженных Spring Boot приложений;

• Опыт работы с архитектурой: Проектирование модульных, масштабируемых систем с использованием DDD, Clean Architecture, Event Sourcing.

• Опыт построения CI/CD, опыт с Docker, Kubernetes (Helm, service mesh), GitOps;

• Опыт работы с базами данных: Глубокое владение SQL и NoSQL (PostgreSQL, MongoDB), опыт оптимизации, проектирования схем, шардирования и партиционирования.

• Практический опыт с Kafka, настройка потоков данных, гарантии доставки.

• Опыт настройки мониторинга (Prometheus/Grafana, Jaeger/OpenTelemetry) и управления секретами (Vault/K8s Secrets), понимание OAuth2/OIDC.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Шаболовская);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Ищем Тимлида AI-команды, который возьмёт на себя лидерство команды из 8–10 специалистов и поможет нам двигаться в этом направлении быстрее.

Мы развиваем платформу управления операционными рисками для компаний Группы Сбера. Это enterprise-система, которой уже пользуются сотни сотрудников, а в ближайшее время количество пользователей вырастет до тысяч.Но наша команда делает не только классический продукт. Мы создаём и развиваем ИИ-агентов, которые работают с реальными бизнес-задачами:

• агент оценки операционных рисков по документам
• агент оценки рисков использования ИИ-агентов
• агент оценки рисков поведения
• ИИ-аналитик и методолог в чате.

Backend: Java, Python

Frontend: React 19, MobX

Data: PostgreSQL

AI: Qwen, GigaChat, LLM-based agents

Интеграции: REST, gRPC, Kafka и другие корпоративные интеграционные механизмы.

Важно уметь читать код, понимать архитектуру решений, разговаривать с разработчиками на одном языке и при необходимости самостоятельно собрать прототип.

• самостоятельно формировать системные требования

• разбирать сложные бизнес и производственные процессы

• участвовать в проектировании API и взаимодействия систем

• декомпозировать сложные инициативы

• готовить технические спецификации

• моделировать процессы и взаимодействия

• участвовать в архитектурных решениях и поддерживать их актуальность в корпоративной системе архитектурного моделирования

• работать вместе с архитектором над техническими решениями

• развивать практики работы команды с coding agents

• помогать команде правильно формулировать задачи для AI

• определять, что имеет смысл делегировать LLM, а где надёжнее реализовать классический алгоритм

• экспериментировать с новыми агентскими подходами

• внедрять лучшие практики AI-native разработки

• измерять эффективность новых подходов через lead time и качество delivery.

• опыт 5+ лет в системном анализе или близкой роли

• опыт управления командой или людьми

• опыт работы с бизнес-заказчиками и сложными стейкхолдерами

• умение декомпозировать сложные бизнес-процессы в технические решения

• опыт проектирования интеграций и распределённых систем;

• уверенное знание SQL

• понимание REST / gRPC / событийного взаимодействия

• умение работать с архитектурными схемами и технической документацией

• способность самостоятельно писать системные требования и участвовать в проектировании

• хорошие навыки коммуникации и переговоров.

Мы ожидаем, что ты уже пробовал использовать AI в своей работе и понимаешь потенциал coding agents.

Будет большим плюсом опыт работы с:

• Claude / Claude Code
• Codex
• Qwen Code
• GitHub Copilot
• GigaChat другими AI coding assistants и агентами.

Также приветствуется опыт быстрого прототипирования с помощью инструментов вроде Lovable, Claude Designer и аналогов.

Необязательно знать конкретный инструмент.

Гораздо важнее понимать принцип и хотеть экспериментировать.

• работу в команде сильных технических специалистов, которые строили систему с нуля и знают ее до мельчайших деталей
• возможность проектировать систему с агентами нового поколения
• работу с передовым стеком
• достойную заработную плату (оклад + годовой бонус)
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного роста
• ипотеку для сотрудников с выгодной ставкой (до 1/3 ставки ЦБ)
• современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибкий график (3 дня в офисе/ 2 дня удалённо)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Какие задачи необходимо решать:

• Управление проектами внедрения 1С:ERP 2.5 на всех этапах жизненного цикла - от планирования до запуска системы в промышленную эксплуатацию;
• Организация обследования и моделирования бизнес-процессов заказчика, проведение рабочих сессий, формирование функциональных требований, технических заданий и проектной документации;
• Координация проработки и внедрения функциональных блоков 1С:ERP 2.5 (производство, снабжение, склад, продажи, финансы, управленческий учет и отчетность), контроль соответствия архитектурных решений требованиям бизнеса;
• Организация разработки и реализации интеграционных решений, а также управление процессами миграции данных, включая их очистку, валидацию и загрузку;
• Управление проектной командой и ключевыми параметрами проекта: сроками, бюджетом, ресурсами, рисками и качеством; контроль выполнения задач и соблюдения методологии внедрения;
• Организация и контроль тестирования системы, приемка результатов работ, обучение пользователей;
• Запуск системы в промышленную эксплуатацию, постпроектное сопровождение, устранение замечаний и передача решения в поддержку.

Наши ожидания:

• Опыт управления IT/ERP-проектами от 3 лет, из них не менее 2-х полных циклов внедрения 1С:ERP 2.5 в организациях среднего и крупного бизнеса;
• Глубокое понимание методологии внедрения 1С:ERP (этапы проекта, типовые артефакты, управление качеством и приемкой);
• Уверенное знание функциональных блоков 1С:ERP 2.5: производственный цикл, снабжение, склад, продажи, финансы, управленческий учет, отчетность;
• Знание основ архитектуры 1С:Предприятия 8.3, типовых и нетиповых конфигураций, механизмов расширения функционала;
• Опыт проектирования бизнес-процессов заказчика, проведения workshops, подготовки ТЗ, матриц соответствия (traceability);
• Опыт подготовки стратегии миграции данных, валидации, очистки и загрузки справочников/документов;
• Управление параметрами проекта: сроки, бюджет, ресурсы, риски, качество; владение инструментами планирования (MS Project, Jira, Confluence, ClickUp, iSpring и др.);
• Понимание основ тестирования, обучения пользователей и сопровождения после внедрения.

• Создавать системы с нуля: проектировать новые блоки, справочники и регистры, а не просто переделывать старые.

• Настраивать интеграции: связать 1С с Битрикс24 и другими базами через API (HTTP/REST).

• Переносить логику из Excel: превращать сложные таблицы, формулы и расчеты бизнеса в работающие алгоритмы 1С.

• Делать отчеты: собирать сложные и быстрые управленческие отчеты на СКД.

• Общаться с бизнесом: понимать суть задач напрямую от заказчика (без детальных ТЗ) и предлагать лучшие решения.

Платформа и разработка: уверенный опыт разработки на платформе 1С (управляемые формы, клиент-серверное взаимодействие, расширения CFE, БСП).

• Проектирование архитектуры: опыт создания учетных контуров «с нуля» — грамотное проектирование метаданных, регистров сведений, накопления (остатки/обороты) и расчетных алгоритмов.

• Запросы и отчетность: глубокое знание языка запросов (оптимизация, временные таблицы, пакеты) и СКД для построения гибкой управленческой отчетности.

• Работа с бизнес-логикой: опыт формализации сложных расчетов (перенос моделей и формул из Excel/Google Таблиц в алгоритмы 1С) и написания обработок миграции данных.

• Интеграции: практический опыт работы с REST API / HTTP-сервисами (обмен с Битрикс24) и настройки синхронизации между базами 1С (EnterpriseData, КД 2/3, планы обмена).

• Подход к работе: умение работать с верхнеуровневыми требованиями бизнеса, предлагать оптимальные архитектурные решения и писать чистый, документированный код.

• Возможность профессионального, личностного и финансового роста;
• Удобный график работы 5/2, с 9:00 до 17:30;
• Современный офис в г. Пушкин- ул.Глинки 16/8;
• Конкурентную и стабильную "белую" заработную плату
• Официальное трудоустройство, соблюдение всех норм ТК РФ;
• Коллектив, в котором поддерживают друг друга и растут вместе с компанией.

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов. 

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Сейчас мы активно ищем коллегу – Application Security Engineer для работы в Минске.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Поддержка и развитие процессов безопасной разработки.
• Проведение аудитов безопасности и ревью продуктовых сервисов и приложений.
• Разработка продуктовых требований по безопасности.
• Автоматизация рутинных задач и разработка инструментов.
• Разбор отчётов в программах Bug Bounty.
• Помощь разработчикам в выборе безопасных решений и написании безопасного кода.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области Application Security и/или DevSecOps от 2 лет.
• Понимание причин возникновения и способов устранения/митигации распространённых уязвимостей (OWASP Top 10, OWASP Mobile Top 10, CWE Top 25).
• Понимание современного цикла разработки, процессов, практик и инструментов для обеспечения безопасности приложений.
• Опыт анализа защищённости веб- и мобильных приложений.
• Навыки работы и выстраивания процессов с распространёнными классами инструментов DevSecOps (SAST, SCA, DAST и т. п.).
• Владение одним из языков программирования: JS, Go, PHP, .Net, C#, C++, Python.

Будет плюсом:

• Навыки моделирования угроз и оценки рисков с использованием распространённых методологий (STRIDE, DREAD и т. п.).
• Знание и опыт внедрения подхода Secure By Design/Default.
• Знание основ операционных систем, современных облачных технологий и систем контейнеризации, методов обеспечения безопасности (Docker, Kubernetes, AWS и т. д.).
• Опыт участия в Bug Bounty и CTF, наличие собственных CVE.
• Наличие профильных сертификатов (OSCP, OSWE, CDP и т. п.).
• Опыт выступления на профильных конференциях и/или написания статей.
• Опыт разработки и внедрения собственных прикладных инструментов.
• Хорошее понимание особенностей клиент-серверного взаимодействия, обработки запросов, аутентификации, авторизации и управления сессиями.

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20. 

Задачи

• Выстраивание системы метрик для оценки успеха проекта
• Дизайн и проведение A/B-тестов
• Проведение исследований для проверки продуктовых гипотез
• Проактивная поставка гипотез для продуктовой команды
• Подготовка аналитических отчётов для разных уровней заказчиков
• Ad hoc запросы для внешних партнёров и заказчиков

Требования

• Успешные кейсы по оптимизации продукта на основе данных
• Опыт проведения масштабных A/B-тестов (дизайн экспериментов, оценка результатов)
• Глубокое понимание продуктовых метрик и их взаимосвязи
• Опыт проведения A/B-тестирования
• Умение работать со статистическими данными и делать обоснованные выводы
• Способность структурировать информацию и представлять результаты анализа
• Продвинутый SQL (сложные запросы, оконные функции, CTE)
• Python (Pandas, NumPy, SciPy, Matplotlib/Seaborn)
• Опыт работы с BI-инструментами (Superset, Tableau или аналоги)
• Базовые знания статистики и математического анализа
• Аналитическое мышление и внимание к деталям
• Умение работать с большими объёмами информации
• Способность чётко формулировать гипотезы и проверять их
• Навыки эффективной коммуникации и презентации результатов
• Проактивность и инициативность в решении задач

Будет плюсом

• Знание методов машинного обучения
• Опыт работы со стеком больших данных Яндекса (YT/YQL/SPYT/CHYT)

Чем предстоит заниматься:
Вы присоединитесь к команде ИТ-департамента и возьмёте на себя сопровождение и развитие системы «1С: Бухгалтерия 3.0».

Ключевые задачи:

• Сопровождение, обновление и настройка конфигурации «1С: Бухгалтерия 3.0»;

• Доработка конфигурации по техническим заданиям и функциональным требованиям;

• Настройка и сопровождение обменов, интеграций и веб-сервисов;

• Консультирование и поддержка пользователей.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 2 лет;

• Знание механизмов платформы «1С: Предприятие 8.3» и клиент-серверной архитектуры;

• Знание функционала «1С: Бухгалтерия»;

• Опыт работы с внешними интеграциями через файловые обмены и веб-сервисы;

• Опыт работы с обменами между различными конфигурациями;

• Опыт отладки производительности системы, знание MS SQL Server;

• Плюсом будет опыт перехода с предыдущих версий 1С и наличие сертификатов 1С.

Условия работы:

• Место работы: г. Смоленск, Чуриловский тупик, 6/2;

• Оформление: по ТК РФ;

• График работы: Пн–Пт с 08:30 до 17:00, перерыв на обед — 30 мин.

Крупная международная компания в сфере iGaming ищет опытного iOS-разработчика (уровня Middle+), готового включиться в развитие одного из ключевых мобильных приложений. Это внутрикорпоративный продукт с активной аудиторией, где важны надёжность, оптимизация и чистая архитектура. Если вам интересно решать нестандартные инженерные задачи, работать с многопоточностью и держать планку качества кода на высоте - будем рады видеть вас в команде.

Обязанности:

• Разрабатывать и поддерживать мобильное приложение для клиентов компании (внутрикорпоративный продукт)
• Участвовать в полном цикле разработки продуктов
• Поддерживать кодовую базу, следить за нагрузкой проекта — производительностью и crash-free
• Писать надёжный и масштабируемый код

Вы нам подходите если:

• Профессионально владеете Swift
• Умеете проектировать клиент-серверное взаимодействие
• Умеете работать с Realm, знаете тонкости многопоточного взаимодействия
• Имеете опыт создания кастомных компонентов
• Знаете базовые структуры данных и алгоритмов (и умеете их применять)
• Умеете верстать кодом, не только Autolayout, но и на фреймах (в частности, ASDisplayKit/Texture)
• Слышали про CallKit, лучше - работали с ним

Будет плюсом, если Вы:

• Работали с Objective-C
• Работали с протоколами данных, отличными от JSON, в том числе с бинарными
• Работали над высоконагруженными проектами (и проектировали сложные модули)
• Работали с шифрованием
• Имеете рабочие проекты в AppStore, открытый код на GitHub

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Удобный график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8:00 до 10:00)

• Годовой бонус по итогам работы

• ДМС после испытательного срока

• Компенсация 50% стоимости занятий английским языком на платформе Skyeng

• Регулярные тренинги и обучающие сессии для повышения квалификации и развития навыков

• Работа в дружелюбной атмосфере и интересные задачи

• Минимум бюрократии и отсутствие строгого дресс-кода

• Тимбилдинги и мероприятия для сотрудников

Привет! Это команда Эффективность рекламы.

Наша группа отвечает за эффективность товарной рекламы - продавец платит маркетплейсу за продвижение своих товаров в поиске, каталоге, рекомендациях и других местах. Наша задача - чтобы реклама была интересна пользователю, эффективна для рекламодателя и выгодна платформе.

Мы развиваем высоконагруженную и сложную систему с множеством классических и не только DS задач на пересечении рекламы и работы с данными. За этим стоит несколько команд разработки, ML и DS специалистов.

Сейчас мы ищем старшего Data Scientist, который будет развивать модели предсказания вероятностей целевых действий в ML-команде.

Наш стек

• Python, Hadoop (Spark, Hive, HDFS), Clickhouse, Airflow, Grafana.

Вы будете

• Улучшать качество алгоритмов ранжирования, работать с полным циклом задач в области ML.

• Проводить исследования, подбирать подходящие решения и запускать A/B-тесты для проверки гипотез.

• Работать с данными: от анализа и построения признаков до автоматизации пайплайнов расчёта датасетов на PySpark.

• Взаимодействовать с ML-инженерами и командами разработки для вывода моделей в прод.

Нам важно

• Опыт внедрения ML-моделей в прод.

• Глубокие знания теории машинного обучения.

• Хорошее знание Python.

• Опыт написания SQL-запросов или работы со PySpark.

• Проактивность и интерес к задачам в области рекламы и Computational Advertising.

Будет плюсом

• Опыт внедрения ML-моделей для рекламы.

• Опыт работы в рекламных системах.

• Знание Hadoop, PySpark, ClickHouse, Airflow, Grafana.

• Знание и опыт работы с нейросетевыми архитектурами.

Крупная компания в сфере iGaming ищет Product Retention Manager, который будет отвечать за рост вовлечённости и удержания игроков через промокампании

Нам нужен человек, который умеет не просто запускать промоактивности, а оценивать их влияние на бизнес-метрики, находить точки роста и системно улучшать результаты.

Обязанности:

1. Управление промокампаниями

• Проактивно выдвигать предложения по промокампаниям по каждому партнеру, учитывая их особенности

• Самостоятельно договариваться, планировать и запускать промокампании: турниры, бонусы, фриспины, кэшбэк, джекпоты и другие механики

• Рассчитывать экономику промокампаний, бюджеты и ожидаемый эффект

• Координировать запуски с продуктовыми, маркетинговыми и аккаунт-командами

2. Аналитика и оценка эффективности

• Анализировать результаты промокампаний и их влияние на ключевые продуктовые и финансовые метрики

• Оценивать ROI, incremental GGR/NGR, turnover, retention и replay rate

• Анализировать поведение игроков, выявлять закономерности и точки роста

• Формулировать выводы и рекомендации на основе данных

3. Оптимизация и развитие

• Масштабировать успешные кампании и отказываться от неэффективных

• Разрабатывать повторяемые промосценарии для разных игр, операторов и сегментов игроков

• Формировать и развивать систему оценки эффективности промоактивностей

• Совместно с ПО улучшать существующие промомеханики и сценарии на основе результатов

Требования:

• Опыт работы в iGaming (оператор или игровой провайдер)

• Опыт управления промокампаниями или retention-направлением

• Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных

• Понимание продуктовых метрик: retention, replay rate, LTV, GGR, NGR, turnover

• Опыт расчёта эффективности маркетинговых и продуктовых активностей

• Умение самостоятельно формировать гипотезы, проверять их и делать выводы

• Опыт работы с BI-инструментами (Metabase, Tableau, Power BI или аналоги)

Будет преимуществом:

• Опыт проведения A/B-тестов

• Базовые знания как работать с БД

• Опыт работы с бонусной экономикой и промомеханиками в онлайн-казино

• Опыт работы с B2B game providers

• Понимание особенностей поведения игроков

Условия:

• Удаленный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00

• Отпуск - 21 рабочий день

• 4 day off в году

• Годовой бонус по результатам работы

• Частичная компенсация занятий английским языком (SkyEng)

• Внешнее и внутреннее профессиональное обучение

• Реферальная программа

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Общество с ограниченной ответственностью «Югорский расчетно-информационный центр» (ООО «ЮРИЦ») входит в состав холдинга «Восток» и является дочерним зависимым обществом.

К основным направлениям деятельности ООО «ЮРИЦ» относится ведение расчетов и начислений за оказанные жилищно-коммунальные услуги, организация сбора денежных средств и адресное распределение их по поставщикам услуг, предоставление полноценного информационного сервиса для потребителей, ведение претензионно-исковой работы.

Чем предстоит заниматься?

• Выполнение работы по реализации политики организации в области связей с общественностью и отдельных ее этапов;
• Взаимодействие и поддержание контактов с представителями средств массовой информации и общественности, подготовка ответов на официальные запросы, отслеживание своевременного распространения информационных материалов о деятельности организации. Сотрудничество с общественными организациями, партнерами Общества, установление новых контактов;
• Участие в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций, других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности, обеспечение их комплексного информационного и организационного сопровождения;
• Подготовка пресс-релизов и других информационных материалов для представителей средств массовой информации, мониторинг средств массовой информации, подготовка предложений о реагировании на материалы;
• Своевременное информирование руководства и службы связей с общественностью центрального офиса о позиции средств массовой информации, об откликах о деятельности общества в прессе, на телевидении и радио, о состоянии общественного мнения в целом;
• Разработка информационно-рекламных материалов, подготовка текстов для корпоративного издания, официального WEB-ресурса организации;
• Мониторинг соцсетей, участие в подготовке и размещении ответов на посты и комментарии от лица компании;
• Участие в разработке конкретных планов внутренней и внешней политики Общества в области связей с общественностью;
• Планирование и проведение конкретных кампаний и акций, программ, проектов, направленных на завоевание расположения ключевых (приоритетных) групп общественности, деловых кругов и населения;
• Рассмотрение совместно с заинтересованными службами критических выступлений в средствах массовой информации относительно деятельности Общества, подготовка необходимых материалов для опровержения сведений не соответствующих действительности;
• Ведение календаря знаменательных и памятных дат Компании, подготовка приветствий, обращений, акций к знаменательным событиям общества, профессиональным праздникам;
• Участие в подготовке полиграфической и сувенирной продукции с символикой Компании;
• Контроль подготовки и исполнения договоров и контрактов по информационному, рекламному, организационному и финансовому обеспечению программ и мероприятий в области связей с общественностью;
• Разработка сметы расходов на реализацию политики Компании в области связей с общественностью и организация необходимого финансового учета.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере внешних коммуникаций;
• Навыки составления контент-планов, написания текстов;
• Опыт участия в организации мероприятий, подготовке полиграфической продукции;
• Уверенное владение офисными программами.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• трудоустройство в ООО «ЮРИЦ»;
• стабильный, а главное полностью официальный доход;
• годовое премирование;
• корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
• классическая пятидневная рабочая неделя.

• Мониторинг и обработка поступающих от Заказчиков запросов.
• Осуществление поддержки пользователей на 1-й и 2-й линии сопровождения систем 1С (прием, классификация и решение инцидентов, эскалация при необходимости).
• Консультации пользователей по типовому и доработанному функционалу систем 1С (конфигурации ERP, ДО, WMS, Track&Trace и тп.).
• Диагностика и помощь в исправлении ошибок в работе функционала; Сбор, анализ и формализация новых функциональных требований, проведение предпроектного обследования.
• Оценка трудозатрат, планирование сроков и этапов ИТ-проектов внедрения и доработки 1С.
• Подготовка и согласование проектной и технической документации (ТЗ, регламенты, инструкции, отчеты о ходе работ).

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3х лет;
• Наличие сертификатов 1С будет является преимуществом;

• Знание 1С конфигурации УТ, БП, КА, ERP, ДО, WMS, Track&Trace, Битрикс24, Консоль запросов 1С, Универсальные отчеты и обработки, Продвинутый уровень MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Конкурентная оплата труда с ежегодной индексацией.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30).
• Вкусные обеды в корпоративной столовой по выгодным ценам.
• Программы повышения квалификации.
• Программа "Приведи друга" с вознаграждением до 30 000 т.р. за рекомендацию.
• Материальные подарки к значим датам и помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Спортивно-досуговые мероприятия, корпоративные новогодние программы для сотрудников и их детей.
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком).

Менеджер по организации MICE-проектов (в московский офис) — Kingdom DMC (Thailand and APAC) c опытом ОТ 5 лет

Kingdom DMC , международная Destination Management Company с главным офисом на Пхукете, объявляет набор на позицию MICE-менеджера.

Мы специализируемся на реализации корпоративных мероприятий, конференций и incentive-программ в Таиланде, Лаосе, Сингапуре, Вьетнаме, а также по запросу — в других странах региона APAC.

Что входит в обязанности:

• Ведение проектов с клиентами из России,Европы, Азии, арабских стран и Латинской Америки;

• Разработка, продажа и сопровождение мероприятий в Юго-Восточной Азии;

• Работа с VIP-клиентами и сопровождение проектов от идеи до пост-анализа;

• Курирование мероприятий на местах (частые командировки в Таиланд и страны региона);

• Участие в создании нестандартных концепций и предложений;

• Коммуникация с международной командой и координация локальных поставщиков;

• Работа в англоязычной CRM и по внутренним корпоративным стандартам Kingdom DMC.

• Английский - уровень advanced.

• Нахождение кандидата - не имеет значение.

✅ Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт организации мероприятий в ЮВА , особенно в Таиланде, знание направления - обязательно.

• Работал с корпоративными и VIP-клиентами и понимает, как превзойти ожидания взыскательной аудитории;

• Умеет глубоко чувствовать клиента, адаптироваться под психологический портрет и культурный код;

• Отличается перфекционизмом и вниманием к мельчайшим деталям;

• Готов к высокой интенсивности работы и частым командировкам;

• Владеет английским языком не ниже уровня Advanced (устно и письменно);

• Понимает менталитет клиентов из разных регионов мира (азиатский, арабский, европейский и т.д.);

• Обладает грамотной русской речью, умеет доносить свои мысли чётко, структурировано и дипломатично;

• Психологически зрел, умеет брать ответственность и работать автономно;

• Готов работать в CRM и IT-инструментах на английском языке;

• Готов пройти психологическое тестирование и собеседование с психологом компании.

Что мы предлагаем:

• Интересные проекты в уникальных локациях;

• Работу в команде международных профессионалов;

• Возможность влиять на креатив и реализацию крупных мероприятий;

• Частые поездки в регион ЮВА (в т.ч. на Пхукет);

• Пространство для роста и проявления инициативы;

• Философию работы, в которой главное — качество, оригинальность и безупречное исполнение.

Если вы чувствуете, что это о вас — отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо на английском. Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на интервью.

Опыт

Направление

О проекте

Описание

Требования

Условия

Группа компаний LD - это ведущее предприятие России по производству трубопроводной арматуры и оборудования. Продукция наших заводов представлена в 15 странах мира от Азии до Европы, её ценят за честное качество.

Обязанности:

• Изучение рынков внутренних инженерных систем в зарубежных странах (текущих и новых перспективных для выхода рынков трубопроводной арматуры и деталей трубопровода). Работа по рынкам Ближнего и Дальнего зарубежья (страны ЕВРАЗЭС и СНГ, страны Персидского залива и Африки, страны Юго-Восточной Азии);

• Аналитика обращений заказчиков для формирования предложений по омологации продукции под требования рынков зарубежных стран;

• Изучение нормативной документации и зарубежных стандартов, применяемых для изготовления трубопроводной арматуры и деталей трубопроводов;

  Изучение продукции иностранных конкурентов;

• Выявление потребностей потребителя по регионам в новых продуктах или в конструктивных изменениях имеющихся продуктов;

• Сопровождение доработок серийных продуктов и разработки новых совместно с тех. отделом завода;

• Ведение разработки новых продуктов от идеи продукта до его запуска на рынок (включая оценку возможности производственных мощностей заводов, рыночного потенциала и маржинальность нового продукта, позиционирование, комплекс мероприятий для запуска на рынок);

• Оценка и подбор технологий, материалов, комплектующих в рамках разработки новых продуктов;

• Формирование ТЗ, согласование чертежей для конструкторов завода и заказчиков при запуске новых продуктов в производство, план-графика;

• Оперативное взаимодействие со смежными подразделениями компании: тех. отделом, производством, снабжением, отделом качества, отделом маркетинга.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Знание иностранного языка (английский язык) для прямого общения с иностранными заказчиками и работой с технической документацией.

• Опыт работы в качестве Менеджера по продукту, Руководителя товарного направления, Product manager (не ИТ компании);

• Опыт создания нового продукта и вывода его на рынок;

• Владение основами стратегического менеджмента и планирования, бизнес-планирования, умение подготовить экономическое обоснование;

• Опыт успешного управления и развития товарных групп на разных стадиях жизненного цикла;

• Интерес к оборудованию, желание и умение разбираться в сложном технологическом продукте;

• Возможность уверенно общаться с заказчиками по любому техническому вопросу, давать профессиональные комментарии и рекомендации по инженерным решениям.

• Аналитические навыки, навыки ассортиментного анализа и эффективного управления ассортиментом.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы, полный соц. пакет;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
• Комфортные условия труда - благоустроенные бытовые помещения, комната приема пищи;
• Возможность профессионального развития и корпоративное обучение за счет компании;
• Удобная охраняемая парковка;
• Подарки детям к Новому Году;
• Возможность посещения бассейна "Юбилейный" за счет предприятия;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Наставничество в период адаптации нового сотрудника;
• Дополнительную материальную помощь по особым случаям;
• График 5/2 с 08:30 до 17:30.

Благотворительный фонд «Собаки, которые любят» помогает бездомным собакам и кошкам найти семью. Соцсети для нас — один из главных способ найти животным дом и собрать средства на помощь бездомным животным. Ищем человека, который возьмёт их на себя:

Чем вы будете заниматься

• Вести ВКонтакте, Telegram, Instagram*, Одноклассники, MAX и Дзен. Объём — 5–7 постов в неделю плюс сторис. Основной текст общий, но под каждую площадку вы его адаптируете.

• Писать посты по рубрикам контент-плана: животные, которые ищут дом, истории из новых семей, адресные сборы на лечение, помощь приютам, анонсы мероприятия, экспертные темы и другое.

• Монтировать короткие вертикальные видео и делать визуал. Фирменный стиль уже есть.

• Примерно раз в месяц приезжать на мероприятия и приюты в Москве и снимать: атмосферу, животных, людей, детали.

• Отвечать на комментарии и сообщения.

Чего мы ждём через три месяца

• Больше откликов на анкеты пристройства из соцсетей.

• Рост вовлечённости: подписки, комментарии, репосты, реакции.

• Рост привлеченных средств через социальные сети

Работа не с нуля

Есть контент-план, рубрики, tone of voice, утверждённые примеры постов и шаблоны визуала. Фото и видео регулярно присылают кураторы и волонтёры. Есть команда, к которой можно прийти с вопросом. Внутри своей зоны вы решаете сами, без контроля каждого шага.

Кто нам подойдёт

• У вас есть опыт ведения соцсетей (свои проекты, учебные или для клиентов. Покажите их).

• Вы пишете грамотно и живо, без канцелярита и штампов.

• Уверенно работаете в CapCut и Canva или похожих программах.

• Можете раз в месяц приехать на мероприятия, приюты в Москве или ближнем Подмосковье.

• Вам не всё равно, что происходит с бездомными животными.

Опыт именно в благотворительности не обязателен.

Условия

• Частичная занятость, около 20 часов в неделю, гибкий график

• Удалённо, кроме выездов на мероприятия (примерно раз в месяц, Москва и МО)

• Оформление как самозанятый

• 35 000 ₽ в месяц

Как откликнуться

Пришлите на почту письмо с темой «SMM — фамилия»:

1. Резюме.

2. Ссылки на аккаунты, которые вы вели, и 2–3 примера своих текстов или видео.

3. Ссылку на один свой пост или ролик, которым вы гордитесь, и пару предложений: почему он сработал.

Отклики без ссылок на работы не рассматриваем. Ответим всем в течение 7 дней.

Ваши задачи:

• Руководство несколькими продуктовыми группами: постановка целей, контроль исполнения, развитие команд.
• Разработка и реализация продуктовой стратегии, включая маркетинг, ценообразование и продвижение.
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для поиска новых точек роста.
• Управление жизненным циклом продуктов: от идеи до вывода на рынок и поддержки.
• Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, производства и логистики для достижения общих целей.
• Оптимизация продуктового портфеля, повышение эффективности и прибыльности.
• Формирование и развитие команды менеджеров продукта, наставничество и обмен экспертизой.

• Опыт работы в управлении продуктовыми группами или продуктовом менеджменте от 6 лет.
• Глубокое понимание процессов маркетинга, ценообразования и продвижения продукта.
• Навыки стратегического и аналитического мышления, умение принимать решения на основе данных.
• Опыт успешного вывода новых продуктов на рынок и управления их жизненным циклом.
• Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду.
• Отличные коммуникативные навыки, способность договариваться и выстраивать эффективные процессы между подразделениями.
• Высшее образование (желательно в области экономики, маркетинга, менеджмента).

• Условия и преимущества:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании-лидере отрасли.
• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Офис и современное производство в удобной локации.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение, обмен опытом с экспертами рынка.

Мы — кадровое агентство, подбираем опытного Go-разработчика для продуктовой команды в реальном секторе. Компания развивает программные решения для автоматизации бизнес-процессов и взаимодействия между участниками цепочки поставок.

Ищем инженера, который умеет самостоятельно разбираться в задаче, предлагать технические решения и отвечать за результат после запуска.

Предстоит:

• Разрабатывать backend бизнес-приложений на Go.
• Проектировать API и интеграции между системами.
• Работать с данными, асинхронными процессами и очередями сообщений.
• Повышать надёжность сервисов, разбирать проблемы производительности.
• Участвовать в обсуждении требований, техническом ревью и выборе архитектурных решений.

Ожидаем уверенный коммерческий опыт backend-разработки и несколько лет работы с Go. Важны хорошее знание SQL и реляционных баз данных, понимание распределённых систем и опыт эксплуатации приложений в продакшне.

Будет полезен опыт PostgreSQL, Kafka или других брокеров сообщений, контейнеризации и мониторинга. Конкретный набор инструментов менее важен, чем понимание принципов их работы и способность объяснить собственные решения.

Ценим самостоятельность, внимание к качеству кода и умение обсуждать технические вопросы с командой. Ожидаем практику использования ИИ-инструментов в разработке и осмысленную проверку их результатов.

Предлагаем работу над собственным продуктом, участие в технических решениях и возможность расширять зону ответственности.

Удалённая работа из России, оформление по ТК РФ, ДМС.

На первом разговоре расскажем о работодателе, продукте и команде.