Product Manager

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.

У нас открыта позиция владелец продукта / product owner.

В нашей команде тебе предстоит:

• Формирование видения и стратегии Продукта:

Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта.

Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития.

• Управление приоритетами и ожиданиями:

Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, синхронизация ожиданий заинтересованных лиц.

Эффективное управление приоритетами для достижения ключевых показателей.

• Координация кросс-функциональных команд:

Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования, ds.

Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей.

• Анализ рынка и потребностей пользователей:

Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании.

Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле.

• Мониторинг и оптимизация производительности продукта:

Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля.

Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта.

• Ведение и развитие команды:

Менторство и развитие членов команды.

Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды.

• Управление метриками:

Определение плановых значений метрик и их достижение на регулярной основе.

Принятие управленческих решений на основе метрик.

Синхронизация дерева метрик с эффектами продукта и стратегией всего направления.

Мы ждём тебя, если ты:

• Имеешь опыт работы Product Owner или в аналогичной роли не менее 3 лет.

• Обладаешь глубоким пониманием Agile/Scrum методологий.
• Имеешь сильные аналитическое и стратегическое мышление.
• Умеешь эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.

В ответ мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
• Гибкий график работы;
• Возможность работать в гибридном формате;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!

Ищем руководителя направления автоматизации в крупную компанию промышленного сектора.

В зоне ответственности - развитие и эксплуатация решений для управления инженерными данными и документацией, а также управление командами, участвующими в их развитии и поддержке.

Сейчас в контуре находятся два продукта — AVEVA и Tagmaster. Оба решения находятся в промышленной эксплуатации. Основные задачи на ближайший период — стабилизация и развитие Tagmaster, а также планирование и реализация перехода с AVEVA на целевое решение.

Задачи

• Формировать стратегию развития продуктов автоматизации в соответствии с бизнес-целями компании.
• Отвечать за жизненный цикл решений: развитие, эксплуатацию, стабилизацию и последующее тиражирование.
• Руководить ключевыми проектами по внедрению и развитию решений на крупных промышленных объектах.
• Управлять внутренней командой и взаимодействовать с командой разработчика/вендора Tagmaster.
• Координировать работу архитекторов, аналитиков и технических специалистов.
• Участвовать в сборе и формализации требований бизнеса, формировать техническое видение и контролировать реализацию решений.
• Управлять взаимодействием с внутренними заказчиками, подрядчиками и поставщиками.
• Контролировать сроки, качество и результаты проектов.
• Участвовать в планировании ресурсов и расширении команды по мере развития направления.
• Представлять статус продуктов и ключевых проектов руководству.
• Участвовать в международном взаимодействии и работе с англоязычной технической документацией и коллегами.

Требования

• Опыт управления IT/техническим подразделением или продуктовым направлением - от 3 лет.
• Общий опыт в IT - от 7 лет.
• Практический опыт работы с СУИД.
• Глубокое знание AVEVA: внедрение, развитие и/или тиражирование решений.
• Опыт реализации крупных проектов автоматизации с полным циклом — от формирования требований до промышленной эксплуатации.
• Опыт управления командами от 5 человек и взаимодействия с внешними командами, интеграторами или вендорами.
• Понимание архитектуры решений и способность обсуждать технические вопросы с архитекторами и разработчиками.
• Опыт работы с промышленными предприятиями / инженерными данными / проектной и технической документацией будет преимуществом.
• Английский язык - C1: уверенное устное и письменное взаимодействие в международной среде.
• Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Tagmaster.
• Опыт внедрения решений AVEVA на промышленных объектах.
• Опыт тиражирования решений на несколько площадок.
• Опыт работы в промышленном строительстве, нефтегазовой, химической или иной капиталоёмкой промышленности.
• Понимание специфики инженерной документации и процессов строительства промышленных объектов.
• Опыт управления изменениями и трансформации используемого технологического ландшафта.

Условия:

• Гибридный формат - 2–3 дня в неделю в офисе.
• Командировки - около 10% рабочего времени: преимущественно на промышленные площадки в Нижнекамске, Тобольске, а также возможны командировки в Китай.
• Заработная плата - обсуждается индивидуально с финалистом.
• Трудоустройство в ИТ-аккредитованную компанию.
• ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая, юридическая поддержка - после испытательного срока.
• Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое.
• Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах.
• Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку.
• Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди.
• Участие в жизни ИТ-коммьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей​.