Работа в России: вакансии IT и digital

ИТ B2C - самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы, команда офиса CDO B2C, строим платформу данных, которая обеспечивает быстрый, надежный и качественный обмен информацией между Сбером и компаниями-партнерами. Это основа для персонализированных предложений умных продуктов и эффективных бизнес-решений.

Наша команда - Команда развития Платформы в офисе CDO B2C ищет DE-инженера для реализации задач по загрузке, аналитике и трансформации данных.

проектировать и реализовывать ETL/ELT-пайплайны для загрузки и обработки данных (включая DAG в Apache Airflow)

оптимизировать и сопровождать процессы обработки больших данных (Apache Spark, Apache Flink)

интегрировать источники данных (базы данных, API, файловые хранилища) в единую pipeline-архитектуру

настраивать и администрировать Airflow для оркестрации workflows

участвовать в разработке архитектуры хранения и обработки данных (включая Hadoop-экосистему)

документировать решения и формировать базы знаний.

наличие высшего образования

опыт разработки ETL/ELT-процессов (реализация, оптимизация, мониторинг)

профильное владение Python (включая библиотеки для работы с данными)

практический опыт с распределенными вычислениями: Apache Spark (PySpark/Scala) или Apache Flink

глубокое понимание SQL и опыт работы с РСУБД (PostgreSQL, MySQL и др.)

знание Apache Airflow (создание DAG, настройка сенсоров, операторов)

навыки администрирования Linux (развертывание, мониторинг, troubleshooting)

Будет преимуществом:

базовые знания Scala (или готовность к изучению)

опыт с Hadoop (HDFS, YARN, Hive)

знание облачных платформ (AWS S3/Glue, GCP BigQuery, Azure Data Factory)

навыки автоматизации (Ansible, Terraform)

опыт работы с стриминговыми данными (Kafka, Debezium).

гибридный формат

ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

выгодная ипотека для сотрудников

подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

корпоративная пенсионная программа.

Наша команда ищет архитектора ФО в трайб Риски корпоративно-инвестиционного бизнеса.

• принятие архитектурных решений

• достижение целевой архитектуры

• организация и проведение архитектурного контроля

• эффективная коммуникация по вопросам технологий и архитектуры с командами

• проектирование корпоративной архитектуры по требованиям бизнес-заказчиков

• постановка и контроль задач по разработке детальных архитектур смежным подразделениям

• решение архитектурных проблем

• участие в рабочих группах по разработке стандартов корпоративной архитектуры

•  наличие собственного мнения, умение его отстаивать и аргументировать

•  умение разрешать конфликты, стрессоустойчивость

• умение объяснять клиентам проектные решений по IT-архитектуре

• понимание трендов развития технологий, стратегический взгляд на развитие технологического ландшафта

• аналитическая проработка бизнес-процессов

• выбор технологий интеграции и хранения данных в зависимости от функциональных и нефункциональных требований

• желательно: понимание процессов управления риском в банках.

• комфортный современный офис рядом с метро Кутузовский
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью использования трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем опытного AI-инженера, который сможет превратить сложные бизнес-задачи в работающие, масштабируемые AI-решения. Фокус на решении реальных бизнес-проблем, а не на исследованиях. Нам важно стратегическое мышление: умение быстро собирать PoC, валидировать их на метриках и итеративно доводить MVP до продакшена

Основные задачи:

• Анализ и декомпозиция бизнес-задач

• Проектирование архитектуры AI-решений совместно с командой: выбор подходящих паттернов

• Внедрение метрик качества (точность, релевантность, время ответа), регулярный анализ результатов, формулирование гипотез, итеративное улучшение решения

• Разработка AI-агентов и copilot-систем (оркестрация агентов, управление памятью, планирование и декомпозиция задач, умная маршрутизация)

• Построение RAG-систем: выбор стратегий индексации, определение оптимального чанкинга, обогащение метаданными, реализация гибридного поиска и переранжирования

• Версионирование промтов, моделей, датасетов

• Внедрение наблюдаемости (observability) решений: трейсинг цепочек вызовов, мониторинг качества ответов, контроль затрат токенов и времени ответа

• Взаимодействие с командой разнонаправленных специалистов (backend/devops/ml/promt-engineer)

Мы ждем от вас:

• 3+ лет прикладной AI/ML-разработки с фокусом на NLP и LLM-системы

• Опыт с LLM API: промпт-инжиниринг, управление контекстом, streaming

• Практический опыт с LLM-агентами: ReAct-паттерн, function calling, chain-of-thought рассуждения, multi-agent системы

• Обязательное знание LangFlow, n8n или аналоги

• Глубокое понимание RAG: векторный и гибридный поиск, стратегии чанкинга, переранжирование

• Сильный Python: чистый, типизированный код, unit-тесты, асинхронное программирование, ооп, docker

• Знание фреймворков: LangChain, LangGraph, CrewAI или аналоги

• Векторные базы данных: Milvus, Chroma или аналоги

• LLM observability tools: LangFuse или подобные платформы

• Понимание микросервисной архитектуры

• Опыт с FastAPI или аналогами

• Способность объяснить сложные AI-концепции нетехническим стейкхолдерам

• Будет преимуществом опыт fine-tuning и дистилляции моделей, а также понимание современных архитектур сетей

• Практический опыт с семействами Qwen, GLM, DeepSeek и аналогами

• Понимание принципов развёртывания LLM: инференс-серверы (vLLM, sglang), масштабирование, квантизация, GPU trade-offs

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы.
• Оклад + квартальные и годовые бонусы.
• Комфортный офис в 10 минутах пешком от метро Таганская.
• ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни.
• Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании.
• Бесплатная мобильная связь.
• Специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

О компании: Акционерное Общество «Башспирт» – один из крупнейших производителей алкогольной продукции.

У нас открылась вакансия художник-дизайнер.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка нового дизайна алкогольной продукции;
• Сбор макета комплекта этикеток и дизайна комплектующих;
• Участие в ребрендинге и визуальном обновлении существующих продуктовых линеек компании;
• Подготовка дизайн-макетов к производству и печати с учетом технических требований типографий и производственных подразделений. Проектировка визуализации продукции.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в области дизайна, архитектуры или полиграфии;
• Опыт работы - не менее одного года по выполнению работ по созданию объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;
• Профессиональное владение ПО: Adobe Photoshop, Corel Draw, Adobe Illustrator, 3ds max; базовые знания 1С; InDesign;
• Умение применять инструменты искусственного интеллекта в дизайнерской работе: для генерации идей, поиска визуальных референсов, подбора стилистических решений, анализа визуальных трендов и подготовки вариантов дизайн-концепций;
• Наличие портфолио с примерами работ в упаковке, этикеточной продукции, брендинге, рекламных и полиграфических материалах (желательно);
• Нацеленность на результат и желание развиваться в своей сфере;
• Готовность к работе в условиях многозадачности, к высокому темпу работы.

• График 5/2 с 8.30 до 17.30 (суббота и воскресенье выходные дни);
• Полный социальный пакет (премии, праздничные дни, ежегодный отпуск, оплата больничных листов) + надбавки за выслугу лет;
• Стабильную заработную плату (аванс и расчет по графику);
• Корпоративные мероприятия;
• Офис в центре города Уфа;
• Собственная столовая;
• Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, детские подарки;
• Предоставление необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Обучение за счет компании и профессиональный рост.

Если наше предложение Вам интересно, Вы можете связаться с нами в рабочее время по телефону, указанному в вакансии, или оставить свой отклик, в ближайшее время мы с Вами свяжемся!

Мы ищем заинтересованного, нацеленного на результат и развитие Инженера ИБ для для нашего клиента - крупной международной FMCG компании.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

Сетевая безопасность и управление доступом

• Анализ сетевого трафика, настройка сегментации и участие в конфигурации NGFW (Check Point / аналогов).

• Настройка аутентификации и контроля доступа: MFA, RADIUS/NPS, Active Directory, ADFS, PAM.

• Аудит GPO, парольных политик и привилегированного доступа.

Расследование инцидентов и автоматизация безопасности

• Расследование инцидентов ИБ: анализ событий, восстановление таймлайна атаки, выявление первопричин.

• Работа с endpoint-решениями для защиты конечных устройств, анализ событий и выявление угроз.

• Автоматизация проверок безопасности и закрытия уязвимостей (IaC-сканирование, Ansible, pipeline) в процессы разработки и эксплуатации.

Защита инфраструктуры

• Hardening Windows/Linux и сетевого оборудования.

• Участие в управлении уязвимостями и автоматизации проверок безопасности.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС

• Опыт работы в ИБ от 4 лет с фокусом на защиту инфраструктуры.

• Знание сетевой безопасности, TCP/IP, принципов сегментации и контроля доступа.

• Практический опыт работы с аутентификацией: RADIUS/NPS, AD, GPO, MFA.

• Опыт расследования инцидентов ИБ.

• Опыт работы с endpoint-решениями защиты конечных устройств: антивирусами, EDR.

• Понимание принципов защиты и hardening Windows/Linux.

ЧТО СТАНЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Опыт анализа endpoint-телеметрии, работы с EDR и применения MITRE ATT&CK.

• Знание SAML/OIDC, PAM, PKI и практики hardening Active Directory.

• Навыки автоматизации на Python/Bash, опыт работы с Terraform, Docker, Kubernetes.

• Опыт в Vulnerability Management, сертификации OSCP, CISSP или CISM.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Белая заработная плата.
• ДМС.
• Корпоративное обучение.
• Корпоративные привилегии от Prime Zone.
• График 5/2.
• Удаленный или гибридный формат работы (БП «Крылатские Холмы»).

• Разработка (программирование) ПО информационной системы налогового администрирования.

• Разработка проектной и эксплуатационной документации.

• Взаимодействие с Заказчиком по методологическим вопросам.

• Проведение работ по тестированию ПО и сдаче Заказчику разработанного и модифицированного ПО.

• Консультирование сотрудников групп поддержки по вопросам эксплуатации информационной системы.

• Взаимодействие с внешними поставщиками услуг (IT аутсорсинг и команда внутренней разработки).

• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам интеграции.

• Выполнение поручений руководства структурного подразделения в пределах своей компетенции.

• Изучение и соблюдение требований локальных нормативных документов системы нормативного обеспечения бизнеса, регламентирующих деятельность, в пределах своей зоны ответственности.

• Прохождение обучения (подготовки) и проверки знаний (аттестацию) по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в установленном государственными и локальными нормативными документами порядке.

• Образование – высшее: экономика, финансы или информационные технологии.

• Опыт работы - от 3 лет, в области создания и внедрения информационных систем в какой-либо из перечисленных сфер: налогообложение, бухгалтерия, бюджетирование, иные системы финансовой направленности.

• Опыт работы в качестве Object Pascal-разработчика, среда разработки Delphi от 3-х лет.
• Понимание принципов и опыт работы с базами данных.
• Уверенное знание SQL.
• Знания в области ООП.
• Умение работать с API.
• Знание принципов налогового администрирования: учет состояния расчетов с бюджетом, налоговые проверки, документооборот организации и налоговых органов.
• Глубокие знания в области налогового администрирования, участие в проектах автоматизации задач налогового администрирования.
• Знание и опыт использования T-SQL, PL/pgSQL.
• Знание языка программирования C# и опыт разработки на .Net (gRPC, Blazor, .NET MAUI).
• Знание HTML, CSS, XML, JSON.
• Знание JavaScript и принципов разработки веб-приложений.
• Опыт разработки, внедрения и поддержки информационных систем (100 рабочих мест и более).
• Опыт написания проектной и эксплуатационной документации – технические задания, спецификации, программы и методики тестирования, руководства пользователя.
• Знание основ функционирования корпоративных сетей (AD, базовые знания о принципах построения корпоративных ЛВС.

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу и волейболу.
• Корпоративная электронная библиотека.

EVM — производитель электромобилей и инжиниринговый центр. Мы разрабатываем, адаптируем и производим электромобили, автомобильные компоненты и зарядную инфраструктуру для российского рынка.

Наша цель — ускорить приход новых технологий в Россию и сделать транспорт на новой энергетике частью повседневной жизни. Для этого мы выстраиваем полный инженерный цикл: от адаптации продуктов под реальные условия эксплуатации до локализации, испытаний и серийного производства.

Ожидаемые результаты в первые 3–6 месяцев:

• Проведено полное ознакомление с кодовой базой и архитектурой силового преобразователя: успешно пройден устный технический экзамен (защита архитектуры) перед ведущим инженером с подтверждением понимания взаимосвязей MCU, драйверов и силовой части
• Проведены испытания разработанного ПО совместно с отделом схемотехники / испытаний: сняты осциллограммы переходных процессов, подтверждены заявленные параметры (КПД, время реакции защит, качество выходного напряжения/тока), составлены протоколы испытаний
• Оформлена техническая документация на разработанное ПО: описание архитектуры, карты регистров и параметров, руководство по прошивке и настройке изделия; передана в отдел испытаний / производства и используется без дополнительных консультаций разработчика
• Результаты исследований оформлены в виде отчётов / статей в базу знаний
• Прототип прошивки для проекта доведён до состояния демонстрируемого макета: реализован базовый функционал управления и защит
• Настроена инфраструктура отладки: логирование в реальном времени, телеметрия через CAN/RS-485, утилита визуализации переходных процессов

Какие задачи вас ждут:

• Вы будете разрабатывать программное обеспечение для микроконтроллеров GD32/STM32/Flagchip, участвовать в опытных разработках и пуско-наладке новых продуктов. Кроме того, вам предстоит активно участвовать в создании новых версий силовых преобразователей, систем зарядки, бортовой электроники и других решений

• Вы будете помогать в разработке испытательных стендов для отладки и автоматизированного тестирования разрабатываемых устройств. Писать unit тесты

• Вы будете работать в команде совместно со схемотехниками, конструкторами, тестировщиками, расчётчиками и другими программистами

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт программирования микроконтроллеров от 2 лет
• Базово понимаете схемотехнику и умеете читать схемы
• Знаете Теорию Автоматического Управления
• Умеете настраивать ПИД и другие регуляторы; строить каскадные контуры регулирования
• Знакомы с цифровой обработкой сигналов (DSP)
• Владеете навыками пайки и работы с логическим анализатором, осциллографом и другим оборудованием для разработки устройств
• Знаете и применяли в коммерческих проектах операционную систему FreeRTOS
• Имеете опыт программирования и отладки микроконтроллеров STM32/GD32/Flagship на языке C
• Работали с периферией: ADC, DAC, TIM, COMP, UART, CAN и другими
• Знаете современный пайплайн разработки: GCC, CMake, Git, юнит-тестирование
• Имеете опыт командной разработки и умеете читать чужой код

Что выделит вас среди других кандидатов:

• Наличие пет-проектов
• Опыт программирования автомобильной электроники, зарядных станций или инверторов электродвигателей
• Опыт работы с CAN, LIN, OBDII, Ethernet, J1939
• Опыт работы с периферией HRTIM и CORDIC
• Знание стандартов MISRA, AUTOSAR, ISO26262
• Знание Linux
• Умение работать в Altium

"Литегра" - бутиковое агентство диджитал-маркетинга. На рынке 12 лет. Мы не настраиваем таргет, контекст и не делаем SMM. Мы разрабатываем и реализуем стратегии, которые приведут нашего клиента из точки "А" в точку "Б" в измеримом приросте бизнес-результатов

Основные отрасли, с которыми работаем:

- девелоперы

- мебельные компании

- b2b-компании со сложным продуктом

Ищем таргетолога на по-проектную занятость с перспективой фулл-тайма.

Требования:

- Наличие опыта работы рекламой ВКонтакте с настройкой через сервис "Витамин". Опыт лидгена, РК на вступление в группу, трафик на сайт - в общем, все варианты возможностей ВК-рекламы

- Работа только в Growth-подходе: анализ воронки, нахождение ограничений, гипотезы, реализация, проверка

- Проактивность. Нам нужен не просто исполнитель, а тот, кто предлагает новые инициативы и способы улучшить результат

- Опыт работы с бюджетами на контекст от 100...200тыс. руб в месяц на 1 проект

- Опыт работы с лидогенерацией для застройщиков и мебельных компаний

Условия:

- В среднем по одному проекту оплата 20-25 тыс. руб (включая бонусы 40% от этой суммы) от результата по квал.лидам (или продажам, если это e-commerce проект)

- Работа удаленная

Вместе с откликом отправьте:

а) не менее 3х кейсов с рекламным бюджетом по каждому в месяц не менее 100 тыс.руб. на ВК. Структура кейса: точка "А" - лиды, квал лиды, CPL - > точка "Б" - как вы эти показатели улучшили и за счет чего.

б) 3 ваших самых сильных стороны, как таргетолога

в) готовность выполнить тестовое задание

Просим отвечать структурно - будут рассмотрены только отклики с соблюдением структуры выше указанных вопросов.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать скрипты под HPE LoadRunner.
• Разрабатывать скрипты мониторинга производительности (shell, SQL, etc.).
• Разрабатывать средства эмуляции интеграций с бизнес-системами (Java).
• Проводить нагрузочные тесты, собирать техническую информацию по загрузке оборудования (для ОС Linux, Windows), собирать техническую информацию по статистике СУБД MSSQL.
• Составлять отчеты и формировать рекомендации на основе результатов тестов.

Что мы ждём от вас

• Опыт работы от 1 года в нагрузочном тестировании, опыт написания заглушек и скриптов.
• Желательно самостоятельное формирование профиля НТ на основе статистики с ПРОМа и наличие опыта запуска процессов НТ с нуля либо самостоятельного проведения работ по НТ без куратора/лида.
• Знание инструментов нагрузочного тестирования (HPE Performance Center, LoadRunner — в приоритете).
• Понимание методологии нагрузочного тестирования.
• Умение писать простые программы на C/Java, базовые SQL-запросы.
• Аналитический склад ума.
• Способность и желание развиваться.

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10 дней больничного.
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданиям.
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины.

• Внедрение и развитие YMS/TMS (Yard Management System / Transportation Management System);
• Ведение проектной деятельности;
• Бюджетирование ИТ-ресурсов (ПО, инфраструктуры, поставщиков и т. д.), подготовка договоров;
• Выбор и управление исполнительными ИТ-ресурсами поставщиков, ответственными за анализ, разработку, поддержку и т. д.;
• Обеспечение целевого технологического ландшафта, выбор технологического стека и защита выбора перед Архитектурным советом;
• Выстраивание процессов взаимодействия, разработки и доставки внутри продуктов и проекта;
• Выстраивание и оптимизация модели ИТ-поддержки продуктов;
• Управление базой знаний по продуктам;
• Обеспечение соответствия администрируемых процессов установленным внутренним требованиям в части информационной безопасности, архитектуры, ИТ-инфраструктуры, юридических вопросов и стратегии;
• Управление командами поддержки приложений;
• Управление продуктовыми ИТ командами;

• Высшее образование (техническое/информационные технологии/экономическое/математическое/финансовое);
• Опыт управления ИТ-проектами от 5 лет (waterfall, scrum, agile);
• Опыт управления ИТ-продуктами;
• Знание принципов ITIL;
• Опыт внедрения изменений, создания нового процесса трансформации ИТ и/или бизнеса.
• Понимание основных принципов планирования архитектуры ИТ-систем, интеграции и баз данных.
• Иметь широкий взгляд на технологические возможности и их применимость для повышения организационной эффективности.
• Способность создавать легко понятные и логически понятные документы/презентации, опыт решения бизнес-кейсов, формализации бизнес-требований и процессов;
• Способность выражать мысли логически, легко и понятно, адаптируясь к целевой аудитории (ИТ- и неИТ-профили);
• Понимание систем класса MES, WMS, ERP;
• Опыт работы на производстве и/или с логистикой;
• Знание/понимание скриптовых языков программирования;
• Понимание основ построения сетей, администрирование операционных систем;

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.

В связи с открытием в ЛЦ-Иркутск новых премиальных автомобильных брендов требуется SMM–специалист.

Обязанности:

• Развитие и продвижение аккаунтов компании в социальных сетях;
• Ответы на сообщения, комментарии и отзывы;
• Составление SMM-стратегии;
• Составление контент-плана и его реализация;
• Анализ эффективности контента;
• Написание сценариев для reels;
• Мобильная фото- и видеосъемка для социальных сетей;
• Написание текстов для постов;
• Сотрудничество с партнёрами, инфлюенсерами и профильными пабликами.

• Навык анализа конкурентов в социальных сетях;
• Навык создания и анализа целевого контента;
• Навыки монтажа видео;
• Навыки написания сценариев;
• Умение разбираться в видах контента;
• Желание постоянно развиваться и обучаться;
• Четкое понимание инструментов интернет-маркетинга и анализа их использования;
• Релевантный опыт - обязателен.

• Поддержка, сопровождение на этапе ввода в должность и адаптации в новой бизнес-среде;
• Возможность практического применения современных технологий в маркетинге;
• Возможность реализации творческих идей;
• Удобное расположение офиса;
• Дружный коллектив;
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, кандидатов на удаленную работу не рассматриваем;
• Своевременная заработная плата 75 000 + % от KPI (на испытательном сроке - 60 т.р.);
• Работа в крупнейшем автомобильном холдинге Восточной Сибири;
• Дополнительная материальную помощь (на день рождения, свадьбу, рождение ребёнка и т.д.);
• Собственная карту питания с частичной компенсацией обедов (столовая, кафе на территории холдинга).

Мы строим высоконагруженные ML-системы для обеспечения банковской безопасности. Наш фокус — антифрод, управление рисками, обнаружение аномалий и оптимизация бизнес-процессов и тд.

Ищем MLE грейда Middle+ с сильной инженерной базой. Ключевая задача — внедрение и адаптация высокопроизводительных runtime-шаблонов для инференса моделей, автоматизация процессов деплоя и оптимизация Time-to-Market при выводе ML/DL и LLM в промышленную эксплуатацию.

• развертывание и поставка моделей: Упаковка, деплой и поддержка runtime-шаблонов для быстрого вывода моделей в прод на основе готовых архитектурных решений

Оптимизация инференса (ML Serving):

• обеспечение требуемого уровня latency и пропускной способности для классического ML (LightGBM, CatBoost и тд) и нейросетей

• конфигурирование и поддержка инференс-серверов (Triton Inference Server, vLLM и тд)

Интеграция и оптимизация LLM:

• вывод в продакшен LLM-агентов и RAG-систем с использованием готовых фреймворков

• настройка производительных движков (vLLM, TGI) с применением базовых техник оптимизации (квантование, continuous batching)

• реализация механизмов кэширования и фильтрации запросов (Guardrails)

Автоматизация пайплайнов:

• сборка end-to-end пайплайнов доставки данных и моделей (от логов до Real-time API)

• интеграция с очередями сообщений (Kafka) для обработки данных в реальном времени

• написание и поддержка DAG-ов переобучения моделей в Airflow

Мониторинг и логирование:

• настройка базового мониторинга метрик данных и моделей (Data/Model Drift)

• интеграция трекинга экспериментов и логирования цепочек LLM (MLflow, Langfuse)

• ведение реестра моделей в MLflow Model Registry.

• инженерный опыт: От 3-х лет в роли MLE / Backend-разработчика (Python) с опытом коммерческого вывода моделей в прод и пониманием специфики Highload-систем

• уверенный Python: Чистый, типизированный код, знание асинхронного программирования (Asyncio) и базовых паттернов проектирования

• работа с данными и очередями: Хорошее знание SQL (сложные запросы, оконные функции) и практический опыт интеграции приложений с Kafka

MLOps и Инфраструктура:

• уверенное владение Docker, базовый опыт работы со средой Kubernetes (запуск подов, просмотр логов, понимание манифестов)

• опыт написания пайплайнов в Airflow и интеграции моделей с MLflow

Data Science бэкграунд:

• понимание математики классического ML и архитектур нейросетей

• базовые навыки профилирования кода и оптимизации использования памяти

• опыт работы с табличными данными и современным стеком NLP/LLM

будет плюсом:

• понимание принципов работы корпоративных Feature Store (например, Feast)

• опыт работы с векторными базами данных (Qdrant, Milvus, PGVector)

• понимание базовых принципов работы CUDA и компиляции моделей (формат TensorRT и тд).

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В одно из направлений бизнеса Агрохолдинга "СТЕПЬ" открывается вакансия координатора/менеджера проектов в природоохранной сфере.

Мы ищем сотрудника из г. Москва, работа в офисе, пять дней в неделю (понедельник-пятница).

Обязанности:

• Координация проектов в природоохранной сфере.

• Взаимодействие с командой проекта, спонсорами, работа с подрядчиками.

• Ведение документооборота (договоры, акты, закрывающие документы).

• Координация с юридической службой и бухгалтерией.

• Подготовка презентаций, отчетов.

• Обратите внимание: возможны редкие, непродолжительные командировки (в частности, в заповедные зоны).

• Высшее образование.
• Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в НКО (Русское географическое общество, природоохранные организации).
• Релеватный опыт работы от 1 года.
• Английский язык (уровень B2).
• Ответственность и пунктуальность.
• Любовь к животным.

• Стабильная, постоянная работа.
• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Полная занятость (пн-чт с 10:00 до 19:00, пятница - с 10:00 до 17:45).
• Работа на месте работодателя: уютный офис в центре Москвы (метро Маяковская).

MINIDINO – сибирский бренд детской одежды, который родился в Томске и живет здесь уже 9 лет. Это мы превратили маленьких россиян в счастливых динозавриков!
MINIDINO - это не только философия удобства, функциональности и стиля в детской одежде, но и развитие фэшн-ритейла в родном регионе силами местных специалистов.
Приглашаем в свою команду творческого профессионала на должность РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА КОНТЕНТА.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития социальных сетей MINIDINO и линии женской одежды Forever Young: определять задачи каналов, приоритеты, форматы и необходимые ресурсы;
• Развивать органический охват, привлекать целевую аудиторию, повышать вовлечённость и выстраивать живое сообщество вокруг бренда;
• Руководить SMM-менеджером и продюсером: распределять задачи, планировать загрузку, контролировать сроки и качество работы;
• Управлять подготовкой контента для соцсетей: формировать задания продюсеру, команде и внешним исполнителям, обеспечивать использование материалов на разных площадках;
• Планировать продвижение коллекций и запусков совместно с маркетингом: выстраивать последовательность коммуникаций от знакомства с продуктом до интереса к покупке;
• Предлагать и проверять гипотезы роста, находить подходящие бренду темы, форматы и способы взаимодействия с аудиторией;
• Еженедельно отслеживать ключевые показатели, ежемесячно анализировать результаты каналов и корректировать план работы;
• Планировать и контролировать бюджет направления, подбирать подрядчиков и оценивать результат их работы;
• Согласовывать визуальные концепции и ключевые темы с креативным директором, координировать работу с маркетингом, дизайном и онлайн-продажами.

• Опыт развития соцсетей товарного бренда (опыт в fashion-индустрии будет преимуществом);
• Опыт управления небольшой командой и взаимодействия с подрядчиками;
• Умение анализировать результаты контента, проверять гипотезы и распределять ресурсы между каналами;
• Понимание, как контент помогает покупателю выбрать товар и перейти к покупке;
• Кейсы органического роста и повышения вовлечённости: исходные показатели, действия кандидата и результат;
• Инициативность и ответственность.

Ожидания от первых трёх месяцев:

• Провести аудит каналов, согласовать приоритеты и измеримые цели, выстроить работу команды и запустить регулярную проверку гипотез роста.

• Огромный потенциал профессионального роста и развития, повышения своей квалификации;
• Работа с узнаваемым брендом, качественными материалами и собственным производством;
• График работы 5/2;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Работа в удобном красивом офисе в доступном районе города.

Middle+ \ Senior QA Engineer (DWH/BI)

Сфера деятельности заказчика Банк

Стек проекта: Greenplum, Power BI, Airflow, GitLab; UI DWH для настройки ETL-загрузки. Инструменты: SQL-клиент (DBeaver или аналог), Git, Wiki (Eva или аналог), каталог данных OpenMetadata.

Ограничения: гражданство РФ, локация РФ.

Опыт и домен

• QA для DWH, ETL/ELT, BI и решений по данным: Middle+ — от 3 лет, Senior — от 5 лет.
• Самостоятельное тестирование витрин, отчётов и сквозных цепочек данных в финансовой предметной области.
• Понимание банковской специфики: продукты, операции, финансовые показатели, типовые риски качества данных (расхождения сумм/валют/дат/статусов, дубли, неполная загрузка).
• Работа с требованиями, маппингами, бизнес-правилами и критериями приёмки, в т.ч. при неполных требованиях.
• Участие в пользовательском тестировании аналитических решений совместно с бизнесом и аналитиками.

SQL и качество данных

• Уверенный SQL: соединения, агрегаты, подзапросы, оконные функции, сверки источник → DWH → витрина → BI-отчёт.
• Проектирование проверок качества данных: полнота, непротиворечивость, своевременность, уникальность, соответствие справочникам и бизнес-правилам.
• Понимание особенностей Greenplum: объёмы, партиции, ключи распределения, влияние проверок на производительность.
• SQL-проверки по большим транзакционным наборам с учётом дат, статусов, версий и историчности.

ETL, BI и автоматизация

• Тестирование ETL/ELT: загрузка, трансформации, инкрементальность, повторные запуски, обработка ошибок, восстановление после сбоев.
• Проверка BI-дашбордов (Power BI): метрики, фильтры, визуализации, ролевая модель, соответствие источникам и требованиям.
• Автоматизация повторяемых проверок SQL-скриптами, средствами оркестрации (Airflow) или тестовыми фреймворками; участие в регрессии данных.
• Оценка не только корректности данных, но и бизнес-ценности отчёта: применимость метрик, понятность фильтров.

Процессы и коммуникация

• Ведение тест-кейсов, чек-листов, дефектов и отчётов о качестве (Jira или аналог), версионирование в Git.
• Взаимодействие с аналитиками, инженерами данных и бизнесом; аргументация дефектов и рисков качества.
• Улучшение тестового процесса, шаблонов проверок и приёмочных критериев (сверки, контрольные суммы, пороги отклонений).
• Аналитическое мышление, умение объяснять сложное простым языком, структурировать информацию и фиксировать договорённости; ответственность за результат.

Middle+

• Опыт от 3 лет.
• Отвечает за качество данных отдельного домена/функционального блока.

Senior — дополнительно к Middle+:

• Опыт от 5 лет, включая ответственность за качество данных по направлению/домену.
• Опыт тестирования в финансовых DWH/BI-проектах: критичные витрины, финансовые показатели, отчётность.
• Формирует стратегию тестирования данных (управленческая, финансовая, регуляторная отчётность): уровни контроля, критерии приёмки, подход к регрессии.
• Оптимизирует проверочные запросы и тестовые пайплайны, понимает архитектуру DWH и влияние проверок на производительность среды.
• Определяет метрики качества данных и проектирует отчёты/алертинг по ним (отклонения, тренды, полнота загрузок, критичные бизнес-правила).
• Формирует SQL-скрипты для регрессионной проверки критичных финансовых метрик и отчётных показателей.
• Проектирует подходы к тестированию ETL/интеграций/витрин/BI и валидирует сквозной путь; внедряет автотесты, регрессионные пакеты, мониторинг отклонений.
• Участвует в Data Governance: приёмка витрин, контроль происхождения данных, управление дефектами данных.
• Менторит QA, ревьюит тестовую документацию, SQL-проверки и дефекты; формирует стандарты тест-дизайна и приёмки для дата-проектов.
• Консультирует аналитиков, инженеров данных и заказчиков по качеству данных и рискам релиза.
• Управляет ожиданиями заказчиков и смежных команд, выявляет неявные требования и риски, фасилитирует обсуждения.

Условия:

Удалённый формат работы. Оформление в штат по ТК в ИТ-аккредитованную компанию.
Вилка 150-170 тыс на руки

Гражданство РФ, локация РФ, приоритет таймзона Москва. Обязательное подтверждение стажа из резюме с трудовой книжкой по требованию заказчика.

Пишите в личку, сразу закидывайте резюме в pdf :)

tg @anna_recruiter_it

Senior System Analyst (Fintech)

Описание проекта: Проект Банка

Требования:

• Желателен опыт работы с Автоматизированной банковской системой (АБС): ЦФТ, Diasoft, RS-Bank, Colvir и др (Опыт с расписанными задачами просьба указать в резюме)
• Опыт работы с микросервисной архитектурой
• Опыт работы в роли SA от 4-х лет;
• Знание ключевых банковских процессов;
• Опыт работы в банках, страховых, финтех (за последние 2 года)
• Опыт работы с электр. кошельками, переводами
• Проектирует интеграции (API и брокеры сообщений);
• Составляет ТЗ и занимается сбором требований;
• Работает с SQL;

Условия:

Удалённый формат работы. Оформление в штат по ТК в ИТ-аккредитованную компанию.
Вилка 150-170 тыс на руки

Гражданство РФ, локация РФ, приоритет таймзона Москва. Обязательное подтверждение стажа из резюме с трудовой книжкой по требованию заказчика.

Пишите в личку, сразу закидывайте резюме в pdf :)

tg @anna_recruiter_it

АО “СИГНАЛТЕК”– специализированная IT-компания, аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Мы разрабатываем и внедряем телекоммуникационные и вычислительные решения, и сервисы, которые используют более 150 операторов связи в России и СНГ.
Наша команда ценит честность, открытость и инициативность, создавая тёплую атмосферу для реализации амбициозных проектов.

Присоединяйтесь к нам!

Работа Full-time в офисе (Москва, метро «Сокол»/«Аэропорт»).

Мы ищем менеджера по маркетингу, который будет отвечать за продвижение продуктов и маркетинговые коммуникации в сегментах B2C, B2B и B2G.

Наши продукты:

1. Серверы/Балансировщики/СХД/Коммутаторы.
2. Мобильное приложение для измерения скорости и оценки качества интернета (merilo.one).
3. Мобильные базовые станции.
4. ПО для мониторинга, бенчмарка и оптимизации сетей передачи данных (SaaS/On-Premise).
5. ПО для мониторинга качества пользовательского опыта доставки контента интернет-сервисов (SaaS).

Обязанности:

1. Стратегический маркетинг:

• Анализ рынка, конкурентной среды и целевых аудиторий в сегментах B2С/В2В/B2G (телеком, IT, микроэлектроника).
• Разработка и актуализация маркетинговой стратегии компании по продуктам.
• Определение позиционирования, ключевых сообщений и каналов коммуникации.
• Планирование маркетинговых кампаний, бюджетирование.

2. Продвижение продуктов (B2C/B2B):

• Продвижение продуктов через рекламные и SMM-инструменты.
• Работа с магазинами мобильных приложений: размещение, обновление, актуализация карточек и материалов.
• Выстраивание и ведение коммуникации с партнёрами по продвижению продуктов.
• Работа с профессиональными сообществами.
• Анализ эффективности продвижения и подготовка предложений по развитию продуктов.
• Исследование международных рынков, адаптация материалов и продвижение продуктов.
• Повышение узнаваемости бренда “Merilo” среди B2C потребителей.
• Работа с PR материалами.
• Подготовка/обновление/адаптация презентаций продуктов.

3. Дизайн и подготовка маркетинговых материалов — совместно со штатным дизайнером:

• Разработка дизайна листовок, презентаций, брошюр, визиток и других материалов для подразделений компании.
• Подготовка материалов к печати и передача готовых макетов.

4. Контент для сайта:

• Подготовка и публикация контента для корпоративных сайтов (тексты, новости, статьи).
• Подготовка предложений по улучшению контента.

5. Выставки и мероприятия

• Участие в подготовке компании к выставкам.
• Разработка материалов: оформление стенда, полиграфия, презентации, раздаточные материалы.
• Взаимодействие с подрядчиками и контроль подготовки материалов.
• Выезды на выставки в Москве и в другие регионы.
• Представление продуктов и компаний на мероприятиях.
• Сбор информации о конкурентах.
• Выявление новых направлений.

6. PR и внешние коммуникации:

• Взаимодействие с PR-агентством, контроль PR-кампаний и работа со СМИ.
• Подготовка и согласование пресс-материалов, участие в имиджевых проектах.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет.
• Опыт в B2B- и B2G-маркетинге.
• Понимание специфики телекоммуникационного и IT-рынков.
• Умение анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию и использовать выводы в работе.
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и контроля их работы.
• Уверенное владение графическими редакторами.
• Самостоятельность, ответственность и умение расставлять приоритеты.

Будет преимуществом:

• Опыт продвижения мобильных приложений.
• Опыт работы в микроэлектронике.
• Навыки копирайтинга и подготовки экспертных статей

Мы предлагаем:

• Надёжный работодатель с официальным оформлением и стабильным окладом.
• Комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро «Сокол»/«Аэропорт».
• Гибкое начало дня: пятидневка с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Расширенная страховка после 3 месяцев работы: ДМС со стоматологией + страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
• Кофе из профессиональной кофемашины, вкусный чай, свежие фрукты и пицца по четвергам.
• Обучение и развитие: покрытие всех расходов на курсы и конференции.
• Профессиональная среда, наполненная увлечёнными специалистами.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью проекта, который действительно имеет значение.

⚡️Нам нужен менеджер по персоналу на неполный рабочий день - 6 рабочих часов с 9:00 до 16:00 при графике работы 5/2

Компания Dovod - это сервис по ремонту квартир и строительству домов по системе «ВСЁ ВКЛЮЧЕНО»! Мы на рынке уже более 5 лет и за это время прошли путь от небольшого подрядчика до одной из лучших компаний Пензы по ремонту квартир.

За 2025 годы мы выросли более, чем в 1,5 раза и задача на 2026 год продолжить этот рост.

Для стабильного роста нам требуется вовлечённые специалист, который возьмёт на себя задачи по работе с персоналом и настроением в компании :)

Обязанности:

🔹Подбор персонала - размещение вакансий, проведение собеседований и подготовка к трудоустройству. У нас почти нет текучести и постоянного набора, в месяц закрываем 1-2 вакансии максимум в связи с ростом компании (часто совсем не требуется набор). Основной подбор - это офисные сотрудники.

🔹Адаптация персонала - проведение онбординга, контроль адаптации, работа с наставниками, организация и проведение встреч по обратной связи.

🔹Мотивация - расчёт мотиваций и заполнение калькуляторов зарплат по закреплённым должностям. Контроль и организация переходов сотрудников по грейдам.

🔹Обучения - организация обучающих мероприятий и оценок знаний. Проводим регулярные квартальные срезы знаний и обучения своими силами и силами наёмных тренеров.

🔹Участие в ведении кадрового учёта - помощь ответственному КДП в сборе и подписании документов, заполнение и контроль графика работы и отпусков, поддержание в актуальном состоянии Функциональных карт по должностям.

🔹Организация корпоративных мероприятий и поздравлений сотрудников.

🔹Проведение опросов сотрудников.

🔹Организация бенефитов.

🔹Ведение отчётности о проделанной работе.

🔸Опыт подбора офисного персонала (работа не только с откликами, но и с холодным поиском с целью быстрей закрыть вакансию)

🔸Развитые коммуникативные навыки: умение убеждать, аргументировать и работать с возражениями

🔸Уверенное владение ПК, Excel, мессенджерами

🔸Опыт выстраивания системы грейдинга и опыт организации мероприятий будет преимуществом

🔸Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат

▫️Заработная плата - оклад 40 000 руб. + премии за закрытые вакансии

▫️Частичная занятость на 6 часов в день (с 9:00 до 16:00) с графиком работы 5/2

▫️Работа в офисе компании в центре Пензы по адресу ул. Ключевая, дом 99

▫️Уютный современный офис со всем оборудованием для комфортной работы

▫️Возможность профессионального роста и развития (мы очень активно растём, внедряем системы грейдинга и KPI)

💙 Наша главная ценность - это люди (и это правда, а не красивые слова). Мы не стоим на месте и активно прокачиваем компанию, что делает нашу работу ещё более интересной!

Сегодня AI-агенты на базе LLM являются одной из самых передовых и востребованных технологий на рынке цифровых продуктов. Сбер как большая технологическая компания, одна из немногих в России обладающая собственной LLM, выделяет развитие AI-агентов в отдельный фокусный стрим. Количество внедренных агентов в процессах Сбера все время растет, а сами агенты становятся все более сложными и автономными.

Чтобы обеспечить быстрый и удобный жизненный цикл агентов (от прототипирования до ПРОМа), а также контролировать их работу в процессе эксплуатации, целевой AI-native архитектурой Сбера предусмотрено наличие отдельного AI-хаба в каждом крупном подразделении (блоке). Под AI-хабом понимается набор программных и инфраструктурных сервисов, объединенных в единую платформу, для разработки, хранения и исполнения AI-агентов блока.

Наша команда отвечает за развитие AI-хаба блока "Риски". В задачи блока входит идентификация, оценка и контроль всех видов риска группы компаний Сбер. На конец следующего года в AI Risk Hub будет размещено несколько десятков агентов, объединенных большой мультиагентной сетью. Это позволит повысить удовлетворенность клиентов в имеющихся каналах обслуживания, а также создать новый, уникальный клиентский опыт.

Технологический стек

Языки для внутренних компонент:

• Java 17/21(Spring)

OpenSource компоненты:

• Victoria Metrics
• Jaeger
• Grafana

БД и брокеры:

• PostgreSQL

• OpenSearch

• Apache Kafka, Apache Zookeper, KRAFT

• Apache Cassandra

• Доработка текущих решений и создание новых в рамках микросервисной архитектуры

• Участие в ревью системных, функциональных и не функциональных требований

• Разработка требований под технические задачи (вне рамок системной аналитики)

• участие в проектировании технический решений

• участие в миграции решений на целевой стек

• Поддержание качества кода в эталонном состоянии в рамках качества, покрытия тестами, документации и архитектуры

• диагностирование ошибок и сбоев, исправление дефектов

Обязательно:

• высшее техническое образование
• опыт работы в качестве Java-разработчика от 3х лет
• уверенное знание Java core, Spring (Spring Boot), SQL, JPA, PostgreSQL, Rest, Grpc,Kafka, RabbitMQ, Docker
• приветствуются знания kubernetes/openshift,  Helm, kubectl, nginx, Istio
• коммуникабельность, опыт работы в команде, умение четко формулировать свои мысли, умение отстаивать свои решения и позицию команды.
• Желательно:
• Умение использовать в работе LLM
• Опыт работы с базами данных и системами обмена сообщений

Что мы предлагаем:

• гибридный график работы;

• ежегодный пересмотр зарплаты и возможность получения годовой премии;

• доступ к образовательным программам СберУниверситета для твоего профессионального и карьерного роста;

• расширенная медицинская страховка, скидки и специальные условия для членов семьи, корпоративная пенсия;

• особые условия ипотеки, скидка на подписочные сервисы;

• возможность получать бонусы за рекомендации.