Работа в России: вакансии IT и digital

Всем привет!

В Альфа-Банке расширяем команду AI Delivery и ищем AI/ML Delivery Manager для управления разработкой и промышленным внедрением решений на базе искусственного интеллекта и машинного обучения.

Наша команда занимается внедрением AI/ML в ключевые бизнес-процессы банка: антифрод, комплаенс, операционные процессы, клиентские сервисы и другие направления.

Мы работаем как с классическим ML, так и с генеративным ИИ, развиваем платформенные решения и внедряем технологии в высоконагруженные банковские системы.

Чем предстоит заниматься:

* Управлять полным циклом реализации AI/ML-инициатив — от формирования требований и оценки до промышленного запуска.

* Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, формировать планы реализации и согласовывать ожидаемые результаты.

* Координировать работу кросс-функциональных команд: Data Science, ML Engineering, Data Engineering, Platform и смежных ИТ-подразделений.

* Управлять сроками, ресурсами, зависимостями и рисками реализации проектов.

* Совместно с техническими командами определять варианты реализации AI/ML-решений и оценивать необходимые трудозатраты.

* Обеспечивать интеграцию моделей и AI-сервисов в существующие бизнес-процессы и ИТ-системы банка.

* Контролировать выполнение дорожных карт, соблюдение сроков и достижение согласованных KPI.

* Участвовать в приоритизации инициатив, оценке бизнес-эффекта и формировании планов развития AI-направления.

* Выявлять системные ограничения, оптимизировать процессы разработки и сокращать Time-to-Market AI-решений.

Что ожидаем:

* Опыт управления ИТ-проектами или программами от 3 лет.

* Опыт реализации проектов в области AI/ML, Data или сложных корпоративных ИТ-систем.

* Понимание жизненного цикла ML-моделей — от исследования данных и обучения до промышленного внедрения и мониторинга.

* Опыт управления кросс-функциональными командами и взаимодействия с бизнес-заказчиками.

* Умение декомпозировать сложные задачи, оценивать сроки и ресурсы, управлять зависимостями и рисками.

* Понимание принципов построения корпоративных ИТ-систем, интеграций и процессов разработки.

* Навыки управления проектным портфелем, формирования дорожных карт и контроля исполнения.

* Способность погружаться в технические детали, обсуждать архитектурные решения с инженерами и переводить бизнес-требования в конкретные задачи.

* Самостоятельность, системное мышление и ориентацию на результат.

Будет плюсом:

* Опыт работы в банковской сфере или крупных технологических компаниях.

* Понимание MLOps, Feature Store, ML-инфраструктуры и процессов промышленного инференса.

* Опыт внедрения GenAI, LLM, RAG или AI-агентов.

* Опыт управления бюджетами и оценки экономической эффективности ИТ-инициатив.

* Опыт работы с высоконагруженными системами и решениями, функционирующими в реальном времени.

Заинтересовались?

Присылайте резюме в Telegram: @konstantinalez

АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников.

Мы ищем тимлида Vulnerability Management, который управляет процессом и при этом глубоко вовлечен в техническую работу: настройка и управление сканерами, оценка уязвимостей

Чем вы будете заниматься:

• развивать и управлять процессом Vulnerability Management;
• оценивать защищенность внутреннего и внешнего контура;
• работать со сканерами уязвимостей и вендорами;
• применять инструменты пентеста и эксплуатации уязвимостей;
• мониторить трендовые CVE, CERT, TI и оценивать риски для компании;
• координировать работу специалистов направления;
• прорабатывать предложения по оптимизации процесса, внедрять инструменты и лучшие практики;
• обрабатывать входящие рекомендации от регуляторов, контролировать выполнение требований.

Эта работа для вас, если вы имеете:

• высшее образование (информационная безопасность, информационные технологии);
• опыт управления VM в крупных корпоративных сетях (или сильная экспертная позиция с желанием вырасти в руководителя);
• экспертное владение сканерами (MaxPatrol VM/8, и др.);
• умение работать с инструментами пентеста и эксплуатации уязвимостей: (Burp Suite, Metasploit, NMAP, Kali и др.);
• опыт анализа и обработки результатов сканирования уязвимостей;
• Знание сетевых технологий и архитектур построения крупных корпоративных сетей;
• знание уязвимостей корпоративных сред (ОС, домены, виртуализация, веб-приложения, СУБД, облачные среды, сетевое оборудование) и методы их поиска и устранения;
• знание техник атак (OWASP Top 10, MITRE ATT&CK).

С нашей стороны:

• работа в компании-лидере по алмазодобыче в России и в мире;
• АЛРОСА – надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ;
• обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках;
• премирование по итогам работы за квартал, и за год;
• расширенный социальный пакет: расширенный ДМС, оплата обучения, оплата проезда в отпуск по территории РФ;
• возможность непрерывного обучения и повышения квалификации.

Почему АЛРОСА

АЛРОСА — лидер на мировом рынке алмазодобычи. Наши сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное и стабильное официальное высокооплачиваемое сотрудничество.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

KEEP LOOKING — это экосистема в индустрии красоты, объединяющая премиальные салоны, дистрибуцию международных косметических брендов и собственные бьюти-проекты.

Мы создаем пространство, где красота становится осознанным выбором, а уход — интеллектуальным и эмоциональным ритуалом.

KEEP LOOKING DISTRIBUTION — официальный дистрибьютор премиальных косметических брендов. Мы отбираем продукты, опираясь на опыт салонного бизнеса и реальные потребности клиентов.

Мы представляем бренды: Rated Green, La Sultane de Saba, Rare Paris и другие эксклюзивные марки.

Как мы видим работу специалиста

Нам нужен не только классический системный администратор, а IT-специалист с сильным интересом к AI, который будет развивать использование нейросетей и AI-инструментов внутри компании.

Ключевая задача — сделать так, чтобы AI становился рабочим инструментом сотрудников и помогал компании экономить время, автоматизировать рутинные процессы и работать эффективнее.

В зоне ответственности:

• Развитие AI-инструментов внутри компании — ChatGPT, Claude и другие современные нейросети;
• Настройка AI-инструментов для сотрудников, создание рабочих пространств, доступов и правил использования;
• Помощь сотрудникам в освоении ChatGPT, Claude и других AI-инструментов
• Поиск возможностей для применения AI в компании: анализировать процессы и предлагать, где нейросети могут заменить ручную работу, ускорить выполнение задач или повысить качество результата;
• Внедрение AI и автоматизаций в реальные бизнес-процессы — от простых решений до связок через Make, Zapier, n8n и другие инструменты;
• Помогать сотрудникам формировать эффективные сценарии работы с AI, промпты, шаблоны и внутренние инструкции;
• Самостоятельно инициировать AI-проекты: увидел рутинную операцию → разобрался → предложил решение → протестировал → внедрил.

При этом сохраняется классическая IT-зона ответственности:

• Администрирование почты и Microsoft 365, общих дисков, учётных записей и паролей;
• Настройка и переустановка ноутбуков сотрудников;
• Техническая поддержка 1С на нашей стороне;
• Администрирование терминалов, эквайринга, ЮKassa, Yclients в салонах;
• Закупка и обслуживание техники в офисах и салонах, работа с подрядчиками (договоры, оплаты);
• Координация переездов силами подрядчиков;
• Техническое сопровождение подрядчиков по интернет-магазину и мобильному приложению;
• Общая IT-поддержка сотрудников и оперативное решение возникающих технических вопросов.

Для нас особенно важно

AI-направление

• Реально активно пользуется ChatGPT, Claude и другими AI-инструментами в работе, а не просто знаком с ними;
• Есть интерес к тому, чтобы глубоко разбираться в возможностях современных нейросетей и постоянно пробовать новые инструменты;
• Хочет быть человеком, который двигает AI внутри компании, а не просто отвечает на запросы сотрудников;
• Умеет самостоятельно находить процессы, которые можно автоматизировать с помощью AI;
• Готов самостоятельно тестировать новые AI-сервисы и предлагать варианты их применения;
• Понимает, как использовать AI для работы с текстами, документами, аналитикой, информацией, коммуникациями и рутинными задачами;
• Знаком с no-code/automation-инструментами — Make, Zapier, n8n и аналогами — хотя бы на базовом уровне;
• Готов постепенно становиться внутренним AI-экспертом компании, который помогает другим сотрудникам использовать нейросети эффективнее.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 10.00 - 19.00 ч, удаленный формат;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Офис в шаговой доступности от м. Деловой центр;
• Работа с лучшими и современными продуктами в индустрии красоты;
• Насыщенную корпоративную жизнь, компания организовывает и оплачивает спортивные мероприятия, творческие мастер классы;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Скидки у компаний-партнёров.

Обязанности

• Развитие внутренних каналов коммуникации для повышения информированности и вовлеченности сотрудников;
• Администрирование корпоративного портала на «Битрикс24»;
• Создание контента для рассылок, телеграм-канала, портала и других каналов;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Продвижение внутреннего HR-бренда компании;
• Участие и помощь в других HR-активностях (обучение, исследования вовлеченности и т.д.).

Требования

• Образование — высшее (предпочтительно — связи с общественностью, журналистика);

• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций от 2 лет;

• Умение писать тексты в разных жанрах: от коротких постов для соцсетей до лонгридов на портал;

• Умение быстро анализировать и обрабатывать информацию, структурировать и выделять главное;

• Наличие портфолио с примерами текстов и реализованных коммуникационных проектов — обязательно;

• Навыки работы в Figma или других графических редакторах — будут плюсом;

• Навыки монтажа видео (ролики для соцсетей, интервью, новостные сюжеты) — будут плюсом.

Условия

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата + система мотивации;
• Возможности расти профессионально и карьерно;
• Корпоративный футбол, подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году, кофе и чай в офисе;
• Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;
• Гибкое начало рабочего дня 7:00 – 10:00, пятница - сокращенный день;
• Работа на производственных площадках (Люберцы/Технополис Руднево), с посещением центрального офиса (м. Аэропорт/Сокол).

ООО «РТК-Платформа здоровья» — разработчик решений для корпоративной и промышленной медицины. Ключевой продукт компании — цифровая платформа «Здоровье» — анализирует риски общих и профессиональных заболеваний, формирует комплексы оздоровительных мероприятий и проводит оценку эффективности корпоративных программ здоровьесбережения.

• Является дочерней организаций ПАО "Ростелеком"

Ищем руководителя проектов в команду!

Вам предстоит:

• Ведение полного цикла внедрения программного обеспечения в сфере здравоохранения (внедрение 2 и более программных продуктов, интегрированных между собой, контроль исполнения требований по информационной безопасности, ПДн, инфраструктуре)
• Контроль выполнения требований и сроков договора с Заказчиками и субподрядчиками по проекту, включая контроль актирования и оплаты
• Взаимодействие с Заказчиком на этапе пресейла - сбор, анализ и систематизация требований Заказчика, формирование функциональных требований
• Координация работы смежных команд (разработка, аналитика, информационная безопасность, инфраструктура) в целях реализации проекта

• Высшее образование – бакалавриат, специалитет, магистратура в области информационных технологий, бизнес-информатики, менеджмента
• Опыт ведения проектов в сфере здравоохранения не менее 5 лет
• Понимание основных бизнес-процессов в сфере охраны здоровья
• Знание принципов работы МИС/ЕГИСЗ/ТФОМС/ФФОМС
• Знание действующего законодательства РФ в области здравоохранения
• Понимание архитектуры приложений и интеграции медицинских информационных систем, включая интеграцию данных, обмен данными через API
• Знание основ кибербезопасности — знание требований по защите данных, в том числе персональных и медицинских, а также опыт обеспечения информационной безопасности в рамках ИТ-проектов
• Опыт планирования и контроля бюджета и ресурсов проекта, а также оптимизации ресурсов для реализации проекта в рамках бюджета и сроков
• Знание современных технологий в ИТ и здравоохранении — понимание перспектив использования ИИ, машинного обучения, аналитики данных для повышения эффективности в сфере охраны здоровья и медицины
• ПК: Microsoft Office, Jira, Confluence, Miro

​​​​

• Работу в аккредитованной ИТ компании (дочка Ростелеком)
• ЗП в рынке + годовой бонус
• Полную занятость с гибридным графиком работы и гибким началом рабочего дня
• Официальное трудоустройство и белую заработную плату
• ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока (3 месяца).
• Бенефиты (скидки на занятие спортом, изучение иностранных языков, развлекательные программы)
• Обучение в корпоративном университете Ростелеком
• Работу в комфортном БЦ Комсити в шаговой доступности от м. Румянцево
• Перспективы роста и развития в компании

В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, Ваши ожидания по заработной плате.

• Кадровое делопроизводство
• Воинский учет

• Опыт работы от 1 года
• Стрессоустойчивость

• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная оплата труда
• Работа в черте города
• Расширенный соц. пакет.

В компанию ООО «РОТВЕК» требуется системный администратор для обслуживания и развития IT-инфраструктуры компании.

ООО «РОТВЕК» — генеральный подрядчик в сфере капитального ремонта и реконструкции зданий в Москве.

Обязанности:

• Администрирование IT-инфраструктуры офиса и объектов компании.

• Техническая поддержка пользователей: настройка рабочих мест, ПО, 1С, почты и периферийного оборудования.

• Обслуживание локальных сетей, роутеров, коммутаторов.

• Настройка и поддержка VPN (WireGuard).

• Администрирование AD, DNS, GPO, Exchange, Hyper-V.

• Настройка и обслуживание систем видеонаблюдения и СКУД.

• Поддержка SIP-телефонии.

• Диагностика и устранение неисправностей оборудования.

• Выезды на объекты компании в Москве и ближайшем Подмосковье.

• Учёт IT-оборудования, ведение документации, взаимодействие с сервисными центрами.

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 3 лет.

• Высшее образование.

• Знание Windows Server, AD, DNS, GPO.

• Опыт работы с сетевым оборудованием и VPN.

• Понимание принципов виртуализации и резервного копирования.

• Английский язык на уровне чтения технической документации.

• Ответственность, самостоятельность, внимательность.

• Готовность к выездам на объекты.

Условия:

• Заработная плата от 140 000 рублей, обсуждается по результатам собеседования.

• Официальное трудоустройство.

• График 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Офис: Москва, Михалковская, 63Б, стр. 1.

• Испытательный срок — 3 месяца.

Мы в поиске талантливого аналитика данных в направлении собственных производств Магнита. Мы собираем данные о различных нишах, товарах, категориях, анализируем, насколько наши продукты соответствуют рынку, предоставляем рекомендации бизнесу.

Стек: Excel, SQL, Python (pandas, PySpark), Apache Superset (Power BI).

Чем предстоит заниматься

• Влиять на принятие решений в бизнес-юните Магнита — собственных производствах.

• Искать новые тренды и вкусовые сочетания на рынке, которые превратятся в продукты собственных производств.

• Разрабатывать рекомендации по оптимизации и улучшению текущего портфеля товаров.

Что для нас важно

• Опыт в ритейле.

• Опыт работы в качестве аналитика данных от 3 лет.

• Опыт работы с Python, SQL, Excel.

• Знания основ математической статистики и теории вероятностей.

• Умение логично аргументировать позицию и решения.

Мы предлагаем

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.
• Технику для работы.
• График работы с гибким началом дня.
• Работу в максимально уютном офисе в Краснодаре или Москве.
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах.
• Развитие — мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях.
• Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании.
• Наличие корпоративной библиотеки курсов.
• Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.

Алтайские машиностроительные заводы АЛМАЗ — это современные, динамично развивающиеся производители почвообрабатывающей техники и запасных частей с прогрессивным подходом к проектированию и производству.

Наша команда — это сплоченный коллектив, ежедневно работающий ради общей цели. Мы заботимся о развитии и мотивации персонала, всегда поощряем стремление приобретать новые знания и навыки.

Приглашаем стать частью нашей команды энергичных, целеустремленных специалистов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной карьере. Успех компании — тысячи личных успехов каждого сотрудника.

Мы ищем не просто специалиста, а настоящего архитектора корпоративного обучения, который станет движущей силой в развитии нашей команды. Если Вы горите желанием создавать эффективные программы, видеть реальный результат своей работы и формировать культуру непрерывного роста, то эта позиция — для Вас.

Мы убеждены, что наш главный актив – это наши сотрудники. Мы инвестируем в их развитие, чтобы оставаться лидерами в своей отрасли и соответствовать самым высоким стандартам.

На этой позиции Вы будете отвечать за полный цикл организации обучения и развития персонала, от стратегического планирования до внедрения инновационных программ и оценки их эффективности. Ваша цель – повышать профессиональные и личностные качества сотрудников, приводя их знания и навыки в соответствие с целями компании, кадровой политикой и требованиями быстро меняющейся конкурентной среды.

Что надо делать:

Формировать стратегию развития:

- Активно участвовать в разработке комплексной стратегии развития персонала и программ профессионального роста, определяя вектор обучения на будущее.
- Глубоко погружаться в анализ потребностей в обучении на уровне организации и отдельных сотрудников, используя современные методы сбора и анализа информации.

Создавать и внедрять эффективные программы:
- Осуществлять поиск, оценку обучающих программ, курсов под потребности компании.

- Формировать и внедрять планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
- Разрабатывать обучающие программы, лекции, тренинги, процедуры тестирования и оценки.

- Вести базу знаний и автоматизировать процесс обучения
- Проводить тестирования для объективной оценки профессионального уровня персонала.
- Систематически анализировать обратную связь по результатам обучения, корректировать и обновлять программы для поддержания их актуальности и эффективности.

Развивать партнерства и ресурсы:
- Осуществлять мониторинг и взаимодействие с внешними провайдерами (тренинговыми компаниями, бизнес-школами, профильными институтами).
- Обеспечивать заключение договоров на обучение и стажировку, организовывать направление сотрудников и оформление всей необходимой документации.
- Управлять бюджетом обучения, контролируя его целевое расходование и составляя необходимую отчетность.
Постоянно совершенствоваться: Регулярно повышать свою квалификацию по темам планирования развития персонала, методологии проведения тренингов и проведения тематических тренингов (не реже раза в месяц), чтобы быть экспертом в своей области.

Что мы ждем от Вас:

- Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, психологии (ученая степень будет преимуществом)
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 5 лет (приоритет-образовательные учреждения среднего и высшего образования).

- Глубокое понимание методологий оценки потребностей в обучении, разработки и проведения обучающих программ для взрослой аудитории.
- Навыки бюджетирования.

- Навыки работы в Битрикс, moodle, либо других обучающих платформах

- Опыт взаимодействия с внешними образовательными провайдерами.
- Отличные коммуникативные, аналитические и организаторские способности.
- Проактивность, ориентация на результат и стремление к постоянному развитию.
- Готовность работать с большим объемом информации и широким кругом задач.

Что мы предлагаем:

- Работа в крупной компании.

- График работы с 9.00 до 18.00, обед с 12.00 до 13.00

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования.
- Сплоченный, профессиональный коллектив.

- Профессиональный рост и регулярное повышение собственной квалификации за счет компании.

- Служебный транспорт (от пересечения проспекта Калинина и ул. Северо-Западной
от магазина «Механизатор»).

- Возможность стать ключевым игроком в стратегическом развитии компании.
- Интересные и амбициозные проекты, позволяющие реализовать Ваш потенциал и идеи.

ПРИХОДИ, МЫ ЖДЁМ ИМЕННО ТЕБЯ!

Пост Модерн Текнолоджи - один из крупнейших разработчиков медицинских информационных систем на территории РФ.

• Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком»
• МИС «Медиалог» - ключевой продукт компании

​​​​​Мы ищем специалиста, который готов глубоко погрузиться в архитектуру и логику существующей ЛИС. На позиции предстоит совмещать классическую системную аналитику (сбор требований, разбор медицинских протоколов) с практической разработкой: доработкой системы через Low-code/SQL и участие в разработке драйверов для медицинского оборудования на базе Node.js

Ключевые обязанности:

• Изучение и развитие системы: глубокое погружение в архитектуру, логику и настройки существующей ЛИС

• Low-code и SQL разработка: кастомизация и доработка функционала системы с использованием встроенных Low-code инструментов(конструктор экранных форм, отчётов, встроенный язык функций) и написания сложных SQL-запросов

• Интеграция с оборудованием: изучение архитектуры текущих драйверов, участие в проектировании и разработке новых драйверов (на TypeScript под Node.js) для интеграции ЛИС с лабораторными анализаторами

• Участие в проектах внедрения: сопровождение проектов запуска ЛИС на новых объектах, организация процессов подключения к ЛИС лабораторных приборов

• Разработка технической документации: формирование четких постановок задач, ТЗ и спецификаций на основе технической документации к приборам, протоколов обмена и отраслевых нормативных документов

• Опыт в ИТ-аналитике/разработке: От 3 лет в роли системного аналитика, технического писателя со знанием кода или разработчика (опыт в сфере MedTech/ЛИС/МИС будет огромным преимуществом)

• Работа с базами данных: Отличные знания SQL (составление сложных запросов, оптимизация, выборки, понимание структуры реляционных БД)

• Аналитическое мышление: Умение читать и анализировать сложную техническую документацию, спецификации оборудования и протоколы обмена данными

• Понимание интеграционных интерфейсов: Базовые знания принципов работы сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP) и форматов обмена данными (JSON, XML). Понимание специфических медицинских стандартов (например, HL7, ASTM) будет вашим конкурентным преимуществом

• Навыки программирования: Уверенное владение(как минимум — чтение и понимание программного кода) TypeScript / JavaScript (Node.js), будет конкурентным преимуществом

• Самостоятельность и проактивность: Готовность разбираться в чужом коде, легаси-архитектуре и архитектурных схемах без детального внешнего руководства

Технический стек:

• БД / Инструменты: SQL, Low-code платформа (конструктор экранных форм, конструктор запросов, внутренний язык функций)

• Backend: Node.js, TypeScript

• Доменная область: ЛИС (Лабораторные информационные системы), драйверы медицинских анализаторов

• ​​​​​​​​​​​​Оформление по ТК РФ (аккредитованная ИТ-компания)
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Удаленный формат работы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца)
• Возможность обучения в корпоративном университете Ростелеком
• Скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом

В сопроводительном письме просьба указывать ожидания по заработной плате.

ООО "ГК СКИФ" занимается промышленным и гражданским строительством, защитой зданий и металлоконструкций от агрессивного воздействия окружающей среды.

Успешно осуществляли комплекс строительно-монтажных на таких объектах как ЯМАЛ СПГ (ЯНАО, п. Сабетта), завод по производству и хранению жидкого аммиака (г. Кингисепп), а сейчас - Амурский ГПЗ (Амурская область, г. Свободный).

• Ведение табельного учета;
• Своевременное оформление кадрового документооборота;
• Контроль за своевременным отправлением кадровой документации в главный офис;
• Своевременная подготовка пакета документов и контроль сроков оформления миграционного учета;
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

• Среднее профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• Высшее образование - бакалавриат;
• Высшее образование (непрофильное) - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
• Опыт работы в отделе кадров, либо секретарем-делопроизводителем;
• Организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность;
• Знание Трудового законодательства РФ;
• Знание миграционного законодательства;
• Знание MS Office.

• Вахтовый метод работы: 2 месяца (работа в г. Свободный Амурский ГПЗ);
• Дополнительно бесплатно предоставляем: жилье, 3-х разовое питание в столовой, перелет на вахту / межвахту, СИЗ, сотовая связь;
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Официальная заработная плата без задержек 2 раза в месяц.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме: оформление приема, перевода, замещения, отпусков по различным основаниям и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством:

- Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников;

- Оформление листков нетрудоспособности;

- Работа с табелем и графиком сменности;

- Ведение личных дел работников формы Т-2;

- Подготовка документов по КДП к архивному хранению;

- Ведение установленной отчетности по своему направлению;

- Подготовка отчетности: ЕФС-1;

- Ведение воинского учета;

- Подбор персонала по заявкам от руководства;

- Ведение отчетности по сотрудникам, контроль за своевременным прохождением периодических проверок, мед. комиссий и т.д.;

- Выполнение распоряжений руководителя.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Знание ТК РФ;
• Умение работать в 1С ЗУП;
• Уверенный пользователь Excel;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы от 2-х лет

Условия:

• График работы: 5/2 (9:00-18:00)
• Место работы г. Уфа ул. Менделеева 197/2
• Официальное трудоустройство

Больше о команде

Ключевые критерии качества автономного автомобиля — безопасность, комфорт и эффективность. Оценивать их только на реальных дорогах долго, дорого, а для некоторых сценариев практически невозможно. Поэтому в Яндексе мы разработали систему симуляции, которая позволяет тестировать новые версии компонент автопилота в виртуальной среде и быстро оценивать, как меняется поведение автомобиля в разных дорожных ситуациях, погодных условиях и на разных территориях.

Достоверность таких тестов определяется тем, насколько реалистично окружающая среда реагирует на действия автономного автомобиля. Для этого мы используем ML-модель, которая предсказывает движение других участников дорожного движения: машин, мотоциклов и пешеходов. Над этой моделью и предстоит работать будущему участнику нашей команды.

Симулятор используют много команд, поэтому наши улучшения напрямую влияют на скорость и качество разработки автономного автомобиля Яндекса.

Улучшение качества и разработка новых функций модели

Вам предстоит работать над повышением базового качества нейросети для генерации траекторий машин и пешеходов. Задачи включают улучшение датасета (сбор, фильтрацию и предобработку данных), архитектурные доработки моделей, оптимизацию процесса обучения и инференса, а также исследование возможностей внедрения inpainting, различных conditioning и guidance для решения продуктовых задач. Удачные наработки затем нужно будет внедрять в продакшен своими силами и силами бэкенд-команды.

Разработка фреймворка приёмки моделей

Вторым фокусом будет участие в построении надёжной и автоматизированной системы оценки качества и приёмки новых версий модели. Нужно будет реализовывать в продакшен-системе и train-цикле моделей метрики из SOTA-статей, разрабатывать собственные метрики для оценки краевых случаев и внедрять краудсорсинг в процессы приёмки для комплексной оценки моделей.

Больше об ML в Яндексе — в канале Yandex for ML

* Программировали на Python
* Работали с данными (сбор из сырых логов, формирование новых датасетов)
* Занимались генеративным CV
* Обучали нейросети на распределённых кластерах
* Участвовали в ML-проектах полного цикла с привязкой к бизнес-потребностям

* Имеете практический опыт обучения диффузионных моделей
* Внедряли модели в продакшен через FastAPI + Docker, Triton Inference Server или любой другой фреймворк
* Участвовали в соревнованиях по ML или программированию (ACM ICPC, Codeforces, Topcoder, Kaggle и т. д.)
* Умеете программировать на C++
* Знаете правила дорожного движения, водили автомобиль или мотоцикл

Компания QHARISMA — это динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Alteyalove’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Мы активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.

Компания находится на этапе активного роста и масштабирования, в связи с чем мы открываем новую складскую площадку. Мы ищем человека, который займется запуском этого проекта и его управлением. Если Вы инициативны и нацелены на результат, будем рады видеть Вас в команде!

Чем нужно будет заниматься

• Управление и развитие направления таргетированной рекламы (VK Ads, VK AdBlogger, Meta Ads).

• Разработка и реализация стратегии продвижения для маркетплейсов, интернет-магазинов и digital-направления.

• Планирование и контроль рекламных бюджетов, повышение эффективности рекламных кампаний.

• Анализ ключевых показателей: ДРР, ROAS, CPA, CAC, ROMI.

• Поиск новых аудиторий, тестирование рекламных гипотез, креативов и форматов.

• Масштабирование успешных рекламных связок и развитие каналов привлечения.

• Управление тремя тимлидами направлений: маркетплейсы, интернет-магазины, digital.

• Постановка задач, контроль KPI, развитие команды и повышение качества работы специалистов.

• Взаимодействие с senior-специалистами и руководителями смежных подразделений.

• Опыт работы с таргетированной рекламой от 4 лет, опыт управления командой от 2 лет.

• Глубокая экспертиза в VK Ads и Meta Ads.

• Опыт работы с VK AdBlogger.

• Обязателен опыт работы с e-commerce и интернет-магазинами.

• Опыт управления рекламными бюджетами и масштабирования кампаний.

• Понимание экономики e-commerce: ДРР, ROAS, CAC, LTV, маржинальность, юнит-экономика.

• Опыт управления через тимлидов и взаимодействия с senior-специалистами.

• Сильные аналитические, стратегические и управленческие навыки.

• Ориентация на бизнес-результат и эффективность привлечения клиентов.

• Гибридный (2 дня в офисе) или удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня.
• Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней.
• Здоровая корпоративная культура: уважительное общение, честная обратная связь и взаимная поддержка.
• Самостоятельность в работе: минимум микроменеджмента, доверие к экспертизе и фокус на результате.
• Возможность влиять на процессы: ценим инициативу, идеи и готовность предлагать более эффективные решения.
• Молодая и динамичная команда: быстро принимаем решения, открыты к новым идеям и не любим лишнюю бюрократию.

Компания QHARISMA — это динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Alteyalove’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Мы активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.

Компания находится на этапе активного роста и масштабирования, в связи с чем мы открываем новую складскую площадку. Мы ищем человека, который займется запуском этого проекта и его управлением. Если Вы инициативны и нацелены на результат, будем рады видеть Вас в команде!

Чем нужно будет заниматься

• Управление и развитие направления контекстной рекламы (Яндекс Директ, Google Ads).

• Разработка и реализация стратегии продвижения для маркетплейсов, интернет-магазинов и digital-направления.

• Планирование и контроль рекламных бюджетов, повышение эффективности рекламных кампаний.

• Анализ ключевых показателей: ДРР, ROAS, CPA, CAC, ROMI.

• Поиск точек роста, тестирование гипотез и масштабирование успешных рекламных решений.

• Управление тремя тимлидами направлений: маркетплейсы, интернет-магазины, digital.

• Постановка задач, контроль KPI, развитие команды и повышение качества работы специалистов.

• Взаимодействие с senior-специалистами и руководителями смежных подразделений.

• Опыт работы с контекстной рекламой от 4 лет, опыт управления командой от 2 лет.

• Глубокая экспертиза в Яндекс Директ и Google Ads.

• Обязателен опыт работы с e-commerce и интернет-магазинами.

• Опыт управления рекламными бюджетами и масштабирования кампаний.

• Понимание экономики e-commerce: ДРР, ROAS, CAC, LTV, маржинальность, юнит-экономика.

• Опыт управления через тимлидов и взаимодействия с senior-специалистами.

• Сильные аналитические, стратегические и управленческие навыки.

• Ориентация на бизнес-результат и эффективность рекламных инвестиций.

• Гибридный (2 дня в офисе) или удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня.
• Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней.
• Здоровая корпоративная культура: уважительное общение, честная обратная связь и взаимная поддержка.
• Самостоятельность в работе: минимум микроменеджмента, доверие к экспертизе и фокус на результате.
• Возможность влиять на процессы: ценим инициативу, идеи и готовность предлагать более эффективные решения.
• Молодая и динамичная команда: быстро принимаем решения, открыты к новым идеям и не любим лишнюю бюрократию.

Привет! Мы – команда Machine Learning Technology Research and Development (MLTech), и мы приглашаем специалистов по Data Science решать с нами задачи на стыке машинного обучения и кибербезопасности: детектировать зловредные файлы, распознавать фишинговые веб-страницы и обнаруживать хакеров в корпоративных сетях.

Что предлагает наша команда:
 

·       мы помогаем друг другу расти и добиваться результатов, решая прикладные задачи;

·       у нас есть MLOps’ы, которые помогут не запутаться в инфраструктуре;

·       не боимся использовать новые технологии и пробовать новые идеи;

·       результаты твоей работы почувствуют на миллионах устройств по всему миру;

·       используем Spark-кластер и GPU-кластер, чтобы обрабатывать огромные коллекции файлов;

·       при желании о результатах работы можно рассказывать в статьях и на конференциях.

Ты подходишь нам, если:
 

·       имеешь опыт машинного обучения в индустрии;

·       готов глубоко погружаться в данные, анализировать модели и строить интерпретации, общаться с заказчиками и превращать их пожелания в гипотезы;

·       готов работать над разнообразными задачами, в которых нельзя просто `import ml`;

·       хочешь доводить проекты до прода и не боишься выходить за пределы jupyter-тетрадок;

·       понимаешь, зачем нужно observability для агентов и умеешь заставлять LLM сделать ровно то, что нужно;

·       любишь обсуждать идеи, свой код и чужой код с коллегами;

·       интересуешься безопасностью и не теряешься, услышав слова «полиморф» и «фишинг» (или хочешь во всем этом разобраться).
 

Хард-требования:

·       умеешь писать чистый и понятный код на современном Python;

·       хорошо ориентируешься в классическом ML и соответствующих библиотеках (scikit-learn, CatBoost);

·       имеешь опыт разработки систем на базе LLM: написание агентных систем, RAG-пайплайнов;

·       помнишь, что такое доверительный интервал;

·       умеешь писать несложные Docker-файлы (или готов научиться).