лаборатория касперского

Data Scientist (MLTech)

Привет! Мы – команда Machine Learning Technology Research and Development (MLTech), и мы приглашаем специалистов по Data Science решать с нами задачи на стыке машинного обучения и кибербезопасности: детектировать зловредные файлы, распозна…

лаборатория касперского На сервисе с: 06.10.26 19:51

Зарплата не указанаРоссияМосква

Привет! Мы – команда Machine Learning Technology Research and Development (MLTech), и мы приглашаем специалистов по Data Science решать с нами задачи на стыке машинного обучения и кибербезопасности: детектировать зловредные файлы, распознавать фишинговые веб-страницы и обнаруживать хакеров в корпоративных сетях.


Что предлагает наша команда:
 

·       мы помогаем друг другу расти и добиваться результатов, решая прикладные задачи;

·       у нас есть MLOps’ы, которые помогут не запутаться в инфраструктуре;

·       не боимся использовать новые технологии и пробовать новые идеи;

·       результаты твоей работы почувствуют на миллионах устройств по всему миру;

·       используем Spark-кластер и GPU-кластер, чтобы обрабатывать огромные коллекции файлов;

·       при желании о результатах работы можно рассказывать в статьях и на конференциях.


Ты подходишь нам, если:
 

·       имеешь опыт машинного обучения в индустрии;

·       готов глубоко погружаться в данные, анализировать модели и строить интерпретации, общаться с заказчиками и превращать их пожелания в гипотезы;

·       готов работать над разнообразными задачами, в которых нельзя просто `import ml`;

·       хочешь доводить проекты до прода и не боишься выходить за пределы jupyter-тетрадок;

·       понимаешь, зачем нужно observability для агентов и умеешь заставлять LLM сделать ровно то, что нужно;

·       любишь обсуждать идеи, свой код и чужой код с коллегами;

·       интересуешься безопасностью и не теряешься, услышав слова «полиморф» и «фишинг» (или хочешь во всем этом разобраться).
 

Хард-требования:

·       умеешь писать чистый и понятный код на современном Python;

·       хорошо ориентируешься в классическом ML и соответствующих библиотеках (scikit-learn, CatBoost);

·       имеешь опыт разработки систем на базе LLM: написание агентных систем, RAG-пайплайнов;

·       помнишь, что такое доверительный интервал;

·       умеешь писать несложные Docker-файлы (или готов научиться).


Похожие вакансии Data Science & ML

hh.ru
egar

ML/NLP разработчик

egarНа сервисе с: 06.10.26 17:54
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Приглашаем в команду ML/NLP разработчика

Чем предстоит заниматься:

  • Поэтапный перевод системы с графа сценариев и скиллов на управляемый LLM-based диалог.

  • Дебаг голосового пайплайна (поиск причин high latency, галлюцинаций LLM, проблем с передачей аудио, графовых ошибок и т.п.).

  • Оперативное принятие архитектурных решений и их самостоятельная реализация в коде.

  • Работа с диалоговым стеком и NLP:

  • Поддержка и быстрая отладка few-shot классификации сценариев на базе Qwen и классификаторов на BERT.

  • Учёт краевых случаев, исправление ошибочных срабатываний интентов.

  • При необходимости — finetuning локальных LLM (извлечение сущностей, удерживание инструкций).

  • Работа с речевым стеком:

  • ​Интеграция и поддержка ASR на базе GigaAMv2 (отладка качества распознавания, работы VAD и передачи текста дальше по пайплайну).

  • Дообучение и настройка инфереса собственных и опенсорсных TTS и систем клонирования голоса для достижения нужного качества звучания и скорости работы. 


Что мы ожидаем от вас:

  • Экспертиза в NLP и LLM:

  • Уверенный опыт работы с LLM/SLM (Few-shot learning, prompt engineering) и BERT (классификация сценариев и интентов).

  • Практический опыт finetuning LLM (PEFT, LoRA/QLoRA) под узкие прикладные задачи.

  • Уверенный дебаг LLM: умение быстро понять, почему модель ответила не так, и исправить это промптом, гиперпараметром или файнтюном.

  • ​Экспертиза в голосовом стеке:

  • Опыт дообучения и оптимизации TTS-моделей.

  • Опыт работы и интеграции современных ASR-систем (в частности, GigaAMv2).

  • Диалоговые системы и дебаг:

  • Опыт работы как с графовыми/сценарийными диалоговыми движками, так и с LLM-агентами.

  • ​Высокая скорость диагностики проблем в инференсе, локализации багов и принятия инженерных решений.

  • Уверенное владение Python (PyTorch, huggingface, фреймворки инференса) и Go.

  • ​Опыт работы с оптимизацией инференса под low-latency (vLLM, TensorRT-LLM, Triton Inference Server, ONNX Runtime).

  • Практика работы со потоковым аудио в реальном времени (streaming ASR/TTS, gRPC-контракты).

  • GoLang: Базовое понимание по дизайну сервисов. Понимание SOLID, DRY и KISS паттерны.

  • Типизация в Go, хотя бы базовые типы (строки, числа, слайсы и мапы).

  • Примитивы синхронизации и конкуренция (Как синхронизировать горутины, как работать с каналами).

  • Указатели и работа с ними.

  • Observability.

  • Опыт работы с GRPC.

  • Умение настроить инфраструктуру, k8s/inventory, знания работы TCP.

Мы предлагаем:

  • Оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ- компанию EGAR;
  • Удаленный формат работы;
  • График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
  • Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
  • Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
  • Оперативное решение организационных вопросов;
  • Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
  • Возможности обучения (курсы, сертификация);
  • Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
  • Сохранение баланса между работой и личной жизнью.
hh.ru
совкомбанк. ит
Зарплата не указанаРоссияКазаньОфис

СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ

Аккредитованная IT-компания, входит в группу компаний Совкомбанка.

Мы вошли в топ-5 лучших IT-работодателей в рейтинге Хабр Карьера, с нами уже более 6000 сотрудников в 21 офисе по всей России.

Что мы ждем от вас:

  • Обязательно высшее техническое образование (ИТ/математика/физика, химия/электроника);
  • Обязателен опыт в Data Science на Python, пакеты: keras, tensorflow, sklearn, numpy, pandas, будет плюсом – pytorch;
  • Знание внутреннего устройства ML-алгоритмов классификации (логрегрессия, RandomForest, различные бустинги, MLP, CNN);
  • Знание методов кластерного анализа, сегментирования (k-means, деревья решений);
  • Понимание особенностей задач классификации в условиях сильного дисбаланса классов, опыт работы с несбалансированными данными;
  • Знание SQL​​​​​​;
  • Готовность работать в офисе, Казань.

Чем вы будете заниматься:

  • Построение моделей машинного обучения в целях детектирования мошенничества/ предотвращения потенциальной просроченной задолженности (задача классификации и детектирования аномалий);
  • Решение задач выделения мошеннических сегментов в наборах данных;
  • Разработка антифрод-правил на SQL, Python на основе методов интеллектуального анализа данных (в т.ч. мат.статистики);
  • Сопровождение и доработка антифрод-системы (разворачивание моделей в боевой процесс);
  • Построение SQL-запросов (выгрузка датасетов).​​​​​​

Мы гарантируем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня — мы заботимся о тебе;
  • Обучение в нашем Учебном центре и развитие твоих навыков;
  • Удобный график работы 5/2, 08/08:30/09-17/17:30/18:00 (на ваш выбор), суббота и воскресенье - выходные (офис);
  • Бесплатный полис ДМС — здоровье на первом месте;
  • Погружение в ИИ-культуру — взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
  • Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах с финансовой поддержкой от банка;
  • Компенсация расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
  • Социальные программы с выгодными условиями от банка: кредиты, автокредиты, страхование и другие банковские продукты;
  • Финансовая поддержка в различных жизненных ситуациях — мы рядом;
  • Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах — активная жизнь;
  • Свободное общение с руководством банка: предлагай идеи и реализуй интересные проекты;
  • Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы — живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!

Другие площадки
F

Staff Machine Learning Scientist

finНа сервисе с: 06.10.26 19:24
Зарплата не указанаВеликобританияГерманияСШАDublinГибрид

Fin, now part of Salesforce, is on a mission to help businesses provide perfect customer experiences.

Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey, from service, to sales, to ecommerce. Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration. Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk, giving modern support teams one single system.

Together with Salesforce, the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success, we're building the future of customer experience. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn't a buzzword, it's a way of life. The world of work as we know it is changing, and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI.

Ready to level up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You're in the right place. Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.

What's the opportunity? 

Fin's Machine Learning team is responsible for defining new ML features, researching appropriate algorithms and technologies, and rapidly getting first prototypes in our customers’ hands.

We are an extremely product focussed team. We work in partnership with Product and Design functions of teams we support. Our team's dedicated ML product engineers enable us to move to production fast, often shipping to beta in weeks after a successful offline test.

We are very passionate about applying machine learning technology, and have productized everything from classic supervised models, to cutting-edge unsupervised clustering algorithms, to novel applications of transformer neural networks. We test and measure the real customer impact of each model we deploy.

What will I be doing? 

  • Play an active role in hiring, mentoring and career development of other engineers
  • Raise the bar for technical standards, performance, reliability, and operational excellence
  • Identify areas where ML can create value for our customers
  • Identify the right ML framing of product problems - Working with teammates and Product and Design stakeholders
  • Conduct exploratory data analysis and research - Deeply understand the problem area
  • Research and identify the right algorithms and tools - Being pragmatic, but innovating right to the cutting-edge when needed
  • Perform offline evaluation to gather evidence an algorithm will work
  • Work with engineers to bring prototypes to production
  • Plan, measure & socialize learnings to inform iteration
  • Partner deeply with the rest of team, and others, to build excellent ML products

What skills might I need? 

  • 5-8 years applied ML experience
  • Previous background in a senior/staff role (data science, software development or academic)
  • Significant, demonstrated impact that your work has had on the product and/or the teams
  • Strong programming skills
  • Experience as the primary technical leader for a team
  • Strong communication skills, both within engineering teams and across disciplines.
  • Comfort with ambiguity
  • Typically have advanced education in ML or related field (e.g. MSc)
  • Scientific thinking skills

Bonus skills & attributes 

  • Track record shipping ML products
  • PhD or other experience in a research environment
  • Deep experience in an applicable ML area - E.g. NLP, Deep learning, Bayesian methods, Reinforcement learning, clustering
  • Strong stats or math background
  • Visualization, data skills, SQL, matplotlib, etc.

Unleash Your Potential

When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.

In the United States, compensation offered will be determined by factors such as location, job level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, and benefits. At Fin, we want to give people what they need to do the best work of their careers. Our benefits and programs are designed to support your health and wellbeing, your family, your time away from work, and your financial future. Offerings vary by location in line with local practices and requirements. Learn more about working at Fin and the benefits we offer at fin.ai/careers. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance and the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring, Salesforce will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. 

Policies 

Fin has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week.

We have a radically open and accepting culture at Fin. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our core values.  

Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

 

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.