Специалист по кадрам

Начните карьеру в HR и станьте частью большой компании, где ценят каждого сотрудника и помогают адаптироваться в коллективе

Обязанности

• Поиск и подбор сотрудников согласно требованиям компании
• Организация и проведение собеседований
• Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала

Требования

• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Ответственность и внимательность к деталям
• Желание развиваться в сфере HR
• Базовые знания трудового законодательства будут преимуществом
• наличие автомобиля

Условия

• График работы 5/2
• Стабильная заработная плата от 80 000 рублей
• Работа в крупной компании с возможностями для профессионального роста
• Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы

Обязанности:

- В соответствии с потребностью в персонале осуществлять поиск, подбор и отбор кандидатов для трудоустройства в Общество;

- Анализ состояние текучести кадров и выполнения графиков приема персонала;

- Работа по улучшению качественного состава работников с целью соответствия уровня квалификации занимаемым ими должностям;

- Ведение в соответствии с потребностью предприятия в персонале график приема с указанием источников удовлетворения этой потребности;

- Организовывать и принимать участие в профориентационных мероприятиях Общества (экскурсии, выставки, форумы и т.п.);
- Организовывать и принимать участие в мероприятиях по подбору персонала Общества;

- Производить оформление работников на работу, в том числе, на работу по совместительству, дистанционную и временную работу;

- Оформление приказов по личному составу : прием;

- Оформление приказов по основной деятельности;

- Оформление трудовых договоров;

- Учет, ведение, хранение трудовых книжек;

- Оформление личных карточек;

- Разработка и оформление локально-нормативных актов (должностные инструкции, положение о премировании работников, положение о защите персональных данных, графики отпусков);

- Подготовка и сдача отчетности в МЭРП, СФР, в ЦЗН г. Пензы

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме: оформление приема, перевода, замещения, отпусков по различным основаниям и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством:

- Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников;

- Оформление листков нетрудоспособности;

- Работа с табелем и графиком сменности;

- Ведение личных дел работников формы Т-2;

- Подготовка документов по КДП к архивному хранению;

- Ведение установленной отчетности по своему направлению;

- Подготовка отчетности: ЕФС-1;

- Ведение воинского учета;

- Подбор персонала по заявкам от руководства;

- Ведение отчетности по сотрудникам, контроль за своевременным прохождением периодических проверок, мед. комиссий и т.д.;

- Выполнение распоряжений руководителя.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Знание ТК РФ;
• Умение работать в 1С ЗУП;
• Уверенный пользователь Excel;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы от 2-х лет

Условия:

• График работы: 5/2 (9:00-18:00)
• Место работы г. Уфа ул. Менделеева 197/2
• Официальное трудоустройство