Работа в Киргизии: вакансии IT и digital

Java- разработчик (Middle+)

Чем предстоит заниматься:

· Разработка новой функциональности API для приложений SPA (включая приложения для мобильных устройств);

· Проектирование и создание архитектуры ПО;

· Разработка и отладка программного кода, контроль документации.

Ожидания к кандидату:

Опыт коммерческой разработки от 4-х лет и выше;

· Отличные знания и опыт разработки на Java 8-11 более 1 года;

· Отличные знания Spring: Boot, MVC, Data, RabitMQ, JPA: Hibernate

· Понимание принципов работы многопоточных систем;

· Знание и опыт работы с одним из реляционными СУБД (Postgres, Oracle);

· Опыт работы с приложениями с высокой нагрузкой.

· Навыки контроля полного цикла разработки;

· Понимание CI/CD и TDD;

· Опыт с API design;

· Наличие технического высшего образования.

Преимуществом будет:

Реализация бизнес-логики по требованиям;
Уверенное владение Java, Spring Boot, SQL и REST API;
Понимание транзакции, блокировки и интеграции;
Написание тестов и самостоятельное выявление дефектов;
Выявление ошибок внешних сервисов и повторная обработка запросов;

Условия работы с нами:

· Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом;

· Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Стабильный конкурентный доход;

· Корпоративные скидки (выгодные % ставки по кредитованию, скидки в мед учреждениях, фитнес залы, заведения и т.д);

· Офис в центре города, оформление согласно ТК КР;

· График работы 5/2 с 8:30 до 17:30

Ассистент отдела кадров с юридическими знаниями + английский язык

Обязанности:

• Поддержка HR-менеджера в ежедневных задачах (подбор персонала, адаптация сотрудников, ведение документации);

• Подготовка и проверка трудовых договоров и других HR-документов с учетом законодательства;

• Консультации сотрудников по трудовым вопросам;

• Ведение базы данных сотрудников и отчетности;

• Ведение деловой переписки на русском и английском языках.

• Высшее образование (юриспруденция / HR)

• Знание трудового законодательства и корпоративных процедур;

• Владение английским языком;

• Внимательность, организованность, умение работать с документами;

• навыки работы на компьютере (Word, Excel, Internet).

• официальное трудоустройство
• оплачиваемый отпуск
• дружный коллектив
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00

Umai Retail — крупнейший FMCG-оператор Кыргызстана, объединяющий сети «Глобус», SPAR, «Народный» и «Достор». Мы сейчас в поисках Аналитика по эффективности логистики.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать эффективность складской и транспортной логистики: производительность, затраты, загрузку мощностей, своевременность и качество поставок.
• Выстраивать систему управленческой отчётности и KPI логистики: стоимость обработки короба и доставки, производительность персонала, загрузка транспорта, OTIF.
• Выявлять отклонения от целевых показателей, находить их причины и предлагать конкретные меры по улучшению.
• Анализировать товарные потоки между поставщиками, РЦ, кросс-доками и магазинами, находить неэффективные маршруты и операции.
• Строить модели расчёта потребности в персонале, транспорте и складских мощностях, оценивать экономический эффект изменений.
• Автоматизировать регулярную отчётность, разрабатывать дашборды, отвечать за достоверность данных.
• Участвовать в проектах оптимизации процессов, внедрения WMS/TMS и развития логистической инфраструктуры.
• Работать в связке с руководителями склада и транспорта, финансами и IT.

Что для нас важно:

• Опыт работы аналитиком в логистике, supply chain, операционной или финансовой аналитике.
• Продвинутый Excel: сложные формулы, сводные таблицы, Power Query, большие массивы данных.
• Понимание процессов складской и транспортной логистики, структуры затрат и ключевых показателей.
• Умение самостоятельно строить аналитические модели, считать экономическую эффективность и находить причинно-следственные связи.
• Опыт разработки управленческой отчётности, автоматизации расчётов и визуализации данных.
• Умение превращать анализ в выводы и рекомендации для руководителей, а не ограничиваться таблицами и графиками.
• Внимательность к точности данных, системность, инициативность и умение просто объяснять сложное.

Будет преимуществом:

• Опыт в сетевом продуктовом ритейле, дистрибуции или крупной логистической компании.
• Знание Power BI и SQL.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК КР;
• полный соц. пакет;
• оплачиваемый больничный и трудовой отпуск;
• выслуга лет со второго года работы.

Senior Backend-разработчик

Позиция: Senior Backend Engineer
Офисная работа
Тип занятости: Полная занятость
Отрасль: Криптоиндустрия / FinTech / Высоконагруженные торговые системы

О РОЛИ

Мы ищем Senior Backend Engineer. Специалист будет проектировать, разрабатывать и оптимизировать распределённые микросервисы, обеспечивающие работу торгового движка, систем учёта балансов, интеграций с криптокошельками и публичных REST/WebSocket API.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Ключевые сервисы криптобиржи

• Проектирование, разработка и поддержка высококонкурентных микросервисов на Node.js/TypeScript для маршрутизации ордеров, исполнения сделок и управления балансами.

2. Разработка API

• Поддержка высокопроизводительных REST- и WebSocket API для розничных, институциональных и алгоритмических трейдеров.

• Обеспечение обработки данных в режиме реального времени.

3. Учёт балансов и финансовых операций

• Разработка детерминированной и транзакционно надёжной логики учёта балансов.

• Предотвращение гонок данных и любых несоответствий в финансовых записях.

4. Событийно-ориентированная архитектура

• Оптимизация потоков событий для низко латентного обмена сообщениями между шлюзами кошельков, торговыми движками и системами уведомлений.

5. Работа с базами данных

• Проектирование и оптимизация реляционных баз данных (PostgreSQL), а также систем хранения временных рядов и кэширования (Redis, ClickHouse) для высоких объёмов записи и сложных транзакционных запросов.

6. Отказоустойчивость систем

• Реализация механизмов Circuit Breaker, ограничения частоты запросов (Rate Limiting), восстановления после ошибок и идемпотентной обработки событий.

• Предотвращение повторного списания средств и повторного исполнения торговых операций.

7. Безопасность и соответствие требованиям

• Внедрение высоких стандартов безопасности API, данных при хранении, взаимодействия с системами управления криптографическими ключами (KMS/HSM) и интеграциями с RPC-интерфейсами блокчейн-сетей.

8. Оптимизация производительности

• Мониторинг задержек Event Loop, утечек памяти и нагрузки на сборщик мусора (Garbage Collector) при высоких объёмах транзакций.

• Оптимизация системы с целевым показателем производительности свыше 10 000 транзакций в секунду (TPS).

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

• От 3 лет профессионального опыта в backend-разработке.

• От 3 лет коммерческого опыта работы с современным TypeScript и Node.js, включая NestJS, Fastify или Express.

• Глубокое понимание асинхронной обработки, Event Loop, моделей конкурентного выполнения и неблокирующего ввода-вывода (Non-blocking I/O).

• Опыт работы с PostgreSQL: написание SQL-запросов, проектирование схем данных, транзакционные блокировки (SELECT FOR UPDATE) и оптимизация индексов.

• Глубокое понимание структур данных в оперативной памяти и опыт работы с Redis.

• Опыт работы с брокерами сообщений и событийными системами: Kafka, RabbitMQ или NATS.

• Знание архитектуры микросервисов и соответствующих паттернов: gRPC, очереди сообщений, Saga, идемпотентность и распределённая трассировка (Distributed Tracing).

ОПЫТ В FINTECH И КРИПТОИНДУСТРИИ

• Практический опыт работы с финтех-продуктами, системами исполнения ордеров, торговыми платформами или механизмами криптобирж.

• Понимание стакана заявок (Order Book), типов ордеров, механизма сопоставления заявок (Order Matching) и расчёта торговых комиссий.

• Знание основ Web3 и блокчейн-технологий: криптографическая подпись (ECDSA, Ed25519), взаимодействие с RPC-интерфейсами сетей EVM или UTXO, а также процессы хранения и управления горячими и холодными кошельками (Hot/Cold Wallet Custody).

• MID-SENIOR FRONTEND ENGINEER

  Ведущий Frontend-разработчик уровня Middle+/Senior

  Позиция: Mid-Senior Frontend Engineer (React / React Native / TypeScript)
  Офисная работа
  Тип занятости: Полная занятость
  Отрасль: Криптоиндустрия / FinTech / Web3-интерфейсы

  О РОЛИ

  Мы ищем Frontend-разработчика уровня Middle+/Senior, который будет разрабатывать современные адаптивные интерфейсы для криптовалютной биржи, работающие в режиме реального времени.

  В зоне ответственности специалиста — клиентская часть и мобильная архитектура интерактивных торговых интерфейсов, включая стакан заявок (Order Book), графики котировок в реальном времени, торговые панели и дашборды цифровых активов.

  Идеальный кандидат умеет эффективно управлять состоянием приложения при интенсивных потоках данных, обеспечивая высокую производительность интерфейса, плавность работы и отзывчивость UI.

  ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  1. Архитектура интерфейсов реального времени

• Разработка и поддержка сложных высокопроизводительных UI-компонентов: глубины стакана заявок, ленты сделок в реальном времени и свечных графиков.

• Использование React и TypeScript для создания отзывчивых и производительных интерфейсов.

• 2. Управление состоянием и потоками данных

• Проектирование архитектуры управления состоянием приложения с учётом высокочастотных обновлений через WebSocket.

• Оптимизация рендеринга для предотвращения лишних перерисовок компонентов и снижения частоты кадров.

• 3. Графики и торговые инструменты

• Интеграция и адаптация библиотек TradingView или высокопроизводительных инструментов визуализации на базе Canvas для технического анализа.

• 4. Безопасность и целостность данных

• Защита фронтенд-приложений от XSS, CSRF, clickjacking и атак типа «человек посередине» (MITM).

• Обеспечение безопасности пользовательских активов и корректной работы механизмов управления криптоактивами на стороне клиента.

• 5. Кроссплатформенная оптимизация

• Обеспечение высокой производительности интерфейсов в десктопных браузерах и на мобильных устройствах, включая устройства с ограниченными аппаратными ресурсами.
  
  ТРЕБОВАНИЯ:

• От 3 до 5 лет опыта во frontend-разработке сложных веб-приложений.

• Уверенное владение современным TypeScript, React и React Native, включая Hooks, Context и возможности Concurrent Rendering.

• Глубокий практический опыт работы с WebSocket и управления высокочастотными потоками данных на стороне клиента.

• Отличное знание библиотек и подходов к управлению состоянием приложения.

• Практический опыт работы с библиотеками визуализации графиков: TradingView Lightweight Charts / Charting Library, D3.js или решениями на базе Canvas.

Мы ищем кадровика, который возьмёт на себя кадровое делопроизводство целиком и будет поддерживать в нём порядок.

Обязанности

• Вести кадровое делопроизводство полностью: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки.
• Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу.
• Вести личные дела и трудовые книжки сотрудников.
• Вести табель учёта рабочего времени и передавать данные в бухгалтерию.
• Готовить отчётность в Социальный фонд КР и другие контролирующие органы.
• Вести воинский учёт.
• Контролировать наличие и сроки обязательных документов педагогов: справок о несудимости, медицинских книжек, документов об образовании и аттестации.
• Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты: ПВТР, положения, должностные инструкции.
• Готовить документы к проверкам и сопровождать их.
• Консультировать сотрудников по кадровым вопросам.

Требования

• Опыт работы кадровиком от 2 лет. Опыт в сфере образования будет плюсом.
• Уверенное знание Трудового кодекса КР и кадрового делопроизводства.
• Опыт сдачи отчётности в Социальный фонд КР.
• Уверенная работа с ПК: MS Office, Google Docs
• Внимательность к деталям, аккуратность в документах, умение держать сроки.
• Умение сохранять конфиденциальность.
• Свободный русский язык. Знание кыргызского языка приветствуется.

Условия

• Официальное оформление по ТК КР с первого дня.
• Стабильная заработная плата .
• Оплачиваемый отпуск .
• Горячее питание
• Уютный офис в здании школы, доброжелательный коллектив

• Ведение Instagram.
• Разработка контент-плана и стратегии продвижения.
• Съёмка и монтаж Reels, Stories .
• Создание креативного контента о тренировках, тренерах, клубе и результатах клиентов.
• Написание текстов для публикаций и Stories.
• Привлечение новых подписчиков и потенциальных клиентов.
• Анализ статистики и эффективности контента.

• Опыт работы SMM-специалистом.
• Умение снимать и монтировать видео на телефон.
• Знание трендов Instagram и Reels.
• Креативность, инициативность и ответственность.
• Умение самостоятельно предлагать идеи и реализовывать их.

• Работа в фитнес-клубе.
• Заработная плата — по договорённости.
• Возможность реализовывать свои идеи и развиваться вместе с командой.
• График работы и остальные условия обсуждаются на собеседовании.

Вакансия: SMM-стратег и Reels-монтажёр для продвижения певицы

В команду профессиональной певицы, автора песен и педагога по вокалу требуется SMM-стратег с навыками видеомонтажа.

Основная задача — разработка стратегии продвижения личного бренда, авторских песен и вокального направления. Публикацией готового контента певица занимается самостоятельно.

Обязанности:

* проведение аудита социальных сетей;

* разработка стратегии продвижения на три месяца;

* разделение двух направлений: певица и педагог по вокалу;

* составление ежемесячного контент-плана;

* разработка идей и сценариев для Reels;

* подготовка рекомендаций по съёмке;

* монтаж 20 вертикальных видео в месяц;

* добавление субтитров, музыки и эффектов;

* адаптация роликов для Instagram, TikTok и YouTube Shorts;

* разработка плана продвижения авторских песен до и после релиза;

* подбор блогеров, музыкальных площадок и вариантов коллабораций;

* анализ просмотров, охватов и роста аудитории;

* корректировка стратегии на основании результатов.

Требования:

* опыт работы SMM-стратегом от трёх лет;

* понимание алгоритмов Instagram, TikTok и YouTube Shorts;

* уверенное владение программами для видеомонтажа;

* хороший визуальный вкус и чувство динамики;

* умение создавать цепляющие сценарии для коротких видео;

* опыт продвижения личных брендов;

* ответственность, инициативность и соблюдение сроков;

* свободное владение русским языком;

* знание английского языка приветствуется;

* наличие портфолио и подтверждённых результатов.

Преимуществом будет опыт продвижения певцов, музыкантов, творческих проектов, экспертов или педагогов.

Условия:

* полностью удалённая работа;

* частичная занятость;

* гибкий график;

* исходные материалы предоставляются;

* публикация контента не требуется;

* онлайн-встречи;

* первый месяц — оплачиваемый испытательный период;

* небольшое ОПЛАЧИВАЕМОЕ тестовое задание;

* возможность долгосрочного сотрудничества;

* оплата обсуждается в зависимости от опыта и объёма работы.

Для отклика необходимо прислать:

1. Краткую информацию о себе.

2. Портфолио с примерами Reels.

3. Ссылки на продвигаемые страницы.

4. Результаты работы в цифрах.

5. Три идеи Reels для продвижения певицы.

IT-компания ищет SMM-менеджера / контент-мейкера для развития и продвижения личного бренда руководителя компании.

Ищем креативного, инициативного и самостоятельного специалиста, который умеет создавать качественный контент — от разработки стратегии до съёмки, монтажа и публикации.

Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии продвижения личного бренда руководителя.
- Составление и ведение контент-плана.
- Генерация идей и написание сценариев для Reels.
- Организация и проведение съёмок с участием руководителя.
- Съёмка и монтаж видеоконтента.
- Ведение Stories и публикация контента.
- Создание экспертного, имиджевого контента.
- Анализ эффективности контента и развитие социальных сетей.

Требования:
- Опыт работы в SMM и создании видеоконтента.
- Уверенные навыки съёмки и монтажа видео.
- Умение работать с профессиональной камерой.
- Хороший визуальный вкус и насмотренность.
- Понимание принципов продвижения личного бренда.
- Креативность, самостоятельность и инициативность.
- Ответственность и строгое соблюдение дедлайнов.
- Наличие портфолио с примерами работ.

*Будет преимуществом:*
- Опыт продвижения личных брендов предпринимателей и руководителей.
- Опыт создания экспертного и бизнес-контента.
- Наличие действующего патента или ИП.

Условия:
- Гибридный формат работы — присутствие в офисе 2–3 раза в неделю.
- Офис в центре Бишкека.
- Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи.
- Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Как откликнуться:

Отправьте резюме, портфолио с примерами видеоработ и укажите желаемый уровень оплаты.

*Нам нужен специалист, который сможет раскрыть личность, экспертизу и ценности руководителя через качественный и интересный контент.*

Мы расширяем штат и ищем талантливого новичка для системного роста. Обеспечим поддержку наставника и понятную карьерную карту.

Чем ты займешься (первые 3 месяца):

• Устанавливать, обновлять и сопровождать программные продукты 1С под руководством тимлида;
• Работать с запросами клиентов (консультировать по базовым вопросам работы в 1С);
• Участвовать в настройке обменов между конфигурациями и интеграциях (постепенно, с ростом скиллов);
• Быстро учиться: сертификация, вебинары, помощь старшим коллегам.

Наши ожидания (Hard skills — проверим):

• База: понимание основных объектов и конфигураций 1С (или сильное желание выучить их за месяц);
• Наличие сертификатов 1С будет вашим преимуществом;
• Будет плюсом: опыт на 1С, знание бухгалтерии или любого языка программирования (Python/C#/Java);
• Важно: Готовность пройти тестовое задание (проверим логику).

Твой профиль (Soft skills):

• Системное и аналитическое мышление (умеешь декомпозировать задачу);
• Умение слышать клиента и коллегу (коммуникабельность без конфликтности);
• Обучаемость выше средней (для нас это ключевой навык).

Мы предлагаем (условия):

• Доход: На время стажировки (3 мес.) — 25 000 – 30 000 сомов.*(зависит от твоей выработки);
• После стажировки: Выход на доход от 50 000 сомов. и выше (зависит от твоего темпа роста);
• Карьерная карта: Прозрачный план роста до позиции Middle (за 1 год) и Senior с правом управления мини-командой;
• Обучение: Полное покрытие сертификации 1С за счет компании;
• Молодой и дружный коллектив.

• Социалдык тармактарда компаниянын баракчаларын жүргүзүү (YouTube, Instagram, Facebook, TikTok, Telegram ж.б.)
• Бардык социалдык тармактар ​​үчүн ар кандай форматтагы уникалдуу контентти түзүү (посттор, макалалар, видеолор, графикалар)
• Компанияны социалдык тармактарда жылдыруу үчүн SMM стратегиясын иштеп чыгуу
• Кыска видеолорду түзөтүү, графикалык материалдарды иштетүү, копирайтинг, аналитикалык иш, отчёттуулук.

• SMM тармагында адис катары иш тажрыйбасы ((СМИ)ММКда артыкчылык)
• YouTube, Instagram, Facebook, TikTok алгоритмдерин билүү
• Фото, видео жана инфографикаларды иштетүү үчүн графикалык редакторлорду билүү - Adobe Photoshop - Canva - VN ж.б.
• Текстти жазуу жана редакциялоо тажрыйбасы
• Оозеки жана жазуу тилиндеги сабаттуулук
• Кыргыз тилинде эркин сүйлөй билүү
• Условия:
• Иштөө убактысы - туруктуу негизде

• Подготовка дизайна по ТЗ;
• Разработка визуальных проектов;
• Расчёт итоговой стоимости проекта;
• Коммуникация с другими отделами по заказам;
• Ведение отчётности по клиентской базе;

• Навыки работы в CorelDraw и PhotoShop;
• Развитые коммуникативные способности;
• Навык выявления потребностей;
• Стрессоустойчивость;
• Пунктуальность;
• Исполнительность;
• Технический склад ума;

• Молодой дружный коллектив;
• Стабильные выплаты;
• Возможность карьерного роста;

Обязанности:
— Создание и доработка 3D-моделей в 3ds Max
— Моделирование простых конструкций и элементов по ТЗ
— Подготовка визуализаций (рендеров) для презентаций и каталогов
— Внесение правок по комментариям старшего дизайнера / заказчика
— Работа с базовыми материалами и текстурами

Требования:
— Базовые навыки работы в 3ds Max
— Понимание основ 3D-моделирования (геометрия, размеры, пропорции)
— Желание развиваться в 3D-дизайне
— Усидчивость, аккуратность, готовность учиться
— Умение работать по ТЗ и соблюдать дедлайны
— Портфолио (учебные или личные работы — подойдёт)

Условия:
— Поддержка и обучение в процессе работы
— Проекты с реальными изделиями
— Оплата по уровню навыков и объёму задач

🔥 Silk Road Dispatch ищет в команду
SMM-специалиста + Updater

📍 Ош | Работа в команде

━━━━━━━━━━━━━━━
🎬 ТВОИ ЗАДАЧИ
━━━━━━━━━━━━━━━
• Вести Instagram академии: идеи, Reels, Stories, посты
• Сниматься в контенте: харизма и уверенность перед камерой
• Работать Updater в диспетчерской компании: отслеживать грузы и держать связь с водителями и брокерами

━━━━━━━━━━━━━━━
✅ МЫ ИЩЕМ ТОГО, КТО
━━━━━━━━━━━━━━━
• Свободно говорит на английском
• Харизматичный, уверенный, не боится камеры
• Умеет создавать контент и чувствует тренды
• Ответственный, и креативный

━━━━━━━━━━━━━━━
💎 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
━━━━━━━━━━━━━━━
• Достойная оплата в долларах 💵
• Каждое направление оплачивается отдельно
• Стабильная работа
• Дружный коллектив
• Карьерный рост

📩 Пиши
Отправь резюме и ссылку на свои соцсети или примеры контента

Sky Park — сеть развлекательных детских парков, представленная в ведущих торговых центрах Бишкека. Мы растём и усиливаем HR-команду, поэтому ищем Менеджера по кадровому делопроизводству, который поможет нам поддерживать порядок в кадровых процессах и документации.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение кадрового делопроизводства по компании;
• Оформление приёма, перевода, перемещения и увольнения сотрудников;
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов;
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
• Оформление и учёт отпусков, больничных и других периодов отсутствия;
• Контроль сроков действия документов и своевременности оформления кадровых изменений;
• Подготовка справок и кадровой информации по запросам сотрудников и руководителей;
• Участие в разработке, актуализации и систематизации локальных нормативных актов и внутренних HR-документов;

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса Кыргызской Республики и других НПА в сфере труда, кадрового управления и делопроизводства;
• Практический опыт полного цикла КДП;
• Уверенное знание кадровых процедур;
• Внимательность к документам, срокам и деталям;
• Умение систематизировать большие объёмы информации и поддерживать порядок в документации;
• Уверенное владение MS Office / Google Workspace;

Будет большим плюсом:

• Опыт систематизации и постановки кадрового делопроизводства;
• Участие в разработке ВНД, положений, регламентов, инструкций и других внутренних документов;

Что предлагаем:

• Возможность выстроить и улучшать кадровые процессы, а не просто заниматься оформлением документов;
• Работа в команде HR с прямым взаимодействием с руководителями подразделений;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату от 60 000 сом на руки.

Если вы любите порядок в документах, хорошо знаете трудовое законодательство и умеете не только оформлять документы, но и выстраивать кадровые процессы — будем рады видеть вас в команде Sky Park.

Работа в IT-сфере Optima Bank — это возможность участвовать в развитии современных финтех-решений, работать с кросс-функциональными командами и реализовывать проекты, которые напрямую влияют на развитие банковских продуктов и сервисов.

Здесь важно уметь видеть проект целиком, эффективно взаимодействовать с командами, управлять сроками и ресурсами, своевременно находить решения и доводить задачи до результата.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать проекты: определять цели, объем и ожидаемые результаты, формировать план реализации, этапы, сроки и контрольные точки.
• Контролировать сроки и выполнение задач, своевременно выявлять отклонения от плана и при необходимости корректировать приоритеты.
• Координировать работу продуктовой команды: бизнес, разработка, аналитики, QA, дизайнеры и другие участники проекта.
• Декомпозировать проекты на этапы и задачи совместно с командой, контролировать их статусы и выполнение в Jira или аналогичной системе.
• Управлять рисками проекта: выявлять потенциальные проблемы, оценивать их влияние и своевременно принимать меры по их снижению.
• Взаимодействовать со стейкхолдерами, заказчиками и руководством: регулярно предоставлять информацию о статусе проекта и готовить отчетность.
• Управлять изменениями требований и объема проекта, оценивать их влияние на сроки и ресурсы и организовывать согласование.
• Контролировать завершение проекта, организовывать приемку результатов и подводить итоги.

Что нужно:

• Опыт управления проектами от 2–3 лет.
• Опыт работы с кросс-функциональными командами.
• Понимание основных подходов и методологий управления проектами, Agile/Scrum.
• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
• Навыки планирования, декомпозиции задач, управления сроками и приоритетами.
• Умение работать с рисками, зависимостями и изменениями в проекте.
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие с различными стейкхолдерами.
• Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Высшее образование в области IT, экономики, менеджмента или смежных направлениях.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в банковской сфере или финтехе.
• Понимание особенностей разработки и развития цифровых банковских продуктов.
• Опыт управления IT-проектами.
• Опыт работы с несколькими командами и параллельными проектами.
• Сертификаты или дополнительное обучение в области Project Management.

Что предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату, которая зависит от вашего опыта и компетенций.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Комфортный офис в центре Бишкека (ул. Киевская, 104а).
• Обучение и профессиональное развитие за счет компании.
• Участие в интересных IT- и финтех-проектах.
• Сниженные проценты по кредитам и ипотечное кредитование.
• Возможности для карьерного и профессионального роста.
  

Почему Optima Bank?

Мы развиваем современные финансовые продукты и сервисы, чтобы делать банковские услуги удобнее и доступнее для наших клиентов.

В Optima Bank вы станете частью команды, которая работает над реальными цифровыми изменениями, взаимодействует с сильными специалистами разных направлений и реализует проекты, влияющие на развитие банковских продуктов

ОБЯЗАННОСТИ

• Создание продающих визуализаций интерьеров жилых и коммерческих помещений
• Иногда работа с экстерьерами и ландшафтом
• Работа по концепции и ТЗ дизайнера
• Ведение нескольких проектов одновременно
• Внесение правок до требуемого результата
• Поддержание порядка в рабочих файлах
• Соблюдение сроков, включая проекты со сжатыми дедлайнами

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы 3D-визуализатором от 3 лет
• Профессиональное владение 3ds Max, Corona Renderer и Photoshop
• Сильное портфолио интерьерных визуализаций
• Понимание композиции, освещения, материалов и цветовых сочетаний
• Развитый визуальный вкус и насмотренность
• Готовность работать с большим количеством правок
• Готовность работать над несколькими проектами одновременно
• Способность сохранять качество работы при высокой загрузке и сжатых сроках
• Ответственное отношение к срокам и обязательствам

• Желание развиваться и улучшать свои навыки

УСЛОВИЯ

• Работа в офисе в центре Бишкека
• Полная занятость
• Работа в связке с дизайнером интерьера
• Постоянный поток проектов
• Испытательный срок

ЗАО МКК "Байлык Финанс" приглашает в свои команду специалиста по кадровому учету - инициативного, ответственного и активного сотрудника, готового стать частью большой команды профессионалов!

Требования:

• высшее образование (желательно в области психологии, менеджмента, юриспруденции и других смежных областях);
• опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года (желательно в финансовом секторе);
• знание законодательства в области трудовых отношений;
• знание кыргызского и русского языков (обязательно);
• компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel, Outlook и др.);
• отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям, нацеленность на результат и умение работать в команде.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников);
• учет и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников;
• формирование табелей учета рабочего времени;
• учет рабочего времени, отпусков;
• участие в организации корпоративных мероприятий.

Условия:

• трудоустройство согласно ТК КР;
• график работы: с 8:30 до 17:30;
• привлекательная программа социальной поддержки персонала;
• возможность обучаться за счет Компании.

KeneshMind — сообщество 400+ предпринимателей.

Мы проводим бизнес-встречи, форум-группы, образовательные события и собственные ивенты. Сейчас мероприятий становится больше, поэтому ищем человека, который будет собирать их от идеи до сильного результата.

Это не вакансия «заказать кофе и забронировать зал».

Нам нужен человек, который любит, когда вокруг много движения, людей, задач и ответственности — и умеет превращать этот хаос в классное событие.

Что будешь делать

• организовывать несколько мероприятий в месяц;
• собирать программу, тайминг и чек-листы;
• координировать площадки, подрядчиков и спикеров;
• контролировать регистрации и гостей;
• быть главным человеком по организации в день события;
• вместе с командой придумывать, как делать мероприятия лучше.

Почему может быть интересно

• каждый месяц — новые форматы и новые задачи;
• постоянное общение с предпринимателями и сильным окружением;
• доступ ко всем мероприятиям KeneshMind;
• работа напрямую с основателями;
• возможность быстро вырасти от координатора до человека, который полностью отвечает за ивент-направление;
• минимум бюрократии, много самостоятельности.

Кого ищем

Того, кто:

• умеет держать много деталей в голове;
• не паникует, если что-то пошло не по плану;
• умеет договариваться;
• доводит задачи до конца;
• любит людей и живые мероприятия;
• дружит с AI и современными инструментами;
• хочет расти вместе с проектом.

Опыт в ивентах — плюс. Но если опыта немного, а энергии, организованности и ответственности много — тоже пиши.

📍 Бишкек
🏢 Full-time
🗓 5/2, иногда мероприятия вечером или в выходные
💰 Зарплата обсуждается по опыту

Ищем сильного Системный администратор IT - инфраструктуры казино-ресторана, который сможет самостоятельно отвечать за основную IT-инфраструктуру компании.

Компания работает 24/7, инфраструктура распределенная и включает серверы, виртуализацию, сеть, Wi-Fi, телефонию, системы безопасности и внутренние сервисы.

Что предстоит делать

• Администрировать VMware ESXi / vCenter и виртуальные машины.
• Поддерживать Windows Server / Linux, Active Directory, DNS, DHCP, RDS.
• Администрировать Veeam Backup, контролировать резервное копирование и восстановление.
• Обслуживать MikroTik, VLAN, routing, firewall.
• Администрировать TP-Link Omada / Wi-Fi, управляемые коммутаторы, SFP/SFP+, оптические соединения.
• Поддерживать серверную часть Asterisk, CCTV/NVR, FaceID/СКУД, r_keeper, TV/multicast и других внутренних сервисов.
• Выполнять мониторинг, обновление и диагностику инфраструктуры.
• Участвовать в модернизации, внедрении новых серверов и сетевого оборудования.
• Искать первопричину проблем, а не просто восстанавливать работу.
• Вести техническую документацию.

Что важно

Нам нужен универсальный инженер, а не специалист только по Windows или только по сетям. Не требуется быть экспертом во всех системах. Важно уметь самостоятельно разобраться в незнакомой технологии и найти причину проблемы.

График и условия

• Полный рабочий день.
• Основной график — 5/2.
• Компания работает 24/7, поэтому предусмотрено on-call дежурство для критических аварий.
• Дежурства оплачиваются дополнительно.
• Официальное трудоустройство по ТК КР, полный соцпакет
• Питание за счет компании, если работа в офисе
• Зарплата от 100 000 сом на руки, в зависимости от квалификации.
• Реальная возможность влиять на архитектуру инфраструктуры и реализовывать собственные технические решения.

Будет преимуществом

Опыт самостоятельного обслуживания инфраструктуры примерно такого масштаба:

5+ физических серверов / VMware / 15+ VM / корпоративная сеть / VLAN / MikroTik / Veeam / Linux + Windows.

В резюме желательно указать не только технологии, но и какую инфраструктуру вы реально обслуживали: количество серверов, VM, пользователей, сетевого оборудования и вашу зону ответственности.

ЭТО ПЛАТЕЖИ - новый игрок в мире платежных решений. Мы создаем сервис, который сделает прием платежей проще, дешевле и безопаснее для бизнесов в России и за рубежом. У нас есть технологии, амбиции и свобода от legacy-кода.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие платёжной платформы: увеличение конверсии платежей для мерчантов и банков-партнёров;

• Исследование и внедрение AI/ML-решений для оптимизации платёжных процессов (smart routing, каскадная обработка, антифрод);

• Проведение продуктового discovery: анализ рынка, конкурентов, потребностей клиентов;

• Формирование roadmap;

• Работа с продуктовыми метриками, построение дашбордов и отчётности;

• Координация работы кросс-функциональной команды (разработка, data science, аналитика)

• Взаимодействие с В2В-клиентами и банками для сбора обратной связи и выявления потребностей.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт работы в Fintech-сфере;
• Product Management полного цикла (discovery, delivery, growth);
• Понимание платёжной инфраструктуры и ключевых метрик платёжного бизнеса: конверсия платежей, approval rate, chargeback rate, fraud rate;
• Опыт построения и анализа продуктовых метрик (AARRR, unit-экономика, конверсионные воронки);
• Опыт проведения A/B тестов и интерпретации результатов, CustDev, глубинных интервью, JTBD-фреймворк;
• Опыт управления кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, дизайн, QA);
• Понимание построения и анализа продуктовых метрик (AARRR, unit-экономика, конверсионные воронки).

Будет плюсом:

• Опыт работы с данными: SQL, продуктовая аналитика (Amplitude, Mixpanel, Google Analytics);
• Понимание ML/AI и возможностей их применения в платёжных продуктах;
• Опыт работы с регуляторными требованиями (ЦБ РФ, PCI DSS, 115-ФЗ).

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление;
• Современный офис;
• Формат работы: 5\2 офис на испытательном сроке, гибрид после испытательного срока.

О компании Bi Group Ltd

Компания «Bi Group Ltd» была основана в 2013 году.
За 10 лет мы выросли в одного из крупнейших производителей мыломоющих средств в Кыргызстане и продолжаем динамично развиваться.

Сегодня мы стабильная производственная компания с сильной репутацией, современной технологической базой и амбициозными планами роста.

Ищем активного, креативного и ответственного специалиста, который поможет нам развивать бренд и усиливать позиции на рынке.

Обязанности:

• Обязанности:

• Разработка и реализация digital-маркетинговой стратегии компании.

• Ведение и продвижение социальных сетей (Instagram, Facebook, TikTok).

• Создание контент-планов, организация фото- и видеосъёмок.

• Настройка и оптимизация таргетированной рекламы (Meta Ads).

• Разработка рекламных креативов и дизайнов.

• Участие в создании и развитии брендов, разработке фирменного стиля и упаковки продукции.

• Определение целевой аудитории, анализ рынка и конкурентов.

• Продвижение продукции на маркетплейсах и развитие сайта компании.

• Анализ эффективности рекламных кампаний и маркетинговых проектов.

Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 1 года.

• Уверенные знания SMM и инструментов digital-продвижения.

• Практический опыт работы с Meta Ads Manager.

• Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Photoshop, Figma или аналоги).

• Понимание основ брендинга, дизайна и маркетинговой аналитики.

• Умение определять целевую аудиторию и оценивать эффективность рекламных кампаний.

• Креативность, инициативность, самостоятельность и ответственность.

• ⭐ Будет преимуществом:

• Опыт работы с FMCG-брендами и маркетплейсами.

• Навыки фото- и видеосъёмки, монтажа роликов.

• Опыт использования ИИ-инструментов в маркетинге.

• Наличие портфолио реализованных проектов.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся компании

• Дружный коллектив и поддержка руководства

• Возможность роста и реализации идей

• Завтрак и обед за счет компании

Присоединяйтесь к команде международного банка!

Demir Kyrgyz International Bank — больше, чем банк. Это международный опыт, профессиональные стандарты и почти три десятилетия работы на финансовом рынке Кыргызстана.

Первый международный банк в Кыргызстане со 100% иностранным капиталом, Demir Bank работает с 1997 года, сочетая международный опыт с глубоким пониманием местного рынка.

За годы работы банк заслужил признание ведущих международных финансовых институтов, неоднократно получал звание лучшего банка Кыргызстана по версии Euromoney и Global Finance и выстроил партнерские отношения с ведущими участниками мировой финансовой индустрии.

Сегодня Demir Bank — это среда, где международные стандарты встречаются с профессионализмом команды, а экспертиза каждого сотрудника становится частью общего результата.

К 2031 году мы стремимся стать самым современным банком Кыргызстана. Для этого мы развиваем технологии, совершенствуем процессы и создаём среду, в которой профессионалы могут реализовывать свой потенциал и влиять на результат.

Demir Kyrgyz International Bank в поиске Аналитика в Отдел трансформации бизнеса и методологии .

Мы предлагаем:

• Работа в международном банке с высокими профессиональными стандартами и возможностью обмена опытом;
• Стабильная заработная плата, ежегодные премии и индексация согласно политике банка;
• Возможности профессионального развития, обучения и карьерного роста;
• Поддержка опытных руководителей и возможность профессионального обмена опытом;
• ДМС, корпоративный трансфер и компенсация за питание;
• Корпоративные мероприятия, спортивные активности и клубы по интересам.

Ключевые направления работы:

• Анализ, оптимизация и автоматизация банковских бизнес-процессов, преимущественно кредитования;
• Выявление потребностей бизнеса и разработка предложений по цифровизации банковских продуктов;
• Управление IT-проектами: от постановки задач до внедрения готовых решений;
• Сбор, анализ и формализация бизнес-, функциональных и системных требований;
• Подготовка ТЗ, user stories, критериев приемки и схем процессов (BPMN/UML);
• Проектирование логики IT-решений и интеграций между банковскими системами;
• Постановка и приоритизация задач, координация разработчиков, аналитиков и тестировщиков;
• Контроль сроков, качества, результатов проектов и управление рисками;
• Участие в проектировании, тестировании, приемке и внедрении IT-решений;
• Развитие кредитных конвейеров, CRM / CBS и систем автоматизации банковских процессов;
• Поиск и внедрение AI/LLM-решений для оптимизации кредитных и операционных процессов;
• Инициирование и сопровождение разработки новых цифровых продуктов;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, IT-командой и руководством по вопросам реализации проектов.

Что мы ценим в кандидатах:

• Опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком или IT Project Manager в банковской/финансовой сфере;
• Глубокое понимание банковских процессов кредитования: рассмотрение заявок, скоринг, андеррайтинг, принятие решений, выдача, сопровождение и погашение кредитов;
• Понимание принципов работы и взаимодействия банковских информационных систем, включая АБС, CRM, кредитные конвейеры и скоринговые системы;
• Опыт управления IT-проектами: планирование, постановка задач, координация команды, контроль сроков и результатов;
• Хорошее понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), принципов создания и развития IT-продуктов;
• Навыки сбора, анализа и формализации бизнес- и функциональных требований;
• Опыт подготовки ТЗ, BRD, SRS, user stories, acceptance criteria, моделирования процессов BPMN/UML;
• Понимание архитектуры IT-систем, принципов интеграции, API, REST/JSON и взаимодействия между системами;
• Понимание возможностей искусственного интеллекта (AI), включая LLM, и практических сценариев его применения для автоматизации бизнес-процессов;
• Понимание работы GitLab/GitHub и процессов разработки ПО;
• Аналитическое и системное мышление, самостоятельность, инициативность, умение принимать решения и выстраивать эффективную коммуникацию.

Реализуйте потенциал и станьте частью сильной команды!