Вакансии осоо голден пик: работа в IT и digital

Вакансии компании осоо голден пик в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Бишкек1

Страны с вакансиями

  • Киргизия1

Форматы работы

  • Офис1
hh.ru
от 100 000 KGS (≈ от 97k ₽)КиргизияБишкекОфис

Мы ищем опытного стратега и практика в одном лице, способного выстроить эффективную систему digital-продвижения, организовывать яркие еженедельные шоу и превратить наше казино в ключевое место притяжения для иностранных гостей.

Наша цель - создание системного потока зарубежных клиентов (с особым акцентом на китайский рынок), формирование комьюнити лояльных VIP-гостей и создание уникальной атмосферы развлечений.

Что предстоит делать?

Ивент-маркетинг:

  • Постоянный поиск, подбор и привлечение новых артистов, музыкантов, ведущих и шоу-балетов для поддержания эффекта «новизны» каждую неделю.
  • Полный цикл организации и координации шоу-программ и выступлений каждую пятницу: от разработки концепции и согласования тайминга до контроля на площадке.
  • Взаимодействие с продюсерами, агентствами и артистами: проведение переговоров, согласование бытовых/технических райдеров, проведение договоров и смет.
  • Упаковка ивент-поводов в маркетинговые кампании для анонсирования в соцсетях и среди целевой аудитории.

Digital & SMM:

  • Продвижение через социальные сети и интернет-площадки для экспансии на зарубежные рынки (прежде всего Китай: WeChat, RED/Xiaohongshu и др.).
  • Ведение и развитие каналов в социальных сетях (Instagram, Facebook, TikTok), размещение рекламы на гео-сервисах (2ГИС, Яндекс), SEO-оптимизация.
  • Работа с инфлюенсерами, блогерами и лидерами мнений для привлечения целевой аудитории.

Взаимодействие с командой:

  • Постановка задач, координация и контроль работы SMM-специалистов, мобилографов, таргетологов, дизайнеров и копирайтеров.
  • Контроль качества создаваемого фото- и видеоконтента (включая работу мобилографов на пятничных шоу) и соответствия его брендбуку.

Стратегия, коллаборации и аналитика:

  • Поиск и развитие каналов привлечения иностранных гостей (Китай и другие приоритетные международные рынки).
  • Инициирование кросс-маркетинговых акций и коллабораций с партнерами (отели, туроператоры, сервисы премиального трансфера, гиды, бизнес-ассоциации).
  • Планирование и контроль маркетингового бюджета, расчет ROI проведенных мероприятий и кампаний, постоянный рост LTV (повторных посещений).

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт в Event & Digital: от 2–3 лет работы в HoReCa, гемблинге, event-индустрии или премиальном сегменте развлечений.
  • Ивент-компетенции: успешный опыт проведения мероприятий «под ключ», понимание шоу-бизнеса, наличие базы артистов/контактов или умение оперативно находить новых исполнителей под любой формат.
  • Управление подрядчиками: опыт координации работы мобилографов, SMM-команды, подрядчиков по свету/звуку и внешних агентств.
  • Экспертиза по Китаю и иностранному трафику: понимание специфики продвижения на китайском рынке (WeChat, Xiaohongshu/RED) и работы с китайскими комьюнити/туроператорами.
  • Партнерский маркетинг: умение находить нестандартные точки касания и договариваться о выгодных коллаборациях.
  • Языки: знание английского и китайского языков - преимущество.
  • Soft skills: высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость (особенно в дни проведения шоу), отличные переговоры и коммуникативные навыки, креативное мышление и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
  • Работу над яркими, масштабными проектами в сфере развлечений и премиального сервиса.
  • Широкие возможности для реализации творческих идей, ивент-концепций и маркетингового бюджета.
  • Полностью официальное оформление по ТК КР и соцпакеты.
  • Поддержку первичную при релокации (организационная и документальная помощь при необходимости).
  • Работу в амбициозной и динамичной команде.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.