Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Мы — динамично развивающаяся сеть минимаркетов M-Mart, представленная на рынке с 2018 года в городах Алматы и Астана.

Сегодня наша сеть насчитывает более 100 магазинов, и мы продолжаем активно развиваться и расширять географию присутствия.

В связи с развитием компании приглашаем в команду Финансового аналитика, который поможет выстроить эффективную систему финансовой аналитики, автоматизировать отчётность и обеспечить руководство компании качественной аналитической информацией для принятия управленческих решений.

Основные задачи:

• Сбор, выгрузка и консолидация финансово-экономических данных из различных источников (1С, Excel и других систем);

• Администрирование и работа с базами 1С;

• Разработка, внедрение и сопровождение интерактивных дашбордов в Power BI;

• Построение моделей данных, написание формул и мер на языке DAX;

• Проведение план-фактного анализа ключевых финансовых и операционных показателей;

• Анализ отклонений, выявление причин и подготовка аналитических выводов;

• Автоматизация и оптимизация процессов сбора, обработки и подготовки отчётности;

• Подготовка аналитических отчётов и презентаций для руководства компании.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое или техническое/IT);

• Опыт работы от 3 до 5 лет в финансовой аналитике, анализе данных или аудите;

• Уверенное владение 1С (ERP, УПП, Комплексная автоматизация);

• Практический опыт работы с Power BI: DAX, Power Query, построение моделей данных и дашбордов;

• Продвинутый уровень MS Excel: сводные таблицы, сложные формулы, макросы;

• Опыт выгрузки и обработки больших массивов данных из 1С;

• Понимание принципов финансового, бухгалтерского и управленческого учёта;

• Навыки визуализации данных и подготовки презентаций для руководства;

• Знание русского языка.

Личные качества:

• Аналитический склад ума и системное мышление;

• Внимательность к деталям и точность в работе с цифрами;

• Умение работать с большими объёмами информации;

• Самостоятельность, инициативность и нацеленность на результат;

• Умение находить решения и предлагать улучшения;

• Ответственность и соблюдение установленных сроков.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании;

• Возможность профессионального развития и реализации своих компетенций;

• Участие в проектах по автоматизации и совершенствованию финансовой отчётности;

• Взаимодействие с руководством компании и возможность влиять на управленческие решения;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Своевременную выплату заработной платы;

• Перспективы карьерного и профессионального роста.

Если вы уверенно работаете с цифрами, владеете инструментами финансовой аналитики и хотите развивать современные системы отчётности — будем рады видеть вас в нашей команде M-Mart!

Отправляйте своё резюме, и мы свяжемся с вами для обсуждения дальнейших этапов отбора.

Bilim Group - это продуктовая EdTech-компания в Казахстане.

Мы работаем с огромным масштабом изменений - со всей системой образования страны. В нашей экосистеме сегодня более 20 цифровых продуктов и платформ, которыми пользуется уже более 15 000 детских садов, школ и колледжей по всему Казахстану. Сейчас в компании происходят качественные изменения, и мы ищем сотрудников способных предложить нестандартные решения и высокий уровень вовлеченности.

Мы ищем Marketing Lead, который вместе с Chief Communications and Marketing Officer будет развивать и выстраивать системный маркетинг в Bilim Group.

Эта роль на стыке product marketing, digital/performance и analytics. Вам предстоит работать в тесной связке с Product, Growth и Commercial/Sales, запускать маркетинговые кампании, выстраивать воронки и аналитику и постепенно развивать маркетинговую функцию в холдинге.

Что предстоит делать:

• Выстраивать маркетинговые процессы и переводить бизнес-запросы продуктовых и коммерческих команд в понятные задачи, цели и KPI

• Разрабатывать GTM-планы и маркетинговые планы для запуска и развития продуктов

• Планировать и запускать кампании в digital/performance, собственных каналах, партнерствах и других маркетинговых инструментах

• Работать вместе с Product и Growth над сегментацией аудитории, ценностным предложением, позиционированием и customer journey

• Выстраивать маркетинговую аналитику: воронки, конверсии, CAC, ROI/ROMI и другие ключевые показатели

• Работать вместе с Commercial/Sales над привлечением и качеством лидов

• Формировать и тестировать маркетинговые гипотезы, анализировать результаты кампаний и предлагать следующие шаги

• Участвовать в маркетинговом планировании, бюджетировании и дальнейшем развитии команды Marketing

Что для нас важно:

• Опыт от 5 лет в digital/product marketing в IT, EdTech, marketplace или другом продуктовом бизнесе

• Практический опыт запуска и оптимизации маркетинговых кампаний с измеримыми результатами

• Опыт в product marketing и GTM: сегментация, value proposition, positioning, launch planning

• Хорошее понимание digital/performance, маркетинговых воронок, customer journey и unit-экономики

• Опыт работы с web/product analytics: GA4, Amplitude, Mixpanel или аналогами

• Опыт работы с бюджетами, подрядчиками и кросс-функциональными командами

• Системность, аналитическое мышление и hands-on подход — способность не только предложить решение, но и самостоятельно довести его до запуска и измеримого результата

• Интерес к EdTech и образовательным продуктам, готовность глубоко разбираться в специфике рынка и потребностях наших пользователей. Опыт работы в EdTech или образовании будет преимуществом

Что вы получаете, присоединившись к нам:

• Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно

• Бонусы за результат — за достижение целей ты получаешь дополнительное вознаграждение

• Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора

• Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам

• Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме

• Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода)

• Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч

• BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем

Как мы работаем:

• Офис в Астане (EXPO)

• График: пн–пт, с 9:00 до 18:00

• Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца

«Центр Ипотеки Астаны» занимается ипотечным сопровождением клиентов, подбором недвижимости и сотрудничеством с банками и застройщиками. Мы развиваемся и ищем в команду ответственного таргетолога, который поможет привлекать качественные заявки.

Обязанности

• Запуск и настройка таргетированной рекламы в Instagram и Facebook через Meta Ads Manager.

• Ежедневный мониторинг рекламных кампаний.

• Контроль рекламного бюджета.

• Анализ стоимости заявки, количества лидов и эффективности рекламы.

• Тестирование рекламных креативов, аудиторий и гипотез.

• Оптимизация рекламных кампаний для снижения стоимости лида.

• Подготовка ежедневных кратких отчётов и еженедельной аналитики.

• Взаимодействие с отделом маркетинга и продаж

• Практический опыт работы с Meta Ads Manager.

• Умение запускать и оптимизировать рекламные кампании.

• Знание основных рекламных показателей: CPL, CTR, CPC, конверсия.

• Умение работать с аналитикой и отчётами.

• Ответственность, инициативность и соблюдение сроков.

• Рекламный бюджет предоставляется компанией

• Стабильные задачи и возможность долгосрочного сотрудничества

• Работа с действующим бизнесом в сфере недвижимости

• Возможность профессионального развития

• Разработка и реализация SMM-стратегии ресторана.
• Составление контент-плана на неделю и месяц.
• Ведение Instagram, TikTok и других социальных сетей.
• Создание качественного фото- и видеоконтента (Reels, Stories, публикации).
• Съёмка блюд, интерьера, мероприятий, гостей и атмосферы ресторана.
• Монтаж видеороликов, обработка фотографий и написание продающих текстов.
• Ежедневное ведение Stories и регулярная публикация контента.
• Разработка креативных идей для повышения узнаваемости ресторана.
• Продвижение банкетов, корпоративов, специальных предложений и мероприятий.
• Работа с блогерами, инфлюенсерами и партнёрами.
• Мониторинг трендов, конкурентов и актуальных инструментов продвижения.
• Контроль активности аудитории, комментариев и сообщений.
• Анализ эффективности контента и подготовка ежемесячной отчётности.
• Взаимодействие с руководством, менеджерами ресторана и отделом продаж.

• Опыт работы в SMM и создании контента.
• Навыки профессиональной мобильной съёмки и монтажа.
• Владение CapCut, Canva и другими инструментами.
• Понимание алгоритмов Instagram и TikTok.
• Креативность, инициативность и чувство визуального стиля.
• Грамотная письменная речь.
• Умение работать самостоятельно и соблюдать дедлайны.
• Опыт работы в ресторанной сфере будет преимуществом.

Условия:

• Работа в действующем ресторане Silk Road.

• График работы обсуждается индивидуально с учётом съёмок и мероприятий.

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

• Возможность реализации собственных креативных идей.

• Участие в организации и продвижении мероприятий ресторана.

• Работа в команде с руководством и отделом продаж.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

  Основные показатели эффективности (KPI)

• Выполнение утверждённого контент-плана.

• Рост целевых охватов и вовлечённости аудитории.

• Увеличение количества целевых обращений и заявок через социальные сети.

• Качество и регулярность публикаций.

• Результативность рекламных кампаний и продвижения мероприятий.

Вакансия: Системный администратор

Локация: г. Астана

Обязанности:

Администрирование локальной сети, серверов, сетевого оборудования и IT-инфраструктуры компании.

Настройка и обслуживание рабочих станций, ноутбуков, оргтехники и периферийного оборудования.

Установка, настройка и обновление операционных систем, программного обеспечения и корпоративных приложений.

Поддержка пользователей, диагностика и устранение аппаратных и программных неисправностей.

Администрирование корпоративной почты, учетных записей, домена и прав доступа пользователей.

Администрирование и техническая поддержка 1С, взаимодействие с разработчиками и подрядчиками по вопросам доработок и обновлений.

Участие в разработке, сопровождении и технической поддержке корпоративных сайтов и веб-ресурсов.

Управление доменами, хостингом, SSL-сертификатами и доступами к веб-ресурсам.

Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры и оперативное устранение технических сбоев.

Мониторинг серверов, сетевого оборудования, систем хранения данных и критически важных IT-сервисов.

Настройка и сопровождение систем резервного копирования и восстановления данных.

Обеспечение защиты корпоративных данных, контроль доступа к информационным ресурсам.

Реализация мер по кибербезопасности и защите IT-инфраструктуры от несанкционированного доступа, вредоносного ПО и киберугроз.

Настройка антивирусной защиты, межсетевых экранов, VPN и других средств защиты информации.

Контроль соблюдения правил информационной безопасности пользователями.

Организация резервного копирования и восстановления критически важных данных.

Ведение учета IT-оборудования, лицензий, программного обеспечения и технической документации.

Участие в автоматизации и цифровизации внутренних бизнес-процессов компании.

Взаимодействие с поставщиками IT-оборудования, 1С-разработчиками, интернет-провайдерами и сервисными организациями.

Участие в выборе, закупке, внедрении и модернизации IT-оборудования и программных решений

Управление лицензиями ПО, учет IT-активов, контроль доступа бывших сотрудников, MFA/двухфакторную аутентификацию, аудит безопасности, обновление ПО и устранение уязвимостей.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование в области информационных технологий.
• Опыт работы системным администратором от 3 лет.
• Знание операционных систем Windows Server и Windows 10/11.
• Понимание принципов построения локальных сетей
• Опыт виртуализации (Hyper-V, VMware или Proxmox будет преимуществом).
• Знание систем резервного копирования.
• Навыки диагностики и устранения аппаратных и программных неисправностей.
• Ответственность, внимательность и умение оперативно решать технические задачи.
• Знание английского и/или китайского языка будет преимуществом

• Разработка и реализация маркетинговых кампаний по продвижению университета.
• Планирование и запуск рекламных кампаний в digital-каналах.
• Анализ эффективности рекламных кампаний и подготовка отчётности.
• Работа с подрядчиками, рекламными агентствами и медиаплощадками.
• Разработка рекламных материалов совместно с дизайнерской и медиа-командой.
• Анализ рынка образовательных услуг, конкурентов и целевой аудитории.
• Участие в разработке маркетинговой стратегии и продвижении образовательных программ.
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий университета: Open Day, выставок, презентаций, форумов, конференций и профориентационных мероприятий.
• Разработка концепций мероприятий, координация подготовки и контроль их проведения.
• Взаимодействие с партнёрами, подрядчиками и внутренними подразделениями при организации мероприятий.
• Контроль маркетинговых активностей и рекламного бюджета.
• Оценка эффективности проведённых кампаний и мероприятий.
Требования:
• Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента или смежных направлениях.
• Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
• Знание современных инструментов digital-маркетинга.
• Понимание принципов таргетированной и контекстной рекламы.
• Навыки работы с аналитикой и рекламными кабинетами.
• Опыт организации мероприятий будет преимуществом.
• Умение работать с подрядчиками и координировать проекты.
• Аналитическое мышление, инициативность и ответственность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать в команде и соблюдать сроки.
Будет преимуществом: опыт работы в сфере образования, EdTech или продвижения образовательных услуг.

Привет!

Мы — IT-компания Globerce Capital. Рады знакомству!

IT-холдинг Globerce Capital — это команда молодых и амбициозных профессионалов. Мы проводим полный цикл разработки продукта (fintech, e-commerce, telecom), включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку комплексных IT-решений для бизнеса.

Команда Loggy - это полноценная IT-команда (бэкенд, фронтенд, мобильная разработка, аналитика, QA, поддержка). Мы ищем продакт-менеджера, который будет отвечать за развитие Loggy целиком — обоих продуктов и всех проектов направления — в связке с руководителем.

Какие задачи ожидают:

- Отвечать за развитие всей платформы Loggy (CRM доставки и WMS): от проблемы клиента до релиза и замера результата

- Работать с ключевыми B2B-заказчиками: собирать запросы, управлять ожиданиями, презентовать результаты

- Формировать и вести единый продуктовый roadmap и бэклог Loggy, расставлять приоритеты между продуктами, проектами и клиентами

- Проводить исследования: интервью с клиентами, операторами, курьерами и складскими сотрудниками, анализ процессов «в полях»

- Формулировать гипотезы, описывать требования и пользовательские сценарии вместе с системными аналитиками и дизайнером

- Вести PBR и планирование спринтов совместно с Tech Lead и командой разработки

- Определять продуктовые метрики (SLA доставки, скорость обработки заказов, точность складских операций и т.д.), строить дашборды и принимать решения на данных

- Запускать продукт на новых рынках и для новых клиентов, включая интеграции с внешними системами

- Выстраивать продуктовые процессы: discovery, приемка фич, релизы, обратная связь из поддержки

Hard Skills:

- 2–3 года опыта в роли Product Manager / Product Owner в B2B или SaaS-продуктах

- Опыт самостоятельного ведения продукта или крупной фичи от discovery до запуска и замера результата

- Умение приоритизировать (RICE, ICE, Kano или аналоги) и аргументированно говорить «нет»

- Понимание того, как устроена разработка: REST API, интеграции, жизненный цикл задачи, Scrum/Kanban

- Уверенная работа с данными: SQL на уровне самостоятельных выборок, BI-инструменты

- Навык общения с заказчиками и стейкхолдерами, умение презентовать решения руководству

- Опыт работы в Jira / Confluence, чтение и комментирование макетов в Figma

Будет плюсом:

- Опыт в логистике, e-commerce, доставке или складских системах (TMS / WMS / last mile)

- Опыт работы с несколькими продуктами или проектами параллельно, запуски для разных клиентов или стран

- Опыт работы с мобильными приложениями (курьерские / складские терминалы)

- Опыт внедрения service desk и работы с потоком обращений от клиентов

- Технический бэкграунд (аналитик, разработчик, QA)

Наши бенефиты:

• Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь сам)
• Трудоустройство по ТК РК

• ДМС для сотрудников и их близких

• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное)

• Прозрачная система грейдирования

• Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании
• Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы)
• Технологичный офис в центре Алматы

Kotlin Multiplatform Developer (KMP / Kotlin / Java)

Что предстоит делать

• Развивать и рефакторить существующее Android-приложение на Java с постепенным переходом на Kotlin Multiplatform (KMP).

• Анализировать legacy-код, выделять бизнес-логику и переносить её в общие KMP-модули.

• Постепенно переводить существующую кодовую базу с Java на Kotlin, сохраняя работающие сценарии.

• Проектировать архитектуру общих модулей для Android и iOS.

• Интегрировать KMP-модули с существующим Android-приложением и iOS-клиентом.

• Работать с сетью, локальным хранением данных и синхронизацией: REST API, WebSocket, SQLite.

• Поддерживать и интегрировать сторонние SDK, в том числе платформозависимые.

• Писать unit-тесты на критичную бизнес-логику и переносимый код.

• Устранять технический долг, улучшать структуру проекта и постепенно обновлять устаревшие решения.

• Самостоятельно вести задачи от анализа существующей реализации до релиза в продакшен.

Что важно

• Уверенное знание Kotlin и Java, опыт работы с существующими Android-приложениями.

• Практический опыт разработки с Kotlin Multiplatform (KMP).

• Понимание архитектуры KMP: commonMain, androidMain, iosMain, expect/actual.

• Опыт рефакторинга legacy-кода и постепенной миграции Java → Kotlin.

• Хорошее знание Android SDK и жизненного цикла Android-приложений.

• Опыт работы с Kotlin Coroutines, Flow, понимание многопоточности и синхронизации.

• Опыт работы с REST API, WebSocket, сериализацией данных и обработкой сетевых ошибок.

• Понимание архитектурных подходов MVVM, Clean Architecture.

• Опыт работы с локальными базами данных: Room, SQLite или SQLDelight.

• Понимание взаимодействия общего KMP-кода с нативными API Android и iOS.

• Умение разбираться в большой существующей кодовой базе, находить зависимости и безопасно менять архитектуру.

• Самостоятельность в принятии технических решений и ответственность за результат.

• Английский — B2.

Будет плюсом

• Опыт реальной миграции Android-проекта с Java на Kotlin и KMP.

• Опыт поддержки больших legacy-проектов.

• Знание Swift, Objective-C, UIKit и особенностей интеграции KMP с iOS.

• Опыт работы с Ktor, SQLDelight, Koin, kotlinx.serialization.

• Опыт разработки с Jetpack Compose или Compose Multiplatform.

• Опыт интеграции проприетарных SDK.

• Опыт с Sentry, Gradle, CocoaPods, fastlane.

• Опыт настройки CI/CD и автоматизации сборок.

• Понимание процессов публикации приложений в Google Play и App Store.

Prime Green Clinic — современная клиника, для которой важны качество услуг, забота о пациентах и доверие. Мы развиваем соцсети и ищем специалиста в команду, который будет снимать живой контент и вести наш Instagram так, чтобы о клинике узнавало всё больше людей.

Обязанности

Мобилография:

• Съёмка и монтаж Reels, Stories и коротких видео на смартфон (процедуры, врачи, атмосфера клиники, отзывы пациентов, backstage)
• Создание фото для ленты и сторис
• Работа с трендами, звуком, субтитрами и обложками

SMM:

• Ведение Instagram (при необходимости TikTok, Threads, 2ГИС)
• Разработка контент-плана и визуальной концепции профиля
• Написание текстов к публикациям
• Работа с комментариями и директом совместно с администраторами
• Анализ статистики, рост охватов и вовлечённости
• Ежемесячная отчётность по результатам

Требования

• Опыт в SMM и мобилографии от 1 года
• Портфолио: ссылки на аккаунты, которые вы ведёте, примеры Reels
• Уверенная работа с CapCut, InShot, VN или аналогами
• Чувство стиля и умение снимать «живой» контент, вызывающий доверие
• Понимание ограничений рекламы медицинских услуг в РК будет большим плюсом
• Наличие смартфона с хорошей камерой

Будет плюсом

• Опыт работы с клиниками, салонами красоты или в сфере здоровья
• Казахский язык для ведения двуязычного контента
• Базовые навыки дизайна (Canva, Figma)

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК
• Стабильную заработную плату без задержек
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный
• Пенсионные отчисления и взносы ОСМС
• Возможность реализовать свои идеи и вырасти вместе с клиникой
• Дружный коллектив и комфортное рабочее место
• Бесплатные или льготные услуги клиники для сотрудников

Группа «Сентрас» — группа компаний, работающих в финансовой, страховой, медицинской и других сферах. В её состав входят «Сентрас Капитал», «Сентрас Секьюритиз», «Сентрас Иншуранс», «Centras Life», SOS Medical Assistance, Popeyes и Alpha Lab.

Alpha Lab - технологическое подразделение Группы «Сентрас», создающее и внедряющее цифровые решения для бизнеса.

На данный момент мы ищем SMM Менеджер в команду Alpha Lab-специалиста, который поможет развивать направление и рассказывать о цифровых продуктах и технологиях компании простым и понятным языком.

Обязанности:

• Разрабатывать SMM-стратегию и контент-план.
• Придумывать рубрики, форматы и идеи для контента.
• Писать тексты для постов, Reels, Stories и каруселей.
• Переводить сложные B2B-продукты и технологии на понятный язык.
• Работать с экспертами и командой продукта.
• Организовывать съёмки, самостоятельно снимать и монтировать контент.
• Следить за трендами и актуальными форматами в SMM.
• Анализировать результаты контента и делать выводы.
• Вести контент полный цикл - от идеи до публикации.

• Опыт работы в SMM / контент-маркетинге от 2 лет.
• Опыт ведения социальных сетей самостоятельно.
• Умение разрабатывать контент-стратегию и контент-план.
• Навыки написания текстов для разных форматов.
• Умение создавать и монтировать видеоконтент.
• Владение CapCut, Canva, Figma.
• Опыт работы с LinkedIn и Telegram.
• Понимание основных SMM-метрик и аналитики.
• Базовое понимание таргетированной рекламы.
• Умение работать с экспертами и погружаться в сложные темы.

Будет плюсом: опыт работы с B2B, IT, SaaS или digital-продуктами.

Важно: наличие портфолио с реализованными кейсами обязательно. Особенно будем рады увидеть кейсы с измеримыми результатами.

Условия:

• График: 5/2, пн–пт, 09:00–18:00;
• Корпоративная мобильная связь-полностью оплачивается;
• Day-off'ы — дополнительные оплачиваемые выходные;
• Социальный оплачиваемый отпуск;
• Сенткоины: Накопительные бонусы для сотрудников, которые можно обменять на различные поощрения;
• Centras Academy: Бесплатное обучение внутри компании — лекции, тренинги и уникальные курсы для развития лидерских качеств;
• Корпоративные клубы booking club, english club;
• Отпуск до 28 дней — в зависимости от стажа;
• Материальная помощь/ социальное пособие по временной нетрудоспособности: Поддержка в случае болезни или временной утраты трудоспособности;
• Добровольное медицинское страхование: Доступ к специальным программам медицинского страхования за счет сотрудника;
• Обучение за счет компании: Возможность развиваться и обучаться за счет средств компании;
• Перспективу карьерного роста — вертикального и горизонтального, между проектами группы Centras
• Участие в крупных конференциях: Получите возможность посетить значимые события, такие как Kazakhstan Growth Forum, HR- Forum, CFO Summit, Kazakhstan Marketing Conference и другие.

На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, поэтому если вы готовы присоединиться к нам, то оставляйте свой отклик!

DALEX Development приглашает системного администратора, который будет отвечать за стабильную работу IT-инфраструктуры компании, серверов, сетей и рабочих мест сотрудников.

Мы ищем технически грамотного и ответственного специалиста, который сможет обеспечивать бесперебойную работу IT-систем, поддерживать корпоративные сервисы и оперативно решать технические вопросы сотрудников.

Основные задачи:

• Администрирование Битрикс24 и обеспечение его стабильной работы.
• Администрирование серверов на базе Windows Server и Linux.
• Обслуживание и настройка локальных сетей, сетевого оборудования и VPN.
• Управление учётными записями, правами доступа и корпоративными сервисами (AD, DNS, DHCP).
• Обеспечение работоспособности компьютеров, оргтехники и рабочих мест сотрудников.
• Мониторинг IT-инфраструктуры и устранение технических неисправностей.
• Организация резервного копирования и восстановление данных.
• Установка обновлений, настройка антивирусной защиты и контроль информационной безопасности.
• Обработка технических заявок и консультирование сотрудников.
• Ведение технической документации и учёт оборудования и программного обеспечения.
• Взаимодействие с провайдерами и внешними IT-подрядчиками.

Мы ожидаем:

• Высшее или среднее специальное образование в сфере IT или системного администрирования.
• Опыт работы системным администратором от 2–3 лет.
• Практические знания Windows Server, Linux и сетевых технологий.
• Опыт работы с Active Directory, DNS, DHCP и VPN.
• Обязательное знание и опыт администрирования Битрикс24.
• Навыки настройки и обслуживания серверов, сетевого оборудования и рабочих станций.
• Понимание принципов резервного копирования, восстановления данных и информационной безопасности.
• Опыт работы с системами мониторинга и обработки технических заявок.
• Ответственность, внимательность, системное мышление и стрессоустойчивость.

Будет преимуществом:

• Знание и опыт работы с 1С.
• Опыт работы с VMware или Hyper-V.
• Знание Veeam или Acronis для резервного копирования.
• Опыт работы с Zabbix, Grafana и Microsoft 365.
• Наличие профильных сертификатов Microsoft, Cisco, MikroTik, Linux или Veeam.
• Опыт модернизации IT-инфраструктуры и внедрения новых решений.
• Знание казахского языка.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Мы предлагаем:

• Возможность развивать и модернизировать IT-инфраструктуру компании.
• Участие во внедрении новых технических решений и IT-проектов.
• Взаимодействие с профессиональной командой и руководством компании.
• Возможность проявлять инициативу и предлагать улучшения IT-процессов.
• Профессиональное развитие и повышение квалификации.

Если вы умеете обеспечивать стабильную работу IT-инфраструктуры, администрировать корпоративные системы и оперативно решать технические задачи, будем рады обсудить возможности сотрудничества!

«Мама Знает» — экспертный бренд товаров для детей и ухода за малышами. Мы создаем качественную, безопасную и доступную продукцию (средства гигиены, подгузники, товары для детского комфорта), которой ежедневно доверяют тысячи семей.

Сейчас мы активно расширяем команду и ищем амбициозного специалиста, который разделяет нашу заботу о клиентах и готов развивать бренд вместе с нами!

В связи с расширением команды мы ищем энергичного и опытного системного администратора, от которого ожидаем:

• Мониторинг и поддержание работоспособности локальной сети, серверов, компьютеров и оргтехники в офисе в соответствии с внутренней политикой безопасности.
• Администрирование Active Directory: учётные записи, группы, политики доступа.
• Администрирование и поддержка 1С и 1С-Битрикс.
• Администрирование системы учёта рабочего времени.
• Администрирование и сопровождение DLP-системы (защита от утечек данных, агенты на рабочих станциях): настройка политик, анализ инцидентов.
• Администрирование системы выдачи и учёта доступов к внутренним системам компании.
• Настройка ПО, ремонт и обслуживание ПК и оргтехники (принтеры, МФУ и т.д.).
• Закупка нового оборудования для офиса, работа с документами и поставщиками.
• Обеспечение безопасности корпоративных данных.

• Знание LAN и WAN, сетевого оборудования (Ubiquiti, MikroTik) и pfSense.
• Знание серверных ОС: Linux (CentOS, Ubuntu), Windows Server 2012-2022.
• Опыт работы с Active Directory.
• Знание виртуализации (Proxmox), умение анализировать проблему со всех сторон.
• Опыт администрирования 1С и 1С-Битрикс (желательно).
• Английский на уровне чтения технической документации.

• Работа в динамичной и быстрорастущей FMCG Tech компании;

• Конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты;

• Разноплановые задачи, современный IT-стек и отсутствие лишней бюрократии.

Обязанности:

• Осуществляет мониторинг, анализ, обработку, реагирование на внутренние и внешние инциденты информационной безопасности, их расследование (SOC L1);
• собирает, консолидирует и хранит информацию об инцидентах ИБ;
• участвует в анализе сценариев потенциальных кибер-атак;
• оценивает эффективность, подготавливает рекомендации и проводит мероприятия по совершенствованию процесса управления инцидентами ИБ;
• участвует в разработке планов реагирования в зависимости от типов инцидентов ИБ;
  оказывает экспертную поддержку при расследовании инцидентов ИБ.

Требования:

• Знание основ информационной безопасности: Понимание основных принципов;
• понимание работы операционных систем, Event Logs, Audit Logs;
• знание основных сетевых протоколов, таких как TCP/IP, UDP, ICMP, HTTP, HTTPS, FTP и др., а также умение анализировать сетевой трафик;
• знание и опыт работы с инструментами мониторинга безопасности, такими как SIEM (Security Information and Event Management), IDS/IPS (Intrusion Detection System/Intrusion Prevention System), а также понимание принципов их работы;
• понимание различных типов киберугроз, включая вредоносное ПО, атаки на приложения, фишинг и DDoS, а также знание основных уязвимостей систем и сетей;
• базовые навыки программирования и скриптинга: Умение работать с языками;
• осведомленность о применимых законах, стандартах и регуляциях в области информационной безопасности, таких как GDPR, HIPAA, PCI DSS и других.

Условия:

• Сменный график работы: 2/2;
• Ежеквартальные премии;
• Корпоративные предложения по фитнесу;
• Корпоративные скидки на онлайн обучение в Skyeng для вас и ваших близких;
• Бесплатная подписка на онлайн библитеку «Alpina Digital»;
• Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города;
• Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.

Middle Backend-разработчик GO + PHP (высокая степень самостоятельности)
Обязательное знание английского

Внимательно прочитайте перед откликом.

Эта позиция только для middle backend-разработчиков. Если вам нужны подробные тикеты, постоянное направление или чётко прописанная дорожная карта, чтобы быть продуктивным — это не ваша роль.

Мы строим бэкенд-платформу. От вас ожидается самостоятельное определение проблем, проектирование решений и вывод в продакшен готовых систем.

Что будет в вашей зоне ответственности

• Проектирование и разработка ключевых backend-сервисов на Go
• Принятие архитектурных решений без многоступенчатого согласования
• Создание и развитие API, сервисов и внутреннего инструментария
• Ответственность за модели данных и решения по производительности
• Доведение систем от очень размытых требований до работающего продакшена
• Постоянное улучшение надёжности, масштабируемости и поддерживаемости

Жёсткие требования

• Сильный продакшен-опыт с Go + PHP
• Доказанный опыт проектирования backend-систем, а не только выполнения задач
• Глубокое понимание:
  • PostgreSQL
  • SQL и моделирование данных
• Практический опыт работы с:
  • Docker
  • CI/CD-пайплайнами (Jenkins или аналог)
    Практический опыт работы с:
• Умение работать при минимальном руководстве и высокой неопределённости

Эта роль точно не для вас, если

• Вы зависите от подробных спецификаций, тикетов или пошаговых инструкций
• У вас мало опыта самостоятельного владения backend-системами от начала до конца
• Вам некомфортно принимать архитектурные решения
• Вы предпочитаете стабильные, медленно меняющиеся окружения

Что мы особенно ценим

• Middle-инженеров, которые мыслят системно, а не задачами
• Людей, которые сами находят и решают проблемы
• Чёткую коммуникацию на английском языке
• Инженеров, которые отвечают за результат, а не только за написанный код
• Знание английского на уровне не ниже В2 обязательно
• Опыт в PHP для обратной совместимости с легаси-проектом

DALEX Development приглашает контент-менеджера, который будет отвечать за развитие социальных сетей компании, создание качественного контента и формирование положительного имиджа бренда.

Нам нужен специалист, который умеет создавать интересный и продающий контент, понимает потребности аудитории и может самостоятельно организовать полный цикл его производства — от идеи до публикации и анализа результатов.

Основные задачи:

• Разработка и ведение контент-плана для социальных сетей компании (Instagram, Telegram, TikTok, YouTube).
• Формирование рубрикатора, банка идей и смыслов на основе анализа целевой аудитории.
• Написание текстов, подготовка сценариев для Reels, видео и публикаций.
• Организация съёмок: постановка задач видеографу и дизайнеру, контроль качества готовых материалов.
• Поиск и взаимодействие с UGC-креаторами и блогерами.
• Публикация и адаптация контента под разные социальные сети.
• Работа с аудиторией: ответы на комментарии, сообщения и отзывы, передача потенциальных клиентов в CRM Битрикс24.
• Мониторинг репутации компании и своевременная обработка негативной обратной связи.
• Анализ эффективности контента, подготовка отчётности и предложений по улучшению показателей.

Мы ожидаем:

• Среднее специальное или высшее образование в сфере маркетинга, PR, журналистики или смежных направлениях.
• Опыт работы контент-менеджером, SMM-специалистом или копирайтером от 1 года.
• Уверенные навыки копирайтинга и создания сценариев для социальных сетей.
• Понимание принципов работы Instagram, TikTok, Telegram и YouTube.
• Навыки разработки контент-плана и организации производства контента.
• Умение анализировать статистику социальных сетей и оценивать эффективность публикаций.
• Грамотная письменная речь, креативность, инициативность и ответственность.
• Свободное владение русским языком, казахский — на уровне, достаточном для коммуникации с аудиторией.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере недвижимости, девелопмента или строительства.
• Опыт работы с UGC-креаторами, блогерами и отзывами клиентов.
• Навыки работы в Canva, CapCut или Adobe Photoshop.
• Знание законодательства РК о рекламе, персональных данных и авторском праве.
• Свободное владение казахским языком для создания контента.

Мы предлагаем:

• Возможность развивать контент-направление компании.
• Участие в формировании позиционирования и продвижении бренда.
• Взаимодействие с профессиональной командой маркетинга, продаж и производства.
• Возможность реализовывать собственные идеи и креативные инициативы.
• Профессиональное развитие и расширение компетенций в digital-маркетинге.

Если вы умеете превращать идеи в качественный контент, находить общий язык с аудиторией и работать на результат, будем рады обсудить возможности сотрудничества!

Ночная смена · 18:00–09:00

Место работы: г. Астана

График: ночные смены с 18:00 до 09:00. Выходные и периодичность смен — согласно утверждённому графику.

Формат: работа с корпоративной серверной инфраструктурой.

1. О должности

Приглашаем опытного системного администратора для сопровождения и обеспечения бесперебойной работы корпоративной IT-инфраструктуры в ночное время.

В зоне ответственности специалиста — физические серверы, системы хранения данных (СХД), платформы виртуализации, серверные операционные системы и критически важные инфраструктурные сервисы.

Основная задача — обеспечить стабильную работу инфраструктуры в ночное время, своевременно выявлять неисправности, устранять технические инциденты и предотвращать простои информационных систем.

2. Основные обязанности

Серверная инфраструктура:

- Администрирование и техническое сопровождение физических серверов HP, HPE, Dell, IBM, Fujitsu, Oracle и других производителей.

- Контроль состояния серверного оборудования, процессоров, оперативной памяти, дисковых подсистем, блоков питания, вентиляторов и аппаратных компонентов.

- Диагностика аппаратных неисправностей и принятие мер по их устранению.

- Контроль состояния серверных платформ и оборудования.

Виртуализация:

- Администрирование платформ Microsoft Hyper-V, VMware и HPE Morpheus.

- Контроль работоспособности виртуальных машин (более 100 ВМ).

- Мониторинг загрузки CPU, RAM, дисковых ресурсов и сетевых интерфейсов.

- Устранение проблем с виртуальными машинами, гипервизорами и виртуальными сетями.

- Контроль миграции виртуальных машин и доступности виртуальной инфраструктуры.

Системы хранения данных (СХД):

- Мониторинг состояния СХД Huawei, HP 3PAR, Hitachi, Dell EMC, NetApp.

- Контроль состояния дисков, RAID-массивов, контроллеров и путей доступа к хранилищам.

- Диагностика ошибок дисковых подсистем и проблем доступности хранилищ.

- Контроль свободного пространства и состояния дисковых пулов.

Операционные системы и сервисы:

- Администрирование Windows Server и Linux/UNIX.

- Контроль доступности системных служб и критически важных сервисов.

- Диагностика ошибок операционных систем, служб и системных журналов.

- Работа с Active Directory, DNS, DHCP и другими инфраструктурными службами в пределах предоставленных полномочий.

Мониторинг и реагирование:

- Круглосуточный контроль состояния инфраструктуры посредством систем мониторинга.

- Оперативное реагирование на аварийные события и критические уведомления.

- Локализация и устранение технических инцидентов.

- Эскалация сложных неисправностей профильным специалистам и ответственным сотрудникам.

- Контроль восстановления работоспособности систем после сбоев.

Отчётность и передача смены:

- Ведение журнала технических инцидентов и выполненных работ.

- Фиксация аварий, изменений конфигураций и принятых мер.

- Подготовка отчёта по итогам ночной смены.

- Передача информации дневной смене о нерешённых проблемах и текущем состоянии инфраструктуры.

3. Требования к кандидату

Обязательные требования:

1. Высшее или среднее специальное техническое образование в области IT.

2. Опыт работы системным администратором или инженером серверной инфраструктуры от 5 лет.

3. Практический опыт администрирования Windows Server и Linux.

4. Практические знания архитектуры серверов и серверного оборудования.

5. Опыт работы с системами виртуализации Hyper-V или VMware.

6. Понимание принципов работы СХД, RAID, SAN, LUN, iSCSI и Fibre Channel.

7. Знание TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, маршрутизации и сетевой диагностики.

8. Умение анализировать системные журналы и диагностировать причины сбоев.

9. Навыки работы с PowerShell и Bash.

10. Способность самостоятельно принимать технические решения в рамках предоставленных полномочий.

4. Будет преимуществом

- Опыт работы с VMware vSphere / ESXi и Microsoft Hyper-V.

- Опыт администрирования HPE BladeSystem и HP CloudSystem Matrix.

- Опыт эксплуатации Dell PowerEdge и HPE ProLiant.

- Практический опыт работы с Huawei OceanStor, HP 3PAR, Hitachi, NetApp и Dell EMC.

- Знание систем резервного копирования и восстановления данных.

- Опыт работы с PRTG, Zabbix или аналогичными системами мониторинга.

- Знание кластеризации Windows Server и Failover Clustering.

- Опыт работы с корпоративной инфраструктурой высокой доступности.

- Понимание принципов обеспечения отказоустойчивости и непрерывности IT-сервисов.

- Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

5. Личные качества

- Высокая ответственность и дисциплинированность.

- Внимательность к деталям.

- Способность сохранять спокойствие при аварийных ситуациях.

- Самостоятельность в решении технических задач.

- Аналитическое и системное мышление.

- Готовность работать в ночном режиме.

- Умение грамотно документировать выполненные работы.

6. Условия работы

- Ночная смена: с 18:00 до 09:00.

- Работа с корпоративной серверной инфраструктурой.

- Возможность профессионального развития в области Enterprise IT.

- Работа с современными серверными технологиями и платформами виртуализации.

- Официальное трудоустройство.

- Заработная плата: по результатам собеседования / согласно штатному расписанию.

ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Мы ищем высококвалифицированного Java/KMP разработчика для поддержки и развития нашей системы Point of Sale (POS).
Вы будете отвечать за полный жизненный цикл десктопного приложения, которое используется заведениями в сфере развлечений и гостеприимства.

Роль включает:

• разработку пользовательского интерфейса на JavaFX
• синхронизацию в реальном времени с использованием RabbitMQ
• прямую интеграцию с аппаратным обеспечением

Технические требования

Языки программирования

• Java 21 — основной язык текущей кодовой базы
• KMP. Часть системы планируется постепенно переписывать с Java, поэтому опыт работы с KMP будет большим преимуществом

Пользовательский интерфейс

• JavaFX (FXML, CSS, кастомные контролы)

Архитектура и инфраструктура

• Dependency Injection: Google Guice
• База данных: SQLite
• Миграции схемы БД: Flyway, Liquibase

Сетевое взаимодействие

• RabbitMQ
• WebSockets
• Retrofit / OkHttp

Работа с оборудованием

• Знание протоколов взаимодействия с аппаратным обеспечением

Сборка и защита кода

• ProGuard

Тестирование

• Модульные тесты: JUnit 5, Mockito
• Интеграционные тесты

Контроль версий

• Git
• Workflow с использованием rebase

Желательные квалификации

• Опыт работы в сфере FinTech или POS (Point of Sale)
• Опыт с обфускацией кода (ProGuard)
• Понимание распределённых систем
• Опыт проектирования приложений в стиле offline-first

Дополнительные требования

Английский язык

• Английский язык — уровень B2 или выше (обязательно)
• Необходим для чтения технической документации, обсуждения архитектурных решений и коммуникации в международной среде

Стиль работы

• Мы ищем самостоятельного разработчика, способного работать с задачами высокого уровня
• У нас нет процесса, основанного на детализированных пошаговых ТЗ
• Ожидается, что разработчик способен самостоятельно уточнять требования, предлагать решения и доводить задачи до результата
• Кандидаты, которым требуется строго детализированное техническое задание для каждой задачи, скорее всего не подойдут для этой роли

SMM-менеджер / Контент-мейкер

ACTUAL | Алматы, ТЦ Riviera Park

Nakama Group — рекрутинговое агентство, которое помогает сильным компаниям находить сильных людей.

Сейчас мы ищем SMM-менеджера / контент-мейкера для нашего партнёра — ACTUAL, розничного магазина одежды и аксессуаров.

ACTUAL — fashion-магазин, который развивается и усиливает своё присутствие в социальных сетях. Сейчас компания передаёт ежедневное создание и ведение контента отдельному специалисту, чтобы сделать Instagram и TikTok полноценными каналами продвижения бренда и поддержки онлайн-продаж.

Мы ищем человека с хорошим визуальным вкусом, который умеет самостоятельно снимать, монтировать и создавать интересный контент. Нам важен специалист, который не ждёт готовых материалов и подробных инструкций, а способен самостоятельно организовать весь контент-процесс.

Чем предстоит заниматься

1. Ведение социальных сетей

• Вести Instagram и TikTok бренда ACTUAL.

• Регулярно публиковать Stories, Reels, посты и другой контент.

• Поддерживать активность аккаунтов и следить за актуальностью публикаций.

• Адаптировать контент под форматы и особенности каждой площадки.

2. Создание фото- и видеоконтента

• Самостоятельно снимать одежду, готовые образы, новинки и ассортимент магазина.

• Организовывать съёмки непосредственно в магазине и при необходимости на выезде.

• Создавать визуально привлекательный контент, который демонстрирует продукт и заинтересовывает потенциальных покупателей.

• Предлагать идеи для съёмок, рубрик и новых форматов публикаций.

3. Монтаж и обработка

• Самостоятельно монтировать Reels, TikTok и другие короткие видеоролики.

• Обрабатывать фотографии и видео, подбирать музыку, переходы и визуальные элементы.

• Использовать CapCut и другие инструменты для монтажа.

• Применять AI-инструменты для ускорения и улучшения создания контента.

4. Работа с продуктом и командой

• Изучать ассортимент, новые поступления и особенности продукции.

• Взаимодействовать с продавцами-консультантами для организации съёмок.

• Согласовывать контент с собственниками в рамках позиционирования бренда.

• Следить за соответствием публикаций визуальному стилю ACTUAL.

5. Анализ эффективности

• Отслеживать охваты, просмотры, реакции и активность аудитории.

• Анализировать, какие форматы контента показывают лучшие результаты.

• Предлагать идеи по улучшению контент-стратегии.

• Формировать регулярную отчётность по результатам работы.

Важно: основная задача позиции — создание и ведение контента. Переписка с клиентами и обработка заявок не входят в основные обязанности специалиста, этим занимается отдельный онлайн-менеджер.

Какой результат мы ожидаем

• Instagram и TikTok ведутся регулярно, без длительных перерывов в публикациях.

• Специалист самостоятельно закрывает полный цикл создания контента: идея, съёмка, монтаж и публикация.

• Контент регулярно демонстрирует ассортимент, готовые образы и новые поступления.

• Собственники освобождены от ежедневной операционной съёмки и монтажа.

• Растут или поддерживаются целевые показатели аккаунтов: охваты, просмотры, реакции и активность аудитории.

• Сформирована понятная и стабильная система создания контента для бренда.

Что для нас важно

• Практический опыт в SMM, создании контента или мобильной видеосъёмке.

• Умение самостоятельно снимать фото и видео.

• Навыки монтажа коротких вертикальных роликов для Reels и TikTok.

• Понимание визуальной подачи продукта и основ fashion-контента.

• Хороший визуальный вкус и чувство стиля.

• Умение самостоятельно планировать съёмки и создавать контент.

• Ответственность, системность и соблюдение сроков публикаций.

• Готовность работать офлайн в магазине и при необходимости участвовать в выездных съёмках.

Будет преимуществом:

• Опыт ведения социальных сетей брендов одежды, обуви или аксессуаров.

• Понимание трендов Instagram и TikTok.

• Владение CapCut и другими инструментами видеомонтажа.

• Опыт использования AI-инструментов для создания контента.

• Наличие собственного портфолио с примерами Reels, TikTok или других коммерческих съёмок.

Что предлагаем

• Компания: ACTUAL.

• Место работы: г. Алматы, ТЦ Riviera Park, ул. Сатпаева.

• Формат работы: офлайн, полная занятость.

• График: требует финального согласования.

• Рабочее время: предварительно 11:00–21:00.

• Фиксированный оклад: 300 000 ₸.

• Бонусная часть: дополнительное вознаграждение по результатам охватов и активности аккаунтов. Конкретная система бонусов находится на согласовании.

• Возможность самостоятельно развивать визуальный стиль бренда и влиять на его присутствие в социальных сетях.

• Работа непосредственно с fashion-продуктом, новинками и съёмками.

• Взаимодействие напрямую с собственниками бизнеса.

• Обучение внутри компании и возможность профессионального развития в маркетинговом направлении.

Кому подойдёт эта роль

Эта позиция подойдёт человеку, который любит создавать визуальный контент, следит за трендами социальных сетей и умеет превращать обычную съёмку товара в интересный материал для аудитории.

Если вы умеете самостоятельно снимать, монтировать, чувствуете визуальную эстетику и хотите влиять на развитие бренда — будем рады познакомиться!

При отклике будем рады увидеть ваше портфолио, ссылки на аккаунты или примеры Reels и TikTok.

Откликайтесь на вакансию или направляйте резюме для рассмотрения.

Nakama Group — соединяем сильных кандидатов с сильными компаниями.

Коллеги, вакансия предполагает полную занятость, full-time в офисе в г. Алматы.

Спасибо за понимание :)

Мы ищем тестировщика ПО в нашу команду!
Наша компания занимается разработкой информационных систем в сфере здравоохранения.
Это возможность работать над реальным продуктом, который используется в сфере здравоохранения и влияет на качество и удобство работы медицинских учреждений.

Мы ищем внимательного и ответственного специалиста, который умеет находить ошибки, проверять работу программного обеспечения и хочет развиваться в ручном и автоматизированном тестировании.

Что мы ожидаем от вас
- Опыт работы тестировщиком ПО.
- Знание основ ручного и автоматизированного тестирования.
- Понимание основных этапов тестирования ПО.
- Базовые знания SQL и опыт работы с базами данных.
- Понимание принципов работы веб-приложений.
- Базовое понимание принципов работы логов и умение находить в них информацию об ошибках.
- Умение составлять тест-кейсы, чек-листы и описывать найденные ошибки.
- Умение работать с технической документацией.
- Внимательность, ответственность и аналитическое мышление.
- Умение грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
- Желание учиться, развиваться и осваивать новые инструменты.

Будет преимуществом:
- Опыт написания автотестов на Python.
- Знакомство с Playwright и pytest.
- Опыт работы с системами управления задачами и ошибками (JIRA).
- Опыт работы с SQL-запросами.
- Понимание принципов работы API и интеграций между системами.
- Понимание принципов работы Kanban и других гибких подходов к организации разработки

Shymbulak - ведущий всесезонный горный курорт Центральной Азии.

В Данный момент мы развиваем команду Департамента по коммуникациям и ведем подбор опытного специалиста в области бренд-коммуникаций и внутренних коммуникаций - Senior Manager, который умеет развивать бренд, усиливать его ценностную платформу и выстраивать эффективные коммуникации внутри компании.

Обязанности:

• Участие в разработке бренд-платформы и стратегии бренд-коммуникаций Shymbulak совместно с руководителем департамента по коммуникациям;
• Перевод бренд-платформы в рабочие инструменты: бренд-стори, ключевые сообщения, тон общения, редакционные принципы и руководства для подразделений;
• Разработка контентных подходов для сайта, PR, социальных сетей и других каналов, согласование их с владельцем канала;
• Подготовка и обновление основных брендовых разделов сайта, презентаций и имиджевых материалов курорта;
• Ведение согласованных брендовых проектов и коллабораций: разработка концепуии, подготовка заданий исполнителям, координация производства, отслеживание сроков и согласований;
• Проведение периодического аудита коммуникационных материалов на соответствие позиционированию и ключевым сообщениям; подготовка рекомендаций и отслеживание согласованных изменений;
• Ведение базовой программы внутренних коммуникаций: дайджесты, сообщения о стратегии
• Организация сбора вопросов сотрудников, подготовку ответов с ответственными руководителями и информационное сопровождение встреч с командами;
• Взаимодействие с HR по собедржанию материалов о компании для сотрудников и кандидатов;
• Ответность о внедрении брендовых инструментов, результатах проектов и внутренних коммуникациях;

• Опыт с сфере маркетинга и коммуникаций 3-6 лет;
• Сильные авторские и редакторские навыки, умение анализировать результаты и координировать проекты совместно со смежными подразделениями;
• Способность самостоятельно вести деятельность в своем направлении;
• Знание казахского и английского языков не ниже Intermediate

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• Стабильная заработная плата без задержек;
• Грфик работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Материальная помощь от компании на значимые события в семье, гостевые ваучеры на посещение курорта для друзей и близких сотрудника;
• Участие в PR-компаниях, спортивных и культурных мероприятиях.

Основная суть: Работа в сфере киберспорта и игрового контента с фокусом на проекты вокруг Mobile Legends: Bang Bang и PUBG Mobile. Проекты могут быть динамичными, со срочными и нерегламентированными по времени задачами. Важно умение быстро реагировать, адаптироваться под приоритеты и выстраивать живую коммуникацию с аудиторией.

Обязанности:

• Полное ведение коммуникации с аудиторией во всех социальных сетях проекта;

• Вычитывание и ответы на все комментарии, формирование активного и дружелюбного диалога с пользователями;

• Нативное вовлечение аудитории в продукт: приглашение к участию, удержание внимания, развитие интереса к платформе;

• Формирование образа доверенного лица бренда, к которому пользователи могут обращаться по любым вопросам;

• Маршрутизация запросов пользователей внутри команды (передача в соответствующие отделы и контроль ответа);

• Поиск, анализ и интеграция в нишевые и локальные сообщества с целевой аудиторией;

• Работа с этническими и региональными комьюнити (Казахстан, Узбекистан и др.), развитие присутствия бренда внутри них;

• Инициирование и реализация активностей по росту лояльности и вовлеченности аудитории;

• Мониторинг обратной связи, настроений аудитории и оперативная реакция на негатив/позитив;

• Участие в формировании tone of voice и коммуникационной стратегии бренда.

Требования:

• Опыт работы в комьюнити-менеджменте или клиентской поддержке;

• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительный и живой диалог;

• Понимание специфики игровой индустрии и киберспорта;

• Умение быстро ориентироваться в информации и находить решения;

• Проактивность, инициативность и высокий уровень эмпатии;

• Грамотная письменная речь (русский обязательно, знание казахского/узбекского будет преимуществом);

• Готовность работать в динамичной среде и с большим объемом коммуникаций.

Будет плюсом:

• Опыт работы в гейминге, киберспорте или мобильных играх (MLBB, PUBG M и др.);

• Понимание локальных игровых сообществ и их особенностей;

• Личный игровой опыт и вовлеченность в индустрию;

• Опыт работы с международной или мультикультурной аудиторией.

Условия:

• Офис в «золотом квадрате» Алматы по адресу: ул. Зенкова, 59.

• Обучение от компании — книги, курсы, внутреннее обучение, форумы;

• Оформляем в штат согласно ТК РК;

• Своевременно выплачиваем ЗП;

• Точный размер ЗП определяется по результатам собеседования и испытательного срока.

О компании

OnVibe — это современный сервис покупки билетов и поиска впечатлений. Мы помогаем пользователям быстро находить яркие события, а организаторам — продавать билеты. Наша главная задача — сделать так, чтобы каждая афиша на сайте выглядела стильно, аппетитно и вызывала у пользователя одно желание: «Хочу туда прямо сейчас!»

Кого мы ищем:

Мы ищем внимательного, творческого и самостоятельного специалиста, который возьмет на себя визуальную и текстовую упаковывание всех мероприятий на сайте.

Тебе предстоит работать с материалами, которые передают менеджеры по продажам (сейлзы) и партнеры, и доводить их до идеала: переписывать тексты, делать их «вкусными» и продающими, а также следить за тем, чтобы каждая обложка и фотография выглядели безупречно.

Основные задачи:

• Упаковка и контроль качества контента:

  • Проверка всех входящих материалов от партнеров и отдела продаж перед публикацией на сайте.

  • Оценка качества визуала: если картинка/афиша низкого разрешения или выглядит непривлекательно — найти качественную замену, сгенерировать новую с помощью ИИ (Midjourney, ChatGPT, DALL-E и др.) или оперативно связаться с партнером и запросить исходники.

  • Оформление карточек событий в едином визуальном стиле платформы OnVibe.

• Копирайтинг и рерайтинг:

  • Написание завлекающих, грамотных и структурированных описаний к мероприятиям (концерты, вечеринки, мастер-классы, выставки, спорт).

  • Рерайтинг сухих или сложных текстов от организаторов в легкий, эмоциональный и «продающий» формат.

  • Контроль точности данных: проверка дат, времени, адресов, условий входа и возрастной маркировки на актуальность и соответствие действительности.

• Взаимодействие с командой:

  • Плотный контакт с отделом продаж для оперативного получения информации по новым событиям.

  • Прямая коммуникация с организаторами и партнерами по вопросам качества промо-материалов.

• Что для нас важно (Требования)

• Навыки копирайтинга/рерайтинга: умение писать быстро, легко, без канцеляризмов и ошибок. Вы умеете зацепить читателя первой фразой.

• Визуальный вкус: понимание базовых принципов дизайна, композиции и качества изображений. Вы сразу видите, что картинка «размыта», «устарела» или не подходит под формат сайта.

• Владение ИИ-инструментами: умение быстро генерировать или дорабатывать изображения и тексты с помощью нейросетей (ChatGPT, Midjourney и др.).

• Базовое владение графическими редакторами: навыки работы в Figma, Photoshop или Canva (кадрирование, изменение размера, легкая ретушь/цветокоррекция).

• Внимательность к деталям: ноль опечаток, проверенные ссылки, правильные даты и актуальная информация.

• Коммуникабельность: умение вежливо и аргументированно объяснить партнеру, почему нужно переделать афишу или прислать фото в лучшем качестве.
  
  Будет плюсом:

• Опыт работы в сервисах по продаже билетов, СМИ, афишах, event-агентствах или e-commerce.

• Понимание того, как работает B2C-аудитория и что влияет на конверсию в покупку.

• Что мы предлагаем

• Работа в динамично развивающемся продукте в сфере Events & Entertainment.

• Интересные задачи и возможность влиять на то, как выглядит сервис для тысяч пользователей каждый день.

• Профессиональный рост и свобода в использовании современных ИИ-инструментов.

• Конкурентоспособная оплата труда (обсуждается по результатам собеседования).

• Дружная команда и гибкий рабочий график.

В нашей команде вам предстоит:

• Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями ТК РК;
• Своевременное оформление табелей учета рабочего времени;
• Сбор и обработка Графиков отпусков в соответствии с требованиями ТК РК;
• Проверка и корректное внесение персональных данных работников в систему 1С: ЗУП;
• Подготовка документов по договорам гражданско-правового характера, контроль предоставления документов для оплаты по данным договорам;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РК.

Важно, чтобы у вас были:

• Высшее образование (желательно профильное образование);
• Аналогичный опыт работы не менее 1 года;
• Опыт работы в организациях штатом не менее 500 сотрудников.

Необходимы Ваши знания и навыки:

• Знание трудового законодательства РК;

Это будет плюсом!

• Знание программы 1С ЗУП:

Обязанности:

• Разработка, внедрение информационных систем компании;
• Разработка интеграционных сервисов;
• Доработка и сопровождение программного обеспечения.

Основные требования:

• От 3-х лет в сфере разработки и сопровождения информационных систем;
• C#, ASP.NET, MVC, .NET Core, .NET, EntityFramework;
• Sql Server (T-SQL);
• Базовые знания Javascript;
• Опыт работы с Git.

Будет плюсом:

• Знание Docker, Redis, RMQ;
• Базовые знания о Kubernetes;
• Понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Умение работать с legacy кодом.

ТОО «МФО «Азиатский Кредитный Фонд» (АКФ) приглашает в команду бизнес-аналитика для развития и сопровождения основной банковской системы (CBS).

Ищем специалиста, который понимает финансовые процессы, умеет находить решения на стыке бизнеса и IT и готов участвовать в развитии ключевых информационных систем компании.

Это отличная возможность профессионального роста с перспективой перехода на позицию CBS System Owner или IT Project Manager.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы кредитования.

• Собирать, анализировать и документировать бизнес-требования, разрабатывать технические задания.

• Участвовать в развитии и сопровождении основной банковской системы (CBS).

• Организовывать пользовательское тестирование (UAT), выявлять и контролировать устранение ошибок.

• Взаимодействовать с разработчиками, поставщиками IT-решений и внутренними подразделениями.

• Сопровождать пользователей и участвовать во внедрении новых функций системы.

• Контролировать выполнение задач, сроки реализации и качество изменений.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование в сфере IT, финансов, экономики или смежных направлений.

• Опыт работы от 2 лет в бизнес-анализе, сопровождении финансовых систем или IT-проектах.

• Понимание кредитных процессов: от оформления заявки и выдачи займа до погашения, реструктуризации и закрытия.

• Опыт подготовки требований, технических заданий и проведения тестирования.

• Навыки работы с Jira, Confluence или аналогичными системами.

• Аналитическое мышление, самостоятельность, ответственность и умение работать в команде.

• Отличное знание английского языка (как разговорного так и письменного) для уверенной работы с вендорами (иностранная англоязычная компания)

Будет преимуществом:

• Опыт работы в банках, МФО, финтех-компаниях или у разработчиков банковского ПО.

• Базовые знания SQL, API и принципов интеграции информационных систем.

• Понимание бухгалтерских и кассовых операций, CRM и кредитной отчетности.

• Знание казахского языка.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• Работу в Головном офисе компании в г. Алматы.

• Участие в развитии и цифровизации ключевых бизнес-процессов.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работу в команде профессионалов с возможностью реализовывать собственные инициативы.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Если вам интересно не просто сопровождать IT-системы, а влиять на их развитие, улучшать бизнес-процессы и видеть результаты своей работы, будем рады вашему отклику!