Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Высококонкурентный рынок беттинга в Казахстане сегодня требует от брендов смелых решений и высочайшего качества исполнения. Наша маркетинг команда — одна из ведущих в Центральной Азии и СНГ. Мы не боимся экспериментов, которые позволяют идти на шаг вперёд и формировать новые стандарты в индустрии.

Мы ищем графического дизайнера уровня middle+/senior в маркетинговую команду — человека, который умеет превращать задачи в сильные, цепляющие визуальные решения и мыслит не только формой, но и смыслом.

Работа предстоит над масштабными и динамичными проектами в сфере спорта: от креативных кампаний до визуальных коммуникаций, которые видят тысячи людей. Будет много интересных задач, где важны скорость, вкус и умение держать высокий уровень качества.

Нам важны уверенная база, развитая насмотренность и понимание производственных процессов — от идеи до финальной реализации.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка продуктовых key visual для digital-рекламы и in-app форматов
• Дизайн и производство сувенирной продукции, мерча и брендированной униформы
• Создание ситуативной айдентики в рамках фирменного стиля (логотипы, гайдлайны, стилеобразующие элементы)
• Работа с нейросетями для генерации и доработки визуального контента
• Участие в разработке концепций: от сбора референсов до финальной реализации
• Поддержка и развитие визуального языка бренда, контроль единообразия коммуникаций

Что мы ждем от тебя:

• Продвинутый уровень владения инструментами: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, AI-инструменты
• Глубокое понимание основ дизайна: композиция, цветоведение, типографика
• Знания в области брендинга и построения фирменного стиля
• Опыт разработки макетов для различных медиаплатформ: печатные материалы, digital, социальные сети и др.
• Понимание особенностей целевой аудитории и умение адаптировать визуальные решения под неё
• Умение глубоко работать с ТЗ: выявлять суть задачи и предлагать решения с учётом брендбука
• Насмотренность и чувство стиля: умение делать чисто, аккуратно и современно, без визуального шума

Будет преимуществом:
• Опыт работы с нейросетями (Midjourney, Nano Banana, ChatGPT) для генерации идей, референсов и визуалов
• Базовые навыки 3D-графики (Blender / Cinema 4D)
• Базовые навыки motion-дизайна (After Effects)

Условия:
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, возможен дистанционный формат
• Официальное оформление по ТК РК
• Работа в спортивной индустрии с масштабными и вдохновляющими проектами
• Офис в центре города, отдельный кабинет для дизайнеров
• Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования и оценки портфолио)
• Мощный ПК (Windows / macOS) для комфортной работы

Ключевые навыки:
Figma, Photoshop, Illustrator, AI-инструменты, ретушь, digital marketing

Портфолио обязательно!

Chocofood — сервис доставки еды. Ищем QA Automation-инженера в QA-команду, которая тестирует все продуктовые направления. Ваш основной фокус — команда Delivery: статусы заказа, назначение курьеров, ETA, оплата, приложение курьера (Flutter) и бэкенд доставки. Когда у других команд (Client, Revenue, Support) крупный релиз или пик, вы подключаетесь к ним.

Чем предстоит заниматься:

• Тестировать фичи и релизы Delivery: бэкенд, веб-админки, мобильное приложение для Android и iOS.
• Автоматизировать сквозной сценарий «заказ → курьер → доставка → оплата» (API, веб, мобайл) и встроить автотесты в GitLab CI как обязательную проверку MR и релиза.
• Развивать общий фреймворк автотестов (TypeScript, Playwright, Allure), тестовые данные и стенды в Docker с заглушками внешних сервисов.
• Тестировать интеграции, в том числе асинхронные через Kafka.
• Разбирать баги из прода через Sentry, Grafana и PostgreSQL и закрывать их регрессионными автотестами.
• Проводить нагрузочное тестирование на k6 перед пиками и акциями.
• Развивать AI в QA: генерацию тест-кейсов и автотестов агентами, анализ падений.

Что для нас важно:

• От 3 лет в QA, из них от 2 лет в автоматизации: вы писали и поддерживали фреймворк автотестов в CI.
• Уверенный TypeScript и Playwright (API и веб), Allure.
• Автоматизация REST API, Postman, Swagger.
• Опыт тестирования мобильных приложений на Android и iOS.
• Нагрузочные тесты на k6 (опыт с JMeter или Locust тоже подойдёт).
• Docker, docker-compose, GitLab CI или аналог.
• Понимание микросервисов и брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ).
• SQL (PostgreSQL): JOIN, агрегаты.
• Работа с логами и метриками: Grafana/Loki, Sentry, DevTools, Charles.
• Ежедневное использование AI-инструментов (Claude Code, Cursor, агенты, MCP).
• Jira, Zephyr, GitLab.

Будет плюсом:
Автотесты на Flutter (integration_test, Patrol), опыт в фудтехе, логистике или маркетплейсах, тестирование платежей, Kubernetes, опыт построения QA-процесса с нуля.

Кого мы ищем:
Самостоятельного инженера, который сам замечает узкие места процесса и предлагает решения, быстро погружается в новый домен и ценит скорость релизов, а не «идеальное» покрытие. Кандидаты только с опытом ручного тестирования, к сожалению, не подойдут.

Обязанности:

• Ведение SMM
• Съемки видео/фото контента.
• Составление контент плана
• Организация и сопровождение локальных акций , вечеринок
• Обработка отзывов в социальных сетях
• Работа с пабликами и блогерами
• Запуск таргетированной рекламы
• Продвижение бренда
• Работа в ресторане
• Строгое соблюдение стандартов бренда

Требования:

• Уверенный пользователь ПК с хорошим знанием офисных программ
• Знание деловой переписки
• Знание программ : Corel Draw , Photoshop
• Наличие хорошей камеры на смартфоне
• Опыт работы в SMM , продвижение социальных сетей.

Условия:

• Своевременная оплата труда
• Питание
• Развозка
• 5/2

SMM-специалист

Обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для социальных сетей компании.

• Создание контент-плана и ведение социальных сетей.

• Подготовка, написание и публикация постов, сторис и других форматов контента.

• Разработка креативных идей для продвижения бренда.

• Создание основного материала как дизайнер, фотограф и видеограф и монтажер.

• Создании фото- и видеоконтента.

• Мониторинг трендов, анализ конкурентов и поиск новых инструментов продвижения.

• Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения.

• Анализ эффективности публикаций и подготовка отчетов по ключевым показателям.

• Работа над повышением узнаваемости бренда и вовлеченности аудитории.

Внимание! В сопроводительном письме укажите слово: "Керемет", для того чтобы мы знали, что вы ознакомились с предложением о работе. Рахмет!

Требования:

• Опыт работы в SMM или ведении социальных сетей.

• Понимание принципов работы Instagram, TikTok и других социальных платформ.

• Навыки написания грамотных и вовлекающих текстов.

• Умение создавать контент, соответствующий позиционированию бренда.

• Креативность, инициативность и внимание к деталям.

• Понимание основных метрик социальных сетей и умение анализировать результаты.

• Навыки работы с графическими и видеоредакторами будут преимуществом.

• Ответственность, организованность и умение работать в команде.

Мы ожидаем от кандидата:

• Инициативный подход к созданию контента.

• Умение находить интересные темы и адаптировать тренды под задачи бренда.

• Ориентацию на результат и готовность предлагать новые идеи для развития социальных сетей.

We Create - SMM-агентство из Алматы.

Мы помогаем брендам находить верные смыслы, выстраивать правильную коммуникацию и масштабироваться через качественный entertainment. Ценим живые эксперименты, честный фидбек и контент, которым хочется делиться.

Ищем Head of Creative — человека, чья задача помогать команде превращать бизнес-задачи клиентов и данные об аудитории в сильные стратегии, Big Idea, креативные концепции и специальные проекты.

Чем предстоит заниматься:

В рамках стратегий:

• принимать и анализировать клиентские брифы;
• погружаться в бизнес-задачи бренда, рынок, аудиторию и конкурентную среду;
• определять стратегический подход и структуру будущего решения;
• организовывать полный процесс разработки стратегии;
• формировать коммуникационную платформу, Big Idea и креативные направления;
• распределять задачи между участниками креативной рабочей группы;
• проводить стратегические обсуждения и брейнштормы;
• проводить внутреннее ревью и отвечать за качество материалов;
• участвовать в презентации стратегии клиенту;
• сопровождать передачу стратегии в реализацию.

В рамках креативных концепций и спецпроектов:

• находить сильные идеи на основе задач бренда и инсайтов аудитории;
• разрабатывать концепции, механики и логику специальных проектов;
• определять, как идея развивается в контенте, дизайне, digital и продакшне;
• формировать рабочую группу под конкретную задачу;
• управлять процессом креативной разработки;
• проверять соответствие решений стратегии и целям бренда;
• защищать концепции внутри агентства и перед клиентом;
• передавать утверждённые решения команде реализации и сохранять
  их первоначальный смысл.

В рамках New Business направления:

• участвовать в анализе входящих тендерных брифов;
• предлагать стратегический и креативный подход к решению задачи;
• отвечать за креативную часть тендерных предложений;
• курировать разработку идеи, стратегии и презентационных материалов;
• участвовать в защите предложения;
• разбирать результаты тендеров и превращать выводы в улучшения процесса.

В рамках контроля качества и развития агентства:

• проводить внутреннее ревью стратегий и концепций;
• возвращать материалы на доработку, если они не соответствуют задаче
  или стандартам качества;
• выявлять смысловые разрывы между стратегией и контентом;
• предлагать новые форматы, продукты и подходы;
• развивать внутренние стандарты креативной работы;
• делиться экспертизой и усиливать креативную культуру агентства;
• следить за индустрией, трендами и сильными международными
  и локальными кейсами.

Кого мы ищем:

• у тебя есть сильный опыт в креативе, стратегии, рекламе или digital;
• в твоём портфолио есть стратегии, креативные кампании, тендерные предложения или спецпроекты для брендов;
• ты умеешь начинать не с формата, а с бизнес-задачи, аудитории и инсайта;
• можешь сформулировать Big Idea и превратить её в понятную систему коммуникации;
• умеешь отличать красивую идею от идеи, которая решает задачу бренда;
• понимаешь специфику SMM, контента, дизайна и продакшна;
• умеешь организовывать работу кросс-функциональной команды, даже если специалисты не находятся в твоём прямом подчинении;
• уверенно проводишь брейнштормы, даёшь ясную обратную связь
  и аргументируешь решения;
• умеешь презентовать и защищать идеи перед командой и клиентом;
• не боишься возвращать слабое решение на доработку;
• соблюдаешь сроки и заранее обозначаешь риски;
• умеешь сохранять баланс между смелостью идеи, ресурсами команды
  и реальностью производства;
• понимаешь локальный культурный контекст и умеешь создавать релевантные для него решения.

Что мы предлагаем:

• возможность влиять на креативный продукт и развитие агентства;
• прямое взаимодействие с CEO и руководителями направлений;
• работу со стратегиями, спецпроектами и тендерами для крупных локальных и международных брендов;
• сильную кросс-функциональную команду SMM, дизайна, продакшна, performance и менеджмента;
• свободу предлагать новые форматы, продукты и подходы;
• культуру честной и конструктивной обратной связи;

Как откликнуться:

Добавь в сопроводительное письмо свое портфолио с несколькими кейсами, которые лучше всего показывают твое мышление.

1. какая задача стояла перед брендом
2. какой инсайт или стратегический подход ты выбрал(а)
3. как появилась центральная идея
4. как ты организовал(а) работу команды
5. как идея была реализована
6. какой результат получил бренд

«БПС» - IT компания, лидер в области решений для платежной индустрии. Компания основана в 1996 году.

«БПС» является разработчиком и дистрибьютором семейства продуктов SmartVista, которые обеспечивают поддержку и оптимизацию бизнес-процессов в сфере платежей.

Сейчас мы активно расширяемся и ищем опытного тестировщика для работы с продуктом SmartVista FrontEnd – фронтальная система, предназначенная для обработки авторизационных запросов в режиме онлайн.

Чем предстоит заниматься:

• Написанием и документированием текст-кейсов для внутренней системы автоматизированного тестирования

• Тестированием программных продуктов (ручное, функциональное, регрессионное)

• Классификацией, регистрацией и контролем за состоянием выявленных проблем; взаимодействием с группой разработки и аналитиками

• Подготовкой и эксплуатацией тестовых стендов

• Работой в системе баг-трекинга (JIRA)

• Составлением отчетов по результатам работы

• Составлением тестовой документации (тестовые-сценарии, тест-кейсы, отчёты)

Мы ожидаем:

• Коммерческий опыт тестирования OLTP (предпочтительнее) или back-end приложений от 3-х лет

• Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira или аналоги)

• Понимание полного процесса разработки и тестирования ПО

• Знание UNIX-like систем и умение работать в командной строке

• Знание основ TCP/IP, умение диагностировать и решать базовые сетевые проблемы

• Знание и понимание клиент-серверной архитектуры

• Знание основ компьютерных сетей

• Базовые навыки программирования на языках Java/Python

• Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL), знание SQL на уровне JOIN

• Умение читать логи приложения

• Умение внимательно изучать и анализировать документацию и требования

• Умение работать в команде и самостоятельно

• Умение аргументировано донести свою точку зрения

• Английский язык – уровень чтения технической документации, ведение деловой переписки или выше

Будет плюсом:

• Умение читать чужой код на языке C

• Опыт написания скриптов, заглушек и моков (предпочтительно на bash/python) для тестирования

• Опыт проведения нагрузочного тестирования

• Опыт настройки ci/cd в области тестирования

• Опыт работы в банковской сфере и с процессингом, знание ISO8583 стандарта

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Гибкий график работы
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Компенсация фитнеса
• Участие в конференциях, курсы повышения квалификации в т.ч. курсы английского языка
• Молодой дружный коллектив профессионалов, у которых есть чему научиться
• Удаленный формат работы

Product Analyst

Ищем Product Analyst, который будет работать с продуктовыми инициативами от идеи до внедрения: разбираться в потребностях бизнеса, формировать требования, ставить задачи команде разработки и контролировать реализацию.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать требования от бизнеса.

• Формализовать требования и переводить их в понятные задачи для команды разработки.

• Описывать и анализировать бизнес-процессы.

• Участвовать в оценке задач, сроков, рисков и технических ограничений.

• Анализировать влияние нового функционала на существующие системы.

• Помогать команде с приоритизацией и формированием бэклога.

• Сопровождать задачи на всех этапах реализации и контролировать сроки.

• Координировать взаимодействие между бизнесом, разработкой и другими участниками процесса.

• Проводить статус-митинги и помогать решать возникающие проблемы.

• Участвовать в приемочном тестировании.

• Анализировать результаты после внедрения новых продуктов и функционала.

Что важно для нас:

• Опыт работы с продуктовой или бизнес-аналитикой от 2 лет или опыт управления задачами ИТ-команд от 1 года.

• Умение работать с бизнес- и системными требованиями.

• Понимание продуктовых метрик и основ продуктовой аналитики.

• Знание UML, BPMN, User Stories, Use Cases и других инструментов анализа и описания процессов.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО и процессов разработки.

• Опыт работы с SQL и базами данных.

• Знание BI-инструментов: Power BI, Qlik Sense или аналогов.

• Опыт работы с Jira и Confluence.

• Понимание Agile, Scrum, Kanban и классических подходов к управлению проектами.

• Умение самостоятельно вести задачи и договариваться с разными командами и стейкхолдерами.

Будет плюсом опыт работы с банковскими продуктами и понимание специфики банковских процессов.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуск и др.)
• организация и контроль соблюдения трудового законодательства РК
• ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (при их наличии)
• подготовка отчетности по кадрам в государственные органы (в соответствии с требованиями РК)
• взаимодействие с сотрудниками и руководством по кадровым вопросам
• контроль за соблюдением внутренних кадровых процедур и локальных нормативных актов
• составление и утверждение графиков отпусков сотрудников

Требования:

• знание Трудового кодекса РК
• знание правил ведения кадрового делопроизводства
• знать порядок оформления трудовых договоров, приказов, личных дел
• знать требования к ведению и хранению кадровой документации
• знать порядок составления отчетности в государственные органы (МТЗ, ЕНПФ, ФСМС и др.)
• Знание 1С: ЗУП или других кадровых программ
• умение работать с нормативными документами и справочно-правовыми системами

Условия:

• официальное трудоустройство
• развозка для сотрудников из г.Конаев

О компании

Solva Technology - IT-направление Solva Group, развивающее цифровые финансовые продукты и технологические решения.

Сейчас я ищу QA Engineer уровня Middle, который любит разбираться в логике работы систем, умеет находить неочевидные дефекты и хочет развиваться в тестировании сложных финансовых продуктов.

Что вы получите, работая с нами

• Работу над реальными FinTech-продуктами с разнообразными задачами на стыке Backend, API, Web и Mobile.

• Возможность развивать экспертизу в автоматизации тестирования и применении AI-инструментов.

• Взаимодействие с командой разработки и опытными QA-инженерами.

• Участие в полном цикле разработки - от анализа требований до выпуска релизов.

• Официальное трудоустройство.

• Локация: Алматы.

Чем предстоит заниматься

• Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование Web, Mobile и Backend.

• Тестировать REST API, проверять корректность данных и взаимодействие сервисов.

• Работать с базами данных, выполнять SQL-запросы.

• Анализировать логи, локализовать дефекты и оформлять баг-репорты.

• Разрабатывать и поддерживать тест-кейсы, чек-листы и отчёты о тестировании.

• Участвовать в планировании спринтов, оценке задач и тестировании релизов.

• Взаимодействовать с разработчиками и другими участниками команды для повышения качества продукта.

Мы ожидаем

• Коммерческий опыт работы QA Engineer от 2 лет.

• Хорошее понимание клиент-серверной архитектуры и жизненного цикла разработки ПО.

• Практический опыт функционального, интеграционного и API-тестирования.

• Уверенное владение SQL и опыт работы с базами данных.

• Навыки анализа логов и поиска причин дефектов.

• Опыт тестирования Web и/или Mobile-приложений.

• Умение самостоятельно составлять тестовую документацию и качественно описывать ошибки.

• Базовый английский для работы с технической документацией.

Будет преимуществом: опыт работы с Postman, Swagger, DevTools, Charles Proxy, GitLab/GitHub, IntelliJ IDEA, MySQL/MongoDB, Jira/Confluence, а также опыт тестирования FinTech-продуктов.

Опыт написания автотестов и интерес к AI-инструментам приветствуются

EasyENT — онлайн-школа подготовки к ЕНТ. Мы помогаем школьникам системно готовиться к экзаменам и поступать на грант.

Ищем таргетолога, который умеет не просто запускать рекламу, а привлекать качественные заявки и влиять на результат продаж.

Обязанности

• Запуск и ведение таргетированной рекламы в Meta Ads (Instagram/Facebook).

• Тестирование новых рекламных гипотез, аудиторий и воронок.

• Постановка ТЗ на рекламные креативы совместно с контент-командой.

• Оптимизация рекламных кампаний по CPL, CPLQ и количеству квалифицированных заявок.

• Анализ эффективности рекламы и подготовка отчётности.

• Масштабирование эффективных рекламных связок.

Требования

• Опыт работы с Meta Ads от 1 года.

• Умение работать с рекламными бюджетами и аналитикой.

• Понимание CPL, CPLQ, CTR, CPM, конверсий.

• Опыт тестирования разных рекламных воронок.

• Умение анализировать результаты и предлагать решения.

• Опыт работы в EdTech будет преимуществом.

Мы предлагаем

• Оклад 150 000 ₸ + KPI до 100 000 ₸.

• Стабильный рекламный бюджет и возможность тестировать новые гипотезы.

• Готовую команду для создания рекламных креативов.

• Работу с интересным образовательным продуктом.

• Возможность профессионального роста.

Как откликнуться?

Отправьте резюме и 2–3 кейса с указанием рекламного бюджета, стоимости заявки и полученных результатов.

Обязанности:

- Проектирование, развертывание и сопровождение серверной инфраструктуры.
- Администрирование Linux-серверов;
- Развертывание и сопровождение контейнеризированных приложений с использованием Docker и Kubernetes;
- Разработка и поддержка CI/CD-процессов на базе GitLab CI/CD;
- Настройка и сопровождение Nginx, HAProxy и Reverse Proxy;
- Администрирование и оптимизация сетевых сервисов: DNS, TCP/IP, HTTP/HTTPS;
- Настройка и сопровождение корпоративных Proxy, Firewall и VPN;
- Диагностика проблем сетевой связности, производительности и доступности приложений;
- Настройка и сопровождение SSL/TLS-сертификатов;
- Внедрение и сопровождение систем мониторинга и логирования;
- Обеспечение отказоустойчивости, доступности и безопасности информационных систем;
- Оптимизация производительности серверов и сетевых компонентов;
- Анализ и устранение инцидентов, проведение Root Cause Analysis (RCA);
- Взаимодействие с командами разработки, информационной безопасности и технической поддержки.

Требования:

- Опыт работы DevOps Engineer от 3 лет;
- Уверенное администрирование Linux (Ubuntu, Debian, RHEL);
- Практический опыт работы с Docker и Kubernetes;
- Опыт настройки и сопровождения GitLab CI/CD;
- Знание сетевых протоколов TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, HTTP/2;
- Практический опыт работы с Nginx, HAProxy и Reverse Proxy;
- Понимание принципов работы SSL/TLS, сертификатов и TLS Inspection;
- Опыт настройки корпоративных Proxy и Firewall;
- Навыки диагностики сетевых проблем с использованием curl, tcpdump, Wireshark, OpenSSL;
- Опыт работы с системами мониторинга и централизованного логирования;
- Навыки автоматизации с использованием Bash или Python.

- Опыт работы с FortiGate, FortiProxy или аналогичными решениями;
- Опыт настройки VPN и межсетевого взаимодействия;
- Практический опыт работы с Prometheus и Grafana;
- Опыт работы с ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana);
- Знание Terraform и Ansible;
- Опыт построения отказоустойчивой инфраструктуры;
- Понимание принципов информационной безопасности и сетевой сегментации;
- Опыт диагностики потоковой передачи данных (Streaming, SSE, WebSocket);
- Опыт сопровождения высоконагруженных информационных систем.

- Системное и аналитическое мышление;
- Умение самостоятельно находить и устранять первопричины технических проблем;
- Ответственность и инициативность;
- Умение работать в команде;
- Способность работать с технической документацией;
- Готовность развивать инфраструктуру и внедрять современные DevOps-практики.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Аналитика и отчетность
• Запуск рекламных кампаний
• Взаимодействие с рекламными агентствами и внешними исполнителями, контроль сроков и качества
• Постановка задач SMM-менеджеру
• Совместная работа с отделом продаж
• Соблюдение стандартов бренда

Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга от 3 лет (желательно FMCG/Retail)
• Понимание Digital-маркетинга, SMM и принципов построения бренда
• Хорошие аналитические и коммуникативные навыки
• Самостоятельность, инициативность и ответственность

Условия:

- ЗП- оклад , 5- дневная рабочая неделя

- Гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством РК

Если Вам интересно:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством РК (оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, формирование и поддержание личных дел работников в актуальном состоянии, заполнение личных карточек формы Т-2 ); оформление приема на работу, переводы, увольнение; составление графика отпусков и оформление приказов; наложение дисциплинарного взыскания; ведение табеля; ведение штатной расстановки; подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранения в архив.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы с выполнением обязанностей специалиста по персоналу не менее 1 года;
• Навыки работы на компьютере (MS Office), ПО Colvir

Соц. пакет согласно трудового законодательства, официальное трудоустройство, служебный транспорт, бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса для сотрудников, столовая.

Обязанности:

• Вести лично-учетную документацию работников Филиала (оформлять письма согласования и приказы на предоставление отпусков, служебных поездок, командировок, дисциплинарных взысканий, привлечения к работе в выходной день, предоставлении дней отдыха, продления срока трудового договора, присвоения квалификационного разряда (категории), направления на обучение).

• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством, положениями и приказами директора Филиала, а также другую установленную документацию по кадрам.

• При приеме на работу знакомить работников с Коллективным договором и дополнениями к нему, Правилами внутреннего трудового распорядка, Антикоррупционной политикой, Антикоррупционным стандартом, Положение об этике работников, Положением по СКУД и т.д.

• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

• Подготавливать необходимые материалы для аттестационных, конкурсных, квалификационных комиссий.

• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и иные документы.

• Производить записи в трудовых книжках и иных документах работающих.

• Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения.

• Вести учет предоставления отпусков работникам Филиала, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

• Вести учет и выдачу служебных удостоверений.

• Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Филиала и соблюдением работниками Правил внутреннего и трудового распорядка.

• Обеспечивать составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами (Отчет о ежедневном исполнении Плана мероприятий по оказанию услуг, по выполнению государственного задания, отчет по текучести кадров, отчет по штатной численности).

• Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.

• Вести регистрацию приказов и учет работников в Единой кадровой системе.

Требования:

• На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) профессиональное (юридическое, экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное), послесреднее (юридическое, экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Условия:

• служебный транспорт
• спортзал для работников
• столовая

Мы ищем в команду HR отдела младшего специалиста по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Сбор и обработка информации для кадровой отчетности;
• Создание презентаций и заполнение данных в учётной программе;

Требования:

• уверенное владение ПК: офисные программы, электронная почта, работа с файлами и папками;
• Excel: формулы, фильтры, сортировка,
• презентации: умение аккуратно и наглядно оформить данные в PowerPoint или аналогах;
• искусственный интеллект: опыт работы с ИИ-ассистентами (ChatGPT, Claude, GigaChat, YandexGPT и др.) для обработки данных, подготовки текстов и презентаций, умение составлять запросы и проверять результат;
• внимательность к деталям, аккуратность и умение соблюдать сроки;
• готовность работать с конфиденциальной информацией и персональными данными;

• Будет плюсом

• базовое знание трудового законодательства и правил ведения кадровых документов;
• опыт работы в 1С:ЗУП или другой HR-системе;
• опыт автоматизации рутинных задач с помощью ИИ или макросов Excel;
• стажировка или практика в отделе кадров.

Условия:

• график работы: [5/2, с 9:00 до 18:00];
• обучение и наставничество опытных специалистов;
• современное рабочее место и доступ к ИИ-инструментам.

Fresh Kazakhstan — компания, занимающаяся розничной продажей автомобилей, ищет в команду системного администратора (IT).

Что предстоит делать:

• обеспечивать бесперебойную работу IT-инфраструктуры автосалона и автосервиса;
• настраивать и обслуживать компьютеры, ноутбуки, принтеры, сканеры и периферийное оборудование;
• администрировать локальную сеть, Wi-Fi, сетевое оборудование и интернет-соединения;
• устанавливать, настраивать и сопровождать рабочие места сотрудников;
• оказывать техническую поддержку пользователей и оперативно устранять IT-неисправности;
• поддерживать работоспособность 1С и других корпоративных систем совместно с профильными специалистами;
• участвовать во внедрении и техническом сопровождении CRM и специализированного ПО для автомобильного бизнеса;
• поддерживать кассовое и торговое оборудование в части IT-инфраструктуры;
• организовывать резервное копирование данных, контроль доступа и базовую информационную безопасность;
• подключать и сопровождать системы видеонаблюдения, телефонии и другое оборудование;
• взаимодействовать с поставщиками ПО, интернет-провайдерами и IT-подрядчиками;
• вести учёт IT-оборудования и программных лицензий.

Что мы ожидаем:

• профильное техническое образование;
• опыт работы системным администратором от 2 лет;
• знание Windows, принципов работы локальных сетей, TCP/IP, DHCP, DNS, VPN;
• опыт настройки маршрутизаторов, коммутаторов, Wi-Fi и сетевого оборудования;
• опыт обслуживания пользовательских рабочих мест и офисной техники;
• понимание принципов резервного копирования и информационной безопасности;
• базовое понимание инфраструктуры 1С и принципов работы CRM-систем;
• самостоятельность, ответственность, системное мышление и умение оперативно решать технические проблемы;
• будет плюсом: опыт работы с кассовым оборудованием, IP-телефонией и системами видеонаблюдения, а также в автосалонах, дилерских центрах или других компаниях с несколькими IT-системами.

Обязанности:

• установка операционных систем и необходимого для работы программного обеспечения;
• осуществление конфигурации программного обеспечения на рабочих станциях;
• поддержка работоспособности программного обеспечения рабочих станций;
• регистрация пользователей локальной сети, почтового сервера, CRM системы, назначение идентификаторов и паролей;
• осуществление технической и программной поддержки пользователей по вопросам локальной сети и программ;
• установка прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов;
• восстановление работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования;
• выявление ошибок пользователей и программного обеспечения и их исправление;
• обеспечение отказоустойчивости сети в целом и отдельных подсетей и сервисов в частности, ее настройка и масштабирование.

Требования:

• Владение теорией построения компьютерных систем.
• Навыки настройки офисной техники.
• Навыки администрирования Windows.
• Приветствуется опыт работы с серверным оборудованием;
• Приветствуется опыт настройки серверных ОС (Windows Server 2008, 2012, 2016, Ubuntu, CentOS);
• Понимание сетевых протоколов, обслуживания и структуры сети,
• опыт обслуживания ПК/ноутбуков;
• умение самообучаться в короткие сроки, энергичность, пунктуальность.

Условия:

• Работа в международной компании;
• Оформление согласно Законодательству ТК РК;
• График работы с 10:00-19:00, 5/2
• Трудовой отпуск 28 календарных дней;
• Отличная команда профессионалов;
• Соц.пакет.

SMM-специалист / Контент-мейкер в «Алматы Оптика»

«Алматы Оптика» ищет креативного SMM-специалиста, который умеет не просто вести Instagram, а создавать современный визуальный контент, рекламные макеты и Reels, которые привлекают внимание и помогают продавать.

Нам нужен человек с хорошим чувством вкуса, который уверенно работает в Canva и CapCut и умеет самостоятельно придумывать идеи для контента.

🔥 Что нужно будет делать

Социальные сети

• ВедениеInstagram-аккаунта оптики.

• Планирование контента.

• Подготовка и публикация Stories, Reels и постов.

• Создание контент-плана.

• Придумывание новых идей для контента.

• Оформление аккаунтов и поддержание единого визуального стиля.

• Работа с актуальными форматами и трендами Instagram.

• Съемка контента в салонах и организация контент-съемок.

🎨 Дизайн и рекламные макеты

• Создание рекламных баннеров и креативов.

• Создание макетов для акций, товаров, услуг и специальных предложений.

• Разработка визуалов для рекламных кампаний.

• Адаптация одного дизайна под разные форматы.

• Создание привлекательных макетов самостоятельно, а не только по готовому ТЗ.

• Работа с фирменным стилем «Алматы Оптика».

Важно: запускать рекламу в Meta Ads Manager не нужно.
Рекламу запускаю я самостоятельно. От SMM-специалиста требуется качественно подготовить креативы и контент.

🎬 Видео

Нужно уверенно работать в CapCut:

• монтаж Reels;

• динамичные рекламные ролики;

• работа с текстом и субтитрами;

• переходы и эффекты;

• музыка и звуковое оформление;

• адаптация видео под Instagram;

• создание коротких рекламных роликов 10–30 секунд.

💻 Canva

Canva — обязательно на очень хорошем уровне.

Человек должен уметь самостоятельно:

• создавать дизайн с нуля;

• работать со шрифтами, композицией и визуальной иерархией;

• делать продающие рекламные макеты;

• быстро адаптировать дизайн под разные размеры;

• работать с фотографиями и графикой;

• создавать профессиональный визуал без постоянного контроля руководителя.

🧠 Что мы ищем

Нам нужен человек, который:

• креативный и инициативный;

• умеет самостоятельно придумывать идеи;

• имеет хороший визуальный вкус;

• понимает основы маркетинга и продающего контента;

• следит за трендами Instagram;

• умеет работать самостоятельно;

• соблюдает дедлайны;

• не боится предлагать свои идеи;

• понимает, что SMM — это не просто «выложить пост».

Большой плюс — наличие портфолио.

При отклике обязательно отправьте примеры:

• дизайнов;

• рекламных макетов;

• Reels;

• Stories;

• Instagram-аккаунтов, которые вы вели.

🗓 График работы

Понедельник: полный рабочий день — работа в офисе
Вторник: до 14:00 — работа в офисе
Среда: полностью удаленный день — создание макетов, баннеров, монтаж видео и подготовка контента
Четверг: полный рабочий день — работа в офисе
Пятница: полный рабочий день — работа в офисе
Суббота и воскресенье: выходные

Таким образом, часть задач можно спокойно выполнять удаленно, особенно дизайн, монтаж и подготовку контента.

📍 Место работы

Алматы Оптика, Алматы.

Работа непосредственно с нашими салонами, товарами, врачами и командой.

🎯 Главная задача

Сделать социальные сети «Алматы Оптика» современными, красивыми и продающими.

Мы хотим видеть человека, который приходит не с вопросом:

«Что мне сегодня выложить?»

а с предложением:

«У меня есть идея для Reels, вот концепция, вот сценарий и вот как мы это можем снять».

💼 Что предлагаем

• Работу в развивающейся компании.

• Возможность реализовывать свои идеи.

• Работа с реальным брендом и рекламными кампаниями.

• Понятные задачи и распределение обязанностей.

• Возможность профессионального роста.

• Работа в команде маркетинга.

Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования и портфолио.

📩 Как откликнуться

Отправьте:

1. Имя и возраст.

2. Опыт работы в SMM.

3. Примеры работ / портфолио.

4. Какие программы используете.

5. Ваши навыки в Canva и CapCut.

6. Желаемый уровень заработной платы.

7. Кратко расскажите о себе.

Если вы умеете создавать действительно крутой визуал, придумывать идеи и хотите развивать сильный бренд — будем рады познакомиться!

Обязанности:

* Разработка дизайна интерьеров квартир и домов.
* 3D-визуализация проектов.
* План расстановки мебели.
* План размещения розеток и сантехники.
* Графическое оформление эскизных проектов.
* Разработка рабочей документации.

Требования:

* Опыт работы необязателен, но обязательны теоретические знания в области дизайна.
* Умение работать в AutoCAD, 3ds Max или аналогах, SketchUp, Revit и других программах.
* Чувство стиля, современный подход к дизайну и проектированию.
* Ответственность, внимание к деталям, пунктуальность.

Условия:

* Выплаты за проект.
* Частичная занятость.
* График 5/2.
* Рабочий день — 6 часов.
* Гибридный формат работы.
* Место работы — Алматы.

Antal — международная рекрутинговая компания с более 100 офисами в разных странах.

Мы специализируемся на подборе мидл и ТОП менджмента для крупных локальных и международных компаний в сферах FMCG, IT, Logistics, Finance, Retail, B2B и др

Сейчас мы расширяем команду и ищем Рекрутера-консультанта.

Важно: опыт именно в рекрутинге необязателен. Нам интересны специалисты с опытом в одной из индустрий и пониманием рынка, которые хотят развиваться в рекрутинге, консалтинге и business development.

Что предстоит делать:
• Вести полный цикл подбора персонала;
• Работать с клиентами и кандидатами среднего и высшего звена;
• Развивать клиентскую базу и выстраивать долгосрочные партнерства;
• Консультировать клиентов по рынку труда и hiring strategy;
• Участвовать в переговорах, нетворкинг-мероприятиях и профессиональных конференциях;
• Работать с CRM и внутренними KPI.

Мы ожидаем:
• Высшее образование;
• Сильные коммуникационные и переговорные навыки;
• Проактивность, высокий уровень самоорганизации и ориентацию на результат;
• Опыт в продажах, консалтинге, recruitment или одной из профильных индустрий (финансы, логистика, FMCG, HoreCa и тд);
• Английский язык .

Мы предлагаем:
• Фиксированный оклад + бонусную систему;
• Работу с крупными компаниями;
• Карьерный рост в международном консалтинге;
• ДМС после испытательного срока;
• Гибкое начало рабочего дня + 1 день удаленки в неделю (после исп срока).

Мы, международное SMM-агентство Mark&Co, ищем в команду Senior SMM-менеджера с сильным практическим опытом ведения брендов в социальных сетях.

Нам нужен специалист, который умеет самостоятельно вести несколько проектов одновременно, выстраивать работу с контентом и командой, отвечать за качество результата и со временем сможет взять на себя менторинг Junior и Middle SMM-менеджеров.

Желателен опыт работы в digital/SMM-агентствах от 2 лет, где приходилось одновременно работать с несколькими клиентами и проектами.

Чем ты будешь заниматься:

• Самостоятельно вести несколько SMM-проектов одновременно;
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии для Instagram, TikTok, Facebook и других площадок;
• Разрабатывать контент: рубрикаторы, контент-планы, идеи, тексты, сценарии для Reels/TikTok, Stories и других форматов;
• Организовывать фото- и видеосъемки: от разработки идеи и ТЗ до контроля реализации;
• Координировать работу дизайнеров, копирайтеров, мобилографов, таргетологов и других специалистов;
• Работать с инфлюенсерами и интеграциями;
• Анализировать эффективность проектов, готовить отчеты и рекомендации;
• Вести коммуникацию по проектам и контролировать соблюдение сроков и качества;
• Следить за трендами социальных сетей и адаптировать их под задачи конкретных брендов.

Как будет развиваться твоя роль:
На старте основной фокус будет на самостоятельном ведении нескольких проектов, чтобы погрузиться в процессы агентства, команду и наши стандарты работы.
По мере прохождения испытательного срока и адаптации часть проектов будет постепенно передаваться Junior и Middle SMM-менеджерам.
Твоя роль будет смещаться от самостоятельного ведения большого количества проектов к курированию и контролю проектов совместно с Team Lead.
При этом за тобой останется меньшее количество собственных проектов, а дополнительной зоной ответственности станет:

• Менторинг Junior и Middle SMM-менеджеров;
• Помощь в их профессиональном развитии;
• Контроль качества контента и ведения проектов;
• Проверка стратегий, контент-планов, текстов и идей;
• Помощь в решении сложных ситуаций по проектам;
• Передача своего опыта и развитие самостоятельности специалистов.

Наша задача заключается не просто в поиске сильного SMM-менеджера, а специалиста, который со временем сможет выращивать других SMM-специалистов и повышать общий уровень команды.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в SMM от 2 лет;
• Желательно опыт работы в digital/SMM-агентстве от 2 лет;
• Опыт одновременного ведения нескольких клиентских проектов;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и соблюдать дедлайны;
• Сильное понимание Instagram, TikTok и современных форматов контента;
• Умение разрабатывать SMM-стратегии и превращать их в конкретные контентные решения;
• Хорошие навыки копирайтинга, грамотность и понимание Tone of Voice бренда;
• Опыт постановки задач дизайнерам, копирайтерам, мобилографам и другим специалистам;
• Умение анализировать результаты и аргументировать свои решения;
• Креативное мышление и хорошая насмотренность;
• Готовность работать в быстром агентском темпе и вести несколько задач параллельно;
• Ответственность, самоорганизация и внимание к деталям;
• Готовность не только выполнять задачи самостоятельно, но и делиться опытом, давать конструктивную обратную связь и развивать менее опытных коллег.

Что мы предлагаем:

• Работу с международными и локальными брендами;
• Возможность работать над проектами в разных странах Центральной Азии;
• Реальную возможность профессионального роста от самостоятельного ведения проектов к менторской и управленческой роли;
• Возможность влиять на качество работы SMM-направления и развитие команды;
• Оплату профильных конференций, курсов и профессиональной литературы;
• График работы с 10:00 до 19:00, 5/2, удаленно;
• Конкурентную заработную плату и бонусы за успешное ведение проектов;
• Команду специалистов по SMM, дизайну, таргетированной рекламе, продакшену и другим направлениям digital.

Если вакансия тебя заинтересовала, нажимай «Откликнуться» и обязательно прикладывай к сопроводительному письму ссылку на свои кейсы. Будем рады познакомиться!

COCO WEAR — сеть магазинов женской одежды по Казахстану. Мы активно развиваем бренд, масштабируемся и ищем сильного руководителя, который сможет выстроить эффективную работу отдела маркетинга, управлять командой и влиять на рост продаж.

- Обязанности:
- Руководить маркетинговым отделом (SMM, таргет, контент, TikTok и др.).
- Планировать, распределять задачи и контролировать выполнение KPI команды.
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании. -Формировать контент-план и контролировать выход контента во всех социальных сетях.
- Организовывать рекламные кампании, акции и специальные проекты. Работать с блогерами, инфлюенсерами и партнерами.
- Организовывать фото- и видеосъемки, контролировать качество готового контента.
- Анализировать эффективность маркетинговых активностей и готовить отчеты. Генерировать новые идеи для развития бренда, увеличения узнаваемости и роста продаж.
- Взаимодействовать с руководством компании и участвовать в стратегическом развитии бренда.
- Отвечать за формирование, развитие и соблюдение единой визуальной концепции бренда COCO WEAR во всех маркетинговых материалах и каналах коммуникации.
- Наши ожидания:
- Опыт работы ведущим маркетологом от 2 лет.
- Опыт управления командой.
- Понимание digital-маркетинга, SMM, таргетированной рекламы и контент-маркетинга.
- Навыки аналитики и оценки эффективности рекламных кампаний.
- Высокий уровень ответственности, инициативность и лидерские качества. Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.
- Мы предлагаем:​​​​​​​
- Достойный и стабильный доход Оклад 400 000 ₸ + 200 000 прозрачная система бонусов и премий за выполнение KPI. Выплата — 10-го числа каждого месяца.
- Подарки Сертификат на 50 000 ₸ на день рождения и стильный Welcome Box для новых сотрудников.
- Корпоративная скидка 20% на всю одежду, обувь и аксессуары бренда. - Карьерный и профессиональный рост Возможность реализовывать собственные идеи и напрямую влиять на развитие бренда.
- Атмосфера Молодая команда, комфортная рабочая атмосфера, участие в масштабировании одной из развивающихся fashion-сетей Казахстана. Поддержка HR
-Условия:
- График: 5/2, с 10:00 до 19:00
- Место работы: офис

Обязанности:

• Управлять инженерной командой и техническими лидерами: найм, развитие, обратная связь и распределение ответственности.
• Выстраивать стратегию и рабочий план развития платформ с учетом потребностей команд, надежности и доступных ресурсов.
• Организовать разработку общих сервисов и API, автоматизацию сред, выпуск изменений и самообслуживание команд.
• Отвечать за системную поддержку платформ: доступность, производительность, инциденты, резервирование и восстановление.
• Планировать мощности, затраты и закупки, готовить технические требования и работать с поставщиками и смежными командами.
• Убирать зависимость от отдельных экспертов: общие практики, документация, взаимозаменяемость и передача знаний.

Требования:

• Подтвержденный опыт управления разработкой и эксплуатацией production-систем, включая руководство техническими лидерами.
• Примеры ответственности за результат команды, приоритеты, ресурсы, сроки и качество поставки.
• Опыт развития общих платформенных сервисов для нескольких команд и внедрения практик DevOps, DataOps или MLOps.
• Опыт управления надежностью и инцидентами, емкостью, инфраструктурными затратами и закупками.
• Достаточная техническая глубина для оценки архитектурных решений, рисков и компромиссов; умение развивать самостоятельных лидеров.
• Умение договариваться с продуктами, корпоративным IT, ИБ и поставщиками. Опыт в платформах данных или Big Data будет преимуществом.
• Linux, Kubernetes, CI/CD, IaC, мониторинг, распределенные хранилища и обработка данных, DWH/HDFS и AI/ML-инфраструктура. Ожидаем системное понимание и опыт управления этим контуром.

Условия:

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите свои зарплатные ожидания, спасибо! ❤️

Наши условия ниже :)

Обязанности:

• Разработка новых отчетов, модулей и конфигураций 1С;
• Работа на платформе 1С 8.3 с конфигурациями УТ, БК, ЗУП
• Доработка модулей существующих конфигураций 1С;
• Настройка обмена данными между 1С и сторонними системами (CRM);
• Автоматизация внутренних бизнес-процессов компании;
• Диагностика и решение вопросов, связанных с реализацией в бухгалтерской системе принципов и методов бухгалтерского учета;
• Работа с базой данных;
• Разработка сервисов для работы по API/REST API.
• Работа по проекту внедрения ERP

Требования:

• Опыт работы в разработке 1С не менее 3-х лет;
• Отлично понимать основные принципы API, REST API, HTTP-соединений, микро-сервисов, SQL запросов, писать чистый код и оптимальные запросы;
• Знать стандарты разработки 1С и использовать их на практике;
• Наличие дипломов, сертификатов будет плюсом.
• Желаемые черты характера: высокий уровень ответственности, инициативность, коммуникабельность, умение принимать решения, умение работать в команде

Условия:

• 5/2, 8-часовой рабочий день (09:00 до 18:00);
• Оформление согласно ТК РК;
• Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
• Бесплатная развозка на работу и обратно;
• Работа в штате (оффлайн);
• Карьерный рост;
• Дополнительные навыки и умения: Дальнейшее развитие и сопровождение цифровой экосистемы компании.

Мы — динамично развивающаяся сеть минимаркетов M-Mart, представленная на рынке с 2018 года в городах Алматы и Астана.

Сегодня наша сеть насчитывает более 100 магазинов, и мы продолжаем активно развиваться и расширять географию присутствия.

В связи с развитием компании приглашаем в команду Финансового аналитика, который поможет выстроить эффективную систему финансовой аналитики, автоматизировать отчётность и обеспечить руководство компании качественной аналитической информацией для принятия управленческих решений.

Основные задачи:

• Сбор, выгрузка и консолидация финансово-экономических данных из различных источников (1С, Excel и других систем);

• Администрирование и работа с базами 1С;

• Разработка, внедрение и сопровождение интерактивных дашбордов в Power BI;

• Построение моделей данных, написание формул и мер на языке DAX;

• Проведение план-фактного анализа ключевых финансовых и операционных показателей;

• Анализ отклонений, выявление причин и подготовка аналитических выводов;

• Автоматизация и оптимизация процессов сбора, обработки и подготовки отчётности;

• Подготовка аналитических отчётов и презентаций для руководства компании.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое или техническое/IT);

• Опыт работы от 3 до 5 лет в финансовой аналитике, анализе данных или аудите;

• Уверенное владение 1С (ERP, УПП, Комплексная автоматизация);

• Практический опыт работы с Power BI: DAX, Power Query, построение моделей данных и дашбордов;

• Продвинутый уровень MS Excel: сводные таблицы, сложные формулы, макросы;

• Опыт выгрузки и обработки больших массивов данных из 1С;

• Понимание принципов финансового, бухгалтерского и управленческого учёта;

• Навыки визуализации данных и подготовки презентаций для руководства;

• Знание русского языка.

Личные качества:

• Аналитический склад ума и системное мышление;

• Внимательность к деталям и точность в работе с цифрами;

• Умение работать с большими объёмами информации;

• Самостоятельность, инициативность и нацеленность на результат;

• Умение находить решения и предлагать улучшения;

• Ответственность и соблюдение установленных сроков.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании;

• Возможность профессионального развития и реализации своих компетенций;

• Участие в проектах по автоматизации и совершенствованию финансовой отчётности;

• Взаимодействие с руководством компании и возможность влиять на управленческие решения;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Своевременную выплату заработной платы;

• Перспективы карьерного и профессионального роста.

Если вы уверенно работаете с цифрами, владеете инструментами финансовой аналитики и хотите развивать современные системы отчётности — будем рады видеть вас в нашей команде M-Mart!

Отправляйте своё резюме, и мы свяжемся с вами для обсуждения дальнейших этапов отбора.