Вакансии мама знает: работа в IT и digital

«Мама Знает» — экспертный бренд товаров для детей и ухода за малышами. Мы создаем качественную, безопасную и доступную продукцию (средства гигиены, подгузники, товары для детского комфорта), которой ежедневно доверяют тысячи семей.

Сейчас мы активно расширяем команду и ищем амбициозного специалиста, который разделяет нашу заботу о клиентах и готов развивать бренд вместе с нами!

В связи с расширением команды мы ищем энергичного и опытного системного администратора, от которого ожидаем:

Обязанности:

• Мониторинг и поддержание работоспособности локальной сети, серверов, компьютеров и оргтехники в офисе в соответствии с внутренней политикой безопасности.
• Администрирование Active Directory: учётные записи, группы, политики доступа.
• Администрирование и поддержка 1С и 1С-Битрикс.
• Администрирование системы учёта рабочего времени.
• Администрирование и сопровождение DLP-системы (защита от утечек данных, агенты на рабочих станциях): настройка политик, анализ инцидентов.
• Администрирование системы выдачи и учёта доступов к внутренним системам компании.
• Настройка ПО, ремонт и обслуживание ПК и оргтехники (принтеры, МФУ и т.д.).
• Закупка нового оборудования для офиса, работа с документами и поставщиками.
• Обеспечение безопасности корпоративных данных.

Требования:

• Знание LAN и WAN, сетевого оборудования (Ubiquiti, MikroTik) и pfSense.
• Знание серверных ОС: Linux (CentOS, Ubuntu), Windows Server 2012-2022.
• Опыт работы с Active Directory.
• Знание виртуализации (Proxmox), умение анализировать проблему со всех сторон.
• Опыт администрирования 1С и 1С-Битрикс (желательно).
• Английский на уровне чтения технической документации.

Условия:

• Работа в динамичной и быстрорастущей FMCG Tech компании;

• Конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты;

• Разноплановые задачи, современный IT-стек и отсутствие лишней бюрократии.

«Мама Знает» — экспертный бренд товаров для детей и ухода за малышами. Мы создаем качественную, безопасную и доступную продукцию (средства гигиены, подгузники, товары для детского комфорта), которой ежедневно доверяют тысячи семей.

Сейчас мы активно расширяем команду и ищем амбициозного специалиста, который разделяет нашу заботу о клиентах и готов развивать бренд вместе с нами!

В связи с расширением команды мы ищем энергичных и опытных 1С консультантов, от которых ожидаем:

Обязанности:

• Сопровождать 1С:Бухгалтерия 8 (РК 3.0): консультировать бухгалтерию, разбирать расхождения в отчетах, закрывать задачи настройкой СКД/доп.реквизитов без разработки;
• Управлять доработками: собирать требования, переводить их в понятные ТЗ для 1С-разработчиков, вести бэклог в Jira, тестировать и принимать релизы;
• Мониторить интеграции: контролировать обмены 1С с внутренними системами (B1 Market, WMS Beezone), ЭСФ/СНТ, банками и эквайрингом, локализовать ошибки;
• Закрытие месяца: контролировать последовательность проведения, отрицательные остатки и готовность данных к отчётности.

Требования:

• Опыт от 3 лет (Бизнес-аналитик / Консультант / Специалист 1С);
• Глубокое знание 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана (ред. 3.0) и БУ/НУ РК (ЭСФ, СНТ, НДС);
• Опыт написания ТЗ для разработчиков, создания тест-кейсов и приемки задач в Jira/Confluence;
• Опыт сопровождения обменов 1С с внешними системами (WMS, маркетплейсы, банк-клиент);
• Умение читать код 1С и работать с консолью запросов (писать код не требуется).

Условия:

• Работа в динамичной и быстрорастущей FMCG Tech компании;

• Конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты;

• Разноплановые задачи, современный IT-стек и отсутствие лишней бюрократии.

Обязанности:

• Наполнение приложения контентом и своевременное обновление информации о товарах.

• Взаимодействие с IT-командой, отделами маркетинга и логистики, бухгалтерией и складом.

• Участие в запуске акций и новых продуктов.

• Подготовка отчётов и сопроводительной документации.

• Выполнение других задач, связанных с развитием приложения.

Требования:

• Высшее образование или обучение на старших курсах по направлениям: экономика, маркетинг, менеджмент, финансы, логистика и другим смежным специальностям.

• Свободное владение казахским и русским языками, грамотная устная и письменная речь.

• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы).

• Навыки работы с инструментами искусственного интеллекта (Claude).

• Внимательность к деталям и ответственность.

• Самостоятельность и умение доводить поставленные задачи до результата.

• Гибкость и готовность адаптироваться к изменениям.

• Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с коллегами из разных отделов.

Будет преимуществом:

• Опыт работы или стажировки в сфере e-commerce, FMCG или на маркетплейсах (Kaspi, Wildberries, Ozon).

• Опыт работы с административными панелями сайтов или мобильных приложений.

• Знание английского языка.

• Интерес к сфере товаров для мам и детей.

Условия:

• Оплачиваемая стажировка продолжительностью 1 год.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Возможность дальнейшего трудоустройства в компании по итогам стажировки.

• Поддержка и обучение под руководством наставника из команды e-commerce.

• Предоставление рабочего ноутбука.

• Корпоративные скидки на продукцию компании.

• Работа в офисе БЦ Almaty Plaza.

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Обязанности:

Отвечать за план роста приложения: новые покупатели, стоимость покупателя, активация, повторные покупки — план, бюджет, прогноз и еженедельная отчётность руководителю направления

• Управлять инхаус-агентством: распределять бюджет по каналам, ставить задачи и писать брифы на кампании и креативы, задавать KPI по стоимости покупателя, а не по установкам, принимать работу, еженедельно разбирать результаты и решать, что масштабировать, а что останавливать

• Строить медиаплан и календарь коммуникаций: платные каналы, блогеры, промо-механики, CRM — в одной логике и без пересечений

• Координировать блогерскую программу: стратегия, критерии отбора, учёт по промокодам и ссылкам, окупаемость каждого блогера

• Вместе с продуктовой командой развивать реферальные механики: «приведи подругу», welcome-набор для новых клиентов, программа лояльности

• Отвечать за CRM-коммуникации: сценарии push, SMS и WhatsApp от регистрации до первой покупки, брошенные корзины, напоминания о пополнении запаса, возврат уснувших клиентов

• Вместе с категорийными менеджерами запускать крупные промо-механики и измерять чистый прирост через контрольные группы

• Держать воронку в цифрах: установка → регистрация → первая покупка → повтор, когорты, окупаемость каналов; ставить задачи аналитику и BI-разработчику

• Вести бэклог гипотез: тест → результат → масштабирование того, что сработало

Требования:

• От 3 лет в performance- или growth-маркетинге мобильного приложения или e-commerce, из них часть — в роли, где вы управляли подрядчиками, агентством или командой

• Есть кейсы с цифрами, где вы растили число покупателей и снижали их стоимость

• Понимаете устройство Meta, TikTok и Google Ads на уровне, достаточном, чтобы ставить задачи таргетологам, проверять их работу и спорить по существу

• Умеете писать брифы и ТЗ, задавать KPI подрядчику и принимать результат по цифрам

• Работали с мобильной аналитикой и атрибуцией: AppsFlyer или Adjust, Firebase, Amplitude или Mixpanel

• Считаете юнит-экономику: стоимость покупателя, LTV, окупаемость каналов, когорты; уверенно работаете в Excel или Google Sheets

Первые задачи

• Разобрать текущие каналы и работу агентства: воронка и стоимость покупателя по каждому каналу, что окупается, что нет

• Согласовать план роста на квартал и KPI агентства под него, наладить еженедельный ритм отчётности

• Перезапустить CRM-сценарии: первая покупка после регистрации, брошенная корзина, напоминание о пополнении запаса

Будет плюсом

• Опыт с блогерами и реферальными программами на рынке Казахстана

• Казахский язык: часть аудитории в регионах общается на казахском

• SQL, Power BI

• Опыт в товарах для детей, FMCG, доставке или на маркетплейсах

Условия

• Зарплата: фиксированная часть и квартальный бонус за план по новым покупателям и их стоимости; размер обсуждаем по итогам интервью

• Рекламный бюджет и работа инхаус-агентства в вашей зоне ответственности, подчинение руководителю направления B2C, решения принимаем быстро

• Рядом команда: инхаус-агентство, продакт-менеджеры приложения, аналитик, колл-центр

• Офис в Алматы, график 5/2, оформление по Трудовому кодексу Республики Казахстан

• Продукт, в котором эффект ваших решений виден через неделю, а не через квартал

Как проходит отбор

• Звонок с руководителем направления, 20 минут

• Интервью, 60 минут

• Задание на 2–3 часа и его разбор

• Оффер