Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Фармацевтическая компания приглашает Директора по маркетингу для работы на рынке Узбекистана.

Мы рассматриваем кандидатов как из Узбекистана, так и из других стран, готовых к переезду в Ташкент. Обеспечиваем поддержку на этапе релокации и адаптации.

Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всему портфелю компании в Узбекистане: позиционирование, сегментация врачей и аптек, promotional mix.

• Руководство командой продакт-менеджеров, постановка целей и развитие сотрудников. • Подготовка и защита годового маркетингового плана и бюджета, контроль P&L по брендам и окупаемости активностей.

• Вывод новых продуктов на рынок: от оценки потенциала и ценообразования до плана запуска и контроля первых результатов.

• Работа с лидерами мнений, медицинскими обществами, конференциями и образовательными программами для врачей.

• Совместная с коммерческой службой разработка программ для аптечных сетей и дистрибьюторов.

• Управление digital-продвижением безрецептурных брендов: соцсети, таргетированная реклама, работа с агентствами.

• Анализ рынка и конкурентов на основе данных аудита розничных продаж и назначений, прогноз продаж.

• Контроль соответствия всех материалов и активностей законодательству Республики Узбекистан о рекламе лекарственных средств и внутренним стандартам компании.

• Взаимодействие с международной командой группы: отчётность, согласование стратегий и бюджетов.

Требования:

• Опыт в фармацевтическом маркетинге от 5 лет.

• Успешный опыт вывода новых препаратов на рынок, подтверждённый конкретными результатами.

• Опыт продвижения как рецептурных, так и безрецептурных препаратов.

• Умение составлять маркетинговый бюджет и P&L, считать окупаемость и защищать решения цифрами.

• Опыт работы с данными аудита рынка и CRM полевой службы.

• Свободный русский язык. Узбекский язык будет преимуществом.

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование.

• Готовность к релокации в Узбекистан (г. Ташкент).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в международной фармацевтической компании.

• Опыт в гастроэнтерологии, гинекологии или урологии.

• Опыт выстраивания системы работы с KOL и медицинскими обществами.

• Опыт управления digital-кампаниями (Meta, Google, YouTube, Telegram).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).

• Релокационный пакет (содействие в переезде и адаптации в Ташкенте).

• Корпоративное такси, мобильная связь.

• Работа в офисе в Ташкенте, возможны командировки по регионам Узбекистана.

• Подчинение: генеральному директору компании в Узбекистане.

• Реальное влияние на стратегию компании и возможность построить маркетинговую функцию под себя.

Уважаемые кандидаты, просьба к отклику на вакансию прикладывать небольшое сопроводительное письмо, в котором необходимо коротко отразить ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.

Для кандидатов на эту должность для проверки профессиональных навыков предусмотрено тестовое задание (без оплаты).

Нам нужен маркетолог, который готов к графику офлайн и умеет продавать через Instagram, а не просто запускать рекламу и публиковать контент (и ознакомится с описанием вакансии до конца).

Romeo Flowers — одна из крупных флористических компаний Казахстана. Более 150 сотрудников, собственные магазины в Астане, Алматы, Атырау и Караганде, также действует развитая франчайзинговая сеть.

Примем в команду маркетолога, который умеет не просто запускать рекламу, а увеличивать продажи через Instagram и digital-каналы.

Что нужно делать

• Привлекать клиентов и увеличивать продажи.
• Управлять рекламой в Meta Ads и Google Ads.
• Анализировать эффективность маркетинга и находить точки роста.
• Генерировать маркетинговые активности, влияющие на выручку.
• Работать с воронкой продаж и возвратом клиентов.
• Тестировать гипотезы и масштабировать рабочие связки.

Нам подойдет специалист, который:

• имеет опыт в performance-маркетинге от 3–5 лет, сфера цветочного бизнеса приоритетна;
• работал с рекламными бюджетами от 15 млн ₸ в месяц;
• может показать реальные кейсы роста продаж;
• хорошо понимает Meta Ads, Google Ads, GA4 и аналитику;
• думает цифрами и отвечает за результат.

Будет плюсом

• Опыт в e-commerce, retail или доставке.
• Опыт продвижения через Instagram-магазины.
• Опыт CRM-маркетинга и работы с повторными продажами.

Мы предлагаем

• Оклад + KPI.
• Влияние на маркетинг и продажи компании.
• Гибридный формат работы (офис на Айтматова 34/2 с посещением филиалов в городе: Майлина 16/6, Сарайшык 4, Мангилик ел 42).
• Команду, ориентированную на результат.

В отклике обязательно укажите

1. Ваш лучший кейс по увеличению продаж.
2. Максимальный рекламный бюджет, которым управляли.
3. Какие результаты получили лично вы.

Рассматриваем кандидатов, которые могут подтвердить свои достижения цифрами.

Эко парк Л•Е•С приглашает к себе в команду на должность Event- маркетолога!

Задачи

•⁠ ⁠Разработка и проведение имиджевых мероприятий: открытия, сезонные праздники, фестивали, тематические вечера
•⁠ ⁠Мероприятия под продажи: события для заполнения домиков, ресторана и бань, спецпроекты к праздникам и низкому сезону
•⁠ ⁠Коллаборации с брендами, компаниями и блогерами: поиск партнеров, переговоры, совместные проекты, бартер
•⁠ ⁠Работа с подрядчиками: ведущие, артисты, декор, техника. Бюджет и смета каждого мероприятия
•⁠ ⁠Подготовка анонсов и материалов вместе с SMM и дизайнером
•⁠ ⁠Отчет по каждому событию: охват, гости, продажи, окупаемость
•⁠ ⁠Календарь мероприятий на сезон

Мы ждем

•⁠ ⁠Опыт в ивент-маркетинге или организации мероприятий от 3 года
•⁠ ⁠Кейсы проведенных событий и коллабораций
•⁠ ⁠Умение считать бюджет и результат мероприятия
•⁠ ⁠Свои контакты с блогерами, агентствами и подрядчиками будут плюсом
•⁠ ⁠Готовность к выездам в Боровое и работе на мероприятиях в выходные и вечером

Условия

•⁠ ⁠Оклад 800 000 ₸ на руки
•⁠ ⁠Испытательный срок до 3 месяцев, оплата 600 000 ₸ на руки. Срок может быть короче по результатам работы
•⁠ ⁠Официальное трудоустройство
•⁠ ⁠Работа в команде маркетинга сети Л•Е•С
•⁠ ⁠Свобода в идеях и форматах, быстрое согласование

Ищем маркетолога, который умеет самостоятельно вести проекты, разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, анализировать результаты и находить возможности для роста бизнеса

Формат работы: только в офисе (г. Астана)

Что необходимо делать

• Самостоятельно вести маркетинговое направление продукта BirSan и других проектов компании

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые планы, направленные на рост клиентской базы и выручки

• Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию и поведение клиентов

• Планировать, запускать и оценивать эффективность рекламных кампаний, акций и других маркетинговых мероприятий

• Искать новые каналы привлечения и удержания клиентов

• Анализировать маркетинговые показатели (CAC, CPL, ROI, LTV, конверсии) и предлагать решения для повышения эффективности

• Работать с контентом, сайтом, SEO, рассылками и рекламными материалами

• Взаимодействовать с дизайнерами, SMM-специалистами и подрядчиками: ставить задачи и контролировать сроки и качество их выполнения

• Работать с CRM, аналитическими системами и маркетинговыми инструментами

• Использовать AI-инструменты для анализа данных, исследований, генерации идей, создания контента и автоматизации рабочих процессов

• Готовить регулярную отчетность с аналитикой, конкретными выводами и предложениями

Ожидания от кандидата

• Опыт работы в маркетинге от 2 лет, желательно с самостоятельным ведением проектов

• Понимание принципов digital-маркетинга, рекламных инструментов и каналов продвижения

• Умение планировать и реализовывать маркетинговые кампании от постановки цели до анализа результатов

• Сильные аналитические навыки: умение работать с цифрами, оценивать эффективность кампаний и делать выводы на основе данных

• Понимание ключевых маркетинговых метрик: CAC, CPL, ROI, LTV, конверсия

• Уверенное владение Excel / Google Sheets: работа с формулами, сводными таблицами и анализом данных

• Практический опыт работы с Google Analytics 4, Яндекс Метрикой, Google Ads и Meta Ads

• Уверенное использование AI-инструментов (ChatGPT, Gemini, Claude или аналогичных) в повседневной работе

• Самостоятельность, умение расставлять приоритеты и доводить задачи до результата

• Инициативность, ответственность, быстрая обучаемость и умение аргументировать свою точку зрения

Будет преимуществом:

• Опыт работы в IT, FinTech, розничной торговле или продуктовом маркетинге

• Опыт продвижения B2B- и B2C-продуктов

• Навыки работы с CRM (Bitrix24), аналитическими дашбордами и инструментами автоматизации маркетинга

• Знание SEO и контент-маркетинга

• Опыт применения AI для обработки больших объемов данных, автоматизации рутинных задач и подготовки аналитических отчетов

• Знание казахского языка

Что мы предлагаем

• Комфортный офис в Астане с видом на Байтерек, кофе/чай, фрукты и собственный тренажерный зал

• Возможность реализовывать собственные идеи и участвовать в развитии продуктов

• Гибкие процессы без лишней бюрократии

• Поддержку профессионального роста: корпоративная библиотека, сильная команда, английский язык

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (обед 12:00–13:00)

• Официальное трудоустройство

• Корпоративные мероприятия

Мы ищем сильного руководителя проекта, который возьмёт на себя полное управление проектом — от постановки задач и организации команды до контроля сроков, качества и достижения конечного результата.

Нам важен не процесс ради процесса, а конкретный результат проекта.

Что предстоит делать:

• Полностью вести проект и отвечать за его результат.
• Формировать план работ, приоритеты и сроки.
• Ставить задачи команде и контролировать их выполнение.
• Управлять загрузкой и эффективностью команды.
• Координировать работу дизайнера и помощника дизайнера.
• Контролировать качество и соответствие результата требованиям проекта.
• Выявлять риски и оперативно решать возникающие проблемы.
• Синхронизировать участников проекта и держать всех в едином рабочем контексте.
• Следить за соблюдением дедлайнов и самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.
• Регулярно предоставлять информацию о прогрессе и результатах.

Что важно:

• Опыт работы руководителем проекта / Project Manager.
• Опыт ведения проектов, связанных с разработкой компьютерных игр — обязательное требование.
• Умение самостоятельно организовать рабочий процесс и команду.
• Сильные навыки планирования, коммуникации и контроля.
• Умение ставить задачи так, чтобы получать ожидаемый результат.
• Высокая ответственность и самостоятельность.
• Готовность работать в условиях удалённого формата без постоянного контроля со стороны руководителя.
• Ориентация на результат, а не на количество выполненных действий.

В команде:

• Дизайнер
• Помощник дизайнера
• Разработчики

Что мы предлагаем:

- $1 000–1 500 по результатам собеседования и в зависимости от опыта.
- Полностью удалённую работу.
- Высокий уровень самостоятельности и влияния на проект.
- Команду, находящуюся в прямом взаимодействии с руководителем проекта.
- Возможность полностью погрузиться в интересный проект в сфере игровой разработки.

Главный критерий — результат.Нам нужен человек, который не просто умеет вести задачи в таск-трекере, а способен взять проект под ответственность, организовать людей и довести его до нужной точки.
Отправляйте свои резюме на Whatsapp, эти резюме будут рассматриваться первыми

Мы — динамично развивающаяся IT-компания. Сейчас наш штат составляет около 80 человек, и мы активно растём. Мы в поиске талантливого и проактивного HR-менеджера, который готов развиваться вместе с нами и усиливать команду.

Чем предстоит заниматься:

- Прием, регистрация, распределение входящей и исходящей почты, ведение архива, оформление приказов, договоров или писем;

- Заказ питьевой воды, канцелярских товаров, расходных материалов и хозяйственной продукции для офиса;

- Бронирование билетов и гостиниц для сотрудников в командировках, помощь в подготовке корпоративных праздников;

- Полное ведение кадрового документооборота: оформление договоров, приказов, отпусков, командировок, переводов и увольнений;

- Ведение документов и баз данных: заполнение и хранение трудовых книжек (при наличии), ведение личных дел, штатного расписания и табелей учета рабочего времени;

- Вносить и актуализировать сведения о трудовых договорах в ЕСУТД.

Что мы ждём от кандидата:

- Опыт работы от 1 года;

- Знание трудового законодательства РК;

- Опыт ведения полного цикла кадрового учета;

- Знание Трудового кодекса РК и умение применять его в разных ситуациях;

- Уверенный пользователь ПК;

- Внимательность, ответственность, системность в работе и умение работать с большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

- Надежность: официальное трудоустройство по ТК РК и стабильная вовремя выплачиваемая зарплата;

- Комфортный график: 5/2, с 09:30 до 18:30, работа в уютном офисе на левом берегу (в районе «Байтерека»);

- Команда и атмосфера: сильная молодая команда, минимум формальностей и бюрократии, открытая коммуникация и поддержка на всех этапах;

- Забота об условиях: удобное рабочее место, вкусный кофе, чай и угощения.

Если вы хотите прокачать свои скиллы в сильной команде, брать на себя интересные вызовы и влиять на процессы — мы ждём вас!

В наш дружный коллектив срочно требуется "SMM-менеджер"

Мы ищем опытного профессионала, который знает что делать, как писать и как вести страницы публичных людей.

Наши требования:

1. Опыт в аналогичной должности не менее 2 лет.
2. Вы очень внимательный и собранный человек.
3. Вы быстрый человек, который не привык оставлять незаконченных дел.
4. Вы позитивный человек, который привык находить простые решения, ничего не усложняя.
5. Вы имеете успешный опыт в SMM (Instagram, FB, Linkedin).

Обязанности:

• Написание контент-планов, разработка идей конкурсов, активаций.
• Взаимодействие с дизайнером - постановка задач на отрисовку постов, обложек, конкурсов
• Модерация соц.страниц (ответы на комментарии и личные сообщения)
• Создание ежемесячных отчетов с результатами работы
• Продвижение постов в рамках установленного бюджета
• Поиск, создание и размещение контента (тексты, фото, видео, аудио) в соц. сетях;
• Разработка стратегии присутствия компании в социальных сетях (совместно с руководителем);
• Создание, ведение и развитие групп в социальных сетях;
• Ведение рекламных кампаний, подготовка и размещение рекламных материалов в соц. сетях;
• Организация (формирование механик) и проведение конкурсов, опросов, акций в группах и сообществах;
• Привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков, участников групп;
• Мониторинг отзывов о компании, ответы на вопросы;
• Анализ эффективности рекламных компаний SMM-продвижения;
• Анализ SMM-активности конкурентов;
• Подготовка аналитических отчетов.

Мы Вам предлагаем:

• Стабильную заработную плату без задержек.
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Возможность карьерного роста.
• Интересную работу в команде креативных профессионалов.

KOKTAL GROUP

ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ

ДОЛЖНОСТЬ: МАРКЕТОЛОГ
Marketing Manager / Руководитель направления маркетинга

Ищем опытного специалиста для стратегического развития и продвижения бренда KOKTAL.

Направления компании:

* Частная школа
* Частный детский сад
* Центр культуры и спорта
* Центр дополнительного развития

Основные обязанности:

* Разработка маркетинговой стратегии компании.
* Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.
* Разработка стратегий привлечения новых клиентов.
* Планирование и запуск рекламных кампаний.
* Контроль эффективности рекламы и маркетингового бюджета.
* Развитие и продвижение бренда KOKTAL.
* Разработка маркетинговых предложений и акций.
* Повышение узнаваемости компании по всем направлениям.

Требования:

* Опыт работы от 2 лет.
* Знание современных инструментов маркетинга.
* Стратегическое и аналитическое мышление.
* Креативность, инициативность и ответственность.

Мы предлагаем:

* Работу в развивающейся компании.
* Реализацию масштабных проектов.
* Профессиональный рост.
* Достойную заработную плату (по итогам собеседования).

📍 Астана

📩 Резюме и портфолио отправлять в Direct или WhatsApp.

KOKTAL — создаём возможности, развиваем будущее!

О вакансии:

Мы ищем эксперта уровня Head, который станет ключевым игроком в развитии информационной безопасности Банка.

Вам предстоит не просто контролировать безопасность, а выстраивать и развивать современные подходы к защите цифровых продуктов: Application Security, IAM/PAM, Red Team, Penetration Testing, Vulnerability Management, KYC и AI Security.

Вы будете работать на стыке технологий, безопасности и бизнеса, влиять на архитектуру защитных решений, развивать команду и реализовывать проекты, которые напрямую влияют на устойчивость и безопасность цифровых сервисов Банка.

Что тебе предстоит делать:

• Руководить и развивать направления Application Security, Red Team и Access Control;
• Развивать и внедрять процессы Secure SDLC / DevSecOps;
• Организовывать и контролировать проведение Penetration Testing внутренней и внешней инфраструктуры, веб- и мобильных приложений, API и информационных систем;
• Развивать направление Red Team и программу Bug Bounty;
• Развивать процессы IAM / IDM, PAM и RBAC, включая управление идентификацией, привилегированным и ролевым доступом;
• Организовывать работу по выявлению и управлению уязвимостями, оценке защищённости информационных систем и контролю устранения выявленных рисков;
• Развивать направление KYC & AI Security, включая оценку защищённости биометрических решений, Liveness Detection и AI-технологий;
• Оценивать и управлять рисками информационной безопасности в приложениях, инфраструктуре, цифровых сервисах и интеграциях;
• Формировать требования и рекомендации по информационной безопасности при реализации ИТ-проектов и внедрении новых технологий;
• Взаимодействовать с командами ИТ, разработки, архитектуры, риск-менеджмента, антифрода и другими подразделениями Банка;
• Участвовать в автоматизации процессов информационной безопасности и повышении эффективности защитных механизмов;
• Контролировать соответствие процессов и решений внутренним стандартам, политикам и применимым регуляторным требованиям;
• Управлять командой: распределять задачи, развивать экспертизу сотрудников и контролировать достижение целей направления.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы в сфере ИТ и информационной безопасности от 5 лет;
• Опыт управления командой или отдельным функциональным направлением;
• Практический опыт в Application Security, IAM / Access Management и Red Team;
• Опыт организации и проведения Penetration Testing инфраструктуры, веб- и мобильных приложений, API и информационных систем;
• Знание принципов Secure SDLC, DevSecOps и современных подходов к оценке безопасности приложений;
• Знание IAM / IDM, PAM и RBAC;
• Опыт управления уязвимостями (Vulnerability Management) и контроля их устранения;
• Понимание подходов Red Team, Bug Bounty и современных методов оценки защищённости;
• Понимание основных угроз и подходов к обеспечению безопасности KYC, биометрических систем и AI-решений;
• Опыт взаимодействия с ИТ, разработкой, архитектурой и бизнес-заказчиками;
• Знание принципов управления рисками информационной безопасности и разработки внутренних стандартов и процедур;
• Системное мышление, развитые управленческие и коммуникационные навыки, способность самостоятельно принимать решения;
• Свободное владение русским и английским языками;
• Опыт работы в банковском или финансовом секторе;
• Опыт построения и развития Application Security, IAM или Red Team в крупных организациях;
• Опыт управления программами Bug Bounty и взаимодействия с внешними исследователями безопасности;
• Опыт тестирования KYC и биометрических решений, включая сценарии deepfake, replay attack, video injection;
• Опыт оценки безопасности AI-приложений, AI-агентов и интеграций;
• Знание методологий OWASP, MITRE ATT&CK и других подходов к оценке угроз и тестированию безопасности;
• Опыт работы с инструментами SAST, SCA, DAST, PAM, IDM и платформами управления уязвимостями;
• Профильные сертификаты: CISSP, CISM, OSCP, CSSLP и другие;
• Участие в профессиональных сообществах, конференциях и проектах в сфере информационной безопасности.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топменеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

Мы — международная технологическая команда в сфере fintech. Мы развиваем собственные IT-продукты и инфраструктуру, делая международные операции прозрачными и технологичными.

Сейчас в поисках QA Manual , который поможет нам с нуля выстроить отдел и наладить в нем процессы.

Основные задачи

• Наладить процесс работы: сформировать чек листы, тест кейсы, создать форму баг репортов;
• Сделать ручное тестирование текущего состояния системы, отразить в багрепорте;
• Тестировать функционал новых релизов перед выкаткой в прод;
• Тестирование новых задач;
• Составление тесткейсов и тестирование всего остального функционала прошлого.

Что мы ждем

• 2+ года коммерческого опыта в ручном тестировании;
• Гибкость, желание и готовность работать в недостроенных процессах, настраивать их с нуля;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией;
• Будет плюсом опыт работы с финансовыми системами, платежами или криптовалютами.

Что мы предлагаем

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Удаленный формат работы;
• Отпуск 28 календарных дней в год;
• Молодой коллектив :)
• Обучение с возможностью профессионального роста.
  

Ждем твой отклик!

О компании

EMBASSY — Посольство Английской Речи — образовательная компания в сфере английского языка, IELTS и международного образования.

С 2015 года мы обучили более 45 000 студентов, открыли 3 офлайн-филиала и стали Diamond Partner British Council.

Ищем креативного SMM-специалиста, который умеет создавать контент, развивать бренд и привлекать клиентов через социальные сети.

Ваши задачи

• Ведение двух Instagram-аккаунтов и реализация контент-плана.
• Создание Reels, Stories, постов и продающих текстов.
• Организация съёмок и развитие личного бренда основателя.
• Координация дизайнеров, видеографов, блогеров и маркетинговых задач.
• Анализ охватов, вовлечённости, заявок и выполнение KPI.

Наши ожидания

• Опыт работы в SMM от 2 лет, наличие успешных кейсов.
• Навыки съёмки, монтажа и создания продающего контента.
• Владение CapCut, Canva, Instagram Insights и AI Tools.
• Креативность, грамотность и умение организовывать работу.

Преимущество: знание английского языка и опыт в образовании.

Ваш конечный результат

Два развивающихся аккаунта, вовлечённая аудитория и стабильный поток целевых обращений.

Мы предлагаем

• Конкурентный доход: фиксированный оклад + KPI.
• Работу с известным образовательным брендом.
• Свободу реализации креативных идей.
• Поддержку команды, обучение и профессиональный рост.
• Комфортные условия работы.

Создаёте контент, который не только набирает просмотры, но и приносит результат?

Присоединяйтесь к EMBASSY!

К отклику приложите портфолио и 2–3 успешных кейса.

Контент-менеджер (удалённо)

Обязанности:

• Создание, размещение и актуализация товарного контента на сайте.
• Проверка корректности и полноты информации о товарах.
• Работа с описаниями, характеристиками и фотографиями товаров.
• Выявление и исправление ошибок и несоответствий в товарных карточках.
• Обеспечение качества контента в соответствии с установленными стандартами.

Требования:

• Уверенное владение ПК и навыки работы с электронными таблицами (Excel, Google Sheets).
• Внимательность к деталям, ответственность и усидчивость.
• Аналитическое мышление и умение работать с большими объёмами информации.
• Грамотная письменная речь и навыки работы с текстами.
• Умение анализировать информацию, выявлять ошибки и несоответствия.
• Способность работать по установленным инструкциям и соблюдать сроки.
• Готовность работать в условиях установленных норм и показателей эффективности.
• Опыт работы с товарным контентом, карточками товаров или в e-commerce будет преимуществом.

Условия:

• Формат работы: удаленный
• Стабильная заработная плата
• Развитие и карьерный рост;
• Возможность стать частью профессиональной дружной команды Kaspi;

Обязанности:

• Ведение и развитие социальных сетей компании (Instagram, Facebook, Threads, TikTok, Telegram).
• Настройка и запуск контекстной рекламы
• Разработка и реализация контент-плана.
• Подготовка текстов для постов, сторис и рекламных публикаций.
• Постановка задач дизайнеру и контроль качества контента.
• Создание и публикация фото-, видео- и графического контента.
• Участие в разработке маркетинговых кампаний и акций.
• Запуск и сопровождение таргетированной рекламы.
• Анализ эффективности публикаций и рекламных кампаний.
• Мониторинг конкурентов и рыночных трендов.
• Взаимодействие с аудиторией, обработка комментариев и сообщений.
• Формирование ежемесячной отчетности по ключевым показателям.

Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 1 года.
• Понимание принципов продвижения в социальных сетях.
• Навыки написания продающих и информационных текстов.
• Опыт составления контент-планов.
• Понимание принципов таргетированной рекламы.
• Умение анализировать статистику и эффективность контента.
• Грамотная письменная речь на русском языке.
• Ответственность, инициативность и самостоятельность.
• Знание Google ads / Яндекс директ

Будет преимуществом:

• Опыт работы в B2B-сегменте.
• Опыт продвижения IT-продуктов или SaaS-сервисов.
• Навыки работы с AI-инструментами для создания контента.
• Базовые навыки монтажа видео и работы в Canva, Figma или аналогичных сервисах.

​​

Найм в ТОО «Проктер энд Гэмбл Казахстан Дистрибьюшн»

Вас вдохновляет возможность развивать бренды на одном из самых быстрорастущих онлайн-рынков в мире? P&G приглашает в команду маркетолога, который хочет развиваться в сфере электронной коммерции, управления продуктовыми маркетинговыми инициативами и работы с данными, на позицию Менеджера по e-commerce и data-маркетингу. Работа в управлении брендами в Procter & Gamble — это гораздо больше, чем просто маркетинг. Это возможность быть полноценным владельцем бизнеса и принимать решения, влияющие на его развитие. Мы ищем людей, которые стремятся внедрять конструктивные изменения благодаря самостоятельному, гибкому и ответственному лидерству. В этой роли вы будете анализировать тренды электронной коммерции, создавать программы на основе данных и работать с агентствами и партнёрами, чтобы находить лучшие возможности для развития наших брендов с помощью масштабируемого, измеримого и эффективного с точки зрения возврата инвестиций маркетинга.

Обязанности

В должности Менеджера по e-commerce и data-маркетингу вы будете:

• Отвечать за планирование performance-маркетинга и адаптацию стратегии для брендов P&G на крупнейших онлайн-площадках, включая создание планов, контроль реализации и управление агентствами. Разрабатывать инновационные подходы для повышения эффективности кампаний в электронной коммерции и на собственных платформах P&G.
• Планировать и реализовывать стратегии сбора данных по различным каналам, включая социальные сети, медиа, магазины и другие точки контакта.
• Анализировать рыночные тренды и предлагать релевантные коммуникации на различных этапах взаимодействия с потребителями. Анализировать эффективность проектов, предлагать и внедрять улучшения в процесс сбора данных и представленность программ, а также формировать рекомендации по инвестициям.
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами и заинтересованными сторонами для улучшения бизнес-результатов категории.
• Курировать работу агентств и кросс-функциональных команд. Обеспечивать высокое качество реализации всех проектов, включая соблюдение внутренних и внешних требований, финансовую точность и ведение документации в соответствии с законодательством и правилами P&G.

Мы предлагаем

• Заработная плата от 1 100 000 KZT гросс в месяц
• Годовой бонус
• Уникальная программа гибких льгот Flex4Me — 400 000 KZT гросс в год
• Ежемесячное субсидирование расходов на питание и гибкость — 35 000 KZT после выплаты налогов
• Денежные вознаграждения за долгосрочные и краткосрочные достижения
• Медицинское страхование, страхование путешествий и страхование жизни
• Оплачиваемый больничный и отпуск по уходу за ребёнком в размере до 100% заработной платы
• Гибкий график и гибридный формат работы
• Доступ к глобальным обучающим ресурсам P&G
• Поддержка при переезде (в случае переезда на расстояние более 50 км от места постоянного проживания)
• Доступ к корпоративной программе скидок и многое другое

Мы ожидаем

• Готовность переехать в Алматы при поддержке компании
• Высшее образование (до 3 лет после выпуска из вуза)
• 1+ год релевантного опыта в сфере электронной коммерции и/или цифрового маркетинга/сбора данных на стороне клиента или агентства будет преимуществом
• Опыт работы с ведущими онлайн-ритейлерами, такими как Magnum Go, Kaspi.kz или Ozon, либо с международной FMCG-компанией/агентством будет преимуществом
• Глубокое понимание потребительского и маркетингового ландшафта Казахстана
• Подтверждённый опыт создания и/или управления цифровыми проектами или проектами, связанными с данными, будет преимуществом
• Сильные аналитические навыки, продвинутый уровень владения MS Excel и способность преобразовывать данные в практические выводы
• Знание инструментов performance-маркетинга и ключевых показателей эффективности
• Хорошее знание английского языка (Upper-Intermediate/B2 или выше)
• Лидерские качества, самостоятельность и нестандартное мышление
• Дисциплинированность в реализации планов
• Сильные навыки межличностного общения, коммуникации и командной работы
• Готовность к полному рабочему дню (40 часов в неделю)

Дополнительная информация

• Все отклики на вакансии рассматриваются вне зависимости от расы, возраста, религии, национального происхождения, семейного положения, гражданства или возможностей здоровья кандидата
• Для этой должности не предусмотрена иммиграционная поддержка

P&G — один из крупнейших мировых производителей непродовольственных товаров. Нашим потребителям и сотрудникам мы предлагаем самые передовые идеи и решения. Работа нашей команды подчинена целям, принципам и ценностям, которые позволяют менять мир и жизни людей вокруг нас к лучшему. Мы поможем раскрыть ваш потенциал в той области, в которой вы хотите развиваться.

Привет!

Мы IT-компания Globerce Capital. Рады знакомству!

IT-холдинг Globerce Capital – это команда молодых и амбициозных профессионалов. Мы проводим полный цикл разработки продукта (Fintech, e-commerce, telecom), включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку комплексных IT-решений для бизнеса.

Мы ищем QA engineer уровня middle к нам в команду!

Обещаем сложные и интересные задачи, а также амбициозные, масштабные проекты!

По задачам:

• Разработка и поддержка тест-кейсов, чек-листов
• Тестирование интеграций между системами (Colvir, внешние сервисы, ЛК)
• Функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование
• Выявление, документирование и отслеживание дефектов до закрытия
• Взаимодействие с бизнес, системными аналитиками для уточнения требований и приёмочных критериев
• Участие в code review тест-документации и ревью требований
• Поддержка junior QA

Hard skills:

• Опыт работы в QA от 2 лет
• Опыт тестирования веб-приложений и API (Postman/Swagger)
• Понимание методологий тестирования: тест-дизайн, приоритизация тест-кейсов, регрессионное /smoke/интеграционное тестирование
• Опыт работы c системами управления тест-кейсами
• Базовые знания SQL для проверки данных в БД, работа с БД
• Умение читать техническую документацию и ТЗ
• Опыт работы по Agile/Scrum
• Чтение логгов (kibana, kuber, sentry)

Будет плюсом:

• Опыт тестирования в банковской/финтех сфере
• Опыт работы с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ) при тестировании интеграций
• Опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android)

Наши бенефиты:

• Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь сам)
• Трудоустройство по ТК РК
• ДМС для сотрудников и их близких
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное)
• Прозрачная система грейдирования
• Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании
• Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы)
• Технологичный офис в центре Алматы

Обязанности

• Оформление приема, перевода, временного отстранения и увольнения сотрудников.
• Подготовка и оформление приказов и других кадровых документов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового делопроизводства
• Учет рабочего времени, контроль за соблюдением режима труда.

Требования

• Знание 1С и первичной документаций (счет на оплату, доверенность, акт сверки) будет преимуществом.
• Знание портала Енбек.КЗ
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Внимательность к деталям и аккуратность
• Умение работать с документацией и офисными программами
• Ответственность и организованность
• Коммуникабельность и умение работать в команде

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Полный рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе
• Стабильная заработная плата
• Возможности для профессионального роста

Обязанности:

• Качественная подготовка и проведение обучения:
  -подготовка тренинга по имеющимся мануалам
  -проведение самого обучения
  -подготовка раздаточных материалов для участников
  -предоставление отчета по проведенному обучению ответственному подразделению;
• Организация процесса обучения:
  -при необходимости, определение места проведения обучения
  -сбор/ формирование/ согласование списков участников
  -оповещение участников о дате и времени очного обучения;
• Организация мероприятий корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-5 лет, по соответствующему профилю не менее 1 года
• Иметь навыки тренерской работы
• Уверенный пользователь MS Office и Power Point
• Грамотная письменная и устная речь, отличная дикция, стрессоустойчивость, высокая работоспособность

Условия:

• Стабильная и своевременная выплата ЗП;
• Предусмотрена система бонусирования (обговаривается при собеседовании);
• Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города;
• Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.

EMBASSY — Посольство Английской Речи — образовательная компания в сфере английского языка, IELTS и международного образования.

С 2015 года мы обучили более 45 000 студентов, открыли 3 офлайн-филиала и стали Diamond Partner British Council.

Ищем сильного маркетолога, который поможет развивать бренд, привлекать целевую аудиторию и увеличивать количество качественных заявок.

Ваши задачи

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
• Управление рекламным бюджетом и анализ эффективности.
• Координация SMM, таргетолога, дизайнеров и подрядчиков.
• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.
• Запуск рекламных кампаний, акций и мероприятий.
• Контроль KPI: лиды, CPL, конверсии, ROMI.

Наши ожидания

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Успешные кейсы рекламных кампаний с измеримыми результатами.
• Навыки управления бюджетом и координации команды.
• Знание digital-маркетинга, рекламной аналитики и Excel / Google Sheets.

Преимуществом будут: опыт в образовании, управление командой и использование AI-инструментов.

Ваш конечный результат

Стабильный поток качественных заявок, рост узнаваемости бренда и эффективное использование маркетингового бюджета.

Мы предлагаем

• Доход 400 000–700 000 ₸ (фиксированная часть + KPI).
• График 5/2, 10:00–19:00, возможность гибридного формата.
• Работу с известным образовательным брендом и действующей командой.
• Возможность реализовывать собственные идеи.
• Обучение, профессиональное развитие и поддержку руководства.

Если Вы умеете превращать маркетинговые идеи в измеримые результаты — будем рады знакомству!

К отклику приложите портфолио или 2–3 кейса с конкретными результатами.

О компании

Наша студия работает в сфере архитектуры, дизайна интерьеров и современной архитектурной идентичности Казахстана. Основатель студии - экспертный блогер. Мы развиваем личный бренд блогера и создаём экспертный контент об архитектуре, дизайне и городской среде.

Ищем контент-продюсера / личного ассистента, который будет помогать развивать личный бренд блогера и студии, самостоятельно вести работу с контентом - от наших идей до готовой публикации.

Обязанности

• Собирать, систематизировать и развивать идеи блогера, превращая их в конкретные задачи и контент.
• Разрабатывать сценарии для Reels и других коротких видео, при необходимости - для YouTube.
• Подбирать форматы подачи, создавать цепляющие начала и выстраивать структуру видео.
• Готовить ТЗ для съёмок: сценарии, кадры, референсы и визуальные решения.
• Формировать контент-план и календарь публикаций.
• Организовывать съёмки и координировать работу видеографа, монтажёра и других специалистов.
• Контролировать сроки производства, согласования и публикаций.
• Вести рабочие задачи и договорённости, отслеживать прогресс и доводить идеи до реализации.

Требования

• Опыт работы в контент-продюсировании, сценаристике, контент-менеджменте или смежных сферах.
• Умение писать сценарии для коротких видео и работать со сторителлингом.
• Навыки систематизации информации и самостоятельной разработки идей.
• Организованность, инициативность и умение работать с несколькими задачами.
• Грамотная письменная речь и навыки деловой коммуникации.
• Уверенное использование ChatGPT и других нейросетей в работе с контентом.
• Готовность погружаться в архитектуру, дизайн и городскую среду.

Будет преимуществом: опыт работы с личными брендами, продюсирования съёмок, написания сценариев для YouTube и управления проектами.

Условия

• Работа в Алматы с архитектором и творческой командой студии.
• Возможность участвовать в крупных проектах и развивать собственные идеи.
• Профессиональный рост в контент-продюсировании и управлении медиапроектами.
• Заработная плата и формат сотрудничества обсуждаются на собеседовании.

Как откликнуться

Пришлите резюме и портфолио или примеры работ. В сопроводительном сообщении расскажите, как вы организуете работу с идеями руководителя - от обсуждения до готового контента.

Что тебе предстоит делать:

• Анализировать бизнес-процессы, пользовательские сценарии и бизнес-правила;
• Собирать, формализовывать и согласовывать бизнес- и системные требования;
• Проектировать API и участвовать в разработке интеграционных решений с backend- и внешними сервисами;
• Анализировать существующие системы, API и интеграции, предлагать пути их оптимизации;
• Разрабатывать технические задания, функциональные спецификации и другую проектную документацию;
• Взаимодействовать с командами разработки, тестирования и бизнеса на всех этапах реализации проекта;
• Сопровождать проекты на протяжении полного жизненного цикла — от идеи и анализа до внедрения в промышленную эксплуатацию.

Мы ожидаем от тебя:

• Имеешь опыт работы системным аналитиком от 2 лет;
• Понимаешь принципы бухгалтерского учета и транзакционных процессов;
• Уверенно работаешь с SQL (чтение запросов, анализ данных и понимание взаимосвязей);
• Знаешь архитектуру клиент-серверных приложений;
• Понимаешь принципы работы REST API, gRPC, SOAP, XML и JSON;
• Имеешь опыт интеграции со сторонними сервисами через API (REST/gRPC);
• Умеешь разрабатывать технические задания и работать с Use Case, User Story, UML и BPMN;
• Имеешь опыт работы с Kafka и/или RabbitMQ;
• Понимаешь принципы синхронного и асинхронного взаимодействия сервисов;
• Будет преимуществом: базовые навыки чтения и понимания кода на Go Golang;
• Владеешь GitFlow на базовом уровне.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топменеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

FASTENERS GROUP — производственное предприятие, входящее в группу компаний ТОО «ФИРМА «БЕНТ» — одного из крупнейших многопрофильных промышленных предприятий Республики Казахстан.

FASTENERS GROUP — первый и единственный в Казахстане производитель полного комплекса упругих рельсовых скреплений типа SKL SUPER. Предприятие выпускает все пять компонентов системы на собственном высокотехнологичном производстве, оснащенном роботизированными линиями и собственной испытательной лабораторией. Продукция соответствует требованиям ЕАЭС, применяется на железных дорогах Казахстана и экспортируется в страны СНГ.

📊​​​​​​​Мы ищем аналитика, который умеет находить новые идеи для бизнеса и подтверждать их глубоким анализом рынка, цифрами и фактами.

Обязанности:

• Основная задача: выявление наиболее перспективных рынков, отраслей и клиентов для развития продаж компании.
• Интерес к промышленному сектору, технологиям производства и развитию новых направлений будет значительным преимуществом.
• Анализ импортной статистики Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана;
• Выявление товаров и категорий продукции, которые импортируются в наибольших объемах;

• Анализ закупок крупнейших государственных и квазигосударственных компаний:
  ✔️КТЖ (Казахстан);
  ✔️ТЖЖ/железнодорожных компаний Узбекистана;
  ✔️РЖД (Россия).

• Исследование закупок предприятий нефтегазовой отрасли;

• Анализ потребностей и закупок горнодобывающих и металлургических предприятий;

• Поиск товаров и направлений с высокой маржинальностью;

• Анализ конкурентов, производителей и поставщиков;

• Поиск новых ниш, перспективных продуктов и отраслей для вывода на рынок;

• Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для отдела продаж и руководства;

• Формирование списка приоритетных клиентов и компаний для выхода на переговоры.

Требования:
Ищем специалиста, который умеет:​​​​​​​

• работать с большими объемами данных;
• анализировать импортную статистику и государственные закупки;
• искать рыночные возможности, а не просто собирать информацию;
• понимать промышленный рынок (B2B);
• выявлять товары с высоким спросом и высокой маржинальностью;
• делать выводы и превращать аналитику в конкретные рекомендации для бизнеса;​​​​​​​
• SQL; Power BI; Python; работать с большими массивами данных.
• KPI аналитика
• Находить новые перспективные товарные ниши;
• Определять отрасли с высоким потенциалом продаж;
• Формировать базы целевых клиентов;
• Выявлять товары с высокой маржинальностью;
• Готовить рекомендации, которые приводят к новым сделкам и росту продаж.

Условия:

• Участие в интересных проектах и стратегических инициативах компании;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Бесплатный обед на территории завода;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Корпоративные мероприятия;
• Материальную поддержку по важным жизненным событиям;
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом.

Обязанности:

• Внедрение и сопровождение программных продуктов 1С: ERP, 1С: Зарплата и управление персоналом;
• Сбор и анализ требований разработки/доработки функционала 1С;
• Разработка и актуализация методологических материалов, пользовательских инструкций и регламентов работы в системе;
• Обучение и консультирование пользователей;
• Анализ возникающих ошибок и проблем, взаимодействие с разработчиками для их устранения;
• Регистрация и учет обращений.

Требования:

• Опыт работы: не менее 3 лет;
• Высшее образование (техническое или финансовое);
• Опыт работы с конфигурациями 1С: ERP, 1С: Зарплата и управление персоналом;
• Хорошее знание бухгалтерского учета, налогового учета, расчета заработной платы;
• Знание и отличие основных объектов конфигурации;
• Знание методик расчета заработной платы, формирования налоговых форм;
• Наличие сертификатов 1С;
• Сбор требований пользователей;
• Анализ и постановка задач разработчикам;
• Тестирование задач и передача доработок пользователям;
• Желательное знание продуктов по управлению задач (Trello и аналогичных продуктов);
• Знание казахского языка.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Медицинское страхование;
• Повышение квалификации за счет компании;
• Размер заработной платы по результатам собеседования.

Ключевые навыки:

• 1С: Зарплата и управление персоналом
• 1С: ERP
• Знание функциональных возможностей и архитектуры систем 1С
• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований
• Ответственность, организованность, ориентация на результат
• Написание технических заданий
• Грамотная устная и письменная речь
• Консультирование клиентов

Адрес работы:

улица Динмухамед Конаев 8, БЦ Изумрудный квартал блок Б.

Обязанности:

• Знание методологии внедрения и сопровождения систем 1С, понимание полного жизненного цикла проекта: обследование, моделирование бизнес-процессов, проектирование, разработка, тестирование, внедрение и сопровождение;
• Внедрение и сопровождение программных продуктов 1С: ERP, 1С: Зарплата и управление персоналом;
• Сбор и анализ требований разработки/доработки функционала 1С;
• Разработка технической документации;
• Разработка и актуализация методологических материалов, пользовательских инструкций и регламентов работы в системе;
• Обучение и консультирование пользователей;
• Регистрация и учет обращений;

Требования:

• Опыт работы: не менее 3 лет;
• Высшее образование (техническое или финансовое);
• Глубокое знание функциональных возможностей и архитектуры решений 1С: ERP и 1С: Зарплата и управление персоналом;
• Хорошее знание бухгалтерского учета, налогового учета, расчета заработной платы;
• Знание и отличие основных объектов конфигурации;
• Знание методик расчета заработной платы, формирования налоговых форм;
• Наличие сертификатов 1С;
• Сбор, анализ и формализация требований пользователей к разработке и доработке функционала 1С;
• Анализ и постановка задач разработчикам;
• Тестирование задач и передача доработок пользователям;
• Желательное знание продуктов по управлению задач (Trello и аналогичных продуктов).

Условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Медицинское страхование;
• Повышение квалификации за счет компании;
• Размер заработной платы по результатам собеседования.

Ключевые навыки:

• 1С: Зарплата и управление персоналом
• 1С: ERP
• Знание функциональных возможностей и архитектуры систем 1С
• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований
• Подготовка проектной и технической документации
• Разработка методологических материалов, регламентов, руководств и пользовательских инструкций
• Контроль сроков и результатов выполнения работ
• Ответственность, организованность, ориентация на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Консультирование клиентов

Адрес работы:

улица Динмухамед Конаев 8, БЦ Изумрудный квартал блок Б.

Centras Group – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Centras Life» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинские центры; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания; Продуктовая команда -Alpha; iHub- централизованная IT-команда компании.

Мы ищем специалиста, который будет обеспечивать стабильную, безопасную и эффективную работу сетевой инфраструктуры компании, участвовать в развитии сетевой архитектуры, мониторинге, диагностике и внедрении современных сетевых решений.

Требования:

• наличие среднего специального или высшего образования по одному из доменов;

• прохождение обучения по одному или более доменам;

• опыт работы по одному и более доменам 1-2 года;

• наличие сертификата, подтверждающего знания и опыт по одному или более доменам, выданного в соответствии с требованиями Стандарта или Международного стандарта ISO/IEC 17024:2012 "Conformity assessment - general requirements for bodies operating certification of persons"

Описание доменов содержится в квалификационных требованиях АРРФР.

Обязательные технические знания:

Протоколы и маршрутизация

• Знание TCP/IP, OSI, BGP, OSPF, EIGRP, STP/RSTP;

• Настройка VLAN, VPN: IPsec, GRE, SSL/TLS.

Оборудование

• Маршрутизаторы, коммутаторы;

• NGFW — желательно.

Безопасность сети

• Настройка ACL, политик фаервола, NAT/PAT;

• Понимание принципов сегментации сети, DMZ, Zero Trust;

• Базовые знания IDS/IPS.

Мониторинг и диагностика

• Работа с SNMP, NetFlow/sFlow, syslog;

• Инструменты мониторинга: Zabbix, PRTG, SolarWinds или аналоги;

• Диагностика: Wireshark, traceroute, ping, netstat.

Будет преимуществом наличие одной из нескольких профессиональных сертификаций:

• Cisco CCNA / CCNP;

• Palo Alto PCNSA / PCNSE;

• Fortinet NSE4+;

• Check Point CCSA;
  
  Условия:

• Оформление согласно трудовому законодательству РК
• Скидки на медицинское страхование в собственной клинике
• Обучение и профессиональное развитие от Академии
• Участие в конференциях (внутренние и внешние)
• Корпоративная культура: тимбилдинги (летние и зимние), различные спортивные мероприятия, интеллектуальные игры (Quizы)
• Предоставление выходного дня (адм. дни - в зависимости от стажа работы в компании) без удержания заработной платы
• Отпуск 28 календарных дней
• Начисление баллов – Сенткоинов, возможность заработать внутреннюю валюту и потратить её на разные бонусы в компании.

«Мама Знает» — экспертный бренд товаров для детей и ухода за малышами. Мы создаем качественную, безопасную и доступную продукцию (средства гигиены, подгузники, товары для детского комфорта), которой ежедневно доверяют тысячи семей.

Сейчас мы активно расширяем команду и ищем амбициозного специалиста, который разделяет нашу заботу о клиентах и готов развивать бренд вместе с нами!

В связи с расширением команды мы ищем энергичных и опытных 1С консультантов, от которых ожидаем:

Обязанности:

• Сопровождать 1С:Бухгалтерия 8 (РК 3.0): консультировать бухгалтерию, разбирать расхождения в отчетах, закрывать задачи настройкой СКД/доп.реквизитов без разработки;
• Управлять доработками: собирать требования, переводить их в понятные ТЗ для 1С-разработчиков, вести бэклог в Jira, тестировать и принимать релизы;
• Мониторить интеграции: контролировать обмены 1С с внутренними системами (B1 Market, WMS Beezone), ЭСФ/СНТ, банками и эквайрингом, локализовать ошибки;
• Закрытие месяца: контролировать последовательность проведения, отрицательные остатки и готовность данных к отчётности.

Требования:

• Опыт от 3 лет (Бизнес-аналитик / Консультант / Специалист 1С);
• Глубокое знание 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана (ред. 3.0) и БУ/НУ РК (ЭСФ, СНТ, НДС);
• Опыт написания ТЗ для разработчиков, создания тест-кейсов и приемки задач в Jira/Confluence;
• Опыт сопровождения обменов 1С с внешними системами (WMS, маркетплейсы, банк-клиент);
• Умение читать код 1С и работать с консолью запросов (писать код не требуется).

Условия:

• Работа в динамичной и быстрорастущей FMCG Tech компании;

• Конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты;

• Разноплановые задачи, современный IT-стек и отсутствие лишней бюрократии.