globerce inc.

Product Manager в LOGGY

Мы — IT-компания Globerce Capital . Рады знакомству!

globerce inc.

Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Привет!

Мы — IT-компания Globerce Capital. Рады знакомству!

IT-холдинг Globerce Capital — это команда молодых и амбициозных профессионалов. Мы проводим полный цикл разработки продукта (fintech, e-commerce, telecom), включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку комплексных IT-решений для бизнеса.

Команда Loggy - это полноценная IT-команда (бэкенд, фронтенд, мобильная разработка, аналитика, QA, поддержка). Мы ищем продакт-менеджера, который будет отвечать за развитие Loggy целиком — обоих продуктов и всех проектов направления — в связке с руководителем.

Какие задачи ожидают:

- Отвечать за развитие всей платформы Loggy (CRM доставки и WMS): от проблемы клиента до релиза и замера результата

- Работать с ключевыми B2B-заказчиками: собирать запросы, управлять ожиданиями, презентовать результаты

- Формировать и вести единый продуктовый roadmap и бэклог Loggy, расставлять приоритеты между продуктами, проектами и клиентами

- Проводить исследования: интервью с клиентами, операторами, курьерами и складскими сотрудниками, анализ процессов «в полях»

- Формулировать гипотезы, описывать требования и пользовательские сценарии вместе с системными аналитиками и дизайнером

- Вести PBR и планирование спринтов совместно с Tech Lead и командой разработки

- Определять продуктовые метрики (SLA доставки, скорость обработки заказов, точность складских операций и т.д.), строить дашборды и принимать решения на данных

- Запускать продукт на новых рынках и для новых клиентов, включая интеграции с внешними системами

- Выстраивать продуктовые процессы: discovery, приемка фич, релизы, обратная связь из поддержки

Hard Skills:

- 2–3 года опыта в роли Product Manager / Product Owner в B2B или SaaS-продуктах

- Опыт самостоятельного ведения продукта или крупной фичи от discovery до запуска и замера результата

- Умение приоритизировать (RICE, ICE, Kano или аналоги) и аргументированно говорить «нет»

- Понимание того, как устроена разработка: REST API, интеграции, жизненный цикл задачи, Scrum/Kanban

- Уверенная работа с данными: SQL на уровне самостоятельных выборок, BI-инструменты

- Навык общения с заказчиками и стейкхолдерами, умение презентовать решения руководству

- Опыт работы в Jira / Confluence, чтение и комментирование макетов в Figma

Будет плюсом:

- Опыт в логистике, e-commerce, доставке или складских системах (TMS / WMS / last mile)

- Опыт работы с несколькими продуктами или проектами параллельно, запуски для разных клиентов или стран

- Опыт работы с мобильными приложениями (курьерские / складские терминалы)

- Опыт внедрения service desk и работы с потоком обращений от клиентов

- Технический бэкграунд (аналитик, разработчик, QA)

Наши бенефиты:

  • Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь сам)
  • Трудоустройство по ТК РК
  • ДМС для сотрудников и их близких

  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное)

  • Прозрачная система грейдирования

  • Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании
  • Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы)
  • Технологичный офис в центре Алматы

Похожие вакансии Product менеджмент

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Об Ассоциации Добро.рф

Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%.

Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.

В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив.

Почему мы

— Масштаб и системное влияние
9,9 млн волонтеров, 234+ тыс. организаций, 700+ городов. Мы выстроили экосистему, которая реально влияет на развитие гражданского общества и помогает людям находить себя в социальной активности.
— Команда и ценности в действии
Милосердие, ответственность, созидание и #МЫВМЕСТЕ — наши ценности и основа взаимодействия внутри команды. Это не декларация, а то, как мы работаем и живем.
— Работа на стыке государства, НКО и бизнеса
Мы объединяем разные системы и интересы в работающие решения. Здесь вклад каждой стороны (экспертиза, ресурсы и возможности) усиливает общее дело и даёт эффект, который невозможно достичь в одиночку.
— Результат, который виден сразу
Наши проекты и решения не остаются на бумаге, а превращаются в реальные изменения для людей и сообществ по всей стране.


Чем предстоит заниматься

  • Отвечать за программу взаимности от начала и до конца на всех платформах — web, iOS и Android: продуктовые метрики, клиентский путь участника, активацию и удержание.

  • Управлять бэклогом продукта: формулировать и транслировать продуктовую цель, формировать, приоритизировать и обеспечивать прозрачность элементов бэклога, чтобы команда и стейкхолдеры понимали содержание и обоснование работ.

  • Проектировать механику программы, обеспечивать баланс между признанием и материальными привилегиями.

  • Развивать партнёрское направление продукта: определять процесс подключения партнёра к программе, размещения предложения, выдачи привилегии и оценки результатов. Принимать продуктовые решения по предложениям, форматам и интеграциям — промокоды, API, выгрузки.

  • Рассчитывать экономику и эффект программы: оценивать стоимость привилегий, долю участников, использующих привилегии, объём накопленных и неиспользованных баллов, влияние программы на удержание участников и ценность для партнёров.

  • Обеспечивать честность программы: устанавливать прозрачные правила для участников. Фиксировать требования к защите в бэклоге и клиентском пути.

  • Формулировать и валидировать гипотезы до разработки: ключевые продуктовые изменения передавать в разработку после проверки гипотезы на реальных пользователях или прототипах.

Мы ожидаем от кандидата

  • Умение мыслить от задач пользователя: понимание, на какую работу человек нанимает продукт, и умение отделять задачу от решения и проблемы.
  • Умение работать с данными и фактами: доказывать точку зрения цифрами и метриками; честно отделять факты от мнений; умение смотреть не только на тех, кто сконвертировался, но и на тех, кто не дошёл, и спрашивать «что мы сделали не так», а не списывать на сезонность.

  • Умение работать руками и показывать результат: можете собрать прототип в Figma, написать SQL-запрос и разобраться в продуктовой аналитике.

  • Опыт работы с мобильными версиями продукта на iOS и Android — понимание, чем мобильный продукт отличается от веба (релизный цикл через сторы, пуши, версии ОС, офлайн-сценарии).

  • Умение генерировать гипотезы, приоритизировать, быстро проверять и масштабировать то, что сработало. Неудачная гипотеза для вас — знание, а не повод для оправданий.

  • Опыт работы владельцем продукта или продакт-менеджером от 3-х лет.

Мы предлагаем

  • Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
  • Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
  • Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям.
  • Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
  • Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
  • Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества.
  • Современный офис, где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.
Сайты компаний
V

Senior Product Manager

vividАвтоподнятие
75k–85k ₽СербияAlmatyУдалёнка

About The Role

We're looking for a Senior Product Manager with real technical depth and an AI-first way of working. You'll own a product area end to end: finding problems worth solving, shaping the solution, taking it from 0 to 1 and growing it from there.
You understand architecture, you've written code, you know how databases work, and you speak engineering fluently. Your main job is product. The technical depth is what lets you move faster and make better calls.
AI isn't a feature we're adding. It's how we work and how we build. Expect roughly 70% product and 30% engineering, with full accountability for results.

Your Mission

  • Product direction: set the vision, strategy and roadmap for your area. Decide what to build, why, and how success is measured.
  • 0-to-1 delivery: take new products and features from problem discovery to launch and iteration.
  • Discovery and validation: work directly with users and data to understand real problems, not assumed ones. Run interviews, usability tests and experiments before committing to build.
  • Metrics and outcomes: define, instrument and track the KPIs for your area. Use product analytics to find friction, prioritise the highest-impact work, and shut down what doesn't work.
  • Engineering partnership: understand architectural trade-offs, review technical approaches and unblock decisions. Write specs engineers actually want to read: clear, technical and opinionated.
  • AI and automation: find where LLMs and agents create real product value, build the case, and ship it.
  • Fast prototyping: validate ideas with AI tools (Claude, Cursor, Copilot, agents), scripts, no-code, or whatever gets you to the answer quickest.
  • Hands-on work: write queries, dig into data pipelines, spin up prototypes, and open a PR when it makes sense.
  • Prioritisation: balance user impact, business value, effort and regulatory constraints, and work closely with Engineering, Design, Analytics and business owners to ship continuously.

Your Profile

  • 5+ years in product management or product engineering with strong technical involvement, and a track record of taking products from 0 to live use with real users.
  • AI-native: you use LLMs, vibe coding and agents daily, and you've applied LLMs or agentic AI to real products.
  • Strong in Python or a similar language, enough to build things yourself. Comfortable with SQL, git, databases and evaluating system architecture.
  • Fluent in product analytics and research: you define metrics, read data yourself, and validate through interviews, usability testing and experiments.
  • Strong grasp of UX. You can take a complex flow and make it simple.
  • Experience shipping with Design and Engineering in an agile environment.
  • Clear communicator in English and self-directed. You can explain technical decisions to non-technical people, write specs engineers respect, and don't wait to be told what matters.

Nice to Have
  • Degree in Computer Science, Software Engineering or a related technical field.
  • Experience in fintech or another regulated industry.
  • Early-stage startup background.
  • Hands-on LLM orchestration or prompt engineering.
  • Background in software engineering, QA or product analytics.

Why Join Vivid?

  • We have a hybrid model in our Limassol and Berlin offices, or fully remote outside office locations. 
  • We support relocation to Cyprus (visa, package) when needed.
  • AI-first culture – we use it every day, not just talk about it.
  • Learning & development budget to support your professional growth. 
  • Fully paid vacation and sick leave. 
  • Sports compensation. 
  • Real growth prospects, significant responsibility, and the ability to make an immediate impact from day one.

Compensation range

Final compensation is determined individually, based on your experience, skills and the scope of the role, assessed against objective, gender-neutral criteria.

About Vivid

At Vivid, we're on a mission to change how businesses and individuals manage their money across Europe. For businesses, we build tools that actually make a difference: multi-IBAN accounts, high-yield savings, business cashback, team cards, and accounting integrations that save real time — all in one place. And for individuals, we offer a simple way to manage and grow your wealth: access to global stocks, ETFs and 150+ cryptocurrencies, cashback, and personalised financial insights.

Our mission? Your success. Everyone deserves the chance to see their finances flourish, and we're dedicated to empowering our customers to make this a reality.

Founded in 2019 in Berlin by Alexander Emeshev and Artem Iamanov, Vivid has quickly grown into one of Germany's top financial platforms for SMEs and private accounts. Since then, we've expanded rapidly across Europe, earning the trust of over 500,000 customers — and with over €200 million raised and a valuation of €775 million, we're just getting started.

We're building Vivid as an AI-native organization — across every function, from product to compliance to operations. Automation handles a growing share of day-to-day execution. For us, this means our teams can focus on architecture, strategy, and high-impact decision-making. This changes how we work: less manual execution, more ownership in building systems that scale. We want to help define what AI-native looks like in a regulated financial environment — and we're looking for people who want to build that future with us.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.

Сейчас мы в поисках Product Owner, который станет частью команды MWS Tables и будет ежедневно работать рядом с бизнесом АФК «Система»: разбираться в процессах, находить возможности для улучшений и доводить их до решений, которыми люди пользуются.
MWS Tables — платформа для создания бизнес-приложений и автоматизации процессов. На её базе можно собирать рабочие пространства, формы, дашборды, интерфейсы и автоматизации. Развиваем инструменты no-code и low-code, ИИ-ассистента и возможности для интеграций.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Разбираться в работе бизнеса. Общаться с руководителями и пользователями, наблюдать за процессами, находить причины ручной работы, задержек и потери информации
  • Выбирать, что делать первым. Вместе с заказчиком определять ожидаемый эффект, формировать бэклог и согласовывать приоритеты с учётом ресурсов команды. Помогать отличать срочную просьбу от действительно важной задачи
  • Быстро проверять идеи. Прорабатывать пользовательские сценарии, собирать или организовывать создание прототипов, показывать их людям и уточнять решение до большой разработки
  • Доводить решения до запуска. Формулировать задачи и критерии приёмки, работать с продуктовой и технической командами Tables, снимать вопросы и вовремя подсвечивать ограничения
  • Помогать решениям прижиться. Организовывать обратную связь, сопровождать первые запуски и смотреть, что изменилось: пользуются ли инструментом, стало ли меньше ручных действий, быстрее ли проходит процесс
  • Выстраивать взаимодействие. Находить владельцев процессов и решений, фиксировать договорённости, согласовывать изменения и аргументированно говорить «позже» или предлагать более простой путь

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ

  • Опыт работы на аналогичной роли от 3х лет
  • Опыт работы с корпоративными заказчиками: несколько подразделений, разные интересы, согласования и ограничения
  • Умение разговаривать и с руководителем, и с человеком, который ежедневно выполняет работу. Слышать проблему за запросом «сделайте нам ещё одну кнопку»
  • Навык превращать сложную задачу в понятные сценарии, приоритеты и небольшие проверяемые шаги
  • Понимание того, как устроены бизнес-приложения, данные и интеграции. Достаточное, чтобы обсуждать варианты и ограничения с технической командой
  • Самостоятельность, такт и последовательность: задавать неудобные вопросы по делу, договариваться и возвращаться к обещанному.
  • Будет плюсом опыт с no-code/low-code, корпоративными платформами, REST API и автоматизацией процессов. Интерес к ИИ и умение использовать его для анализа и прототипирования тоже пригодятся

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

  • Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
  • Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
  • Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
  • Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
  • Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;

А ЕЩЕ:

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.