Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить:

• Регулярно анализировать показатели работы городской сети доступа, выявлять отклонения и оперативно реагировать на ухудшение ключевых метрик.
• Поддерживать и модернизировать Metro-сеть для обеспечения её стабильной и эффективной работы.
• Оптимизировать, развивать и повышать качество городских оптических сетей, оптических и медных линий связи, а также спутниковых каналов передачи данных.
• Выполнять технические задания по изменению топологии оптических сетей и настройке сетевого оборудования.
• Эксплуатировать активное оборудование сети доступа, своевременно выявлять и устранять аварийные ситуации в рамках установленных SLA.
• Эффективно взаимодействовать с NOC и техническими подразделениями компании для локализации и устранения инцидентов.
• Участвовать в разработке технических решений по модернизации сети и оборудования.
• Анализировать и сравнивать решения различных вендоров, формировать технические требования и задания на внедрение.
• Вести техническую документацию и обеспечивать актуальность данных по трансмиссионной сети и инфраструктуре.
• Собирать, систематизировать и предоставлять информацию о сети для смежных подразделений компании.
• Соблюдать требования информационной безопасности и работать в соответствии с технической документацией.
• Быть командным игроком, готовым подменять коллег и участвовать в решении задач отдела в рамках своей компетенции.

Нас интересует:

• Высшее техническое образование в области телекоммуникаций, радиотехники, связи или смежных направлений.
• Опыт работы в технической сфере от 2 лет, предпочтительно у оператора связи или системного интегратора.
• Знание принципов построения и эксплуатации транспортных (трансмиссионных) сетей связи.
• Понимание основ электротехники и радиосвязи.
• Знание технологий построения волоконно-оптических сетей, сетей SDH, DWDM и спутниковых каналов связи.
• Понимание принципов работы IP-сетей (L2/L3) и TDM-сетей.
• Знание архитектуры и принципов функционирования радиосетей GSM, UMTS и LTE, а также современных телекоммуникационных технологий и стандартов связи.
• Опыт работы с транспортным оборудованием различных производителей: коммутаторами, маршрутизаторами, базовыми станциями и контроллерами.
• Уверенное владение MS Word, Excel, Project и Visio.
• Опыт работы с Huawei NCE-IP, Huawei PRS Client и ENM будет существенным преимуществом.
• Готовность к командировкам в рамках специальных проектов компании: до 4–6 раз в год продолжительностью до 4 недель каждая.
• Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и взаимодействовать со смежными подразделениями.

Зарплата это еще не все :

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;

• Годовой бонус по результатам достижения KPI;

• Корпоративная сотовая связь;

• Добровольное медицинское страхование со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;

• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Добро пожаловать
на территорию возможностей.

Townlive Games разрабатывает мобильные игры в разных жанрах. Сейчас мы развиваем R&D-направление: проверяем новые игровые идеи и ищем способы быстрее проходить путь от гипотезы до играбельного продукта с помощью AI.

Ищем Game Designer - AI Game Builder, который соединит системный геймдизайн с практической разработкой.
Ты будешь вести проект от первичной оценки до сборок, которые можно тестировать и развивать. Результат работы - проверяемая игровая идея, собранная в рабочий билд.

• Оценивать реализуемость идеи, риски, трудозатраты и способ быстро проверить ключевую гипотезу;

• Проектировать игровые системы, механики, прогрессию и баланс;

• Прототипировать и разрабатывать игру: писать и дорабатывать код, подключать необходимые API и SDK, готовить запуски и билды;

• Использовать AI в дизайне и разработке, проверять сгенерированный код, находить ошибки и подтверждать результат в игре;

• Готовить сборки и исправления на разных этапах, поддерживать воспроизводимость сборок;

• Проверять решения в игре, собирать обратную связь и быстро улучшать механику, баланс и техническое исполнение

• Коммерческий опыт в геймдеве на senior или lead уровне. Важнее всего, что ты лично довел до результата;

• Выпущенная игра или убедительный playable prototype с понятным личным вкладом;

• Сильный системный геймдизайн и опыт владения фичей, игровой системой или проектом от идеи до рабочей сборки;

• Практические навыки работы с игровым движком и кодом. Ты можешь самостоятельно собрать, запустить и отладить прототип;

• Понимание архитектуры проекта, API/SDK-интеграций, сборок и отладки. Умеешь реализовать решение или проверить его технически;

• Практическое применение AI-инструментов в разработке или прототипировании. Можешь показать, как проверял сгенерированный код или контент;

• Самостоятельность, работа с неопределенностью и умение оценивать риски и трудозатраты;

• Умение договариваться с разработчиками, художниками, геймдизайнерами и другими участниками проекта;

• Опыт в мобильных играх, F2P-системах, процедурной генерации, AI-интеграциях и руководстве командой будет преимуществом. Unity и C# предпочтительны, но готовы рассмотреть другой стек, если ты можешь показать сопоставимый hands-on результат.

• Возможность влиять на игру от первичной идеи до готовой сборки, расти в автоматизации, AI и R&D-направлении;

• Достойный уровень оплаты, который зависит от навыков и опыта;

• Самостоятельность в выборе решений в согласованных рамках и короткий цикл проверки гипотез;

• Удаленную работу из любой точки мира;

• График 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким утром по часовому поясу команды GMT+3;

• Оплачиваемый отпуск 28 дней + 10 sick days в год;

• Открытую команду, где можно предлагать решения и видеть результат своей работы

Пришли резюме и ссылки на выпущенные игры, прототипы или видео геймплея.
К каждому проекту добавь короткое описание своего личного вклада.

Расскажи об одном примере использования AI в разработке или прототипировании: что именно сделал, как проверил код или контент и какой результат получил.

До встречи на собеседовании! :)

Обязанности:

• Ведение и развитие социальных сетей компании.
• Разработка контент-плана.
• Создание и публикация постов, Stories и Reels.
• Написание продающих и вовлекающих текстов.
• Анализ статистики и эффективности контента.
• Повышение активности и вовлечённости аудитории.
• Генерация новых идей для продвижения.

Требования:

• Опыт работы в сфере SMM обязателен.
• Умение разрабатывать контент-стратегию.
• Навыки создания интересного и продающего контента.
• Знание актуальных трендов социальных сетей.
• Креативность, ответственность и инициативность.
• Свободное владение русским языком.
• Знание английского языка на базовом уровне (разговорный английский будет преимуществом).

Условия:

• Заработная плата: от 250 000 тенге + бонусы.
• График работы: 6/1.
• Рабочее время: с 12:00 до 20:00.
• Стабильная и своевременная оплата труда.
• Работа в дружном коллективе.

Хочешь работать над продуктом, которым каждый день пользуются миллионы людей, и создавать фичи, которыми действительно пользуются?

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать новые фичи и развивать существующий функционал;
• работать над Android-приложением с большой аудиторией;
• участвовать в Code Review и технических обсуждениях;
• развивать и совершенствовать архитектуру приложения;
• работать с многомодульным проектом;
• решать интересные технические задачи и влиять на развитие продукта.

Что важно:

• коммерческий опыт Android-разработки от 4 лет;
• уверенное знание Kotlin и Android SDK;
• понимание ООП, SOLID и паттернов проектирования;
• опыт работы с REST API и WebSocket;
• понимание многопоточности;
• понимание причин возникновения утечек памяти и способов их предотвращения.

Почему может быть интересно:

• продукт с большой аудиторией и реальным влиянием на жизнь пользователей;
• сложные технические задачи и возможность развивать архитектуру;
• сильная команда и культура технических обсуждений;
• возможность видеть результат своей работы у миллионов пользователей.

Условия:

• работа в команде с дружеской атмосферой, где ценится юмор, поддержка и желание развиваться;
• перспектива профессионального роста - сервис динамично развивается, и вместе с ним растут роли и зоны ответственности команды;
• полное отсутствие бюрократии;
• никакого дресс-кода;
• офис в центре города (г. Алматы, ул. Абая 26А);
• chill-зона - уютный дворик, workout-площадка:)
• бесплатный тренажерный зал в офисе;
• языковые курсы;
• годовой бонус.

Мы ищем инициативного и стратегически мыслящего медиа-маркетолога в компанию INVICTUS ACADEMY, который возьмёт на себя развитие медийного направления бренда.

Наша задача — выйти за рамки Instagram и построить полноценную медиасистему с присутствием на нескольких площадках: Instagram и других перспективных каналах.

У нас уже есть команда и действующий продукт. Сейчас мы хотим систематизировать контент, усилить позиционирование бренда, увеличить узнаваемость и сформировать стабильный поток новой аудитории.

Основные задачи:

• Проведение аудита текущего состояния социальных сетей и медианаправления.

• Разработка и реализация бренд-стратегии и контент-стратегии.

• Формирование медиаплана на квартал и месяц.

• Развитие присутствия бренда в Instagram и других перспективных каналах.

• Формирование единого позиционирования и узнаваемого образа бренда.

• Развитие аудитории: увеличение подписчиков, охватов и просмотров.

• Поиск новых каналов привлечения и формирования аудитории.

• Разработка контент-планов совместно с SMM-командой.

• Постановка задач, контроль сроков и качества реализации контента.

• Разработка контентных воронок и участие в лидогенерации.

• Организация съёмок: поиск моделей, подготовка концепций и координация процессов.

• Поиск блогеров, инфлюенсеров и амбассадоров, организация рекламных интеграций.

• Работа с инфоповодами, трендами и актуальными форматами контента.

• Разработка и реализация новых медиапроектов.

• Развитие чат-ботов и автоматизации коммуникаций с аудиторией.

• Контроль обратной связи, комментариев и репутации бренда в социальных сетях.

• Анализ эффективности контента и подготовка регулярной отчётности в таблицах и презентациях.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге, SMM или контент-маркетинге от 2 лет.

• Опыт работы в образовательной сфере будет обязательным преимуществом.

• Практический опыт разработки и реализации контент-стратегий.

• Понимание принципов построения бренда и медиапозиционирования.

• Опыт развития социальных сетей и работы с несколькими площадками.

• Умение анализировать показатели охватов, просмотров, вовлечённости и конверсий.

• Навыки управления командой и организации рабочих процессов.

• Стратегическое мышление и умение видеть общую картину.

• Креативность, инициативность и самостоятельность.

• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Профессиональные навыки:

• Разработка бренд-стратегии и контент-стратегии.

• Составление контент-планов и медиапланов.

• Копирайтинг и создание контентных концепций.

• Работа с блогерами, инфлюенсерами и амбассадорами.

• Уверенное владение Google Workspace.

• Работа с AI-инструментами: ChatGPT, Claude, Gemini.

• Понимание инструментов автоматизации и чат-ботов.

• Навыки аналитики и подготовки презентаций.

Обязательное требование: свободное владение казахским и русским языками.

Знание английского языка будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с развивающимся продуктом.

• Возможность влиять на позиционирование и медийное развитие бренда.

• Готовую команду из 3 специалистов.

• Доступ к профессиональным AI-инструментам и необходимым подпискам.

• Наставничество и обучение продукту, аналитике и AI-инструментам.

• Командные мероприятия и тимбилдинги.

• Возможность посещать фитнес-зал компании INVICTUS после прохождения испытательного срока.

• Возможность профессионального и финансового роста с расширением зоны ответственности.

• График: гибридный, с 11:00 до 20:00

Кого мы ищем?

Нам нужен человек, который не просто ведёт социальные сети, а понимает, как через медиа формировать сильный бренд, создавать интересный контент, привлекать новую аудиторию и превращать внимание пользователей в интерес к продукту.
Для данной позиции предусмотрено тестовое задание!

Если вы умеете мыслить стратегически, работать с командой и доводить идеи до результата — отправляйте свой отклик!

Обязанности:

• * Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
  * Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.
  * Подготовка трудовых договоров, приказов и других кадровых документов.
  * Ведение личных дел сотрудников.
  * Контроль учёта рабочего времени, отпусков и больничных.
  * Ведение и обновление кадровой документации.
  * Контроль соблюдения трудового законодательства РК.
  * Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.

Требования:

• * Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства.
  * Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
  * Уверенное владение ПК и офисными программами.
  * Знание 1С: ЗУП будет преимуществом.
  * Ответственность, внимательность, грамотность.
  * Умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

PanDev ищет Junior Manual QA с опытом около года, который уже тестирует вместе с AI-ассистентами. Вы будете тестировать PanDev Metrics — платформу аналитики инженерных команд — и расти в сторону автоматизации под наставничеством QA-лида.

Чем предстоит заниматься

• Тестировать новые фичи и проходить регресс перед релизами (web и API)
• Генерировать тестовые данные и черновики кейсов с помощью AI, доводить их до рабочего состояния и проверять результат
• Писать и поддерживать тест-кейсы и чек-листы
• Заводить баг-репорты с шагами, скринами и запросами из Network
• Проверять API в Postman и данные в БД через SQL
• Работать в паре с разработчиками и QA-лидом, постепенно брать простые автотесты

Что ожидаем

Главное: вы уже работаете с AI-ассистентами (ChatGPT, Claude, Copilot и др.): генерируете тестовые данные и черновики кейсов, умеете составить промпт и найти ошибки в ответе.

Также ожидаем:

• Около 1 года коммерческого опыта в тестировании
• Опыт написания баг-репортов, тест-кейсов и чек-листов
• SQL: пишете SELECT с JOIN и фильтрами, чтобы проверить данные
• Chrome DevTools: вкладка Network — находите запрос, читаете статус, тело и ответ
• API: CRUD-запросы в Postman, понимание REST, JSON и HTTP-кодов
• Git: понимаете, что такое clone, commit, push и merge
• Интерес к программированию: сами изучаете Java, JavaScript или Python +Playwright
• Английский A2–B1: читаете документацию и сообщения об ошибках

Будет плюсом

• Первые автотесты на JS/TS+ Playwright, даже учебные
• Примеры ваших промптов или AI-шаблонов для тестирования

Что предлагаем:

• Помощь в развитии со стороны QA лида
• Погружение в AI экосистему
• Доступ к AI-инструментам за счёт компании

Обязанности:

• правление задачами и проектами по развитию и внедрению функционала CRM системы.
• Сбор, формализация и анализ бизнес-требований от заказчиков и пользователей.
• Подготовка технических заданий и постановка задач для команды разработчиков.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями и ИТ-командой для согласования требований и приоритетов.
• Контроль сроков, качества и полноты реализации требований.
• Ведение проектной документации (описания процессов, спецификации, отчёты).
• Участие в тестировании и приемке доработок.
• Поддержка пользователей и участие в обучении.

Требования:

• Опыт работы в роли проектного менеджера или бизнес-аналитика (от 2 лет).
• Понимание принципов работы CRM-систем (желательно Microsoft Dynamics 365).
• Навыки постановки задач и описания бизнес-требований.
• Опыт ведения коммуникаций с заказчиками и разработчиками.
• Умение готовить и поддерживать проектную документацию.
• Владение инструментами анализа и визуализации процессов.
• Грамотная устная и письменная речь, умение структурировать информацию.

Условия:

• Работу в финтех-компании с современным технологическим стеком
• Команду, открытую к изменениям и улучшениям
• Конкурентное вознаграждение и стабильные условия работы
• Корпоративный фитнес
• Гибкое начало рабочего дня, современный офис
• Различные бенефиты и уникальные предложения на продукты компаний Freedom Holding Corp.

Привет! Мы — CS-Cart.

CS-Cart появился в 2005 году. Это удобная e-commerce-платформа для создания и запуска интернет-магазинов и маркетплейсов. Сегодня на CS-Cart работают более 50 000 компаний по всему миру.

Мы создаём не просто SaaS и коробочные решения — мы разрабатываем гибкую экосистему для роста e-commerce на любых рынках и в любых отраслях. CS-Cart ценится за скорость запуска, гибкость, развитую партнерскую сеть, профессиональную поддержку и транснациональное присутствие.

Чем предстоит заниматься:

• управление командой;
• организация и контроль процесса работы (SLI, SLO);
• приоритизация и планирование работ, определение необходимых ресурсов (Scrum);
• обеспечение бесперебойности функционирования и развитие инфраструктуры;
• актуализация и обслуживание CI/CD процессов;
• решение возникающих проблем и сложных инцидентов (эскалация со 2 уровня поддержки);
• работы по снижению себестоимости инфраструктуры;
• Tech Presale, оценка проектов, помощь в выборе архитектуры, технологического стека для крупных проектов, а также организация и старт работ по ним;
• аудит безопасности (core и клиентских проектов);
• поиск, адаптация и мотивация сотрудников (core team + L2);
• оценка текущих компетенций команды и внедрение новых;
• коммуникации со смежными отделами (marketing, sales, support);
• работа с проектными и оперативными задачами группы компаний;
• разработка документации и инструкций.

Мы ожидаем:

1. Широкий кругозор в современных технологиях:

• Ubuntu/AlmaLinux
• Docker, docker-compose, Incus
• Облака aws, yandex, другие
• GitLab CI/CD, TeamCity
• Ansible, Salt
• Python, Bash, PHP
• Zabbix
• ELK/Graylog
• RabbitMQ
• Redis, Memcache
• Mysql, MariaDB, PostgreSQL
• Nginx, Haproxy
• Postfix, mail-relay, Exim
• Borgbackup, Restic, Bareos

2. Умение выявлять и анализировать требования, предлагать решения;

3. Понимание современных фреймворков управления командой (Scrum, kanban).

Мы предлагаем:

• работу в международной IT-компании с фокусом на разработку для электронной коммерции;
• официальное трудоустройство по ТК РУз, заработная плата 100% белая;
• возможность гибридного формата работы или работу из офиса в Ташкенте;
• команду профессионалов, увлечённых своим делом;
• реальные перспективы профессионального и личностного роста;
• всё, что нужно для комфортной работы: современная техника, стильный офис с ланч-зоной и relax-зонами (X-box), кофемашина.

Если вы дочитали вакансию до конца, напишите пожалуйста в сопроводительном письме, в какой стране вы проживаете на данный момент? И пранируете ли в ближайшем будущем какие-либо переезды?

Мы — динамично развивающаяся производственная компания, работающая в нескольких регионах Казахстана. Наша команда более 600 сотрудников ежедневно обеспечивает выпуск качественной продукции и поддерживает устойчивый рост бизнеса.

В поиске

Графического дизайнера / Помощника маркетолога

Что предстоит делать:

* Разрабатывать дизайн упаковки, рекламных материалов, POSM, баннеров, презентаций и контента для социальных сетей.
* Адаптировать макеты под печать и цифровые площадки.
* Оформлять сайт и социальные сети.
* Контролировать наличие рекламной продукции и POSM.
* Участвовать в организации выставок, дегустаций, промоакций и других маркетинговых мероприятий.
* Посещать торговые точки для анализа размещения рекламных материалов.
* Вести архив макетов и бренд-материалов.
* Выполнять текущие задачи отдела маркетинга и взаимодействовать с подрядчиками.

Наши ожидания:

* Владение Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDRAW (Figma будет преимуществом).
* Знание композиции, типографики, брендинга и подготовки макетов к печати.
* Опыт разработки упаковки, рекламной продукции и POSM.
* Понимание основ маркетинга и рекламы.
* Навыки работы с нейросетями с обязательной профессиональной доработкой результата.
* Ответственность, хороший вкус, внимательность к деталям, инициативность, умение работать в команде и соблюдать сроки.

Условия:

* Официальное трудоустройство.

* Стабильную зарплату + бесплатное питание.

* Работу в крупной развивающейся компании.

*Возможности профессионального роста и участия в ключевых проектах.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников

Ведение личных дел, трудовых книжек, графиков отпусков

Подготовка и сдача отчетности в госорганы (по необходимости)

Ведение табеля учета рабочего времени

Контроль за соблюдением трудового законодательства

Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений

Требования:

Знание Трудового кодекса

Опыт работы в кадровом делопроизводстве

Внимательность к деталям, ответственность

Владение программами: Word, Excel, возможно 1С или другие кадровые системы

Условия:

График: 5/2, с 9:00 до 18:00

Уютный офис, дружный коллектив

Возможность профессионального роста

Официальное трудоустройство

Резюме отправлять на: WhatsApp

Телефон для связи

Обязанности:

• Ведение социальных сетей (Instagram/Facebook/TikTok)
  • Стратегия: Анализ конкурентов, целевой аудитории и разработка контент-стратегии.
  • Контент: Создание контент-плана, написание текстов (копирайтинг), оформление постов.
  • Коммуникация: Ведение профилей, общение с подписчиками, обработка комментариев и работа с негативом.
  • Съемка: Создание качественного фото- и видеоконтента (включая репортажную съемку на мероприятиях).
  • Постпродакшн: Монтаж Reels/TikTok, цветокоррекция, ретушь фото, наложение звука, использование ИИ-инструментов.
  • Креатив: Поиск референсов, разработка идей для видео, подбор локаций и моделей.
  • Знание трендов и насмотренность: Адаптация актуальных трендов TikTok/Instagram под специфику бренда.
  • Аналитика: Мониторинг эффективности (охваты, вовлеченность), подготовка отчетов.
  • Продвижение: Проведение конкурсов, взаимодействие с блогерами, инфлюенсерами.

Требования:

• Обязательное наличие опыта, успешных кейсов (портфолио), а также технических средств (iPhone не ниже 15, петличка).

TargetAI Limited 6 лет разрабатывает интеллектуальные системы видеонаблюдения и видеоаналитики. Наша платформа обрабатывает миллионы событий в реальном времени, повышая безопасность граждан и решая задачи крупного бизнеса.
Мы ищем руководителя DevOps команды, который будет отвечать за стабильную работу существующей инфраструктуры, развитие CI/CD процессов и координацию DevOps-команды.

Какие задачи предстоят:

• Настройка и поддержка существующих CI/CD процессов проекта.
• Пакетирование компонентов и их зависимостей.
• Сопровождение и настройка различных окружений (облако и физическое железо).
• Мониторинг инфраструктуры и реакция на инциденты.
• Руководство и координация работы команды DevOps.

Что мы ждет от кандидата:

• Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных.
• Понимание принципов работы CRUD и взаимодействия компонентов.
• Опыт работы с Cassandra.
• Опыт работы с Qdrant, Redis.
• Опыт работы с брокерами сообщений.
• Умение и опыт работы с балансировщиками L4/L7.
• Опыт работы с OSS СХД (Minio / Ceph / SeaweedFS / GlusterFS).
• Понимание принципов работы Vault и опыт работы с политиками.
• Опыт проектирования и эксплуатации распределённых систем хранения данных и кластерных решений.
• Опыт проектирования и сопровождения систем бэкапирования БД.
• Уверенное знание Ansible, Bash.
• Понимание устройства сетей.
• Опыт работы с ОС Linux.
• Опыт работы с CI/CD системами (GitLab CI, GitHub Actions).

Будет плюсом

• Опыт применения и внедрения Infrastructure as Code.
• Опыт построения мониторинга на базе Prometheus и Grafana.

Дополнительные бенефиты:

• Расширенное медицинское страхование;
• Компенсация занятий спортом;
• Доступ к образовательной платформе с мини-курсами и полными программами по разным направлениям.

Мы ищем SMM-специалиста, который сам снимает, монтирует, оформляет и знает, как сделать вирусный рилс про образование.

Что предстоит делать:

• Вести основной аккаунт StudyRoom: от 3 сторис в день, 1 пост или рилс ежедневно (тренды, полезный контент, жизнь школы)
• Вести аккаунт направления по учёбе за рубежом: 3 поста или рилса в неделю, 1 сторис в день
• Вести личный бренд эксперта компании: 3–4 рилса в неделю по согласованному контент-план.
• Составлять контент-планы для всех аккаунтов
• Снимать и монтировать видео, делать дизайн обложек и постов
• Обновлять карточки компании в 2ГИС и Яндекс Картах (по необходимости)
• Создавать печатные рекламные материалы: дизайн и заказ в типографии

Мы ждём, что у вас есть:

• Портфолио: рилсы и аккаунты, которые вы вели (обязательно)
• Уверенная съёмка на телефон и монтаж в CapCut или аналогах
• Дизайн в Canva или Figma
• Понимание трендов Reels и TikTok и умение адаптировать их под нишу
• Грамотные и живые тексты
• Опыт работы с AI-инструментами для видео и изображений будет преимуществом
• Умение вести несколько проектов параллельно и не терять сроки

Мы предлагаем:

• Доход 400 000 ₸ + KPI
• График 5/2, с 10:00 до 19:00
• Работу в связке с маркетологом: стратегия и реклама на нём, контент на вас
• Рост в AI-контенте, рилсах и образовательной нише

• Сопровождение и администрирование 1С ERP для Казахстана.
• Поддержка и развитие нетиповой конфигурации, анализ существующих доработок.
• Разработка и доработка отчетов, обработок, печатных форм и документов.
• Обновление измененной конфигурации, перенос доработок и тестирование системы.
• Настройка пользователей, ролей, прав доступа, интерфейсов и регламентных заданий.
• Решение технических проблем и ошибок пользователей.
• Поддержка обменов данными, загрузок, выгрузок и интеграций.
• Участие в автоматизации процессов продаж, закупок, склада, производства и розничной торговли.
• Взаимодействие с внешними подрядчиками по техническим вопросам при необходимости.

• Практический опыт программирования и разработки в 1С.
• Опыт сопровождения и доработки нетиповых конфигураций.
• Знание языка запросов 1С, СКД и управляемых форм.
• Опыт разработки отчетов, обработок, печатных форм и документов.
• Понимание принципов обновления измененных конфигураций.
• Навыки администрирования 1С: пользователи, роли, права доступа, резервное копирование, регламентные задания.
• Умение разбираться в чужом коде и существующих доработках.
• Понимание бизнес-процессов производства, торговли, складского и управленческого учета.
• Ответственность, внимательность, системное мышление и умение самостоятельно решать поставленные задачи.

• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
• Работа в производственно-торговой компании с реальными задачами по развитию и автоматизации бизнес-процессов.
• Возможность профессионального развития и реализации собственных решений в рамках учетной системы компании.

1С Программист

EY Казахстан приглашает в команду Отдела налогообложения и юридических услуг опытного 1С Программиста, который будет участвовать в развитии и поддержке корпоративной информационной инфраструктуры, автоматизации бизнес-процессов и интеграции различных информационных систем.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать интеграции между системами 1С с использованием COM, XML, CSV, JSON, XML/XDTO и планов обмена;
• Работать с инструментом «Конвертация данных» (версии 2.1 и 3.0);
• Осуществлять интеграцию данных из 1С:ЗУП в общую информационную базу;
• Разрабатывать и дорабатывать отчеты, обработки и корпоративный план счетов в конфигурации «1С:Бухгалтерия»;
• Выполнять обновление и сопровождение нестандартной конфигурации УПП;
• Поддерживать и кастомизировать подсистемы 1С в соответствии с потребностями бизнеса;
• Настраивать обмен данными между 1С и системами Банк-Клиент, ЭСФ и другими внешними сервисами;
• Участвовать в проектах по автоматизации и доработке функционала 1С;
• Консультировать пользователей и оказывать техническую поддержку сотрудникам отдела налогообложения и юридических услуг.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование;
• Опыт разработки на платформе 1С от 5 лет;
• Знание механизмов обмена данными и интеграции информационных систем;
• Опыт работы с конфигурациями 1С:Бухгалтерия, ЗУП, УПП;
• Практический опыт настройки интеграций с внешними системами;
• Умение анализировать бизнес-требования и предлагать оптимальные технические решения;
• Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании Big4;
• Участие в интересных проектах по автоматизации бизнес-процессов;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Конкурентоспособный уровень дохода;
• Дружную команду профессионалов и современную рабочую среду.

Присоединяйтесь к EY и развивайте решения, которые помогают бизнесу работать эффективнее!

В команду INTERTOP и Pandora требуется профессионал, способный эффективно управлять командой маркетинга (SMM/PR/дизайн/продакшн/CRM/Digital)!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Комфортные условия: график на выбор 9-18 / 10-19, отсутствие строгого дресс-кода (smart casual);
• Лояльную команду профессионалов, в подчинении ~10 человек;
• Скидку сотрудника от -30% до -70% в магазинах Intertop, Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Geox, Lee&Wrangler, Vans;
• Скидку сотрудника -30% в магазинах ювелирных украшений Pandora;
• 13-ую заработную плату в случае достижения Компанией финансовых целей;
• Работу в open space в БЦ "Каратал" на Шевченко-Наурызбай Батыра.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Управление командой маркетинга в двух компаниях (Intertop+Pandora);
• Осуществление анализа ситуации и позиции Компании на рынке модной обуви и одежды, ювелирных украшений;
• Разработка маркетинговой стратегии (медиа - стратегия, коммуникационная стратегия, PR - стратегия) Компании и контроль её реализации;
• Разработка маркетинговых и рекламных мероприятий, в рамках маркетинговой стратегии Компании и ее реализация;
• Формирование и согласование с руководством бюджета отдела маркетинга Компаний, регулярный контроль;
• Контроль проведения тендеров на оказание маркетинговых и рекламных услуг;
• Контроль документооборота, необходимого для осуществления деятельности отдела;
• Координация своевременного оформления магазинов, согласно маркетингового календаря;
• Регулярное взаимодействие с офисом Intertop в Украине, Pandora в Польше для реализации совместных проектов;
• Координация работы программы лояльности и Digital направления.

ЧТО ЖДЕМ ОТ НАШЕГО КАНДИДАТА:

• Глубокое понимание Digital (web и app) направления (PPC, CEO, Direct и т.д.) и экспертное понимание в работе с программами лояльности и CRM;
• Опыт на аналогичной управленческой должности от 5 лет обязателен;
• Глубокий опыт составления и контроля маркетингового бюджета аналогичного масштаба;
• Экспертное владение современными инструментами коммуникации;
• Опыт работы с программным продуктом 1С: Предприятие и различными конфигурациями на уровне продвинутого пользователя не менее 1-х года.
• Базовое понимание: Google-аналитика, yandex-метрики, qlick;
• Знание английского языка от уровня intermediate и выше.

ВАЖНЫЕ SOFT SKILLS :

• Достигатор, новатор, креатор, генератор, манифестор, революционер в хорошем смысле этого слова :);
• Аналитический склад ума, способность выявлять зоны развития, составлять план и активно его реализовывать;
• Умение отстаивать свое мнение, достигать поставленных задач в срок;
• Гибкость в управлении командой, высокие коммуникативные навыки для взаимодействия с бизнесом

Если наша вакансия Вас заинтересовала и Вы соответствуете вышеперечисленным требованиям, отправьте «Готов к собеседованию» вместе с откликом, так мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с нашей вакансией и рассмотрим Ваш отклик в первую очередь :)

«ЕвроХим» – это 34 000 человек, 100+ стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

«ЕвроХим» приглашает в свою команду Руководителя направления по компенсациям и льготам.

В Ваши обязанности будет входить:

• Оперативное руководство и организация работы команды C&B в Казахстане (2 сотрудника),
• Масштабирование групповых политик и практик в области компенсаций и льгот на предприятия Казахстана с учетом требований локального трудового и налогового законодательства,
• Лидирование и администрирование процессов C&B цикла в рамках общих правил и сроков в Группе (бюджетирование, участие в обзорах заработных плат, мониторинг уровня оплаченности по категориям персонала, проведение индексаций, расчет и организация выплат премий, ведение штатного расписания, участие в тендерах по ДМС и НС, обновлении и продлении Коллективных договоров),
• Участие в централизованных и локальных проектах C&B (например, грейдинг, внедрение единой системы оплаты труда, проекты в области льгот и управления рабочим временем),

Пожелания к кандидату:

• Высшее экономическое образование,
• Опыт работы в C&B / ОТиЗ от 5 лет,
• Обязателен опыт работы на производственных предприятиях,
• Знание трудового и налогового законодательства Казахстана,
• Знание Казахского языка является обязательным,
• Опыт руководства командой ,
• Опыт работы в учетной системе SAP,
• Продвинутый пользователь excel (сложные формулы, сводные таблицы, диаграммы),
• Готовность к командировкам в г. Жанатас, Казахстан (2 недели в г. Жанатас, 2 недели удаленно),

Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор,

• Регулярные командировки на производство в г. Жанатас, Казахстан,

• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим",
• Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастных случаев).

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (без рекрутинга);
• Табелирование
• Отчет по биометрии
• Ежемесячные отчеты по качественному и количественному составу;
• Ведения штатного расписания, личных дел работников, табеля, архив.
• Сдача статистических отчетов

Требования:

• Опыт работы делопроизводителем не менее 3 лет;
• Знания казахского языка и русского языка для ведения делопроизводства;
• Высокая внимательность к деталям, эффективность в работе, самоорганизация, скорость

Условия:

• График 5/2, с 08.00-17.00 часов.
• Штат 500+, 1С ЗУП, Додокс

Ищем креативного и инициативного графического дизайнера, который умеет создавать современные визуальные материалы для социальных сетей, рекламы и продвижения брендов.

Обязанности:

• Разработка креативов для социальных сетей и рекламных кампаний.

• Создание баннеров, презентаций и рекламных макетов.

• Разработка визуальных материалов в соответствии с фирменным стилем брендов.

• Подготовка графики для digital-площадок.

• Работа с визуальными концепциями и адаптация дизайна под разные форматы.

• Внесение правок и доработка материалов по запросам команды.

Требования:

• Практический опыт работы графическим дизайнером.

• Владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma и другими графическими инструментами.

• Понимание композиции, типографики и цветовых сочетаний.

• Чувство стиля и креативное мышление.

• Умение работать с несколькими задачами одновременно.

• Наличие портфолио с примерами выполненных работ.

Условия работы:

• Заработная плата: от 300 000 ₸, по результатам собеседования.

• График: 5/2.

• Формат работы: преимущественно офисный, возможен гибрид.

• Рабочее время согласовывается дополнительно.

• Оформление: формат сотрудничества обсуждается индивидуально.

• KPI, бонусы и испытательный срок — по согласованию.

Хотите создавать яркие и современные проекты?

Присоединяйтесь к нашей команде! Будем рады увидеть ваше портфолио и обсудить возможности сотрудничества.

Ищем опытного таргетолога в штат команды, который умеет эффективно запускать рекламные кампании, управлять рекламными бюджетами и привлекать целевых клиентов для наших заказчиков.

Главная задача — получение качественных лидов и достижение измеримых результатов рекламных кампаний.

Обязанности:

• Запуск и ведение рекламных кампаний в Meta Ads (Facebook, Instagram) и TikTok Ads.

• Настройка таргетированной рекламы под цели и задачи клиентов.

• Привлечение целевых лидов и увеличение количества заявок.

• Управление рекламными бюджетами и контроль расходов.

• Анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация показателей.

• Тестирование рекламных аудиторий, креативов и гипотез.

• Подготовка отчётов по результатам рекламы.

• Взаимодействие с SMM-специалистом, дизайнером и мобилографом.

• Обязательное сопровождение каждой съёмки: участие в подготовке рекламных концепций и контроль создания рекламных креативов.

Требования:

• Практический опыт работы таргетологом.

• Уверенное владение Meta Ads Manager и TikTok Ads.

• Опыт управления рекламными бюджетами.

• Умение привлекать качественные лиды по оптимальной стоимости.

• Понимание показателей CPL, CPA, CTR, CPC, ROAS.

• Навыки аналитики и оптимизации рекламных кампаний.

• Умение работать с несколькими проектами одновременно.

• Наличие портфолио и подтверждённых результатов рекламных кампаний.

Условия работы:

• Заработная плата: от 300 000 ₸, в зависимости от опыта и компетенций.

• График: 5/2.

• Формат работы: преимущественно офисный, возможен гибрид.

• Рабочее время согласовывается дополнительно.

• Оформление: формат сотрудничества обсуждается индивидуально.

• KPI, бонусы и испытательный срок — по согласованию.

Мы ищем специалиста, который умеет не просто запускать рекламу, а приносить результат!

Если ты умеешь привлекать клиентов, работать с рекламными бюджетами и отвечать за качество лидов — будем рады видеть тебя в нашей команде!

Отправляй резюме и кейсы с результатами рекламных кампаний.

Міндеттері:

• Жеке брендті дамытуға жұмыс жасау.
• Ютуб, тик-ток, инстаграмғс видео жүктеу

Талаптар:

• Тапсырған тапсырманы уақытылы орындау
• Тәжірибе міндетті түрде, Идеямен келу
• Қазақша еркін сөйлеу, тіл байлығы болу

Шарттар:

• Уақытылы реелстарын салып отыру
• Талапқа сай жұмыс істеу
• Нәтижеге жұмыс жасау

Привет!

Мы IT-компания Globerce Capital. Рады знакомству!

IT-холдинг Globerce Capital – это команда молодых и амбициозных профессионалов. Мы проводим полный цикл разработки продукта (Fintech, e-commerce, telecom), включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку комплексных IT-решений для бизнеса.

Мы ищем Frontend Developer-а к нам в команду!

Обещаем сложные и интересные задачи, а также амбициозные, масштабные проекты!

По задачам:

• Самостоятельная разработка новых модулей и функциональности: от анализа требований до тестирования и релиза

• Декомпозиция бизнес-требований на технические задачи и их оценка

• Согласование API-контрактов с бэкенд-командой: форматы данных, эндпоинты, поведение

• Подготовка solution design документов для новой функциональности и их защита перед командой

• Написание unit- и интеграционных тестов для ключевых пользовательских сценариев

• Поиск и устранение узких мест в производительности интерфейса.

• Участие в code review и помощь junior-разработчикам

• Разбор инцидентов и ошибок на продакшене вместе с командой.

• Предложение улучшений архитектуры, процессов разработки и пользовательского опыта

Hard skills:

• Опыт коммерческой frontend-разработки от 2–3 лет

• Уверенное владение JavaScript и TypeScript

• Глубокое знание React (хуки, жизненный цикл, оптимизация рендеринга) и одного из стейт-менеджеров (Redux Toolkit, Zustand, MobX или аналог)

• Понимание работы DOM, кроссбраузерной совместимости и адаптивной вёрстки

• Опыт интеграции с REST API, понимание асинхронного взаимодействия (async/await, обработка ошибок, отмена запросов)

• Понимание клиент-серверной архитектуры и основных паттернов проектирования

• Навыки оптимизации производительности: lazy loading, мемоизация, code splitting, кеширование

• Базовые знания безопасной разработки: защита от XSS и CSRF, безопасная работа с токенами

• Опыт написания тестов (Jest, React Testing Library)

• Опыт работы с Git, понимание CI/CD и базовые навыки работы с Docker

• Умение дебажить сложные кейсы с помощью DevTools и инструментов мониторинга ошибок (например, Sentry)

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе или работе с B2B / enterprise-системами

• Опыт разработки сложных интерфейсов: конструкторы форм, визуальные редакторы процессов (BPMN), drag-and-drop, большие таблицы

• Знакомство с Camunda, bpmn-js или аналогичными BPM-инструментами

• Опыт с Next.js, микрофронтендами или монорепозиториями

• Опыт настройки E2E-тестов (Playwright, Cypress)

• Опыт работы с дизайн-системами и Storybook.

• Опыт локализации интерфейсов (казахский, русский, английский)

Наши бенефиты:

• Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь сам)
• Трудоустройство по ТК РК
• ДМС для сотрудников и их близких
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное)
• Прозрачная система грейдирования
• Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании
• Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы)
• Технологичный офис в центре Алматы​​​​​​​

Ищем креативного и активного SMM-специалиста, который умеет развивать социальные сети, создавать интересный контент и работать с аудиторией на казахском и русском языках.

Обязанности:

• Ведение и развитие аккаунтов в социальных сетях.

• Разработка контент-планов и стратегий продвижения.

• Написание текстов и публикаций на казахском и русском языках.

• Подготовка идей для Reels, Stories и других форматов контента.

• Анализ трендов и адаптация актуальных форматов под бренды.

• Взаимодействие с аудиторией и повышение вовлечённости.

• Обязательное сопровождение каждой съёмки: участие в подготовке, контроль контента и координация процесса.

• Взаимодействие с мобилографом и дизайнером.

Требования:

• Опыт работы в SMM и ведении социальных сетей.

• Свободное владение казахским и русским языками.

• Грамотная письменная речь на обоих языках.

• Умение создавать интересные тексты и креативные идеи.

• Понимание алгоритмов и трендов Instagram, TikTok.

• Навыки разработки контент-планов.

• Ответственность, инициативность и умение работать в команде.

• Наличие портфолио или примеров реализованных проектов.

Условия работы:

• Заработная плата: от 300 000 ₸, по результатам собеседования.

• График: 5/2.

• Формат: преимущественно офисный, возможен гибрид.

• Рабочее время согласовывается дополнительно.

• Оформление: формат сотрудничества обсуждается индивидуально.

• KPI, бонусы и испытательный срок — по согласованию.

Хочешь развивать бренды и создавать актуальный контент?

Если ты следишь за трендами, свободно пишешь на казахском и русском языках и умеешь превращать идеи в интересные публикации — присоединяйся к нашей команде!

Отправляй резюме и портфолио. Будем рады знакомству!

Ищем кандидата в Компанию, которая входит в состав крупного казахстанского холдинга в сферах строительства, проектирования, добычи и переработки меди, агробизнеса.

Основные обязанности:

Кадровое делопроизводство (основная часть работы)

• Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников: трудовые договоры, приказы, личные дела
• Вести кадровый учёт в 1С: табели, графики отпусков, больничные, командировки
• Следить за соблюдением трудового законодательства РК и вовремя оформлять изменения
• Готовить кадровую отчётность и документы для госорганов и проверок
• Собирать и проверять документы при оформлении: удостоверения, справки, медосмотры, воинский учёт

Подбор рабочего персонала

• Закрывать вакансии рабочих специальностей
• Размещать вакансии и искать кандидатов через hh.kz, Telegram и WhatsApp-чаты, соцсети, рекомендации, enbek.kz
• Проводить первичные собеседования и согласовывать кандидатов с руководителями участков
• Вести базу кандидатов и резерв, поддерживать быстрый выход на работу
• Организовывать оформление и адаптацию новых сотрудников: инструктаж, знакомство с командой

HR-проекты компании

• Участвовать в HR-проектах и инициативах: улучшение процессов, автоматизация, обучение, корпоративные мероприятия
• Предлагать идеи по оптимизации работы HR и помогать во внедрении изменений

Мы ждём, что вы:

• Имеете опыт работы в ведении кадрового делопроизводства и подбора персонала от 3 лет
• Знаете и уверенно применяете в работе трудовое законодательство РК
• Умеете выстраивать процессы с нуля и доводить инициативы до результата
• Умеете общаться с руководителями на их уровне и аргументированно предлагать решения
• Работаете в 1С и Excel
• Системны, самостоятельны, ответственны и умеете хранить конфиденциальную информацию
• Будет плюсом: опыт работы в группе компаний или холдинге, опыт запуска программ адаптации

Условия:

• Офисный формат, стандартный график по ТК РК
• ОСМС
• Работа в крупном холдинге
• Возможность влиять на HR-процессы и реализовывать собственные инициативы
• Скидки на питание в столовой на месте работодателя
• Корпоративные подарки